Merezi al du karrera korporatiboa izatea?

Lizentziatu berria izateak edo zure burua bidegurutze batean aurkitzeak galdera ugariz bete dezake burua. Zein da nire etorkizuna eraikitzeko modurik onena?

Zein bide hartu behar dut? Zer-nolako lana egin behar dut?

Hautatu behar duzun lanpostuaz nahastuta bazaude, hona hemen karrera korporatibo bat egitea merezi duen erabakitzen lagunduko dizuten gauza batzuk!

1) Zure errendimendua berehala izango da

Enpresa batean lan egiteak esan nahi du epe luzera irauten ahalegintzen diren langile askotako bat izango zarela. Kontuan izan lanpostu bakoitzeko ziurrenik beste hamar pertsona egongo direla lanpostua betetzeko zain.

Horrek presio handia sor dezake ahal duzun modurik onena egiteko. Ziur egon zaitezke zure lana egiteko modua etengabe ebaluatuko dela.

Aldi berean fokuen azpian egoteko prest ez bazaude, baliteke zeure buruari beste zerbaitetan pentsatu behar izatea. Bestalde, perfekzionista bazara eta etengabe ahal duzun onena egitea axola ez bazaizu, baliteke paperarekin guztiz pozik egotea.

Presiopean aritzeko eta lan egiteko gai izateak ekarriko duzula esan nahi du. zure enpresaren dirua. Korporazioa errentagarria den bitartean, zure lana segurua izango da.

2) Latza izan daiteke

Enpresen munduan jendeak hasieran ikasi ohi du bere balioa gora egiten duela. enpresan pertsona garrantzitsu bat ezagutzen dute. Horrek agian ez du benetako balio edo eraginik, bainaitxurak mantentzea funtsezkoa da.

Kontuan izan behar duzu zurekin atsegina den jendearekin festa eta bileretara joan beharko duzula, betiere zuregandik onuraren bat badute. Alde egiten baduzu, ziurrenik taupada batean ahaztuko zaituzte.

Hau benetan hotza dirudi, baina enpresa mundua ez da lagunak bilatzeko lekua. Emaitzei eta irabaziei buruzkoa da guztia. Horrela onartu dezakezula uste baduzu, agian ez da ideia txarra saiatzea.

Duela gutxi, 20 urtez talde bat zuzentzen aritu ostean lana utzi zuen gizon baten txartel baten argazki bat ikusi nuen. 500 pertsona - 3 esaldi baino ez zituen idatzita:

• Ondo opa dizut
• Lan bikaina
• Eskerrik asko

gizajoak negar egin zuen urte haiek guztien ondoren faltan botako zutela espero zuelako. Kontua da, ezin duzula gehiegi hunkitu.

Enpresen lanek buru hotza behar dute, lana egitea eta gero zure bizitzarekin aurrera jarraitzea. Zure ordu guztiak enpresari eskaintzen badituzu eta zure bizitza pribatua alde batera uzten badiozu, ez zaizu emaitza gustatuko.

Introbertsoek lan mota hau estimatzen dute, bat egin eta lana besterik gabe egin dezaketelako. Ez dago gehiegi nabarmendu beharrik.

Esfortzuak eta debozioa bertatik deskonektatu eta zure bizitza bete-betean bizi ahal izatearekin orekatzea da errezeta. Lortzea ez da erraza, baina ez ezinezkoa.

3) Promozio bat nahi baduzu zalea izan behar duzu

Horrek esan nahi du.gogor lan egingo duzula ez ezik, zure arrakasta jende egokiaren aurrean ikusgai jarri beharko duzula. Kontuan izanda ehunka eta batzuetan milaka pertsona daudela enpresa batean lan egiten dutenak, arrakasta izateko, zure emaitzak erakutsi behar dituzu.

Ausarten alde dago fortuna. Estrobertigarria bazara eta jende askorekin hitz egiteko arazorik ez baduzu, zure emaitzak erakusteko eta, besterik gabe, aukerei irekita egoteko, baliteke uretan arrain bat bezala sentitzea.

Begiak mantendu beharko dituzu. sarian eta prest egon aukera jasotzen duzun momentuan hura hartzeko. Eskailera igotzeko modu bakarra da.

Bestalde, isilean lan egitea eta atzeko lerroetan hitzik esan gabe geratzea gustatzen bazaizu, orduan enpresa-karrera lantzea benetan zaila izan daiteke. .

Izan zintzo zure buruarekin eta ebaluatu zer nolako lana behar duzun.

4) Zure akatsak ez dira oharkabean pasatuko

Soldataz eta gozatzen hasten diren pertsonak. lan egonkorra noizbait lanaren kalitatea murrizten has daiteke. Honek irrist egin dezakeen modu bakarra denbora luzez aparteko emaitzak lortu badituzu da.

Hala ere, ez pentsa denbora luzez irristatu daitekeenik. Batzuetan, korporazio handietako zuzendariek akatsak bilatzen dituzte, zu kaleratzea justifikatzeko.

Soldatak eta karguak garrantzi handia dute hemen. Eskaileran zenbat eta beherago egon, orduan eta zailagoa da ona egiteaemaitza eta aurrerapena.

Erraz ordezkatu zaitezke, eta hori bedeinkazio eta madarikazio bat da.

5) Etengabe oreka bilatu beharko duzu

Noiz behar dut Isilik? Noiz hitz egin behar dut?

Marra fin bat dago eta askotan malda labainkorra izaten da. Ez da erraza oreka aurkitzea eta askotan aukera galduko duzu hasieran.

Enpresen munduan kargu gorenean lan egiten duten pertsonak gogorrak dira; urratsez urrats iritsi ziren arrakastaren piezara. Horrek esan nahi du ego handiak daudela jokoan.

Zerbait takitu ez den moduan esaten baduzu, baliteke zure burua posizio zailean jartzea. Bestalde, zuzendari batzuek zure zintzotasuna eskertuko dute eta horrek zure karreran aurrerapausoak ematen lagunduko dizu.

Ikusi zer esan nahi dudan orain? Benetan hobetu beharko duzu zure irakurketa-teknika ahalik eta gehien hobetu, erabaki hobeak har ditzazun.

Denbora ezagutzea da dena. Oharra jotzen baduzu, arsenal horretatik bonus bat, igoera bat edo beste edozer espero dezakezu.

6) Soldata bikaina da

Soldata on baten bila bazabiltza (eta nor ez dena), korporazio batean lan bat lortzea aukera alaia izan daiteke zure banku-kontuarentzat. Enpresa txikietan lan egiten duten pertsonek urtean 35k baino apur bat gehiago lortzen dutela erakusten duten txostenak daude. Enpresa ertainek 44.000 arteko soldatak ematen dituzte.

Enpresa handiek 52.000 inguruko soldata ematen diete beren langileei etagehiago. Hau da, argi eta garbi, jende askok merkatuan egonkorra den enpresa indartsu batean sartzea aukeratzen duen arrazoia.

Horrek esan nahi du etxe on bat, zure seme-alaben hezkuntza egokia eta erretiro baketsua ordaindu ahal izango dituzula. . Zalantzarik gabe, oso inspiratzailea da familia bat sortzen ari diren eta baldintza onenak betetzen direla ziurtatu nahi duten pertsonentzat.

7) Orduak ezarrita daude

Errutina gustatzen zaion pertsona bazara. eta ordutegia ezagutzen gozatzen du, lan korporatiboa egokia izan daiteke zuretzat. Egitura ezaguna dago eta batzen diren pertsona berri guztiek zuzendaritzak ezarritako arauak betetzea espero da.

Aldez aurretik badakizu noiz hartu behar den bazkaltzeko atsedenaldia eta zein egunetan hartu dezakezun oporrak. Oporrak hilabete lehenago antolatzen dira.

Nahiko erraza da. Hau ona edo txarra izan daiteke, zure lehentasun pertsonalen eta behar duzun lan-motaren arabera.

8) Ez duzu zeregin anitzeko egin beharrik

Lehen esan bezala, enpresetan lana nahiko egituratuta dago. Langile bakoitzak zeregin bat edo oso gutxi egin behar du.

Lanpostuak, normalean, oso orientatuta daude. Horrek esan nahi du lan bat nola egiten ikasiko duzula eta guztiz perfekzionatuko duzula.

Ez duzu hilabetero ikastaro bat amaitu beharko, aldaketekin ozta-ozta jarraitzeko. Startup-etan parte hartzen duten pertsonek badakite zenbat zeregin, ikastaro eta berriinformazioa egunero prozesatu behar da.

Honek beste ondorio bat ere izan dezake: zure gaitasunak gelditu egingo dira. Enpresa-munduan segurtasunez sartuta egotea etxean zaudela sentituko zaizu eta beste ezer egin beharrik ez.

Zure helburuen arabera, ikuspegi ezberdinetatik ikus daiteke hori.

9) Zure eragina mugatua izango da

Zure lanean erabakiak hartzera ohituta bazaude, agian harrituko zaitu erabakiak hartzeko zein leku gutxi izango duzun. Hau nahiko frustragarria izan daiteke azken hitza izan nahi baduzu.

Bestalde, bizitzan ardura gehiegi izateaz nekatuegi dauden pertsonentzat lan mota hau bi eskuekin ongi etorria izango da. .

10) Abantailak espero ditzakezu

Eskala handiko enpresa batean lan egiteak onura asko ekar ditzake, hala nola hobariak edo osasun-aseguru ona. Zenbait konpainiak gimnasioa, tindagailu bat edo jatetxe bat ere badute barne.

Gauza hauek baloratzen badituzu eta gehiago gozatu nahi baduzu, enpresa-lan bat aukeratzea izan daiteke bide bat. Norbaitek zuretzako akordio on bat negoziatuko duela esan nahi izatea nahiko lasaigarria da eta poltsikoan diru gehiago izango duzula esan nahi du.

Ongarria izango al zaizu enpresa-lan bat?

Ez dago ez. honi buruzko erabakia hartzeko modu erraza. Egin dezakezuna zure alde onak eta txarrak pertsonalki idatzi eta zure pisua daaukerak.

Idatzi zure ezaugarri pertsonalak, egitura honetan hobeto molda zaitezkeen erabakitzen lagunduko dizutenak:

• Asmo handiko pertsona al zara?
• Zu al zara. Zure kabuz erabakiak hartzea gustatzen zaizu?
• Zer baloratzen duzu bizitzan?
• Zeintzuk dira zure helburuak etorkizunerako?
• Gustuko al zara zeure kabuz edo lanean taldea?

Gauza hauek guztiek inpresio hobea emango dizute korporazio batean lan egitea aukera ona bada. Abantailak lortzea eta zure denbora lan metodiko batean inbertitzea kontuan hartzen baduzu, orduan korporazio batean lan egitea merezi du.

Bestalde, zure sormena mugatuta egongo dela uste baduzu eta nahi baduzu. garatu zure ideiak, orduan korporazio batean lan egitea agian ez da ideia ona izango. Zure lehentasun pertsonalen arabera, zuretzako zein erabaki mota den egokiena zehaztu ahal izango duzu.

Zure negozioan inbertitzearen abantailak hauek dira:

• Malgutasuna
• Erantzukizun handiagoa
• Irabazi handiagoa
• Inguru lasaia

Lan mota bakoitzak bere onurak eta akatsak ditu. Bi aukerak probatzeko gai bazara, horrek hobeto ezagutzeko aukera eman diezazuke.

Badira urtez korporazio batean lan egiten duen jendea eta gero startup batean inbertitzea erabakitzen duena. Pertsona batzuentzat hain erakargarria den arrazoia malgutasun handiagoa dagoela da.

Horrek ez du esan nahi dirua ezeren truke lortuko duzunik.Batzuek uste dute zure burua izateak esan nahi duela ez duzula lanik egin behar.

Hori ez da batere egia. Bere enpresa sortzen duten pertsonek, benetan, inoiz baino gehiago lan egiten dute.

Desberdintasun bakarra zera da: zure buruzagia zarenez, arrakasta izateko asmoek bultzatu ohi duzula. Amore ematea ez da aukera bat, hortaz, eskura dauden baliabide guztiak erabiltzea da bidea.

Horretan pentsatzen egon bazara, baina ziur ez bazaude, arriskuen berri ere izan behar duzu. Arriskua dago enpresa-lan bat edukita zuk bezain azkar irabazirik ez izateko.

Gorporazioei buruz guztiek ukatu ezin duten gauza bat egonkortasuna da. Badakizu zure soldata noiz iritsiko den, zure etorkizuna aurreikus daitekeela eta ez dago oszilazio handirik urteetan zehar.

Azken gogoetak

Ez dago horrelako erabaki bat erraz hartzeko modu errazik. Hartu zure denbora erabaki informatua hartzeko.

Zure erabakia edozein dela ere, ziurtatu plan bat duzula b. Gauzak ez dira ia inoiz aurreikusi bezala.

Ez jarri arrautza guztiak saski batean. Lan mota bakoitzak bere abantailak eta desabantailak ditu, haztatu denak.

Pentsatu bakoitzari eta egin ezazu ahalik eta onena zure zatia ahalik eta ondoen egiteko. Zorte on erabakiak hartzeko prozesuan!