10 hal anu kedah dilakukeun upami anjeun henteu ngagaduhan tujuan karir

Naha anjeun nyanghareupan kurangna tujuan karir?

Kahiji, hayu atuh ngabejaan Anjeun yen ieu teu hal isin ngeunaan; Sabalikna, éta mangrupikeun kasempetan pikeun ngémutan naon anu anjeun resep, naon anu anjeun henteu resep, sareng dimana karep anjeun.

Kadua, penting pisan pikeun ngajaga sudut pandang anu séhat: hirup sering masihan urang pilihan, jeung urang ngan kudu mutuskeun kumaha urang hayang nanganan situasi.

Mun anjeun ayeuna teu boga tujuan karir tur éta ngabalukarkeun anjeun prihatin, ieu 10 hal pikeun ngalakukeun:

1) Tanya diri naha teu boga cita-cita karir

Kadang-kadang lamun jalma teu boga cita-cita karir, sok dianggap males atawa teu boga motivasi, tapi teu salawasna kitu. Kanyataanna, biasana henteu kitu.

Jadi, naon anu ngahalangan anjeun pikeun netepkeun tujuan karir?

Naha anjeun henteu resep kana padamelan anjeun? Atanapi, sabab anjeun resep kana kaayaan di tempat damel anjeun ayeuna?

Naha anjeun henteu resep seueur tanggung jawab? Atanapi anjeun henteu hoyong nyéépkeun waktos anjeun pikeun ngahontal tujuan anjeun?

Sawaktos anjeun ngaidentipikasi alesan utama, aya sababaraha cara pikeun ngatasi éta. Bisi anjeun henteu resep kana padamelan atanapi profési anjeun, maka éta waktosna pikeun robih.

Tapi, upami anjeun hoyong ngalakukeun hal anu sanés kalayan waktos anjeun tinimbang ngahontal kasuksésan profésional, anjeun tiasa nyobian pikeun manggihan cara séjén pikeun nyieun duit nu ngidinan Anjeun pikeun fokusterang naon anu anjeun hoyong laksanakeun nalika nuju damel, teras teu aya deui jalan anu anjeun tiasa ngahontal naon waé anu khusus.

Diajar ngeunaan jalur karir anu sanés sareng milarian anu dipikaresep ku anjeun mangrupikeun konci pikeun muka konci poténsi anjeun.

Tapi lamun anjeun teu nyaho naon anu anjeun hoyong laksanakeun, mangka kamungkinan pisan yén anjeun ngan bakal tiasa netepkeun padamelan anu gaduh kapuasan karir anu handap.

Lamun ieu ends up jadi kasus, lajeng éta ogé sagemblengna oke. Anjeun salawasna bisa ngusahakeun ngarobah arah karir anjeun dina pakasaban anjeun ayeuna engké.

Naha penting pisan pikeun boga tujuan karir?

• Éta ngamotivasi anjeun pikeun diajar loba ( terus-terusan), anu bakal nyumbang kana kamekaran profésional sareng pribadi anjeun;
• Anjeun gaduh hal anu diarep-arep, anu bakal ngabantosan anjeun ngarasa positip sareng bungah ngeunaan naon anu aya di hareup;
• Bakal nunjukkeun ka batur. yén anjeun gaduh rencana sareng ambisi jangka pondok sareng jangka panjang, anu mangrupikeun cara anu saé pikeun ningkatkeun kasempetan anjeun pikeun naék pangkat.
• Upami anjeun ngahontal tujuan anjeun, anjeun tiasa nampi gaji anu langkung luhur, nyaéta motivator finansial hébat;
• Anjeun bisa tumuwuh babarengan jeung tujuan karir Anjeun, nu bakal mantuan Anjeun ngahontal poténsi maksimum Anjeun;
• Anjeun teu kudu terus hariwang ngeunaan naon nu kudu jeung hirup anjeun.
• Salajengna, anjeun bakal langkung percaya diri nalika ngerjakeun tujuan karir anjeun.

Sareng nalika waktuna pikeun mendakan anu énggal.jalur karir, ngabogaan tujuan karir di awal bakal nyieun leuwih gampang pikeun ngalakukeunana.

Jadi inget: ngabogaan tujuan karir ngan ngeunaan maximizing hal-hal alus dina kahirupan anjeun - sarta teu meunang ngagantung dina naon anjeun teu boga.

Pikiran ahir

Nepi ka ayeuna, anjeun kudu boga pamahaman anu leuwih jelas ngeunaan naon anu anjeun bisa laksanakeun lamun anjeun teu boga tujuan karir.

Poin di luhur bisa ngabantosan anjeun ngartos kaayaan sareng masihan anjeun peta jalan ka hareup. Mindahkeun ka arah anu leres henteu gampang - tapi éta pasti patut!

Sanaos henteu kedah panik atanapi éléh, penting pikeun mikir-mikir. Hadé pisan pikeun ngarencanakeun léngkah anjeun salajengna sareng ngadamel sababaraha rencana.

Pamustunganana, ieu ngeunaan anjeun sareng naon anu anjeun hoyong laksanakeun dina kahirupan. Panginten anjeun masih teu acan mendakan telepon anjeun.

Kumaha anjeun mendakan telepon anjeun?

Pernah ngadangu paribasa "Nalika anjeun terang, anjeun terang"

Muhun, éta leres. Anjeun ngan kedah ngadangukeun peujit anjeun. Mimitian ku daptar hal-hal anu dipikaresep ku anjeun sareng tingali kumaha jalanna.

2) Pikirkeun naon (sareng kunaon) anjeun badé laksanakeun ka hareup

Ngan kumargi anjeun teu gaduh naon waé. tujuan karir, ieu lain hartosna yén anjeun teu senang jeung pakasaban anjeun ayeuna.

Lamun kitu, solusi pikeun anjeun bisa jadi nyetel gol realistis nu bisa Anjeun ngahontal jangka pondok tanpa teuing. loba perjuangan ti pihak anjeun.

Ku cara kitu, anjeun moal kudu terus-terusan ngadesek diri sorangan yén anjeun teu nyieun kamajuan nanaon, atawa ngantep batur ngaganggu anjeun dina aspék ieu.

Tapi , upami anjeun henteu resep kana profési anjeun, ieu anu disarankeun ku para ahli:

• Ngeunteung kumaha parasaan anjeun ngeunaan karir anjeun di jaman baheula (panginten anjeun nuju ngalangkungan fase).
• Tanya ka diri anjeun naon anu anjeun pikahoyong ayeuna (sareng upami anjeun tiasa ngahasilkeun artos).
• Pikirkeun kumaha parobahan karir tiasa mangaruhan saumur hirup anjeun. Naha anjeun siap pikeun éta?

Éta ogé penting pikeun ngartos sanés ngan ukur naon anu anjeun hoyong laksanakeun ka hareup, tapi ogé kunaon.

Hayu urang nyarios yén anjeun hoyong janten hiji desainer fashion. Ieu gairah newfound atanapi nyaetangagambar hal anu anjeun resep laksanakeun ti leuleutik?

Anjeun tiasa ningali, anjeun moal gaduh tujuan karir kusabab naon anu anjeun lakukeun ayeuna. Panginten jalan anu anjeun pilih sacara profésional henteu pikaresepeun.

Tapi tiasa aya jalur karir anu pikaresepeun anu anjeun teu acan mendakan. Pikirkeun aranjeunna.

3) Jieun daptar hal-hal anu anjeun pikahoyong

Tingali: Anjeun moal tiasa leres-leres netepkeun tujuan karir upami anjeun henteu sadar kana kaunggulan anjeun sareng kalemahan.

Oge, anjeun moal bisa manggihan naon anu kudu dipigawé ngeunaan kurangna tujuan karir anjeun iwal mun meunteun hal-hal anu anjeun pikahoyong sareng hal-hal anu henteu.

Pikeun Contona, meureun anjeun manggihan yén keuangan teu hal anjeun. Anjeun bajoang jeung tugas nu paling dasar jeung ngarasa teu minat ngawangun mangsa nu bakal datang dina widang éta.

Ku kituna, tinimbang nuluykeun, Anjeun bisa difokuskeun jadi ahli dina widang nu Anjeun gaduh gairah jeung/ atawa bakat.

Conto sejen: Anjeun bisa jadi geus manggihan yén anjeun hébat dina ngatur tim, tapi anjeun teu boga minat nanaon. Éta pisan sababna naha anjeun moal ngarasa ngamotivasi pikeun netepkeun tujuan karir di daérah ieu.

Dina kecap sanésna, langkung saé ngawangun karir dina hal-hal anu anjeun pikahoyong, tapi ogé dina hal-hal anu anjeun pikahoyong. urang gairah ngeunaan. Kasaimbangan ieu bakal ngajantenkeun anjeun langkung caket kana netepkeun tujuan karir sacara alami.

4) Milarian padamelan anu fleksibel anu nyugemakeun anjeunpribados

Hal anu sanés anu anjeun tiasa laksanakeun upami anjeun henteu ngagaduhan tujuan karir nyaéta milarian padamelan anu fleksibel anu nyugemakeun anjeun pribadi.

Siga kumaha?

Ieu tiasa janten pagawéan lepas, kerja sampingan, atanapi padamelan paruh waktu sanés.

Gaduh padamelan anu fleksibel anu ngamungkinkeun anjeun ngudag kapentingan anjeun sorangan, ngajadwalkeun waktos kanggo kagiatan ekstrakurikuler, sareng nyéépkeun waktos sareng réréncangan sareng kulawarga. Panginten tiasa langkung pas pikeun anjeun tibatan padamelan tradisional 9 dugi ka 5.

Hal ieu ogé tiasa ngabantosan anjeun ngahindarkeun burnout sareng terang padamelan naon anu anjeun pikahoyong.

Nu katingali, henteu sadayana anu dimaksud. janten 9 ka 5 pagawe. Janten upami anjeun rumaos teu kacumponan ku padamelan anjeun ayeuna, cobian milarian padamelan anu fleksibel anu nyugemakeun anjeun pribadi.

Lamun anjeun macét dina padamelan anu henteu ngagumbirakeun anjeun, anjeun panginten henteu aya gunana. malah nyoba ngarobah karir.

Tapi, éta henteu bener.

Teu butuh teuing pikeun ngawangun kahirupan profésional pinuh ku kasempetan seru jeung tujuan achievable.

Kuring ngarasa cara anu sami dugi ka milu dina Life Journal. Dijieun ku guru sareng palatih kahirupan Jeanette Brown, ieu mangrupikeun pangénggalna anu kuring peryogikeun pikeun ngeureunkeun ngalamun sareng ngamimitian ngalakukeun tindakan.

Klik di dieu pikeun milari langkung seueur ngeunaan Life Journal.

Jadi. naon ngajadikeun pituduh Jeanette leuwih éféktif batan séjénprogram pengembangan diri?

Saderhana:

Jeanette nyiptakeun cara anu unik pikeun nempatkeun ANDA dina kadali kahirupan anjeun.

Anjeunna henteu kabetot pikeun nyarioskeun kumaha cara hirup anjeun. hirup. Sabalikna, anjeunna bakal masihan anjeun alat pikeun hirup anu bakal ngabantosan anjeun netepkeun tujuan sareng ngahontal éta, tetep fokus kana naon anu anjeun pikahoyong.

Sareng éta anu ngajantenkeun Life Journal langkung kuat.

Upami anjeun siap ningali hal-hal tina sudut pandang anu sanés, anjeun kedah parios naséhat Jeanette. Saha anu terang, dinten ieu tiasa janten dinten munggaran dina kahirupan anyar anjeun.

Kieu tautanna sakali deui.

5) Candak kelas sareng diajar kaahlian anyar

Dengekeun, sababaraha kasempetan karir pangalusna asalna tina diajar kaahlian anyar - sarta ogé diajar kumaha carana nerapkeun kaahlian éta dina widang karir lengkep béda.

Hal ieu bisa dipigawé ngaliwatan rupa-rupa métode, kaasup kelas online, workshop jangka pondok. , atawa proyék samping relevan nu bisa dilarapkeun ka widang nu Anjeun pikahoyong.

Nyandak kelas bakal mantuan Anjeun ngajajah minat anyar, ngawangun kaahlian anyar, sarta manggihan jenis karir nu leuwih hade pikeun anjeun.

Éta ogé bakal ngabantosan anjeun ngawangun résumé anu kuat sareng ngingetkeun calon pangusaha - ngagampangkeun anjeun kéngingkeun padamelan dina widang naon waé anu anjeun pikahoyong.

Sareng upami anjeun henteu terang dimana ngamimitian, aya seueur alat online pikeun ngabantosan anjeun mendakan kelas di daérah anjeun.

Pastikeun milih anu pikaresepeun pikeun anjeun.kapentingan, oge, lain ngan hiji hal anu mayar ogé.

6) Jaringan jeung diajar ngeunaan widang séjén

Mun anjeun teu boga tujuan karir, éta bisa pikabitaeun pikeun stagnate dina profési nu teu dipikaresep ku anjeun.

Nanging, ieu sanés cara anu pangsaéna pikeun nyetél diri anjeun pikeun suksés.

Sareng anjeun sanés nyalira; loba jalma ngalaman masalah ieu sarta ngarasa nyangkut dina pakasaban maranéhanana ayeuna.

Kami di dieu pikeun ngabejaan Anjeun yen geus waktuna pikeun megatkeun leupas tina bubu ieu ku jaringan jeung jalma dina widang nu beda-beda jeung meunang pamahaman hadé ngeunaan naon maranéhna laksanakeun.

Anjeun tiasa ngalakukeun ieu ku cara ngagabung ka organisasi profésional, ngadatangan konperénsi, atanapi malah ngamimitian paguneman sareng batur dina acara jejaring.

Ieu bakal ngabantosan anjeun terang kumaha widang ieu. , naon anu anjeun resep ngeunaan aranjeunna, sareng naon anu anjeun henteu resep ngeunaan aranjeunna.

Bisa ogé mere ilham anjeun pikeun nganggap widang anu anjeun henteu resep sateuacanna.

Salain éta, diajar ngeunaan widang séjénna baris mantuan anjeun ngaidentipikasi kaahlian mana anjeun boga nu transferable ka widang séjén. Ieu tiasa ngabantosan anjeun mutuskeun jalur karir anyar anu langkung pas pikeun anjeun.

7) Komitmen kana hal anu ngagumbirakeun anjeun

Naha anjeun parantos nganggap kanyataan yén anjeun henteu gaduh tujuan karir sabab kaayaan anjeun ayeuna teu mere ilham anjeun?

Upami ieu anjeun, teras cobian komitmen kana hal anu ngagumbirakeun anjeun. Ieu tiasa janten hobi, sukarelawankasempetan, atawa kagiatan ekstrakurikuler.

Teangan hiji hal nu pinuh meakeun waktos Anjeun, tur nu bener bisa nempatkeun diri kana.

Ieu bakal mantuan Anjeun manggihan markisa Anjeun, ngawangun kaahlian anyar, jeung Ngajalajah kapentingan-kapentingan anu sanés anu anjeun teu acan panginten sateuacanna.

Komitmen kana hal-hal anu ngagumbirakeun anjeun ogé bakal ngabantosan anjeun kaluar tina rut, sareng ngamajukeun kamekaran diri sacara umum.

Naon deui, komitmen anyar pikeun hal nu ngajadikeun anjeun senang bisa nyieun parobahan karir karasaeun pisan achievable.

Leuwih tepatna, lamun anjeun ngarepkeun meunang hadé tur hadé dina hiji hal, anjeun moal ningali deui salaku chore a.

Anjeun ningali éta salaku hal anu anjeun hoyong pikahoyong, hal anu anjeun pikahoyong - sareng, anu paling penting, hal anu pikaresepeun sareng mangpaat pikeun anjeun.

8 ) Tangtukeun naha anjeun sieun robah

Mungkin anjeun teu boga tujuan karir sabab sieun robah. Kumaha tah?

Muhun, netepkeun cita-cita karir tiasa karaos pisan upami anjeun sieun robih.

Panginten anjeun hariwang yén anjeun bakal ngagaduhan langkung tanggung jawab sareng setrés upami anjeun naék tangga.

Atawa meureun anjeun teu kungsi dipromosikeun sarta ngan ngarasa teu wawuh jeung eta.

Sareng ieu sagemblengna oke. Upami ieu anjeun, langkung sae pikeun nyandak sababaraha waktos pikeun nutupan sirah anjeun ngeunaan kamungkinan parobihan.

Anjeun tiasa ngalakukeun ieu ku ngobrol sarengbatur nu geus ngahontal hiji tujuan karir sanggeus nu séjén, atawa ku ngadidik diri ngeunaan kumaha sabenerna bakal kasampak kawas.

Contona, Anjeun bisa maca buku, hadir seminar, atawa ngobrol jeung professional suksés nu geus ngahontal tujuan nu beda.

9) Candak kuis karir anu pikaresepeun pikeun milari langkung seueur ngeunaan diri anjeun

Teu gaduh tujuan karir sanés tungtung dunya.

Saha anu terang, meureun anjeun ningali kaayaan anu salah. Panginten anjeun leres-leres henteu resep kana tujuan karir, tapi ngan teu yakin ngeunaan padamelan naon anu pas pikeun anjeun.

Upami ieu cocog sareng anjeun, teras cobian kuis karir anu pikaresepeun pikeun milari langkung seueur ngeunaan diri anjeun.

Parabot ieu tiasa ngabantosan anjeun mendakan kaunggulan sareng karesep anjeun - anu mangrupikeun faktor anu ageung nalika milih padamelan atanapi jalur karir.

Salain éta, éta ogé tiasa ngabantosan anjeun terang naha anjeun atanapi henteu. kudu ngarobah karir sagemblengna.

Henteu, kuis ieu lain keur hiburan wungkul. Éta bisa jadi pohara efektif dina figuring kaluar pakasaban atawa jalur pakasaban naon katuhu pikeun anjeun.

10) Meunangkeun diri mentor

Hanjakalna, teu sadaya jelema boga kauntungan tina mentor dina kahirupan maranéhanana.

Hal ieu tiasa janten tantangan pisan pikeun mendakan jalur karir anu cocog pikeun anjeun - khususna upami anjeun henteu terang naon anu anjeun hoyong laksanakeun salami saumur hirup anjeun, atanapi kumaha carana terang éta tanpa palatih atanapi mentor karir.

Upami ieu anjeun, teras cobian milarianbatur nu bisa ngawula salaku mentor Anjeun - kayaning anggota kulawarga, sobat, guru, atawa palatih.

Anjeun oge bisa neangan mentor online. Contona, Anjeun bisa ménta nu boga usaha lokal pikeun jadi mentor Anjeun upami Anjeun hoyong jadi nu boga usaha leutik sorangan someday.

Saha wae nu Anjeun pilih, nu penting jalma ieu boga kaahlian jeung pangaweruh nu Anjeun Anjeun kedah ngahontal cita-cita anjeun - sareng anjeun ngarasa nyaman pisan naroskeun patarosan ka aranjeunna.

Naha henteu kunanaon henteu gaduh rencana karir?

Sanaos henteu gaduh tujuan karir sigana rada kurang, Penting pikeun émut yén henteu kunanaon henteu gaduh rencana.

Urang ngajengkeun pikeun netepkeun sahenteuna sababaraha tujuan dina awal jalur karir anyar.

Nanging, kami henteu nyangka éta perlu boga hiji tujuan jangka panjang husus atawa tujuan dina pikiran saméméh teuleum ka jero.

Mun anjeun ngarasa leungit tur teu kaeusi dina gawe, pastikeun tips ieu dina haté. Éta tiasa nyababkeun kahayang pikeun ngalakukeun sababaraha parobihan.

Sareng upami anjeun henteu gaduh rencana karir, éta henteu kunanaon. Ngan émut yén penting pikeun tetep pikiran kabuka sareng masihan waktos ka diri anjeun pikeun terang éta.

Janten teraskeun usaha pikeun bahagia sareng karir anjeun, sanaos anjeun henteu ngagaduhan tujuan khusus.

Naha pentingna boga tujuan karir?

Mibanda udagan karir nyaéta léngkah munggaran pikeun ngahontal impian anjeun – sarta ngaléngkah sapanjang jalur karir anu dipilih.

Jadi lamun anjeun ulah