Cuprins
Vă confruntați cu o lipsă de obiective profesionale?
În primul rând, permiteți-mi să vă spun că nu este ceva de care să vă fie rușine; în schimb, este o oportunitate de a face un bilanț a ceea ce vă place, ceea ce nu vă place și unde se află pasiunile dumneavoastră.
În al doilea rând, este foarte important să păstrăm o perspectivă sănătoasă: viața ne pune adesea în fața unor alegeri, iar noi trebuie doar să decidem cum vrem să gestionăm situația.
Dacă în prezent nu aveți niciun obiectiv profesional și acest lucru vă îngrijorează, iată 10 lucruri pe care trebuie să le faceți:
1) Întreabă-te de ce nu ai niciun obiectiv profesional
Uneori, atunci când o persoană nu are niciun obiectiv profesional, este considerată leneșă sau nemotivată, dar nu este întotdeauna așa. De fapt, de obicei nu este așa.
Așadar, ce vă împiedică să vă stabiliți obiective profesionale?
Este pentru că nu vă place munca dumneavoastră sau pentru că sunteți mulțumit de cum merg lucrurile la locul de muncă actual?
Pentru că nu vă place să aveți multe responsabilități sau pentru că nu vreți să vă petreceți timpul muncind pentru a vă atinge obiectivele?
Odată ce ați identificat motivul principal, există mai multe modalități de a-l rezolva. În cazul în care nu vă place locul de muncă sau profesia pe care o aveți, atunci ar putea fi timpul pentru o schimbare.
Cu toate acestea, dacă vrei să faci altceva cu timpul tău decât să obții succese profesionale, atunci ai putea încerca să găsești alte modalități de a face bani care să-ți permită să te concentrezi pe ceea ce vrei să faci.
În cele din urmă, este vorba despre tine și despre ceea ce vrei să realizezi în viață. Poate că încă nu ți-ai găsit chemarea.
Cum îți găsești chemarea?
Ați auzit vreodată zicala "Când știi, știi"?
Ei bine, este adevărat, trebuie doar să îți asculți instinctul. Începe prin a enumera lucrurile care te interesează și vezi cum merge.
2) Reflectați asupra a ceea ce (și de ce) doriți să faceți în viitor
Doar pentru că nu aveți niciun obiectiv profesional, nu înseamnă că nu sunteți mulțumit de locul de muncă actual.
Dacă da, atunci soluția pentru dumneavoastră ar putea fi să vă stabiliți obiective realiste pe care să le puteți atinge pe termen scurt, fără prea multe eforturi din partea dumneavoastră.
Procedând astfel, nu va trebui să vă presați în mod constant că nu faceți niciun progres sau să îi lăsați pe alții să vă enerveze cu acest aspect.
Cu toate acestea, dacă nu ești mulțumit de profesia ta, iată ce îți sugerează experții:
- Reflectați asupra modului în care v-ați simțit în trecut în legătură cu cariera dumneavoastră (poate că treceți doar printr-o fază).
- Întreabă-te ce te pasionează acum (și dacă poți face bani din asta).
- Gândește-te la impactul pe care o schimbare de carieră l-ar putea avea asupra restului vieții tale. Ești pregătit pentru asta?
De asemenea, este esențial să înțelegeți nu numai ce ați dori să faceți în viitor, ci și de ce.
Să spunem că vrei să devii designer de modă. Este aceasta o pasiune nou descoperită sau desenul este ceva ce îți place să faci de când erai mic?
Vezi tu, s-ar putea să nu ai niciun obiectiv profesional din cauza a ceea ce faci acum. Poate că drumul pe care ți l-ai ales în plan profesional este neinspirat.
Dar ar putea exista căi de carieră interesante pe care nu le-ați descoperit încă. Gândiți-vă la ele.
3) Fă o listă cu lucrurile la care ești bun
Uite: Nu îți poți stabili cu adevărat niciun obiectiv profesional dacă nu îți cunoști punctele forte și punctele slabe.
De asemenea, nu vă puteți da seama ce să faceți în legătură cu lipsa obiectivelor profesionale decât dacă evaluați lucrurile la care vă pricepeți și cele la care nu vă pricepeți.
De exemplu, poate că ați descoperit că finanțele nu sunt genul dumneavoastră, că vă descurcați greu cu cele mai elementare sarcini și că nu vă interesează să vă construiți un viitor în acest domeniu.
Așadar, în loc să continuați, ați putea să vă concentrați să deveniți expert într-un domeniu în care aveți pasiune și/sau talent.
Un alt exemplu: S-ar putea să fi descoperit că te pricepi foarte bine la gestionarea echipelor, dar nu te interesează acest lucru. Tocmai de aceea s-ar putea să nu te simți motivat să îți stabilești obiective profesionale în acest domeniu.
Cu alte cuvinte, cel mai bine ar fi să îți construiești o carieră pe lucrurile la care te pricepi, dar și pe cele care te pasionează. Acest echilibru te va aduce cu un pas mai aproape de stabilirea naturală a obiectivelor profesionale.
4) Găsește o muncă flexibilă care să te satisfacă personal
Un alt lucru pe care îl puteți face dacă nu aveți obiective profesionale este să găsiți o muncă flexibilă care să vă satisfacă personal.
Cum ar fi?
Poate fi vorba de munca pe cont propriu, de activități secundare sau de alte locuri de muncă cu jumătate de normă.
Un loc de muncă flexibil care vă permite să vă urmăriți propriile interese, să vă programați timp pentru activități extracurriculare și să petreceți timp cu prietenii și familia poate fi mai potrivit pentru dumneavoastră decât un loc de muncă tradițional de la 9 la 5.
De asemenea, vă poate ajuta să evitați epuizarea și să vă dați seama ce slujbe vă plac cu adevărat.
Vedeți, nu toată lumea este menită să fie un angajat de la 9 la 5. Așadar, dacă vă simțiți neîmplinit de actualul loc de muncă, încercați să găsiți un loc de muncă flexibil care să vă satisfacă personal.
Atunci când ești blocat într-un loc de muncă care nu te entuziasmează, poți avea impresia că nu are rost să încerci măcar să faci o schimbare în carieră.
Cu toate acestea, nu este adevărat.
Nu este nevoie de prea mult pentru a-ți construi o viață profesională plină de oportunități interesante și de obiective realizabile.
Cei mai mulți dintre noi speră la o astfel de viață, dar ne simțim blocați, incapabili să gândim dincolo de luptele noastre zilnice.
Am simțit același lucru până când am participat la Life Journal. Creat de profesoara și antrenorul de viață Jeanette Brown, acesta a fost cel mai important semnal de alarmă de care aveam nevoie pentru a înceta să mai visez și a începe să acționez.
Faceți clic aici pentru a afla mai multe despre Life Journal.
Deci, ce face ca îndrumarea lui Jeanette să fie mai eficientă decât alte programe de dezvoltare personală?
Este simplu:
Jeanette a creat un mod unic de a vă pune pe VOI în controlul vieții dumneavoastră.
Nu este interesată să-ți spună cum să-ți trăiești viața, ci îți va oferi instrumente pe tot parcursul vieții care te vor ajuta să-ți stabilești obiective și să le atingi, menținând accentul pe ceea ce te pasionează.
Și asta este ceea ce face ca Life Journal să fie atât de puternic.
Dacă ești gata să privești lucrurile dintr-o altă perspectivă, trebuie să citești sfaturile lui Jeanette. Cine știe, astăzi ar putea fi prima zi a noii tale vieți.
Iată din nou linkul.
5) Luați cursuri și învățați noi abilități
Ascultă, unele dintre cele mai bune oportunități de carieră provin din învățarea unei noi abilități - și, de asemenea, din învățarea modului de a aplica acea abilitate într-un domeniu profesional complet diferit.
Acest lucru se poate face printr-o varietate de metode, inclusiv cursuri online, ateliere de lucru pe termen scurt sau proiecte secundare relevante care pot fi aplicate în domeniul dorit.
Participarea la cursuri vă va ajuta să explorați noi interese, să vă dezvoltați noi competențe și să descoperiți ce tipuri de cariere vi se potrivesc mai bine.
De asemenea, vă va ajuta să vă construiți un CV solid și să impresionați potențialii angajatori - ceea ce vă va facilita obținerea unui loc de muncă în orice domeniu doriți.
Iar dacă nu știți de unde să începeți, există o mulțime de instrumente online care vă pot ajuta să găsiți cursuri în zona dumneavoastră.
Asigură-te că alegi ceva care îți trezește interesul, nu doar ceva bine plătit.
6) Rețeaua de contacte și învățarea despre alte domenii
Dacă nu aveți niciun obiectiv profesional, poate fi tentant să stagnați într-o profesie care nu vă place.
Totuși, aceasta nu este cea mai bună modalitate de a vă pregăti pentru succes.
Și nu ești singurul; mulți oameni se confruntă cu această problemă și se simt blocați la locul de muncă actual.
Suntem aici pentru a vă spune că este timpul să vă eliberați de această capcană prin stabilirea de contacte cu oameni din diferite domenii și să înțelegeți mai bine ceea ce fac ei.
Puteți face acest lucru aderând la organizații profesionale, participând la conferințe sau chiar pornind o conversație cu cineva la un eveniment de networking.
Acest lucru vă va ajuta să vă faceți o idee despre cum sunt aceste domenii, ce vă place la ele și ce nu vă place la ele.
De asemenea, s-ar putea să vă inspire să luați în considerare un domeniu care anterior nu vă interesa.
În plus, învățarea despre alte domenii vă va ajuta să identificați ce aptitudini aveți care sunt transferabile în alte domenii. Acest lucru vă poate ajuta să vă decideți asupra unei noi cariere care să vi se potrivească mai bine.
7) Implică-te în ceva care te entuziasmează
Te-ai gândit la faptul că s-ar putea să nu ai obiective profesionale pentru că situația actuală nu te inspiră?
Dacă acesta este cazul tău, încearcă să te angajezi în ceva care te entuziasmează. Acesta poate fi un hobby, o oportunitate de voluntariat sau o activitate extracurriculară.
Căutați ceva care vă consumă pe deplin timpul și în care vă puteți implica cu adevărat.
Acest lucru vă va ajuta să vă descoperiți pasiunile, să vă dezvoltați noi abilități și să explorați alte interese la care poate nu v-ați gândit până acum.
Angajamentul față de ceva care vă entuziasmează vă va ajuta, de asemenea, să ieșiți din rutină și să promovați creșterea generală de sine.
Mai mult, un nou angajament față de ceva care vă face fericiți poate face ca o schimbare de carieră să pară foarte realizabilă.
Mai precis, atunci când aștepți cu nerăbdare să devii din ce în ce mai bun la ceva, nu mai vezi acest lucru ca pe o corvoadă.
Îl vedeți ca pe ceva la care vreți să fiți excelent, ceva ce vă va face plăcere - și, cel mai important, ceva care este atât interesant, cât și benefic pentru dumneavoastră.
8) Determinați dacă vă este frică de schimbare
Este posibil să nu ai niciun obiectiv profesional pentru că ți-e frică de schimbare. Cum așa?
Ei bine, stabilirea obiectivelor de carieră poate fi copleșitoare dacă ți-e frică de schimbare.
Poate că vă faceți griji că veți avea mai multe responsabilități și stres dacă urcați în ierarhie.
Sau poate că nu ați fost niciodată promovat și pur și simplu nu vă simțiți familiarizat cu acest lucru.
Vezi si: Sunt o persoană drăguță, dar nimeni nu mă place.Și acest lucru este absolut în regulă. Dacă acesta ești tu, atunci ar fi mai bine să îți iei ceva timp pentru a te gândi la posibilitatea schimbării.
Puteți face acest lucru discutând cu alte persoane care și-au atins un obiectiv de carieră după altul, sau informându-vă despre cum ar arăta de fapt acest lucru.
De exemplu, puteți citi cărți, puteți participa la seminarii sau puteți discuta cu profesioniști de succes care au atins diferite obiective.
9) Fă un test distractiv despre carieră pentru a afla mai multe despre tine însuți
Faptul că nu aveți obiective profesionale nu este sfârșitul lumii.
Cine știe, poate că privești situația în mod greșit. Poate că, de fapt, nu ești neinteresat de obiectivele profesionale, ci ești doar nesigur în privința jobului care ți se potrivește.
Dacă acest lucru rezonează cu tine, atunci fă un test distractiv despre carieră pentru a afla mai multe despre tine.
Aceste instrumente vă pot ajuta să vă descoperiți punctele forte și interesele - care sunt factori importanți atunci când vine vorba de alegerea unui loc de muncă sau a unei cariere.
În plus, acestea vă pot ajuta să vă clarificați dacă trebuie sau nu să vă schimbați complet cariera.
Nu, aceste chestionare nu sunt doar pentru distracție, ci pot fi foarte eficiente pentru a afla ce loc de muncă sau ce traseu profesional este potrivit pentru dumneavoastră.
10) Ia-ți un mentor
Din nefericire, nu toată lumea beneficiază de un mentor în viața lor.
Acest lucru poate face foarte dificilă găsirea unei cariere ideale pentru tine - mai ales dacă nu știi ce vrei să faci pentru tot restul vieții tale sau cum să-ți dai seama fără un mentor sau un îndrumător de carieră.
Dacă vă aflați în această situație, încercați să găsiți pe cineva care să vă servească drept mentor - cum ar fi un membru al familiei, un prieten, un profesor sau un antrenor.
De asemenea, puteți căuta un mentor online. De exemplu, puteți cere unui proprietar de afacere local să vă fie mentor, dacă doriți să deveniți și dumneavoastră proprietar de mică afacere într-o zi.
Indiferent de persoana pe care o alegeți, este important ca aceasta să aibă abilitățile și cunoștințele de care aveți nevoie pentru a vă atinge obiectivele - și să vă simțiți în largul dumneavoastră să îi puneți întrebări.
Este în regulă să nu ai un plan de carieră?
Deși poate părea că nu aveți obiective de carieră, este important să vă amintiți că este în regulă să nu aveți un plan.
Noi susținem stabilirea a cel puțin câteva obiective la începutul unei noi cariere.
Cu toate acestea, nu credem că este necesar să aveți în minte un scop sau un obiectiv specific pe termen lung înainte de a vă lansa.
Dacă vă simțiți pierdut și neîmplinit la locul de muncă, țineți cont de aceste sfaturi. Ele vă pot trezi dorința de a face unele schimbări.
Vezi si: Să-l aștept sau să merg mai departe? 8 semne pentru a ști că merită să aștepțiȘi dacă nu aveți un plan de carieră, nu-i nimic. Amintiți-vă doar că este important să vă păstrați mintea deschisă și să vă acordați timp pentru a vă da seama.
Așadar, continuați să lucrați pentru a fi mulțumiți de cariera dumneavoastră, chiar dacă nu aveți în minte niciun obiectiv anume.
De ce este important să ai un obiectiv de carieră?
A avea un obiectiv de carieră este primul pas pentru a vă realiza visele - și pentru a avansa pe calea profesională aleasă.
Așadar, dacă nu știi ce vrei să faci când vine vorba de muncă, atunci nu ai cum să reușești să realizezi ceva anume.
Învățarea despre alte căi de carieră și găsirea uneia care vă interesează este cheia pentru a vă elibera potențialul.
Dar dacă nu știi ce vrei să faci, atunci este foarte posibil să te mulțumești doar cu locuri de muncă cu satisfacții profesionale scăzute.
Dacă se întâmplă acest lucru, atunci este în regulă. Puteți oricând să vă schimbați mai târziu orientarea profesională în cadrul actualului loc de muncă.
De ce este atât de important să ai un obiectiv de carieră?
- Te motivează să înveți mult (în mod constant), ceea ce va contribui la dezvoltarea ta profesională și personală;
- Aveți ceva la care să așteptați cu nerăbdare, ceea ce vă va ajuta să vă simțiți pozitiv și entuziasmat de ceea ce vă așteaptă;
- Aceasta le va arăta celorlalți că aveți planuri și ambiții pe termen scurt și lung, ceea ce reprezintă o modalitate excelentă de a vă crește șansele de a fi promovat.
- Dacă vă atingeți obiectivul, puteți obține un salariu mai mare, ceea ce reprezintă o motivație financiară excelentă;
- Vă puteți dezvolta odată cu obiectivele profesionale, ceea ce vă va ajuta să vă atingeți potențialul maxim;
- Nu va mai trebui să vă faceți griji cu privire la ce să faceți cu viața voastră.
- În plus, veți deveni mai încrezător în timp ce lucrați pentru a vă atinge obiectivele profesionale.
Iar atunci când vine momentul să vă gândiți la o nouă carieră, dacă aveți obiective profesionale de la început, acest lucru va fi mult mai ușor de realizat.
Așa că nu uitați: a avea un obiectiv de carieră înseamnă doar a maximiza lucrurile bune din viața dumneavoastră - și a nu vă gândi la ceea ce nu aveți.
Gânduri finale
Până acum, ar trebui să înțelegeți mai bine ce puteți face dacă nu aveți obiective profesionale.
Punctele de mai sus vă pot ajuta să înțelegeți situația și să vă oferiți o foaie de parcurs pentru a merge mai departe. Să te miști în direcția corectă nu este niciodată ușor - dar cu siguranță merită!
Deși nu este nevoie să intrați în panică sau să vă simțiți pierduți, este important să vă gândiți bine. Este o idee bună să vă planificați următorii pași și să vă faceți planuri.
