A ia vlen të kesh një karrierë korporative?

Të jesh një i sapodiplomuar ose të gjesh veten në një udhëkryq mund të të mbushë kokën me pyetje të shumta. Cila është mënyra më e mirë për të ndërtuar të ardhmen time?

Në cilën rrugë duhet të shkoj? Çfarë lloj pune duhet të ndjek?

Nëse jeni të hutuar për punën që duhet të zgjidhni, këtu janë disa gjëra që do t'ju ndihmojnë të vendosni nëse ia vlen të keni një karrierë korporative!

1) Performanca juaj do të jetë në vend

Të punosh në një kompani do të thotë që do të jesh një nga shumë punëtorë që përpiqen të qëndrojnë afatgjatë. Mbani në mend se për çdo punë ka ndoshta dhjetë njerëz të tjerë që presin për të plotësuar pozicionin.

Kjo mund të krijojë shumë presion për të kryer mënyrën më të mirë që mundeni. Mund të jeni të sigurt se mënyra se si po e bëni punën tuaj do të vlerësohet vazhdimisht.

Nëse nuk jeni gati të jeni në qendër të vëmendjes në intervale të barabarta, mund t'ju duhet të mendoni për diçka ndryshe për veten tuaj. Nga ana tjetër, nëse jeni një perfeksionist dhe nuk e keni problem të bëni më të mirën që mundeni vazhdimisht, mund të jeni plotësisht të kënaqur me rolin.

Të jesh në gjendje të performosh dhe të punosh nën presion do të thotë që do të sjellësh paratë e kompanisë suaj. Për sa kohë që korporata është fitimprurëse, puna juaj do të jetë e sigurt.

2) Mund të jetë e ashpër

Njerëzit në botën e korporatave priren të mësojnë që në fillim të lojës se vlera e tyre rritet nëse ata njohin një person të rëndësishëm në kompani. Kjo mund të mos ketë një vlerë apo ndikim real, pormbajtja e paraqitjes është thelbësore.

Duhet të jeni të vetëdijshëm se do t'ju duhet të merrni pjesë në festa dhe takime me njerëz që janë të sjellshëm me ju, për sa kohë që ata kanë ndonjë përfitim nga ju. Nëse largoheni, ndoshta do të jeni të harruar në një rrahje zemre.

Kjo mund të duket vërtet e ftohtë, por bota e korporatave nuk është vendi për të kërkuar miq. Gjithçka ka të bëjë me rezultatin dhe fitimin. Nëse mendoni se mund ta pranoni në këtë mënyrë, atëherë mund të mos jetë një ide e keqe të provoni.

Kohët e fundit pashë një foto të një karte për një njeri që la punën e tij pas 20 vitesh drejtimi të një ekipi 500 persona – kishte vetëm 3 fraza të shkruara në të:

• Ju uroj mirë
• Punë e shkëlqyer
• Faleminderit

i gjori qau sepse priste që do të mungonte pas gjithë atyre viteve. Fakti është se nuk mund të jeni shumë emocional për këtë.

Punët e korporatës kërkojnë një mendje të ftohtë, të bëni punën dhe më pas të vazhdoni me jetën tuaj. Nëse i kushtoni të gjitha orët tuaja kompanisë dhe shpërfillni jetën tuaj private, rezultati nuk do t'ju pëlqejë.

Introvertët e vlerësojnë këtë lloj pune pasi mund të përzihen dhe thjesht ta bëjnë punën. Nuk ka nevojë të biesh shumë në sy.

Balancimi i përpjekjeve dhe përkushtimit me aftësinë për t'u shkëputur prej tij dhe për të jetuar jetën tuaj në maksimum është receta. Nuk është e lehtë ta arrish atë, por jo e pamundur.

3) Duhet të jesh i shkathët nëse dëshiron një promovim

Kjo do të thotëse jo vetëm që do të punoni shumë, por gjithashtu do t'ju duhet ta bëni suksesin tuaj të dukshëm për njerëzit e duhur. Duke pasur parasysh që ka qindra e ndonjëherë edhe mijëra njerëz që punojnë në një kompani, për të pasur sukses, duhet të tregosh rezultatet e tua.

Pasuri është në anën e guximtarëve. Nëse jeni një ekstrovert dhe nuk keni problem të flisni me shumë njerëz, të tregoni rezultatet tuaja dhe thjesht të jeni të hapur ndaj mundësive, mund të ndiheni si një peshk në ujë.

Do t'ju duhet të mbani sytë mbi çmimin dhe jini gati për ta marrë atë në momentin që ju jepet mundësia. Është e vetmja mënyrë për të ngjitur shkallët.

Nga ana tjetër, nëse ju pëlqen të punoni në heshtje dhe të qëndroni në rreshtat e fundit pa thënë asnjë fjalë, atëherë të punosh në një karrierë korporative mund të jetë vërtet e vështirë .

Jini të sinqertë me veten dhe vlerësoni se çfarë lloj pune ju nevojitet vërtet.

4) Gabimet tuaja nuk do të kalojnë pa u vënë re

Njerëzit që fillojnë të shijojnë pagën dhe puna e qëndrueshme në një moment mund të fillojë të ulë cilësinë e punës së tyre. E vetmja mënyrë që kjo mund të rrëshqasë është nëse keni arritur rezultate të jashtëzakonshme për një kohë të gjatë.

Megjithatë, mos mendoni se mund të rrëshqasë për një kohë të gjatë. Ndonjëherë menaxherët në korporatat e mëdha kërkojnë gabime në mënyrë që të justifikojnë shkarkimin nga puna.

Paga dhe pozicioni luajnë një rol të rëndësishëm këtu. Sa më poshtë të jesh në shkallë, aq më e vështirë është të bësh një të mirërezultati dhe përparimi.

Ju mund të zëvendësoheni lehtësisht, gjë që është një bekim dhe një mallkim.

5) Do t'ju duhet vazhdimisht të kërkoni një ekuilibër

Kur duhet të hesht? Kur duhet të flas?

Ka një vijë të hollë dhe shpesh është një pjerrësi e rrëshqitshme. Nuk është e lehtë të gjesh ekuilibrin dhe shpesh do të humbasësh shansin në fillim.

Njerëzit që punojnë në botën e korporatave në pozicionet më të larta janë të ashpër; ata arritën te pjesa e tyre e suksesit hap pas hapi. Kjo do të thotë që ego të mëdha janë në lojë.

Nëse thoni diçka në një mënyrë që nuk është mjaftueshëm me takt, mund ta vendosni veten në një pozicion të vështirë. Nga ana tjetër, disa menaxherë do të vlerësojnë ndershmërinë tuaj e cila mund t'ju ndihmojë të bëni një përparim në karrierën tuaj.

E shihni se çfarë dua të them tani? Do t'ju duhet vërtet të përmirësoni teknikën tuaj të leximit të njerëzve në maksimum, në mënyrë që të mund të merrni vendime më të mira.

Njohja e kohës është gjithçka. Nëse shënoni shënimin, mund të prisni një bonus, një rritje ose ndonjë gjë tjetër nga ai arsenal.

6) Paga është e madhe

Nëse jeni duke kërkuar për një pagë të mirë (dhe kush nuk është), gjetja e një pune në një korporatë mund të jetë një rast i gëzueshëm për llogarinë tuaj bankare. Ka raporte që tregojnë se njerëzit që punojnë në biznese të vogla marrin pak më shumë se 35 mijë në vit. Kompanitë e mesme ofrojnë paga deri në 44 mijë.

Korporatat e mëdha u japin një pagë punonjësve të tyre që shkojnë rreth 52 mijë dhemë shumë. Kjo është padyshim arsyeja pse kaq shumë njerëz zgjedhin t'i bashkohen një kompanie të fortë që është e qëndrueshme në treg.

Kjo do të thotë se ju do të jeni në gjendje të përballoni një shtëpi të mirë, edukim të duhur për fëmijët tuaj dhe pension të qetë . Sigurisht që është shumë frymëzues për njerëzit që po krijojnë një familje dhe duan të sigurojnë plotësimin e të gjitha kushteve më të mira.

7) Orët janë caktuar

Nëse jeni një person që ju pëlqen rutina dhe kënaqet duke u njohur me orarin, një punë e korporatës mund të jetë e duhura për ju. Ekziston një strukturë e njohur dhe të gjithë njerëzit e rinj që bashkohen pritet të ndjekin rregullat e vendosura nga menaxhmenti.

Ju e dini paraprakisht se kur duhet të bëni një pushim dreke dhe në cilat ditë mund të bëni pushimet tuaja. Pushimet janë planifikuar muaj më parë.

Është shumë e thjeshtë. Kjo mund të jetë e mirë ose e keqe, në varësi të preferencave tuaja personale dhe llojit të punës që ju nevojitet.

8) Nuk do t'ju duhet të bëni shumë detyra

Siç u përmend më parë, puna në kompanitë e korporatave është shumë e strukturuar. Çdo punonjës supozohet të bëjë një detyrë ose shumë pak.

Punët zakonisht janë të orientuara shumë ngushtë. Kjo do të thotë që ju do të mësoni se si të bëni një punë dhe do ta përsosni plotësisht.

Nuk do t'ju duhet të përfundoni një kurs çdo muaj vetëm që mezi të arrini të vazhdoni me ndryshimet. Njerëzit që janë të përfshirë në startup e dinë se sa detyra, kurse dhe të rejainformacioni duhet të përpunohet në baza ditore.

Kjo mund të ketë edhe një pasojë tjetër – aftësitë tuaja do të ngecin. Duke qenë i sigurtë në botën e korporatës do të ndiheni sikur jeni në shtëpi dhe asgjë tjetër nuk duhet bërë.

Në varësi të qëllimeve tuaja, kjo mund të shikohet nga të gjitha llojet e këndvështrimeve të ndryshme.

9) Ndikimi juaj do të jetë i kufizuar

Nëse jeni mësuar të merrni vendime në punën tuaj, mund të habiteni se sa pak hapësirë ​​do të keni për të marrë vendime. Kjo mund të jetë shumë zhgënjyese nëse dëshironi të keni fjalën e fundit.

Nga ana tjetër, për individët që janë thjesht shumë të lodhur duke pasur shumë përgjegjësi në jetë, kjo lloj pune do të mirëpritet me të dyja duart .

10) Mund të prisni përfitime

Puna në një kompani në shkallë të gjerë mund të sjellë shumë përfitime, si shpërblime ose sigurim të mirë shëndetësor. Disa kompani madje kanë një palestër të përfshirë, një pastrues kimik, apo edhe një restorant.

Nëse i vlerësoni këto gjëra dhe thjesht dëshironi t'i shijoni më shumë, atëherë zgjedhja e një pune të korporatës mund të jetë një rrugëdalje. Do të thotë që dikush do të negociojë një marrëveshje të mirë për ju është mjaft qetësuese dhe mund të nënkuptojë se do të keni më shumë para në xhepin tuaj.

A do të jetë e mirë një punë korporative për ju?

Nuk ka mënyrë e thjeshtë për të marrë një vendim për këtë. Ajo që mund të bëni është të shkruani të mirat dhe të këqijat për ju personalisht dhe të peshoni tuajatopsionet.

Shkruani tiparet tuaja personale që do t'ju ndihmojnë të vendosni nëse mund të përshtateni më mirë në këtë strukturë:

• A jeni një person ambicioz?
• A ju pëlqen të merrni vendime vetë?
• Çfarë vlerësoni në jetë?
• Cilat janë synimet tuaja për të ardhmen?
• A ju pëlqen të punoni vetë apo në një ekipi?

Të gjitha këto gjëra do t'ju japin një përshtypje më të mirë nëse puna në një korporatë është një zgjedhje e mirë. Nëse mendoni të merrni përfitime dhe të investoni kohën tuaj në një lloj pune metodike, atëherë puna në një korporatë ia vlen padyshim.

Nga ana tjetër, nëse besoni se krijimtaria juaj do të kufizohej dhe dëshironi të zhvilloni idetë tuaja, atëherë puna në një korporatë mund të mos jetë një ide e mirë. Në varësi të preferencave tuaja personale, ju do të jeni në gjendje të përcaktoni se çfarë lloj vendimi është më i miri për ju.

Përparësitë e investimit në biznesin tuaj janë:

• Fleksibiliteti
• Më shumë përgjegjësi
• Fitim më i madh
• Një mjedis i relaksuar

Çdo lloj pune ka përfitimet dhe të metat e veta. Nëse jeni në gjendje të testoni të dyja opsionet, kjo mund t'ju japë një pasqyrë më të mirë.

Ka njerëz që punojnë për vite në një korporatë dhe më pas vendosin të investojnë në një startup. Arsyeja pse është kaq tërheqëse për disa njerëz është fakti se ka shumë më tepër fleksibilitet.

Kjo nuk do të thotë se ju do t'i merrni paratë për asgjë.Disa njerëz besojnë se të jesh shefi i vetes do të thotë se nuk duhet të punosh.

Kjo nuk është aspak e vërtetë. Njerëzit që fillojnë kompaninë e tyre, në fakt punojnë më shumë se kurrë më parë.

I vetmi ndryshim është se për shkak se ju jeni shefi juaj, ju prireni të shtyheni nga ambiciet tuaja për të pasur sukses. Të heqësh dorë nuk është një opsion, kështu që përdorimi i të gjitha burimeve në dispozicion është mënyra për të shkuar.

Nëse keni menduar për këtë, por nuk jeni plotësisht të sigurt, duhet të jeni gjithashtu të vetëdijshëm për rreziqet. Ekziston rreziku që të mos jeni në gjendje të fitoni aq shpejt sa do të bënit duke pasur një punë në korporatë.

Një gjë që të gjithë nuk mund ta mohojnë në lidhje me korporatat është stabiliteti. Ju e dini se kur do t'ju vijë paga, e ardhmja juaj është e parashikueshme dhe nuk ka lëkundje të mëdha me kalimin e viteve.

Mendimet përfundimtare

Nuk ka asnjë mënyrë të lehtë për të marrë një vendim si ky me lehtësi. Merrni kohën tuaj për të marrë një vendim të informuar.

Pavarësisht se cili është vendimi juaj, sigurohuni që të keni një plan b. Gjërat vështirë se shkojnë sipas planit.

Mos i vendosni të gjitha vezët në një shportë. Çdo formë e punës ka avantazhet dhe disavantazhet e saj, peshojini të gjitha.

Mendo për secilën dhe bëj çmos që të bësh pjesën tënde sa më mirë. Suksese në procesin e vendimmarrjes!