10 rzeczy do zrobienia, jeśli nie masz celów zawodowych

Borykasz się z brakiem celów zawodowych?

Po pierwsze, pozwól mi powiedzieć, że nie jest to coś, czego należy się wstydzić; zamiast tego, jest to okazja do podsumowania tego, co lubisz, czego nie lubisz i gdzie leżą twoje pasje.

Po drugie, naprawdę ważne jest zachowanie zdrowej perspektywy: życie często stawia nas przed wyborem, a my musimy tylko zdecydować, jak chcemy sobie poradzić z daną sytuacją.

Jeśli obecnie nie masz celów zawodowych i to wywołuje u Ciebie niepokój, oto 10 rzeczy, które warto zrobić:

1) Zadaj sobie pytanie, dlaczego nie masz żadnych celów zawodowych

Czasami, gdy osoba nie ma żadnych celów zawodowych, jest uważana za leniwą lub niezmotywowaną, ale nie zawsze tak jest. W rzeczywistości zwykle tak nie jest.

Co więc powstrzymuje Cię przed wyznaczaniem celów zawodowych?

Czy dlatego, że nie lubisz swojej pracy? Czy też dlatego, że jesteś zadowolony z tego, jak się sprawy mają w Twoim obecnym miejscu pracy?

Czy dlatego, że nie lubisz dużej odpowiedzialności? A może dlatego, że nie chcesz poświęcić czasu na pracę nad osiągnięciem swoich celów?

Kiedy już zidentyfikujesz główny powód, istnieje kilka sposobów, aby sobie z nim poradzić. W przypadku, gdy nie lubisz swojej pracy lub zawodu, to może być czas na zmianę.

Jeśli jednak chcesz zrobić coś innego ze swoim czasem, niż osiągnąć sukces zawodowy, to możesz spróbować znaleźć inne sposoby zarabiania pieniędzy, które pozwolą Ci skupić się na tym, co chcesz robić.

Ostatecznie chodzi o Ciebie i to, co chcesz osiągnąć w życiu. Być może wciąż nie odnalazłeś swojego powołania.

Jak odnaleźć swoje powołanie?

Słyszeliście kiedyś powiedzenie "Jak się wie, to się wie"?

Cóż, to prawda, po prostu musisz słuchać swojego jelita. Zacznij od wymienienia rzeczy, które cię interesują i zobacz, jak to się dzieje.

2) Zastanów się, co (i dlaczego) chcesz robić w przyszłości

To, że nie masz żadnych celów zawodowych, nie oznacza, że nie jesteś zadowolony ze swojej obecnej pracy.

Jeśli jesteś, to rozwiązaniem dla Ciebie może być wyznaczenie realistycznych celów, które możesz osiągnąć krótkoterminowo bez zbytniej walki z Twojej strony.

Robiąc to, nie będziesz musiał ciągle wywierać na siebie presji, że nie robisz postępów, ani pozwalać innym denerwować się tym aspektem.

Jeśli jednak nie jesteś zadowolony ze swojego zawodu, oto co sugerują eksperci:

• Zastanów się, jak czułeś się w przeszłości w swojej karierze (może właśnie przechodzisz przez fazę).
• Zadaj sobie pytanie, co Cię teraz pasjonuje (i czy możesz na tym zarobić).
• Sprawdź, jak zmiana kariery może wpłynąć na resztę Twojego życia. Czy jesteś na to gotowy?

Kluczowe jest także zrozumienie nie tylko tego, co chciałbyś robić w przyszłości, ale także dlaczego.

Powiedzmy, że chcesz zostać projektantem mody. Czy jest to nowa pasja, czy też rysowanie jest czymś, co lubiłeś robić od małego?

Widzisz, być może nie masz żadnych celów zawodowych z powodu tego, co robisz teraz. Może ścieżka, którą wybrałeś dla siebie zawodowo, jest mało inspirująca.

Ale mogą istnieć ciekawe ścieżki kariery, których jeszcze nie odkryłeś, zastanów się nad nimi.

3) Zrób listę rzeczy, w których jesteś dobry

Wygląd: Tak naprawdę nie można wyznaczać żadnych celów zawodowych, jeśli nie jest się świadomym swoich mocnych i słabych stron.

Nie można również dowiedzieć się, co zrobić z brakiem celów zawodowych, jeśli nie ocenisz rzeczy, w których jesteś dobry i rzeczy, w których nie jesteś.

Na przykład, może odkryłeś, że finanse nie są twoją mocną stroną. Zmagasz się z najbardziej podstawowymi zadaniami i nie czujesz zainteresowania budowaniem przyszłości w tej dziedzinie.

Zamiast więc brnąć w to dalej, możesz skupić się na tym, by zostać ekspertem w dziedzinie, w której masz pasję i/lub talent.

Inny przykład: Być może dowiedziałeś się, że jesteś świetny w zarządzaniu zespołami, ale nie masz w tym żadnego interesu. Właśnie dlatego możesz nie czuć się zmotywowany do wyznaczania celów zawodowych w tym obszarze.

Innymi słowy, najlepiej byłoby budować karierę na rzeczach, w których jesteś dobry, ale także na tych, które są twoją pasją. Ta równowaga przybliży cię o krok do naturalnego wyznaczania celów zawodowych.

4) Znajdź elastyczną pracę, która jest dla Ciebie satysfakcjonująca

Inną rzeczą, którą możesz zrobić, jeśli nie masz celów zawodowych, jest znalezienie elastycznej pracy, która jest satysfakcjonująca dla ciebie osobiście.

Na przykład co?

Może to być praca freelancera, side hustles lub inna praca w niepełnym wymiarze godzin.

Elastyczna praca, która pozwala na realizację własnych zainteresowań, zaplanowanie czasu na zajęcia pozalekcyjne oraz spędzanie czasu z przyjaciółmi i rodziną może być dla Ciebie lepszym rozwiązaniem niż tradycyjna praca od 9 do 5.

Może również pomóc Ci uniknąć wypalenia zawodowego i dowiedzieć się, jaką pracę tak naprawdę lubisz.

Widzisz, nie każdy jest przeznaczony do bycia pracownikiem od 9 do 5. Więc jeśli czujesz się niespełniony w swojej obecnej pracy, spróbuj znaleźć elastyczną pracę, która jest satysfakcjonująca dla Ciebie osobiście.

Kiedy utkniesz w pracy, która cię nie ekscytuje, możesz mieć wrażenie, że nie ma sensu nawet próbować zmieniać kariery.

Jednak to nie jest prawda.

Nie trzeba wiele, aby zbudować życie zawodowe pełne ekscytujących możliwości i osiągalnych celów.

Większość z nas ma nadzieję na takie życie, ale czujemy, że utknęliśmy, nie potrafiąc myśleć o czymś więcej niż tylko o naszych codziennych zmaganiach.

Czułam się tak samo, dopóki nie wzięłam udziału w Life Journal. Stworzony przez nauczycielkę i trenerkę życia Jeanette Brown, był ostatecznym sygnałem ostrzegawczym, którego potrzebowałam, aby przestać marzyć i zacząć działać.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o Life Journal.

Co więc sprawia, że wskazówki Jeanette są bardziej skuteczne niż inne programy samorozwoju?

To proste:

Jeanette stworzyła unikalną metodę, dzięki której TY masz kontrolę nad swoim życiem.

Nie jest zainteresowana mówieniem ci, jak masz żyć. Zamiast tego da ci narzędzia na całe życie, które pomogą ci wyznaczyć cele i je osiągnąć, skupiając się na tym, co cię pasjonuje.

I to właśnie czyni Life Journal tak potężnym.

Jeśli jesteś gotowa spojrzeć na sprawy z innej perspektywy, koniecznie sprawdź porady Jeanette. Kto wie, dziś może być pierwszy dzień Twojego nowego życia.

Poniżej jeszcze raz link.

5) Weź udział w zajęciach i naucz się nowych umiejętności

Posłuchaj, niektóre z najlepszych możliwości kariery pochodzą z nauki nowej umiejętności - a także nauki, jak zastosować tę umiejętność w zupełnie innej dziedzinie kariery.

Można to zrobić za pomocą różnych metod, w tym zajęć online, krótkoterminowych warsztatów lub odpowiednich projektów pobocznych, które można zastosować w wybranej dziedzinie.

Zajęcia pomogą Ci odkryć nowe zainteresowania, zbudować nowe umiejętności i dowiedzieć się, jakie rodzaje kariery są dla Ciebie bardziej odpowiednie.

Pomoże Ci również zbudować silne CV i zaimponować potencjalnym pracodawcom - co ułatwi Ci zdobycie pracy w dowolnej dziedzinie.

A jeśli nie wiesz, od czego zacząć, istnieje wiele narzędzi internetowych, które pomogą Ci znaleźć zajęcia w Twojej okolicy.

Upewnij się, że wybierasz coś, co pobudza twoje zainteresowanie, a nie tylko coś, co dobrze płaci.

6) Nawiązywanie kontaktów i poznawanie innych dziedzin

Jeśli nie masz żadnych celów zawodowych, to może być kuszące, aby zastygnąć w zawodzie, który nie sprawia ci przyjemności.

Nie jest to jednak najlepszy sposób na ustawienie się na sukces.

I nie jesteś sam; wiele osób doświadcza tego problemu i czuje, że utknęło w swojej obecnej pracy.

Jesteśmy tutaj, aby powiedzieć ci, że nadszedł czas, aby wyrwać się z tej pułapki poprzez nawiązywanie kontaktów z ludźmi z różnych dziedzin i lepsze zrozumienie tego, co robią.

Możesz to zrobić, dołączając do organizacji zawodowych, uczestnicząc w konferencjach, a nawet rozpoczynając rozmowę z kimś na imprezie networkingowej.

To pomoże Ci uzyskać wgląd w to, jak wyglądają te dziedziny, co Ci się w nich podoba, a co nie.

Może też zainspirować Cię do rozważenia dziedziny, którą wcześniej nie byłeś zainteresowany.

Dodatkowo, poznanie innych dziedzin pomoże Ci określić, jakie umiejętności posiadasz, które można przenieść do innych dziedzin. Może to pomóc Ci w podjęciu decyzji o nowej ścieżce kariery, która będzie dla Ciebie bardziej odpowiednia.

7) Zaangażuj się w coś, co cię ekscytuje

Czy zastanawiałeś się nad tym, że być może nie masz celów zawodowych, ponieważ Twoja obecna sytuacja Cię nie inspiruje?

Jeśli to ty, to spróbuj zaangażować się w coś, co cię ekscytuje. Może to być hobby, wolontariat lub zajęcia pozalekcyjne.

Szukaj czegoś, co w pełni pochłania Twój czas i w co możesz się naprawdę włożyć.

Pomoże Ci to odkryć swoje pasje, zbudować nowe umiejętności i poznać inne zainteresowania, o których być może wcześniej nie myślałeś.

Zobowiązanie się do czegoś, co cię ekscytuje, pomoże ci również wyjść z rutyny i promować ogólny rozwój własny.

Co więcej, nowe zaangażowanie w coś, co sprawia, że jesteś szczęśliwy, może sprawić, że zmiana kariery poczuje się bardzo osiągalna.

Mówiąc dokładniej, kiedy cieszysz się na myśl o tym, że będziesz w czymś coraz lepszy, nie postrzegasz już tego jako obowiązku.

Postrzegasz to jako coś, w czym chcesz być doskonały, coś, co sprawi Ci przyjemność - i, co najważniejsze, coś, co jest dla Ciebie zarówno interesujące, jak i korzystne.

8) Określ, czy boisz się zmian

Możliwe, że nie masz celów zawodowych, bo boisz się zmian. jak to?

Cóż, wyznaczanie celów zawodowych może czuć się przytłaczające, jeśli boisz się zmian.

Może obawiasz się, że będziesz miał więcej obowiązków i stresów, jeśli przejdziesz na wyższy poziom.

A może nigdy nie awansowałeś i po prostu czujesz się z tym nieobeznany.

I to jest całkowicie w porządku. Jeśli to ty, to może być najlepiej wziąć trochę czasu, aby owinąć głowę wokół możliwości zmiany.

Możesz to zrobić, rozmawiając z innymi, którzy osiągnęli jeden cel zawodowy po drugim, lub edukując się na temat tego, jak to faktycznie będzie wyglądać.

Możesz na przykład czytać książki, uczestniczyć w seminariach lub rozmawiać z odnoszącymi sukcesy profesjonalistami, którzy osiągnęli różne cele.

9) Rozwiąż zabawny quiz o karierze, aby dowiedzieć się więcej o sobie

Nie posiadanie celów zawodowych to nie koniec świata.

Kto wie, może patrzysz na sytuację w niewłaściwy sposób. Może faktycznie nie jesteś niezainteresowany celami zawodowymi, ale po prostu nie jesteś pewien, jaka praca jest dla ciebie odpowiednia.

Jeśli to z tobą rezonuje, to weź zabawny quiz o karierze, aby dowiedzieć się więcej o sobie.

Narzędzia te mogą pomóc Ci odkryć Twoje mocne strony i zainteresowania - które są ogromnymi czynnikami, jeśli chodzi o wybór pracy lub ścieżki kariery.

Dodatkowo, mogą one pomóc Ci uzyskać jasność co do tego, czy musisz całkowicie zmienić karierę, czy też nie.

Nie, te quizy nie są tylko dla zabawy. Mogą być bardzo skuteczne w ustaleniu, jaka praca lub ścieżka zawodowa jest dla Ciebie odpowiednia.

10) Załatw sobie mentora

Niestety, nie każdy ma w swoim życiu możliwość skorzystania z pomocy mentora.

To może sprawić, że bardzo trudne jest określenie idealnej ścieżki kariery, która jest dla Ciebie - zwłaszcza jeśli nie wiesz, co chcesz robić przez resztę swojego życia, lub jak to rozgryźć bez trenera kariery lub mentora.

Jeśli tak jest w twoim przypadku, spróbuj znaleźć kogoś, kto może służyć jako twój mentor - np. członka rodziny, przyjaciela, nauczyciela lub trenera.

Możesz też poszukać mentora w sieci, na przykład poprosić lokalnego właściciela firmy o bycie twoim mentorem, jeśli sam chcesz kiedyś zostać właścicielem małego biznesu.

Niezależnie od tego, kogo wybierzesz, ważne jest, aby ta osoba miała umiejętności i wiedzę, której potrzebujesz, aby osiągnąć swoje cele - i abyś czuł się bardzo komfortowo zadając jej pytania.

Czy to jest OK, aby nie mieć planu kariery?

Podczas gdy nie posiadanie celów kariery może wydawać się trochę brakujące, ważne jest, aby pamiętać, że to jest OK, aby nie mieć planu.

Jesteśmy zwolennikami wyznaczenia co najmniej kilku celów na początku nowej ścieżki kariery.

Nie sądzimy jednak, że trzeba mieć w głowie jeden konkretny długoterminowy cel lub zadanie, zanim się w nim zanurzymy.

Jeśli czujesz się zagubiony i niespełniony w pracy, weź sobie do serca te wskazówki. Być może zakiełkuje w Tobie chęć dokonania pewnych zmian.

A jeśli nie masz planu kariery, to w porządku, tylko pamiętaj, że ważne jest, aby zachować otwarty umysł i dać sobie czas, aby to rozgryźć.

Więc kontynuuj pracę w kierunku bycia zadowolonym ze swojej kariery, nawet jeśli nie masz na myśli żadnych konkretnych celów.

Dlaczego ważne jest, aby mieć cel zawodowy?

Posiadanie celu zawodowego jest pierwszym krokiem do osiągnięcia swoich marzeń - i poruszania się po wybranej ścieżce kariery.

Jeśli więc nie wiesz, co chcesz robić, jeśli chodzi o pracę, to nie ma możliwości, abyś kiedykolwiek był w stanie osiągnąć coś konkretnego.

Poznanie innych ścieżek kariery i znalezienie takiej, która Cię interesuje jest kluczem do uwolnienia swojego potencjału.

Jeśli jednak nie wiesz, co chcesz robić, to bardzo możliwe, że zadowolisz się jedynie pracą, która daje niską satysfakcję zawodową.

Jeśli tak się stanie, to również jest to całkowicie w porządku. Zawsze możesz pracować nad zmianą kierunku kariery w ramach obecnej pracy później.

Dlaczego tak ważne jest posiadanie celu zawodowego?

• Motywuje do tego, aby dużo się uczyć (nieustannie), co przyczyni się do Twojego rozwoju zawodowego i osobistego;
• Masz coś, na co możesz liczyć, co pomoże ci poczuć się pozytywnie i podekscytować tym, co przed tobą;
• Pokaże innym, że masz krótko i długoterminowe plany i ambicje, co jest świetnym sposobem na zwiększenie szans na awans.
• Jeśli osiągniesz swój cel, możesz otrzymać wyższe wynagrodzenie, co jest świetnym motywatorem finansowym;
• Możesz rozwijać się wraz ze swoimi celami zawodowymi, co pomoże Ci osiągnąć maksymalny potencjał;
• Nie będziesz musiał ciągle martwić się o to, co zrobić ze swoim życiem.
• A na dodatek staniesz się bardziej pewny siebie podczas pracy nad swoimi celami zawodowymi.

A kiedy przyjdzie czas na określenie nowej ścieżki kariery, posiadanie celów zawodowych na początku znacznie ułatwi to zadanie.

Pamiętaj więc, że cel zawodowy polega na maksymalizacji tego, co dobre w twoim życiu - i nie skupianiu się na tym, czego nie masz.

Uwagi końcowe

Do tej pory powinieneś mieć jaśniejsze zrozumienie tego, co możesz zrobić, jeśli nie masz celów zawodowych.

Powyższe punkty mogą pomóc Ci nadać sens sytuacji i dać Ci mapę drogową do przodu. Poruszanie się we właściwym kierunku nigdy nie jest łatwe - ale zdecydowanie warto!

Choć nie ma co wpadać w panikę czy czuć się zagubionym, ważne jest, by wszystko przemyśleć. Dobrze jest zaplanować swoje kolejne kroki i zrobić jakieś plany.