Ali se splača delati kariero v podjetju?

Če ste sveži diplomant ali ste se znašli na razpotju, se vam v glavi porajajo številna vprašanja: Kako najbolje zgraditi svojo prihodnost?

Katero pot naj izberem? Kakšno delo naj opravljam?

Če ste v zadregi, katero delo izbrati, je tu nekaj stvari, ki vam bodo pomagale pri odločitvi, ali se vam splača delati kariero v podjetju!

1) Vaša uspešnost bo odvisna od trenutka.

Delo v podjetju pomeni, da boste eden od številnih delavcev, ki si prizadevajo ostati dolgoročno. Ne pozabite, da na vsako delovno mesto verjetno čaka deset drugih ljudi, ki bi ga lahko zasedli.

To lahko ustvari velik pritisk, da bi opravljali delo na najboljši možni način. Lahko ste prepričani, da se bo način, kako opravljate svoje delo, nenehno ocenjeval.

Če niste pripravljeni biti v enakih intervalih pod žarometi, boste morda morali razmisliti o nečem drugem zase. Po drugi strani pa, če ste perfekcionist in vas ne moti, da nenehno delate po svojih najboljših močeh, boste morda s to vlogo povsem zadovoljni.

Če ste sposobni delovati in delati pod pritiskom, to pomeni, da boste podjetju prinašali denar. Dokler bo korporacija dobičkonosna, bo vaše delovno mesto varno.

2) Lahko je strog

Ljudje v poslovnem svetu se že zgodaj naučijo, da se njihova vrednost poveča, če poznajo pomembno osebo v podjetju. To morda nima prave vrednosti ali vpliva, vendar je ohranjanje videza bistvenega pomena.

Zavedati se morate, da se boste morali udeleževati zabav in sestankov z ljudmi, ki so do vas prijazni, dokler imajo od vas kakšno korist. Če odidete, vas bodo verjetno v trenutku pozabili.

Morda se bo slišalo res hladno, vendar v poslovnem svetu ni prostora za iskanje prijateljev. V njem gre predvsem za rezultate in dobiček. Če menite, da lahko to sprejmete, potem morda ni slaba ideja, da poskusite.

Pred kratkim sem videl sliko voščilnice za moškega, ki je po 20 letih vodenja ekipe 500 ljudi pustil službo - na njej so bili napisani le trije stavki:

• Želim vam dobro počutje
• Odlično delo
• Hvala.

Ubogi človek je jokal, ker je pričakoval, da ga bodo po vseh teh letih pogrešali. Dejstvo je, da pri tem ne smeš biti preveč čustven.

Za delo v podjetju je treba imeti trezno glavo, opraviti delo in nadaljevati z življenjem. Če vse ure posvečate podjetju in ne upoštevate zasebnega življenja, vam rezultat ne bo všeč.

Introvertirani ljudje imajo to vrsto dela radi, saj se lahko zlijejo z okoljem in preprosto opravljajo delo. Ni jim treba preveč izstopati.

Recept je uravnotežiti prizadevanja in predanost s sposobnostjo, da se od tega odklopite in živite svoje življenje v polnosti. To ni lahko doseči, vendar tudi ne nemogoče.

3) Če želite napredovati, morate biti zagnani.

To pomeni, da ne boste le trdo delali, temveč boste morali svoj uspeh tudi prikazati pravim ljudem. Glede na to, da je v podjetju zaposlenih na stotine in včasih celo na tisoče ljudi, morate za uspeh pokazati svoje rezultate.

Usoda je na strani pogumnih. Če ste ekstrovertirani in vam ni težko govoriti z mnogimi ljudmi, pokazati svoje rezultate in biti preprosto odprt za priložnosti, se boste morda počutili kot riba v vodi.

Paziti morate na nagrado in biti pripravljeni, da jo prevzamete v trenutku, ko se vam ponudi priložnost. To je edini način, da se povzpnete po lestvici navzgor.

Če pa radi delate v tišini in ostajate v zadnjih vrstah, ne da bi spregovorili kakšno besedo, bo delo v podjetju morda res težko.

Bodite iskreni do sebe in ocenite, kakšno delo resnično potrebujete.

4) Vaše napake ne bodo ostale neopažene

Ljudje, ki začnejo uživati v plači in stalnem delu, lahko na neki točki začnejo zmanjševati kakovost svojega dela. To lahko zdrsne le, če ste dolgo časa dosegali izjemne rezultate.

Vendar pa ne mislite, da lahko to traja dlje časa. Včasih vodje v velikih podjetjih iščejo napake, da bi lahko upravičili vaše odpuščanje.

Pri tem imata pomembno vlogo plača in položaj. Nižje kot ste na lestvici, težje je doseči dober rezultat in napredovati.

Zlahka vas lahko zamenjajo, kar je blagoslov in prekletstvo.

5) Ves čas boste morali iskati ravnovesje

Kdaj naj bom tiho in kdaj naj spregovorim?

To je tanka meja, ki je pogosto spolzka. Ni lahko najti ravnovesja in na začetku boste pogosto zamudili priložnost.

Ljudje, ki delajo v poslovnem svetu na najvišjih položajih, so trdni; do uspeha so prišli korak za korakom. To pomeni, da so v igri veliki egi.

Če nekaj poveste na način, ki ni dovolj taktičen, se lahko znajdete v težkem položaju. Po drugi strani pa bodo nekateri vodje cenili vašo iskrenost, ki vam lahko pomaga pri napredovanju v karieri.

Zdaj razumete, kaj imam v mislih? Resnično boste morali izboljšati tehniko branja ljudi, da boste lahko sprejemali boljše odločitve.

Če zadenete noto, lahko pričakujete nagrado, povišanje ali karkoli drugega iz tega arzenala.

6) Plača je odlična

Če iščete dobro plačo (in kdo je ne išče), bo zaposlitev v korporaciji morda razveselila vaš bančni račun. Obstajajo poročila, ki kažejo, da zaposleni v malih podjetjih dobijo nekaj več kot 35 tisoč evrov na leto. Srednja podjetja zagotavljajo plače do 44 tisoč evrov.

Velike korporacije svojim zaposlenim izplačujejo plače, ki znašajo okoli 52 tisoč evrov in več. To je očitno razlog, zakaj se veliko ljudi odloča za pridružitev močnemu podjetju, ki je stabilno na trgu.

To pomeni, da si boste lahko privoščili dobro hišo, ustrezno izobrazbo za svoje otroke in mirno upokojitev. To je zagotovo zelo navdihujoče za ljudi, ki si ustvarjajo družino in si želijo zagotoviti vse najboljše pogoje.

7) Ure so določene

Če ste oseba, ki ima rada rutino in uživa v poznavanju urnika, je delo v podjetju lahko pravo za vas. Obstaja znana struktura in od vseh novih ljudi, ki se pridružijo, se pričakuje, da bodo upoštevali pravila, ki jih določi vodstvo.

Vnaprej veste, kdaj si boste vzeli odmor za kosilo in kateri dnevi so vam na voljo za dopust. Počitnice so načrtovane več mesecev vnaprej.

To je lahko dobro ali slabo, odvisno od vaših osebnih preferenc in vrste dela, ki ga potrebujete.

8) Ne bo vam treba opravljati več nalog hkrati

Kot smo že omenili, je delo v podjetjih precej strukturirano. Vsak zaposleni naj bi opravljal eno nalogo ali le nekaj nalog.

Delovna mesta so običajno zelo ozko usmerjena, kar pomeni, da se boste naučili opravljati eno samo delo in ga v celoti izpopolnili.

Ne bo vam treba vsak mesec končati tečaja, da bi komaj uspeli slediti spremembam. Ljudje, ki se ukvarjajo s startupi, vedo, koliko nalog, tečajev in novih informacij je treba obdelati vsak dan.

To ima lahko še eno posledico - vaše znanje in spretnosti bodo stagnirale. Ko boste varno skriti v poslovnem svetu, se boste počutili, kot da ste doma in da vam ni treba storiti ničesar več.

Glede na vaše cilje lahko na to gledate z različnih vidikov.

9) Vaš vpliv bo omejen

Če ste pri svojem delu navajeni sprejemati odločitve, vas bo morda presenetilo, kako malo prostora boste imeli za odločanje. To je lahko zelo neprijetno, če bi radi imeli odločilno besedo.

Po drugi strani pa bodo posamezniki, ki so preprosto preveč utrujeni od prevelikih obveznosti v življenju, to delo sprejeli z obema rokama.

10) Pričakujete lahko ugodnosti

Delo v velikem podjetju lahko prinese veliko ugodnosti, kot so nagrade ali dobro zdravstveno zavarovanje. Nekatera podjetja imajo vključeno celo telovadnico, čistilnico ali celo restavracijo.

Če te stvari cenite in želite v njih preprosto bolj uživati, potem je izbira zaposlitve v podjetju morda prava izbira. Pomeni, da se bo nekdo pogajal o dobrem poslu za vas, kar je precej pomirjujoče in lahko pomeni, da boste imeli več denarja v žepu.

Ali bo delo v podjetju dobro za vas?

Odločitev o tem ni preprosta, lahko pa si zapišete prednosti in slabosti ter pretehtate svoje možnosti.

Zapišite svoje osebne lastnosti, ki vam bodo pomagale pri odločitvi, ali bi se lahko bolje vključili v to strukturo:

• Ste ambiciozna oseba?
• Se radi odločate sami?
• Kaj cenite v življenju?
• Kakšni so vaši cilji za prihodnost?
• Radi delate sami ali v ekipi?

Vse to vam bo dalo boljši vtis o tem, ali je delo v korporaciji dobra izbira. Če menite, da je delo v korporaciji vredno ugodnosti in vlaganja časa v metodično delo, potem je delo v korporaciji vsekakor vredno.

Po drugi strani pa, če menite, da bi bila vaša ustvarjalnost omejena, in želite razvijati lastne zamisli, delo v korporaciji morda ni dobra zamisel. Glede na vaše osebne preference boste lahko določili, katera odločitev je za vas najboljša.

Prednosti vlaganja v podjetje so:

• Prilagodljivost
• Več odgovornosti
• Večji dobiček
• Sproščeno okolje

Vsaka vrsta dela ima svoje prednosti in pomanjkljivosti. Če lahko preizkusite obe možnosti, boste dobili boljši vpogled.

Obstajajo ljudje, ki več let delajo v korporaciji, nato pa se odločijo za naložbo v zagonsko podjetje. Razlog, zakaj je to za nekatere tako privlačno, je dejstvo, da je veliko bolj prilagodljivo.

To ne pomeni, da boste denar dobili zastonj. Nekateri menijo, da biti sam svoj šef pomeni, da vam ni treba delati.

To sploh ni res. Ljudje, ki ustanovijo podjetje, dejansko delajo več kot kdaj koli prej.

Razlika je le v tem, da ker ste sami svoj šef, vas ponavadi silijo vaše ambicije po uspehu. Obupati ni mogoče, zato je uporaba vseh razpoložljivih virov prava pot.

Če ste o tem razmišljali, vendar niste povsem prepričani, se morate zavedati tudi tveganj. Obstaja tveganje, da ne boste mogli tako hitro ustvariti dobička, kot bi ga z delom v podjetju.

Stabilnost je nekaj, česar pri podjetjih ne more zanikati nihče. Veste, kdaj boste prejeli plačo, vaša prihodnost je predvidljiva in z leti ni velikih nihanj.

Zaključne misli

Takšne odločitve ni mogoče preprosto sprejeti. Vzemite si čas in se odločite na podlagi informacij.

Ne glede na to, kakšna bo vaša odločitev, poskrbite, da boste imeli načrt B. Stvari se namreč skoraj nikoli ne odvijajo po načrtih.

Vsaka oblika dela ima svoje prednosti in slabosti, zato jih vse pretehtajte.

Razmislite o vsaki od njih in se potrudite, da boste čim bolje opravili svojo nalogo. Srečno pri odločanju!