15 egyértelmű jele annak, hogy önelégültségben szenvedsz

Ha olyan vagy, mint én, utálsz önelégült emberekkel időt tölteni.

Önzőek, vágynak a figyelemre, és nem haboznak, hogy felhördüljenek, ha azt akarják, amit akarnak.

Mégis, mindenhol ott vannak. A szakértők még azt is állítják, hogy a mi generációnkat olyannyira önérzetesnek nevelték, hogy ez kihat a munkánkra és a kapcsolatainkra is.

Valójában a statisztikák azt mutatják, hogy az amerikai felnőttek 65%-a úgy gondolja, hogy az ezredfordulósok jogosultak. Különböző okai vannak annak, hogy miért válunk önelégülté. Ez lehet a szülői nevelés, a világgal szembeni "tulajdonosi" érzésünk, vagy az a tény, hogy mi generáció intellektuálisan jobban képzett és képzettebb, mint az előttünk lévő generációk.

Bármi legyen is az, az önelégültség nem jó dolog. Ha ilyen tulajdonsággal rendelkezünk, az életünk minden területére kihathat. Még a boldogságunkat is akadályozhatja.

Nem tudom, te hogy vagy vele, de az élet túl rövid ahhoz, hogy olyan emberekkel töltsünk időt, akik azt hiszik, hogy ők Isten ajándéka az emberiségnek.

Ha tehát azon tűnődsz, hogy nem vagy-e egy kicsit önelégült, íme 15 viselkedés, amit ki kell irtanod.

1. Irreális elvárásokat támaszt a körülötted lévő emberekkel szemben

Az önelégült emberek mindig felsőbbrendűnek fogják magukat tartani másoknál.

Elvárja, hogy mindenki a rendelkezésére álljon, és hajlamos erőszakosan viselkedni, ha nem így van.

Ez a felsőbbrendűségi komplexus azt a képzetet kelti benned, hogy "megérdemelsz" dolgokat. Úgy gondolod, hogy jogod van a figyelmükre és erőfeszítéseikre, és megtalálod a módját, hogy megbüntesd őket, amikor a valóság ennek ellenkezőjét bizonyítja.

Valójában azonban az irreális elvárások felállításának szokását a szüleitől vagy a feletteseitől származó, nem teljesített múltbeli elvárások okozzák.

Paul Harvey kutató tanulmánya szerint;

"Ezek a teljesíthetetlen elvárások a pszichológiailag jogosult munkavállalók felfújt

saját teljesítményük értékelése és az értékelők viszonylag objektív értékelései.

"Tekintettel a megalapozatlan önértékelésen alapuló, felfújt elvárásokra való hajlamra, a nem teljesített elvárások a pszichológiai jogosultság szerves részének tekinthetők."

2. Megtalálod a módját, hogy bizonyítsd a felsőbbrendűségedet.

A jogosultság érzése gyakran a mélyen gyökerező bizonytalanság mellékhatásaként jelentkezik.

Ha mélyen beleásod magad egy önelégült emberbe, a magas önbecsülés helyett olyasvalakit látsz, aki valójában elégtelennek érzi magát.

Annak érdekében, hogy a bizonytalanság érzései ne kerüljenek ténylegesen felszínre, a jogosult emberek megtalálják a módját annak, hogy érvényesítsék dominanciájukat másokkal szemben. Ezt azért teszik, hogy kompenzálják önbizalomhiányukat. Nem érzik jól magukat a bőrükben, ezért megpróbálnak dominánsnak tűnni.

A nárcisztikus egyének nehezen tudnak együttműködni, mert arra összpontosítanak, hogy felerősítsék saját erősségeiket, miközben mindenki másét aláássák.

De tudod mit?

Ahelyett, hogy a felsőbbrendűségedet hangsúlyoznád, meg kell találnod a módját annak, hogy megerősítsd magad, és felszabadítsd a személyes erődet. Így leszel magabiztosabb, és jól érzed magad a bőrödben.

Ha kíváncsi vagy, hogyan lehetséges ez, megosztok veled valamit, ami segített nekem legyőzni a korlátozó hiedelmeimet, és erős kapcsolatot építeni önmagammal.

Nemrég néztem meg ezt a kiváló ingyenes videót Rudá Iandê sámántól. Egyedi megközelítése az ősi sámántechnikákat ötvözi egy modern csavarral. Ez az, ami a mesterkurzusát kiemeli mindabból, amit eddig láttam a személyes erőd felszabadításáról.

Tanításai segítettek felismerni, hogy ahelyett, hogy arról próbálom meggyőzni magam, hogy felsőbbrendű vagyok valaki másnál, fel kellene hagynom a külső megoldások keresésével, hogy rendezzem az életemet, és jobb kapcsolatot építsek ki magammal.

Biztos vagyok benne, hogy a mesterkurzusa Önt is erőt ad és inspirálni fogja.

Itt van egy link az ingyenes videóhoz.

3. Őszintén azt hiszed, hogy jobb vagy, mint a legtöbb ember.

Az önbizalom és a jogosultság között vékony határvonal húzódik.

Az elitélt egyének azt hiszik, hogy megérdemlik a tiszteletet a társaiktól, a kollégáiktól, sőt a feletteseiktől is, bármi történjék is. Még akkor is, ha nem érdemlik meg.

Lonerwolf szerint az önelégült emberekben van valami aközött az egészséges meggyőződés között, hogy megérdemelnek dolgokat a szélsőséges és a "rosszindulatú önszeretet" és a "teljes nárcizmus" között.

Azt hiszed, hogy felsőbbrendűséged megvéd a legtöbb következménytől, és ez arra ösztönöz, hogy meggondolatlanul cselekedj munkatársaiddal és szeretteiddel szemben.

4. Nincs sok barátod

Ez egy elég erős jelzője annak, hogy személyiségproblémád van.

Azok az emberek, akik negativitást és jogosultságot sugároznak, minden jó, pozitív embert elriasztanak az életükből.

Talán nem lesz nehéz vonzónak találnod az embereket. Néhányan eleinte még vonzónak és kívánatosnak is találhatják a magabiztosságodat. De idővel a jogosultságod negatív megnyilvánulásai átütnek, és végül inkább eltaszítod magadtól az embereket.

Nehezen tart fenn tartalmas kapcsolatot barátaival és szerelmi partnereivel? Nehéz és feszült a kapcsolata családtagjaival?

A valódi, bensőséges kapcsolatok hiánya jó jele lehet annak, hogy jogosult vagy.

5. Meg van győződve arról, hogy a prioritásoknak kell az első helyen állniuk, bármi áron is.

Amikor az igények kielégítéséről van szó, úgy gondolja, hogy a sajátjának mindig az első helyen kell állnia, bármilyen helyzetben is legyen.

Gyakran azon kapod magad, hogy azt mondod: "a pokolba velük", mert mindig a te érdekeid az elsők. Még a következményektől sem félsz. Még akkor sem, ha ez azt jelenti, hogy fontos embereket vagy lehetőségeket veszítesz el. A figyelmesség a második helyre kerül, hogy megkapd, amire szükséged van.

Nem érdekel, ha valaki rossz hetet él át, vagy éppen egy érzelmi szakaszon megy keresztül az életében. Nem vagy képes meglátni mások szenvedését, mert elvakítanak a saját érdekeid.

Követelni fogod, hogy a te igényeidet, bár nem olyan sürgősek, mint másé, mindenek fölé helyezzék.

6. A kompromisszum szinte lehetetlen veled.

Akár olyan egyszerű dolgokról kell döntened, mint hogy hol egyél, vagy milyen filmet nézz meg, akár olyan döntéseket hozol, amelyek megváltoztatják az életedet, hajlamos vagy arra, hogy megtaláld a módját annak, hogy az emberekkel a saját utadat járd.

Az emberek nyomulósnak tartanak ebben az értelemben? Mondták már, hogy túl büszke vagy, és nem vagy hajlandó behódolni mások akaratának vagy véleményének?

Azt fogod tapasztalni, hogy a legtöbb embernek kihívást jelent veled beszélgetni, mert tudják, hogy veled tárgyalni olyan, mintha egy téglafalhoz beszélnél. Ez negatívan nyilvánulhat meg a munkádban, és nehezen tudsz baráti, ha nem is civilizált kapcsolatot kialakítani a munkatársaiddal.

7. Ön természetesnek veszi a kapcsolatait

A körülötted lévő embereket nem érzed embereknek, hanem úgy tekintesz rájuk, mint tárgyakra, amelyeket manipulálhatsz és használhatsz.

Hajlamos vagy vonzódni azokhoz az emberekhez, akik tudnak neked valamit adni. És ha már nem szolgálják a célodat, egy percig sem szánsz rá egy másodpercet sem, hogy megszakítsd velük a kapcsolatot.

A kapcsolatokat aszerint méri fel, hogy mennyi értéket és hasznot szippant ki belőlük.

De amikor szívességeket kérnek tőled, soha nincs benned hajlam arra, hogy segíts másokon, hacsak az nem válik valamilyen módon a hasznodra. Egyszerűen nem vagy képes a kölcsönösségre.

8. Mindenkit fenyegetésként vagy konkurenciaként kezelsz magad körül

Az önelégültség elkerülhetetlenül mérgező hatalmi játszmákban fog megnyilvánulni.

Mivel felismeri, hogy a saját igényei, gondolatai és érzései elsőbbséget élveznek másokéval szemben, igyekszik fenntartani ezt a pozíciót azáltal, hogy biztosítja, hogy az emberek tudják, ki a főnök.

Ez a mentalitás azt jelenti, hogy nem vagy képes utasításokat elfogadni. Neheztelsz, ha utasításokat kell követned, és nem szereted, ha kisebbrendűnek érzed magad.

Mélységesen gyanakvó vagy a komfortzónádon kívüli személyekkel szemben, és ez természetes, mert paranoiás vagy, hogy megpróbálják "bitorolni" a pozíciódat.

9. Nincsenek erkölcsi vagy etikai korlátaid

Ön hihetetlenül céltudatos ember, ami a legtöbb ember számára potenciálisan pozitív tulajdonság.

A kitartásod azonban jellemzően mások kárára megy, és hajlandó vagy mindent megtenni, hogy elérd a céljaidat.

Nem számít, hogy szabályokat sértesz-e vagy embereket bántasz; az egyetlen dolog, ami számodra számít, az a célod.

10. "Bünteted" az embereket

Mivel szeretsz irreális elvárásokat támasztani a körülötted lévő emberekkel szemben, gyakran csalódsz, amikor szembesülsz azzal, hogy nem mindig azt kapod, amit szeretnél.

Ez azonban nem akadályoz meg abban, hogy az embereket arra kondicionáld, hogy kövessék az előírásaidat. Megtalálod a módját annak, hogy megbüntesd az embereket - diszkréten vagy közvetlenül -, és arra neveled őket, hogy mindig a te igényeidet tartsák szem előtt.

A büntetések különböző formái lehetnek. Ez lehet bármi a néma bánásmódtól kezdve a kolléga megkínzásáig, hogy minden egyes alkalommal megkapja, amit akar.

11. Azt hiszed, hogy megérdemled a boldogságot, és bármit megteszel érte, hogy megkapd

Ha magadat mások fölött látod, akkor elkezdesz hinni abban, hogy a boldogságodnak feltétel nélkül kell jönnie.

Manipulatív és destruktív viselkedésedet gyakran a boldogság elérésének eszközeként igazolod.

Amikor szembesülsz a saját viselkedéseddel, a megtorlásaid a boldogság megérdemlése körül forognak.

12. Az emberek gyakran gondolják, hogy manipulatív vagy.

Az, hogy az emberek hogyan látnak téged, gyakran jó mutatója annak, hogy objektíven milyen vagy.

Ha a társaid úgy látják, hogy manipulatív vagy, és hajlamos vagy megfélemlítéshez folyamodni, hogy elérd az akaratod, akkor ez csak azt jelenti, hogy rossz a hozzáállásod.

13. Szeretsz drámát teremteni

Minden körülötted forog.

Ha a dolgok nem a terv szerint alakulnak, ha a legkisebb kellemetlenséget is érezzük, hajlamosak vagyunk felkavarni a kedélyeket és drámát okozni.

Hajlamos lázadni mások ellen, ha a dolgok nem úgy mennek, ahogyan szeretné, és önsajnálatot táplál, ami romboló és figyelemfelkeltő viselkedésben nyilvánul meg.

14. Dicséretre és csodálatra vágyik

Az igényes embereknek tudniuk kell, hogy ők a legjobbak.

A bizonytalanság minden nárcisztikus személy legmélyén tépázik, ezért erősen támaszkodnak a bókokra és a csodálatra, hogy igazolják féktelen módszereiket és csillapítsák figyeleméhségüket.

15. Nincs tekintettel másokra

Senki mással nem törődnek, csak magukkal. Ha megkeserítik az életed, az nem számít, mert csak azt akarják elérni, amit akarnak.

Az önelégültség egészséges lehet, de csak kis mértékben.

A legújabb tanulmányok azt sugallják, hogy az önelégültség valójában egészséges lehet, ha csak egy kicsit is.

A Journal of Experimental Social Psychology című szakfolyóiratban megjelent egyik tanulmány még azt is sugallja, hogy kis dózisban az önelégültség fokozhatja a kreativitást.

A tanulmány vezető kutatója, Lynne C. Vincent, a Vanderbilt Owen Graduate School of Management posztdoktori kutatója szerint;

"Eredményeink azt sugallják, hogy azok az emberek, akik jogosabbnak érzik magukat, értékelik, hogy különböznek másoktól, és minél nagyobb az egyediség iránti igényük, annál inkább megszegik a konvenciókat, eltérően gondolkodnak és kreatív válaszokat adnak."

És az igazság az, hogy egy kis önbizalom és önszeretet nagyban hozzájárul a sikerünkhöz. A felhatalmazás lehetővé teszi, hogy a dobozon kívül gondolkodj, és ha hiszel abban, hogy képes vagy rá - több mint valószínű, hogy meg is fogod tenni.

Azonban nem tesz jót, ha a jogosultsági problémáid negatívan befolyásolják az életedet, vagy ami még rosszabb, a másokkal való kapcsolataidat.

Az érettség ott kezdődik, hogy felelősséget vállalsz a döntéseidért, a hozzáállásodért és a viselkedésedért. Egy bizonyos ponton azt is fel kell ismerned, hogy a világ nem tartozik neked semmivel. És akkor elkezdhetsz reflektálni a viselkedésedre.

Tetszett a cikkem? Lájkolj a Facebookon, hogy még több ilyen cikket láthass a hírfolyamodban.