A yw'n werth cael gyrfa gorfforaethol?

Gall bod yn raddedig newydd neu ddod o hyd i'ch hun ar groesffordd lenwi'ch pen â nifer o gwestiynau. Beth yw'r ffordd orau i adeiladu fy nyfodol?

Pa ffordd ddylwn i fynd? Pa fath o swydd ddylwn i ei dilyn?

Os ydych chi wedi drysu ynghylch y swydd y dylech ei dewis, dyma rai pethau a fydd yn eich helpu i benderfynu a yw'n werth cael gyrfa gorfforaethol!

1) Bydd eich perfformiad yn y fan a'r lle

Mae gweithio mewn cwmni yn golygu y byddwch yn un o lawer o weithwyr sy'n ymdrechu i aros yn y tymor hir. Cofiwch, ar gyfer pob swydd mae'n debyg bod deg o bobl eraill yn aros i lenwi'r swydd.

Gall hyn greu llawer o bwysau i berfformio'r ffordd orau bosibl. Gallwch fod yn sicr y bydd y ffordd yr ydych yn gwneud eich swydd yn cael ei werthuso'n gyson.

Os nad ydych yn barod i fod o dan y chwyddwydr mewn cyfnodau cyfartal, efallai y bydd angen i chi feddwl am rywbeth gwahanol i chi'ch hun. Ar y llaw arall, os ydych yn berffeithydd ac nad oes ots gennych wneud y gorau y gallwch yn gyson, efallai y byddwch yn gwbl fodlon â'r rôl.

Mae gallu perfformio a gweithio dan bwysau yn golygu y byddwch yn dod â arian eich cwmni. Cyn belled â bod y gorfforaeth yn broffidiol, bydd eich swydd yn ddiogel.

2) Gall fod yn llym

Mae pobl yn y byd corfforaethol yn tueddu i ddysgu yn gynnar yn y gêm bod eu gwerth yn cynyddu os maent yn adnabod person pwysig yn y cwmni. Efallai nad oes gan hynny werth na dylanwad gwirioneddol, ondmae cadw ymddangosiadau yn hanfodol.

Dylech fod yn ymwybodol y bydd angen i chi fynd i bartïon a chyfarfodydd gyda phobl sy'n neis i chi cyn belled â'u bod yn cael rhywfaint o fudd gennych. Os byddwch chi'n gadael, mae'n debyg y byddwch chi'n cael eich anghofio mewn curiad calon.

Gall hyn swnio'n wirioneddol oer, ond nid y byd corfforaethol yw'r lle i chwilio am ffrindiau. Mae'n ymwneud â chanlyniadau ac elw. Os ydych chi'n meddwl y gallwch chi ei dderbyn felly, efallai nad yw'n syniad drwg i chi geisio.

Gwelais lun yn ddiweddar o gerdyn ar gyfer dyn a roddodd y gorau i'w swydd ar ôl 20 mlynedd o redeg tîm o 500 o bobl – dim ond 3 ymadrodd oedd arno:

• Dymuniad da i chi
• Swydd wych
• Diolch

Y gwaeddodd dyn tlawd oherwydd ei fod yn disgwyl y bydd colled ar ei ôl ar ôl yr holl flynyddoedd hynny. Y gwir yw, ni allwch fod yn rhy emosiynol yn ei gylch.

Mae swyddi corfforaethol angen pen cŵl, yn gwneud y gwaith, ac yna'n symud ymlaen â'ch bywyd. Os byddwch yn neilltuo eich holl oriau i'r cwmni ac yn diystyru eich bywyd preifat, ni fyddwch yn hoffi'r canlyniad.

Mae mewnblyg yn gwerthfawrogi'r math hwn o waith gan eu bod yn gallu ymdoddi a gwneud y gwaith yn syml. Nid oes angen sefyll allan yn ormodol.

Cydbwyso'r ymdrechion a'r defosiwn â gallu datgysylltu oddi wrtho a byw eich bywyd i'r eithaf yw'r rysáit. Nid yw'n hawdd ei gyflawni, ond nid yw'n amhosibl.

3) Mae'n rhaid i chi fod yn go-go-getter os ydych am gael dyrchafiad

Mae hyn yn golygunid yn unig y byddwch chi'n gweithio'n galed, ond bydd angen i chi hefyd wneud eich llwyddiant yn weladwy i'r bobl iawn. O ystyried bod yna gannoedd ac weithiau hyd yn oed filoedd o bobl yn gweithio mewn cwmni, er mwyn llwyddo, rhaid i chi ddangos eich canlyniadau.

Mae'r ffortiwn ar ochr y dewr. Os ydych yn allblyg a heb unrhyw broblem gyda siarad â llawer o bobl, dangos eich canlyniadau, a bod yn agored i gyfleoedd, efallai y byddwch yn teimlo fel pysgodyn yn y dŵr.

Bydd angen i chi gadw eich llygaid ar y wobr a byddwch yn barod i gymryd y funud y cewch y cyfle. Dyma'r unig ffordd i fynd i fyny'r ysgol.

Ar y llaw arall, os ydych chi'n hoffi gweithio'n dawel ac aros yn y rhesi cefn heb ddweud gair, yna gall gweithio ar yrfa gorfforaethol fod yn wirioneddol anodd. .

Byddwch yn onest â chi'ch hun a gwerthuswch pa fath o swydd sydd ei hangen arnoch mewn gwirionedd.

4) Ni fydd eich camgymeriadau yn mynd heb i neb sylwi

Pobl sy'n dechrau mwynhau'r cyflog a'r efallai y bydd gwaith cyson ar ryw adeg yn dechrau lleihau ansawdd eu gwaith. Yr unig ffordd y gall hyn lithro yw os ydych chi wedi cyflawni canlyniadau rhyfeddol ers amser maith.

Fodd bynnag, peidiwch â meddwl y gall lithro am amser hir. Weithiau mae rheolwyr mewn corfforaethau mawr yn chwilio am gamgymeriadau fel y gallant gyfiawnhau eich tanio.

Mae'r cyflog a'r sefyllfa yn chwarae rhan bwysig yma. Po isaf yr ydych ar yr ysgol, yr anoddaf yw gwneud nwyddcanlyniad a chynnydd.

Gallwch gael eich disodli'n hawdd, sy'n fendith ac yn felltith.

5) Bydd angen i chi chwilio'n gyson am falans

Pryd ddylwn i byddwch yn dawel? Pryd ddylwn i siarad?

Mae yna linell denau ac mae'n aml yn llethr llithrig. Nid yw'n hawdd dod o hyd i'r cydbwysedd a byddwch yn aml yn colli'r cyfle ar y dechrau.

Mae pobl sy'n gweithio yn y byd corfforaethol yn y swyddi uchaf yn galed; daethant at eu darn o lwyddiant un cam ar y tro. Mae hyn yn golygu bod egos mawr ar waith.

Os ydych chi'n dweud rhywbeth nad yw'n ddigon tact, efallai y byddwch chi'n rhoi eich hun mewn sefyllfa anodd. Ar y llaw arall, bydd rhai rheolwyr yn gwerthfawrogi eich gonestrwydd a all eich helpu i wneud cynnydd yn eich gyrfa.

Gweld beth rwy'n ei olygu nawr? Bydd gwir angen i chi wella eich techneg darllen pobl i'r eithaf er mwyn i chi allu gwneud gwell penderfyniadau.

Cydnabod yr amseriad yw popeth. Os byddwch yn taro'r nodyn, gallwch ddisgwyl bonws, codiad, neu unrhyw beth arall o'r arsenal hwnnw.

6) Mae'r cyflog yn wych

Os ydych yn chwilio am gyflog da (a pwy sydd ddim), gall cael swydd mewn corfforaeth fod yn achlysur llawen i'ch cyfrif banc. Mae adroddiadau sy’n dangos bod pobol sy’n gweithio mewn busnesau bach yn cael ychydig mwy na 35k y flwyddyn. Mae cwmnïau canolig yn darparu cyflogau hyd at 44k.

Mae corfforaethau mawr yn rhoi cyflog i'w gweithwyr sy'n mynd tua 52k amwy. Mae'n amlwg mai dyma'r rheswm pam mae cymaint o bobl yn dewis ymuno â chwmni cryf sy'n sefydlog ar y farchnad.

Mae hyn yn golygu y byddwch chi'n gallu fforddio tŷ da, addysg iawn i'ch plant, ac ymddeoliad heddychlon. . Mae'n sicr yn ysbrydoledig iawn i'r bobl sy'n dechrau teulu ac sydd am sicrhau bod yr amodau gorau yn cael eu bodloni.

7) Mae'r oriau wedi'u gosod

Os ydych chi'n berson sy'n hoffi trefn arferol ac yn mwynhau bod yn gyfarwydd â'r amserlen, gall swydd gorfforaethol fod yn iawn i chi. Mae strwythur cyfarwydd a disgwylir i'r holl bobl newydd sy'n ymuno ddilyn y rheolau a osodwyd gan y rheolwyr.

Rydych chi'n gwybod ymlaen llaw pryd i gael amser cinio a pha ddyddiau y gallwch chi gymryd eich gwyliau. Mae'r gwyliau wedi'u cynllunio fisoedd ymlaen llaw.

Mae'n eithaf syml. Gall hyn fod yn dda neu'n ddrwg, yn dibynnu ar eich dewisiadau personol a'r math o swydd sydd ei hangen arnoch.

8) Ni fydd yn rhaid i chi amldasg

Fel y soniwyd eisoes, mae'r gwaith mewn cwmnïau corfforaethol wedi'i strwythuro fwy neu lai. Mae pob gweithiwr i fod i wneud un dasg neu ychydig iawn.

Mae swyddi fel arfer yn gyfyngedig iawn. Mae hyn yn golygu y byddwch chi'n dysgu sut i wneud un swydd a byddwch chi'n ei pherffeithio'n llwyr.

Ni fydd yn rhaid i chi orffen cwrs bob mis dim ond prin y byddwch chi'n llwyddo i gadw i fyny â'r newidiadau. Mae pobl sy'n ymwneud â busnesau newydd yn gwybod faint o dasgau, cyrsiau a newyddmae'n rhaid prosesu gwybodaeth yn ddyddiol.

Gall hyn hefyd gael canlyniad arall – bydd eich sgiliau yn aros yn eu hunfan. Bydd bod yn ddiogel yn y byd corfforaethol yn teimlo fel eich bod gartref a dim byd arall i'w wneud.

Yn dibynnu ar eich nodau, gellir edrych ar hyn o bob math o safbwyntiau gwahanol.

9) Bydd eich dylanwad yn gyfyngedig

Os ydych wedi arfer gwneud penderfyniadau yn eich gwaith, efallai y cewch eich synnu gan gyn lleied o le sydd gennych i wneud penderfyniadau. Gall hyn fod yn eithaf rhwystredig os hoffech chi gael dweud eich dweud.

Ar y llaw arall, i unigolion sydd wedi blino gormod o fod â gormod o gyfrifoldebau mewn bywyd, bydd y math hwn o waith yn cael ei groesawu â dwy law .

10) Gallwch ddisgwyl manteision

Gall gweithio mewn cwmni mawr ddod â llawer o fanteision, fel bonysau neu yswiriant iechyd da. Mae rhai cwmnïau hyd yn oed yn cynnwys campfa, sychlanhawr, neu hyd yn oed fwyty.

Os ydych chi'n gwerthfawrogi'r pethau hyn ac eisiau eu mwynhau'n fwy, yna efallai y bydd dewis swydd gorfforaethol yn ffordd i fynd. Mae golygu y bydd rhywun yn negodi bargen dda i chi yn eithaf calonogol a gall olygu y bydd gennych fwy o arian yn eich poced.

A fydd swydd gorfforaethol yn dda i chi?

Nid oes ffordd hawdd o wneud penderfyniad am hyn. Yr hyn y gallwch chi ei wneud yw ysgrifennu'r manteision a'r anfanteision i chi'n bersonol a phwyso a mesur eichopsiynau.

Ysgrifennwch eich nodweddion personol a fydd yn eich helpu i benderfynu a allech ffitio i mewn i'r strwythur hwn yn well:

• Ydych chi'n berson uchelgeisiol?
• Ydych chi hoffi gwneud penderfyniadau ar eich pen eich hun?
• Beth ydych chi'n ei werthfawrogi mewn bywyd?
• Beth yw eich nodau ar gyfer y dyfodol?
• Ydych chi'n hoffi gweithio ar eich pen eich hun neu mewn tîm?

Bydd yr holl bethau hyn yn rhoi gwell argraff i chi os yw gweithio mewn corfforaeth yn ddewis da. Os ydych chi'n ystyried cael manteision a buddsoddi'ch amser mewn math trefnus o waith, yna mae gweithio mewn corfforaeth yn bendant yn werth chweil.

Ar y llaw arall, os ydych chi'n credu y byddai eich creadigrwydd yn gyfyngedig a'ch bod am wneud hynny. datblygu eich syniadau eich hun, yna efallai na fydd gweithio mewn corfforaeth yn syniad da. Yn dibynnu ar eich dewisiadau personol, byddwch yn gallu penderfynu pa fath o benderfyniad sydd orau i chi.

Manteision buddsoddi yn eich busnes yw:

• Hyblygrwydd
• Mwy o gyfrifoldeb
• Elw mwy
• Amgylchedd hamddenol

Mae gan bob math o waith ei fanteision a'i ddiffygion. Os ydych chi'n gallu profi'r ddau opsiwn, gallai hynny roi gwell syniad i chi.

Mae yna bobl sy'n gweithio am flynyddoedd mewn corfforaeth ac yna'n penderfynu buddsoddi mewn cwmni newydd. Y rheswm pam ei fod mor ddeniadol i rai pobl yw’r ffaith bod llawer mwy o hyblygrwydd.

Nid yw hyn yn golygu y byddwch yn cael yr arian am ddim.Mae rhai pobl yn credu bod bod yn fos arnoch chi eich hun yn golygu nad oes rhaid i chi weithio.

Nid yw hynny'n wir o gwbl. Mae pobl, sy'n cychwyn eu cwmni, yn gweithio mwy nag erioed o'r blaen mewn gwirionedd.

Yr unig wahaniaeth yw oherwydd mai chi yw eich bos eich hun, rydych chi'n dueddol o gael eich gwthio gan eich uchelgeisiau i lwyddo. Nid yw rhoi'r gorau iddi yn opsiwn, felly defnyddio'r holl adnoddau sydd ar gael yw'r ffordd i fynd.

Os ydych wedi bod yn meddwl am y peth, ond nad ydych yn hollol siŵr, rhaid i chi fod yn ymwybodol o'r risgiau hefyd. Mae risg o fethu â gwneud elw mor gyflym ag y byddech chi drwy gael swydd gorfforaethol.

Un peth na all pawb ei wadu am gorfforaethau yw sefydlogrwydd. Rydych chi'n gwybod pryd mae'ch cyflog yn dod, mae'ch dyfodol yn rhagweladwy ac nid oes unrhyw osciliadau mawr dros y blynyddoedd.

Meddyliau terfynol

Nid oes ffordd hawdd o wneud penderfyniad fel hyn yn hawdd. Cymerwch eich amser i wneud penderfyniad gwybodus.

Waeth beth yw eich penderfyniad, gwnewch yn siŵr bod gennych gynllun b. Go brin fod pethau'n mynd fel y bwriadwyd.

Peidiwch â rhoi'r wyau i gyd mewn un fasged. Mae gan bob math o waith ei fanteision a'i anfanteision, pwyswch bob un ohonynt.

Meddyliwch am bob un a gwnewch eich gorau i wneud eich rhan cystal â phosibl. Pob lwc yn eich proses gwneud penderfyniadau!