Стоит ли делать корпоративную карьеру?

Стоит ли делать корпоративную карьеру?
Billy Crawford

Если вы только что окончили университет или оказались на перепутье, в вашей голове может возникнуть множество вопросов: как лучше построить свое будущее?

Какой путь мне выбрать? Какую работу мне выбрать?

Если вы сомневаетесь, какую работу вам выбрать, вот некоторые моменты, которые помогут вам решить, стоит ли делать корпоративную карьеру!

Смотрите также: Как узнать, нравится ли вам человек? 17 способов узнать наверняка

1) Ваше выступление будет проходить на месте

Работа в компании означает, что вы будете одним из многих работников, стремящихся остаться надолго. Помните, что на каждое рабочее место, вероятно, найдется еще десять человек, ожидающих занять эту должность.

Это может создать большое давление, заставляя работать наилучшим образом. Вы можете быть уверены, что то, как вы выполняете свою работу, будет постоянно оцениваться.

Если вы не готовы быть в центре внимания через равные промежутки времени, возможно, вам стоит подумать о чем-то другом. С другой стороны, если вы перфекционист и не против постоянно делать лучшее, на что вы способны, вас может полностью устраивать эта роль.

Умение работать под давлением означает, что вы будете приносить компании деньги. Пока корпорация приносит прибыль, ваша работа будет в безопасности.

2) Он может быть суровым

Люди в корпоративном мире, как правило, рано усваивают, что их ценность повышается, если они знакомы с важным человеком в компании. Это может не иметь реальной ценности или влияния, но поддержание видимости имеет большое значение.

Смотрите также: 15 неоспоримых признаков того, что у вас с кем-то глубокая душевная связь

Вы должны знать, что вам придется посещать вечеринки и встречи с людьми, которые хорошо к вам относятся, пока имеют от вас какую-то выгоду. Если вы уйдете, о вас, скорее всего, забудут в мгновение ока.

Это может прозвучать очень холодно, но корпоративный мир - не то место, где нужно искать друзей. Здесь все зависит от результатов и прибыли. Если вы думаете, что сможете принять это таким образом, то, возможно, это не плохая идея попробовать.

Недавно я видел фотографию открытки для человека, который уволился с работы после 20 лет руководства командой из 500 человек - на ней было написано всего 3 фразы:

  • Желаю вам всего хорошего
  • Отличная работа
  • Спасибо

Бедняга плакал, потому что ожидал, что после стольких лет его будет не хватать. Дело в том, что нельзя быть слишком эмоциональным в этом вопросе.

Корпоративная работа требует холодной головы, выполнения работы, а затем продолжения жизни. Если вы посвящаете все свое время компании и пренебрегаете своей личной жизнью, результат вам не понравится.

Интроверты ценят этот тип работы, поскольку они могут слиться с толпой и просто выполнять работу. Нет необходимости слишком выделяться.

Баланс между усилиями и преданностью делу и возможностью отключиться от него и жить полной жизнью - вот рецепт. Достичь его нелегко, но не невозможно.

3) Если вы хотите получить повышение по службе, вам нужно быть целеустремленным.

Это означает, что вам придется не только много работать, но и делать так, чтобы ваш успех был заметен нужным людям. Учитывая, что в компании работают сотни, а иногда и тысячи людей, чтобы добиться успеха, вы должны демонстрировать свои результаты.

Удача на стороне смельчаков. Если вы экстраверт и не имеете проблем с общением с большим количеством людей, демонстрацией своих результатов и просто открыты для возможностей, вы можете чувствовать себя как рыба в воде.

Вам нужно будет постоянно следить за призом и быть готовым взять его, как только представится шанс. Это единственный способ подняться по карьерной лестнице.

С другой стороны, если вы любите работать в тишине и сидеть в задних рядах, не произнося ни слова, то работа в корпорации может оказаться действительно сложной.

Будьте честны с собой и оцените, какая работа вам действительно нужна.

4) Ваши ошибки не останутся незамеченными

Люди, которые начинают получать удовольствие от зарплаты и стабильной работы, в какой-то момент могут начать снижать качество своей работы. Это может произойти только в том случае, если вы долгое время добивались выдающихся результатов.

Однако не думайте, что это может затянуться надолго. Иногда менеджеры в крупных корпорациях ищут ошибки, чтобы оправдать ваше увольнение.

Здесь важную роль играют зарплата и должность. Чем ниже вы находитесь на лестнице, тем сложнее добиться хороших результатов и продвинуться вперед.

Вас можно легко заменить, что является благословением и проклятием.

5) Вам постоянно придется искать баланс

Когда я должен молчать? Когда я должен говорить?

Здесь есть тонкая грань, и часто это скользкая дорожка. Нелегко найти баланс, и вначале вы часто упускаете шанс.

Люди, работающие в корпоративном мире на самых высоких должностях, отличаются жесткостью; они шли к своему куску успеха шаг за шагом. Это означает, что в ход идут большие эго.

Если вы скажете что-то недостаточно тактично, вы можете поставить себя в затруднительное положение. С другой стороны, некоторые руководители оценят вашу честность, что может помочь вам продвинуться в карьере.

Понимаете, о чем я? Вам действительно нужно максимально улучшить свою технику чтения людей, чтобы вы могли принимать лучшие решения.

Понимание времени - это все. Если вы попали в точку, то можете рассчитывать на премию, повышение зарплаты или что-то еще из этого арсенала.

6) Отличная зарплата

Если вы ищете хорошую зарплату (а кто ее не ищет), работа в корпорации может стать радостным событием для вашего банковского счета. Существуют отчеты, согласно которым люди, работающие в небольших компаниях, получают чуть больше 35 тысяч в год. Средние компании обеспечивают зарплату до 44 тысяч.

Крупные корпорации выплачивают своим сотрудникам зарплату в размере 52 тыс. и более. Очевидно, именно по этой причине многие люди предпочитают присоединиться к сильной компании, стабильно работающей на рынке.

Это означает, что вы сможете позволить себе хороший дом, хорошее образование для ваших детей и спокойную старость. Это, конечно, очень вдохновляет людей, которые создают семью и хотят обеспечить все лучшие условия.

7) Часы установлены

Если вы человек, который любит рутину и получает удовольствие от привычного распорядка дня, работа в корпорации может вам подойти. Здесь существует привычная структура, и все новые люди, которые приходят в компанию, должны следовать правилам, установленным руководством.

Вы заранее знаете, когда у вас будет перерыв на обед и в какие дни вы можете взять отпуск. Праздники планируются за несколько месяцев вперед.

Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от ваших личных предпочтений и типа работы, которая вам нужна.

8) Вам не придется работать в режиме многозадачности

Как уже говорилось, работа в корпоративных компаниях довольно сильно структурирована. Каждый сотрудник должен выполнять одну задачу или очень мало.

Работа обычно очень узконаправленная. Это означает, что вы научитесь выполнять одну работу и доведёте её до совершенства.

Вам не придется заканчивать курс каждый месяц, только чтобы едва успевать следить за изменениями. Люди, которые занимаются стартапами, знают, как много задач, курсов и новой информации приходится обрабатывать ежедневно.

Это может иметь и другое последствие - ваши навыки будут стагнировать. Находясь в безопасном месте в корпоративном мире, вы будете чувствовать себя как дома и ничего больше не нужно делать.

В зависимости от ваших целей, на это можно смотреть с самых разных точек зрения.

9) Ваше влияние будет ограничено

Если вы привыкли принимать решения на своей работе, вы можете быть удивлены тем, как мало пространства для принятия решений у вас будет. Это может быть довольно неприятно, если вы хотели бы иметь последнее слово.

С другой стороны, для людей, которые просто устали от слишком большого количества обязанностей в жизни, такая работа будет приветствоваться обеими руками.

10) Вы можете рассчитывать на льготы

Работа в крупной компании может принести много преимуществ, таких как бонусы или хорошая медицинская страховка. В некоторых компаниях даже есть спортзал, химчистка или даже ресторан.

Если вы цените эти вещи и просто хотите получать от них больше удовольствия, то выбор корпоративной работы может быть правильным решением. Знание того, что кто-то будет вести переговоры о выгодной сделке для вас, весьма обнадеживает и может означать, что у вас будет больше денег в кармане.

Подойдет ли вам корпоративная работа?

Нет простого способа принять решение по этому поводу. Что вы можете сделать, так это записать все "за" и "против" для вас лично и взвесить свои возможности.

Запишите свои личные качества, которые помогут вам решить, сможете ли вы лучше вписаться в эту структуру:

  • Вы амбициозный человек?
  • Любите ли вы принимать решения самостоятельно?
  • Что вы цените в жизни?
  • Каковы ваши цели на будущее?
  • Нравится ли вам работать самостоятельно или в команде?

Все это позволит вам лучше понять, является ли работа в корпорации хорошим выбором. Если вы рассматриваете возможность получения льгот и инвестирования своего времени в методичную работу, то работа в корпорации определенно стоит того.

С другой стороны, если вы считаете, что ваши творческие способности будут ограничены, а вы хотите развивать собственные идеи, то работа в корпорации может оказаться не самой лучшей идеей. В зависимости от ваших личных предпочтений вы сможете определить, какое решение будет для вас наилучшим.

Преимущества инвестирования в свой бизнес следующие:

  • Гибкость
  • Большая ответственность
  • Большая прибыль
  • Непринужденная обстановка

У каждого вида работы есть свои преимущества и недостатки. Если у вас есть возможность протестировать оба варианта, это может дать вам лучшее представление.

Есть люди, которые годами работают в корпорации, а затем решают инвестировать в стартап. Причина, по которой это так привлекательно для некоторых людей, заключается в том, что здесь гораздо больше гибкости.

Это не означает, что вы получите деньги просто так. Некоторые люди считают, что быть собственным боссом означает, что вам не нужно работать.

Это совсем не так. Люди, которые создают свою компанию, на самом деле работают больше, чем когда-либо прежде.

Разница лишь в том, что, поскольку вы сами себе хозяин, вас подталкивают к успеху ваши амбиции. Сдаваться - не вариант, поэтому использование всех доступных ресурсов - это выход.

Если вы думали об этом, но не совсем уверены, вы также должны знать о рисках. Существует риск того, что вы не сможете получать прибыль так же быстро, как при работе в корпорации.

Одна вещь, которую все не могут отрицать в корпорациях, - это стабильность. Вы знаете, когда придет ваша зарплата, ваше будущее предсказуемо и нет больших колебаний в течение многих лет.

Заключительные мысли

Не существует простого способа легко принять такое решение. Не торопитесь принимать взвешенное решение.

Каким бы ни было ваше решение, убедитесь, что у вас есть план Б. Все всегда идет не по плану.

Не кладите все яйца в одну корзину. У каждой формы работы есть свои преимущества и недостатки, взвесьте их все.

Подумайте о каждом из них и сделайте все возможное, чтобы выполнить свою часть работы как можно лучше. Удачи вам в процессе принятия решений!




Billy Crawford
Billy Crawford
Билли Кроуфорд — опытный писатель и блогер с более чем десятилетним опытом работы в этой области. У него есть страсть к поиску и обмену инновационными и практическими идеями, которые могут помочь отдельным лицам и предприятиям улучшить свою жизнь и деятельность. Его письма характеризуются уникальным сочетанием творчества, проницательности и юмора, что делает его блог увлекательным и поучительным для чтения. Опыт Билли охватывает широкий спектр тем, включая бизнес, технологии, образ жизни и личное развитие. Он также является преданным путешественником, посетившим более 20 стран. Когда он не пишет и не путешествует по миру, Билли любит заниматься спортом, слушать музыку и проводить время с семьей и друзьями.