உங்களை புறக்கணிக்கும் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளரை சமாளிக்க 10 பயனுள்ள வழிகள்

உள்முக சிந்தனையாளருடன் இருப்பது அதன் சொந்த சவால்களுடன் வரலாம், ஆனால் அவர்கள் உங்களை புறக்கணிப்பது மிகவும் குழப்பமான சூழ்நிலைகளில் ஒன்றாகும்.

தீவிரமாக, ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் உங்களை புறக்கணித்தால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?

சரி, அந்தச் சூழ்நிலையைச் சமாளிக்க 10 பயனுள்ள வழிகள் உள்ளன:

1) பொறுமையாக இருங்கள்

முதல் படி அவர்களுடன் பொறுமையாக இருக்க வேண்டும்.

அது இருக்கலாம். உங்கள் நிறுவனத்தை அரவணைக்க அவர்களுக்கு இன்னும் சிறிது நேரம் தேவை.

புறம்போக்குகள் வெளிச்செல்லும் குழுவாகும், மேலும் உள்முக சிந்தனையாளர்கள் சௌகரியமாக இருக்க சிறிது நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

அவர்களுக்கு சிறிது இடம் கொடுங்கள். இறுதியில் வந்துவிடும்.

அது மட்டுமல்ல, நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக நண்பர்களாக இருந்தாலும், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் சில சமயங்களில் உங்களைப் புறக்கணிக்கலாம்.

அந்தச் சமயங்களில், அது இருக்க வேண்டிய நேரம். பொறுமையாக இருந்து, ரீசார்ஜ் செய்ய அவர்களுக்கு சிறிது நேரம் ஆகும் என்பதை புரிந்து கொள்ள.

நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், நீங்கள் அவர்களை உங்களுடன் பேச அல்லது மோசமாக பேசும்படி கட்டாயப்படுத்தினால், உங்களுடன் ஹேங்கவுட் செய்தால், உங்கள் நண்பரையோ அல்லது கூட்டாளரையோ மேலும் வெளியேற்றுவீர்கள், நீங்கள் கடைசியாகச் செய்ய விரும்புவது இதுதான்.

அதற்குப் பதிலாக, பொறுமையாக இருப்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள், மேலும் அவர்கள் சிறிது நேரம் அவர்களின் சொந்த குமிழிக்குள் இருக்கட்டும்.

2) அதை எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள். தனிப்பட்ட முறையில்

முதலில் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய விஷயம் என்னவென்றால், அவர்கள் முரட்டுத்தனமாக இருக்க விரும்பவில்லை.

அவர்கள் உங்களைப் புறக்கணிக்கவில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் உங்களைப் பற்றி கவலைப்படுவதில்லை, ஆனால் உள்முக சிந்தனையாளர்கள் எப்படி இருக்கிறார்கள் .

எனவே, விதி எண் ஒன்று அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டாம்.

இது உங்களைப் பற்றியது அல்ல, அவர்களைப் பற்றியது.

அதற்கு அவசியமில்லை.வருத்தம் அடையுங்கள் அல்லது கோபப்படுங்கள்.

அவர்களது கண்ணோட்டத்தில் நிலைமையை புரிந்துகொண்டு பார்க்க முயற்சிப்பதன் மூலம்.

உங்களுக்கு உள்முக சிந்தனையாளராக இருப்பது என்னவென்று புரியாமல் இருக்கலாம், ஆனால் அவர்களுடன் அனுதாபம் கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள். ஒரு சிறிய ஆலோசனை அல்லது ஆதரவை வழங்கவும்.

பொறுமையாகவும் புரிந்துகொள்ளுதலுடனும் இருங்கள், இறுதியில் அவர்கள் வருவார்கள்.

இப்போது, ​​அவர்கள் உங்கள் கூட்டாளியாகவோ அல்லது நெருங்கிய நண்பராகவோ இருந்தால், அதுவும் பரவாயில்லை. உங்கள் சொந்த எல்லைகளைக் கொண்டிருங்கள்.

நீங்கள் சொல்லலாம்: நீங்கள் என்னைப் புறக்கணிக்கும்போது அது என்னைப் பயமுறுத்துகிறது, மேலும் நீங்கள் இனிமேல் என்னைக் காதலிக்கவில்லை என்பது போன்ற உணர்வை ஏற்படுத்துகிறது.

வெளிப்படையாகப் பேசுவது உங்கள் இருவரையும் இருக்க அனுமதிக்கிறது. அதே பக்கம் மற்றும் ஒருவரையொருவர் எங்கு நிற்கிறார்கள் என்பதை அறிய.

நீங்கள் புறக்கணிக்கப்பட்டதாக உணர்ந்தாலோ அல்லது நீங்கள் பாராட்டப்படவில்லை என உணர்ந்தாலோ, அதைப் பற்றி பேசுவது முக்கியம்.

உங்கள் உள்முக நண்பராக இருந்தாலும் அல்லது பங்குதாரர் இதைப் பற்றி பேச விரும்பவில்லை, நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுவது சில பதற்றத்திலிருந்து விடுபட உதவும்.

இது உங்களுக்கு சில மூடுதலையும் புரிதலையும் தரும், இது எப்போதும் நல்லது.

அவர்களிடம் நேர்மையாக இருங்கள், நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

மேலும் முக்கியமாக…

அவர்கள் மௌனம் சாதிக்கவில்லை என்பதற்கான அடையாளமாக எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள். உங்களைப் பற்றி அக்கறை கொள்ளுங்கள்.

என்ன நடக்கிறது என்பதைச் செயல்படுத்துவதற்கு அவர்கள் சிறிது நேரம் எடுத்துக்கொண்டிருக்கலாம்.

அவர்கள் உங்களிடம் பேசுவதற்கு முன் விஷயங்களைச் சிந்தித்துப் பார்க்க அவர்களுக்கு சிறிது நேரம் தேவைப்படலாம். .

எனவே, வருத்தப்படவோ விரக்தியடையவோ வேண்டாம் - பொறுமையாகவும் புரிந்துகொண்டும் காத்திருங்கள்அவர்கள் சுற்றி வருவதற்கு.

3) சிறு பேச்சுகளை கட்டாயப்படுத்தாதீர்கள்

இதை என்னால் போதுமான அளவு வலியுறுத்த முடியாது: சிறு பேச்சை கட்டாயப்படுத்த வேண்டாம்.

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் வேண்டாம்' தாங்கள் சந்தித்த ஒரு நபரின் மீது அவர்கள் ஆர்வமாக இருந்தாலும் கூட, சிறிய பேச்சில் ஈடுபட விரும்புவதில்லை.

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் நட்பற்றவர்களாக அல்லது முரட்டுத்தனமாக இருப்பதால் அல்ல, மாறாக அது கூடுதல் மன ஆற்றலை எடுத்துக் கொள்வதால்.

அவர்கள் பின்னர் ஆழமான உரையாடல்களுக்காக அதைச் சேமித்து, சிறிய பேச்சினால் வரக்கூடிய அருவருப்பைத் தவிர்ப்பார்கள்.

எனவே, யாராவது உங்களைப் புறக்கணித்தால், நீங்கள் செய்ய விரும்புவது கடைசியாக அவர்களிடம் கேட்பதுதான். இன்று வானிலை, இல்லையா?”

என்னை நம்புங்கள், சிறு பேச்சுக்கு அவர்களை வற்புறுத்துவதை விட, அவர்கள் சிறிது நேரம் அமைதியாக இருந்துவிட்டு ஆழமான உரையாடல்களில் ஈடுபடுவது நல்லது.

என் சொந்த அனுபவத்தில், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் சிறிய பேச்சை வெறுக்கிறார்கள், மேலும் அது உங்களைத் தவிர்க்க அவர்களைத் தூண்டும்!

4) முடிவுகளுக்குச் செல்வதற்குப் பதிலாக அவர்கள் பிஸியாக இருந்தால் அவர்களிடம் கேளுங்கள்

நீங்கள் அதைப் பெற முயற்சித்திருக்கலாம். சிறிது காலமாக அந்த உள்முக சிந்தனையாளரின் கவனம் மற்றும் நீங்கள் அதிகமாக சிந்திக்கிறீர்கள். நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?

முதலில் செய்ய வேண்டியது, அவர்கள் பிஸியாக இருக்கிறார்களா அல்லது அவர்களுக்கு ஒரு நிமிடம் தேவையா என்று அவர்களிடம் கேட்பதுதான்.

உள்முக சிந்தனையாளர் உண்மையில் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்தியிருக்கலாம். நான் செய்கிறேன், உன்னைப் பற்றி நினைக்கவில்லை.

வேலை அல்லது வகுப்பில் பேசுவது பொருத்தமில்லாத இடத்தில் அவர்கள் எங்காவது இருக்கலாம்.

நீங்கள் கேட்கும் வரை உங்களுக்குத் தெரியாது!

நீங்கள் முடிவெடுப்பதற்கும், வேலை செய்வதற்கும் முன் பார்க்கிறீர்கள்அவர்கள் உங்களைப் புறக்கணிக்கிறார்கள், அவர்கள் இப்போது பிஸியாக இருக்கிறார்களா என்று கேளுங்கள்!

அது உங்கள் மன ஆற்றலைச் சேமிக்கும், மேலும் சிறிது நேரத்தில் விஷயங்களைத் தெளிவுபடுத்தும்.

அடிக்கடி இல்லை. , ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் உங்களைப் புறக்கணித்தால் உண்மையில் தவறு இல்லை, அவர்கள் வெறுமனே பிஸியாக இருக்கிறார்கள்.

பயமுறுத்த வேண்டாம், முதிர்ந்த காரியத்தைச் செய்யுங்கள்: அவர்களிடம் நேரடியாகக் கேளுங்கள்!

5) அவர்களுக்கு நேரம் கொடுங்கள் மற்றும் ரீசார்ஜ் செய்ய இடம்

உங்கள் உள்முக நண்பர் உங்களைப் புறக்கணித்தால், அவர்கள் சோர்வாக இருப்பதே அதற்குக் காரணமாக இருக்கலாம்.

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் ரீசார்ஜ் செய்து, இருக்க நிறைய வேலையில்லா நேரம் தேவை. ஒவ்வொரு முறையும் தனியாக.

நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் நீண்ட நேரம் மக்களைச் சுற்றி இருப்பதன் மூலம் வடிகட்டப்படுகிறார்கள்.

அவர்கள் வடிகட்டப்படுவதை விரும்புவதில்லை, ஏனெனில் அது அவர்களுக்கு பாதுகாப்பற்றதாகவும் மகிழ்ச்சியற்றதாகவும் உணர்கிறது. , எனவே அவர்களுக்கு இடம் கொடுப்பது அவர்கள் இன்னும் மகிழ்ச்சியாகவும், அவர்களின் வாழ்க்கையில் திருப்தியாகவும் இருப்பதை உறுதிசெய்ய ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

எனக்குத் தெரியும், ஒரு புறம்போக்கு நபராக அதைப் புரிந்துகொள்வது கடினமாக இருக்கும், மேலும் அதை உணர்ந்துகொள்வது கொஞ்சம் புண்படுத்துவதாகவும் இருக்கும். உங்கள் நண்பர் அல்லது பங்குதாரர் ஹேங்கவுட்டில் இருந்து ரீசார்ஜ் செய்ய நேரம் தேவை மற்றும் தனியாக நேரத்தை செலவிட விரும்புகிறார்.

ஆனால், இந்த நபர் உலகில் உள்ள அனைவரையும் விட அதிகமாக உங்களை நேசித்தாலும், அவர்களுடன் ஹேங்கவுட் செய்வதை விரும்பினாலும், இதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள். நீங்கள், அவர்களுக்கு ரீசார்ஜ் செய்ய இன்னும் அந்த நேரம் தேவைப்படும்.

இப்போது: நீங்கள் அவர்களுக்கு அந்த நேரத்தையும் இடத்தையும் தீர்ப்பு இல்லாமல் கொடுத்தால், அவர்களை வெறித்தனமாக உணராமல் இருந்தால், அவர்கள் உங்களை இன்னும் அதிகமாக நேசிப்பார்கள், மேலும் நீங்கள் நிறைய பிரச்சனைகளில் இருந்து உங்களை காப்பாற்றிக் கொண்டீர்கள்நீண்ட காலமாக.

மீண்டும், அவர்களின் மௌனம் உங்களைப் பாதுகாப்பற்றதாக உணரும் போது, ​​உங்கள் உணர்வுகளைப் பற்றிப் பேசுவதிலும், அவர்களிடம் உறுதியைக் கேட்பதிலும் தவறில்லை, ஆனால் அவர்களுக்கென்று நேரம் தேவைப்படுவதைக் கண்டு அவர்களை வருத்தப்படுத்தாதீர்கள்.

6) அவர்களுக்கு ஏதாவது தொந்தரவு இருக்கிறதா என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள்

ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் உங்களைப் புறக்கணித்தால், ஏதோ அவர்களைத் தொந்தரவு செய்திருக்கலாம். எனக்குத் தெரியும், ஒருவேளை நீங்கள் தவிர்க்க முயற்சிக்கும் சூழ்நிலை இதுவாக இருக்கலாம்.

இருப்பினும், என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் காத்திருக்கலாம் அல்லது கவலைப்படலாம் அல்லது ஏதாவது நடக்கிறதா என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள்.

வாய்ப்புகள் நீங்கள் இந்த விஷயத்தை முதலில் கொண்டுவந்தால் அவர்கள் அதைப் பற்றி பேசுவதற்கு அதிக விருப்பத்துடன் இருப்பார்கள் மூடு முடிவெடுப்பதற்கும், உங்கள் தலையில் ஒரு சூழ்நிலையை மிகைப்படுத்துவதற்கும்.

அது உங்கள் இருவருக்கும் அதிக மன அழுத்தத்தையும் குழப்பத்தையும் ஏற்படுத்துகிறது.

7) நீங்கள் அவர்களை காயப்படுத்தியிருந்தால், மன்னிப்பு கேளுங்கள்

அவர்களை புண்படுத்தும் வகையில் அல்லது வருத்தமளிக்கும் வகையில் நீங்கள் ஏதாவது செய்திருந்தால், மன்னிப்புக் கேளுங்கள்.

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் உணர்ச்சி வலியை உணர்திறன் உடையவர்கள் மற்றும் நீண்ட நேரம் அதைத் தாங்கிக் கொள்ள முடியும்.

எனவே, உங்களுக்குத் தெரிந்தால் நீங்கள் அவர்களைப் புண்படுத்தியதால் அவர்கள் உங்களைப் புறக்கணிக்கிறார்கள் என்பது உண்மை, உங்கள் தவறுகளை நீங்களே புரிந்து கொள்ள வேண்டிய நேரம் இது.

நீங்கள் மன்னிப்பு கேட்கும்போதுஅவர்களிடம், நீங்கள் அதை நேர்மையான முறையில் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் அவர்கள் இப்போது உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

ஆனால், நீங்கள் உண்மையிலேயே வருந்தினால், இறுதியில், அவர்கள் உங்களை மன்னிப்பார்கள், உங்களால் முடியும் உங்கள் உறவை மீண்டும் கட்டியெழுப்பத் தொடங்குங்கள்.

உங்களுக்குத் தெரியும், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மக்களைப் படிப்பதில் சிறந்தவர்கள், எனவே நீங்கள் உண்மையிலேயே வருந்தாவிட்டால், அவர்களிடம் மன்னிப்பு கேட்காதீர்கள் அல்லது நீங்கள் அதை மோசமாக்குவீர்கள்.

விஷயம் நீங்கள் உண்மையிலேயே வருந்தும்போது, ​​ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் அதை உணர்ந்து உங்களை மன்னிப்பார்.

எனவே, உங்கள் தவறுகளுக்கு மன்னிப்பு கேட்க பயப்பட வேண்டாம்!

8) அவர்களைக் குற்றம் சாட்டாதீர்கள் எதையும், அது அவர்களை மேலும் தள்ளிவிடும்

சில உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மக்களுடன் இருப்பதில் மகிழ்ச்சியடைவதில்லை, ஏனெனில் அவர்களுக்கு ரீசார்ஜ் செய்ய அதிக நேரம் தேவைப்படுகிறது.

மேலும் யாராவது அவர்களை "புறக்கணிப்பதாக" குற்றம் சாட்டும்போது , அது நிலைமையை மோசமாக்கி, அந்த நபரை உங்களிடமிருந்து மேலும் தள்ளிவிடும்.

இந்தச் சூழ்நிலையைச் சமாளிப்பதற்கான சிறந்த வழி, அவர்களை நன்றாகப் புரிந்துகொண்டு, அவர்கள் உங்களுடன் பழகும்போது அவர்களுக்கு இடம் கொடுப்பதே.

அவர்கள் ஏன் உங்களைத் திரும்பப் பெறவில்லை என்பதை நீங்கள் உண்மையிலேயே அறிய விரும்பினால், அவர்களுக்கு குறுஞ்செய்தி அனுப்ப வேண்டாம் “அச்சச்சோ, நீங்கள் ஏன் என்னைப் புறக்கணிக்கிறீர்கள்??”

அதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: ஒருவேளை அவர்கள் அப்படி இல்லை' நான் இப்போது நன்றாக உணர்கிறேன் மற்றும் ரீசார்ஜ் செய்ய நேரம் தேவை.

இந்த வகையான உரை விஷயங்களை மோசமாக்கும், எனவே புரிந்துகொண்டு பொறுமையாக இருக்க முயற்சிக்கவும்.

என்ன நடக்கிறது என்று நீங்கள் கேட்க விரும்பும்போது இல், இது போன்ற ஒன்றைச் சொல்லுங்கள்: “ஏய், நான் உங்களிடமிருந்து சிறிது நேரம் கேட்கவில்லை, எல்லாமேசரி? நான் உன்னை மிஸ் செய்கிறேன்!”

உங்களுக்கு பைத்தியம் இல்லை, அக்கறை மட்டுமே என்பதை இது அவர்களுக்குத் தெரிவிக்கும்.

9) முன்முயற்சியை எடுத்து, ஒருவரையொருவர் திட்டமிடுங்கள்

இதில் அவர்களை காபி அல்லது மதிய உணவுக்கு அழைப்பது அல்லது அவர்களின் எண்ணைக் கேட்பது ஆகியவை அடங்கும், எனவே நீங்கள் அவர்களுக்கு குறுஞ்செய்தி அனுப்பலாம்.

நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், உள்முக சிந்தனையாளர் ஒருவரைப் போல் இருந்தால், அவர்கள் முன்முயற்சி எடுக்க மிகவும் வெட்கப்படுவார்கள், அதனால் அவர்கள் எதையும் சொல்லவோ செய்யவோ மாட்டார்கள்.

நீங்கள் அவர்களிடம் பேச விரும்பினால், அது அடிக்கடி நடக்கும். நீங்கள் முன்முயற்சி எடுத்து ஒரு hangout அல்லது தேதியைத் திட்டமிடுங்கள்.

இப்போது: நிச்சயமாக, அவர்களை கட்டாயப்படுத்தாதீர்கள், ஆனால் அவர்கள் இருந்தால் அவர்களுடன் ஒரு தேதியைத் திட்டமிட விரும்புகிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள்' ஆர்வமாக உள்ளேன்.

பிறகு, தேதியை அமைத்து, அவர்களிடம் சொல்லுங்கள், கடினமான உணர்வுகள் இல்லை, அந்த நாளில் நீங்கள் ஹேங்கவுட் செய்ய விரும்புகிறீர்களா என்பதை எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்!

அவர்கள் வேண்டாம் என்று சொன்னால், அவர்களை மோசமாக உணர வேண்டாம்!

10) அவர்களைச் சரிபார்த்து, உண்மையாக இருங்கள்

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம், அவர்களுடன் செக்-இன் செய்வதுதான்.

என்றால் அவர்கள் ஏதோ வேலை செய்கிறார்கள், அவர்களின் நேரம் உங்களுக்குத் தேவை என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

அவர்கள் எதுவும் செய்யவில்லை என்றால், என்ன இருக்கிறது என்று கேட்டு, அவர்களுக்காக உங்களால் ஏதாவது செய்ய முடியுமா என்று பாருங்கள்.<1

ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் உங்களைப் புறக்கணிப்பது போல் தோன்றலாம், ஏனெனில் அவர்கள் பேச விரும்புவதில்லை, ஆனால் உண்மையில் அவர்கள் ஏதோ ஒரு வேலையின் நடுவே அல்லது வேறு எதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்.

அவர்களைச் சரிபார்த்தல் மற்றும் உண்மையாக கேட்கிறேன்அவர்கள் உங்களைப் புறக்கணிப்பதைத் தடுக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும் 0>நீங்கள் உண்மையானவராகவும், அவர்களின் நலனில் அக்கறை கொண்டவராகவும் இருந்தால், அவர்கள் அதைப் பாராட்டுவார்கள்!

இது நீங்கள் அல்ல

இந்தக் கட்டுரையில் இருந்து மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், பெரும்பாலான நேரங்களில், நீங்கள் அல்ல.

உள்முக சிந்தனையாளராக இருப்பது சில சமயங்களில் கடினமானது மற்றும் அது மற்றவர்களை குழப்பமடையச் செய்யலாம்.

நீங்கள் புறக்கணிக்கப்பட்டால், அதற்கும் உங்களுக்கும் எந்த தொடர்பும் இல்லை அல்லது அந்த நபர் உங்களைப் பற்றி எப்படி உணருகிறார்