Cuprins
Faptul că ești proaspăt absolvent sau că te afli la o răscruce de drumuri îți poate umple capul de numeroase întrebări: Care este cea mai bună cale de a-mi construi viitorul?
Ce fel de slujbă ar trebui să urmez?
Dacă ești confuz în legătură cu jobul pe care ar trebui să-l alegi, iată câteva lucruri care te vor ajuta să decizi dacă merită să ai o carieră corporatistă!
1) Performanța ta va fi la fața locului
A lucra într-o companie înseamnă că veți fi unul dintre numeroșii lucrători care se străduiesc să rămână pe termen lung. Țineți cont de faptul că pentru fiecare loc de muncă există probabil alte zece persoane care așteaptă să ocupe postul respectiv.
Acest lucru poate crea o mare presiune pentru a performa cât mai bine. Puteți fi sigur că modul în care vă faceți treaba va fi evaluat în mod constant.
Dacă nu sunteți pregătit să fiți sub lumina reflectoarelor în intervale egale, poate că ar trebui să vă gândiți la altceva pentru dumneavoastră. Pe de altă parte, dacă sunteți perfecționist și nu vă deranjează să faceți tot ce puteți mai bine în mod constant, s-ar putea să fiți pe deplin mulțumit de acest rol.
A fi capabil să performezi și să lucrezi sub presiune înseamnă că vei aduce bani companiei tale. Atâta timp cât corporația este profitabilă, locul tău de muncă va fi în siguranță.
2) Poate fi dură
Oamenii din lumea corporatistă tind să învețe de timpuriu că valoarea lor crește dacă cunosc o persoană importantă din companie. Poate că aceasta nu are o valoare sau o influență reală, dar păstrarea aparențelor este esențială.
Ar trebui să știți că va trebui să participați la petreceri și întâlniri cu oameni care sunt amabili cu dvs. atâta timp cât au un beneficiu de la dvs. Dacă plecați, probabil că veți fi uitat într-o clipită.
Poate sună cu adevărat rece, dar lumea corporatistă nu este locul în care să cauți prieteni. Totul se rezumă la rezultate și profit. Dacă crezi că poți accepta acest lucru, atunci poate că nu este o idee rea să încerci.
Am văzut recent o fotografie a unei cărți de vizită pentru un om care și-a dat demisia după 20 de ani în care a condus o echipă de 500 de persoane - pe ea erau scrise doar 3 fraze:
- Vă doresc numai bine
- Mare lucru
- Vă mulțumim
Bietul om a plâns pentru că se aștepta să i se simtă lipsa după atâția ani. Adevărul este că nu poți fi prea emoționat.
Locurile de muncă în corporații necesită un cap rece, să faci treaba și apoi să-ți vezi de viața ta. Dacă îți dedici toate orele companiei și nu ții cont de viața ta privată, nu-ți va plăcea rezultatul.
Persoanele introvertite apreciază acest tip de muncă, deoarece se pot amesteca și pur și simplu își fac treaba. Nu este nevoie să iasă prea mult în evidență.
Echilibrul între eforturile și devotamentul depus și capacitatea de a te deconecta și de a-ți trăi viața din plin este rețeta. Nu este ușor de realizat, dar nici imposibil.
3) Trebuie să fii un om de treabă dacă vrei o promovare
Acest lucru înseamnă că nu numai că vei munci din greu, dar va trebui, de asemenea, să-ți faci succesul vizibil pentru oamenii potriviți. Având în vedere că sunt sute și uneori chiar mii de oameni care lucrează într-o companie, pentru a reuși, trebuie să-ți arăți rezultatele.
Norocul este de partea celor curajoși. Dacă ești extrovertit și nu ai nicio problemă în a vorbi cu mulți oameni, în a-ți arăta rezultatele și în a fi pur și simplu deschis la oportunități, s-ar putea să te simți ca peștele în apă.
Va trebui să fii cu ochii pe premiu și să fii gata să îl iei în momentul în care ai ocazia. Este singura cale de a urca pe scara ierarhică.
Pe de altă parte, dacă vă place să lucrați în tăcere și să stați în rândurile din spate fără să scoateți un cuvânt, atunci să lucrați într-o carieră corporatistă poate fi cu adevărat dificil.
Fiți sinceri cu voi înșivă și evaluați de ce fel de loc de muncă aveți cu adevărat nevoie.
4) Greșelile tale nu vor trece neobservate
Oamenii care încep să se bucure de salariu și de munca constantă pot începe la un moment dat să scadă calitatea muncii lor. Singurul mod în care acest lucru poate aluneca este dacă ai obținut rezultate extraordinare pentru o perioadă lungă de timp.
Totuși, nu vă gândiți că poate aluneca mult timp. Uneori, managerii din marile corporații caută greșeli pentru a putea justifica concedierea dumneavoastră.
Salariul și poziția joacă un rol important aici. Cu cât ești mai jos pe scară, cu atât este mai greu să obții rezultate bune și să progresezi.
Poți fi înlocuit cu ușurință, ceea ce este o binecuvântare și un blestem.
Vezi si: Este mai mult decât prieteni cu beneficii? 10 moduri de a spune5) Va trebui să căutați în mod constant un echilibru
Când ar trebui să tac? Când ar trebui să vorbesc mai tare?
Există o linie fină și este adesea o pantă alunecoasă. Nu este ușor să găsești echilibrul și, de multe ori, vei rata șansa la început.
Oamenii care lucrează în lumea corporatistă în cele mai înalte poziții sunt duri; au ajuns la bucata lor de succes pas cu pas. Acest lucru înseamnă că sunt în joc orgolii mari.
Dacă spui ceva într-un mod care nu are suficient tact, te poți pune într-o poziție dificilă. Pe de altă parte, unii manageri vor aprecia sinceritatea ta, ceea ce te poate ajuta să faci progrese în carieră.
Vedeți ce vreau să spun acum? Va trebui să vă îmbunătățiți la maximum tehnica de citire a oamenilor, astfel încât să puteți lua decizii mai bune.
Recunoașterea momentului este totul. Dacă dai lovitura, te poți aștepta la un bonus, o mărire de salariu sau orice altceva din arsenalul respectiv.
6) Salariul este mare
Dacă sunteți în căutarea unui salariu bun (și cine nu este), obținerea unui loc de muncă într-o corporație poate fi un prilej de bucurie pentru contul dvs. bancar. Există rapoarte care arată că persoanele care lucrează în întreprinderile mici primesc puțin peste 35k pe an. Companiile medii oferă salarii de până la 44k.
Marile corporații oferă angajaților lor un salariu care se învârte în jurul a 52k și mai mult. Acesta este în mod clar motivul pentru care atât de mulți oameni aleg să se alăture unei companii puternice și stabile pe piață.
Acest lucru înseamnă că vă veți putea permite o casă bună, o educație adecvată pentru copiii dumneavoastră și o pensie liniștită. Este cu siguranță foarte inspirat pentru persoanele care își întemeiază o familie și doresc să se asigure că toate condițiile cele mai bune sunt îndeplinite.
7) Orele sunt stabilite
Dacă sunteți o persoană căreia îi place rutina și vă place să fiți familiarizat cu programul, un loc de muncă în cadrul unei corporații poate fi potrivit pentru dvs. Există o structură familiară, iar toți oamenii noi care se alătură sunt așteptați să respecte regulile stabilite de conducere.
Știi dinainte când îți iei pauza de masă și în ce zile îți poți lua concediu. Sărbătorile sunt planificate cu luni de zile înainte.
Este destul de simplu. Acest lucru poate fi bun sau rău, în funcție de preferințele dumneavoastră personale și de tipul de loc de muncă de care aveți nevoie.
8) Nu va trebui să faceți mai multe lucruri în același timp
După cum am menționat mai sus, munca în companiile corporative este destul de structurată. Fiecare angajat trebuie să îndeplinească o sarcină sau foarte puține.
Locurile de muncă sunt, de obicei, orientate foarte strict, ceea ce înseamnă că veți învăța cum să faceți o singură muncă și o veți perfecționa complet.
Nu va trebui să terminați un curs în fiecare lună doar pentru a reuși cu greu să țineți pasul cu schimbările. Cei care sunt implicați în startup-uri știu cât de multe sarcini, cursuri și informații noi trebuie procesate zilnic.
Acest lucru poate avea și o altă consecință - abilitățile tale vor stagna. Fiind bine ascuns în lumea corporatistă, te vei simți ca și cum ai fi acasă și nu mai trebuie să faci nimic.
În funcție de obiectivele dumneavoastră, acest lucru poate fi privit din tot felul de perspective diferite.
9) Influența ta va fi limitată
Dacă sunteți obișnuit să luați decizii la locul de muncă, s-ar putea să fiți surprins de cât de puțin spațiu de decizie veți avea la dispoziție. Acest lucru poate deveni destul de frustrant dacă doriți să aveți ultimul cuvânt.
Pe de altă parte, pentru persoanele care sunt pur și simplu prea obosite să aibă prea multe responsabilități în viață, acest tip de muncă va fi primit cu ambele mâini.
10) Vă puteți aștepta la avantaje
Lucrul într-o companie de mare anvergură poate aduce o mulțime de beneficii, cum ar fi bonusuri sau o asigurare de sănătate bună. Unele companii au chiar și sală de sport inclusă, o curățătorie chimică sau chiar un restaurant.
Dacă prețuiți aceste lucruri și pur și simplu doriți să vă bucurați mai mult de ele, atunci alegerea unui loc de muncă în cadrul unei companii poate fi o soluție. Faptul că cineva va negocia o afacere bună pentru dvs. este destul de liniștitor și poate însemna că veți avea mai mulți bani în buzunar.
Un loc de muncă corporatist va fi bun pentru tine?
Nu există o modalitate ușoară de a lua o decizie în această privință. Ceea ce puteți face este să notați argumentele pro și contra pentru dumneavoastră personal și să vă cântăriți opțiunile.
Scrieți-vă trăsăturile personale care vă vor ajuta să decideți dacă v-ați putea încadra mai bine în această structură:
- Sunteți o persoană ambițioasă?
- Îți place să iei decizii de unul singur?
- Ce prețuiești în viață?
- Care sunt obiectivele tale pentru viitor?
- Îți place să lucrezi pe cont propriu sau în echipă?
Toate aceste lucruri vă vor da o impresie mai bună dacă a lucra într-o corporație este o alegere bună. Dacă luați în considerare obținerea de avantaje și investirea timpului într-un tip de muncă metodică, atunci munca într-o corporație merită cu siguranță.
Pe de altă parte, dacă credeți că creativitatea dvs. ar fi limitată și doriți să vă dezvoltați propriile idei, atunci lucrul într-o corporație ar putea să nu fie o idee bună. În funcție de preferințele dvs. personale, veți putea determina ce fel de decizie este cea mai bună pentru dvs.
Avantajele investiției în afacerea dumneavoastră sunt:
- Flexibilitate
- Mai multă responsabilitate
- Profit mai mare
- Un mediu relaxat
Fiecare tip de muncă are avantajele și defectele sale. Dacă reușiți să testați ambele opțiuni, acest lucru v-ar putea oferi o perspectivă mai bună.
Există oameni care lucrează ani de zile într-o corporație și apoi decid să investească într-un start-up. Motivul pentru care este atât de atractiv pentru unii oameni este faptul că există mult mai multă flexibilitate.
Acest lucru nu înseamnă că vei primi banii degeaba. Unii oameni cred că a fi propriul șef înseamnă că nu trebuie să muncești.
Nu este deloc adevărat. Oamenii care își înființează o companie muncesc mai mult ca niciodată.
Singura diferență este că, deoarece ești propriul tău șef, tinzi să fii împins de ambițiile tale de a reuși. Renunțarea nu este o opțiune, așa că folosirea tuturor resurselor disponibile este calea de urmat.
Dacă v-ați gândit la acest lucru, dar nu sunteți foarte sigur, trebuie să fiți conștient și de riscuri. Există riscul de a nu putea face profit la fel de repede cum ați face-o dacă ați avea un loc de muncă corporatist.
Un lucru pe care toată lumea nu îl poate nega despre corporații este stabilitatea. Știi când îți vine salariul, viitorul tău este previzibil și nu există oscilații mari de-a lungul anilor.
Gânduri finale
Nu există o modalitate ușoară de a lua o astfel de decizie cu ușurință. Nu vă grăbiți să luați o decizie în cunoștință de cauză.
Indiferent de decizia pe care o veți lua, asigurați-vă că aveți un plan B. Lucrurile nu merg niciodată așa cum ați planificat.
Nu puneți toate ouăle într-un singur coș. Fiecare formă de muncă are avantajele și dezavantajele sale, cântăriți-le pe toate.
Gândește-te la fiecare și fă tot posibilul pentru a-ți face partea ta cât mai bine. Mult succes în procesul de luare a deciziilor!
