Apakah layak memiliki karier korporat?

Menjadi seorang lulusan baru atau berada di persimpangan jalan mungkin membuat kepala Anda dipenuhi dengan banyak pertanyaan. Apa cara terbaik untuk membangun masa depan saya?

Ke arah mana saya harus pergi? Pekerjaan seperti apa yang harus saya kejar?

Jika Anda bingung tentang pekerjaan yang harus Anda pilih, berikut adalah beberapa hal yang akan membantu Anda memutuskan apakah layak untuk berkarier di perusahaan!

1) Penampilan Anda akan langsung di tempat

Bekerja di sebuah perusahaan berarti Anda akan menjadi salah satu dari sekian banyak pekerja yang berjuang untuk bertahan dalam jangka panjang. Ingatlah bahwa untuk setiap pekerjaan, mungkin ada sepuluh orang lain yang menunggu untuk mengisi posisi tersebut.

Hal ini dapat menciptakan banyak tekanan untuk melakukan yang terbaik yang Anda bisa. Anda dapat yakin bahwa cara Anda melakukan pekerjaan Anda akan terus dievaluasi.

Jika Anda tidak siap untuk berada di bawah sorotan dalam waktu yang sama, Anda mungkin perlu memikirkan sesuatu yang berbeda untuk diri Anda sendiri. Di sisi lain, jika Anda seorang perfeksionis dan tidak keberatan untuk melakukan yang terbaik yang Anda bisa secara terus-menerus, Anda mungkin akan puas dengan peran tersebut.

Mampu bekerja di bawah tekanan berarti Anda akan menghasilkan uang bagi perusahaan Anda. Selama perusahaan untung, pekerjaan Anda akan aman.

2) Ini bisa menjadi keras

Orang-orang di dunia korporat cenderung belajar sejak awal bahwa nilai mereka akan meningkat jika mereka mengenal orang penting di perusahaan. Hal tersebut mungkin tidak memiliki nilai atau pengaruh yang nyata, namun menjaga penampilan adalah hal yang penting.

Anda harus menyadari bahwa Anda perlu menghadiri pesta dan pertemuan dengan orang-orang yang baik kepada Anda selama mereka mendapatkan keuntungan dari Anda. Jika Anda pergi, Anda mungkin akan dilupakan dalam sekejap.

Hal ini mungkin terdengar sangat dingin, namun dunia korporat bukanlah tempat untuk mencari teman, ini semua tentang hasil dan keuntungan. Jika Anda merasa bisa menerimanya dengan cara seperti itu, mungkin bukan ide yang buruk untuk mencobanya.

Baru-baru ini saya melihat sebuah gambar dari sebuah kartu untuk seorang pria yang berhenti dari pekerjaannya setelah 20 tahun menjalankan sebuah tim yang terdiri dari 500 orang - kartu tersebut hanya memiliki 3 frasa yang tertulis di atasnya:

• Semoga Anda baik-baik saja
• Kerja bagus.
• Terima kasih.

Pria malang itu menangis karena dia berharap akan dirindukan setelah sekian lama. Faktanya adalah, Anda tidak boleh terlalu emosional tentang hal itu.

Pekerjaan korporat membutuhkan kepala dingin, melakukan pekerjaan, dan kemudian melanjutkan hidup Anda. Jika Anda mencurahkan seluruh waktu Anda untuk perusahaan dan mengabaikan kehidupan pribadi Anda, Anda tidak akan menyukai hasilnya.

Orang introvert menyukai jenis pekerjaan ini karena mereka dapat berbaur dan melakukan pekerjaan dengan mudah. Tidak perlu terlalu menonjol.

Menyeimbangkan upaya dan pengabdian dengan kemampuan untuk melepaskan diri dari hal tersebut dan menjalani hidup Anda sepenuhnya adalah resepnya. Tidak mudah untuk mencapainya, tetapi bukan tidak mungkin.

3) Anda harus menjadi orang yang bersemangat jika Anda menginginkan promosi

Ini berarti Anda tidak hanya harus bekerja keras, tetapi Anda juga harus menunjukkan kesuksesan Anda kepada orang yang tepat. Mengingat ada ratusan bahkan ribuan orang yang bekerja di sebuah perusahaan, untuk meraih kesuksesan, Anda harus menunjukkan hasil kerja Anda.

Jika Anda seorang ekstrovert dan tidak memiliki masalah dalam berbicara dengan banyak orang, memamerkan hasil kerja Anda, dan terbuka terhadap peluang, Anda mungkin merasa seperti ikan di dalam air.

Anda harus tetap fokus pada hadiah dan siap untuk mengambilnya saat Anda mendapatkan kesempatan. Ini adalah satu-satunya cara untuk menaiki tangga.

Di sisi lain, jika Anda lebih suka bekerja dalam keheningan dan berada di barisan belakang tanpa mengucapkan sepatah kata pun, maka meniti karier di perusahaan bisa jadi sangat sulit.

Jujurlah pada diri Anda sendiri dan evaluasi pekerjaan seperti apa yang benar-benar Anda butuhkan.

4) Kesalahan Anda tidak akan luput dari perhatian

Orang yang mulai menikmati gaji dan pekerjaan tetap mungkin pada suatu saat akan mulai menurunkan kualitas pekerjaannya. Satu-satunya cara agar hal ini bisa turun adalah jika Anda telah mencapai hasil yang luar biasa untuk waktu yang lama.

Namun, jangan berpikir bahwa hal ini bisa berlangsung lama. Terkadang manajer di perusahaan besar mencari-cari kesalahan agar mereka bisa beralasan untuk memecat Anda.

Gaji dan posisi memainkan peran penting di sini. Semakin rendah posisi Anda di tangga karier, semakin sulit untuk mendapatkan hasil yang baik dan kemajuan.

Anda dapat dengan mudah digantikan, yang merupakan berkah sekaligus kutukan.

5) Anda harus selalu mencari keseimbangan

Kapan saya harus diam? Kapan saya harus berbicara?

Ada garis tipis dan sering kali merupakan lereng yang licin. Tidak mudah untuk menemukan keseimbangan dan Anda akan sering kehilangan kesempatan di awal.

Orang-orang yang bekerja di dunia korporat pada posisi tertinggi adalah orang-orang yang tangguh; mereka mencapai kesuksesan mereka selangkah demi selangkah. Ini berarti ego yang besar ikut berperan.

Jika Anda mengatakan sesuatu dengan cara yang kurang bijaksana, Anda dapat menempatkan diri Anda pada posisi yang sulit. Di sisi lain, beberapa manajer akan menghargai kejujuran Anda yang dapat membantu Anda mencapai kemajuan dalam karier Anda.

Anda akan benar-benar perlu meningkatkan teknik membaca orang secara maksimal sehingga Anda dapat membuat keputusan yang lebih baik.

Mengenali waktu adalah segalanya. Jika Anda mencapai target, Anda bisa mendapatkan bonus, kenaikan gaji, atau apa pun dari gudang senjata itu.

6) Gajinya bagus

Jika Anda mencari gaji yang bagus (dan siapa yang tidak), mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan bisa jadi merupakan hal yang menyenangkan untuk rekening bank Anda. Ada laporan yang menunjukkan bahwa orang yang bekerja di bisnis kecil mendapatkan sedikit lebih dari 35 ribu per tahun. Perusahaan menengah memberikan gaji hingga 44 ribu.

Perusahaan-perusahaan besar memberikan gaji kepada karyawan mereka sekitar 52 ribu atau lebih. Ini jelas merupakan alasan mengapa banyak orang memilih untuk bergabung dengan perusahaan yang kuat dan stabil di pasar.

Ini berarti Anda akan mampu membeli rumah yang bagus, pendidikan yang layak untuk anak-anak Anda, dan masa pensiun yang tenang. Hal ini tentu sangat menginspirasi bagi orang-orang yang baru saja berkeluarga dan ingin memastikan semua kondisi terbaik terpenuhi.

7) Jam sudah diatur

Jika Anda adalah orang yang menyukai rutinitas dan terbiasa dengan jadwal, pekerjaan korporat bisa jadi cocok untuk Anda. Ada struktur yang sudah dikenal dan semua orang baru yang bergabung diharapkan untuk mengikuti aturan yang ditetapkan oleh manajemen.

Anda tahu sebelumnya kapan harus istirahat makan siang dan hari apa saja yang bisa Anda gunakan untuk berlibur. Liburan direncanakan berbulan-bulan sebelumnya.

Hal ini bisa jadi baik atau buruk, tergantung pada preferensi pribadi Anda dan jenis pekerjaan yang Anda butuhkan.

8) Anda tidak perlu melakukan banyak tugas

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, pekerjaan di perusahaan korporat cukup terstruktur, setiap karyawan seharusnya melakukan satu tugas atau hanya sedikit tugas.

Pekerjaan biasanya berorientasi sangat sempit, artinya Anda akan belajar bagaimana melakukan satu pekerjaan dan Anda akan menyempurnakannya sepenuhnya.

Anda tidak perlu menyelesaikan kursus setiap bulan hanya untuk mengikuti perubahan yang terjadi. Orang-orang yang terlibat dalam startup tahu betapa banyak tugas, kursus, dan informasi baru yang harus diproses setiap hari.

Hal ini juga dapat menimbulkan konsekuensi lain, yaitu keterampilan Anda akan stagnan. Dengan terjebak dalam dunia korporat, Anda akan merasa seperti berada di rumah sendiri dan tidak ada lagi yang perlu dilakukan.

Tergantung pada tujuan Anda, hal ini bisa dilihat dari berbagai macam perspektif yang berbeda.

9) Pengaruh Anda akan terbatas

Jika Anda terbiasa mengambil keputusan dalam pekerjaan Anda, Anda mungkin akan terkejut dengan betapa sedikitnya ruang untuk mengambil keputusan yang akan Anda miliki. Hal ini dapat membuat Anda frustrasi jika Anda ingin memiliki keputusan akhir.

Di sisi lain, bagi individu yang sudah terlalu lelah dengan terlalu banyak tanggung jawab dalam hidup, pekerjaan seperti ini akan disambut dengan baik.

10) Anda bisa mendapatkan keuntungan

Bekerja di perusahaan berskala besar dapat memberikan banyak keuntungan, seperti bonus atau asuransi kesehatan yang baik. Beberapa perusahaan bahkan menyediakan fasilitas gym, laundry, atau bahkan restoran.

Jika Anda menghargai hal-hal ini dan hanya ingin menikmatinya, maka memilih pekerjaan korporat bisa jadi pilihan yang tepat. Artinya, seseorang akan menegosiasikan kesepakatan yang bagus untuk Anda dan bisa berarti Anda akan memiliki lebih banyak uang di saku Anda.

Apakah pekerjaan korporat akan baik untuk Anda?

Tidak ada cara yang mudah untuk mengambil keputusan tentang hal ini. Yang bisa Anda lakukan adalah menuliskan pro dan kontra untuk Anda secara pribadi dan menimbang pilihan Anda.

Tuliskan sifat-sifat pribadi Anda yang akan membantu Anda memutuskan apakah Anda dapat masuk ke dalam struktur ini dengan lebih baik:

• Apakah Anda orang yang ambisius?
• Apakah Anda suka membuat keputusan sendiri?
• Apa yang Anda hargai dalam hidup?
• Apa tujuan Anda untuk masa depan?
• Apakah Anda suka bekerja sendiri atau dalam tim?

Semua hal ini akan memberikan kesan yang lebih baik jika bekerja di perusahaan adalah pilihan yang tepat. Jika Anda mempertimbangkan untuk mendapatkan fasilitas dan menginvestasikan waktu Anda dalam jenis pekerjaan yang metodis, maka bekerja di perusahaan pasti sepadan.

Di sisi lain, jika Anda merasa kreativitas Anda akan dibatasi dan Anda ingin mengembangkan ide-ide Anda sendiri, maka bekerja di perusahaan mungkin bukan ide yang bagus. Tergantung pada preferensi pribadi Anda, Anda akan dapat menentukan keputusan seperti apa yang terbaik untuk Anda.

Keuntungan berinvestasi dalam bisnis Anda adalah:

• Fleksibilitas
• Lebih banyak tanggung jawab
• Keuntungan yang lebih besar
• Lingkungan yang santai

Setiap jenis pekerjaan memiliki kelebihan dan kekurangannya. Jika Anda dapat menguji kedua pilihan tersebut, hal itu dapat memberi Anda wawasan yang lebih baik.

Ada orang yang bekerja selama bertahun-tahun di sebuah perusahaan dan kemudian memutuskan untuk berinvestasi di sebuah startup. Alasan mengapa hal ini sangat menarik bagi sebagian orang adalah karena fleksibilitasnya yang lebih tinggi.

Ini bukan berarti Anda akan mendapatkan uang secara cuma-cuma. Beberapa orang percaya bahwa menjadi bos untuk diri sendiri berarti Anda tidak perlu bekerja.

Hal ini sama sekali tidak benar, orang-orang yang memulai perusahaan mereka sebenarnya bekerja lebih banyak dari sebelumnya.

Satu-satunya perbedaan adalah karena Anda adalah bos bagi diri Anda sendiri, Anda cenderung terdorong oleh ambisi Anda untuk sukses. Menyerah bukanlah pilihan, jadi menggunakan semua sumber daya yang tersedia adalah cara yang tepat.

Jika Anda sudah memikirkannya, tetapi belum yakin, Anda juga harus menyadari risikonya. Ada risiko tidak dapat menghasilkan keuntungan secepat yang Anda dapatkan dari pekerjaan korporat.

Satu hal yang tidak dapat disangkal oleh semua orang tentang perusahaan adalah stabilitas. Anda tahu kapan gaji Anda akan datang, masa depan Anda dapat diprediksi dan tidak ada osilasi besar selama bertahun-tahun.

Pikiran terakhir

Tidak ada cara yang mudah untuk membuat keputusan seperti ini dengan mudah. Luangkan waktu Anda untuk membuat keputusan yang tepat.

Apa pun keputusan Anda, pastikan Anda memiliki rencana b. Segala sesuatunya hampir tidak pernah berjalan sesuai rencana.

Jangan menaruh semua telur dalam satu keranjang. Setiap bentuk pekerjaan memiliki kelebihan dan kekurangan, pertimbangkan semuanya.

Pikirkanlah masing-masing dan lakukan yang terbaik untuk melakukan bagian Anda sebaik mungkin. Semoga berhasil dalam proses pengambilan keputusan Anda!