회사 경력을 쌓을 가치가 있습니까?

신입생이 되거나 갈림길에 서게 되면 수많은 질문이 머릿속을 가득 채울 수 있습니다. 내 미래를 설계하는 가장 좋은 방법은 무엇인가요?

어떤 길을 가야 할까요? 어떤 직업을 추구해야 할까요?

어떤 직업을 선택해야 할지 혼란스럽다면 기업에서 일할 가치가 있는지 결정하는 데 도움이 되는 몇 가지 정보를 살펴보세요!

1) 당신의 성과는 즉석에서 이루어질 것입니다.

회사에서 일한다는 것은 당신이 장기간 머물기 위해 노력하는 많은 노동자 중 하나가 된다는 것을 의미합니다. 모든 작업에는 아마도 10명의 다른 사람들이 그 자리를 채우기 위해 기다리고 있다는 점을 명심하십시오.

이는 최선을 다해 수행해야 한다는 압박감이 커질 수 있습니다. 자신의 업무 수행 방식이 지속적으로 평가될 것임을 확신할 수 있습니다.

동일한 간격으로 주목받을 준비가 되어 있지 않다면 스스로 뭔가 다른 것을 생각해야 할 수도 있습니다. 반면에 완벽주의자이고 지속적으로 최선을 다하는 것을 꺼리지 않는다면 그 역할에 완전히 만족할 수 있습니다.

압박감 속에서 수행하고 일할 수 있다는 것은 회사 돈. 회사가 수익성이 있는 한 귀하의 직업은 안전할 것입니다.

2) 가혹할 수 있습니다.

기업 세계의 사람들은 그들은 회사에서 중요한 사람을 알고 있습니다. 실제 가치나 영향력이 없을 수도 있지만외모를 유지하는 것이 중요합니다.

당신에게 도움이 되는 한 당신에게 좋은 사람들과의 파티와 회의에 참석해야 한다는 것을 알아야 합니다. 떠나면 순식간에 잊혀질 것입니다.

참으로 차갑게 들릴 수도 있지만 기업 세계는 친구를 찾는 곳이 아닙니다. 그것은 결과와 이익에 관한 것입니다. 그렇게 받아들일 수 있다고 생각하신다면 시도해보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다.

최근에 20년 동안 팀을 운영하다가 직장을 그만둔 한 남자의 카드 사진을 봤습니다. 500명 – 3개의 문구만 적혀 있었습니다. 가난한 사람은 그 세월이 지나면 자신이 그리워질 것이라고 생각했기 때문에 울었습니다. 사실 너무 감정적이 되어선 안 됩니다.

회사 업무에는 냉정한 머리가 필요하고 업무를 수행한 다음 일상 생활을 계속해야 합니다. 회사에 모든 시간을 할애하고 사생활을 무시한다면 결과가 마음에 들지 않을 것입니다.

내향적인 사람들은 이러한 유형의 작업을 좋아합니다. 너무 눈에 띌 필요는 없습니다.

노력과 정성의 균형을 유지하면서 그것과 단절하고 인생을 최대한 살 수 있는 것이 비결입니다. 달성하기 쉽지는 않지만 불가능하지도 않습니다.

3) 승진을 원하면 적극적이어야 합니다

이것은열심히 일할 뿐만 아니라 적절한 사람들에게 성공을 보여줄 필요도 있습니다. 회사에 일하는 사람이 수백, 때로는 수천 명이라는 점을 고려할 때 성공하기 위해서는 성과를 뽐내야 합니다.

재산은 용감한 자 편입니다. 당신이 외향적이고 많은 사람들과 이야기하고, 당신의 결과를 자랑하고, 단순히 기회에 마음을 여는 데 문제가 없다면, 당신은 물 속의 물고기처럼 느껴질 수 있습니다.

당신은 눈을 유지해야 할 것입니다. 상을 받고 기회가 생기는 순간 그것을 받을 준비를 하십시오. 사다리를 오르는 유일한 방법입니다.

한편 아무 말 없이 뒷줄에서 묵묵히 일하는 것을 좋아한다면 회사 생활을 하는 것이 정말 어려울 수 있습니다. .

스스로에게 정직하고 진정으로 필요한 직업이 무엇인지 평가하세요.

4) 실수는 눈에 띄지 않을 것입니다.

급여와 꾸준한 작업은 어느 시점에서 작업의 질을 떨어뜨리기 시작할 수 있습니다. 이것이 미끄러질 수 있는 유일한 방법은 오랫동안 놀라운 결과를 달성한 경우입니다.

그러나 오랫동안 미끄러질 수 있다고 생각하지 마십시오. 때때로 대기업의 관리자는 당신을 해고하는 것을 정당화하기 위해 실수를 찾습니다.

여기서 급여와 직책은 중요한 역할을 합니다. 당신이 사다리에서 낮을수록 좋은 것을 만들기가 더 어렵습니다.결과 및 진행.

당신은 쉽게 교체될 수 있으며, 이는 축복이자 저주입니다.

5) 당신은 끊임없이 균형을 찾아야 할 것입니다

언제 조용히 해? 언제 말해야 합니까?

가는 선이 있고 종종 미끄러운 경사면입니다. 균형을 찾기가 쉽지 않고 초반에 기회를 놓치는 경우가 많습니다.

기업 세계에서 가장 높은 위치에 있는 사람들은 강인합니다. 그들은 한 번에 한 단계 씩 성공을 거두었습니다. 이것은 큰 자아가 작용하고 있음을 의미합니다.

충분히 재치가 없는 방식으로 무언가를 말하면 자신을 어려운 위치에 놓을 수 있습니다. 반면에 일부 관리자는 귀하의 경력 발전에 도움이 될 수 있는 귀하의 정직성을 높이 평가할 것입니다.

이제 무슨 말인지 알겠습니까? 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 사람을 읽는 기술을 최대한 향상시켜야 합니다.

타이밍을 인식하는 것이 전부입니다. 메모를 적중하면 해당 무기고에서 보너스, 인상 또는 기타 모든 것을 기대할 수 있습니다.

6) 급여가 훌륭합니다.

좋은 급여를 찾고 있다면(그리고 그렇지 않은 사람), 회사에 취직하는 것은 은행 계좌에 즐거운 기회가 될 수 있습니다. 소기업에서 일하는 사람들이 연간 35,000달러 이상을 받는다는 보고가 있습니다. 중소기업은 최대 44k의 급여를 제공합니다.

대기업은 직원에게 약 52k의 급여를 제공하고더. 이것이 바로 많은 사람들이 시장에서 안정적인 강력한 회사를 선택하는 이유입니다.

즉, 좋은 집, 자녀를 위한 적절한 교육, 평화로운 은퇴를 감당할 수 있음을 의미합니다. . 가족을 시작하고 모든 최상의 조건이 충족되었는지 확인하려는 사람들에게 확실히 매우 고무적입니다.

7) 시간이 정해져 있습니다.

일상적인 것을 좋아하는 사람이라면 일정에 익숙해지는 것을 즐긴다면 회사에서 일하는 것이 당신에게 적합할 수 있습니다. 익숙한 구조가 있으며 새로 합류하는 모든 사람들은 경영진이 정한 규칙을 따라야 합니다.

언제 점심 시간을 갖고 휴가를 갈 수 있는지 미리 알 수 있습니다. 휴가는 몇 달 전에 계획됩니다.

매우 간단합니다. 개인 취향과 필요한 직업 유형에 따라 좋을 수도 있고 나쁠 수도 있습니다.

8) 멀티태스킹을 할 필요가 없습니다

앞에서 언급했듯이 기업 회사의 작업은 상당히 구조화되어 있습니다. 각 직원은 하나 또는 아주 적은 수의 작업을 수행해야 합니다.

작업은 일반적으로 매우 협소합니다. 즉, 한 가지 작업을 수행하는 방법을 배우고 완벽하게 완성할 수 있습니다.

간신히 변화를 따라잡기 위해 매달 과정을 마칠 필요는 없습니다. 스타트업에 종사하는 사람들은 얼마나 많은 작업, 과정 및 새로운정보는 매일 처리되어야 합니다.

이는 또 다른 결과를 초래할 수 있습니다. 즉, 귀하의 기술이 정체될 것입니다. 회사에서 안전하게 지내는 것은 마치 집에 있는 것처럼 느껴지고 다른 일을 할 필요가 없습니다.

목표에 따라 이를 다양한 관점에서 바라볼 수 있습니다.

9) 당신의 영향력은 제한적일 것입니다.

업무에서 결정을 내리는 데 익숙하다면 결정을 내릴 수 있는 공간이 얼마나 적은지 놀랄 것입니다. 최종 결정권을 갖고 싶다면 매우 실망스러울 수 있습니다.

반면, 인생에서 너무 많은 책임을 지는 데 너무 지친 개인에게는 이러한 종류의 일이 양손으로 환영받을 것입니다. .

10) 특전을 기대할 수 있습니다.

대기업에서 일하면 상여금이나 좋은 건강 보험과 같은 많은 혜택을 얻을 수 있습니다. 일부 회사에는 체육관, 세탁소 또는 레스토랑이 있습니다.

이러한 것들을 소중히 여기고 단순히 더 즐기고 싶다면 회사에서 일을 선택하는 것이 좋습니다. 누군가가 당신을 위해 좋은 거래를 협상할 것이라는 의미는 매우 안심이 되며 주머니에 더 많은 돈이 있을 수 있음을 의미할 수 있습니다.

회사에서 일하는 것이 당신에게 좋을까요?

아무것도 없습니다 이에 대한 결정을 내리는 쉬운 방법. 당신이 할 수 있는 것은 개인적으로 장단점을 적고 당신의 장단점을 평가하는 것입니다.옵션을 선택하세요.

이 구조에 더 잘 맞을 수 있는지 결정하는 데 도움이 되는 개인적인 특성을 적어보세요.

• 당신은 야심찬 사람입니까?
• 당신은 스스로 결정을 내리는 것을 좋아합니까?
• 인생에서 무엇을 중요하게 생각합니까?
• 미래의 목표는 무엇입니까?
• 혼자 일하는 것을 좋아합니까? team?

기업에서 일하는 것이 좋은 선택이라면 이 모든 것들이 당신에게 더 좋은 인상을 줄 것입니다. 특전을 받고 체계적인 업무에 시간을 투자한다면 기업에서 일하는 것이 확실히 가치가 있습니다.

반면에 자신의 창의성이 제한될 것이라고 생각하고 자신의 아이디어를 개발하면 회사에서 일하는 것이 좋은 생각이 아닐 수 있습니다. 개인 취향에 따라 자신에게 가장 적합한 결정을 결정할 수 있습니다.

비즈니스 투자의 이점은 다음과 같습니다.

• 유연성
• 더 많은 책임
• 더 큰 이익
• 편안한 환경

각 작업 유형에는 장단점이 있습니다. 두 옵션을 모두 테스트할 수 있다면 더 나은 통찰력을 얻을 수 있습니다.

기업에서 수년간 일한 후 스타트업에 투자하기로 결정한 사람들이 있습니다. 일부 사람들에게 매우 매력적인 이유는 훨씬 더 많은 유연성이 있다는 사실입니다.

그렇다고 돈을 공짜로 받을 수 있다는 의미는 아닙니다.어떤 사람들은 자신의 상사가 된다는 것은 일을 할 필요가 없다는 것을 의미한다고 생각합니다.

전혀 사실이 아닙니다. 회사를 시작하는 사람들은 실제로 그 어느 때보다 더 많이 일합니다.

유일한 차이점은 자신이 상사이기 때문에 성공에 대한 야망에 밀려드는 경향이 있다는 것입니다. 포기는 선택 사항이 아니므로 사용 가능한 모든 리소스를 사용하는 것이 좋습니다.

생각해 보았지만 확실하지 않은 경우 위험도 알고 있어야 합니다. 기업에 취직하면 그만큼 빨리 수익을 내지 못할 위험이 있습니다.

기업에 대해 누구나 부정할 수 없는 한 가지는 안정성입니다. 월급이 언제 올지 알고 있고 미래는 예측 가능하며 몇 년 동안 큰 변동은 없습니다.

최종 생각

이렇게 쉽게 결정을 내리는 쉬운 방법은 없습니다. 시간을 들여 정보에 입각한 결정을 내리십시오.

어떤 결정을 내리든 계획이 있는지 확인하십시오. b. 계획대로 되는 경우는 거의 없습니다.

계란을 한 바구니에 모두 담지 마세요. 모든 형태의 작업에는 장점과 단점이 있으므로 모든 것을 고려하십시오.

각 작업에 대해 생각하고 가능한 한 최선을 다하십시오. 의사 결정 과정에 행운을 빕니다!