10 choses à faire si vous n'avez pas d'objectifs professionnels

Êtes-vous confronté à un manque d'objectifs de carrière ?

Tout d'abord, permettez-moi de vous dire qu'il n'y a pas lieu d'en avoir honte ; c'est au contraire l'occasion de faire le point sur ce que vous aimez, ce que vous n'aimez pas et ce qui vous passionne.

Deuxièmement, il est très important de garder une perspective saine : la vie nous offre souvent des choix, et nous devons simplement décider comment nous voulons gérer la situation.

Si vous n'avez actuellement aucun objectif de carrière et que cela vous inquiète, voici 10 choses à faire :

1) Demandez-vous pourquoi vous n'avez pas d'objectifs de carrière

Parfois, lorsqu'une personne n'a pas d'objectifs professionnels, elle est considérée comme paresseuse ou démotivée, mais ce n'est pas toujours le cas. En fait, ce n'est généralement pas le cas.

Qu'est-ce qui vous empêche de vous fixer des objectifs de carrière ?

Est-ce parce que vous n'aimez pas votre travail ou parce que vous êtes satisfait de la façon dont les choses se passent sur votre lieu de travail actuel ?

Est-ce parce que vous n'aimez pas avoir beaucoup de responsabilités ou parce que vous ne voulez pas passer votre temps à travailler pour atteindre vos objectifs ?

Une fois que vous avez identifié la raison principale, il existe plusieurs façons d'y remédier. Si vous n'aimez pas votre travail ou votre profession, il est peut-être temps de changer.

Toutefois, si vous souhaitez faire autre chose de votre temps plutôt que de réussir professionnellement, vous pouvez essayer de trouver d'autres moyens de gagner de l'argent qui vous permettent de vous concentrer sur ce que vous voulez faire.

En fin de compte, il s'agit de vous et de ce que vous voulez accomplir dans la vie. Peut-être n'avez-vous pas encore trouvé votre vocation.

Comment trouver sa vocation ?

Avez-vous déjà entendu l'expression "Quand on sait, on sait" ?

C'est vrai, il suffit d'écouter son instinct. Commencez par faire la liste des choses qui vous intéressent et voyez comment cela se passe.

2) Réfléchir à ce que l'on veut faire à l'avenir (et pourquoi)

Ce n'est pas parce que vous n'avez pas d'objectifs de carrière que vous n'êtes pas satisfait de votre emploi actuel.

Si c'est le cas, la solution pour vous pourrait être de vous fixer des objectifs réalistes que vous pourrez atteindre à court terme sans trop de difficultés.

Ainsi, vous n'aurez pas à vous mettre constamment la pression pour ne pas progresser, ni à laisser les autres vous ennuyer avec cet aspect.

Toutefois, si vous n'êtes pas satisfait de votre profession, voici ce que les experts vous suggèrent :

• Réfléchissez à ce que vous avez ressenti par rapport à votre carrière dans le passé (peut-être traversez-vous simplement une phase).
• Demandez-vous ce qui vous passionne aujourd'hui (et si vous pouvez en tirer de l'argent).
• Déterminez l'impact que pourrait avoir un changement de carrière sur le reste de votre vie. Êtes-vous prêt à le faire ?

Il est également essentiel de comprendre non seulement ce que vous aimeriez faire à l'avenir, mais aussi pourquoi.

Si vous voulez devenir styliste, est-ce une nouvelle passion ou le dessin est-il quelque chose que vous aimez faire depuis que vous êtes tout petit ?

Il se peut que vous n'ayez pas d'objectifs de carrière en raison de ce que vous faites actuellement. Peut-être que la voie que vous avez choisie pour vous-même sur le plan professionnel n'est pas très inspirante.

Mais il existe peut-être des parcours professionnels intéressants que vous n'avez pas encore découverts. Réfléchissez-y.

3) Faites une liste des choses pour lesquelles vous êtes doué(e)

Regardez : vous ne pouvez pas vraiment fixer d'objectifs de carrière si vous ne connaissez pas vos forces et vos faiblesses.

Par ailleurs, vous ne pouvez pas savoir comment remédier à votre manque d'objectifs professionnels si vous n'évaluez pas les choses que vous savez faire et celles que vous ne savez pas faire.

Par exemple, vous avez peut-être découvert que la finance n'est pas votre truc, que vous avez du mal à accomplir les tâches les plus élémentaires et que vous n'avez aucun intérêt à vous construire un avenir dans ce domaine.

Ainsi, au lieu de continuer, vous pourriez vous efforcer de devenir un expert dans un domaine qui vous passionne et/ou dans lequel vous avez du talent.

Autre exemple : vous avez peut-être découvert que vous êtes doué pour la gestion d'équipes, mais cela ne vous intéresse pas. C'est précisément la raison pour laquelle vous ne vous sentez pas motivé pour vous fixer des objectifs de carrière dans ce domaine.

En d'autres termes, il serait préférable de construire une carrière sur les choses que vous savez faire, mais aussi sur celles qui vous passionnent. Cet équilibre vous rapprochera de la définition naturelle d'objectifs de carrière.

4) Trouver un travail flexible qui vous satisfasse personnellement

Si vous n'avez pas d'objectifs professionnels, vous pouvez également trouver un travail flexible qui vous satisfait personnellement.

Comme quoi ?

Il peut s'agir d'un travail en free-lance, d'une activité secondaire ou d'un autre emploi à temps partiel.

Un emploi flexible qui vous permet de poursuivre vos propres intérêts, de prévoir du temps pour des activités extrascolaires et de passer du temps avec vos amis et votre famille peut vous convenir mieux qu'un emploi traditionnel de 9 à 5.

Il peut également vous aider à éviter l'épuisement professionnel et à déterminer les emplois qui vous plaisent réellement.

Si vous ne vous sentez pas satisfait de votre emploi actuel, essayez de trouver un travail flexible qui vous satisfasse personnellement.

Lorsque vous êtes coincé dans un emploi qui ne vous passionne pas, vous pouvez avoir l'impression qu'il est inutile d'essayer de changer de carrière.

Or, ce n'est pas le cas.

Il suffit de peu de choses pour construire une vie professionnelle remplie d'opportunités passionnantes et d'objectifs réalisables.

La plupart d'entre nous espèrent une telle vie, mais nous nous sentons coincés, incapables de penser au-delà de nos luttes quotidiennes.

J'ai ressenti la même chose jusqu'à ce que je participe au Life Journal, créé par Jeanette Brown, enseignante et coach de vie, qui m'a donné l'ultime coup de semonce dont j'avais besoin pour arrêter de rêver et commencer à agir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le Life Journal.

Qu'est-ce qui rend les conseils de Jeanette plus efficaces que d'autres programmes de développement personnel ?

C'est simple :

Jeanette a créé un moyen unique de VOUS donner le contrôle de votre vie.

Elle ne cherche pas à vous dire comment vivre votre vie, mais à vous donner des outils qui vous aideront à vous fixer des objectifs et à les atteindre, en vous concentrant sur ce qui vous passionne.

C'est ce qui rend le Life Journal si puissant.

Si vous êtes prêt à voir les choses sous un autre angle, vous devez suivre les conseils de Jeanette. Qui sait, aujourd'hui pourrait être le premier jour de votre nouvelle vie.

Voici à nouveau le lien.

5) Suivre des cours et acquérir de nouvelles compétences

Écoutez, certaines des meilleures opportunités de carrière proviennent de l'apprentissage d'une nouvelle compétence - et aussi de l'apprentissage de l'application de cette compétence dans un domaine professionnel complètement différent.

Cela peut se faire par le biais de diverses méthodes, notamment des cours en ligne, des ateliers de courte durée ou des projets parallèles pertinents qui peuvent être appliqués au domaine que vous souhaitez.

Suivre des cours vous aidera à explorer de nouveaux centres d'intérêt, à acquérir de nouvelles compétences et à découvrir les types de carrières qui vous conviennent le mieux.

Il vous aidera également à rédiger un CV solide et à impressionner les employeurs potentiels, ce qui vous permettra de trouver plus facilement un emploi dans le domaine de votre choix.

Et si vous ne savez pas par où commencer, il existe de nombreux outils en ligne pour vous aider à trouver des cours dans votre région.

Veillez également à choisir une activité qui suscite votre intérêt, et pas seulement une activité bien rémunérée.

6) Travailler en réseau et s'informer sur d'autres domaines

Si vous n'avez pas d'objectifs professionnels, il peut être tentant de stagner dans une profession qui ne vous plaît pas.

Cependant, ce n'est pas la meilleure façon de se préparer au succès.

Et vous n'êtes pas le seul : de nombreuses personnes sont confrontées à ce problème et se sentent bloquées dans leur emploi actuel.

Nous sommes là pour vous dire qu'il est temps de sortir de ce piège en créant des réseaux avec des personnes de différents domaines et en comprenant mieux ce qu'elles font.

Vous pouvez le faire en adhérant à des organisations professionnelles, en assistant à des conférences ou même en entamant une conversation avec quelqu'un lors d'un événement de réseautage.

Cela vous aidera à vous faire une idée de la nature de ces domaines, de ce que vous aimez et de ce que vous n'aimez pas.

Il peut également vous inciter à envisager un domaine qui ne vous intéressait pas auparavant.

En outre, le fait de découvrir d'autres domaines vous aidera à identifier les compétences que vous possédez et qui sont transférables à d'autres domaines, ce qui pourrait vous aider à choisir un nouveau parcours professionnel qui vous convienne mieux.

7) S'engager dans une activité qui vous passionne

Avez-vous envisagé le fait que vous n'avez peut-être pas d'objectifs professionnels parce que votre situation actuelle ne vous inspire pas ?

Si c'est votre cas, essayez de vous engager dans une activité qui vous passionne, qu'il s'agisse d'un passe-temps, d'une activité bénévole ou d'une activité extrascolaire.

Cherchez une activité qui vous occupe pleinement et dans laquelle vous pouvez vraiment vous investir.

Cela vous aidera à découvrir vos passions, à acquérir de nouvelles compétences et à explorer d'autres centres d'intérêt auxquels vous n'aviez peut-être pas pensé auparavant.

S'engager dans une activité qui vous passionne vous aidera également à sortir de l'ornière et favorisera votre épanouissement personnel.

De plus, un nouvel engagement dans une activité qui vous rend heureux peut donner l'impression qu'un changement de carrière est tout à fait réalisable.

Pour être plus précis, lorsque vous vous réjouissez de devenir de plus en plus performant dans un domaine, vous ne le considérez plus comme une corvée.

Vous voyez cela comme quelque chose dans lequel vous voulez exceller, quelque chose que vous allez aimer - et, surtout, quelque chose qui est à la fois intéressant et bénéfique pour vous.

8) Déterminez si vous avez peur du changement

Il est possible que vous n'ayez pas d'objectifs professionnels parce que vous avez peur du changement. Comment cela se fait-il ?

Se fixer des objectifs de carrière peut sembler insurmontable si l'on a peur du changement.

Vous craignez peut-être d'avoir plus de responsabilités et de stress si vous montez en grade.

Ou peut-être n'avez-vous jamais été promu et ne vous sentez-vous pas à l'aise dans ce domaine.

Si c'est votre cas, il est préférable de prendre le temps d'envisager la possibilité d'un changement.

Vous pouvez le faire en discutant avec d'autres personnes qui ont atteint un objectif de carrière après l'autre, ou en vous informant sur ce à quoi cela ressemblerait réellement.

Par exemple, vous pouvez lire des livres, assister à des séminaires ou discuter avec des professionnels qui ont réussi à atteindre différents objectifs.

9) Répondez à un quiz amusant sur les carrières pour en savoir plus sur vous-même.

Ne pas avoir d'objectifs professionnels n'est pas la fin du monde.

Qui sait, vous ne voyez peut-être pas les choses de la bonne manière, vous n'êtes peut-être pas réellement désintéressé par les objectifs de carrière, mais vous n'êtes tout simplement pas sûr du travail qui vous convient.

Si vous vous sentez concerné, répondez à un questionnaire amusant sur les carrières pour en savoir plus sur vous.

Ces outils peuvent vous aider à découvrir vos points forts et vos centres d'intérêt, qui sont des facteurs importants lorsqu'il s'agit de choisir un emploi ou une carrière.

En outre, ils peuvent vous aider à déterminer si vous devez ou non changer complètement de carrière.

Non, ces quiz ne sont pas uniquement destinés à s'amuser : ils peuvent s'avérer très efficaces pour déterminer l'emploi ou la voie professionnelle qui vous convient le mieux.

10) Trouvez-vous un mentor

Malheureusement, tout le monde n'a pas la chance d'avoir un mentor dans sa vie.

Cela peut rendre très difficile la recherche d'une carrière idéale pour vous - surtout si vous ne savez pas ce que vous voulez faire pour le reste de votre vie, ou comment le découvrir sans un coach de carrière ou un mentor.

Si c'est votre cas, essayez de trouver quelqu'un qui puisse vous servir de mentor, par exemple un membre de votre famille, un ami, un enseignant ou un coach.

Vous pouvez également chercher un mentor en ligne, par exemple en demandant à un chef d'entreprise local d'être votre mentor si vous souhaitez un jour devenir vous-même propriétaire d'une petite entreprise.

Quel que soit votre choix, il est important que cette personne possède les compétences et les connaissances dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs - et que vous vous sentiez à l'aise pour lui poser des questions.

Est-il acceptable de ne pas avoir de plan de carrière ?

Si le fait de ne pas avoir d'objectifs de carrière peut sembler un peu insuffisant, il est important de se rappeler qu'il n'y a pas de mal à ne pas avoir de plan.

Nous préconisons de fixer au moins quelques objectifs au début d'une nouvelle carrière.

Cependant, nous ne pensons pas qu'il soit nécessaire d'avoir un but ou un objectif spécifique à long terme en tête avant de se lancer.

Si vous vous sentez perdu et insatisfait au travail, prenez ces conseils à cœur, ils vous donneront peut-être envie de changer.

Si vous n'avez pas de plan de carrière, ce n'est pas grave, mais rappelez-vous qu'il est important de garder l'esprit ouvert et de vous donner le temps de comprendre.

Continuez donc à vous efforcer d'être satisfait de votre carrière, même si vous n'avez pas d'objectifs particuliers en tête.

Pourquoi est-il important d'avoir un objectif de carrière ?

Se fixer un objectif de carrière est la première étape vers la réalisation de vos rêves - et vers l'évolution de la carrière choisie.

Si vous ne savez pas ce que vous voulez faire en matière de travail, vous ne pourrez jamais obtenir quoi que ce soit de concret.

Se renseigner sur d'autres parcours professionnels et trouver celui qui vous intéresse est la clé pour libérer votre potentiel.

Mais si vous ne savez pas ce que vous voulez faire, il est fort possible que vous ne puissiez vous contenter que d'emplois peu satisfaisants sur le plan professionnel.

Si c'est le cas, ce n'est pas grave : vous pouvez toujours vous efforcer de changer d'orientation professionnelle dans le cadre de votre emploi actuel.

Pourquoi est-il si important d'avoir un objectif de carrière ?

• Il vous motive à apprendre beaucoup (constamment), ce qui contribuera à votre développement professionnel et personnel ;
• Vous avez quelque chose à attendre, ce qui vous aidera à vous sentir positif et enthousiaste face à ce qui vous attend ;
• Cela montrera aux autres que vous avez des projets et des ambitions à court et à long terme, ce qui est un excellent moyen d'augmenter vos chances d'obtenir une promotion.
• Si vous atteignez votre objectif, vous pouvez obtenir un salaire plus élevé, ce qui est une grande source de motivation financière ;
• Vous pouvez évoluer en même temps que vos objectifs de carrière, ce qui vous aidera à atteindre votre potentiel maximal ;
• Vous n'aurez plus à vous préoccuper de ce que vous allez faire de votre vie.
• De plus, vous gagnerez en confiance tout en travaillant à la réalisation de vos objectifs de carrière.

Et lorsqu'il s'agira de trouver une nouvelle voie professionnelle, le fait d'avoir des objectifs de carrière dès le départ facilitera grandement les choses.

Rappelez-vous donc : avoir un objectif de carrière, c'est simplement maximiser ce qu'il y a de bien dans votre vie - et ne pas vous préoccuper de ce que vous n'avez pas.

Dernières réflexions

Vous devriez maintenant avoir une idée plus claire de ce que vous pouvez faire si vous n'avez pas d'objectifs professionnels.

Les points ci-dessus peuvent vous aider à comprendre la situation et vous donner une feuille de route pour aller de l'avant. Aller dans la bonne direction n'est jamais facile, mais cela en vaut vraiment la peine !

S'il n'y a pas lieu de paniquer ou de se sentir perdu, il est important de bien réfléchir et de planifier les étapes à venir.