زامانىۋى جەمئىيەتتە چوڭقۇر مۇتەپەككۇرلارنىڭ كەم ئۇچرايدىغان 10 سەۋەبى

زامانىۋى جەمئىيەتتە چوڭقۇر مۇتەپەككۇرلارنىڭ كەم ئۇچرايدىغان 10 سەۋەبى
Billy Crawford

مەزمۇن جەدۋىلى

«تەپەككۇر قىلىش قىيىن ، شۇڭلاشقا نۇرغۇن كىشىلەر ھۆكۈم قىلىدۇ»

- كارل جوڭ

چوڭقۇر مۇتەپەككۇرلار ئاز ئۇچرايدۇمۇ؟ شۇنداق.

ھازىرقى زامان مەدەنىيىتىمىزنىڭ نۇرغۇن ئاجايىپ پايدىسى بار ، ئەمما ئۇ يەنە ئەۋلاد ئەۋلاد روھىي قۇللارنى بارلىققا كەلتۈرىدۇ. مۇبالىغە.

ھازىرقى زامان جەمئىيىتىدە چوڭقۇر مۇتەپەككۇرلارنىڭ كەم ئۇچرايدىغان 10 سەۋەبى بىز گۇگۇل ياكى ئەقلى ئىقتىدارلىق تېلېفونىمىزدىكى ھەممە نەرسىگە تېز جاۋاب ئىزدەيمىز.

ھەتتا بىز بىر سوئال سوراشتىن بۇرۇن بىز چېكىپ قويدۇق. دەرھال ئۇچۇر ۋە تېزلەتمىلەرگە ئېرىشىشنى ئارزۇ قىلىش.

بىز ھازىر بىلىشىمىز كېرەك. ھەر قېتىم. ئوخشاش:

ئاۋازلىق سۆزلەر ، ئەخمەق شوئارلار ، بىز ئۇلار بىلەن ھېكايە بايان قىلىمىز. مىنۇت. ئەمما كېيىن بىز يېڭى خاتىرجەملىك ياكى غەزەپلىنىش ئۈچۈن يەنە ئاچ قالىمىز ھەمدە تېزرەك ئوڭشاش ئۈچۈن ئەتراپنى چېكىمىز. ئەڭ كۆپجوردان B. پېتېرسونغا ئوخشاش كىشىلەر بىلەن ئەخلاقىي جەھەتتىن پەس ئاۋازدا سۆز سالاتنى پۈركۈپ ئۆزىنى زىيالىي قىلىپ ئۆزگەرتكەن بازار خوجايىنى.

«ۋاھ ، ئۇ چوقۇم چوڭقۇر مۇتەپەككۇر بولۇشى كېرەك! ۋاھ ، ئۇ چوقۇم ھاياتنىڭ ھەقىقىي ھەقىقىي سىرىنى چۈشىنىشى كېرەك »، كىشىلەر ئۇنىڭ« ھاياتنىڭ 12 قائىدىسى »ناملىق كىتابىنى سېتىۋېلىش ئۈچۈن بەس-بەستە سۆزلەۋاتىدۇ.

مەسىلە:

پېتېرسوننىڭ ئېيتقانلىرىنىڭ كۆپىنچىسى ئىنتايىن ئاساسىي ۋە ئارتۇقچە. ئۇلارنىڭ ئورنىنى ئېلىش ئۈچۈن پېتېرسونغا ئوخشاش مۇتەپەككۇرلار. سىيرىلما يالغان يېڭى دەۋر ئۇستازلىرى چاي ئاققۇسى ۋە مودا مەدەنىيەت جارگونغا ئوخشاش ھېچقانداق مەنىسى يوق.

10) ئەقىللىق كىشىلەرنىڭ بالىسى يېتەرلىك ئەمەس

بىرى ھازىرقى زامان جەمئىيىتىدە چوڭقۇر مۇتەپەككۇرلارنىڭ كەم ئۇچرايدىغان ئاساسلىق سەۋەب شۇكى ، زىيالىي ياكى ئالاھىدە كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىدىغان نۇرغۇن كىشىلەرنىڭ ئەقلى يەتمەيدىغان ئادەمدەك كۆپ بالىسى بولمايدۇ.

ئۇلار مائارىپ بىلەن ئالدىراش. ، كېسەللىكلەرگە شىپا تېپىش ، بوشلۇق ياكى ئىنسانلارنىڭ ئەقلى ئۈستىدە ئىزدىنىش بىلەن.

بۇ كارداشىيانلار ھەققىدە سۆزلىمەكچى بولغان تېخىمۇ كۆپ كىشىلەرنى قالدۇرىدۇ. كەچلىك تاماقنى كىيىپ قويۇڭInstagram. ھەر كۈنى> ماڭا ئىشىنىڭ ، كارخانا باش ئىجرائىيە ئەمەلدارلىرى كىمگە بېلەت تاشلىشىڭىزدىن قەتئىينەزەر يەنىلا ئۇلارنىڭ ماي تەكشۈرۈشىنى نەقلەشتۈرۈۋاتىدۇ. 3>

كېلسو خاكېس 2008-يىلى پەيغەمبەرلىك بىلەن يازغانغا ئوخشاش:

«ئالىملار ئىنسان بارلىققا كەلگەندىن بۇيان مەۋجۇت دەپ قارالغان يېڭى تۈرنى بايقىدى.

ئۇلار ھازىر ئامېرىكىدىكى ۋە دۇنيادىكى ئەڭ تېز تەرەققىي قىلىۋاتقان ئاز سانلىق مىللەت. ئۇلار ھەممە يەردە. مېترولىرىڭىز ، ئايرودروملىرىڭىز ، ھۆكۈمەت ئىش بېجىرىش ئورۇنلىرىڭىز ۋە ۋال-مارسلارغا يوشۇرۇنغان. » ئەسلىگە كەلتۈرۈش كۇنۇپكىسى؟

ھەئە ، ياق. بىر نەچچە يىل ئىلگىرى ئەجەللىك زەربىگە ئۇچرىغان ۋە ئەقلىي ئىقتىدارلىق تېلېفونلار تەرىپىدىن ئۆلتۈرۈلگەن.

مېنىڭچە ، «چوڭ رەسىم» نى ئۆزگەرتىشكە ئۇرۇنۇش بىزنى دائىم ئۆزىمىزنىڭ ھاياتى ۋە تاللىشىمىزغا قارىغۇ قىلىپ قويىدۇ. دەرۋەقە: شەخسلەر ۋە كىچىك گۇرۇپپىلار بولۇش سۈپىتىم بىلەن ئىشىنىمەنكى ، تېخنىكا ۋە ماسلىشىشنىڭ چىرىتىش ئۈنۈمى يەنىلا ئۈنۈملۈك خىرىسقا دۇچ كېلىدۇئۆزگەرتىلدى. پەقەت بىزنىڭ قىممىتىمىزنى تۆۋەنلىتىدىغان ئىقتىسادىي سىستېمىلارنى قوبۇل قىلىش.

يەرشارى ۋە روھىمىزنى بۇزىدىغان سىستېمىلارغا ئەمەل قىلىشىمىز كېرەك ئەمەس.

بىزنىڭ مەھەللە ۋە ئىتتىپاقلىقنى قايتا تەسەۋۋۇر قىلىش كۈچىمىز بار.

بىزنىڭ كۈچىمىز بار.

مېنىڭ كۈچۈم بار.

سىزدە كۈچ بار.

ھاياتتىكى مۇھىم مەسىلىلەر. 0> خەۋەر تېمىسى ، چېكىش ، پاراڭلىشىش پارچىلىرى ، شەھەر مەركىزىدىكى كوچىلاردىكى دومىلىما بەلگىلەر بىزگە ھەر بىر قەدەم بىلەن دراما چاقنايدۇ>

ئۇچۇر بومبىسى ، مۇناسىۋەتسىز كۆڭۈل ئېچىش ۋە رىقابەت نۇقتىلىرىنىڭ پارچىلىرى بىلەن چۆكۈپ كېتىش مەسىلىسى ئەمەلىيەتتە بىر ھەربىي پسىخولوگىيىلىك ئۇرۇش تېخنىكىسى.

سىزنى بىر ئىشنىڭ راستلىقىغا قايىل قىلىش ئۇنچە كۆپ ئەمەس. بۇ سىزنى ھەقىقەتنىڭ ئۆزىدە مۇھىم ئەمەسلىكىگە قايىل قىلىش ئۈچۈندۇر. نېمە ئۈچۈن ئۆزىمىزنىڭ نوپۇسىدا ئىشلىتىلىۋاتىدۇ ، مەن بۇنى سۇيىقەست نەزەرىيەچىلىرىگە قالدۇرىمەن…

ئەمما مەن شۇنى دەيمەنكى ، مەيلى سىز بىزنى تېخىمۇ جانلىق ئىستېمالچىلارغا ئايلاندۇرىمىز ياكى گۇرۇپپا ئىتتىپاقلىقىنى بۇزىمىز دەپ ئويلايسىز. 3>

ھەددىدىن زىيادە كۈچلۈك ئۇچۇرلار ۋە تالاش-تارتىشلار چۆرىدىگەن ھالدا ھەر بىرىمىزنى ئەقلىي جەھەتتىن تاقاشقا ۋە ئاساستا چىڭ تۇرۇشقا باشلايدۇ. ئىز قوغلاشقا ئەرزىيدىغان جاۋابلار ياكى بولۇشقا تېگىشلىك پىكىرلەر.

بار.

ئەمما بۇنىڭدازامانىۋى ئۇچۇر يۈكى ۋە چېكىلىشچان دراما دۇنياسى شاۋقۇننى بۆسۈپ ئۆتۈپ ، ھەقىقىي پاراڭلىشىش تەس.

3) بىز

ئىنسانلارغا تەۋە بولۇشنى بەكمۇ ئارزۇ قىلىمىز. بىز قەبىلە مەخلۇقلىرى ، بىز باشقىلارنى تەبىئىيلا ئىزدەيمىز.

ئارىمىزدىكى ئەڭ چوڭ يالغۇز بۆرىنىڭمۇ مەھەللە ، مەقسەت ۋە گۇرۇپپا سالاھىيىتىگە بولغان ئېھتىياجى بار.

مېنىڭچە گۇرۇپپا كىملىكى ئىنتايىن ئىجابىي نەرسە بولۇشى مۇمكىن: بۇلارنىڭ ھەممىسى سىزنىڭ نېمىگە ئىشلىتىدىغانلىقىڭىز ، توغرىسى مەسئۇللارنىڭ ئۇنى ئىشلىتىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك.

بىزنىڭ زامانىۋى جەمئىيەتكە تەۋە بولۇشىمىز كېرەك. بىزنى كونترول قىلىش ۋە ئازدۇرۇش ئۈچۈن ئىشلىتىلگەن ، كەچۈرۈڭ ، كەچۈرۈڭ.

بىزنىڭ ھەقىقىي ھېسسىياتىمىز ۋە ئېتىقادىمىز ئۇرۇش ، ئىقتىسادىي ئاپەت ، مىللىي دىققىتى چېچىلىش ۋە تۇرمۇش سەۋىيىسىنىڭ تۆۋەنلىشىگە تۇتقۇن قىلىندى.

بەك يىراقتا ، بىزنىڭ گۇرۇپپا كىملىكىمىز باشقىلارنىڭ ئويۇنىدا لۆڭگە سۈپىتىدە ئىشلىتىلىۋاتىدۇ.

بۇ بىزنى ئاجىزلاشتۇرىدۇ ۋە تېخىمۇ چوڭقۇر ، تەنقىدىي پىكىر قىلىش ئىقتىدارىمىزنى تۆۋەنلىتىدۇ. بىز توغرا ياكى خاتا بەلگە ۋە قاڭقىشنى ئاڭلايمىز ، بۇ كىشىنى خاتىرجەم قىلىدىغان قەبىلە سېزىمىنى ئىزدەۋاتىمىز.

بەختكە قارشى بۇ جىددىي ئېھتىياج بىزنى كېيىنكى نۇقتىغا باشلاپ كىرىدۇ… echo ئۆيلىرى

ئىجتىمائىي ۋە نوپۇس پەرقى كۈنسېرى ئېغىرلاشماقتا ، قىسمەن توردىكى يۇقىرى ئاۋازلىق ياڭراتقۇ ئۆيىمىزنىڭ ياردىمىدە.

بىز چوڭقۇر ئويلانمايمىز ، چۈنكى بىز پەقەت ئورتاقلاشقان كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىمىز ۋە پاراڭلىشىمىز. بىزنىڭ كۆز قارىشىمىز ياكى بىزنىڭ قارىشىمىزدا«كۇلۇب» .3 <<ئەمما ئىنتېرنېتتە ، ھەممە ئادەم دېگۈدەك ئىجتىمائىي ئالاقە تورى ۋە سان-ساناقسىز خەۋەر مەنبەلىرى ئارقىلىق ئوخشاش پىكىردىكى كىشىلەر ۋە كۆز قاراشلارنى تاپالايدۇ> مەن بۇ يۈزلىنىشنى نۇرغۇن جامائەت ئەربابلىرىدىمۇ بايقىدىم ، راستىنى ئېيتسام ، داڭلىق ئاكادېمىكلار ، ئاپتورلار ۋە ئاخبارات ئورگانلىرى. «قارشى تەرەپ» تىن كەلگەن بىر ياكى ئىككى «بەلگە» كىشىلەر. ئۇلارنىڭ تەرىپىنى ئىستىمال قىلىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن كۆز قاراشلار>

ئۇلارنىڭ چۈشىنەلمەيدىغان يېرى شۇكى ، شاپىرونىڭ ئۆزى ۋە ئۇنىڭ راندىيان ئىقتىسادى ۋە يېڭىچە كونسېرۋاتىپ تاشقى سىياسىتىنى قوبۇل قىلىشى ئوڭ تەرەپتە ياقتۇرۇلمايدۇ ۋە ئۇ كۈنسېرى كۈچىيىۋاتقان مىللەتچىلىك مۇتەئەسسىپ ھەرىكىتىدە نۇرغۇن كىشىلەر تەرىپىدىن ئېلان ۋە ساختا مۇتەئەسسىپ دەپ قارىلىدۇ.

قاراڭ: 11 سىزگە ھەيران قالارلىق ئالامەتلەر ، ئۇ سىزگە قانداق قارايدۇ

يەنە بىر مىسال ئوڭ تەرەپتىكى كىشىلەر بولىدۇمەسىلەن ، ئاكادېمىك ۋە يازغۇچى ئىبرام X. كېندىغا ئوخشاش كىشىلەرنىڭ كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان ئىرقىي سۆزلىرى ھەققىدە .3 <<سول تەرەپتىكى «ئويغانغان» لارنىڭ ، ئالغا ئىلگىرىلەۋاتقان سولچىلاردا سوتسىيال دېموكراتچىلارنىڭ رىۋايەتلىرىنىڭ بارلىقىنى ھېس قىلماي ، ئۇلارمۇ ئويغىنىش سىياسىتى ۋە تەنقىدىي مۇسابىقە نەزەرىيىسىنى كېندىغا ئوخشاش بۆلگۈنچىلىك ۋە ھاجەتسىز شەخسلەر قوللىغان دەپ قارايدۇ. ئۆزىڭىز ياقتۇرىدىغان بۆلجۈرگەننى تاللاش ۋە خىيالىي جەڭدە ئۇلارغا قارشى تۇرۇش پەقەت ئاۋاز ياڭراتقۇنىڭ ئاۋازىنى ئۆرلىتىۋېتىدۇ. زامانىۋى جەمئىيەتتە سىز نۇرغۇن داڭلىق تاراتقۇلارغا قارىماسلىقىڭىز كېرەك.

مېنى خاتا چۈشىنىۋالماڭ ، ئۇ يەردە بىر قىسىم ئېسىل فىلىملەر ۋە تېلېۋىزىيە پروگراممىلىرى بار.

ئەمما بەك كۆپ ئومۇمىي ئەخلەتلەر ، رېئاللىق تېلېۋىزىيەسى ۋە داڭلىق چولپانلار ۋە سەتچىلىكلەر توغرىسىدىكى ئاۋازلىق يۈك بېسىشتىن تارتىپ ، قاتىل ۋە ئادەتتىن تاشقىرى سۇبيېكتلار توغرىسىدىكى كۆڭۈل ئېچىش پروگراممىلىرىغىچە ئەگرى-توقاي فىلىملەرگىچە. ئۇلار 15 ياشقا كىرگەندەك ھەرىكەت قىلىدۇ ھەمدە ھەر كۈنى ياكى ئىككى كۈندە يېڭى ئادەم بىلەن ئۇچرىشىدۇ. بۇ نېمىدېگەن قىزىقارلىق. 3>

ئەمما كۆپىنچىسىمېنىڭ ئەڭ ئالقىشقا ئېرىشكەن تېلېۋىزىيە پروگراممىلىرى ، مۇزىكا ۋە كىنولاردا دىئاگراممىغا چىقىشنى كۆرگەنلىرىم پەقەت زىيالىيلارغا قارشى ئەمەس.

ئۇ پۈتۈنلەي ئېغىر ئەخمەق ئەخمەقلىق. مەن سىزنى Netflix ياكى Hulu نى چۆرۈپ تاشلاپ ، ماڭا قايتىپ كېلىشىڭىزنى تەكلىپ قىلىمەن.

6) بىز ئاسان جاۋابقا ئېرىشىشنى خالايمىز ئاسان جاۋاب ۋە قارا-ئاق تەپەككۇرغا ئەھمىيەت بېرىڭ. ئامما ئىلگىرى كىشىلەرنى كونترول قىلاتتى ياكى بۇ خۇدانىڭ مەڭگۈلۈك ھەقىقىتى ، سىز ئۇنىڭغا ئىشەنمىگەنلىكىڭىز ئۈچۈن بىدئەتچى.

بىز كىشىلەرنىڭ بېلەت تاشلاشتىكى ھەقىقىي سەۋەبلىرىنى بىلگۈمىز يوق:

بىز پەقەت ئۇلارنىڭ ئوخشىمايدىغان كىشىلەرنى ئۆچ كۆرىدىغان ياكى ئۆز دۆلىتىنى سۆيىدىغان ھەقىقەتنى سۆزلەشنى خالايدىغان قەھرىمانلار ئىكەنلىكىنى ئېيتماقچىمىز.

ئەگەر ئاق-قارا بولمىسا قانداق بولار؟

ئەگەر ھەقىقەت شۇكى ، ھەممە ئادەمنىڭ بۇلۇڭىدا ھەقىقەت ئېلېمېنتلىرى بار ، بىز ھەددىدىن زىيادە ئاددىي جاۋاب ئىزدەشنى توختاتقاندىن كېيىن ، ۋاقىت چىقىرىپ ئولتۇرۇپ ھەقىقىي پاراڭلاشقاندىن كېيىن ئاندىن پايدىلىق ئورۇنغا ئېرىشەلەيمىز. چىقتى.

مەن ھەممىمىز ئەخمەق دېمەيمەن. ھەر بىرىمىزنىڭ ئىشىنىدىغان سەۋەبلىرى بار.

ئەمما نۇرغۇن ۋاقىتلاردا بىز باشقىلارنىڭ كۆز قارىشىنى ياكى رېئاللىق توغرىسىدىكى مۇرەككەپ ئۇچۇرلارنى تولۇق ئويلاشمايمىز.

چوڭقۇر ئويلىنىش تەلەپ قىلمايدۇسىز تالانت ئىگىسى بولۇشىڭىز كېرەك. ئۇ دائىم سىزنىڭ ئاڭلىشىڭىز ۋە ئويلىنىشىڭىزنى تەلەپ قىلىدۇ.

7) بىز تېكىست پاراڭلىرىدا توختاپ قالدۇق بۆلۈم بىزنىڭ سۆزلەش ئۇسۇلىمىز. 3>> 0> باج ياكى ئورگانىك دېھقانچىلىق ياكى بەزى كۆزنى قاماشتۇرىدىغان چىرايلار ۋە سوۋغاتلار بىلەن قانداق قىلىپ قانائەتلىنەرلىك مۇناسىۋەتنى تېپىش ھەققىدە ھەقىقىي مۇلاھىزە قىلىش تەس.

شۇڭا سىز يۈزەكى ھالەتتە تۇرىسىز. ئاندىن ئۆزىڭىزنىڭ ئويلىرىڭىز يۈزەكى بولۇشقا باشلايدۇ.

بۇ بىر قەبىھ ئايلىنىش. ئوتتۇراھاللىق بورىنى.

قاراڭ: دېگەن سوئالغا جاۋاب بېرىشنىڭ 13 ئۇسۇلى: سىز كىم؟

8) بىزدە زىيالىيلارغا قارشى شىركەتلەر ھۆكۈمرانلىق قىلىدۇ ئۇلارنىڭ ئاممىۋى ئېلان تۇرمۇشى. ساغلام ئەمەس ۋە خۇشال ئەمەس).ھىپپى ھەرىكىتى ۋە ئۇرۇشقا قارشى تۇرۇش ھەرىكىتىنى چىڭ تۇتۇپ ، نامرات زۇلۇمغا ئۇچرىغان دۆلەتلەر ۋە مۇستەملىكىچىلىك ھەققىدە توختالدى.

ئۇلار ئېنىق ئەمەس. نېمىلا دېگەنبىلەن ، كوك ھازىرغا قەدەر نامرات دۆلەتلەرنىڭ سۇ تەمىناتىنى ئوغرىلاپ كېلىۋاتىدۇ.

كوكاكولا ، نايك قاتارلىق شىركەتلەرنىڭ ھەممىسى سىزگە ئەخمەق ، ئاددىي شوئارلار بىلەن شۇ كۈندىكى تالاش-تارتىشلارنى چىڭ تۇتۇپ ، ھېسسىيات ئىنكاسىڭىزنى تېپىش ئۈچۈن ئەخلاقىي ۋە پاكىزە ئىكەنلىكىنى ئېيتماقچى.

شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، كوك يەنىلا كۈندە دىئابىت شەربىتىنى يۈزىمىزگە ئۇرماقتا ، نايك شىنجاڭدىكى ئۇيغۇر قۇل ئەمگىكىدىن پايدا ئېلىۋاتىدۇ.

ئەمما ئۇنتۇپ قالماڭ ، ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ قارا تۇرمۇشقا ئىنتايىن كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىنى ئوتتۇرىغا قويدى ۋە ئامېرىكىدىكى ئىرقىي ئادالەت.

ئەگەر سىز ئويغانغان كاپىتالىزىمنى ئاڭلاپ باقمىغان بولسىڭىز ، مەن ئۇنىڭغا قاراپ بېقىشنى تەۋسىيە قىلىمەن. «كۈنسېرى كۈچىيىۋاتقان كارخانا ئامېرىكا« ئويغىنىش »ئارقىلىق بىخەتەر بوشلۇق ئىزدەشنى قارار قىلماقتا. ئويغانغان مەبلەغ ئىجتىمائىي مەسىلىلەردە پوزىتسىيە بىلدۈرىدىغان ئېلان ۋە ماركىنى كۆرسىتىدۇ…. شىركەتلەر قىممەت ياكى ئىقتىدارنى گەۋدىلەندۈرىدىغان ئەنئەنىۋى ئېلان ئىستراتېگىيىسىدىن ھېسسىياتچان ئىلغار شوئار ۋە ئاكتىپلىقنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇشنى تاللاۋاتىدۇبىر مەھسۇلات ياكى مۇلازىمەتنىڭ. »

بۇ يەردە مۇنداق بىر ئىش بار: ياخشى سۈرەتلەرگە ئېرىشىش…

ئۇ بىزنى ئۇلارنىڭ سۆز ئويۇنلىرىغىمۇ باغلاپ قويىدۇ. بىزنى بۇ مەسىلىدە ئەمەلىي ھەرىكەت قوللانماستىن ، بەلكى مەسىلىنىڭ مۇزاكىرىسى ۋە ئوپتىكىسى ھەققىدە قىياس قىلىشقا جەلپ قىلىش. زامانىۋى جەمئىيەت ، ئوچۇقىنى ئېيتقاندا ، چوڭقۇر مۇتەپەككۇرلارنىڭ خاتالىقى. پەقەت سىزنىڭ نەرسىلىرىڭىزگە چېتىشلىق كىشىلەر بىلەن بىللە ئېسىلىۋېلىشقا ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ، مېنىڭچە بۇ يەردە قىزىقىدىغانلار تېخىمۇ كۆپ دەپ پەرەز قىلىش ئادالەتسىزلىك دەپ ئويلايمەن… ئالدىنقى ئەسىردە داڭلىق ئالىملار يازغان ۋە بىرمۇ جاننى كۆرمىگەن كىتابلار ئۇلارنىڭ ئەڭ يېڭى ماقالىسىنى ئارزۇ قىلىش.

بۇ بىر مەسىلە.

شۇڭلاشقا بىز ئاخىرىدا




Billy Crawford
Billy Crawford
بىللىي كراۋفورد تەجرىبىلىك يازغۇچى ۋە بىلوگچى ، بۇ ساھەدە ئون نەچچە يىللىق تەجرىبىسى بار. ئۇنىڭ شەخس ۋە كارخانىلارنىڭ تۇرمۇشى ۋە تىجارىتىنى ياخشىلىشىغا ياردەم بېرەلەيدىغان يېڭىلىق يارىتىشچان ۋە ئەمەلىي ئىدىيىلەرنى ئىزدەش ۋە ئورتاقلىشىش قىزغىنلىقى بار. ئۇنىڭ يېزىقچىلىقى ئۆزگىچە ئىجادچانلىق ، تونۇش ۋە يۇمۇر ئارىلاشمىسى بىلەن خاراكتېرلىنىپ ، بىلوگىنى جەلپ قىلارلىق ۋە مەرىپەتپەرۋەر ئوقۇشقا ئايلاندۇردى. بىللىنىڭ تەجرىبىسى سودا ، تېخنىكا ، تۇرمۇش ئۇسۇلى ۋە شەخسىي تەرەققىيات قاتارلىق نۇرغۇن مەزمۇنلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئۇ يەنە مەخسۇس ساياھەتچى ، 20 نەچچە دۆلەتنى زىيارەت قىلىپ ساناپ باققان. ئۇ يازمىغان ياكى يەر شارىنى ئايلىنىپ يۈرمىگەن ۋاقىتتا ، بىللى تەنتەربىيە ئويناش ، مۇزىكا ئاڭلاش ۋە ئائىلىسىدىكىلەر ۋە دوستلىرى بىلەن بىللە ۋاقىت ئۆتكۈزۈشكە ئامراق.