10 vecí, ktoré treba urobiť, ak nemáte žiadne kariérne ciele

Máte nedostatok kariérnych cieľov?

Najprv vám chcem povedať, že sa za to nemusíte hanbiť, ale že je to príležitosť zhodnotiť, čo máte radi, čo nemáte radi a kde sú vaše vášne.

Po druhé, je naozaj dôležité zachovať si zdravý nadhľad: život nám často ponúka možnosti a my sa musíme rozhodnúť, ako chceme situáciu riešiť.

Ak v súčasnosti nemáte žiadne kariérne ciele a robí vám to starosti, tu je 10 vecí, ktoré by ste mali urobiť:

1) Položte si otázku, prečo nemáte žiadne kariérne ciele

Niekedy, keď človek nemá žiadne kariérne ciele, je považovaný za lenivého alebo nemotivovaného, ale nie vždy je to tak. V skutočnosti to tak zvyčajne nie je.

Čo vám teda bráni stanoviť si kariérne ciele?

Je to preto, že vás práca nebaví? Alebo preto, že ste spokojní s tým, ako sa vám darí na súčasnom pracovisku?

Je to preto, že nemáte radi veľa zodpovednosti? Alebo preto, že nechcete tráviť čas prácou na dosahovaní svojich cieľov?

Keď zistíte hlavnú príčinu, existuje niekoľko spôsobov, ako sa s ňou vysporiadať. V prípade, že sa vám nepáči vaša práca alebo povolanie, možno nastal čas na zmenu.

Ak sa však chcete venovať niečomu inému, než dosiahnuť profesionálny úspech, môžete sa pokúsiť nájsť iné spôsoby zarábania peňazí, ktoré vám umožnia sústrediť sa na to, čo chcete robiť.

V konečnom dôsledku ide o vás a o to, čo chcete v živote dosiahnuť. Možno ste ešte stále nenašli svoje povolanie.

Ako nájdete svoje povolanie?

Počuli ste niekedy príslovie "Keď vieš, tak vieš"?

No, je to pravda. Musíte len počúvať svoje vnútro. Začnite tým, že uvediete veci, ktoré vás zaujímajú, a uvidíte, ako to pôjde.

2) Zamyslite sa nad tým, čo (a prečo) chcete robiť v budúcnosti

To, že nemáte žiadne kariérne ciele, neznamená, že nie ste spokojní so svojou súčasnou prácou.

Ak áno, riešením pre vás môže byť stanovenie realistických cieľov, ktoré môžete dosiahnuť v krátkom čase bez väčšieho úsilia z vašej strany.

Vďaka tomu nebudete musieť na seba neustále tlačiť, že nerobíte žiadne pokroky, ani sa týmto aspektom nechať otravovať inými.

Ak však nie ste spokojní so svojou profesiou, odborníci vám poradia toto:

• Zamyslite sa nad tým, ako ste sa cítili v minulosti vo svojej kariére (možno len prechádzate určitým obdobím).
• Spýtajte sa sami seba, čo vás teraz baví (a či na tom môžete zarobiť).
• Zistite, ako by zmena kariéry mohla ovplyvniť zvyšok vášho života. Ste na to pripravení?

Je tiež veľmi dôležité pochopiť nielen to, čo by ste chceli v budúcnosti robiť, ale aj prečo.

Povedzme, že sa chcete stať módnou návrhárkou. Je to vaša novoobjavená vášeň, alebo je kreslenie niečo, čo ste radi robili odmalička?

Možno nemáte žiadne kariérne ciele kvôli tomu, čo práve robíte. Možno je cesta, ktorú ste si vybrali, pre vás profesionálne neinšpiratívna.

Môžu však existovať zaujímavé kariérne cesty, ktoré ste ešte neobjavili. Zamyslite sa nad nimi.

3) Vytvorte si zoznam vecí, v ktorých ste dobrí

Pozrite sa: Ak nepoznáte svoje silné a slabé stránky, nemôžete si stanoviť žiadne kariérne ciele.

Taktiež nemôžete prísť na to, čo robiť s nedostatkom kariérnych cieľov, ak nezhodnotíte, v čom ste dobrí a v čom nie.

Možno ste napríklad zistili, že financie nie sú pre vás to pravé orechové. Ťažko zvládate najzákladnejšie úlohy a necítite záujem budovať si v tejto oblasti budúcnosť.

Namiesto toho, aby ste v tom pokračovali, by ste sa mohli zamerať na to, aby ste sa stali odborníkom v oblasti, v ktorej máte vášeň a/alebo talent.

Ďalší príklad: Možno ste zistili, že ste skvelí v riadení tímov, ale nemáte o to záujem. Práve preto sa nemusíte cítiť motivovaní stanoviť si kariérne ciele v tejto oblasti.

Inými slovami, najlepšie by bolo budovať kariéru na veciach, v ktorých ste dobrí, ale aj na veciach, ktoré vás bavia. Táto rovnováha vás priblíži k prirodzenému stanoveniu kariérnych cieľov.

4) Nájdite si flexibilnú prácu, ktorá vás osobne uspokojuje

Ďalšou vecou, ktorú môžete urobiť, ak nemáte žiadne kariérne ciele, je nájsť si flexibilnú prácu, ktorá vás osobne uspokojuje.

Ako čo?

Môže to byť práca na voľnej nohe, vedľajšie zamestnanie alebo iná práca na čiastočný úväzok.

Flexibilná práca, ktorá vám umožní venovať sa vlastným záujmom, naplánovať si čas na mimoškolské aktivity a tráviť čas s priateľmi a rodinou, môže byť pre vás vhodnejšia ako tradičná práca od 9 do 5.

Môže vám tiež pomôcť vyhnúť sa vyhoreniu a zistiť, aká práca vás skutočne baví.

Vidíte, že nie každý má byť zamestnancom od 9 do 5. Ak sa teda vo svojom súčasnom zamestnaní cítite nenaplnení, skúste si nájsť flexibilnú prácu, ktorá vás osobne uspokojuje.

Keď ste uviazli v práci, ktorá vás nebaví, môžete mať pocit, že nemá zmysel pokúšať sa o zmenu kariéry.

To však nie je pravda.

Na vybudovanie profesionálneho života plného vzrušujúcich príležitostí a dosiahnuteľných cieľov netreba veľa.

Väčšina z nás dúfa v takýto život, ale cítime sa zaseknutí, neschopní myslieť ďalej ako na svoje každodenné problémy.

Cítila som sa rovnako, kým som sa nezúčastnila na programe Life Journal. Vytvorila ho učiteľka a životná koučka Jeanette Brownová a bol pre mňa tým najlepším budíčkom, ktorý som potrebovala, aby som prestala snívať a začala konať.

Kliknutím sem sa dozviete viac o denníku Life Journal.

V čom je teda Jeanettino poradenstvo účinnejšie ako iné programy sebarozvoja?

Je to jednoduché:

Jeanette vytvorila jedinečný spôsob, ako môžete mať vy kontrolu nad svojím životom.

Nechce vám hovoriť, ako máte žiť. Namiesto toho vám poskytne celoživotné nástroje, ktoré vám pomôžu stanoviť si ciele a dosiahnuť ich, pričom sa budete sústrediť na to, čo vás baví.

A to je to, čo robí denník Život takým silným.

Ak ste pripravení pozrieť sa na veci z inej perspektívy, musíte si pozrieť Jeanettine rady. Kto vie, možno práve dnes bude prvý deň vášho nového života.

Tu je odkaz ešte raz.

5) Absolvujte kurzy a naučte sa nové zručnosti

Počúvajte, niektoré z najlepších kariérnych príležitostí vznikajú, keď sa naučíte novú zručnosť - a zároveň sa naučíte, ako túto zručnosť uplatniť v úplne inej kariérnej oblasti.

To sa dá dosiahnuť rôznymi metódami vrátane online kurzov, krátkodobých seminárov alebo relevantných vedľajších projektov, ktoré sa dajú uplatniť v požadovanej oblasti.

Absolvovanie kurzov vám pomôže preskúmať nové záujmy, získať nové zručnosti a zistiť, aké povolania sú pre vás vhodnejšie.

Pomôže vám tiež vytvoriť silný životopis a zapôsobiť na potenciálnych zamestnávateľov, čo vám uľahčí získať prácu v akejkoľvek oblasti.

A ak neviete, kde začať, existuje množstvo online nástrojov, ktoré vám pomôžu nájsť kurzy vo vašom okolí.

Uistite sa, že ste si vybrali aj niečo, čo vás zaujíma, nielen niečo, čo je dobre platené.

6) Nadväzujte kontakty a spoznávajte iné oblasti

Ak nemáte žiadne kariérne ciele, môže byť lákavé stagnovať v profesii, ktorá vás nebaví.

To však nie je najlepší spôsob, ako sa pripraviť na úspech.

A nie ste sami, tento problém zažíva mnoho ľudí, ktorí sa cítia zaseknutí vo svojom súčasnom zamestnaní.

Sme tu, aby sme vám povedali, že je načase vymaniť sa z tejto pasce a nadviazať kontakty s ľuďmi z rôznych oblastí a lepšie pochopiť, čo robia.

Môžete tak urobiť vstupom do profesijných organizácií, účasťou na konferenciách alebo dokonca nadviazaním konverzácie s niekým na networkingovom podujatí.

To vám pomôže získať prehľad o tom, aké sú tieto oblasti, čo sa vám na nich páči a čo nie.

Môže vás to tiež inšpirovať k tomu, aby ste zvážili oblasť, o ktorú ste predtým nemali záujem.

Okrem toho vám spoznávanie iných oblastí pomôže zistiť, ktoré vaše zručnosti sa dajú preniesť do iných oblastí. To vám môže pomôcť rozhodnúť sa pre novú kariérnu cestu, ktorá je pre vás vhodnejšia.

7) Venujte sa niečomu, čo vás vzrušuje

Uvažovali ste o tom, že možno nemáte kariérne ciele, pretože vás vaša súčasná situácia neinšpiruje?

Ak ste to vy, skúste sa venovať niečomu, čo vás nadchne. Môže to byť koníček, dobrovoľnícka činnosť alebo mimoškolská aktivita.

Hľadajte niečo, čo vám naplno zaberie čas a do čoho sa môžete skutočne vložiť.

Pomôže vám to objaviť vaše vášne, vybudovať si nové zručnosti a preskúmať ďalšie záujmy, o ktorých ste predtým možno ani neuvažovali.

Ak sa budete venovať niečomu, čo vás baví, pomôže vám to dostať sa zo zabehnutých koľají a podporí to celkový sebarozvoj.

Navyše vďaka novému záväzku venovať sa niečomu, čo vás baví, môže byť zmena kariéry veľmi ľahko dosiahnuteľná.

Presnejšie povedané, keď sa tešíte na to, že sa v niečom budete zlepšovať, už to nebudete považovať za povinnosť.

Vnímate ju ako niečo, v čom chcete byť vynikajúci, čo vás bude baviť - a čo je najdôležitejšie, ako niečo, čo je pre vás zaujímavé a prospešné.

8) Zistite, či sa bojíte zmeny

Je možné, že nemáte žiadne kariérne ciele, pretože sa bojíte zmeny. Ako to?

Ak sa bojíte zmien, stanovenie kariérnych cieľov môže byť pre vás zdrvujúce.

Možno sa obávate, že ak postúpite na vyššiu pozíciu, budete mať viac povinností a stresu.

Alebo ste možno nikdy neboli povýšení a jednoducho sa cítite neznámi.

A to je úplne v poriadku. Ak ste to aj vy, potom by bolo najlepšie, keby ste si vzali nejaký čas na to, aby ste si uvedomili možnosť zmeny.

Môžete to urobiť tak, že sa porozprávate s inými ľuďmi, ktorí dosiahli jeden kariérny cieľ za druhým, alebo sa poučíte o tom, ako by to vlastne malo vyzerať.

Môžete napríklad čítať knihy, navštevovať semináre alebo sa rozprávať s úspešnými odborníkmi, ktorí dosiahli rôzne ciele.

9) Vyplňte zábavný kariérny kvíz, aby ste o sebe zistili viac

Ak nemáte kariérne ciele, nie je to koniec sveta.

Kto vie, možno sa na situáciu pozeráte nesprávne. Možno v skutočnosti nemáte záujem o kariérne ciele, ale len si nie ste istí, aká práca je pre vás vhodná.

Ak sa vám to pozdáva, urobte si zábavný kariérny kvíz a zistite o sebe viac.

Tieto nástroje vám pomôžu odhaliť vaše silné stránky a záujmy, ktoré sú dôležitými faktormi pri výbere práce alebo kariéry.

Okrem toho vám môžu pomôcť ujasniť si, či potrebujete úplne zmeniť povolanie.

Nie, tieto kvízy nie sú len na zábavu. Môžu byť veľmi účinné pri zisťovaní, aká práca alebo pracovná cesta je pre vás vhodná.

10) Nájdite si mentora

Bohužiaľ, nie každý má vo svojom živote mentora.

Preto môže byť veľmi náročné nájsť ideálnu kariérnu cestu, ktorá je pre vás vhodná - najmä ak neviete, čo chcete robiť po zvyšok života alebo ako na to prísť bez kariérneho poradcu alebo mentora.

Ak ste to vy, skúste si nájsť niekoho, kto vám môže byť mentorom - napríklad člena rodiny, priateľa, učiteľa alebo trénera.

Mentora si môžete vyhľadať aj na internete. Ak sa chcete jedného dňa sami stať majiteľom malého podniku, môžete napríklad požiadať miestneho podnikateľa, aby sa stal vaším mentorom.

Bez ohľadu na to, koho si vyberiete, je dôležité, aby táto osoba mala zručnosti a vedomosti, ktoré potrebujete na dosiahnutie svojich cieľov, a aby ste sa cítili pohodlne, keď jej budete klásť otázky.

Je v poriadku nemať kariérny plán?

Aj keď sa môže zdať, že nemať kariérne ciele je trochu nedostatočné, je dôležité si uvedomiť, že je v poriadku nemať plán.

Sme zástancami toho, aby ste si na začiatku novej kariéry stanovili aspoň niekoľko cieľov.

Nemyslíme si však, že je potrebné mať na mysli jeden konkrétny dlhodobý cieľ alebo zámer skôr, ako sa do toho pustíte.

Ak sa v práci cítite stratení a nenaplnení, vezmite si k srdcu tieto tipy. Možno vo vás vyvolajú túžbu po zmene.

A ak nemáte kariérny plán, je to v poriadku. Len nezabudnite, že je dôležité mať otvorenú myseľ a dať si čas, aby ste na to prišli.

Preto sa snažte byť spokojní so svojou kariérou, aj keď nemáte na mysli žiadne konkrétne ciele.

Prečo je dôležité mať kariérny cieľ?

Stanovenie kariérneho cieľa je prvým krokom k dosiahnutiu vašich snov a k napredovaniu na zvolenej kariérnej ceste.

Ak teda neviete, čo chcete robiť, pokiaľ ide o prácu, nikdy nebudete môcť dosiahnuť nič konkrétne.

Kľúčom k odhaleniu vášho potenciálu je spoznať iné kariérne cesty a nájsť tú, ktorá vás zaujíma.

Ak však neviete, čo chcete robiť, je veľmi pravdepodobné, že sa uspokojíte len s prácou, ktorá vás v kariére uspokojí len veľmi málo.

Ak sa to nakoniec stane, je to tiež úplne v poriadku. Vždy môžete neskôr pracovať na zmene svojho kariérneho smerovania v rámci svojho súčasného zamestnania.

Prečo je také dôležité mať kariérny cieľ?

• Motivuje vás k tomu, aby ste sa veľa učili (neustále), čo prispeje k vášmu profesionálnemu a osobnému rastu;
• Máte sa na čo tešiť, čo vám pomôže cítiť sa pozitívne a nadšene z toho, čo vás čaká;
• Ukážete tak ostatným, že máte krátkodobé a dlhodobé plány a ambície, čo je skvelý spôsob, ako zvýšiť svoje šance na povýšenie.
• Ak dosiahnete svoj cieľ, môžete získať vyšší plat, čo je skvelá finančná motivácia;
• Môžete rásť spolu so svojimi kariérnymi cieľmi, čo vám pomôže dosiahnuť maximálny potenciál;
• Nebudete si musieť robiť starosti, čo so svojím životom.
• Okrem toho získate väčšiu sebadôveru pri dosahovaní svojich kariérnych cieľov.

A keď príde čas rozhodnúť sa pre novú kariéru, keď si na začiatku stanovíte kariérne ciele, bude to oveľa jednoduchšie.

Pamätajte si: kariérny cieľ je len o tom, aby ste maximalizovali to dobré, čo vo svojom živote máte, a nezameriavali sa na to, čo nemáte.

Záverečné myšlienky

Teraz by ste už mali mať jasnejšiu predstavu o tom, čo môžete robiť, ak nemáte žiadne kariérne ciele.

Vyššie uvedené body vám môžu pomôcť zorientovať sa v situácii a poskytnúť vám plán ďalšieho postupu. Pohyb správnym smerom nie je nikdy jednoduchý - ale určite stojí za to!

Hoci netreba prepadnúť panike ani sa cítiť stratene, je dôležité si všetko premyslieť. Je dobré naplánovať si ďalšie kroky a urobiť si nejaké plány.