Заслужава ли си да правите кариера в компанията?

Ако сте току-що завършили или сте се озовали на кръстопът, главата ви може да се изпълни с многобройни въпроси. Какъв е най-добрият начин да изградя бъдещето си?

По кой път да тръгна? Каква работа да работя?

Ако не сте сигурни каква работа да изберете, ето няколко неща, които ще ви помогнат да решите дали си струва да се занимавате с корпоративна кариера!

1) Представянето ви ще бъде на място

Работата в дадена компания означава, че ще бъдете един от многото работници, които се стремят да останат в дългосрочен план. Имайте предвид, че за всяко работно място вероятно има десет други души, които чакат да заемат позицията.

Това може да създаде голям натиск да работите по най-добрия начин. Можете да сте сигурни, че начинът, по който вършите работата си, ще бъде постоянно оценяван.

Ако не сте готови да бъдете под светлините на прожекторите на равни интервали от време, може би трябва да помислите за нещо различно за себе си. От друга страна, ако сте перфекционист и нямате нищо против да правите най-доброто, на което сте способни, постоянно, може би ще бъдете напълно удовлетворени от тази роля.

Способността да се справяте и да работите под напрежение означава, че ще донесете на компанията си пари. Докато корпорацията е печеливша, работата ви ще бъде сигурна.

2) Може да бъде суров

Хората в корпоративния свят обикновено научават още в началото на играта, че стойността им се повишава, ако познават важен човек в компанията. Това може да няма реална стойност или влияние, но поддържането на външния вид е от съществено значение.

Трябва да сте наясно, че ще трябва да присъствате на партита и срещи с хора, които са мили с вас, докато имат някаква полза от вас. Ако напуснете, вероятно ще бъдете забравени на мига.

Може да прозвучи наистина студено, но корпоративният свят не е мястото, където да търсите приятели. Всичко е насочено към резултатите и печалбата. Ако смятате, че можете да го приемете по този начин, може би не е лоша идея да опитате.

Наскоро видях снимка на картичка за човек, който напуснал работа след 20 години управление на екип от 500 души - на нея бяха написани само три фрази:

• Пожелавам ви всичко добро
• Страхотна работа
• Благодаря ви

Горкият човек плачеше, защото очакваше, че ще му липсват след всичките тези години. Факт е, че не можеш да бъдеш прекалено емоционален по този въпрос.

Корпоративната работа изисква хладнокръвие, изпълнение на работата и продължаване на живота. Ако посветите цялото си време на компанията и пренебрегнете личния си живот, резултатът няма да ви хареса.

Интровертите оценяват този вид работа, тъй като могат да се слеят с обстановката и просто да вършат работата. Не е необходимо да се открояват прекалено много.

Да балансираш усилията и отдадеността с възможността да се откъснеш от тях и да живееш пълноценно - това е рецептата. Не е лесно да я постигнеш, но не е и невъзможно.

3) Ако искате повишение, трябва да сте активни.

Това означава, че не само ще работите усилено, но и ще трябва да направите успеха си видим за правилните хора. Като се има предвид, че в една компания работят стотици, а понякога дори хиляди хора, за да успеете, трябва да покажете резултатите си.

Късметът е на страната на смелите. Ако сте екстроверт и нямате проблем да говорите с много хора, да показвате резултатите си и просто да сте отворени за възможности, може да се чувствате като риба във вода.

Ще трябва да гледате наградата и да сте готови да я вземете в момента, в който ви се отдаде възможност. Това е единственият начин да се изкачите по стълбата.

От друга страна, ако обичате да работите в тишина и да стоите в задните редици, без да казвате нито дума, тогава работата в корпоративна кариера може да се окаже наистина трудна.

Бъдете честни със себе си и преценете от каква работа наистина се нуждаете.

4) Грешките ви няма да останат незабелязани

Хората, които започват да се радват на заплатата и постоянната работа, в един момент могат да започнат да понижават качеството на работата си. Единственият начин това да се случи е, ако дълго време сте постигали изключителни резултати.

Не си мислете обаче, че може да се плъзга дълго време. Понякога мениджърите в големите корпорации търсят грешки, за да могат да оправдаят уволнението ви.

Заплатата и длъжността играят важна роля тук. Колкото по-ниско сте в стълбицата, толкова по-трудно е да постигнете добри резултати и да напреднете.

Лесно можете да бъдете заменени, което е и благословия, и проклятие.

5) Постоянно ще трябва да търсите баланс

Кога трябва да мълча и кога да говоря открито?

Има тънка граница и тя често е хлъзгава. Не е лесно да се намери балансът и често ще пропуснете шанса в началото.

Хората, които работят в корпоративния свят на най-високи постове, са издръжливи; те са стигнали до успеха си стъпка по стъпка. Това означава, че в играта участва голямо его.

Ако кажете нещо по начин, който не е достатъчно тактичен, може да се поставите в трудно положение. От друга страна, някои ръководители ще оценят вашата честност, която може да ви помогне да напреднете в кариерата.

Виждате ли какво имам предвид сега? Наистина ще трябва да подобрите максимално техниката си за четене на хора, за да можете да вземате по-добри решения.

Разпознаването на момента е всичко. Ако уцелите нотата, можете да очаквате бонус, повишение или нещо друго от този арсенал.

6) Заплатата е голяма

Ако търсите добро заплащане (а кой не го търси), намирането на работа в корпорация може да бъде радостен повод за банковата ви сметка. Има доклади, които показват, че хората, работещи в малки предприятия, получават малко над 35 хил. годишно. Средните предприятия осигуряват заплати до 44 хил.

Големите корпорации дават на служителите си заплати, които достигат около 52 хил. и повече. Това очевидно е причината, поради която толкова много хора избират да се присъединят към силна компания, която е стабилна на пазара.

Това означава, че ще можете да си позволите добра къща, подходящо образование за децата си и спокойно пенсиониране. Това със сигурност е много вдъхновяващо за хората, които създават семейство и искат да осигурят всички най-добри условия.

7) Часовете са определени

Ако сте човек, който обича рутината и обича да е запознат с графика, работата в корпорация може да е точно за вас. Има позната структура и от всички нови хора, които се присъединяват, се очаква да следват правилата, определени от ръководството.

Знаете предварително кога да си вземете обедна почивка и в кои дни можете да си вземете отпуск. Празниците се планират месеци предварително.

Доста просто е. Това може да е добре или зле, в зависимост от личните ви предпочитания и вида на работата, от която се нуждаете.

8) Няма да ви се налага да изпълнявате няколко задачи едновременно

Както вече споменахме, работата в корпоративните компании е доста структурирана. Всеки служител трябва да изпълнява една или много малко задачи.

Работните места обикновено са много тясно ориентирани. Това означава, че ще се научите да вършите една работа и ще я усъвършенствате напълно.

Няма да ви се налага да завършвате курс всеки месец, само за да успеете едва да се справите с промените. Хората, които се занимават със стартиращи компании, знаят колко много задачи, курсове и нова информация трябва да се обработват ежедневно.

Това може да има и друга последица - уменията ви ще се застопорят. Когато сте прибрани на сигурно място в корпоративния свят, ще се чувствате така, сякаш сте си у дома и няма нужда да правите нищо друго.

В зависимост от целите ви това може да се разглежда от различни гледни точки.

9) Влиянието ви ще бъде ограничено

Ако сте свикнали да вземате решения в работата си, може би ще се изненадате колко малко пространство за вземане на решения ще имате. Това може да се окаже доста неприятно, ако искате да имате последната дума.

От друга страна, за хората, които просто са твърде уморени от твърде многото отговорности в живота, този вид работа ще бъде приветствана с две ръце.

10) Можете да очаквате привилегии

Работата в голяма компания може да донесе много ползи, като например бонуси или добра здравна застраховка. Някои компании имат дори включен фитнес салон, химическо чистене или дори ресторант.

Ако цените тези неща и просто искате да им се наслаждавате повече, тогава изборът на корпоративна работа може да бъде добър начин. Това, че някой ще договори добра сделка за вас, е доста успокояващо и може да означава, че ще имате повече пари в джоба си.

Дали работата в корпорация ще е добра за вас?

Няма лесен начин да вземете решение по този въпрос. Това, което можете да направите, е да запишете плюсовете и минусите лично за вас и да прецените възможностите си.

Запишете личните си качества, които ще ви помогнат да решите дали бихте могли да се впишете по-добре в тази структура:

• Амбициозен човек ли сте?
• Обичате ли да вземате решения сами?
• Какво цените в живота си?
• Какви са целите ви за бъдещето?
• Обичате ли да работите самостоятелно или в екип?

Всички тези неща ще ви дадат по-добра представа дали работата в корпорация е добър избор. Ако смятате, че получавате привилегии и инвестирате времето си в методичен вид работа, тогава работата в корпорация определено си заслужава.

От друга страна, ако смятате, че творчеството ви ще бъде ограничено и искате да развивате собствените си идеи, тогава работата в корпорация може да не е добра идея. В зависимост от личните ви предпочитания ще можете да определите кое решение е най-доброто за вас.

Предимствата на инвестирането във вашия бизнес са:

• Гъвкавост
• Повече отговорност
• По-голяма печалба
• Спокойна среда

Всеки вид работа има своите предимства и недостатъци. Ако успеете да изпробвате и двата варианта, това може да ви даде по-добра представа.

Има хора, които работят години наред в корпорация, а след това решават да инвестират в стартъп. Причината, поради която това е толкова привлекателно за някои хора, е фактът, че има много по-голяма гъвкавост.

Това не означава, че ще получите парите даром. Някои хора вярват, че да си собствен шеф означава, че не трябва да работиш.

Това изобщо не е вярно. Хората, които основават своя компания, всъщност работят повече от всякога.

Единствената разлика е, че тъй като сте свой собствен шеф, сте склонни да бъдете тласкани от амбициите си да успеете. Отказването не е вариант, така че използването на всички налични ресурси е начинът, по който трябва да действате.

Ако сте се замисляли за това, но не сте съвсем сигурни, трябва да сте наясно и с рисковете. Съществува риск да не можете да печелите толкова бързо, колкото бихте печелили, ако имате работа в корпорация.

Едно нещо, което всеки не може да отрече за корпорациите, е стабилността. Знаете кога ще получите заплатата си, бъдещето ви е предвидимо и няма големи колебания през годините.

Заключителни мисли

Няма лесен начин да вземете лесно подобно решение. Отделете време, за да вземете информирано решение.

Без значение какво е решението ви, уверете се, че имате план Б. Нещата почти никога не вървят по план.

Не слагайте всички яйца в една кошница. Всяка форма на работа има своите предимства и недостатъци, преценете ги всички.

Помислете за всеки един от тях и направете всичко възможно, за да дадете своя принос възможно най-добре. Успех в процеса на вземане на решения!