Paga a pena ter unha carreira corporativa?

Paga a pena ter unha carreira corporativa?
Billy Crawford

Ser un recén graduado ou atoparse nunha encrucillada pode encher a cabeza con numerosas preguntas. Cal é a mellor forma de construír o meu futuro?

Que camiño debo ir? Que tipo de traballo debo buscar?

Se estás confuso sobre o traballo que debes escoller, aquí tes algunhas cousas que che axudarán a decidir se paga a pena ter unha carreira corporativa.

1) O teu rendemento será no lugar

Traballar nunha empresa significa que serás un dos moitos traballadores que se esforzan por permanecer a longo prazo. Teña en conta que por cada traballo probablemente haxa outras dez persoas esperando para ocupar o posto.

Isto pode crear moita presión para realizar o mellor xeito posible. Podes estar seguro de que a forma en que estás a facer o teu traballo será avaliada constantemente.

Se non estás preparado para estar baixo o foco en intervalos iguais, quizais teñas que pensar en algo diferente para ti. Por outra banda, se es un perfeccionista e non che importa facer o mellor que poidas constantemente, podes estar totalmente satisfeito co papel.

Poder desempeñar e traballar baixo presión significa que aportarás diñeiro da túa empresa. Mentres a corporación sexa rendible, o teu traballo estará seguro.

2) Pode ser duro

As persoas do mundo corporativo adoitan aprender no inicio do xogo que o seu valor aumenta se coñecen a unha persoa importante na empresa. Iso pode non ter un valor ou influencia real, peromanter as aparencias é fundamental.

Debes ter en conta que terás que asistir a festas e reunións con persoas que sexan agradables contigo sempre que teñan algún beneficio contigo. Se marchas, probablemente será esquecido nun latido do corazón.

Isto pode parecer realmente frío, pero o mundo corporativo non é o lugar para buscar amigos. Todo é cuestión de resultados e beneficio. Se cres que podes aceptalo así, quizais non sexa unha mala idea tentalo.

Recentemente vin unha foto dunha tarxeta dun home que deixou o seu traballo despois de 20 anos dirixindo un equipo de 500 persoas: só tiña 3 frases escritas:

  • Deséxoche ben
  • Feito traballo
  • Grazas

O chorou o pobre porque esperaba que o botaran de menos despois de tantos anos. O feito é que non podes estar demasiado emocionado por iso.

Os traballos corporativos requiren unha cabeza fría, facer o traballo e seguir adiante coa túa vida. Se dedicas todas as túas horas á empresa e ignoras a túa vida privada, o resultado non che gustará.

Os introvertidos aprecian este tipo de traballo xa que poden combinarse e simplemente facer o traballo. Non hai que destacar demasiado.

Equilibrar os esforzos e a devoción con poder desconectar del e vivir a túa vida ao máximo é a receita. Non é fácil conseguilo, pero tampouco imposible.

3) Tes que ser un amante se queres unha promoción

Ver tamén: 19 sinais sorprendentes de que pensa que non estás interesado nel (aínda que o sexas!)

Isto significaque non só traballarás duro, senón que tamén terás que facer visible o teu éxito para as persoas adecuadas. Tendo en conta que hai centos e ás veces incluso miles de persoas que traballan nunha empresa, para triunfar, hai que lucir os seus resultados.

A fortuna está do lado dos valentes. Se es un extrovertido e non tes ningún problema en falar con moita xente, mostrar os teus resultados e simplemente estar aberto a oportunidades, podes sentirte como un peixe na auga.

Terás que manter os ollos. sobre o premio e prepárate para levalo no momento en que teñas a oportunidade. É o único xeito de subir a escaleira.

Por outra banda, se che gusta traballar en silencio e quedar nas últimas filas sen dicir unha palabra, pode ser realmente difícil traballar nunha carreira corporativa. .

Sé honesto contigo mesmo e valora que tipo de traballo realmente necesitas.

4) Os teus erros non pasarán desapercibidos

Persoas que comezan a gozar do soldo e do o traballo constante pode nalgún momento comezar a diminuír a calidade do seu traballo. A única forma en que isto pode deslizarse é se conseguiches resultados extraordinarios durante moito tempo.

Non obstante, non penses que pode deslizarse durante moito tempo. Ás veces, os directivos das grandes corporacións buscan erros para xustificar o despedimento.

O salario e o posto xogan un papel importante aquí. Canto máis baixo estás na escaleira, máis difícil é facer un benresultado e progreso.

Pode ser substituído facilmente, o que é unha bendición e unha maldición.

5) Deberás buscar constantemente un equilibrio

Cando debo estar calado? Cando debo falar?

Hai unha liña fina e moitas veces é unha pendente esvaradía. Non é fácil atopar o equilibrio e moitas veces perderás a oportunidade ao principio.

As persoas que traballan no mundo corporativo nos postos máis altos son duras; chegaron á súa peza de éxito un paso á vez. Isto significa que están en xogo grandes egos.

Se dis algo dun xeito que non ten o suficiente tacto, podes poñerte nunha posición difícil. Por outra banda, algúns xestores apreciarán a túa honestidade, que pode axudarche a progresar na túa carreira.

Ves o que quero dicir agora? Realmente terás que mellorar ao máximo a túa técnica de lectura para poder tomar mellores decisións.

Recoñecer o momento é todo. Se alcanzas a nota, podes esperar un extra, un aumento ou calquera outra cousa dese arsenal.

6) O salario é xenial

Se buscas un bo salario (e quen non o é), conseguir un traballo nunha corporación pode ser unha ocasión alegre para a túa conta bancaria. Hai informes que demostran que as persoas que traballan en pequenas empresas reciben algo máis de 35k ao ano. As medianas empresas ofrecen salarios de ata 44k.

As grandes corporacións danlle un salario aos seus empregados que rolda os 52k emáis. Esta é claramente a razón pola que tantas persoas elixen unirse a unha empresa forte e estable no mercado.

Isto significa que poderás pagar unha boa casa, unha educación adecuada para os teus fillos e unha xubilación tranquila. . Sen dúbida, é moi inspirador para as persoas que están a formar unha familia e queren garantir que se cumpran todas as mellores condicións.

7) As horas están establecidas

Se es unha persoa á que lle gusta a rutina e gústalle estar familiarizado co horario, un traballo corporativo pode ser o axeitado para ti. Hai unha estrutura familiar e espérase que todas as novas persoas que se incorporen sigan as normas marcadas pola dirección.

Sabes de antemán cando facer unha pausa para xantar e que días podes tomar as túas vacacións. As vacacións están planificadas con meses de antelación.

É bastante sinxelo. Isto pode ser bo ou malo, dependendo das túas preferencias persoais e do tipo de traballo que necesites.

8) Non terás que realizar varias tarefas

Como se mencionou antes, o traballo nas empresas corporativas está bastante estruturado. Suponse que cada empregado realiza unha tarefa ou moi poucas.

Os traballos adoitan estar moi orientados. Isto significa que aprenderás a facer un traballo e o perfeccionarás por completo.

Non terás que rematar un curso cada mes só para que case non poidas estar ao día dos cambios. As persoas que están involucradas en startups saben cantas tarefas, cursos e novasa información ten que ser procesada a diario.

Isto tamén pode ter outra consecuencia: as túas habilidades estancaranse. Estar metido de forma segura no mundo corporativo sentirache como se estiveses na casa e non hai que facer nada máis.

En función dos teus obxectivos, isto pódese ver desde todo tipo de perspectivas.

Ver tamén: Aquí tes 11 sinais de persoas que teñen verdadeira integridade

9) A túa influencia será limitada

Se estás afeito a tomar decisións no teu traballo, podes sorprenderte do pouco espazo que terás para tomar decisións. Isto pode resultar bastante frustrante se queres ter unha última palabra.

Por outra banda, para os individuos que simplemente están demasiado cansos de ter demasiadas responsabilidades na vida, este tipo de traballo será benvido con ambas mans. .

10) Podes esperar vantaxes

Traballar nunha empresa a gran escala pode traer moitos beneficios, como bonos ou un bo seguro de saúde. Algunhas empresas incluso teñen un ximnasio, unha tintorería ou mesmo un restaurante.

Se valoras estas cousas e simplemente queres gozar delas máis, pode que escoller un traballo corporativo sexa unha boa solución. Significar que alguén negociará un bo negocio por ti é bastante tranquilizador e pode significar que terás máis cartos no teu peto.

Será bo para ti un traballo corporativo?

Non hai xeito doado de tomar unha decisión sobre isto. O que podes facer é anotar os pros e os contras para ti persoalmente e sopesaropcións.

Anota os teus trazos persoais que che axudarán a decidir se poderías encaixar mellor nesta estrutura:

  • Es unha persoa ambiciosa?
  • Ti gusta de tomar decisións por ti mesmo?
  • Que valoras na vida?
  • Cales son os teus obxectivos para o futuro?
  • Gústache traballar por conta propia ou nun equipo?

Todas estas cousas daranche unha mellor impresión se traballar nunha corporación é unha boa opción. Se consideras obter vantaxes e investir o teu tempo nun traballo metódico, traballar nunha corporación definitivamente paga a pena.

Por outra banda, se cres que a túa creatividade estaría restrinxida e queres desenvolve as túas propias ideas, entón traballar nunha corporación pode non ser unha boa idea. Dependendo das túas preferencias persoais, poderás determinar que tipo de decisión é a mellor para ti.

As vantaxes de investir no teu negocio son:

  • Flexibilidade
  • Máis responsabilidade
  • Maior beneficio
  • Un ambiente relaxado

Cada tipo de traballo ten os seus beneficios e defectos. Se podes probar as dúas opcións, podes darche unha mellor idea.

Hai xente que traballa durante anos nunha corporación e despois decide investir nunha startup. O motivo polo que resulta tan atractivo para algunhas persoas é o feito de que hai moita máis flexibilidade.

Isto non significa que conseguirás o diñeiro por nada.Algunhas persoas cren que ser o teu propio xefe significa que non tes que traballar.

Isto non é certo. As persoas que comezan a súa empresa traballan máis que nunca.

A única diferenza é que, debido a que es o teu propio xefe, adoitas deixarte impulsar polas túas ambicións para ter éxito. Renunciar non é unha opción, polo que utilizar todos os recursos dispoñibles é o camiño a seguir.

Se o estiveches pensando, pero non estás moi seguro, tamén debes ser consciente dos riscos. Existe o risco de non poder obter beneficios tan rápido como o farías tendo un traballo corporativo.

Unha cousa que todos non poden negar das empresas é a estabilidade. Sabes cando chegará o teu salario, o teu futuro é previsible e non hai grandes oscilacións ao longo dos anos.

Pensamentos finais

Non hai un xeito sinxelo de tomar unha decisión como esta facilmente. Tómate o teu tempo para tomar unha decisión informada.

Non importa cal sexa a túa decisión, asegúrate de ter un plan b. As cousas case nunca saen como estaba previsto.

Non poñas todos os ovos nunha mesma cesta. Cada forma de traballo ten as súas vantaxes e inconvenientes, pondera todos.

Pensa en cada un e fai todo o posible para facer a túa parte o mellor posible. Moita sorte no teu proceso de toma de decisións!




Billy Crawford
Billy Crawford
Billy Crawford é un escritor e blogueiro experimentado con máis dunha década de experiencia no campo. Ten unha paixón por buscar e compartir ideas innovadoras e prácticas que poidan axudar ás persoas e ás empresas a mellorar as súas vidas e operacións. A súa escritura caracterízase por unha mestura única de creatividade, perspicacia e humor, o que fai do seu blog unha lectura atractiva e esclarecedora. A experiencia de Billy abarca unha ampla gama de temas, incluíndo negocios, tecnoloxía, estilo de vida e desenvolvemento persoal. Tamén é un viaxeiro dedicado, xa que visitou máis de 20 países e contando. Cando non está escribindo nin trotamundos, a Billy gústalle facer deporte, escoitar música e pasar tempo coa súa familia e amigos.