10 речей, які варто зробити, якщо у вас немає кар'єрних цілей

Вам бракує кар'єрних цілей?

По-перше, дозвольте мені сказати вам, що цього не потрібно соромитися; навпаки, це можливість підбити підсумки того, що вам подобається, що не подобається, і в чому полягають ваші пристрасті.

По-друге, дуже важливо зберігати здорову перспективу: життя часто ставить нас перед вибором, і нам просто потрібно вирішити, як ми хочемо впоратися з ситуацією.

Якщо у вас наразі немає кар'єрних цілей, і це викликає занепокоєння, ось 10 речей, які варто зробити:

1) Запитайте себе, чому у вас немає кар'єрних цілей

Іноді, коли людина не має кар'єрних цілей, її вважають ледачою або невмотивованою, але це не завжди так. Насправді, як правило, це не так.

Що ж заважає вам ставити кар'єрні цілі?

Це тому, що вам не подобається ваша робота? Чи тому, що ви задоволені тим, як ідуть справи на вашому поточному місці роботи?

Це тому, що вам не подобається велика відповідальність? Чи тому, що ви не хочете витрачати свій час на роботу над досягненням своїх цілей?

Визначивши основну причину, є кілька способів її усунення. Якщо вам не подобається ваша робота або ваша професія, можливо, настав час щось змінити.

Однак, якщо ви хочете займатися чимось іншим, а не досягати професійного успіху, ви можете спробувати знайти інші способи заробітку, які дозволять вам зосередитися на тому, чим ви хочете займатися.

Зрештою, все залежить від вас і від того, чого ви хочете досягти в житті. Можливо, ви все ще не знайшли своє покликання.

Як ви знайшли своє покликання?

Ви коли-небудь чули приказку "Коли ви знаєте, ви знаєте"?

Що ж, це правда. Вам просто потрібно прислухатися до свого нутра. Почніть з переліку речей, які вас цікавлять, і подивіться, що з цього вийде.

2) Подумайте про те, що (і чому) ви хочете робити в майбутньому

Якщо у вас немає кар'єрних цілей, це не означає, що ви не задоволені своєю роботою.

Якщо це так, то рішенням для вас може стати постановка реалістичних цілей, яких ви зможете досягти в короткі терміни без особливих зусиль з вашого боку.

Таким чином, вам не доведеться постійно переконувати себе в тому, що ви не робите ніякого прогресу, або дозволяти іншим дратувати вас цим аспектом.

Однак, якщо ви не задоволені своєю професією, ось що радять експерти:

• Подумайте, як ви ставилися до своєї кар'єри в минулому (можливо, ви просто проходите через певний етап).
• Запитайте себе, чим ви захоплені зараз (і чи можете ви заробити на цьому гроші).
• З'ясуйте, як зміна професії може вплинути на решту вашого життя. Чи готові ви до цього?

Також дуже важливо розуміти не тільки те, чим ви хочете займатися в майбутньому, але й чому.

Припустимо, ви хочете стати дизайнером одягу. Це нещодавно знайдена пристрасть чи ви любили малювати з дитинства?

Розумієте, можливо, у вас немає кар'єрних цілей через те, чим ви займаєтеся зараз. Можливо, шлях, який ви обрали для себе в професійному плані, не надихає.

Але можуть бути цікаві кар'єрні шляхи, які ви ще не відкрили для себе. Подумайте про них.

3) Складіть список того, що ви вмієте робити найкраще

Послухайте: Ви не можете ставити перед собою кар'єрні цілі, якщо не знаєте своїх сильних і слабких сторін.

Крім того, ви не зможете зрозуміти, що робити з відсутністю кар'єрних цілей, якщо не оціните, що у вас добре виходить, а що ні.

Наприклад, ви зрозуміли, що фінанси - це не ваша стихія, вам важко даються найпростіші завдання, і ви не відчуваєте інтересу до побудови майбутнього в цій сфері.

Отже, замість того, щоб продовжувати займатися цим, ви можете зосередитися на тому, щоб стати експертом у тій сфері, до якої у вас є пристрасть і/або талант.

Інший приклад: ви могли з'ясувати, що вам чудово вдається керувати командами, але у вас немає до цього інтересу. Саме тому ви можете не відчувати мотивації ставити кар'єрні цілі в цій сфері.

Іншими словами, найкраще будувати кар'єру на тому, що у вас добре виходить, а також на тому, чим ви захоплені. Такий баланс наблизить вас на крок до природної постановки кар'єрних цілей.

4) Знайдіть гнучку роботу, яка задовольняє вас особисто

Ще одна річ, яку ви можете зробити, якщо у вас немає кар'єрних цілей, - це знайти гнучку роботу, яка задовольняє вас особисто.

Що саме?

Це може бути фріланс, побічні заробітки чи інші підробітки.

Гнучка робота, яка дозволяє реалізовувати власні інтереси, планувати час для позакласних заходів і проводити час з друзями та сім'єю, може бути для вас кращим варіантом, ніж традиційна робота з 9 до 5.

Це також може допомогти вам уникнути вигорання і зрозуміти, яка робота вам насправді подобається.

Розумієте, не всім судилося працювати з 9 до 5. Тож якщо ви відчуваєте себе нереалізованим на своїй нинішній роботі, спробуйте знайти гнучку роботу, яка задовольнятиме вас особисто.

Коли ви застрягли на роботі, яка не приносить вам задоволення, вам може здатися, що немає сенсу навіть намагатися змінити кар'єру.

Однак це не так.

Щоб побудувати професійне життя, наповнене цікавими можливостями та досяжними цілями, потрібно не так вже й багато.

Більшість з нас сподівається на таке життя, але ми відчуваємо себе застряглими, нездатними мислити ширше, ніж наші щоденні проблеми.

Я відчувала себе так само, доки не взяла участь у "Щоденнику життя", створеному викладачем і лайф-коучем Жанетт Браун, який став для мене останнім дзвіночком, що змусив мене перестати мріяти і почати діяти.

Натисніть тут, щоб дізнатися більше про Life Journal.

Що ж робить настанови Жанетт більш ефективними, ніж інші програми саморозвитку?

Все просто:

Жанетт створила унікальний спосіб дати вам можливість контролювати своє життя.

Вона не зацікавлена в тому, щоб розповідати вам, як прожити своє життя. Натомість вона дасть вам інструменти, які допоможуть вам ставити цілі та досягати їх, зосереджуючись на тому, до чого ви пристрасно прагнете.

І саме це робить Life Journal таким потужним.

Якщо ви готові поглянути на речі під іншим кутом зору, вам варто ознайомитися з порадами Жанетт. Хто знає, можливо, сьогоднішній день стане першим днем вашого нового життя.

Ось ще раз посилання.

5) Відвідуйте заняття та здобувайте нові навички

Послухайте, деякі з найкращих кар'єрних можливостей відкриваються завдяки вивченню нових навичок, а також навчанню, як застосувати ці навички в абсолютно іншій кар'єрній сфері.

Це можна зробити за допомогою різних методів, включаючи онлайн-класи, короткострокові семінари або відповідні побічні проекти, які можна застосувати у вашій галузі.

Відвідування занять допоможе вам знайти нові інтереси, розвинути нові навички та з'ясувати, які типи кар'єри вам більше підходять.

Це також допоможе вам скласти сильне резюме та справити враження на потенційних роботодавців, що полегшить вам пошук роботи в будь-якій сфері.

А якщо ви не знаєте, з чого почати, є безліч онлайн-інструментів, які допоможуть вам знайти заняття у вашому регіоні.

Переконайтеся, що ви обираєте те, що викликає у вас інтерес, а не тільки те, що добре оплачується.

6) Налагоджуйте зв'язки та дізнавайтеся про інші сфери

Якщо у вас немає кар'єрних цілей, може виникнути спокуса застрягти в професії, яка вам не подобається.

Однак це не найкращий спосіб налаштувати себе на успіх.

І ви не самотні; багато людей стикаються з цією проблемою і відчувають, що застрягли на своїй нинішній роботі.

Ми тут, щоб сказати вам, що настав час вирватися з цієї пастки, налагодивши зв'язки з людьми з різних сфер і краще розуміючи, чим вони займаються.

Ви можете зробити це, приєднавшись до професійних організацій, відвідуючи конференції або навіть почавши розмову з кимось на нетворкінговому заході.

Це допоможе вам зрозуміти, на що схожі ці сфери, що вам в них подобається, а що ні.

Це також може надихнути вас розглянути сферу, яка раніше вас не цікавила.

Крім того, вивчення інших сфер допоможе вам визначити, які навички ви маєте, які можна перенести в інші галузі. Це може допомогти вам прийняти рішення про новий кар'єрний шлях, який вам більше підходить.

7) Займіться чимось, що вас захоплює

Чи замислювалися ви над тим, що у вас може не бути кар'єрних цілей, тому що ваша поточна ситуація вас не надихає?

Якщо це про вас, то спробуйте зайнятися чимось, що вас захоплює. Це може бути хобі, волонтерство або позакласна робота.

Шукайте те, що повністю поглинає ваш час, і в що ви дійсно можете вкластися.

Це допоможе вам відкрити свої пристрасті, розвинути нові навички та дослідити інші інтереси, про які ви, можливо, раніше не замислювалися.

Прихильність до того, що вас захоплює, також допоможе вам вийти з рутини і сприятиме загальному саморозвитку.

Більше того, нова прихильність до того, що робить вас щасливими, може зробити зміну кар'єри дуже досяжною.

Точніше кажучи, коли ви з нетерпінням чекаєте, коли ви станете краще і краще в чомусь, ви перестанете сприймати це як рутинну роботу.

Ви бачите в ній те, в чому хочете досягти успіху, те, що вам сподобається - і, найголовніше, те, що вам цікаво і корисно.

8) Визначте, чи боїтеся ви змін

Можливо, ви не маєте кар'єрних цілей, тому що боїтеся змін. Як так?

Постановка кар'єрних цілей може здаватися непосильним завданням, якщо ви боїтеся змін.

Можливо, ви боїтеся, що з просуванням по кар'єрних сходах у вас з'явиться більше обов'язків і стресів.

Або, можливо, ви ніколи не отримували підвищення і просто відчуваєте себе незнайомим з цим поняттям.

І це абсолютно нормально. Якщо це про вас, то, можливо, краще витратити трохи часу на те, щоб усвідомити можливість змін.

Ви можете зробити це, поспілкувавшись з іншими людьми, які досягли однієї кар'єрної мети за іншою, або дізнавшись, як це виглядатиме насправді.

Наприклад, ви можете читати книги, відвідувати семінари або спілкуватися з успішними професіоналами, які досягли різних цілей.

9) Пройдіть цікавий кар'єрний тест, щоб дізнатися більше про себе

Відсутність кар'єрних цілей - це не кінець світу.

Хто знає, можливо, ви дивитеся на ситуацію не з того боку. Можливо, ви не зовсім не зацікавлені в кар'єрних цілях, але просто не впевнені в тому, яка робота вам підходить.

Якщо це вас зацікавило, пройдіть цікавий кар'єрний тест, щоб дізнатися більше про себе.

Ці інструменти допоможуть вам виявити свої сильні сторони та інтереси, що є важливими факторами при виборі роботи або кар'єрного шляху.

Крім того, вони можуть допомогти вам зрозуміти, чи потрібно вам повністю змінювати кар'єру.

Ні, ці тести не просто для розваги. Вони можуть бути дуже ефективними для визначення того, яка робота або кар'єрний шлях підходить саме вам.

10) Знайдіть собі наставника

На жаль, не всі мають у своєму житті наставника.

Це може ускладнити визначення ідеального кар'єрного шляху, який підійде саме вам, особливо якщо ви не знаєте, чим хочете займатися решту життя, або як це зробити без кар'єрного коуча чи наставника.

Якщо це ви, то спробуйте знайти когось, хто може стати вашим наставником - наприклад, члена сім'ї, друга, вчителя або тренера.

Ви також можете шукати наставника в Інтернеті. Наприклад, ви можете попросити місцевого підприємця стати вашим наставником, якщо колись самі захочете стати власником малого бізнесу.

Незалежно від того, кого ви оберете, важливо, щоб ця людина володіла навичками та знаннями, необхідними для досягнення ваших цілей, і щоб вам було комфортно ставити їй запитання.

Чи нормально не мати кар'єрного плану?

Хоча відсутність кар'єрних цілей може здатися дещо недостатньою, важливо пам'ятати, що не мати плану - це нормально.

Ми виступаємо за те, щоб на початку нового кар'єрного шляху поставити принаймні кілька цілей.

Однак ми не вважаємо, що перед тим, як занурюватися в роботу, необхідно мати перед собою одну конкретну довгострокову мету або завдання.

Якщо ви відчуваєте себе розгубленим і нереалізованим на роботі, візьміть до уваги ці поради. Вони можуть викликати бажання щось змінити.

І якщо у вас немає кар'єрного плану, це нормально. Просто пам'ятайте, що важливо зберігати відкритість і дати собі час, щоб розібратися з цим.

Тому продовжуйте працювати над тим, щоб бути задоволеними своєю кар'єрою, навіть якщо ви не ставите перед собою якихось конкретних цілей.

Чому важливо мати кар'єрну мету?

Наявність кар'єрної мети - це перший крок до досягнення ваших мрій і просування обраним кар'єрним шляхом.

Тож якщо ви не знаєте, чим хочете займатися, коли справа доходить до роботи, то навряд чи зможете досягти чогось конкретного.

Дізнатися про інші кар'єрні шляхи та знайти той, що вас цікавить, - це ключ до розкриття вашого потенціалу.

Але якщо ви не знаєте, чим хочете займатися, то цілком можливо, що вам доведеться погоджуватися лише на роботу, яка не приносить задоволення від кар'єри.

Якщо це станеться, то це також абсолютно нормально. Ви завжди зможете змінити напрямок своєї кар'єри в рамках поточної роботи пізніше.

Чому так важливо мати кар'єрну мету?

• Це мотивує вас багато вчитися (постійно), що сприятиме вашому професійному та особистісному зростанню;
• У вас є на що з нетерпінням чекати, що допоможе вам почуватися позитивно і з нетерпінням чекати на те, що чекає попереду;
• Це покаже іншим, що у вас є короткострокові та довгострокові плани та амбіції, а це чудовий спосіб підвищити ваші шанси на підвищення.
• Якщо ви досягнете своєї мети, то зможете отримувати вищу зарплату, що є чудовим фінансовим мотиватором;
• Ви можете рости разом з вашими кар'єрними цілями, що допоможе вам розкрити свій максимальний потенціал;
• Вам більше не доведеться турбуватися про те, що робити зі своїм життям.
• Крім того, ви станете більш впевненими в собі, працюючи над досягненням своїх кар'єрних цілей.

І коли прийде час визначитися з новим кар'єрним шляхом, наявність кар'єрних цілей на початку значно полегшить цей процес.

Тож пам'ятайте: мати кар'єрну мету - це просто максимізувати те хороше, що є у вашому житті, а не зациклюватися на тому, чого у вас немає.

Заключні думки

На цей момент у вас повинно бути більш чітке розуміння того, що ви можете робити, якщо у вас немає кар'єрних цілей.

Наведені вище пункти допоможуть вам розібратися в ситуації і дадуть дорожню карту. Рухатися в правильному напрямку ніколи не буває легко - але воно того варте!

Хоча не потрібно панікувати або відчувати себе розгубленим, важливо все добре обдумати. Це гарна ідея - спланувати свої наступні кроки і скласти певні плани.