10 dalykų, kuriuos reikia daryti, jei neturite karjeros tikslų

Ar jums trūksta karjeros tikslų?

Pirmiausia norėčiau pasakyti, kad dėl to nereikia gėdytis, o atvirkščiai - tai galimybė įvertinti, kas jums patinka, kas nepatinka ir kur slypi jūsų aistros.

Antra, labai svarbu išlaikyti sveiką perspektyvą: gyvenimas dažnai pateikia mums pasirinkimo galimybes, ir mums tereikia nuspręsti, kaip norime elgtis susidariusioje situacijoje.

Jei šiuo metu neturite karjeros tikslų ir tai kelia jums nerimą, štai 10 dalykų, kuriuos galite padaryti:

1) Paklauskite savęs, kodėl neturite jokių karjeros tikslų

Kartais, kai žmogus neturi jokių karjeros tikslų, jis laikomas tinginiu ar nemotyvuotu, tačiau taip yra ne visada. Tiesą sakant, dažniausiai taip nebūna.

Taigi, kas trukdo jums nustatyti karjeros tikslus?

Ar dėl to, kad nemėgstate savo darbo? Ar dėl to, kad esate patenkintas tuo, kaip sekasi dabartinėje darbovietėje?

Ar todėl, kad nemėgstate didelės atsakomybės? Ar todėl, kad nenorite leisti laiko siekdami savo tikslų?

Nustačius pagrindinę priežastį, yra keletas būdų, kaip ją pašalinti. Jei jums nepatinka jūsų darbas ar profesija, gali būti, kad atėjo laikas juos keisti.

Tačiau, jei norite ne siekti profesinės sėkmės, o užsiimti kuo nors kitu, galite pabandyti rasti kitų būdų užsidirbti pinigų, kurie leistų susitelkti į tai, ką norite daryti.

Galiausiai tai yra apie jus ir tai, ko norite pasiekti gyvenime. Galbūt vis dar neatradote savo pašaukimo.

Kaip atrandate savo pašaukimą?

Ar kada nors girdėjote posakį "Kai žinai, vadinasi, žinai"?

Na, tai tiesa. Tiesiog turite klausyti savo nuojautos. Pradėkite nuo jus dominančių dalykų sąrašo ir pažiūrėkite, kaip seksis.

2) Apmąstykite, ką (ir kodėl) norite veikti ateityje.

Tai, kad neturite karjeros tikslų, nereiškia, kad esate nepatenkintas dabartiniu darbu.

Jei taip, tuomet sprendimas jums galėtų būti nustatyti realius tikslus, kuriuos galėtumėte pasiekti per trumpą laiką be didelių pastangų.

Taip elgdamiesi neturėsite nuolat spausti savęs, kad nedarote jokios pažangos, arba leisti kitiems jus erzinti šiuo aspektu.

Tačiau jei nesate patenkintas savo profesija, štai ką siūlo ekspertai:

• Apmąstykite, kaip jautėtės dėl savo karjeros praeityje (galbūt tiesiog išgyvenate tam tikrą etapą).
• Paklauskite savęs, kas jus dabar žavi (ir ar galite iš to uždirbti pinigų).
• Išsiaiškinkite, kaip karjeros pokyčiai gali paveikti visą likusį gyvenimą. Ar esate tam pasiryžęs?

Taip pat labai svarbu suprasti ne tik tai, ką norėtumėte daryti ateityje, bet ir kodėl.

Tarkime, norite tapti mados dizaineriu. Ar tai naujai atrasta aistra, ar piešimas yra tai, ką mėgote daryti nuo pat vaikystės?

Matote, galbūt dėl to, ką darote dabar, neturite jokių karjeros tikslų. Galbūt jūsų pasirinktas profesinis kelias neįkvepia.

Tačiau gali būti įdomių karjeros kelių, kurių dar neatradote. Pagalvokite apie juos.

3) Sudarykite sąrašą dalykų, kurie jums gerai sekasi.

Pažvelkite: Negalite išsikelti karjeros tikslų, jei nežinote savo stipriųjų ir silpnųjų pusių.

Be to, negalėsite nuspręsti, ką daryti, jei neturite karjeros tikslų, kol neįvertinsite, kas jums sekasi ir kas ne.

Pavyzdžiui, galbūt sužinojote, kad finansai - ne jūsų sritis. Jums sunkiai sekasi atlikti pačias paprasčiausias užduotis ir nejaučiate jokio susidomėjimo kurti ateitį šioje srityje.

Taigi, užuot tai darę, galite susitelkti į tai, kad taptumėte srities, kurioje turite aistrą ir (arba) talentą, ekspertu.

Kitas pavyzdys: galbūt sužinojote, kad puikiai sugebate vadovauti komandoms, tačiau tai jūsų nedomina. Būtent todėl galite nejausti motyvacijos kelti karjeros tikslus šioje srityje.

Kitaip tariant, geriausia būtų kurti karjerą remiantis ne tik tuo, kas jums gerai sekasi, bet ir tuo, kas jums kelia aistrą. Tokia pusiausvyra padės jums žengti žingsnį arčiau natūraliai užsibrėžtų karjeros tikslų.

4) Susiraskite lankstų darbą, kuris jus asmeniškai tenkintų.

Kitas dalykas, kurį galite padaryti, jei neturite karjeros tikslų, - susirasti lankstų darbą, kuris jus asmeniškai tenkintų.

Kaip ką?

Tai gali būti laisvai samdomas darbas, papildomas darbas ar kitas darbas ne visą darbo dieną.

Lankstus darbas, leidžiantis užsiimti savo pomėgiais, planuoti popamokinę veiklą, leisti laiką su draugais ir šeima, jums gali būti tinkamesnis nei tradicinis darbas nuo 9 iki 5.

Tai taip pat gali padėti išvengti perdegimo ir išsiaiškinti, koks darbas jums iš tikrųjų patinka.

Matote, ne visiems lemta būti darbuotojais nuo 9 iki 5. Taigi, jei jaučiatės neišsipildę dabartiniame darbe, pabandykite susirasti lankstų, jus asmeniškai tenkinantį darbą.

Kai įstrigote darbe, kuris jūsų nedžiugina, gali atrodyti, kad nėra prasmės net bandyti keisti karjerą.

Tačiau tai netiesa.

Norint susikurti profesinį gyvenimą, kuriame būtų daug įdomių galimybių ir pasiekiamų tikslų, nereikia daug.

Dauguma iš mūsų tikisi tokio gyvenimo, bet jaučiamės įstrigę, negalėdami mąstyti toliau nei kasdienės kovos.

Taip pat jaučiausi ir aš, kol nedalyvavau "Gyvenimo dienoraštyje". Mokytojos ir gyvenimo mokytojos Jeanette Brown sukurtas dienoraštis man buvo galutinis žadintuvas, kurio reikėjo, kad nustočiau svajoti ir pradėčiau veikti.

Spauskite čia ir sužinokite daugiau apie "Life Journal".

Kuo Jeanette vadovavimas yra veiksmingesnis už kitas saviugdos programas?

Tai paprasta:

Jeanette sukūrė unikalų būdą, kaip JŪS galite kontroliuoti savo gyvenimą.

Ji nesiekia nurodyti, kaip gyventi. Vietoj to ji suteiks jums visą gyvenimą trunkančius įrankius, kurie padės nustatyti tikslus ir jų siekti, sutelkiant dėmesį į tai, kas jus žavi.

Būtent dėl to "Life Journal" yra toks galingas.

Jei esate pasirengę pažvelgti į dalykus iš kitos perspektyvos, turite susipažinti su Jeanette patarimais. Kas žino, galbūt šiandien bus pirmoji jūsų naujo gyvenimo diena.

Čia dar kartą rasite nuorodą.

5) lankykite kursus ir mokykitės naujų įgūdžių

Klausykite, kai kurios geriausios karjeros galimybės atsiveria išmokus naujų įgūdžių ir išmokus, kaip tuos įgūdžius pritaikyti visiškai kitoje profesinėje srityje.

Tai galima padaryti įvairiais būdais, įskaitant internetines pamokas, trumpalaikius seminarus ar atitinkamus šalutinius projektus, kuriuos galima pritaikyti norimoje srityje.

Užsiėmimai padės jums atrasti naujų interesų, įgyti naujų įgūdžių ir sužinoti, kokios profesijos jums labiau tinka.

Be to, tai padės jums parengti tvirtą gyvenimo aprašymą ir padaryti įspūdį potencialiems darbdaviams, todėl lengviau rasite darbą bet kurioje norimoje srityje.

Jei nežinote, nuo ko pradėti, yra daugybė internetinių įrankių, padedančių rasti užsiėmimus jūsų vietovėje.

Būtinai pasirinkite tai, kas jus domina, o ne tik tai, už ką gerai mokama.

6) Užmegzkite ryšius ir sužinokite apie kitas sritis

Jei neturite jokių karjeros tikslų, gali kilti pagunda užsisklęsti nemėgstamoje profesijoje.

Tačiau tai nėra geriausias būdas pasirūpinti, kad jums pasisektų.

Ir nesate vieni - daugelis žmonių susiduria su šia problema ir jaučiasi įstrigę dabartiniame darbe.

Norime jums pasakyti, kad metas išsivaduoti iš šių spąstų ir užmegzti ryšius su įvairių sričių žmonėmis, kad geriau suprastumėte, kuo jie užsiima.

Tai galite padaryti įstoję į profesines organizacijas, dalyvaudami konferencijose ar net užmegzdami pokalbį su kuo nors kontaktų užmezgimo renginyje.

Tai padės suprasti, kokios yra šios sritys, kas jose jums patinka ir kas nepatinka.

Tai taip pat gali paskatinti jus apsvarstyti sritį, kuria anksčiau nesidomėjote.

Be to, sužinoję apie kitas sritis, galėsite nustatyti, kokius savo įgūdžius galite pritaikyti kitose srityse. Tai gali padėti pasirinkti naują, jums tinkamesnį karjeros kelią.

7) Įsipareigokite daryti tai, kas jus jaudina

Ar pagalvojote apie tai, kad galbūt neturite karjeros tikslų, nes dabartinė situacija jūsų neįkvepia?

Jei tai esate jūs, pabandykite užsiimti kuo nors, kas jus jaudina. Tai gali būti hobis, savanoriška veikla ar užklasinė veikla.

Ieškokite ko nors, kas visiškai užimtų jūsų laiką ir į ką galėtumėte tikrai atsiduoti.

Tai padės atrasti savo aistras, įgyti naujų įgūdžių ir ištirti kitus pomėgius, apie kuriuos galbūt anksčiau net nesusimąstėte.

Įsipareigojimas užsiimti tuo, kas jus džiugina, taip pat padės išbristi iš rutinos ir paskatins bendrą saviugdą.

Be to, dėl naujo įsipareigojimo daryti tai, kas jus džiugina, karjeros pokyčiai gali tapti labai lengvai pasiekiami.

Tiksliau tariant, kai laukiate, kada galėsite ką nors daryti vis geriau ir geriau, nebematysite to kaip prievolės.

Jūs matote, kad tai yra tai, ką norite puikiai išmanyti, kas jums patinka, ir, svarbiausia, kas jums yra įdomu ir naudinga.

8) Nustatykite, ar bijote pokyčių

Gali būti, kad neturite karjeros tikslų, nes bijote permainų. Kaip taip?

Karjeros tikslų nustatymas gali būti neįveikiamas, jei bijote pokyčių.

Galbūt nerimaujate, kad pakilus karjeros laiptais jums teks daugiau atsakomybės ir streso.

O gal niekada nebuvote paaukštintas ir tiesiog jaučiatės nepažįstamas.

Ir tai yra visiškai gerai. Jei tai esate jūs, tuomet būtų geriausia skirti šiek tiek laiko, kad suprastumėte pokyčių galimybę.

Tai galite padaryti bendraudami su kitais, kurie pasiekė vieną karjeros tikslą po kito, arba mokydamiesi, kaip tai iš tikrųjų atrodytų.

Pavyzdžiui, galite skaityti knygas, dalyvauti seminaruose arba kalbėtis su sėkmingais specialistais, kurie pasiekė įvairių tikslų.

9) Atlikite smagią karjeros viktoriną ir sužinokite daugiau apie save

Karjeros tikslų neturėjimas nėra pasaulio pabaiga.

Kas žino, gal į situaciją žvelgiate neteisingai. Galbūt iš tikrųjų nesate nesuinteresuotas siekti karjeros tikslų, bet tiesiog nesate tikras, koks darbas jums tinka.

Jei tai jums tinka, atlikite smagią karjeros viktoriną ir sužinokite daugiau apie save.

Šie įrankiai gali padėti atskleisti savo stipriąsias puses ir pomėgius, kurie yra labai svarbūs veiksniai renkantis darbą ar karjeros kelią.

Be to, jie gali padėti išsiaiškinti, ar jums reikia keisti profesiją, ar ne.

Ne, šie testai skirti ne tik pramogai. Jie gali būti labai veiksmingi siekiant išsiaiškinti, koks darbas ar profesinis kelias jums tinka.

10) Susiraskite sau mentorių

Deja, ne visi turi galimybę turėti mentorių.

Dėl to gali būti labai sudėtinga išsiaiškinti, koks karjeros kelias jums tinka, ypač jei nežinote, ką norite veikti visą likusį gyvenimą ir kaip tai išsiaiškinti be karjeros mokytojo ar mentoriaus.

Jei tai esate jūs, pabandykite susirasti žmogų, kuris galėtų tapti jūsų mentoriumi, pavyzdžiui, šeimos narį, draugą, mokytoją ar trenerį.

Mentoriaus taip pat galite ieškoti internete. Pavyzdžiui, jei norite kada nors tapti smulkiojo verslo savininku, galite paprašyti vietinio verslo savininko būti jūsų mentoriumi.

Nesvarbu, ką pasirinksite, svarbu, kad šis asmuo turėtų įgūdžių ir žinių, reikalingų jūsų tikslams pasiekti, ir kad jaustumėtės patogiai užduodami jam klausimus.

Ar galima neturėti karjeros plano?

Nors karjeros tikslų neturėjimas gali atrodyti šiek tiek nepakankamas, svarbu prisiminti, kad neturėti plano yra normalu.

Rekomenduojame naujos karjeros pradžioje išsikelti bent kelis tikslus.

Vis dėlto nemanome, kad prieš pradedant veiklą būtina turėti vieną konkretų ilgalaikį tikslą ar uždavinį.

Jei darbe jaučiatės pasimetę ir neišsipildę, įsidėmėkite šiuos patarimus. Galbūt jie paskatins jus imtis pokyčių.

Jei neturite karjeros plano, nieko baisaus. Tiesiog nepamirškite, kad svarbu būti atviram ir duoti sau laiko viską išsiaiškinti.

Todėl toliau siekite, kad jūsų karjera jus tenkintų, net jei neturite konkrečių tikslų.

Kodėl svarbu turėti karjeros tikslą?

Karjeros tikslas yra pirmas žingsnis siekiant svajonių ir žengiant pasirinktu karjeros keliu.

Jei nežinote, ką norite daryti dirbdami, niekaip negalėsite nieko konkretaus pasiekti.

Raktas į savo potencialo atskleidimą - sužinoti apie kitas karjeros kryptis ir rasti jus dominančią.

Tačiau jei nežinote, ką norite veikti, labai tikėtina, kad galėsite pasitenkinti tik tais darbais, kurie teikia menką pasitenkinimą karjera.

Jei taip nutiks, tai taip pat visiškai nekeista. Vėliau visada galite siekti pakeisti savo karjeros kryptį dabartiniame darbe.

Kodėl taip svarbu turėti karjeros tikslą?

• Tai motyvuoja jus daug (nuolat) mokytis, o tai prisidės prie jūsų profesinio ir asmeninio augimo;
• Turite ko laukti, o tai padės jums jaustis pozityviai ir džiaugtis tuo, kas laukia ateityje;
• Taip kitiems parodysite, kad turite trumpalaikių ir ilgalaikių planų ir ambicijų, o tai yra puikus būdas padidinti savo šansus gauti paaukštinimą.
• Jei pasieksite tikslą, galėsite gauti didesnį atlyginimą, o tai yra puiki finansinė paskata;
• Galite augti kartu su savo karjeros tikslais, o tai padės jums pasiekti maksimalų potencialą;
• Jums nebereikės nuolat nerimauti dėl to, ką daryti su savo gyvenimu.
• Be to, siekdami karjeros tikslų, labiau pasitikėsite savimi.

Kai ateis laikas rinktis naują karjeros kelią, turint karjeros tikslus pradžioje bus daug lengviau tai padaryti.

Taigi atminkite: karjeros tikslas - tai tiesiog maksimaliai išnaudoti gerus dalykus savo gyvenime ir nesusimąstyti apie tai, ko neturite.

Galutinės mintys

Dabar jau turėtumėte geriau suprasti, ką galite daryti, jei neturite karjeros tikslų.

Pirmiau pateikti punktai gali padėti jums suprasti situaciją ir parodyti tolesnio kelio gaires. Judėti teisinga kryptimi niekada nėra lengva, tačiau tikrai verta!

Nors nereikia panikuoti ar jaustis pasimetusiam, svarbu viską gerai apgalvoti. Pravartu suplanuoti tolesnius veiksmus ir imtis tam tikrų planų.