Ці варта карпаратыўнай кар'еры?

Будучы толькі што выпускніком або апынуўшыся на раздарожжы, ваша галава можа запоўніцца мноствам пытанняў. Які лепшы спосаб пабудаваць сваю будучыню?

Якім шляхам мне ісці? Якой працай я павінен займацца?

Калі вы не ведаеце, якую працу вы павінны выбраць, вось некаторыя рэчы, якія дапамогуць вам вырашыць, ці варта карпаратыўнай кар'еры!

1) Ваша эфектыўнасць будзе на месцы

Праца ў кампаніі азначае, што вы будзеце адным з многіх работнікаў, якія імкнуцца застацца надоўга. Майце на ўвазе, што на кожную вакансію ёсць, верагодна, дзесяць іншых людзей, якія чакаюць, каб заняць вакансію.

Гэта можа стварыць вялікі ціск, каб працаваць як мага лепш. Вы можаце быць упэўнены, што тое, як вы выконваеце сваю працу, будзе пастаянна ацэньвацца.

Калі вы не гатовыя быць у цэнтры ўвагі праз роўныя прамежкі часу, магчыма, вам варта падумаць пра нешта іншае для сябе. З іншага боку, калі вы перфекцыяніст і не супраць пастаянна рабіць усё магчымае, вы можаце быць цалкам задаволены гэтай роляй.

Здольнасць выступаць і працаваць пад ціскам азначае, што вы прынясеце грошы вашай кампаніі. Пакуль карпарацыя прыносіць прыбытак, ваша праца будзе ў бяспецы.

2) Гэта можа быць жорсткім

Людзі ў карпаратыўным свеце, як правіла, на ранніх стадыях гульні разумеюць, што іх кошт расце, калі яны ведаюць важнага чалавека ў кампаніі. Гэта можа не мець рэальнай каштоўнасці або ўплыву, алезахаванне знешняга выгляду мае істотнае значэнне.

Вы павінны ведаць, што вам трэба будзе наведваць вечарыны і сустрэчы з людзьмі, якія вам добрыя, пакуль яны маюць ад вас нейкую карысць. Калі вы сыдзеце, пра вас, верагодна, забудуць у адно імгненне.

Гэта можа здацца вельмі халодным, але карпаратыўны свет не тое месца, дзе трэба шукаць сяброў. Уся справа ў выніках і прыбытку. Калі вы лічыце, што можаце прыняць гэта такім чынам, то, магчыма, не дрэнна паспрабаваць.

Нядаўна я бачыў фота паштоўкі для чалавека, які пакінуў працу пасля 20 гадоў кіравання камандай 500 чалавек – на ім было напісана толькі 3 фразы:

• Жадаю вам дабра
• Выдатная праца
• Дзякуй

бедны чалавек плакаў, таму што чакаў, што яго будуць сумаваць пасля ўсіх гэтых гадоў. Справа ў тым, што вы не можаце быць занадта эмацыйнымі з гэтай нагоды.

Карпаратыўная праца патрабуе халоднай галавы, выканання працы, а затым працягвання жыцця. Калі вы прысвячаеце ўсе свае гадзіны кампаніі і не звяртаеце ўвагі на прыватнае жыццё, вам не спадабаецца вынік.

Інтраверты цэняць гэты тып працы, таму што яны могуць зліцца з ёю і проста выконваць працу. Няма неабходнасці занадта вылучацца.

Балансіраванне намаганняў і адданасці з магчымасцю адлучыцца ад гэтага і жыць напоўніцу - гэта рэцэпт. Дасягнуць гэтага няпроста, але не немагчыма.

3) Вы павінны быць ініцыятарам, калі хочаце павышэння па службе

Гэта значыцьшто вы не толькі будзеце шмат працаваць, але вам таксама трэба будзе зрабіць свой поспех бачным для патрэбных людзей. Улічваючы, што ў кампаніі працуюць сотні, а часам нават тысячы людзей, каб дасягнуць поспеху, вы павінны пахваліцца сваімі вынікамі.

Удача на баку адважных. Калі вы экстраверт і не маеце праблем з размовамі са шматлікімі людзьмі, дэманстрацыяй сваіх вынікаў і проста адкрытасцю для магчымасцей, вы можаце адчуваць сябе як рыба ў вадзе.

Вам трэба сачыць за вачыма на прыз і будзьце гатовыя атрымаць яго ў той момант, калі вы атрымаеце шанец. Гэта адзіны спосаб падняцца па службовай лесвіцы.

З іншага боку, калі вы любіце працаваць у цішыні і заставацца ў задніх шэрагах, не кажучы ні слова, тады працаваць над карпаратыўнай кар'ерай можа быць сапраўды складана .

Будзьце сумленнымі з самім сабой і ацаніце, якая праца вам сапраўды патрэбна.

4) Вашы памылкі не застануцца незаўважанымі

Людзі, якія пачынаюць атрымліваць асалоду ад заробку і стабільная праца можа ў нейкі момант пачаць зніжаць якасць іх працы. Адзіны спосаб, якім гэта можа слізгаць, - гэта калі вы дасягалі надзвычайных вынікаў на працягу доўгага часу.

Аднак не думайце, што гэта можа слізгаць надоўга. Часам кіраўнікі буйных карпарацый шукаюць памылкі, каб апраўдаць вашае звальненне.

Важную ролю тут гуляюць заробак і пасада. Чым ніжэй вы на лесвіцы, тым цяжэй зрабіць дабровынік і прагрэс.

Вас можна лёгка замяніць, што з'яўляецца дабраславеннем і праклёнам.

5) Вам пастаянна трэба будзе шукаць баланс

Калі я павінен цішэй? Калі я павінен гаварыць?

Ёсць тонкая грань, і часта гэта слізкі шлях. Нялёгка знайсці баланс, і вы часта ўпусціце шанец у пачатку.

Людзі, якія працуюць у карпаратыўным свеце на самых высокіх пасадах, жорсткія; яны прыйшлі да свайго поспеху крок за крокам. Гэта азначае, што дзейнічае вялікае эга.

Калі вы скажаце нешта недастаткова тактоўна, вы можаце паставіць сябе ў цяжкае становішча. З іншага боку, некаторыя кіраўнікі ацэняць вашу сумленнасць, якая можа дапамагчы вам дасягнуць прагрэсу ў кар'еры.

Разумееце, што я маю на ўвазе? Вам сапраўды трэба будзе максімальна ўдасканаліць сваю тэхніку чытання людзей, каб вы маглі прымаць лепшыя рашэнні.

Важно ўлічыць час. Калі вы патрапілі ў ноту, вы можаце чакаць прэміі, павышэння ці чаго-небудзь яшчэ з гэтага арсенала.

6) Заробак выдатны

Калі вы шукаеце добрую зарплату (і хто не), уладкаванне на працу ў карпарацыю можа стаць радаснай падзеяй для вашага банкаўскага рахунку. Ёсць паведамленні, якія паказваюць, што людзі, якія працуюць у малым бізнэсе, атрымліваюць крыху больш за 35 тысяч у год. Сярэднія кампаніі даюць зарплату да 44 тысяч.

Буйныя карпарацыі даюць сваім супрацоўнікам зарплату каля 52 тысяч ібольш. Відавочна, што гэта прычына, чаму так шмат людзей вырашылі далучыцца да моцнай кампаніі, якая стабільна працуе на рынку.

Гэта азначае, што вы зможаце дазволіць сабе добры дом, належную адукацыю для сваіх дзяцей і спакойную пенсію . Безумоўна, гэта вельмі натхняе людзей, якія ствараюць сям'ю і жадаюць забяспечыць усе найлепшыя ўмовы.

7) Гадзіны ўстаноўлены

Калі вы чалавек, які любіць руціну і вам падабаецца знаёміцца ​​з раскладам, карпаратыўная праца можа вам падысці. Існуе знаёмая структура, і ўсе новыя людзі, якія далучаюцца, павінны прытрымлівацца правілаў, устаноўленых кіраўніцтвам.

Вы загадзя ведаеце, калі рабіць абедзенны перапынак і ў якія дні можна браць адпачынак. Канікулы плануюцца на некалькі месяцаў наперад.

Гэта даволі проста. Гэта можа быць добра ці дрэнна, у залежнасці ад вашых асабістых пераваг і тыпу працы, якая вам патрэбна.

8) Вам не трэба будзе выконваць некалькі задач адначасова

Як ужо згадвалася раней, праца ў карпаратыўных кампаніях даволі структураваная. Мяркуецца, што кожны супрацоўнік выконвае адно заданне або вельмі некалькі.

Заданні звычайна вельмі вузка арыентаваныя. Гэта азначае, што вы навучыцеся выконваць адну працу і цалкам яе ўдасканаліце.

Вам не трэба будзе заканчваць курс кожны месяц, каб ледзь паспяваць за зменамі. Людзі, якія займаюцца стартапамі, ведаюць, колькі задач, курсаў і новагаінфармацыя павінна апрацоўвацца штодня.

Гэта таксама можа мець яшчэ адно наступства - вашыя навыкі будуць застойвацца. Бяспечна апынуўшыся ў карпаратыўным свеце, вы будзеце адчуваць сябе як дома і больш нічога не трэба рабіць.

У залежнасці ад вашых мэтаў, на гэта можна глядзець з самых розных пунктаў гледжання.

9) Ваш уплыў будзе абмежаваны

Калі вы прывыклі прымаць рашэнні ў сваёй працы, вы можаце быць здзіўлены тым, наколькі мала месца для прыняцця рашэнняў у вас будзе. Гэта можа быць вельмі непрыемна, калі вы хочаце сказаць апошняе слова.

З іншага боку, для асоб, якія проста занадта стаміліся ад занадта вялікай колькасці абавязкаў у жыцці, такая праца будзе вітацца абедзвюма рукамі .

10) Вы можаце чакаць бонусаў

Праца ў буйной кампаніі можа прынесці шмат пераваг, такіх як бонусы або добрая медыцынская страхоўка. У некаторых кампаніях нават ёсць трэнажорная зала, хімчыстка ці нават рэстаран.

Калі вы шануеце гэтыя рэчы і проста хочаце атрымліваць ад іх больш задавальнення, то выбар карпаратыўнай працы можа быць лепшым спосабам. Значэнне таго, што нехта заключыць для вас добрую здзелку, вельмі абнадзейвае і можа азначаць, што ў вас будзе больш грошай у кішэні.

Ці прынясе вам карпаратыўная праца?

Няма просты спосаб прыняць рашэнне аб гэтым. Што вы можаце зрабіць, гэта запісаць усе плюсы і мінусы асабіста для вас і ўзважыцьварыянты.

Запішыце свае асабістыя рысы, якія дапамогуць вам вырашыць, ці маглі б вы лепш упісацца ў гэтую структуру:

• Вы амбіцыйны чалавек?
• Вы любіце прымаць рашэнні самастойна?
• Што вы цэніце ў жыцці?
• Якія вашы мэты на будучыню?
• Вы любіце працаваць самастойна або ў каманда?

Усе гэтыя рэчы створаць лепшае ўражанне, калі праца ў карпарацыі будзе добрым выбарам. Калі вы думаеце аб атрыманні льгот і інвеставанні свайго часу ў метадычную працу, то праца ў карпарацыі, безумоўна, таго вартая.

З іншага боку, калі вы лічыце, што ваша творчасць будзе абмежавана, і хочаце развіваць свае ўласныя ідэі, то праца ў карпарацыі можа быць не вельмі добрай ідэяй. У залежнасці ад вашых асабістых пераваг вы зможаце вызначыць, якое рашэнне лепш для вас.

Перавагі інвеставання ў ваш бізнес:

• Гнуткасць
• Больш адказнасці
• Больш прыбытак
• Спакойная абстаноўка

Кожны від працы мае свае перавагі і недахопы. Калі вы зможаце праверыць абодва варыянты, гэта можа даць вам лепшае ўяўленне.

Ёсць людзі, якія гадамі працуюць у карпарацыі, а потым вырашаюць інвеставаць у стартап. Прычына, па якой гэта так прывабна для некаторых людзей, заключаецца ў значна большай гнуткасці.

Гэта не значыць, што вы атрымаеце грошы дарма.Некаторыя людзі лічаць, што быць самім сабе босам азначае, што вам не трэба працаваць.

Гэта зусім няпраўда. Людзі, якія адкрываюць сваю кампанію, насамрэч працуюць больш, чым калі-небудзь раней.

Адзіная розніца ў тым, што, паколькі вы сам сабе начальнік, вас, як правіла, падштурхоўваюць вашы амбіцыі да поспеху. Адмова - гэта не варыянт, таму трэба выкарыстоўваць усе даступныя рэсурсы.

Калі вы думалі пра гэта, але не зусім упэўнены, вы таксама павінны ведаць пра рызыкі. Існуе рызыка не мець магчымасці атрымліваць прыбытак так хутка, як калі б вы атрымалі карпаратыўную працу.

Адна рэч, якую кожны не можа адмаўляць у карпарацыях, - гэта стабільнасць. Вы ведаеце, калі прыйдзе ваша зарплата, ваша будучыня прадказальная і няма вялікіх ваганняў на працягу многіх гадоў.

Заключныя думкі

Няма лёгкага спосабу прыняць такое рашэнне. Не спяшайцеся прыняць абгрунтаванае рашэнне.

Незалежна ад вашага рашэння, пераканайцеся, што ў вас ёсць план b. Наўрад ці ўсё ідзе так, як планавалася.

Не кладзіце ўсе яйкі ў адзін кошык. Кожная форма працы мае свае перавагі і недахопы, узважце іх усе.

Падумайце аб кожнай з іх і зрабіце ўсё магчымае, каб выканаць сваю ролю як мага лепш. Поспехаў у працэсе прыняцця рашэнняў!