Is it de muoite wurdich om in bedriuwskarriêre te hawwen?

In nij ôfstudearre wêze of josels op in krúspunt fine kinne jo holle folje mei tal fan fragen. Wat is de bêste manier om myn takomst op te bouwen?

Hokker kant moat ik gean? Hokker soarte fan baan moat ik folgje?

As jo ​​yn 'e war binne oer de baan dy't jo moatte kieze, hjir binne wat dingen dy't jo sille helpe beslute as it wurdich is om in bedriuwskarriêre te hawwen!

1) Jo prestaasje sil op it plak wêze

It wurkjen yn in bedriuw betsjut dat jo ien fan 'e protte arbeiders sille wêze dy't stribje om lange termyn te bliuwen. Hâld der rekken mei dat d'r foar elke baan wierskynlik tsien oare minsken wachtsje om de funksje te foljen.

Dit kin in soad druk meitsje om de bêste manier te dwaan as jo kinne. Jo kinne der wis fan wêze dat de manier wêrop jo jo wurk dogge hieltyd evaluearre wurde.

As jo ​​net ree binne om yn gelikense yntervallen ûnder it fuotljocht te stean, moatte jo miskien wat oars foar josels tinke. Oan 'e oare kant, as jo in perfeksjonist binne en it net leuk fine om hieltyd it bêste te dwaan dat jo kinne, kinne jo folslein tefreden wêze mei de rol.

Utfiere kinne en wurkje ûnder druk betsjut dat jo sille bringe jo bedriuw jild. Salang't de korporaasje rendabel is, sil jo baan feilich wêze.

2) It kin hurd wêze

Minsken yn 'e bedriuwswrâld hawwe de neiging om betiid yn it spul te learen dat har wearde omheech giet as se kenne in wichtige persoan yn it bedriuw. Dat kin gjin echte wearde of ynfloed hawwe, maruterlik byhâlde is fan essinsje.

Jo moatte jo bewust wêze dat jo feesten en gearkomsten bywenje moatte mei minsken dy't aardich foar jo binne, salang't se wat foardiel fan jo hawwe. As jo ​​fuortgean, wurde jo wierskynlik yn in hertslach fergetten.

Dit klinkt miskien echt kâld, mar de bedriuwswrâld is net it plak om freonen te sykjen. It giet allegear oer resultaten en winst. As jo ​​tinke dat jo it sa akseptearje kinne, dan is it miskien gjin min idee om te besykjen.

Ik seach koartlyn in foto fan in kaartsje foar in man dy't syn baan ophâlde nei 20 jier fan in team fan 500 minsken - it hie mar 3 sinnen skreaun op it:

• Winske dy goed
• Grut wurk
• Tankewol

De rôp de earme om't er ferwachte dat er nei al dy jierren mist wurde sil. It feit is, jo kinne der net te emosjoneel oer wêze.

Bedriuwsbanen fereaskje in koele holle, it wurk dwaan, en dan trochgean mei jo libben. As jo ​​​​al jo oeren oan it bedriuw besteegje en jo priveelibben negearje, sille jo it resultaat net leuk fine.

Introverts wurdearje dit soarte wurk, om't se kinne gearfoegje en gewoan it wurk dwaan. It is net nedich om te folle út te stean.

De ynspanningen en devoasje yn balansearje mei it kinnen losmeitsje fan it en jo libben folslein libje is it resept. It is net maklik om it te berikken, mar net ûnmooglik.

3) Jo moatte in go-getter wêze as jo in promoasje wolle

Dit betsjutdat jo net allinich hurd wurkje, mar jo moatte ek jo súkses sichtber meitsje foar de juste minsken. Yn betinken nommen dat der hûnderten en soms sels tûzenen minsken binne dy't yn in bedriuw wurkje, om te slagjen, moatte jo jo resultaten sjen litte.

It fortún is oan 'e kant fan' e dapperen. As jo ​​​​in ekstrovert binne en gjin probleem hawwe mei in protte minsken te praten, jo resultaten sjen te litten en gewoan iepen te stean foar kânsen, kinne jo fiele as in fisk yn it wetter.

Jo moatte jo eagen hâlde. op 'e priis en wês ree om it te nimmen it momint dat jo de kâns krije. It is de ienige manier om de ljedder op te gean.

Oan de oare kant, as jo graach yn stilte wurkje en sûnder in wurd yn 'e efterste rigen bliuwe, dan kin wurkje oan in bedriuwskarriêre echt lestich wêze .

Wês earlik tsjin josels en evaluearje hokker soarte baan jo echt nedich binne.

4) Jo flaters sille net ûngemurken bliuwe

Minsken dy't begjinne te genietsjen fan it salaris en de fêst wurk kin op in stuit begjinne om de kwaliteit fan har wurk te ferleegjen. De iennichste manier wêrop dit glide kin is as jo in lange tiid bûtengewoane resultaten hawwe berikt.

Tink lykwols net dat it foar in lange tiid glide kin. Soms sykje managers yn grutte bedriuwen nei flaters, sadat se jo ûntslaan kinne rjochtfeardigje.

It salaris en de funksje spylje hjir in wichtige rol. Hoe leger jo op 'e ljedder binne, hoe dreger it is om in goed te meitsjenresultaat en foarútgong.

Jo kinne maklik ferfongen wurde, dat is in segen en in flok.

5) Jo sille konstant sykje nei in lykwicht

Wannear moat ik wês stil? Wannear moat ik prate?

Der is in moaie line en it is faak in glêde helling. It is net maklik om it lykwicht te finen en jo sille yn it begjin faaks de kâns misse.

Minsken dy't yn 'e bedriuwswrâld yn' e heechste posysjes wurkje, binne stoer; se kamen stap foar stap ta har stikje súkses. Dit betsjut dat grutte ego's yn it spul binne.

As jo ​​wat sizze op in manier dy't net taktfol genôch is, kinne jo josels yn in drege posysje sette. Oan 'e oare kant sille guon managers jo earlikens wurdearje dy't jo kinne helpe om foarútgong te meitsjen yn jo karriêre.

Sjoch wat ik no bedoel? Jo sille wirklik jo technyk foar it lêzen fan minsken moatte ferbetterje oant it maksimum, sadat jo bettere besluten kinne nimme.

De timing erkennen is alles. As jo ​​op de noat slaan, kinne jo in bonus, in ferheging of wat oars fan dat arsenaal ferwachtsje.

6) It salaris is geweldich

As jo ​​op syk binne nei in goed salaris (en wa is net), in baan yn in korporaasje lânje kin in blide gelegenheid wêze foar jo bankrekken. D'r binne rapporten dy't sjen litte dat minsken dy't wurkje yn lytse bedriuwen in bytsje mear krije as 35k yn 't jier. Middele bedriuwen leverje salarissen oant 44k.

Grutte bedriuwen jouwe in salaris oan har meiwurkers dat rûnom 52k enmear. Dit is dúdlik de reden wêrom't safolle minsken kieze om mei te dwaan oan in sterk bedriuw dat stabyl is op 'e merke.

Dit betsjut dat jo in goed hûs, goede oplieding foar jo bern, en freedsum pensjoen kinne betelje. . It is grif tige ynspirearjend foar de minsken dy't in húshâlding begjinne en wolle soargje dat alle bêste betingsten foldien wurde.

7) De oeren binne ynsteld

As jo ​​in persoan binne dy't fan routine hâldt. en genietsje fan it fertroud te wêzen mei it skema, kin in bedriuwsbaan foar jo wêze. Der is in fertroude struktuer en fan alle nije minsken dy't meidogge wurdt ferwachte dat se de regels folgje dy't troch de direksje fêststeld binne.

Jo witte fan tefoaren wannear't jo in lunchpauze nimme moatte en op hokker dagen jo fakânsje nimme kinne. De fakânsjes wurde moannen fan tefoaren pland.

It is frij ienfâldich. Dit kin goed of min wêze, ôfhinklik fan jo persoanlike foarkarren en it type baan dat jo nedich binne.

8) Jo hoege net te multitasken

Lykas earder neamd, is it wurk yn bedriuwsbedriuwen aardich strukturearre. Elke meiwurker moat ien of in pear taken dwaan.

Baken binne meastentiids tige smel oriïntearre. Dit betsjut dat jo sille leare hoe't jo ien taak dwaan en jo sille it folslein perfeksjonearje.

Jo hoege net elke moanne in kursus te foltôgjen gewoan om amper by te kommen mei de feroarings. Minsken dy't belutsen binne by startups witte krekt hoefolle taken, kursussen en nijynformaasje moat op deistige basis ferwurke wurde.

Dit kin ek in oare konsekwinsje hawwe - jo feardichheden sille stagneare. Troch feilich te wêzen yn 'e bedriuwswrâld sil it fiele dat jo thús binne en neat oars dien wurde hoecht.

Ofhinklik fan jo doelen kin dit út alle soarten ferskillende perspektiven sjoen wurde.

9) Jo ynfloed sil beheind wêze

As jo ​​wend binne om besluten te meitsjen yn jo wurk, kinne jo ferrast wurde troch krekt hoefolle romte foar it meitsjen fan besluten jo hawwe. Dit kin aardich frustrerend wurde as jo in lêste wurd wolle hawwe.

Oan 'e oare kant, foar persoanen dy't gewoan te wurch binne fan it hawwen fan tefolle ferantwurdlikheden yn it libben sil dit soarte wurk mei beide hannen wolkom wurde .

10) Jo kinne foardielen ferwachtsje

It wurkjen yn in grut bedriuw kin in protte foardielen bringe, lykas bonussen of goede soarchfersekering. Guon bedriuwen hawwe sels in gym ynbegrepen, in stomerij, of sels in restaurant.

As jo ​​dizze dingen wurdearje en gewoan mear genietsje wolle, dan kin it kiezen fan in bedriuwsbaan in manier wêze om te gean. Betsjutting dat immen in goede deal foar jo sil ûnderhannelje, is frij gerêststellend en kin betsjutte dat jo mear jild yn jo bûse hawwe.

Sil in bedriuwsbaan goed foar jo wêze?

Der is gjin maklike manier om in beslút oer dit. Wat jo kinne dwaan is om de foar- en neidielen foar jo persoanlik op te skriuwen en jo te weagjenopsjes.

Skriuw jo persoanlike eigenskippen op dy't jo helpe kinne beslute as jo better yn dizze struktuer passe kinne:

• Binne jo in ambisjeus persoan?
• Binne jo graach sels besluten nimme?
• Wat wurdearje jo yn it libben?
• Wat binne jo doelen foar de takomst?
• Hâld jo fan wurkjen op jo eigen of yn in team?

Al dizze dingen sille jo in bettere yndruk jaan as wurkjen yn in korporaasje in goede kar is. As jo ​​beskôgje it krijen fan foardielen en ynvestearje jo tiid yn in metodysk soarte fan wurk, dan wurkje yn in korporaasje is perfoarst de moeite waard.

Oan de oare kant, as jo leauwe dat jo kreativiteit soe wêze beheind en jo wolle ûntwikkelje jo eigen ideeën, dan kin wurkje yn in korporaasje gjin goed idee wêze. Ofhinklik fan jo persoanlike foarkarren kinne jo bepale hokker soarte beslút it bêste foar jo is.

De foardielen fan ynvestearjen yn jo bedriuw binne:

• Fleksibiliteit
• Mear ferantwurdlikens
• Gruttere winst
• In ûntspannen omjouwing

Elk type wurk hat syn foardielen en gebreken. As jo ​​​​beide opsjes kinne testen, kin dat jo in better ynsjoch jaan.

Der binne minsken dy't jierrenlang wurkje yn in korporaasje en dan beslute om te ynvestearjen yn in startup. De reden wêrom't it sa oantreklik is foar guon minsken is it feit dat der folle mear fleksibiliteit is.

Dit betsjut net dat jo it jild foar neat krije.Guon minsken leauwe dat jo eigen baas wêze betsjut dat jo net hoege te wurkjen.

Dat is hielendal net wier. Minsken, dy't har bedriuw begjinne, wurkje eins mear as ea earder.

It ienige ferskil is dat, om't jo jo eigen baas binne, jo de neiging hawwe om troch jo ambysjes te slagjen. Opjaan is gjin opsje, dus it brûken fan alle beskikbere middels is de manier om te gean.

As jo ​​der oer neitocht hawwe, mar jo net hielendal wis binne, moatte jo ek bewust wêze fan de risiko's. D'r is in risiko dat jo net sa fluch winst kinne meitsje as jo wolle troch in bedriuwsbaan te hawwen.

Ien ding dat elkenien net kin ûntkenne oer bedriuwen is stabiliteit. Jo witte wannear't jo salaris komt, jo takomst is foarsisber en der binne gjin grutte oscillaasjes yn 'e rin fan' e jierren.

Lêste gedachten

D'r is gjin maklike manier om sa'n beslút maklik te meitsjen. Nim jo tiid om in ynformearre beslút te nimmen.

Wat jo beslút ek is, soargje derfoar dat jo in plan hawwe b. Dingen geane amper ea lykas pland.

Net alle aaien yn ien koer sette. Elke foarm fan wurk hat syn foar- en neidielen, weagje se allegear ôf.

Tink oer elk nei en doch dyn bêst om dyn diel sa goed mooglik te dwaan. Sukses yn jo beslútfoarmingsproses!