Vale la pena di fare una carriera aziendale?

Essere un neolaureato o trovarsi a un bivio può riempire la testa di numerose domande: qual è il modo migliore per costruire il mio futuro?

Che strada devo prendere? Che tipo di lavoro devo intraprendere?

Se siete confusi sul lavoro da scegliere, ecco alcuni elementi che vi aiuteranno a decidere se vale la pena intraprendere una carriera aziendale!

1) La vostra performance sarà sul posto

Lavorare in un'azienda significa essere uno dei tanti lavoratori che cercano di rimanere a lungo termine. Tenete presente che per ogni posto di lavoro ci sono probabilmente altre dieci persone che aspettano di occuparlo.

Questo può creare una forte pressione per ottenere le migliori prestazioni possibili. Potete essere certi che il modo in cui svolgete il vostro lavoro sarà costantemente valutato.

Se non siete pronti a stare sotto i riflettori a intervalli regolari, forse dovrete pensare a qualcosa di diverso per voi stessi. D'altra parte, se siete perfezionisti e non vi dispiace fare sempre del vostro meglio, potreste essere pienamente soddisfatti del ruolo.

Essere in grado di lavorare sotto pressione significa portare soldi all'azienda e, finché l'azienda è redditizia, il vostro lavoro sarà al sicuro.

2) Può essere duro

Le persone nel mondo delle aziende tendono a imparare presto che il loro valore aumenta se conoscono una persona importante dell'azienda. Questo può non avere un valore o un'influenza reale, ma mantenere le apparenze è fondamentale.

Dovete essere consapevoli che dovrete partecipare a feste e incontri con persone gentili con voi, purché abbiano qualche beneficio da voi. Se ve ne andate, probabilmente sarete dimenticati in un attimo.

Può sembrare davvero freddo, ma il mondo aziendale non è il posto giusto per cercare amici. Tutto ruota intorno ai risultati e ai profitti. Se pensate di poterlo accettare in questo modo, allora potrebbe non essere una cattiva idea provarci.

Di recente ho visto una foto di un biglietto d'auguri per un uomo che si è licenziato dopo 20 anni di gestione di un team di 500 persone: c'erano scritte solo 3 frasi:

• Auguri
• Ottimo lavoro
• Grazie

Il pover'uomo piangeva perché si aspettava di sentire la sua mancanza dopo tutti questi anni. Il fatto è che non si può essere troppo emotivi.

Il lavoro in azienda richiede sangue freddo, lavoro da svolgere e poi vita da vivere. Se si dedica tutto il tempo all'azienda e si trascura la propria vita privata, il risultato non piacerà.

Gli introversi apprezzano questo tipo di lavoro perché possono mimetizzarsi e svolgere semplicemente il lavoro. Non c'è bisogno di distinguersi troppo.

Bilanciare gli sforzi e la devozione con la capacità di staccare la spina e vivere appieno la propria vita è la ricetta. Non è facile riuscirci, ma non è impossibile.

3) Se si vuole una promozione, è necessario essere un'azienda che si dà da fare.

Ciò significa che non solo dovrete lavorare sodo, ma dovrete anche rendere visibile il vostro successo alle persone giuste. Considerando che in un'azienda lavorano centinaia e a volte persino migliaia di persone, per avere successo dovrete mostrare i vostri risultati.

La fortuna è dalla parte dei coraggiosi: se siete estroversi e non avete problemi a parlare con molte persone, a mostrare i vostri risultati e ad essere semplicemente aperti alle opportunità, potreste sentirvi come un pesce nell'acqua.

Dovrete tenere gli occhi puntati sul premio ed essere pronti a coglierlo nel momento in cui ne avrete l'occasione: è l'unico modo per risalire la china.

D'altra parte, se vi piace lavorare in silenzio e stare nelle ultime file senza dire una parola, allora lavorare in una carriera aziendale potrebbe essere davvero difficile.

Siate onesti con voi stessi e valutate il tipo di lavoro di cui avete veramente bisogno.

4) I vostri errori non passeranno inosservati

Le persone che iniziano a godere dello stipendio e del lavoro fisso possono, a un certo punto, iniziare a diminuire la qualità del loro lavoro. L'unico modo in cui questo può accadere è se si sono ottenuti risultati straordinari per molto tempo.

Tuttavia, non pensiate che possa scivolare per molto tempo: a volte i dirigenti delle grandi aziende cercano gli errori per giustificare il licenziamento.

Lo stipendio e la posizione giocano un ruolo importante: più si è in basso nella scala, più è difficile ottenere buoni risultati e progredire.

Potete essere facilmente sostituiti, il che è una benedizione e una maledizione.

5) Dovrete costantemente cercare un equilibrio

Quando devo stare zitto e quando devo parlare?

C'è una linea sottile e spesso è un pendio scivoloso. Non è facile trovare l'equilibrio e spesso si perde l'occasione all'inizio.

Le persone che lavorano nel mondo aziendale nelle posizioni più alte sono tenaci; sono arrivate al successo un passo alla volta. Questo significa che il grande ego è in gioco.

Se dite qualcosa con poco tatto, potreste mettervi in una posizione difficile. D'altra parte, alcuni manager apprezzeranno la vostra onestà, che può aiutarvi a fare progressi nella vostra carriera.

Dovrete davvero migliorare al massimo la vostra tecnica di lettura delle persone per poter prendere decisioni migliori.

Riconoscere il momento giusto è tutto: se si colpisce la nota, ci si può aspettare un bonus, un aumento o qualsiasi altra cosa da quell'arsenale.

6) Lo stipendio è ottimo

Se siete alla ricerca di un buon stipendio (e chi non lo è), trovare lavoro in un'azienda può essere un'occasione di gioia per il vostro conto in banca. Secondo alcuni rapporti, chi lavora in piccole aziende percepisce poco più di 35 mila dollari all'anno, mentre le medie aziende offrono stipendi fino a 44 mila.

Le grandi aziende offrono uno stipendio ai propri dipendenti che si aggira intorno ai 52 mila euro e oltre. Questo è chiaramente il motivo per cui molte persone scelgono di entrare a far parte di un'azienda forte e stabile sul mercato.

Ciò significa che potrete permettervi una buona casa, un'istruzione adeguata per i vostri figli e una pensione tranquilla. È sicuramente molto stimolante per chi sta creando una famiglia e vuole assicurarsi che siano soddisfatte tutte le condizioni migliori.

7) Gli orari sono impostati

Se siete persone che amano la routine e amano avere familiarità con gli orari, un lavoro aziendale può fare al caso vostro. C'è una struttura familiare e tutti i nuovi assunti sono tenuti a seguire le regole stabilite dalla direzione.

Si sa in anticipo quando fare la pausa pranzo e quali giorni si possono prendere le ferie. Le vacanze vengono pianificate con mesi di anticipo.

Questo può essere un bene o un male, a seconda delle preferenze personali e del tipo di lavoro di cui si ha bisogno.

8) Non dovrete fare multitasking

Come già detto, il lavoro nelle aziende è piuttosto strutturato: ogni dipendente deve svolgere un compito o pochi compiti.

Le mansioni sono di solito molto circoscritte: ciò significa che imparerete a fare un solo lavoro e lo perfezionerete completamente.

Non dovrete finire un corso al mese solo per riuscire a malapena a stare al passo con i cambiamenti. Chi è coinvolto in startup sa bene quanti compiti, corsi e nuove informazioni devono essere elaborati quotidianamente.

Questo può avere anche un'altra conseguenza: le vostre competenze ristagnano. Stando al sicuro nel mondo aziendale vi sembrerà di essere a casa e di non dover fare nient'altro.

A seconda degli obiettivi, questo aspetto può essere considerato da tutti i punti di vista.

9) La vostra influenza sarà limitata

Se siete abituati a prendere decisioni nel vostro lavoro, potreste essere sorpresi da quanto poco spazio avrete a disposizione per prendere decisioni. Questo può diventare piuttosto frustrante se volete avere l'ultima parola.

D'altra parte, per le persone che sono semplicemente stanche di avere troppe responsabilità nella vita, questo tipo di lavoro sarà accolto con entrambe le mani.

10) Potete aspettarvi dei vantaggi

Lavorare in un'azienda di grandi dimensioni può portare molti vantaggi, come bonus o una buona assicurazione sanitaria. Alcune aziende hanno anche una palestra inclusa, una lavanderia a secco o persino un ristorante.

Se tenete a queste cose e volete semplicemente godervele di più, allora la scelta di un lavoro aziendale potrebbe essere la soluzione giusta. Il fatto che qualcuno negozierà un buon accordo per voi è abbastanza rassicurante e può significare che avrete più soldi in tasca.

Un lavoro in azienda è adatto a voi?

Non c'è un modo semplice per prendere una decisione in merito: quello che potete fare è scrivere i pro e i contro per voi e soppesare le opzioni.

Scrivete le vostre caratteristiche personali che vi aiuteranno a decidere se potreste adattarvi meglio a questa struttura:

• Siete una persona ambiziosa?
• Vi piace prendere decisioni da soli?
• A cosa date valore nella vita?
• Quali sono i vostri obiettivi per il futuro?
• Vi piace lavorare da soli o in gruppo?

Tutti questi elementi vi daranno un'impressione migliore se lavorare in un'azienda è una buona scelta. Se considerate di ottenere vantaggi e di investire il vostro tempo in un lavoro metodico, allora lavorare in un'azienda vale sicuramente la pena.

D'altra parte, se credete che la vostra creatività sarebbe limitata e volete sviluppare le vostre idee, allora lavorare in un'azienda potrebbe non essere una buona idea. A seconda delle vostre preferenze personali, sarete in grado di determinare quale tipo di decisione è la migliore per voi.

I vantaggi di investire nella propria attività sono:

• Flessibilità
• Più responsabilità
• Maggiore profitto
• Un ambiente rilassato

Ogni tipo di lavoro ha i suoi vantaggi e i suoi difetti. Se siete in grado di testare entrambe le opzioni, potreste avere una visione migliore.

Ci sono persone che lavorano per anni in un'azienda e poi decidono di investire in una startup. Il motivo per cui è così attraente per alcune persone è il fatto che c'è molta più flessibilità.

Alcuni credono che essere il proprio capo significhi non dover lavorare.

Non è affatto vero: le persone che avviano un'azienda lavorano più che mai.

L'unica differenza è che, essendo il capo di se stessi, si tende a essere spinti dalle proprie ambizioni di successo. Rinunciare non è un'opzione, quindi utilizzare tutte le risorse disponibili è la strada da seguire.

Se ci avete pensato, ma non siete del tutto convinti, dovete anche essere consapevoli dei rischi: c'è il rischio di non riuscire a ottenere un profitto con la stessa rapidità che si avrebbe con un lavoro aziendale.

Una cosa che tutti non possono negare delle aziende è la stabilità: si sa quando arriva lo stipendio, il futuro è prevedibile e non ci sono grandi oscillazioni nel corso degli anni.

Riflessioni finali

Non esiste un modo semplice per prendere una decisione del genere: prendetevi il tempo necessario per prendere una decisione informata.

Qualunque sia la vostra decisione, assicuratevi di avere un piano B. Le cose non vanno quasi mai come previsto.

Non mettete tutte le uova in un solo paniere: ogni forma di lavoro ha i suoi vantaggi e svantaggi, valutateli tutti.

Riflettete su ciascuno di essi e fate del vostro meglio per fare la vostra parte nel miglior modo possibile. Buona fortuna nel vostro processo decisionale!