12 põhjust, miks inimesed on alandlikud (ja kuidas nendega toime tulla)

12 põhjust, miks inimesed on alandlikud (ja kuidas nendega toime tulla)
Billy Crawford

Komplimendi saamine võib tunduda suurepärane ja julgustav - mõnikord. Need on need hetked, kui kolleeg või pereliige ütleb sarkastilisel toonil: "Hea töö, väike poiss!" või "Kas sa oled kindel, et teenid selle tööga palju?".

Alandavate inimestega tegelemine võib olla raske, demoraliseeriv ja üldiselt pettumust tekitav.

Enne, kui te nende peale plahvatate, võiks kõigepealt olla kasulik mõista, miks nad käituvad nii, nagu nad käituvad.

Nii saate neile vastu astuda parimal võimalikul viisil: lugupidavalt ja sõbralikult, mitte laskudes nende tasemele.

Siin on 12 võimalikku põhjust, miks teised sind halvasti kõnetavad, ja kuidas nendega toime tulla.

Vaata ka: 17 märki, et ta on huvitatud, kuid tahab seda aeglaselt teha

1.Nad varjavad oma ebakindlust

Inimesed kipuvad teisi halvustama, sest neil on ebakindlus, mida nad peavad varjama.

Nad võisid pahandada selle üle, et nad ei saanud kunagi edutamist või ei saanud ülemuse poolehoiu osaliseks nagu teie.

Nii et selle asemel, et teid siiralt õnnitleda, võivad nad teha hoopis tagurpidi komplimendi, näiteks: "Ma ei suuda uskuda, et ülemus andis selle töö kellelegi, kellel on nii vähe kogemusi! See on väga julge."

Kui keegi teid alandab, on kõige tähtsam mitte võtta seda isiklikult.

Sisimas võib inimene lihtsalt tunda end teie läheduses ebamugavalt.

Neil poleks põhjust seda teile öelda, kui nad end juba hästi tunneksid.

Alandav suhtumine on nende viis oma puudustega toime tulla, selle asemel, et neile otse vastu astuda.

2. Nad mõtlevad endast liiga kõrgelt

Võib-olla on nad lõpetanud tuntud ülikooli või töötanud mõne rahvusvahelise kaubamärgiga.

Nende kogemuste tõttu võivad nad end teistest paremana tunda.

Nad võivad oma lugudes hakata inimesi nimetama: "Oh, see meenutab mulle aega, mil ma rääkisin Leonardo DiCaprioga...".

Nad võivad neid kogemusi, olgu need siis tõesed või mitte, kasutada sotsiaalsetes olukordades võimendavana, et tunduda teistest tähtsamana.

Nad kasutavad seda oma ego paisutamiseks. Kui see juhtub, püüdke mitte liiga palju silmi pööritada.

Te ei ole kohustatud sellistes olukordades reageerima positiivselt või negatiivselt.

Pea lihtsalt meeles, et kui sul ei ole midagi ilusat öelda, siis ole kena ja ära ütle midagi.

Nagu autor Tim Fargo kunagi kirjutas: "Arrogantsus on ebakindluse maskeering".

Vaata ka: Kuidas panna mees end kangelasena tundma (14 tõhusat viisi)

3. Nad tahavad tähelepanu...

Keset juttu võib alandlik inimene pomiseda: "Oh, see meenutab mulle seda aega, kui ma käisin kruiisilaeval..." Nad haaravad kohe kinni ja suunavad tähelepanu enda poole.

Nad võivad ka teisi kiusata, et nad küsiksid neilt midagi, mida nad tahavad jagada.

Nad kõnnivad ringi ja uhkeldavad oma uute kingadega ning ütlevad: "Ups, ma ei taha oma uusi kingi määrida", isegi kui keegi ei ole nende kohta küsinud.

Nad vajavad oma kogemuste kinnitamiseks tähelepanu.

Kui see on nii, siis võite neid vabalt tunnistada, ilma et peaksite vestlust edasi jätkama, kui te ei soovi.

4...või nad tahavad tähelepanu alt välja tulla.

Oma vigade ja puuduste varjamise taktikana võivad nad rõhutada teise inimese viga.

Nad levitavad kuulujutte ja valesid, et hoida inimesi hõivatud, et nad räägiksid mõnest muust teemast, mis ei ole nendega seotud.

Kui see juhtub, võite proovida neile olukorra kohta vastuseisu pakkuda.

Tooge välja nende vead ja andke neile ruumi, et nad saaksid oma vigu julgelt tunnistada.

Tõenäoliselt on nad lihtsalt kartnud.

5. Nad on sinu peale kadedad

Assotsieerunud ülemarst Frank Ninivaggi kirjutas kord: "Alandumine on ilmne kadedus."

Kui sa tuled peole oma uue autoga, mille üle sa uhke oled, võidakse öelda: "Ma olen üllatunud, et sa seda endale lubada saad!"

Tagasihoidlikud komplimendid varjavad seda, mida nad tegelikult tunnevad: "Oleks mul ometi selline auto."

Kui keegi suhtub sinusse halvustavalt millessegi, mida sa oled saavutanud, siis peatuge hetkeks.

Enne kui võtate seda isiklikult, nagu te võib-olla refleksiivselt teete, mõelge nende elu peale.

Küsige endalt, miks nad teie suhtes nii käituvad.

Kaastunde ja empaatiavõime näitamine aitab teil mitte tunda end kahjustatuna, jäädes samal ajal lugupidavaks.

6. Nad ei suuda emotsionaalselt sidet luua

Kui te neile avanete, võivad nad anda abituid vastuseid. Nad ütlevad: "Oh, ära ole kurb.

Sa peaksid olema õnnelik.

Kas sa tead, kui paljudel inimestel ei ole kunagi olnud selliseid võimalusi, nagu sul on olnud?" See võib tunduda tühistavana.

See võib olla tingitud sellest, et neil puudub emotsionaalne empaatiavõime.

Ühe uuringu kohaselt on kõrgema sotsiaalmajandusliku klassi inimestel väiksem empaatiavõime.

Seetõttu kipubki tunduma, et rikkad elavad omaette maailmas; nad on teistest eraldatud.

Kui see juhtub, püüdke tunnustada nende jõupingutusi, et vähemalt proovida teid aidata.

7. Nad ei tunne end mugavalt haavatavana

Ühes uuringus mainiti, et inimesed kasutavad nalja ja huumorit toimetulekumehhanismina.

Nad pöörduvad naeru poole, et leevendada ebameeldivaid emotsioone, mida nad võivad tunda.

Võib-olla on inimene, kes on alandav, läbimas oma elus midagi valusat, millest te midagi ei tea.

Nad räägivad teiste kohta halvasti, et tulla toime lahkumineku, lähedase kaotuse, tülide ja koduse stressiga. Seda ei tea kunagi.

Seepärast on alati oluline läheneda sellele, kellega sa kohtud, austuse ja lahkusega.

8. Nad alahindavad teid

Võimalik, et nad ei saa veel aru, milleks sa võimeline oled.

Nad ei tea, kui vilunud te tegelikult köögis olete, nii et nad võivad teile retsepti väga aeglaselt läbi rääkida, nagu räägiksid nad lapsega.

Nad võivad teid isegi kutsuda väikesteks hellitusnimedeks, nagu: "Nii et edasi, meister.", kuigi te mõlemad olete juba palju vanemad.

See on selline alandlikkus, mida mõned tegelikult sageli tervitavad. On lugusid, kuidas Michael

Jordan võtab kommentaarid isiklikult ja kasutab seda siis kütusena, et teha väljakul veelgi paremaid tulemusi.

Kui keegi selgelt alahindab teie oskusi ja kirge, ärge plahvatage tema peale.

Kasutage seda kütusena, et saada elus ja oma karjääris paremaks. Las see motiveerib teid tõestama, et nad eksivad.

9. Nad usuvad, et nad on autoriteet

Nad usuvad, et nende arvamus on viimane sõna mis tahes küsimuses.

Nad võivad teha kommentaari mõne poliitilise isiku kohta, ilma et nad mõistaksid poliitikat, lihtsalt selleks, et mõjuda ajakohasena.

Seetõttu võivad nad sageli anda teile nõu, kuigi te isegi ei ole seda küsinud.

Kuigi nad võivad olla mõnes mõttes targemad, on siiski raske võtta vastu põhjendamatuid nõuandeid.

See suhtumine mängib tagasi üleolekutunnet, mis neil on tekkinud.

Igal juhul on ikkagi oluline meeles pidada, et läheneksite neile austuse ja lahkusega. Võtke nende nõuandeid kuulda, kuid te ei pea neid järgima.

10. Neil on konservatiivne mõtteviis

Nad kipuvad olema mitte kõige avatumad inimesed.

See võib olla tingitud sellest, kuidas nad on üles kasvanud.

Nad võivad olla harjunud nägema sinusuguseid inimesi kõrgetel ametikohtadel ja saavutamas suuri asju.

Püüdke seda mitte võtta isiklikult.

Selle asemel püüdke mõista, millest nad lähtuvad, ja parandage neid viisakalt.

Rääkige neile nende aegunud mõtteviisidest ja jätkake oma austuse näitamist.

Kuulake ja väljendage selgelt oma seisukohta. Kui nad keelduvad oma arvamust muutmast, siis võite lihtsalt minema minna.

11. Nad ei suuda taluda, et nad eksivad

Nad ei taha tunduda rumalatena, seega võivad nad sageli parandada inimesi, kes teevad väikseid vigu.

Kui keegi hääldab sõna valesti või ajab aastaarvu segi, siis on nad kiiresti valmis sekkuma ja rääkivat inimest parandama - ükskõik kui sügavalt ta juba kõnes on.

See tuleneb sellest, et nad tahavad võimalikult palju tähelepanu juhtida, et tunnetada, et nende teadmised on valideeritud.

Võite proovida neid viisakalt parandada. Kui asi hakkab kuumenema, küsige endalt: kas see on tüli väärt?

Kui mitte, ei ole vaja jätkata.

12. Nad ei taha võtta vastutust oma tegude eest

Mõnikord on keegi alandlik, sest ta ei ole valmis võtma enda peale süüd millegi eest, mida ta on teinud.

Nad võivad öelda: "Kui sa ei oleks olukorda halvasti lahendanud, ei oleks ma pidanud tegema seda, mida ma tegin."

Nad kardavad oma tegude tagajärgedega silmitsi seista.

Kui see juhtub, ärge unustage jääda nii rahulikuks kui võimalik.

See on küll frustreeriv, kuid veel rohkem vihastumine ei lahenda rohkem probleeme. Selle asemel hinnake olukorda ja arutage see läbi.

Kui vaja, astuge nende reaktsioonile vastu. See võib neile näidata nende tegevuse ebaküpsust.

Kui keegi on teie suhtes alandav, võite lasta nende sõnadel endasse tungida ja teid demoraliseerida.

Või võite valida, et te ei võta seda isiklikult. Te ei ole kohustatud nende kommentaaride suhtes midagi tundma.

Rooma keiser ja stoik Marcus Aurelius kirjutas kord: "Vali, et sind ei kahjustata, ja sa ei tunne end kahjustatuna.

Ära tunne end kahjustatuna - ja sa ei ole seda ka olnud."

Teie esimene instinkt võib olla, et paneksite alandava inimese oma kohale ja viskaksite talle solvava kommentaari otse tagasi, kuid keda see aitaks?

See annaks sulle tõesti vaid põgusat rõõmu. Ära lasku nende tasemele. Ole parem.

Kas sulle meeldis minu artikkel? Like mind Facebookis, et näha rohkem selliseid artikleid oma feedis.




Billy Crawford
Billy Crawford
Billy Crawford on kogenud kirjanik ja blogija, kellel on selles valdkonnas üle kümne aasta kogemusi. Tema kirg on otsida ja jagada uuenduslikke ja praktilisi ideid, mis võivad aidata üksikisikutel ja ettevõtetel oma elu ja tegevust parandada. Tema kirjutist iseloomustab ainulaadne segu loovusest, taipamisest ja huumorist, muutes tema ajaveebi kaasahaaravaks ja harivaks lugemiseks. Billy teadmised hõlmavad paljusid teemasid, sealhulgas äri, tehnoloogia, elustiil ja isiklik areng. Ta on ka pühendunud reisija, olles külastanud üle 20 riigi ja nende arv kasvab. Kui ta ei kirjuta ega reisi maailmas, naudib Billy sporti, muusikat ja pere ja sõpradega aega veetmist.