Vyplatí se kariéra ve firmě?

Čerstvý absolvent nebo člověk, který se ocitl na rozcestí, může mít v hlavě spoustu otázek. Jak nejlépe vybudovat svou budoucnost?

Jakou cestou se mám vydat? Jakou práci mám vykonávat?

Pokud váháte, jakou práci si vybrat, zde je několik věcí, které vám pomohou rozhodnout se, zda se vám vyplatí mít kariéru v podniku!

1) Váš výkon bude na místě

Práce ve firmě znamená, že budete jedním z mnoha pracovníků, kteří usilují o dlouhodobé setrvání. Mějte na paměti, že na každé pracovní místo pravděpodobně čeká deset dalších lidí, kteří by ho chtěli obsadit.

To může vytvářet velký tlak na co nejlepší výkon. Můžete si být jisti, že způsob, jakým svou práci vykonáváte, bude neustále hodnocen.

Pokud nejste připraveni být ve stejných intervalech pod světlem reflektorů, možná budete muset pro sebe vymyslet něco jiného. Na druhou stranu, pokud jste perfekcionisté a nevadí vám dělat neustále to nejlepší, co umíte, možná budete s touto rolí plně spokojeni.

Schopnost podávat výkony a pracovat pod tlakem znamená, že své firmě přinesete peníze. Dokud bude korporace zisková, bude vaše práce bezpečná.

2) Může být drsný

Lidé v korporátním světě se obvykle brzy naučí, že jejich hodnota stoupá, pokud se znají s důležitou osobou ve firmě. Ta sice nemá skutečnou hodnotu ani vliv, ale udržet si zdání je důležité.

Měli byste si uvědomit, že se budete muset účastnit večírků a setkání s lidmi, kteří jsou na vás milí, dokud z vás mají nějaký prospěch. Pokud odejdete, pravděpodobně na vás v mžiku zapomenou.

Možná to bude znít opravdu chladně, ale firemní svět není místem, kde byste hledali přátele. Jde tu především o výsledky a zisk. Pokud si myslíte, že to tak dokážete přijmout, možná by nebylo špatné to zkusit.

Nedávno jsem viděl obrázek přání pro muže, který po 20 letech vedení týmu 500 lidí odešel z práce - byly na něm napsány pouze tři věty:

• Přeji vám vše dobré
• Skvělá práce
• Děkuji

Chudák se rozplakal, protože čekal, že mu bude po tolika letech chybět. Faktem je, že se to nedá příliš prožívat.

Práce ve firmě vyžaduje chladnou hlavu, odvedení práce a následné pokračování v životě. Pokud věnujete veškerý svůj čas firmě a neberete ohled na svůj soukromý život, výsledek se vám nebude líbit.

Introverti tento typ práce ocení, protože se mohou vmísit do kolektivu a jednoduše vykonávat práci. Nemusí příliš vyčnívat.

Receptem je vyvážit úsilí a oddanost s tím, že se od ní dokážete odpojit a žít svůj život naplno. Není snadné toho dosáhnout, ale není to nemožné.

3) Pokud chcete být povýšeni, musíte být cílevědomí.

To znamená, že budete nejen tvrdě pracovat, ale také budete muset svůj úspěch zviditelnit těm správným lidem. Vzhledem k tomu, že ve firmě pracují stovky a někdy i tisíce lidí, abyste uspěli, musíte se pochlubit svými výsledky.

Štěstí je na straně odvážných. Pokud jste extrovert a nedělá vám problém mluvit s mnoha lidmi, předvádět své výsledky a být prostě otevřený příležitostem, můžete se cítit jako ryba ve vodě.

Budete muset mít oči na stopkách a být připraveni se jí chopit ve chvíli, kdy se vám naskytne příležitost. Jedině tak se dostanete na vyšší příčky.

Na druhou stranu, pokud rádi pracujete v tichosti a zůstáváte v zadních řadách, aniž byste řekli jediné slovo, pak pro vás může být práce ve firmě opravdu obtížná.

Buďte k sobě upřímní a zhodnoťte, jakou práci skutečně potřebujete.

4) Vaše chyby nezůstanou bez povšimnutí.

Lidé, kteří si začnou užívat platu a stálé práce, mohou v určitém okamžiku začít snižovat kvalitu své práce. Jediný způsob, jak k tomu může sklouznout, je ten, že dlouhodobě dosahujete mimořádných výsledků.

Nemyslete si však, že to může sklouznout na dlouhou dobu. Někdy manažeři ve velkých korporacích hledají chyby, aby vás mohli ospravedlnit propuštěním.

Důležitou roli zde hraje plat a pozice. Čím níže jste na žebříčku, tím těžší je dosáhnout dobrého výsledku a postupu.

Můžete být snadno nahrazeni, což je požehnání i prokletí.

5) Budete muset neustále hledat rovnováhu.

Kdy mám být zticha a kdy se mám ozvat?

Existuje tenká hranice a často je to kluzký svah. Není snadné najít rovnováhu a často se vám stane, že na začátku propásnete šanci.

Lidé, kteří pracují v korporátním světě na nejvyšších pozicích, jsou tvrdí; ke svému úspěchu přicházeli postupně. To znamená, že ve hře je velké ego.

Pokud něco řeknete způsobem, který není dostatečně taktní, můžete se dostat do obtížné pozice. Na druhou stranu někteří manažeři ocení vaši upřímnost, která vám může pomoci v kariérním postupu.

Už chápete, co mám na mysli? Budete se muset opravdu maximálně zdokonalit v technice čtení lidí, abyste se mohli lépe rozhodovat.

Rozpoznání načasování je vše. Pokud se trefíte do noty, můžete očekávat prémie, zvýšení platu nebo cokoli jiného z tohoto arzenálu.

6) Plat je skvělý

Pokud toužíte po dobrém platu (a kdo ne), může být získání práce v korporátu radostnou událostí pro vaše bankovní konto. Existují zprávy, které ukazují, že lidé pracující v malých firmách dostávají něco málo přes 35 tisíc ročně. Středně velké firmy poskytují platy až 44 tisíc.

Velké korporace dávají svým zaměstnancům plat, který se pohybuje kolem 52 tisíc a více. To je zřejmě důvod, proč se tolik lidí rozhoduje pro vstup do silné společnosti, která je na trhu stabilní.

To znamená, že si budete moci dovolit dobrý dům, řádné vzdělání pro své děti a klidný důchod. Pro lidi, kteří zakládají rodinu a chtějí si zajistit všechny nejlepší podmínky, je to jistě velmi inspirativní.

7) Hodiny jsou nastaveny

Pokud jste člověk, který má rád rutinu a je rád obeznámen s rozvrhem, může pro vás být práce ve firmě to pravé. Je zde známá struktura a od všech nových lidí, kteří nastoupí, se očekává, že budou dodržovat pravidla stanovená vedením.

Dopředu víte, kdy si vezmete přestávku na oběd a které dny si můžete vzít dovolenou. Dovolená se plánuje měsíce dopředu.

Je to poměrně jednoduché. To může být dobré nebo špatné, záleží na vašich osobních preferencích a typu práce, kterou potřebujete.

8) Nebudete muset zvládat více úkolů najednou

Jak již bylo zmíněno, práce v korporátních firmách je do značné míry strukturovaná. Každý zaměstnanec má za úkol plnit jeden úkol nebo jen několik málo úkolů.

Pracovní pozice jsou většinou velmi úzce zaměřené. To znamená, že se naučíte dělat jednu práci a zcela ji zdokonalíte.

Nebudete muset každý měsíc dokončit kurz, jen abyste sotva zvládli držet krok se změnami. Lidé, kteří se zabývají startupy, vědí, kolik úkolů, kurzů a nových informací je třeba denně zpracovávat.

To může mít i další důsledek - vaše dovednosti budou stagnovat. Když budete bezpečně zastrčeni v korporátním světě, budete mít pocit, že jste doma a nic dalšího nemusíte dělat.

V závislosti na vašich cílech se na to můžete dívat z různých úhlů pohledu.

9) Váš vliv bude omezený

Pokud jste zvyklí rozhodovat o své práci, možná vás překvapí, jak málo prostoru pro rozhodování budete mít. To může být docela frustrující, pokud byste chtěli mít rozhodující slovo.

Na druhou stranu, jedinci, kteří jsou prostě příliš unavení z toho, že mají v životě příliš mnoho povinností, tento druh práce uvítají oběma rukama.

10) Můžete očekávat výhody

Práce ve velké společnosti může přinést spoustu výhod, jako jsou prémie nebo dobré zdravotní pojištění. Některé společnosti mají v ceně i posilovnu, čistírnu nebo dokonce restauraci.

Pokud si těchto věcí ceníte a chcete si je prostě více užít, pak může být volba práce ve firmě tou správnou cestou. To, že vám někdo vyjedná dobrou nabídku, je docela uklidňující a může znamenat, že budete mít více peněz v kapse.

Bude pro vás práce ve firmě dobrá?

Neexistuje jednoduchý způsob, jak se v této věci rozhodnout. Co můžete udělat, je sepsat si pro vás osobně výhody a nevýhody a zvážit své možnosti.

Napište si své osobní vlastnosti, které vám pomohou rozhodnout, zda byste se do této struktury hodili lépe:

• Jste ambiciózní člověk?
• Rádi se rozhodujete sami?
• Čeho si v životě vážíte?
• Jaké jsou vaše cíle do budoucna?
• Pracujete rádi samostatně nebo v týmu?

Všechny tyto věci vám pomohou získat lepší představu o tom, zda je práce v korporaci dobrou volbou. Pokud berete v úvahu získání výhod a investování svého času do metodického druhu práce, pak se práce v korporaci rozhodně vyplatí.

Na druhou stranu, pokud se domníváte, že by vaše kreativita byla omezena a chcete rozvíjet vlastní nápady, pak práce v korporaci nemusí být dobrý nápad. V závislosti na vašich osobních preferencích budete moci určit, jaký druh rozhodnutí je pro vás nejlepší.

Výhody investic do podnikání jsou:

• Flexibilita
• Více odpovědnosti
• Větší zisk
• Uvolněné prostředí

Každý typ práce má své výhody i nedostatky. Pokud máte možnost vyzkoušet obě možnosti, můžete získat lepší přehled.

Jsou lidé, kteří léta pracují v korporacích a pak se rozhodnou investovat do startupu. Důvodem, proč je to pro některé lidi tak lákavé, je skutečnost, že je zde mnohem větší flexibilita.

To neznamená, že peníze dostanete zadarmo. Někteří lidé se domnívají, že být vlastním šéfem znamená, že nemusíte pracovat.

To vůbec není pravda. Lidé, kteří si založí firmu, ve skutečnosti pracují více než kdykoli předtím.

Jediný rozdíl je v tom, že protože jste svým vlastním šéfem, máte tendenci nechat se tlačit svými ambicemi uspět. Vzdát se nepřipadá v úvahu, a tak je využití všech dostupných zdrojů tou správnou cestou.

Pokud jste o tom uvažovali, ale nejste si zcela jisti, musíte si být vědomi také rizik. Existuje riziko, že nebudete schopni vydělávat tak rychle, jako byste měli práci v podniku.

Jednu věc nemůže každý korporacím upřít - stabilitu. Víte, kdy vám přijde plat, vaše budoucnost je předvídatelná a v průběhu let nedochází k velkým výkyvům.

Závěrečné myšlenky

Takové rozhodnutí není snadné učinit jednoduše. Věnujte čas informovanému rozhodnutí.

Ať už se rozhodnete jakkoli, ujistěte se, že máte plán B. Věci málokdy jdou podle plánu.

Nevkládejte všechna vejce do jednoho košíku. Každá forma práce má své výhody a nevýhody, zvažte je všechny.

Přemýšlejte o každém z nich a snažte se co nejlépe splnit svůj úkol. Hodně štěstí při rozhodování!