10 hal yang harus dilakukan jika Anda tidak memiliki tujuan karier

Apakah Anda menghadapi kurangnya tujuan karier?

Pertama, izinkan saya memberi tahu Anda bahwa ini bukanlah sesuatu yang memalukan; sebaliknya, ini adalah kesempatan untuk melihat kembali apa yang Anda sukai, apa yang tidak Anda sukai, dan di mana gairah Anda berada.

Kedua, sangat penting untuk menjaga perspektif yang sehat: hidup sering kali memberi kita pilihan, dan kita hanya perlu memutuskan bagaimana kita ingin menangani situasi tersebut.

Jika saat ini Anda belum memiliki tujuan karier dan hal ini membuat Anda khawatir, berikut adalah 10 hal yang dapat Anda lakukan:

1) Tanyakan pada diri Anda sendiri mengapa Anda tidak memiliki tujuan karier

Terkadang, ketika seseorang tidak memiliki tujuan karier, ia dianggap malas atau tidak termotivasi, tetapi tidak selalu demikian. Faktanya, biasanya tidak demikian.

Jadi, apa yang menghalangi Anda untuk menetapkan tujuan karier?

Apakah karena Anda tidak menikmati pekerjaan Anda? Atau, karena Anda senang dengan keadaan di tempat kerja Anda saat ini?

Apakah karena Anda tidak menyukai banyak tanggung jawab? Atau karena Anda tidak ingin menghabiskan waktu Anda untuk bekerja demi mencapai tujuan Anda?

Setelah Anda mengidentifikasi alasan utamanya, ada beberapa cara untuk mengatasinya. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan atau profesi Anda, mungkin ini saatnya untuk berubah.

Namun, jika Anda ingin melakukan hal lain dengan waktu Anda daripada meraih kesuksesan profesional, maka Anda bisa mencoba mencari cara lain untuk menghasilkan uang yang memungkinkan Anda untuk fokus pada apa pun yang ingin Anda lakukan.

Pada akhirnya, ini adalah tentang Anda dan apa yang ingin Anda capai dalam hidup. Mungkin Anda masih belum menemukan panggilan hidup Anda.

Bagaimana Anda menemukan panggilan Anda?

Pernah mendengar pepatah "Ketika Anda tahu, Anda tahu"?

Anda hanya perlu mendengarkan naluri Anda. Mulailah dengan membuat daftar hal-hal yang menarik bagi Anda dan lihat bagaimana hasilnya.

2) Renungkan apa (dan mengapa) yang ingin Anda lakukan di masa depan

Hanya karena Anda tidak memiliki tujuan karier, bukan berarti Anda tidak bahagia dengan pekerjaan Anda saat ini.

Jika ya, maka solusinya adalah menetapkan tujuan realistis yang dapat Anda capai dalam jangka pendek tanpa terlalu banyak perjuangan.

Dengan demikian, Anda tidak perlu terus-menerus menekan diri sendiri bahwa Anda tidak membuat kemajuan apa pun, atau membiarkan orang lain mengganggu Anda dengan aspek ini.

Namun, jika Anda tidak puas dengan profesi Anda, berikut ini adalah saran dari para ahli:

• Renungkan bagaimana perasaan Anda tentang karier Anda di masa lalu (mungkin Anda baru saja melewati sebuah fase).
• Tanyakan pada diri Anda sendiri apa yang Anda sukai saat ini (dan apakah Anda bisa menghasilkan uang dari hal tersebut).
• Cari tahu bagaimana perubahan karier dapat berdampak pada sisa hidup Anda. Apakah Anda siap untuk itu?

Penting juga untuk memahami tidak hanya apa yang ingin Anda lakukan di masa depan, tetapi juga alasannya.

Katakanlah Anda ingin menjadi seorang perancang busana, apakah ini merupakan minat yang baru Anda temukan, atau apakah menggambar adalah sesuatu yang Anda sukai sejak kecil?

Anda mungkin tidak memiliki tujuan karier karena apa yang Anda lakukan saat ini, atau mungkin jalur yang Anda pilih secara profesional tidak menarik.

Namun, mungkin saja ada jalur karier yang menarik yang belum Anda temukan. Pikirkanlah.

3) Buatlah daftar hal-hal yang Anda kuasai

Lihat: Anda tidak dapat benar-benar menetapkan tujuan karier apa pun jika Anda tidak menyadari kekuatan dan kelemahan Anda.

Selain itu, Anda tidak akan tahu apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan karier Anda kecuali Anda menilai hal-hal yang Anda kuasai dan hal-hal yang tidak.

Misalnya, mungkin Anda menemukan bahwa keuangan bukanlah hal yang Anda sukai. Anda kesulitan dengan tugas-tugas paling dasar dan tidak tertarik untuk membangun masa depan di bidang tersebut.

Jadi, alih-alih melanjutkannya, Anda bisa fokus untuk menjadi ahli di bidang yang Anda minati dan/atau berbakat.

Contoh lain: Anda mungkin telah mengetahui bahwa Anda hebat dalam mengelola tim, namun Anda tidak memiliki ketertarikan dalam hal tersebut. Inilah alasan mengapa Anda mungkin tidak termotivasi untuk menetapkan tujuan karier di bidang ini.

Dengan kata lain, akan lebih baik jika Anda membangun karier di atas hal-hal yang Anda kuasai, tetapi juga di atas hal-hal yang Anda sukai. Keseimbangan ini akan membawa Anda selangkah lebih dekat untuk menetapkan tujuan karier secara alami.

4) Temukan pekerjaan fleksibel yang memuaskan Anda secara pribadi

Hal lain yang bisa Anda lakukan jika Anda tidak memiliki tujuan karier adalah mencari pekerjaan yang fleksibel dan memuaskan bagi Anda secara pribadi.

Seperti apa?

Ini bisa berupa pekerjaan lepas, pekerjaan sampingan, atau pekerjaan paruh waktu lainnya.

Memiliki pekerjaan yang fleksibel yang memungkinkan Anda mengejar minat Anda sendiri, menjadwalkan waktu untuk kegiatan ekstrakurikuler, dan menghabiskan waktu bersama teman dan keluarga mungkin lebih cocok untuk Anda daripada pekerjaan tradisional 9 hingga 5.

Hal ini juga dapat membantu Anda menghindari kejenuhan dan mengetahui pekerjaan apa yang sebenarnya Anda sukai.

Tidak semua orang ditakdirkan untuk menjadi karyawan 9 hingga 5. Jadi, jika Anda merasa tidak puas dengan pekerjaan Anda saat ini, cobalah mencari pekerjaan fleksibel yang memuaskan Anda secara pribadi.

Ketika Anda terjebak dalam pekerjaan yang tidak menggairahkan, Anda mungkin merasa tidak ada gunanya mencoba membuat perubahan karier.

Akan tetapi, hal tersebut tidak benar.

Tidak perlu banyak hal untuk membangun kehidupan profesional yang penuh dengan peluang menarik dan tujuan yang dapat dicapai.

Sebagian besar dari kita mengharapkan kehidupan seperti itu, tetapi kita merasa terjebak, tidak dapat berpikir di luar perjuangan sehari-hari.

Saya merasakan hal yang sama hingga saya mengikuti Life Journal yang dibuat oleh guru dan pelatih kehidupan Jeanette Brown, yang merupakan panggilan utama yang saya butuhkan untuk berhenti bermimpi dan mulai bertindak.

Klik di sini untuk mengetahui lebih lanjut tentang Life Journal.

Jadi, apa yang membuat bimbingan Jeanette lebih efektif daripada program pengembangan diri lainnya?

Sederhana saja:

Jeanette menciptakan cara yang unik untuk membuat ANDA memegang kendali atas hidup Anda.

Dia tidak tertarik untuk memberi tahu Anda bagaimana cara menjalani hidup Anda, tetapi dia akan memberi Anda alat bantu seumur hidup yang akan membantu Anda menetapkan tujuan dan mencapainya, dengan tetap fokus pada apa yang Anda sukai.

Dan itulah yang membuat Life Journal begitu kuat.

Jika Anda siap untuk melihat segala sesuatu dari sudut pandang yang berbeda, Anda perlu membaca saran dari Jeanette. Siapa tahu, hari ini bisa menjadi hari pertama kehidupan baru Anda.

Berikut ini tautannya sekali lagi.

5) Mengikuti kelas dan mempelajari keterampilan baru

Dengar, beberapa peluang karier terbaik datang dari mempelajari keterampilan baru - dan juga belajar bagaimana menerapkan keterampilan tersebut di bidang karier yang sama sekali berbeda.

Hal ini dapat dilakukan melalui berbagai metode, termasuk kelas online, lokakarya jangka pendek, atau proyek sampingan yang relevan yang dapat diterapkan pada bidang yang Anda inginkan.

Mengikuti kelas akan membantu Anda mengeksplorasi minat baru, membangun keterampilan baru, dan mencari tahu jenis karier apa yang lebih cocok untuk Anda.

Ini juga akan membantu Anda membangun resume yang kuat dan mengesankan calon pemberi kerja - sehingga memudahkan Anda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang apa pun yang Anda inginkan.

Dan jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana, ada banyak alat bantu online untuk membantu Anda menemukan kelas di daerah Anda.

Pastikan untuk memilih sesuatu yang menarik minat Anda juga, bukan hanya sesuatu yang membayar dengan baik.

6) Berjejaring dan belajar tentang bidang lain

Jika Anda tidak memiliki tujuan karier, Anda mungkin akan tergoda untuk stagnan dalam profesi yang tidak Anda sukai.

Namun, ini bukanlah cara terbaik untuk mempersiapkan diri Anda untuk sukses.

Dan Anda tidak sendirian; banyak orang yang mengalami masalah ini dan merasa terjebak dalam pekerjaan mereka saat ini.

Kami di sini untuk memberi tahu Anda bahwa inilah saatnya untuk membebaskan diri dari jebakan ini dengan berjejaring dengan orang-orang di berbagai bidang dan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang apa yang mereka lakukan.

Anda dapat melakukannya dengan bergabung dengan organisasi profesional, menghadiri konferensi, atau bahkan memulai percakapan dengan seseorang di acara networking.

Ini akan membantu Anda mendapatkan wawasan tentang seperti apa bidang-bidang ini, apa yang Anda sukai, dan apa yang tidak Anda sukai.

Hal ini juga dapat menginspirasi Anda untuk mempertimbangkan bidang yang sebelumnya tidak Anda minati.

Selain itu, mempelajari bidang lain akan membantu Anda mengidentifikasi keterampilan yang Anda miliki yang dapat dialihkan ke bidang lain, sehingga Anda dapat memutuskan jalur karier baru yang lebih cocok untuk Anda.

7) Berkomitmenlah pada sesuatu yang membuat Anda bersemangat

Pernahkah Anda mempertimbangkan fakta bahwa Anda mungkin tidak memiliki tujuan karier karena situasi Anda saat ini tidak menginspirasi Anda?

Jika ini adalah Anda, cobalah melakukan sesuatu yang membuat Anda bersemangat, bisa berupa hobi, kesempatan menjadi sukarelawan, atau kegiatan ekstrakurikuler.

Carilah sesuatu yang benar-benar menghabiskan waktu Anda, dan yang benar-benar dapat Anda lakukan.

Ini akan membantu Anda menemukan minat Anda, membangun keterampilan baru, dan mengeksplorasi minat lain yang mungkin belum pernah Anda pikirkan sebelumnya.

Berkomitmen pada sesuatu yang menggairahkan Anda juga akan membantu Anda keluar dari kebiasaan, dan mendorong pertumbuhan diri secara keseluruhan.

Terlebih lagi, komitmen baru terhadap sesuatu yang membuat Anda bahagia dapat membuat perubahan karier terasa sangat mudah dicapai.

Lebih tepatnya, ketika Anda berharap untuk menjadi lebih baik dan lebih baik lagi dalam suatu hal, Anda tidak lagi melihatnya sebagai tugas.

Anda melihatnya sebagai sesuatu yang ingin Anda kuasai, sesuatu yang akan Anda nikmati - dan yang paling penting, sesuatu yang menarik dan bermanfaat bagi Anda.

8) Tentukan apakah Anda takut akan perubahan

Mungkin saja Anda tidak memiliki tujuan karier karena Anda takut akan perubahan. Bagaimana bisa?

Menetapkan tujuan karier bisa terasa berat jika Anda takut akan perubahan.

Mungkin Anda khawatir bahwa Anda akan memiliki lebih banyak tanggung jawab dan tekanan jika Anda naik jabatan.

Atau mungkin Anda belum pernah dipromosikan dan merasa asing dengan hal itu.

Jika ini adalah Anda, maka sebaiknya luangkan waktu untuk memahami kemungkinan perubahan.

Anda dapat melakukan ini dengan berbicara dengan orang lain yang telah mencapai satu demi satu tujuan karier, atau dengan mengedukasi diri Anda sendiri tentang seperti apa karier itu sebenarnya.

Misalnya, Anda dapat membaca buku, menghadiri seminar, atau berbicara dengan para profesional sukses yang telah mencapai tujuan yang berbeda.

9) Ikuti kuis karier yang menyenangkan untuk mengetahui lebih banyak tentang diri Anda

Tidak memiliki tujuan karier bukanlah akhir dari segalanya.

Siapa tahu, mungkin Anda melihat situasi ini dengan cara yang salah. Mungkin Anda bukannya tidak tertarik dengan tujuan karier, tetapi hanya tidak yakin tentang pekerjaan apa yang tepat untuk Anda.

Jika hal ini sesuai dengan Anda, ikuti kuis karier yang menyenangkan untuk mengetahui lebih lanjut tentang diri Anda.

Alat-alat ini dapat membantu Anda menemukan kekuatan dan minat Anda - yang merupakan faktor penting dalam memilih pekerjaan atau jalur karier.

Selain itu, mereka dapat membantu Anda mendapatkan kejelasan apakah Anda perlu mengubah karier sepenuhnya atau tidak.

Tidak, kuis-kuis ini bukan hanya untuk bersenang-senang, tetapi bisa sangat efektif untuk mengetahui pekerjaan atau jalur karier yang tepat untuk Anda.

10) Dapatkan mentor untuk diri Anda sendiri

Sayangnya, tidak semua orang memiliki manfaat dari seorang mentor dalam hidup mereka.

Hal ini dapat menjadi sangat menantang untuk menentukan jalur karier ideal yang tepat bagi Anda - terutama jika Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan selama sisa hidup Anda, atau bagaimana cara mengetahuinya tanpa pelatih karier atau mentor.

Jika ini adalah Anda, cobalah mencari seseorang yang dapat menjadi mentor Anda - seperti anggota keluarga, teman, guru, atau pelatih.

Anda juga bisa mencari mentor secara online, misalnya, Anda bisa meminta pemilik bisnis lokal untuk menjadi mentor Anda jika Anda ingin menjadi pemilik bisnis kecil suatu hari nanti.

Siapa pun yang Anda pilih, penting bagi Anda untuk memastikan bahwa orang tersebut memiliki keterampilan dan pengetahuan yang Anda butuhkan untuk mencapai tujuan Anda - dan bahwa Anda merasa sangat nyaman untuk bertanya kepada mereka.

Apakah tidak masalah jika tidak memiliki rencana karier?

Meskipun tidak memiliki tujuan karier mungkin terlihat sedikit kurang, penting untuk diingat bahwa tidak masalah untuk tidak memiliki rencana.

Kami menganjurkan untuk menetapkan setidaknya beberapa tujuan di awal jalur karier yang baru.

Namun, kami rasa tidak perlu memiliki satu tujuan jangka panjang yang spesifik atau sasaran tertentu dalam pikiran sebelum menyelam.

Jika Anda merasa tersesat dan tidak puas di tempat kerja, ingatlah kiat-kiat berikut ini, yang mungkin dapat memicu keinginan untuk melakukan beberapa perubahan.

Dan jika Anda tidak memiliki rencana karier, tidak apa-apa. Ingatlah bahwa penting untuk tetap berpikiran terbuka dan memberi diri Anda waktu untuk memikirkannya.

Jadi, teruslah berusaha untuk merasa bahagia dengan karier Anda, meskipun Anda tidak memiliki tujuan tertentu dalam pikiran Anda.

Mengapa penting untuk memiliki tujuan karier?

Memiliki tujuan karier adalah langkah pertama untuk mencapai impian Anda - dan bergerak di jalur karier yang Anda pilih.

Jadi, jika Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan dalam hal bekerja, maka tidak mungkin Anda bisa mencapai sesuatu yang spesifik.

Mempelajari jalur karier lain dan menemukan jalur karier yang menarik minat Anda adalah kunci untuk membuka potensi Anda.

Namun jika Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan, maka sangat mungkin Anda hanya bisa puas dengan pekerjaan yang memiliki kepuasan karier yang rendah.

Jika hal ini yang terjadi, maka tidak masalah, Anda selalu bisa mengubah arah karier Anda dalam pekerjaan Anda saat ini di kemudian hari.

Mengapa sangat penting untuk memiliki tujuan karier?

• Hal ini memotivasi Anda untuk banyak belajar (terus-menerus), yang akan berkontribusi pada pertumbuhan profesional dan pribadi Anda;
• Anda memiliki sesuatu yang dinanti-nantikan, yang akan membantu Anda merasa positif dan bersemangat dengan apa yang ada di depan;
• Ini akan menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda memiliki rencana dan ambisi jangka pendek dan jangka panjang, yang merupakan cara terbaik untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan promosi.
• Jika Anda mencapai tujuan Anda, Anda bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi, yang merupakan motivator keuangan yang hebat;
• Anda dapat berkembang seiring dengan tujuan karier Anda, yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal;
• Anda tidak perlu terus mengkhawatirkan apa yang harus dilakukan dengan hidup Anda.
• Selain itu, Anda akan menjadi lebih percaya diri saat bekerja untuk mencapai tujuan karier Anda.

Dan ketika tiba saatnya untuk menentukan jalur karier baru, memiliki tujuan karier di awal akan membuat Anda lebih mudah melakukannya.

Jadi ingatlah: memiliki tujuan karier adalah tentang memaksimalkan hal-hal yang baik dalam hidup Anda - dan tidak terpaku pada apa yang tidak Anda miliki.

Pikiran terakhir

Sekarang, Anda seharusnya sudah memiliki pemahaman yang lebih jelas mengenai apa yang dapat Anda lakukan jika Anda tidak memiliki tujuan karier.

Poin-poin di atas dapat membantu Anda memahami situasi dan memberi Anda peta jalan ke depan. Bergerak ke arah yang benar tidak pernah mudah - tetapi pasti sepadan!

Meskipun tidak perlu panik atau merasa tersesat, namun penting untuk memikirkan segala sesuatunya dengan matang. Sebaiknya rencanakan langkah selanjutnya dan buatlah beberapa rencana.