Kurumsal bir kariyer yapmaya değer mi?

Yeni mezun olmak ya da kendinizi bir yol ayrımında bulmak kafanızı sayısız soruyla doldurabilir. Geleceğimi inşa etmenin en iyi yolu nedir?

Hangi yoldan gitmeliyim? Ne tür bir iş peşinde koşmalıyım?

Seçmeniz gereken iş konusunda kafanız karıştıysa, kurumsal bir kariyer yapmaya değip değmeyeceğine karar vermenize yardımcı olacak bazı şeyler var!

1) Performansınız yerinde olacak

Bir şirkette çalışmak, uzun vadeli kalmak için çabalayan birçok çalışandan biri olacağınız anlamına gelir. Her iş için muhtemelen pozisyonu doldurmayı bekleyen on kişi daha olduğunu unutmayın.

Bu, elinizden gelen en iyi performansı göstermeniz için büyük bir baskı yaratabilir. İşinizi yapma şeklinizin sürekli olarak değerlendirileceğinden emin olabilirsiniz.

Eşit aralıklarla spot ışığı altında olmaya hazır değilseniz, kendiniz için farklı bir şey düşünmeniz gerekebilir. Öte yandan, mükemmeliyetçi biriyseniz ve sürekli olarak yapabileceğinizin en iyisini yapmaktan çekinmiyorsanız, rolden tamamen memnun olabilirsiniz.

Performans gösterebilmeniz ve baskı altında çalışabilmeniz, şirketinize para kazandıracağınız anlamına gelir. Şirket kârlı olduğu sürece, işiniz güvende olacaktır.

2) Sert olabilir

Kurumsal dünyadaki insanlar, şirkette önemli bir kişiyi tanıdıklarında değerlerinin arttığını oyunun başlarında öğrenme eğilimindedirler. Bunun gerçek bir değeri veya etkisi olmayabilir, ancak görünüşü korumak çok önemlidir.

Sizden bir çıkarları olduğu sürece size iyi davranan insanlarla partilere ve toplantılara katılmanız gerekeceğinin farkında olmalısınız. Eğer ayrılırsanız, muhtemelen bir anda unutulursunuz.

Bu gerçekten soğuk gelebilir, ancak kurumsal dünya arkadaş aranacak bir yer değildir. Her şey sonuç ve kârla ilgilidir. Bunu bu şekilde kabul edebileceğinizi düşünüyorsanız, o zaman denemek kötü bir fikir olmayabilir.

Geçenlerde, 20 yıl boyunca 500 kişilik bir ekibi yönettikten sonra işinden ayrılan bir adamın kartının resmini gördüm - üzerinde sadece 3 cümle yazıyordu:

• İyi olmanızı dilerim
• Harika bir iş
• Teşekkür ederim.

Zavallı adam ağladı çünkü onca yıldan sonra özleneceğini bekliyordu. Gerçek şu ki, bu konuda çok duygusal olamazsınız.

Kurumsal işler soğukkanlı olmayı, işi yapmayı ve ardından hayatınıza devam etmeyi gerektirir. Tüm mesainizi şirkete ayırır ve özel hayatınızı göz ardı ederseniz, sonuçtan hoşlanmazsınız.

İçedönük kişiler bu tür işleri severler çünkü uyum sağlayabilir ve sadece işi yapabilirler. Çok fazla öne çıkmaya gerek yoktur.

Çaba ve adanmışlığı, ondan kopup hayatınızı dolu dolu yaşayabilmekle dengelemek işin reçetesi. Bunu başarmak kolay değil ama imkansız da değil.

3) Terfi almak istiyorsanız, iş bitirici olmalısınız

Bu, sadece çok çalışmanız değil, aynı zamanda başarınızı doğru insanlara görünür kılmanız gerektiği anlamına gelir. Bir şirkette çalışan yüzlerce ve hatta bazen binlerce insan olduğu düşünüldüğünde, başarılı olmak için sonuçlarınızı göstermeniz gerekir.

Şans cesurların yanındadır. Dışa dönük biriyseniz ve birçok insanla konuşmak, sonuçlarınızı göstermek ve sadece fırsatlara açık olmakla ilgili bir sorununuz yoksa, kendinizi suda balık gibi hissedebilirsiniz.

Gözünüzü ödülden ayırmamanız ve şansı yakaladığınız anda onu almaya hazır olmanız gerekecek. Merdivenleri çıkmanın tek yolu budur.

Öte yandan, sessizlik içinde çalışmayı ve tek kelime etmeden arka sıralarda kalmayı seviyorsanız, kurumsal bir kariyer üzerinde çalışmak gerçekten zor olabilir.

Kendinize karşı dürüst olun ve gerçekten ne tür bir işe ihtiyacınız olduğunu değerlendirin.

4) Hatalarınız fark edilmeyecek

Maaşın ve istikrarlı çalışmanın tadını çıkarmaya başlayan insanlar bir noktada işlerinin kalitesini düşürmeye başlayabilir. Bu düşüşün tek yolu, uzun süre boyunca olağanüstü sonuçlar elde etmiş olmanızdır.

Ancak, bunun uzun süre devam edebileceğini düşünmeyin. Bazen büyük şirketlerdeki yöneticiler, sizi işten çıkarmayı haklı gösterebilmek için hata ararlar.

Burada maaş ve pozisyon önemli bir rol oynamaktadır. Merdivende ne kadar aşağıdaysanız, iyi bir sonuç elde etmek ve ilerlemek o kadar zordur.

Kolayca değiştirilebilirsiniz, bu hem bir lütuf hem de bir lanettir.

5) Sürekli olarak bir denge aramanız gerekecek

Ne zaman sessiz kalmalıyım? Ne zaman yüksek sesle konuşmalıyım?

İnce bir çizgi vardır ve bu genellikle kaygan bir yokuştur. Dengeyi bulmak kolay değildir ve başlangıçta genellikle şansı kaçırırsınız.

Kurumsal dünyada en yüksek pozisyonlarda çalışan insanlar zorludur; başarıya adım adım ulaşmışlardır. Bu da büyük egoların devrede olduğu anlamına gelir.

Bir şeyi yeterince nazik olmayan bir şekilde söylerseniz, kendinizi zor bir duruma sokabilirsiniz. Öte yandan, bazı yöneticiler dürüstlüğünüzü takdir edecek ve bu da kariyerinizde ilerleme kaydetmenize yardımcı olabilecektir.

Şimdi ne demek istediğimi anladınız mı? Daha iyi kararlar verebilmek için insanları okuma tekniğinizi gerçekten en üst düzeye çıkarmanız gerekecek.

Zamanlamanın farkına varmak her şeydir. Notayı tutturursanız, o cephanelikten bir ikramiye, zam veya başka bir şey bekleyebilirsiniz.

6) Maaş harika

İyi bir maaş arıyorsanız (ve kim aramaz ki), bir şirkette işe girmek banka hesabınız için sevindirici bir olay olabilir. Küçük işletmelerde çalışan kişilerin yılda 35 binden biraz daha fazla maaş aldığını gösteren raporlar var. Orta ölçekli şirketler 44 bine kadar maaş sağlıyor.

Büyük şirketler çalışanlarına 52 bin ve daha fazla maaş veriyor. Bu, pek çok insanın piyasada istikrarlı olan güçlü bir şirkete katılmayı seçmesinin açık bir nedenidir.

Bu, iyi bir ev, çocuklarınız için uygun eğitim ve huzurlu bir emeklilik alabileceğiniz anlamına gelir. Bir aile kuran ve en iyi koşulların karşılandığından emin olmak isteyen insanlar için kesinlikle çok ilham verici.

7) Saatler ayarlandı

Rutini seven ve programa aşina olmaktan hoşlanan biriyseniz, kurumsal bir iş sizin için doğru olabilir. Tanıdık bir yapı vardır ve yeni katılan herkesin yönetim tarafından belirlenen kurallara uyması beklenir.

Ne zaman öğle yemeği molası vereceğinizi ve hangi günler tatil yapabileceğinizi önceden biliyorsunuz. Tatiller aylar öncesinden planlanıyor.

Bu, kişisel tercihlerinize ve ihtiyacınız olan işin türüne bağlı olarak iyi ya da kötü olabilir.

8) Çoklu görev yapmak zorunda kalmayacaksınız

Daha önce de belirtildiği gibi, kurumsal şirketlerde iş oldukça yapılandırılmıştır. Her çalışanın bir veya çok az sayıda görev yapması beklenir.

İşler genellikle çok dar odaklıdır. Bu, bir işi nasıl yapacağınızı öğreneceğiniz ve onu tamamen mükemmelleştireceğiniz anlamına gelir.

Değişikliklere ayak uydurmak için her ay bir kursu bitirmek zorunda kalmayacaksınız. Girişimlerde yer alan kişiler, günlük olarak ne kadar çok görev, kurs ve yeni bilginin işlenmesi gerektiğini bilirler.

Bunun başka bir sonucu da olabilir - becerileriniz durgunlaşacaktır. Kurumsal dünyada güvenli bir şekilde sıkışmış olmak, kendinizi evinizdeymişsiniz ve başka hiçbir şey yapmanıza gerek yokmuş gibi hissettirecektir.

Hedeflerinize bağlı olarak, buna her türlü farklı perspektiften bakılabilir.

9) Etkiniz sınırlı olacaktır

İşinizde karar vermeye alışkınsanız, karar vermek için ne kadar az alana sahip olacağınıza şaşırabilirsiniz. Son sözü söylemek istiyorsanız bu oldukça sinir bozucu olabilir.

Öte yandan, hayatta çok fazla sorumluluğu olduğu için çok yorgun olan bireyler için bu tür bir iş iki elle karşılanacaktır.

10) Avantajlar bekleyebilirsiniz

Büyük ölçekli bir şirkette çalışmak, ikramiye veya iyi bir sağlık sigortası gibi birçok avantaj sağlayabilir. Bazı şirketlerde spor salonu, kuru temizleme ve hatta restoran bile vardır.

Bu tür şeylere değer veriyorsanız ve bunlardan daha fazla keyif almak istiyorsanız, kurumsal bir iş seçmek doğru bir yol olabilir. Birinin sizin için iyi bir anlaşma pazarlığı yapacağı anlamına gelmek oldukça güven vericidir ve cebinizde daha fazla para olacağı anlamına gelebilir.

Kurumsal bir iş sizin için iyi olacak mı?

Bu konuda karar vermenin kolay bir yolu yoktur. Yapabileceğiniz şey, kişisel olarak sizin için artı ve eksileri yazmak ve seçeneklerinizi tartmaktır.

Bu yapıya daha iyi uyum sağlayıp sağlayamayacağınıza karar vermenize yardımcı olacak kişisel özelliklerinizi yazın:

• Hırslı bir insan mısınız?
• Kendi başınıza karar vermeyi sever misiniz?
• Hayatta neye değer veriyorsunuz?
• Gelecek için hedefleriniz nelerdir?
• Kendi başınıza mı yoksa bir ekip içinde mi çalışmayı seviyorsunuz?

Tüm bunlar, bir şirkette çalışmanın iyi bir seçim olup olmadığı konusunda size daha iyi bir izlenim verecektir. Avantajlar elde etmeyi ve zamanınızı metodik bir çalışma türüne yatırmayı düşünüyorsanız, bir şirkette çalışmak kesinlikle buna değer.

Öte yandan, yaratıcılığınızın kısıtlanacağına inanıyorsanız ve kendi fikirlerinizi geliştirmek istiyorsanız, bir şirkette çalışmak iyi bir fikir olmayabilir. Kişisel tercihlerinize bağlı olarak, ne tür bir kararın sizin için en iyisi olduğunu belirleyebileceksiniz.

İşinize yatırım yapmanın avantajları şunlardır:

• Esneklik
• Daha fazla sorumluluk
• Daha büyük kâr
• Rahat bir ortam

Her bir çalışma türünün avantajları ve dezavantajları vardır. Her iki seçeneği de test edebilirseniz, bu size daha iyi bir fikir verebilir.

Bir şirkette yıllarca çalıştıktan sonra bir startup'a yatırım yapmaya karar veren insanlar var. Bunun bazı insanlar için bu kadar cazip olmasının nedeni, çok daha fazla esneklik olması.

Bu, parayı karşılıksız alacağınız anlamına gelmez. Bazı insanlar kendi işinin patronu olmanın çalışmak zorunda olmadığınız anlamına geldiğine inanır.

Bu hiç de doğru değil. Şirketlerini kuran insanlar aslında her zamankinden daha fazla çalışıyor.

Tek fark, kendi kendinizin patronu olduğunuz için, başarma hırsınız tarafından itilme eğiliminde olmanızdır. Vazgeçmek bir seçenek değildir, bu nedenle mevcut tüm kaynakları kullanmak gitmenin yoludur.

Eğer bu konuda düşünüyorsanız, ancak tam olarak emin değilseniz, risklerin de farkında olmalısınız. Kurumsal bir işte çalışarak elde edeceğiniz kadar hızlı kar elde edememe riski vardır.

Şirketler hakkında herkesin inkar edemeyeceği bir şey istikrardır. Maaşınızın ne zaman geleceğini bilirsiniz, geleceğiniz tahmin edilebilir ve yıllar içinde büyük salınımlar olmaz.

Son düşünceler

Böyle bir kararı kolayca vermenin kolay bir yolu yoktur. Bilinçli bir karar vermek için zaman ayırın.

Kararınız ne olursa olsun, bir b planınız olduğundan emin olun.

Tüm yumurtaları tek bir sepete koymayın. Her çalışma biçiminin avantajları ve dezavantajları vardır, hepsini tartın.

Her biri hakkında düşünün ve üzerinize düşeni mümkün olduğunca iyi yapmak için elinizden geleni yapın. Karar verme sürecinizde bol şans!