10 điều cần làm nếu bạn không có mục tiêu nghề nghiệp

Bạn có đang thiếu mục tiêu nghề nghiệp không?

Đầu tiên, để tôi nói với bạn rằng đây không phải là điều gì đáng xấu hổ; thay vào đó, đây là cơ hội để đánh giá lại những gì bạn thích, những gì bạn không thích và niềm đam mê của bạn nằm ở đâu.

Thứ hai, điều thực sự quan trọng là phải giữ một quan điểm lành mạnh: cuộc sống thường mang đến cho chúng ta những lựa chọn, và chúng ta chỉ cần quyết định cách chúng ta muốn xử lý tình huống.

Nếu hiện tại bạn không có mục tiêu nghề nghiệp và điều đó khiến bạn lo lắng, thì đây là 10 điều cần làm:

1) Tự hỏi bản thân tại sao bạn không có bất kỳ mục tiêu nghề nghiệp nào

Đôi khi, khi một người không có bất kỳ mục tiêu nghề nghiệp nào, người đó sẽ bị coi là lười biếng hoặc không có động lực, nhưng không phải lúc nào cũng vậy. Thực tế thường không phải như vậy.

Vậy, điều gì khiến bạn không đặt mục tiêu nghề nghiệp?

Có phải vì bạn không yêu thích công việc của mình không? Hay vì bạn hài lòng với mọi thứ đang diễn ra ở nơi làm việc hiện tại?

Có phải vì bạn không thích gánh nhiều trách nhiệm? Hay vì bạn không muốn dành thời gian nỗ lực để đạt được mục tiêu của mình?

Sau khi xác định được nguyên nhân chính, bạn sẽ có một số cách để giải quyết. Trong trường hợp bạn không thích công việc hoặc nghề nghiệp của mình, thì có lẽ đã đến lúc thay đổi.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn làm việc khác với thời gian của mình thay vì đạt được thành công trong sự nghiệp, thì bạn có thể thử để tìm những cách khác để kiếm tiền cho phép bạn tập trungbiết bạn muốn làm gì khi bắt đầu làm việc, thì bạn sẽ không bao giờ có thể đạt được bất kỳ điều gì cụ thể.

Tìm hiểu về các con đường sự nghiệp khác và tìm ra con đường mà bạn quan tâm là chìa khóa để mở khóa tiềm năng của bạn.

Nhưng nếu bạn không biết mình muốn làm gì, thì rất có thể bạn sẽ chỉ có thể chấp nhận những công việc có mức độ hài lòng nghề nghiệp thấp.

Nếu điều này kết thúc là trường hợp, thì điều đó cũng hoàn toàn ổn. Bạn luôn có thể hướng tới việc thay đổi định hướng nghề nghiệp của mình trong công việc hiện tại sau này.

Tại sao việc có mục tiêu nghề nghiệp lại quan trọng đến vậy?

• Nó thúc đẩy bạn học hỏi được nhiều điều ( liên tục), điều này sẽ góp phần vào sự phát triển nghề nghiệp và cá nhân của bạn;
• Bạn có điều gì đó để mong đợi, điều này sẽ giúp bạn cảm thấy tích cực và hào hứng với những điều phía trước;
• Điều đó sẽ cho người khác thấy rằng bạn có những kế hoạch và tham vọng ngắn hạn và dài hạn, đó là một cách tuyệt vời để tăng cơ hội được thăng chức.
• Nếu đạt được mục tiêu của mình, bạn có thể nhận được mức lương cao hơn, đó là một động lực tài chính tuyệt vời;
• Bạn có thể phát triển cùng với các mục tiêu nghề nghiệp của mình, điều này sẽ giúp bạn đạt được tiềm năng tối đa của mình;
• Bạn sẽ không phải lo lắng về việc phải làm gì với cuộc sống của mình.
• Và trên hết, bạn sẽ trở nên tự tin hơn khi hướng tới các mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Và khi đến lúc tìm ra một mục tiêu mớitrên con đường sự nghiệp của mình, việc có mục tiêu nghề nghiệp ngay từ đầu sẽ giúp bạn thực hiện điều đó dễ dàng hơn nhiều.

Vì vậy, hãy nhớ rằng: có mục tiêu nghề nghiệp chính là tối đa hóa những điều tốt đẹp trong cuộc sống của bạn – chứ không phải bị ám ảnh bởi những gì bạn không có.

Suy nghĩ cuối cùng

Bây giờ, bạn nên hiểu rõ hơn về những gì bạn có thể làm nếu không có mục tiêu nghề nghiệp.

Những điểm trên có thể giúp bạn hiểu được tình hình và cung cấp cho bạn một lộ trình phía trước. Đi đúng hướng không bao giờ là điều dễ dàng – nhưng nó hoàn toàn xứng đáng!

Mặc dù không cần phải hoảng sợ hay cảm thấy lạc lõng, nhưng điều quan trọng là bạn phải suy nghĩ thấu đáo mọi việc. Bạn nên vạch ra các bước tiếp theo và lập một số kế hoạch.

Cuối cùng, đây là về bạn và những gì bạn muốn đạt được trong cuộc sống. Có thể bạn vẫn chưa tìm thấy tiếng gọi của mình.

Làm thế nào để bạn tìm thấy tiếng gọi của mình?

Bạn đã bao giờ nghe câu nói “Khi bạn biết, bạn sẽ biết”?

Chà, đúng rồi. Bạn chỉ cần lắng nghe ruột của bạn. Bắt đầu bằng cách liệt kê những điều bạn quan tâm và xem nó diễn ra như thế nào.

2) Suy ngẫm về những gì (và tại sao) bạn muốn làm trong tương lai

Chỉ vì bạn không có bất kỳ điều gì mục tiêu nghề nghiệp, điều này không có nghĩa là bạn không hài lòng với công việc hiện tại.

Nếu đúng như vậy, thì giải pháp cho bạn có thể là thiết lập các mục tiêu thực tế mà bạn có thể đạt được trong thời gian ngắn mà không cần quá nhiều rất nhiều khó khăn từ phía bạn.

Làm như vậy, bạn sẽ không phải liên tục gây áp lực cho bản thân rằng mình không đạt được bất kỳ tiến bộ nào hoặc để người khác làm phiền bạn vì khía cạnh này.

Tuy nhiên , nếu bạn không hài lòng với nghề nghiệp của mình, thì đây là những điều mà các chuyên gia đề xuất:

• Suy ngẫm về cảm nhận của bạn về nghề nghiệp của mình trong quá khứ (có thể bạn chỉ đang trải qua một giai đoạn).
• Hãy tự hỏi bản thân xem hiện tại bạn đam mê điều gì (và liệu bạn có thể kiếm tiền từ nó không).
• Tìm hiểu xem thay đổi nghề nghiệp có thể tác động như thế nào đến phần còn lại của cuộc đời bạn. Bạn có sẵn sàng làm việc đó không?

Điều quan trọng là bạn phải hiểu không chỉ những gì bạn muốn làm trong tương lai mà còn cả lý do tại sao.

Giả sử bạn muốn trở thành một nhà thiết kế thời trang. Đây có phải là một niềm đam mê mới tìm thấy hay làvẽ thứ gì đó bạn thích làm từ khi còn nhỏ?

Bạn thấy đấy, bạn có thể không có bất kỳ mục tiêu nghề nghiệp nào vì những gì bạn đang làm bây giờ. Có thể con đường chuyên nghiệp mà bạn đã chọn cho mình không mấy hấp dẫn.

Nhưng có thể có những con đường sự nghiệp thú vị mà bạn chưa khám phá ra. Hãy suy nghĩ kỹ về chúng.

3) Lập danh sách những điều bạn giỏi

Hãy nhìn xem: Bạn thực sự không thể đặt ra bất kỳ mục tiêu nghề nghiệp nào nếu bạn không nhận thức được thế mạnh của mình và điểm yếu.

Ngoài ra, bạn không thể biết phải làm gì khi không có mục tiêu nghề nghiệp trừ khi bạn đánh giá những điều bạn giỏi và những điều bạn không.

Đối với ví dụ, có thể bạn phát hiện ra rằng tài chính không phải là vấn đề của bạn. Bạn vật lộn với những nhiệm vụ cơ bản nhất và không cảm thấy hứng thú với việc xây dựng tương lai trong lĩnh vực đó.

Vì vậy, thay vì tiếp tục với nó, bạn có thể tập trung vào việc trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mà bạn đam mê và/ hoặc tài năng.

Một ví dụ khác: Bạn có thể phát hiện ra rằng mình rất giỏi trong việc quản lý nhóm, nhưng bạn không có hứng thú với điều đó. Đây chính là lý do tại sao bạn có thể không cảm thấy có động lực để đặt mục tiêu nghề nghiệp trong lĩnh vực này.

Nói cách khác, tốt nhất bạn nên xây dựng sự nghiệp dựa trên những điều bạn giỏi, cũng như những điều bạn đam mê. Sự cân bằng này sẽ giúp bạn tiến thêm một bước đến việc đặt ra các mục tiêu nghề nghiệp một cách tự nhiên.

4) Tìm công việc linh hoạt khiến bạn hài lòngcá nhân

Một điều khác mà bạn có thể làm nếu không có mục tiêu nghề nghiệp là tìm công việc linh hoạt khiến cá nhân bạn hài lòng.

Như thế nào?

Đây có thể là công việc tự do, công việc tay trái hoặc công việc bán thời gian khác.

Có một công việc linh hoạt cho phép bạn theo đuổi sở thích của mình, sắp xếp thời gian cho các hoạt động ngoại khóa và dành thời gian cho bạn bè và gia đình có thể phù hợp với bạn hơn là công việc truyền thống từ 9 giờ đến 5 giờ.

Nó cũng có thể giúp bạn tránh bị kiệt sức và tìm ra công việc bạn thực sự thích.

Bạn thấy đấy, không phải ai cũng phù hợp với bạn để trở thành một nhân viên 9-5. Vì vậy, nếu bạn cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại, hãy thử tìm công việc linh hoạt phù hợp với cá nhân bạn.

Khi bị mắc kẹt trong một công việc không khiến bạn hứng thú, bạn có thể cảm thấy mình chẳng có ích lợi gì ngay cả khi cố gắng thay đổi nghề nghiệp.

Tuy nhiên, điều đó không đúng.

Không mất nhiều thời gian để xây dựng một cuộc sống chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thú vị và mục tiêu có thể đạt được.

Hầu hết chúng ta đều hy vọng về một cuộc sống như vậy, nhưng chúng ta cảm thấy bế tắc, không thể nghĩ xa hơn những cuộc đấu tranh hàng ngày của mình.

Tôi cũng cảm thấy như vậy cho đến khi tham gia Nhật ký cuộc sống. Được tạo bởi giáo viên và huấn luyện viên cuộc sống Jeanette Brown, đây là lời cảnh tỉnh cuối cùng mà tôi cần để ngừng mơ mộng và bắt đầu hành động.

Nhấp vào đây để tìm hiểu thêm về Nhật ký cuộc sống.

Vì vậy, điều gì làm cho hướng dẫn của Jeanette hiệu quả hơn những hướng dẫn kháccác chương trình phát triển bản thân?

Thật đơn giản:

Jeanette đã tạo ra một cách độc đáo để giúp BẠN kiểm soát cuộc sống của mình.

Cô ấy không quan tâm đến việc chỉ cho bạn cách sống của mình. mạng sống. Thay vào đó, cô ấy sẽ cung cấp cho bạn những công cụ trọn đời giúp bạn đặt mục tiêu và đạt được chúng, đồng thời duy trì sự tập trung vào những gì bạn đam mê.

Và đó là điều khiến Life Journal trở nên mạnh mẽ như vậy.

Nếu bạn đã sẵn sàng nhìn mọi thứ từ một góc độ khác, bạn cần xem lời khuyên của Jeanette. Biết đâu, hôm nay có thể là ngày đầu tiên trong cuộc sống mới của bạn.

Một lần nữa đây là liên kết.

5) Tham gia lớp học và học các kỹ năng mới

Hãy lắng nghe, một số cơ hội nghề nghiệp tốt nhất đến từ việc học một kỹ năng mới – đồng thời học cách áp dụng kỹ năng đó trong một lĩnh vực nghề nghiệp hoàn toàn khác.

Điều này có thể được thực hiện thông qua nhiều phương pháp, bao gồm các lớp học trực tuyến, hội thảo ngắn hạn hoặc các dự án phụ có liên quan có thể áp dụng cho lĩnh vực bạn mong muốn.

Tham gia các lớp học sẽ giúp bạn khám phá những sở thích mới, xây dựng kỹ năng mới và tìm ra loại nghề nghiệp nào phù hợp hơn với bạn.

Nó cũng sẽ giúp bạn xây dựng một bản lý lịch thuyết phục và gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng – giúp bạn dễ dàng kiếm được việc làm trong bất kỳ lĩnh vực nào bạn muốn.

Và nếu bạn không biết bắt đầu từ đâu, có rất nhiều công cụ trực tuyến giúp bạn tìm các lớp học trong khu vực của mình.

Hãy đảm bảo chọn thứ gì đó thu hút bạnsở thích cũng vậy, không chỉ là thứ gì đó mang lại thu nhập cao.

6) Kết nối mạng và tìm hiểu về các lĩnh vực khác

Nếu bạn không có bất kỳ mục tiêu nghề nghiệp nào, bạn có thể bị cám dỗ để trì trệ trong một nghề nào đó mà bạn không thích.

Tuy nhiên, đây không phải là cách tốt nhất để giúp bạn thành công.

Và bạn không đơn độc; nhiều người gặp phải vấn đề này và cảm thấy bế tắc trong công việc hiện tại.

Chúng tôi ở đây để nói với bạn rằng đã đến lúc thoát khỏi cái bẫy này bằng cách kết nối với những người trong các lĩnh vực khác nhau và hiểu rõ hơn về những gì họ làm.

Bạn có thể làm điều này bằng cách tham gia các tổ chức chuyên nghiệp, tham dự hội nghị hoặc thậm chí bắt đầu cuộc trò chuyện với ai đó tại sự kiện kết nối mạng.

Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những lĩnh vực này là như thế nào , bạn thích gì ở họ và bạn không thích gì ở họ.

Điều đó cũng có thể truyền cảm hứng cho bạn để xem xét một lĩnh vực mà trước đây bạn không có hứng thú.

Ngoài ra, tìm hiểu về các lĩnh vực khác sẽ giúp bạn xác định những kỹ năng bạn có có thể chuyển sang các lĩnh vực khác. Điều này có thể giúp bạn quyết định con đường sự nghiệp mới phù hợp hơn với mình.

7) Cam kết thực hiện điều gì đó khiến bạn hứng thú

Bạn có cân nhắc thực tế rằng mình có thể không có mục tiêu nghề nghiệp vì hoàn cảnh hiện tại không truyền cảm hứng cho bạn?

Nếu đây là bạn, hãy thử cam kết thực hiện điều gì đó khiến bạn hứng thú. Đây có thể là một sở thích, một tình nguyện viêncơ hội hoặc một hoạt động ngoại khóa.

Tìm kiếm thứ gì đó tiêu tốn hết thời gian của bạn và bạn thực sự có thể đặt mình vào đó.

Điều này sẽ giúp bạn khám phá niềm đam mê của mình, xây dựng các kỹ năng mới và khám phá những sở thích khác mà bạn có thể chưa từng nghĩ đến trước đây.

Cam kết thực hiện điều gì đó khiến bạn hứng thú cũng sẽ giúp bạn thoát khỏi lối mòn và thúc đẩy sự phát triển tổng thể của bản thân.

Hơn nữa, một cam kết mới với điều gì đó khiến bạn hạnh phúc có thể khiến bạn cảm thấy rất dễ đạt được sự thay đổi nghề nghiệp.

Nói chính xác hơn, khi bạn mong muốn ngày càng trở nên giỏi hơn ở một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ không còn coi đó là việc vặt nữa.

Bạn coi đó là điều mà bạn muốn trở nên xuất sắc, điều gì đó mà bạn sẽ yêu thích – và quan trọng nhất là điều gì đó vừa thú vị vừa có lợi cho bạn.

8 ) Xác định xem bạn có sợ thay đổi không

Có thể bạn không có mục tiêu nghề nghiệp vì sợ thay đổi. Làm sao vậy?

Chà, việc đặt ra các mục tiêu nghề nghiệp có thể khiến bạn cảm thấy quá sức nếu bạn sợ thay đổi.

Có thể bạn lo lắng rằng mình sẽ có nhiều trách nhiệm và căng thẳng hơn nếu thăng tiến bậc thang.

Hoặc có thể bạn chưa bao giờ được thăng chức và chỉ đơn giản là cảm thấy không quen với nó.

Và điều này hoàn toàn bình thường. Nếu đây là bạn, thì tốt nhất bạn nên dành chút thời gian để suy nghĩ về khả năng thay đổi.

Bạn có thể làm điều này bằng cách nói chuyện vớinhững người khác đã đạt được hết mục tiêu nghề nghiệp này đến mục tiêu nghề nghiệp khác hoặc bằng cách tự tìm hiểu xem mục tiêu đó thực sự sẽ như thế nào.

Ví dụ: bạn có thể đọc sách, tham dự hội thảo hoặc nói chuyện với những chuyên gia thành công, những người đã đạt được các mục tiêu khác nhau.

9) Làm một bài kiểm tra nghề nghiệp thú vị để tìm hiểu thêm về bản thân bạn

Không có mục tiêu nghề nghiệp không phải là tận thế.

Ai mà biết được, có thể bạn đang nhìn sai tình huống. Có thể bạn không thực sự không quan tâm đến mục tiêu nghề nghiệp, mà chỉ là không chắc công việc nào phù hợp với mình.

Nếu điều này phù hợp với bạn, hãy tham gia một bài kiểm tra nghề nghiệp thú vị để tìm hiểu thêm về bản thân.

Những công cụ này có thể giúp bạn khám phá điểm mạnh và sở thích của mình – đó là những yếu tố quan trọng khi chọn công việc hoặc con đường sự nghiệp.

Ngoài ra, chúng có thể giúp bạn hiểu rõ liệu bạn có cần phải thay đổi nghề nghiệp hoàn toàn.

Không, những câu đố này không chỉ để giải trí. Họ có thể rất hiệu quả trong việc tìm ra công việc hoặc lộ trình công việc phù hợp với bạn.

10) Hãy tìm cho mình một người cố vấn

Thật không may, không phải ai cũng có được lợi ích của một người cố vấn trong cuộc sống của họ.

Điều này có thể khiến việc tìm ra con đường sự nghiệp lý tưởng phù hợp với bạn trở nên rất khó khăn – đặc biệt nếu bạn không biết mình muốn làm gì trong phần đời còn lại hoặc làm thế nào để tìm ra nó mà không cần một huấn luyện viên hoặc người cố vấn nghề nghiệp.

Nếu đây là bạn, thì hãy thử tìmngười có thể đóng vai trò là người cố vấn của bạn – chẳng hạn như thành viên gia đình, bạn bè, giáo viên hoặc huấn luyện viên.

Bạn cũng có thể tìm kiếm người cố vấn trực tuyến. Ví dụ: bạn có thể nhờ một chủ doanh nghiệp địa phương làm cố vấn cho mình nếu một ngày nào đó bạn muốn tự mình trở thành chủ doanh nghiệp nhỏ.

Cho dù bạn chọn ai, thì điều quan trọng là người này phải có kỹ năng và kiến ​​thức mà bạn cần đạt được mục tiêu của mình – và bạn cảm thấy rất thoải mái khi đặt câu hỏi cho họ.

Không có kế hoạch nghề nghiệp có ổn không?

Mặc dù không có mục tiêu nghề nghiệp có vẻ hơi thiếu sót, nhưng đó là Điều quan trọng cần nhớ là không có kế hoạch cũng không sao.

Chúng tôi ủng hộ việc đặt ra ít nhất một vài mục tiêu khi bắt đầu con đường sự nghiệp mới.

Tuy nhiên, chúng tôi không nghĩ rằng điều đó là cần thiết cần thiết để có một mục tiêu hoặc mục tiêu dài hạn cụ thể trong đầu trước khi lao vào.

Nếu bạn cảm thấy lạc lõng và không hài lòng trong công việc, hãy ghi nhớ những lời khuyên này. Chúng có thể khơi dậy mong muốn thực hiện một số thay đổi.

Và nếu bạn không có kế hoạch nghề nghiệp thì cũng không sao. Bạn chỉ cần nhớ rằng điều quan trọng là phải luôn cởi mở và cho bản thân thời gian để tìm hiểu.

Vì vậy, hãy tiếp tục nỗ lực để hạnh phúc với sự nghiệp của mình, ngay cả khi bạn không có bất kỳ mục tiêu cụ thể nào trong đầu.

Tại sao việc có mục tiêu nghề nghiệp lại quan trọng?

Có mục tiêu nghề nghiệp là bước đầu tiên để đạt được ước mơ của bạn – và tiến bước trên con đường sự nghiệp mà bạn đã chọn.

Vì vậy, nếu bạn đừng