તમારી અવગણના કરનાર અંતર્મુખ સાથે વ્યવહાર કરવાની 10 અસરકારક રીતો

1) તેમની સાથે ધીરજ રાખો

પ્રથમ પગલું એ છે કે તેમની સાથે ધીરજ રાખો.

તે કદાચ તમારી કંપનીને હૂંફાળવા માટે તેમને થોડો વધુ સમય જોઈએ.

બહિર્મુખ લોકો એક આઉટગોઇંગ ટોળું છે, અને અંતર્મુખી આરામદાયક થવામાં થોડો વધુ સમય લે છે.

તેમને થોડી જગ્યા આપો અને તેઓ આખરે આજુબાજુ આવશે.

પરંતુ એટલું જ નહીં, જો તમે વર્ષોથી મિત્રો છો, તો પણ અંતર્મુખી લોકો ક્યારેક તમને વાદળી રંગથી અવગણી શકે છે.

તે કિસ્સાઓમાં, તે બનવાનો સમય છે દર્દી અને તે સમજવા માટે કે તેમને રિચાર્જ કરવામાં થોડો સમય લાગશે.

તમે જુઓ, જ્યારે તમે તેમને તમારી સાથે વાત કરવા દબાણ કરો છો અથવા હજુ પણ ખરાબ, તમારી સાથે હેંગઆઉટ કરો છો, તો તમે તમારા મિત્ર અથવા ભાગીદારને વધુ ડ્રેઇન કરશો, જે તમે કરવા માંગો છો તે છેલ્લી વસ્તુ છે.

તેના બદલે, ધૈર્ય રાખવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને તેમને થોડા સમય માટે તેમના પોતાના નાના બબલમાં રહેવા દો.

2) તેને ન લો અંગત રીતે

પ્રથમ યાદ રાખવાની બાબત એ છે કે તેઓ અસંસ્કારી બનવા માંગતા નથી.

તેઓ તમારી અવગણના કરતા નથી કારણ કે તેઓ તમારી કાળજી લેતા નથી, પરંતુ તે કેટલા અંતર્મુખી છે .

તેથી, નિયમ નંબર એક એ છે કે તેને વ્યક્તિગત રૂપે ન લો.

તે તમારા વિશે નથી, તે તેમના વિશે છે.

તેની કોઈ જરૂર નથીઅસ્વસ્થ અથવા ગુસ્સે થાઓ.

ફક્ત પરિસ્થિતિને તેમના પરિપ્રેક્ષ્યમાં સમજવા અને જોવાનો પ્રયાસ કરીને.

તમે કદાચ સમજી શકતા નથી કે અંતર્મુખ બનવાનું શું છે, પરંતુ તેમની સાથે સહાનુભૂતિ દર્શાવવાનો પ્રયાસ કરો અને કદાચ થોડી સલાહ અથવા ટેકો પણ આપો.

બસ ધીરજ રાખો અને સમજણ રાખો, અને તેઓ આખરે આવશે.

હવે, જો તેઓ તમારા જીવનસાથી અથવા નજીકના મિત્ર છે, તો તે પણ ઠીક છે. તમારી પોતાની સીમાઓ છે.

તમે કહી શકો છો: જ્યારે તમે મારી અવગણના કરો છો ત્યારે તે મને ડરાવે છે અને મને એવું લાગે છે કે તમે મને હવે પ્રેમ કરતા નથી.

ખુલ્લી રીતે વાતચીત કરવાથી તમે બંને ચાલુ રહી શકો છો સમાન પૃષ્ઠ અને એકબીજાની સ્થિતિ જાણવા માટે.

જો તમે ઉપેક્ષિત અનુભવો છો અથવા તમારી પ્રશંસા કરવામાં આવી રહી નથી, તો તેના વિશે વાત કરવી મહત્વપૂર્ણ છે.

ભલે તમારા અંતર્મુખી મિત્ર અથવા જીવનસાથી તેના વિશે વાત કરવા માંગતા નથી, તમે કેવી રીતે અનુભવો છો તે વિશે વાત કરવાથી થોડો તણાવ દૂર કરવામાં મદદ મળશે.

તે તમને થોડી સમજણ અને સમજણ પણ આપશે, જે હંમેશા સારી બાબત છે.

તેમની સાથે પ્રામાણિક બનો અને તેમને જણાવો કે તમે કેવું અનુભવો છો.

અને સૌથી અગત્યનું...

તેમના મૌનને એ સંકેત તરીકે ન લો કે તેઓ નથી તમારા વિશે કાળજી રાખો.

એવું બની શકે કે તેઓ શું થઈ રહ્યું છે તેની પ્રક્રિયા કરવામાં થોડો સમય લઈ રહ્યા છે.

તેઓ તમારા માટે ખુલાસો કરવા માગે તે પહેલાં તેમને વસ્તુઓ પર વિચાર કરવા માટે થોડો સમયની જરૂર પડી શકે છે. .

તેથી, અસ્વસ્થ કે નિરાશ ન થાઓ - ફક્ત ધીરજ રાખો અને સમજો અને રાહ જુઓતેઓ આસપાસ આવે તે માટે.

3) નાની વાતો માટે દબાણ કરશો નહીં

હું આ પર પૂરતો ભાર આપી શકતો નથી: નાની વાત પર દબાણ કરશો નહીં.

અંતર્મુખી નાની વાતોમાં જોડાવાનું પસંદ નથી, પછી ભલે તેઓને તેઓ મળ્યા હોય તેવી વ્યક્તિમાં રસ હોય.

તે એટલા માટે નથી કારણ કે અંતર્મુખી લોકો મૈત્રીપૂર્ણ અથવા અસંસ્કારી હોય છે, પરંતુ કારણ કે તે વધારાની માનસિક શક્તિ લે છે.

તેઓ તેને પછીથી વધુ ઊંડી વાર્તાલાપ માટે સાચવવાને બદલે નાની વાતોમાં આવી શકે તેવી અણઘડતાને ટાળશે.

તેથી, જો કોઈ તમારી અવગણના કરી રહ્યું હોય, તો છેલ્લી વસ્તુ જે તમે કરવા માંગો છો તે તેમને પૂછવું છે કે "ગરમ આજે હવામાન છે, અહં?”

મારા પર વિશ્વાસ કરો, તેમને થોડીવાર માટે તેમનું મૌન છોડી દેવુ અને પછી તેમને નાની નાની વાતો કરવા માટે દબાણ કરવા કરતાં વધુ ઊંડી વાતચીતમાં વ્યસ્ત રહેવું વધુ સારું છે.

મારા પોતાના અનુભવમાં, અંતર્મુખો નાની વાતોને ધિક્કારે છે અને તેનાથી તેઓ તમને વધુ ટાળવા ઈચ્છે છે!

4) તેમને પૂછો કે શું તેઓ નિષ્કર્ષ પર જવાને બદલે વ્યસ્ત છે કે કેમ

તમે કદાચ થોડા સમય માટે તે અંતર્મુખનું ધ્યાન હવે અને તમે વધારે વિચારી રહ્યા છો. તમે શું કરો છો?

સૌપ્રથમ તેમને પૂછો કે શું તેઓ વ્યસ્ત છે અથવા માત્ર પોતાની જાત માટે થોડી ક્ષણની જરૂર છે.

તે શક્ય છે કે અંતર્મુખ ખરેખર તેઓ શું કરે છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે કરી રહ્યા છો અને તમારા વિશે વિચાર્યું નથી.

તેઓ એવી જગ્યાએ પણ હોઈ શકે છે જ્યાં વાત કરવી યોગ્ય ન હોય, જેમ કે કામ અથવા વર્ગમાં.

જ્યાં સુધી તમે પૂછશો નહીં ત્યાં સુધી તમને ખબર પડશે નહીં!

તમે નિષ્કર્ષ પર જાઓ અને કામ પૂર્ણ કરો તે પહેલાં તમે જુઓ છોતેઓ તમારી અવગણના કરે છે, ફક્ત પૂછો કે તેઓ અત્યારે વ્યસ્ત છે કે કેમ!

તે તમને ચિંતા કરવાની માનસિક શક્તિ બચાવશે અને ટૂંકા સમયમાં વસ્તુઓ સાફ કરશે.

વધુ વખત નહીં , જ્યારે અંતર્મુખી વ્યક્તિ તમારી અવગણના કરે છે ત્યારે વાસ્તવમાં કંઈ ખોટું નથી, તેઓ ફક્ત વ્યસ્ત હોય છે.

આકાશ ન કરો અને માત્ર પુખ્ત વસ્તુ કરો: તેમને સ્પષ્ટ પૂછો!

5) તેમને સમય આપો અને રિચાર્જ કરવા માટે જગ્યા

જો તમારો અંતર્મુખી મિત્ર તમારી અવગણના કરી રહ્યો હોય, તો સંભવ છે કારણ કે તેઓ થાકેલા છે.

ઇન્ટ્રોવર્ટ્સને રિચાર્જ કરવા અને બનવા માટે ઘણો ડાઉનટાઇમની જરૂર પડે છે દરેક સમયે એકલા.

તમે જુઓ છો, લાંબા સમય સુધી લોકોની આસપાસ રહેવાથી અંતર્મુખી લોકો નિષ્ક્રિય થઈ જાય છે.

તેમને અસુરક્ષિત અને નાખુશ લાગે છે તે ગમતું નથી. , તેથી તેમને જગ્યા આપવી એ સુનિશ્ચિત કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે કે તેઓ હજુ પણ તેમના જીવનથી ખુશ અને સંતુષ્ટ છે.

હું જાણું છું, બહિર્મુખ તરીકે તે સમજવું મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, અને તે સમજવું થોડું દુઃખદાયક પણ હોઈ શકે છે. તમારા મિત્ર અથવા જીવનસાથીને હેંગ આઉટમાંથી રિચાર્જ કરવા માટે સમયની જરૂર હોય છે અને તે એકલા સમય પસાર કરવાનું પસંદ કરે છે.

પરંતુ આને વ્યક્તિગત રૂપે ન લો, ભલે આ વ્યક્તિ તમને પૃથ્વી પરના અન્ય કોઈ કરતાં વધુ પ્રેમ કરતી હોય અને તેની સાથે હેંગઆઉટ કરવાનું પસંદ કરે. તમે, તેઓને રિચાર્જ કરવા માટે હજુ પણ તે સમયની જરૂર પડશે.

હવે: જો તમે તેમને કોઈ નિર્ણય લીધા વિના તે સમય અને જગ્યા આપો અને તેમને મૂંઝવણ અનુભવશો નહીં, તો તેઓ તમને વધુ પ્રેમ કરશે, અને તમે માં તમારી જાતને ઘણી મુશ્કેલી બચાવી છેલાંબો સમય.

ફરીથી, તમારી લાગણીઓ વિશે વાત કરવામાં અને જ્યારે તેમનું મૌન તમને અસુરક્ષિત મહેસૂસ કરાવે ત્યારે તેમને આશ્વાસન માટે પૂછવામાં કંઈ ખોટું નથી, પરંતુ તેમને પોતાને માટે સમયની જરૂર હોવા માટે ખરાબ અનુભવશો નહીં.

6) તેમને પૂછો કે શું તેમને કંઈક પરેશાન કરી રહ્યું છે

જો કોઈ અંતર્મુખી વ્યક્તિ તમને અવગણી રહી છે, તો શક્ય છે કે કંઈક તેમને પરેશાન કરી રહ્યું છે. હું જાણું છું, કદાચ તે જ દૃશ્ય છે જેને તમે ટાળવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા હતા.

જો કે, તમે રાહ જોઈ શકો છો અને શું થઈ રહ્યું છે તેની ચિંતા કરી શકો છો, અથવા તમે ફક્ત તેમને પૂછી શકો છો કે શું કંઈ થઈ રહ્યું છે.

સંભાવનાઓ શું તેઓ તેના વિશે વાત કરવા માટે વધુ તૈયાર હશે જો તમે આ વિષયને રજૂ કરનાર પ્રથમ વ્યક્તિ હોવ.

અંતર્મુખી લોકો શરમાળ હોય છે અને ઘણીવાર તેઓને પરેશાન કરતી વસ્તુઓ વિશે વાત કરવાનું પસંદ કરતા નથી અને શટ ડાઉન કરો.

જ્યારે તમે તેમને સીધું પૂછો છો, ત્યારે તેઓને બોલવાની અને તમને જણાવવાની તક મળે છે કે શું ચાલી રહ્યું છે.

તમે જુઓ, કૂદકા મારવાને બદલે વાત કરવી હંમેશા વધુ સારી છે નિષ્કર્ષ પર અને તમારા માથામાં પરિસ્થિતિ વિશે વધુ વિચારવું.

તે ફક્ત તમારા બંને માટે વધુ તણાવ અને મૂંઝવણ તરફ દોરી જાય છે.

7) જો તમે તેમને દુઃખ પહોંચાડ્યું હોય, તો માફી માગો

જો તમે તેમને દુઃખ પહોંચાડવા અથવા નારાજ કરવા માટે કંઈક કર્યું હોય, તો માફી માગો.

અંતર્મુખી લોકો ભાવનાત્મક પીડા પ્રત્યે સંવેદનશીલ હોય છે અને લાંબા સમય સુધી તેને પકડી રાખી શકે છે.

તેથી, જો તમે જાણો છો હકીકત એ છે કે તેઓ તમારી અવગણના કરી રહ્યા છે કારણ કે તમે તેમને દુઃખ પહોંચાડ્યું છે, આ સમય છે કે તમે તમારી ભૂલો સ્વીકારો.

જ્યારે તમે માફી માગો છોતેમને, ખાતરી કરો કે તમે તે નિષ્ઠાપૂર્વક કરો છો અને સમજો છો કે તેઓ અત્યારે તમારી સાથે વાત કરવા માંગતા નથી.

પરંતુ, જો તમે ખરેખર દિલગીર છો, તો આખરે, તેઓ તમને માફ કરશે અને તમે તમારા સંબંધને પુનઃનિર્માણ કરવાનું શરૂ કરો.

તમે જુઓ, અંતર્મુખ લોકો લોકોને વાંચવામાં મહાન છે, તેથી જ્યાં સુધી તમે ખરેખર દિલગીર ન હોવ ત્યાં સુધી તેમની માફી ન માગો નહીં તો તમે તેને વધુ ખરાબ કરી દેશો.

વાત વધુ ખરાબ થઈ જશે. જ્યારે તમે ખરેખર દિલગીર છો, ત્યારે એક અંતર્મુખી તેને અનુભવશે અને તમને માફ કરશે.

તેથી, તમારા ખોટા કાર્યો માટે માફી માંગવામાં ડરશો નહીં!

8) તેમના પર આરોપ ન લગાવો. કોઈપણ બાબતમાં, જે તેમને વધુ દૂર ધકેલી શકે છે

કેટલાક અંતર્મુખોને લોકોની આસપાસ રહેવાનો આનંદ નથી આવતો કારણ કે તેઓને પોતાને રિચાર્જ કરવા માટે વધુ સમયની જરૂર હોય છે.

અને જ્યારે કોઈ તેમના પર તેમની "અવગણના" કરવાનો આરોપ મૂકે છે , તે પરિસ્થિતિને વધુ ખરાબ કરી શકે છે અને વ્યક્તિને તમારાથી વધુ દૂર ધકેલશે.

આ પરિસ્થિતિનો સામનો કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ છે કે તેઓને વધુ સારી રીતે સમજવું અને જેમ તેઓ તમારી આદત પામે તેમ તેમને જગ્યા આપવી.

જો તમે ખરેખર જાણવા માંગતા હો કે તેઓ શા માટે તમારી પાસે પાછા નથી આવી રહ્યા, તો તેમને ટેક્સ્ટ કરશો નહીં “ઓહ, તમે મને કેમ અવગણી રહ્યા છો??”

તેના વિશે વિચારો: કદાચ તેઓ' અત્યારે શ્રેષ્ઠ અનુભવ નથી કરી રહ્યો અને રિચાર્જ કરવા માટે સમયની જરૂર છે.

આ પ્રકારનો ટેક્સ્ટ ફક્ત બાબતોને વધુ ખરાબ કરશે, તેથી સમજણ અને ધીરજ રાખવાનો પ્રયાસ કરો.

જ્યારે તમે પૂછવા માંગતા હો કે શું ચાલી રહ્યું છે પર, કંઈક એવું કહો: “અરે, મેં થોડા સમયથી તમારી પાસેથી સાંભળ્યું નથી, બધું જ છેબરાબર? હું તમને યાદ કરું છું!”

આનાથી તેઓને જાણ થશે કે તમે પાગલ નથી, માત્ર ચિંતિત છો.

9) પહેલ કરો અને એક-એક સમયનું આયોજન કરો

જો તમે કોઈ અંતર્મુખી સાથે રહેવા માંગતા હો, તો પહેલ કરો અને એક-એક સમયની યોજના બનાવો.

આમાં તેમને કોફી અથવા લંચ માટે આમંત્રિત કરવા અથવા તેમનો નંબર પૂછવાનો સમાવેશ થઈ શકે છે જેથી તમે તેમને ટેક્સ્ટ કરી શકો.

તમે જુઓ છો, જ્યારે કોઈ અંતર્મુખી વ્યક્તિ કોઈને પસંદ કરે છે, ત્યારે તેઓ પહેલ કરવામાં ઘણી વાર શરમાળ હોય છે, તેથી તેઓ કશું કહેતા નથી કે કરતા નથી.

જો તમે તેમની સાથે વાત કરવા માંગતા હો, તો તે ઘણી વાર છે. પહેલ કરવા અને હેંગઆઉટ અથવા ડેટની યોજના બનાવવા માટે તમારા પર છે.

હવે: અલબત્ત, તેમને તેમાં ફરજ પાડશો નહીં, પરંતુ તેમને કહો કે જો તેઓ' મને રસ છે.

પછી, તારીખ સેટ કરો અને તેમને કહો, કોઈ કઠિન લાગણીઓ નહીં, જો તમે તે દિવસે હેંગ આઉટ કરવા માટે નીચે હોવ તો મને જણાવો!

અને જો તેઓ ના કહે તો, તેમને ખરાબ ન અનુભવો!

10) તેમના પર ચેક ઇન કરો અને અધિકૃત રહો

તમારે જે કરવું જોઈએ તે સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે તેમની સાથે ચેક ઇન કરો.

જો તેઓ કંઈક પર કામ કરી રહ્યાં છે, તેમને જણાવો કે તમારે તેમના સમયની થોડીક ક્ષણોની જરૂર છે.

જો તેઓ કંઈ ન કરી રહ્યાં હોય, તો શું ચાલી રહ્યું છે તે પૂછો અને જુઓ કે તમે તેમના માટે કંઈ કરી શકો છો કે કેમ.

એવું લાગે છે કે કોઈ અંતર્મુખી વ્યક્તિ તમને અવગણી રહી છે કારણ કે તેઓ વાત કરવા માંગતા નથી, પરંતુ ખરેખર તેઓ કદાચ કોઈ કામની વચ્ચે હોય અથવા કોઈ અન્ય વસ્તુ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યાં હોય.

તેમને તપાસી રહ્યાં છે અને ખરેખર પૂછે છેતેઓ કેવી રીતે કરી રહ્યા છે તે વિશે તેમને તમારી અવગણના કરવાથી રોકવાની એક સરસ રીત છે.

તમે જુઓ છો, જ્યારે લોકો ચેક ઇન કરે છે ત્યારે અંતર્મુખી લોકો તેને પસંદ કરે છે, પછી ભલે તેઓ હંમેશા પ્રથમ વ્યક્તિ ન હોય.

જ્યારે તમે અધિકૃત હશો અને તેમની સુખાકારીની કાળજી રાખશો, ત્યારે તેઓ તેની પ્રશંસા કરશે!

તે તમે નથી

આ લેખમાંથી સૌથી મોટો ઉપાડ એ હોવો જોઈએ કે મોટાભાગે, તે તમે નહીં.

અંતર્મુખી બનવું ક્યારેક મુશ્કેલ હોય છે અને તે અન્ય લોકોને મૂંઝવણ અનુભવી શકે છે.

જો તમારી અવગણના કરવામાં આવી રહી હોય, તો એક મોટી તક છે કે તેને તમારી સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી અથવા તે વ્યક્તિ તમારા વિશે કેવું અનુભવે છે.

ઉલટું, કદાચ તેઓ દોષિત અનુભવ્યા વિના તમારી સાથે રિચાર્જ કરવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં સુરક્ષિત અનુભવે છે!