Чи варто робити корпоративну кар'єру?

Якщо ви нещодавно закінчили навчання або опинилися на роздоріжжі, у вашій голові може виникнути безліч запитань. Як найкраще побудувати своє майбутнє?

Куди мені йти? Яку роботу шукати?

Якщо ви не знаєте, яку роботу обрати, ось кілька речей, які допоможуть вам вирішити, чи варто будувати корпоративну кар'єру!

1) Ваш виступ відбудеться на місці

Робота в компанії означає, що ви будете одним з багатьох працівників, які прагнуть залишитися тут надовго. Майте на увазі, що на кожне робоче місце, ймовірно, є десять інших людей, які чекають, щоб зайняти цю посаду.

Це може створювати великий тиск, щоб працювати якнайкраще. Ви можете бути впевнені, що те, як ви виконуєте свою роботу, буде постійно оцінюватися.

Якщо ви не готові бути в центрі уваги через рівні проміжки часу, можливо, вам варто подумати про щось інше. З іншого боку, якщо ви перфекціоніст і не проти постійно працювати якнайкраще, можливо, вас цілком влаштує ця роль.

Здатність працювати під тиском означає, що ви приноситимете компанії гроші. Поки корпорація прибуткова, ваша робота буде в безпеці.

2) Він може бути жорстким

Люди в корпоративному світі, як правило, рано дізнаються, що їхня цінність зростає, якщо вони знайомі з важливою особою в компанії. Це може не мати реальної цінності або впливу, але підтримувати видимість - дуже важливо.

Ви повинні знати, що вам доведеться відвідувати вечірки і зустрічі з людьми, які вам симпатичні, до тих пір, поки вони отримують від вас якусь вигоду. Якщо ви підете, про вас, швидше за все, забудуть в одну мить.

Це може прозвучати по-справжньому холодно, але корпоративний світ - не те місце, де шукають друзів. Тут все зосереджено на результатах і прибутку. Якщо ви вважаєте, що можете сприймати його таким, то спробувати не завадить.

Нещодавно я бачив фотографію листівки для чоловіка, який звільнився з роботи після 20 років керівництва командою з 500 осіб - на ній було написано лише 3 фрази:

• Бажаю вам успіхів.
• Чудова робота.
• Дякую.

Бідолаха плакав, бо очікував, що за ним будуть сумувати після стількох років. Справа в тому, що не можна бути надто емоційним з цього приводу.

Корпоративна робота вимагає холодної голови, виконання роботи і подальшого життя. Якщо ви присвячуєте весь свій час компанії і нехтуєте особистим життям, результат вам не сподобається.

Інтроверти цінують такий тип роботи, оскільки вони можуть злитися з колективом і просто виконувати роботу. Не потрібно надто виділятися.

Баланс між зусиллями і відданістю та здатністю відключитися від цього і жити повноцінним життям - ось рецепт. Досягти цього нелегко, але не неможливо.

3) Ви повинні бути ініціативним, якщо хочете отримати підвищення

Це означає, що вам доведеться не лише багато працювати, але й демонструвати свій успіх потрібним людям. Враховуючи, що в компанії працюють сотні, а іноді й тисячі людей, для того, щоб досягти успіху, ви повинні демонструвати свої результати.

Якщо ви екстраверт і не боїтеся спілкуватися з багатьма людьми, демонструвати свої результати і просто бути відкритим до нових можливостей, ви можете відчувати себе як риба у воді.

Вам потрібно буде стежити за призом і бути готовим забрати його, як тільки випаде нагода. Це єдиний спосіб піднятися вгору по сходах.

З іншого боку, якщо ви любите працювати в тиші і сидіти в задніх рядах, не промовляючи ні слова, то робота над корпоративною кар'єрою може бути дійсно складною.

Будьте чесними з собою і оцініть, яка робота вам дійсно потрібна.

4) Ваші помилки не залишаться непоміченими

Люди, які починають насолоджуватися зарплатою і стабільною роботою, в якийсь момент можуть почати знижувати якість своєї роботи. Єдиний спосіб, яким це може статися, - це якщо ви досягли надзвичайних результатів протягом тривалого часу.

Однак не думайте, що це може тривати довго. Іноді менеджери у великих корпораціях шукають помилки, щоб виправдати ваше звільнення.

Важливу роль тут відіграє зарплата і посада, адже чим нижче ви знаходитесь на кар'єрних сходах, тим важче досягти хорошого результату і прогресувати.

Вас можна легко замінити, що є благословенням і прокляттям.

5) Вам постійно потрібно буде шукати баланс

Коли я маю мовчати, а коли говорити?

Існує тонка грань, і вона часто буває слизькою. Знайти баланс нелегко, і ви часто втрачаєте шанс на початку.

Люди, які працюють у корпоративному світі на найвищих посадах, є жорсткими; вони йшли до свого успіху крок за кроком. Це означає, що в грі беруть участь великі его.

Якщо ви скажете щось недостатньо тактовно, ви можете поставити себе в скрутне становище. З іншого боку, деякі менеджери оцінять вашу чесність, яка може допомогти вам просунутися по кар'єрних сходах.

Розумієте, що я маю на увазі? Вам дійсно потрібно максимально вдосконалити свою техніку читання людей, щоб ви могли приймати кращі рішення.

Розпізнати момент - це все. Якщо ви потрапили в ноту, ви можете розраховувати на бонус, підвищення або що-небудь ще з цього арсеналу.

6) Зарплата велика

Якщо ви шукаєте хорошу зарплату (а хто її не шукає), працевлаштування в корпорацію може стати радісною подією для вашого банківського рахунку. Існують звіти, які показують, що люди, які працюють в малому бізнесі, отримують трохи більше 35 тис. на рік. Середні компанії пропонують зарплати до 44 тис. грн.

Великі корпорації платять своїм співробітникам зарплату в розмірі 52 тис. грн. і більше. Очевидно, саме тому так багато людей обирають роботу в сильній компанії, яка є стабільною на ринку.

Це означає, що ви зможете дозволити собі гарний будинок, належну освіту для своїх дітей і спокійну старість. Це, безумовно, дуже надихає людей, які створюють сім'ю і хочуть забезпечити всі найкращі умови.

7) Години встановлені

Якщо ви людина, яка любить рутину і звикла до розпорядку дня, корпоративна робота може бути для вас ідеальним варіантом. Тут є звична структура, і всі нові люди, які приєднуються до колективу, повинні дотримуватися правил, встановлених керівництвом.

Ви заздалегідь знаєте, коли йти на обідню перерву і в які дні можна взяти відпустку. Відпустка планується на місяці вперед.

Це може бути добре чи погано, залежно від ваших особистих уподобань і типу роботи, яка вам потрібна.

8) Вам не доведеться працювати в режимі багатозадачності

Як уже згадувалося раніше, робота в корпоративних компаніях досить сильно структурована. Кожен співробітник повинен виконувати одне завдання або дуже мало.

Робочі місця, як правило, дуже вузько орієнтовані. Це означає, що ви навчитеся виконувати одну роботу і досконало оволодієте нею.

Вам не доведеться щомісяця проходити курси, щоб ледве встигати за змінами. Люди, які займаються стартапами, знають, скільки завдань, курсів і нової інформації доводиться опрацьовувати щодня.

Це також може мати інший наслідок - ваші навички будуть стагнувати. Будучи надійно заправленим у корпоративному світі, ви відчуватимете, що ви вдома і нічого більше не потрібно робити.

Залежно від ваших цілей, це можна розглядати з різних точок зору.

9) Ваш вплив буде обмежений

Якщо ви звикли приймати рішення у своїй роботі, ви можете бути здивовані тим, наскільки мало простору для прийняття рішень у вас буде. Це може дуже розчарувати, якщо ви хотіли б мати вирішальне слово.

З іншого боку, для людей, які просто втомилися від занадто великої кількості обов'язків у житті, така робота буде вітатися обома руками.

10) Ви можете розраховувати на пільги

Робота у великій компанії може принести багато переваг, таких як бонуси або хороше медичне страхування. У деяких компаніях навіть є спортзал, хімчистка або навіть ресторан.

Якщо ви цінуєте ці речі і просто хочете отримувати від них більше задоволення, то вибір корпоративної роботи може бути правильним рішенням. Можливість того, що хтось домовиться про вигідну угоду для вас, є досить обнадійливою і може означати, що у вас буде більше грошей у кишені.

Чи підійде вам корпоративна робота?

Не існує простого способу прийняти рішення з цього приводу. Що ви можете зробити, так це записати всі "за" і "проти" особисто для вас і зважити свої варіанти.

Запишіть свої особисті риси, які допоможуть вам вирішити, чи зможете ви краще вписатися в цю структуру:

• Ви амбітна людина?
• Ви любите приймати рішення самостійно?
• Що ви цінуєте в житті?
• Які ваші цілі на майбутнє?
• Вам подобається працювати самостійно чи в команді?

Все це допоможе вам краще зрозуміти, чи є робота в корпорації хорошим вибором. Якщо ви розглядаєте можливість отримати пільги та інвестувати свій час у методичну роботу, то робота в корпорації, безумовно, того варта.

З іншого боку, якщо ви вважаєте, що ваша творчість буде обмежена, а ви хочете розвивати власні ідеї, то робота в корпорації може бути не найкращою ідеєю. Залежно від ваших особистих уподобань, ви зможете визначити, яке рішення є найкращим для вас.

Переваги інвестування у власний бізнес такі:

• Гнучкість
• Більше відповідальності
• Більший прибуток
• Розслаблена атмосфера

Кожен тип роботи має свої переваги та недоліки. Якщо ви зможете протестувати обидва варіанти, це дасть вам краще розуміння.

Є люди, які роками працюють в корпорації, а потім вирішують інвестувати в стартап. Причина, чому це так приваблює деяких людей, полягає в тому, що тут набагато більше гнучкості.

Це не означає, що ви отримаєте гроші просто так. Дехто вважає, що коли ти сам собі начальник, то можеш не працювати.

Це зовсім не так. Люди, які починають свою справу, насправді працюють більше, ніж будь-коли раніше.

Єдина відмінність полягає в тому, що оскільки ви самі собі бос, ви, як правило, підштовхуєтеся своїми амбіціями досягти успіху. Здаватися - не варіант, тому використовувати всі доступні ресурси - це шлях до успіху.

Якщо ви думали про це, але не зовсім впевнені, ви також повинні усвідомлювати ризики. Існує ризик того, що ви не зможете отримувати прибуток так швидко, як могли б, працюючи в корпорації.

Одна річ, яку ніхто не може заперечити в корпораціях - це стабільність. Ви знаєте, коли прийде ваша зарплата, ваше майбутнє передбачуване і немає великих коливань з роками.

Заключні думки

Не існує простого способу легко прийняти таке рішення. Не поспішайте, щоб прийняти зважене рішення.

Незалежно від того, яким буде ваше рішення, переконайтеся, що у вас є план "Б". Рідко коли все йде за планом.

Не кладіть всі яйця в один кошик. Кожна форма роботи має свої переваги і недоліки, зважуйте всі.

Подумайте над кожним з них і зробіть все можливе, щоб зробити свій внесок якнайкраще. Щасти вам у процесі прийняття рішення!