12 કારણો શા માટે લોકો ઉદાસીન છે (અને તેમને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું)

12 કારણો શા માટે લોકો ઉદાસીન છે (અને તેમને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું)
Billy Crawford

પ્રશંસા મેળવવી એ મહાન અને પ્રોત્સાહક લાગે છે — ક્યારેક. તે એવો સમય છે જ્યારે તમારા સાથીદાર અથવા કુટુંબના સભ્ય કટાક્ષભર્યા સ્વરમાં કહે છે, "સારું કામ, નાના વ્યક્તિ!" અથવા “શું તમને ખાતરી છે કે તમે તે નોકરીમાં ઘણું કમાઈ શકશો?”

ઉદાસીન લોકો સાથે વ્યવહાર કરવો મુશ્કેલ, નિરાશાજનક અને એકંદરે નિરાશાજનક હોઈ શકે છે.

તમે તેમના પર વિસ્ફોટ કરો તે પહેલાં, તે કદાચ તેઓ જે રીતે વર્તે છે તે રીતે શા માટે તેઓ વર્તે છે તે સમજવા માટે પહેલા મદદરૂપ બનો.

આ રીતે, તમે શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ રીતે તેમનો સામનો કરી શકો છો: આદરપૂર્વક અને માયાળુપણે, તેમના સ્તરે નીચે ઝૂકીને નહીં.

તો અહીં 12 સંભવિત કારણો છે જેના કારણે અન્ય લોકો તમારી સામે નીચું બોલે છે અને તેમને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું.

1.તેઓ તેમની અસલામતી છુપાવી રહ્યાં છે

લોકો અન્ય લોકો પર નીચું બોલવાનું વલણ ધરાવે છે કારણ કે તેમની પાસે તેઓને અસુરક્ષા છુપાવવાની જરૂર છે.

તેઓ કદાચ એ હકીકત પર નારાજ થયા હશે કે તેઓ ક્યારેય પ્રમોશન મેળવી શક્યા ન હતા અથવા તમારા જેવા બોસની સારી કૃપા મેળવી શક્યા ન હતા.

તેથી તમને આપવાને બદલે સાચા અભિનંદન, તેઓ તેના બદલે બેકહેન્ડ વખાણ આપી શકે છે જેમ કે, “હું માની શકતો નથી કે બોસે આટલો ઓછો અનુભવ ધરાવતા વ્યક્તિને નોકરી આપી છે! તે તેમના માટે ખૂબ જ બોલ્ડ છે.”

જ્યારે કોઈ તમને નિંદા કરે છે, ત્યારે સૌથી અગત્યની બાબત એ છે કે તેને વ્યક્તિગત રૂપે ન લો.

આ પણ જુઓ: 29 સંકેતો તમારા ભૂતપૂર્વ પતિને છૂટાછેડા માટે ખેદ છે (સંપૂર્ણ સૂચિ)

અંદર, વ્યક્તિ તમારી આસપાસ અસ્વસ્થતા અનુભવી શકે છે.

જો તેઓ પોતાના વિશે સારું અનુભવતા હોય તો તેમની પાસે તમને એવું કહેવાનું કોઈ કારણ નથીપહેલેથી જ.

તેનો સીધો સામનો કરવાને બદલે નમ્ર બનવું એ તેમની ખામીઓનો સામનો કરવાની તેમની રીત છે.

2. તેઓ પોતાના વિશે ખૂબ જ વધારે વિચારે છે

કદાચ તેઓ કોઈ જાણીતી યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થયા હોય અથવા કોઈ આંતરરાષ્ટ્રીય બ્રાન્ડ સાથે કામ કર્યું હોય.

આ અનુભવોને કારણે, તેઓ અન્ય લોકો કરતાં શ્રેષ્ઠ અનુભવી શકે છે.

તેઓ તેમની વાર્તાઓમાં લોકોનું નામ-છોડવાનું બંધ કરી શકે છે, “ઓહ આ મને તે સમયની યાદ અપાવે છે જ્યારે મેં લિયોનાર્ડો ડી કેપ્રિયો સાથે વાત કરી હતી...”

તેઓ આ અનુભવોનો ઉપયોગ કરી શકે છે, ભલે તે સાચા હોય કે ન હોય, સામાજિકમાં લીવરેજ તરીકેની પરિસ્થિતિઓ અન્ય કરતા વધુ મહત્વની દેખાય છે.

તેઓ તેનો ઉપયોગ તેમના અહંકારને વધારવા માટે કરે છે. જ્યારે આવું થાય, ત્યારે તમારી આંખોને વધુ પડતી ન ફેરવવાનો પ્રયાસ કરો.

આ પરિસ્થિતિઓમાં તમે હકારાત્મક કે નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા આપવા માટે બંધાયેલા નથી.

ફક્ત સારા બનવાનું યાદ રાખો અને જો તમારી પાસે હોય તો કશું બોલશો નહીં કહેવા માટે કંઈ સરસ નથી.

લેખક ટિમ ફાર્ગોએ એક વાર લખ્યું હતું તેમ, “અહંકાર એ અસલામતીનું છદ્માવરણ છે.”

3. તેઓ ધ્યાન માંગે છે...

વાર્તાની મધ્યમાં, એક નમ્ર વ્યક્તિ બોલી શકે છે, "ઓહ, તે મને તે સમયની યાદ અપાવે છે જ્યારે હું ક્રુઝ શિપ પર ગયો હતો..." તેઓ તરત જ પકડી લેશે અને સ્થળાંતર કરશે પોતાની તરફ ધ્યાન આપો.

તેઓ અન્ય લોકોને તેઓ જે શેર કરવા માગે છે તે વિશે પૂછવા માટે પણ ચીડવશે.

તેઓ તેમના નવા જૂતાની મજાક ઉડાવતા ફરશે અને કહેશે, “ઓહ, ડોન' મારા નવા પગરખાં ગંદા કરવા નથી માગતા” ત્યારે પણ જ્યારે કોઈએ તેના વિશે પૂછ્યું ન હોયતેમને.

તેમને તેમના અનુભવોને માન્ય કરવા માટે ધ્યાનની જરૂર છે.

જો એવું હોય તો, જો તમે ઇચ્છતા ન હોવ તો વાતચીતને આગળ વધારવાની જરૂર વગર તમે મુક્તપણે તેમનો સ્વીકાર કરી શકો છો.<1

4…અથવા તેઓ સ્પોટલાઇટમાંથી બહાર નીકળવા માંગે છે

પોતાની પોતાની ભૂલો અને ખામીઓને છુપાવવાની યુક્તિ તરીકે, તેઓ અન્ય વ્યક્તિની ભૂલને પ્રકાશિત કરી શકે છે.

તેઓ ગપસપ અને જૂઠાણું ફેલાવે છે લોકોને તેમની સાથે સંબંધિત ન હોય તેવા અન્ય મુદ્દા વિશે વાત કરવામાં વ્યસ્ત રાખવા માટે.

આ પણ જુઓ: 10 માનસિક અથવા આધ્યાત્મિક સંકેતો તમારા ભૂતપૂર્વ તમને પાછા માંગે છે

જ્યારે આવું થાય, ત્યારે તમે પરિસ્થિતિ વિશે તેમનો સામનો કરવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો.

તેમની ભૂલો સામે લાવો અને તેમને જગ્યા આપો. તેમની ભૂલો સુરક્ષિત રીતે સ્વીકારવા માટે.

તેઓ કદાચ ડર્યા હશે.

5. તેઓ તમારાથી ઈર્ષ્યા કરે છે

એસોસિયેટ એટેન્ડિંગ ફિઝિશિયન ફ્રેન્ક નિનિવાગીએ એકવાર લખ્યું હતું, “કન્ડેસેન્શન એ સ્પષ્ટ ઈર્ષ્યા છે.”

જ્યારે તમે તમારી નવી કાર સાથે પાર્ટીમાં આવો છો જેના પર તમને ગર્વ છે, તેઓ કદાચ કહેશે, “મને નવાઈ લાગે છે કે તમે તે પરવડી શકો છો!”

બૅકહેન્ડ કરેલી પ્રશંસા તેઓ ખરેખર શું અનુભવે છે તે છુપાવે છે: “કાશ મારી પાસે આવી કાર હોત.”

જ્યારે તમે જે કંઈ હાંસલ કર્યું છે તેના વિશે કોઈ તમારા માટે નમ્રતા વ્યક્ત કરી રહ્યું છે, એક ક્ષણ માટે થોભો.

તેને વ્યક્તિગત રૂપે લેતા પહેલા, જેમ તમે પ્રતિબિંબિત કરી શકો છો, તેમના જીવન વિશે વિચારો.

તમારી જાતને પૂછો કે તેઓ શા માટે કરશે. તમારા માટે તે રીતે રહો.

કરુણા અને સહાનુભૂતિ દર્શાવવાથી તમને આદર સાથે રહેવાની સાથે નુકસાન ન અનુભવવામાં મદદ મળી શકે છે.

6. તેઓ ભાવનાત્મક રીતે કરી શકતા નથીકનેક્ટ કરો

જ્યારે તમે તેમને ખોલો છો, ત્યારે તેઓ બિનઉપયોગી પ્રતિસાદ આપી શકે છે. તેઓ કહેશે, "ઓહ, ઉદાસ ન થાઓ.

તમારે ભાગ્યશાળી હોવું જોઈએ.

શું તમે જાણો છો કે કેટલા લોકોને ક્યારેય એવી તક મળી નથી જે તમને મળી હોય?" તે કદાચ અમાન્ય લાગે છે.

તેમાં સહાનુભૂતિ માટેની ભાવનાત્મક ક્ષમતાનો અભાવ હોવાથી આ હોઈ શકે છે.

એક અભ્યાસ સૂચવે છે કે ઉચ્ચ સામાજિક આર્થિક વર્ગના લોકોમાં ઓછી સહાનુભૂતિ હોય છે.

તેથી જ એવું લાગે છે કે શ્રીમંત લોકો તેમની પોતાની દુનિયામાં જીવે છે; તેઓ અન્ય લોકોથી અલગ છે.

જ્યારે આવું થાય છે, ત્યારે ઓછામાં ઓછું તમને મદદ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માટે તેમના પ્રયત્નોને ઓળખવાનો પ્રયાસ કરો.

7. તેઓ સંવેદનશીલ હોવાથી આરામદાયક નથી

એક અભ્યાસમાં જણાવાયું છે કે લોકો ટુચકાઓ અને રમૂજનો સામનો કરવાની પદ્ધતિ તરીકે ઉપયોગ કરે છે.

તેઓ અસ્વસ્થ લાગણીઓને દૂર કરવાના માર્ગ તરીકે હાસ્ય તરફ વળે છે જે તેઓ કદાચ અનુભૂતિ થાય છે.

કદાચ જે વ્યક્તિ નમ્ર બની રહી છે તે તેના જીવનમાં કંઈક પીડાદાયક પસાર થઈ રહી છે જેના વિશે તમે કશું જાણતા નથી.

તેઓ બ્રેકઅપ સાથે વ્યવહાર કરવાની રીત તરીકે અન્ય લોકો પર નીચાણ કરે છે, કોઈ પ્રિય વ્યક્તિની ખોટ, ઘરમાં દલીલો અને તણાવ. તમે ક્યારેય જાણતા નથી.

આ જ કારણ છે કે તમે જેની સાથે આદર અને દયા સાથે મળો છો તેનો સંપર્ક કરવો હંમેશા મહત્વપૂર્ણ છે.

8. તેઓ તમને ઓછો અંદાજ આપે છે

એવું શક્ય છે કે તેઓ હજુ સુધી સમજી શકતા નથી કે તમે શું સક્ષમ છો.

તેઓ જાણતા નથી કે તમે રસોડામાં ખરેખર કેટલા કુશળ છો, તેથી તેઓ તમારી સાથે વાત કરી શકે છે. એ દ્વારારેસીપી ખરેખર ધીરે ધીરે, જાણે કે તેઓ કોઈ બાળક સાથે વાત કરી રહ્યા હોય.

તેઓ કદાચ તમને નાના પાળતુ પ્રાણીના નામ પણ કહે છે જેમ કે, “વે ટુ ગો, ચેમ્પ.” ભલે તમે બંને પહેલાથી જ ઘણા મોટા છો.

આ એક પ્રકારનું નિષ્ઠા છે જેનું ખરેખરમાં અમુક લોકો સ્વાગત કરે છે. માઈકલની વાર્તાઓ છે

જોર્ડન વ્યક્તિગત રૂપે ટિપ્પણીઓ લે છે, અને પછી કોર્ટમાં વધુ સારું પ્રદર્શન કરવા માટે બળતણ તરીકે તેનો ઉપયોગ કરે છે.

જો કોઈ સ્પષ્ટપણે તમારી કુશળતા અને જુસ્સાને ઓછો આંકતો હોય, તો ન કરો તેમના પર વિસ્ફોટ કરો.

જીવન અને તમારી કારકિર્દીમાં બહેતર બનવા માટે તેનો બળતણ તરીકે ઉપયોગ કરો. તે તમને તેમને ખોટા સાબિત કરવા પ્રેરિત કરવા દો.

9. તેઓ માને છે કે તેઓ એક ઓથોરિટી છે

તેઓ માને છે કે કોઈપણ બાબતમાં તેમના મંતવ્યો અંતિમ શબ્દ છે.

તેઓ રાજકારણને સમજ્યા વિના રાજકીય વ્યક્તિ પર ટિપ્પણી કરી શકે છે, માત્ર તરીકે બહાર આવવા માટે અપડેટ કરવામાં આવ્યું છે.

આ કારણે જ તેઓ વારંવાર તમને સલાહ આપી શકે છે, તેમ છતાં તમે તે માટે પૂછ્યું પણ ન હતું.

જો કે તેઓ કેટલાક પાસાઓમાં વધુ સમજદાર હોઈ શકે છે, તેમ છતાં તેને ગેરવાજબી લેવાનું મુશ્કેલ છે. સલાહ.

આ વલણ તેઓએ વિકસિત કરેલી શ્રેષ્ઠતાની લાગણીઓમાં પાછું ભજવે છે.

કોઈપણ સંજોગોમાં, આદર અને દયા સાથે તેમનો સંપર્ક કરવાનું યાદ રાખવું હજી પણ મહત્વપૂર્ણ છે. તેમની સલાહ લો, પરંતુ તમારે તેને અનુસરવાની જરૂર નથી.

10. તેઓ રૂઢિચુસ્ત માનસિકતા ધરાવે છે

તેઓ સૌથી વધુ ખુલ્લા મનના લોકો નથી હોતા.

તેઓ જે રીતે ઉછર્યા હતા તેના કારણે આ હોઈ શકે છે.

તેઓ કદાચતમારા જેવા લોકોને ઉચ્ચ હોદ્દા પર જોવાની અને મહાન વસ્તુઓ હાંસલ કરવાની આદત.

આને અંગત રીતે ન લેવાનો પ્રયાસ કરો.

તેના બદલે, તેઓ ક્યાંથી આવે છે તે સમજવાનો પ્રયાસ કરો અને નમ્રતાથી તેમને સુધારો.

તેમની ડેટેડ માનસિકતા વિશે તેમનો મુકાબલો કરો અને તમારો આદર દર્શાવવાનું ચાલુ રાખો.

સાંભળો અને તમારો પક્ષ સ્પષ્ટપણે વ્યક્ત કરો. જો તેઓ તેમનો વિચાર બદલવાનો ઇનકાર કરે, તો તમે ખાલી દૂર જઈ શકો છો.

11. તેઓ ખોટું હોવાનું સહન કરી શકતા નથી

તેઓ મૂંગું દેખાવા માંગતા નથી તેથી તેઓ ઘણીવાર નાની ભૂલો કરતા લોકોને સુધારી શકે છે.

જો કોઈ શબ્દ ખોટો ઉચ્ચાર કરે અથવા એક વર્ષ મિશ્રિત થઈ જાય, તેઓ બોલતી વ્યક્તિની વાતમાં ઉતાવળ કરશે અને તેને સુધારશે - ભલે તેઓ પહેલેથી જ તેમની વાણીમાં ગમે તેટલા ઊંડાણમાં હોય.

આ તેમના પર પાછા ફરે છે કે તેઓ શક્ય તેટલું સ્પોટલાઈટ મેળવવા માંગે છે જેથી તેઓ માન્ય અનુભવે તેઓ શું જાણે છે.

તમે તેમને નમ્રતાથી સુધારવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો. જો તે ગરમ થવા લાગે, તો તમારી જાતને પૂછો: શું આ લડાઈ કરવા યોગ્ય છે?

જો નહીં, તો તમારે ચાલુ રાખવાની જરૂર નથી.

12. તેઓ તેમની ક્રિયાઓ માટે જવાબદારી લેવા માંગતા નથી

ક્યારેક કોઈ વ્યક્તિ નિંદા કરશે કારણ કે તેઓ જે કંઈ કર્યું છે તેના માટે તેઓ દોષ લેવા તૈયાર નથી.

તેઓ કહી શકે છે, "સારું જો તમે પરિસ્થિતિને કેટલી ખરાબ રીતે સંભાળી ન હોત, તો મેં જે કર્યું તે મારે કરવું ન પડત.”

તેઓ તેમના કાર્યોના પરિણામોનો સામનો કરવાથી ડરતા હોય છે.

જ્યારે આવું થાય, ત્યારે એટલું જ શાંત રહેવાનું યાદ રાખોતમે કરી શકો છો.

તે નિરાશાજનક હશે, પરંતુ વધુ ગુસ્સે થવાથી વધુ સમસ્યાઓ હલ થશે નહીં. તેના બદલે, પરિસ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરો અને તેના દ્વારા ચર્ચા કરો.

જો જરૂર હોય, તો તેમની પ્રતિક્રિયા વિશે તેમનો સામનો કરો. તે તેમને તેમની ક્રિયાઓની અપરિપક્વતા જાહેર કરી શકે છે.

જ્યારે કોઈ તમારા પ્રત્યે નમ્રતા દાખવતું હોય, ત્યારે તમે તેમના શબ્દો તમારા સુધી પહોંચાડી શકો છો અને તમને નિરાશ કરી શકો છો.

અથવા તમે ન લેવાનું પસંદ કરી શકો છો તે વ્યક્તિગત રીતે. તમે તેમની ટિપ્પણીઓ પ્રત્યે કંઈપણ અનુભવવા માટે બંધાયેલા નથી.

રોમન સમ્રાટ અને નિષ્ઠાવાન માર્કસ ઓરેલિયસે એકવાર લખ્યું હતું કે, “નુકસાન ન થવાનું પસંદ કરો, અને તમને નુકસાન ન થાય.

ડોન' નુકસાન ન અનુભવો - અને તમને થયું નથી.”

તે તમારી પ્રથમ વૃત્તિ હોઈ શકે છે કે તમે નમ્ર વ્યક્તિને તેમની જગ્યાએ બેસાડી શકો અને તેમના પર વાંધાજનક ટિપ્પણી કરો, પરંતુ તે કોણ મદદ કરશે?

તે તમને ખરેખર આનંદની ક્ષણિક ક્ષણ આપશે. તેમના સ્તર પર ઝૂકશો નહીં. વધુ સારી રીતે થઈ.

શું તમને મારો લેખ ગમ્યો? તમારા ફીડમાં આના જેવા વધુ લેખ જોવા માટે મને Facebook પર લાઈક કરો.




Billy Crawford
Billy Crawford
બિલી ક્રોફોર્ડ એક અનુભવી લેખક અને બ્લોગર છે જેની પાસે આ ક્ષેત્રમાં એક દાયકાથી વધુનો અનુભવ છે. તે નવીન અને વ્યવહારુ વિચારો શોધવા અને શેર કરવાનો જુસ્સો ધરાવે છે જે વ્યક્તિઓ અને વ્યવસાયોને તેમના જીવન અને કામગીરીને સુધારવામાં મદદ કરી શકે છે. તેમનું લેખન સર્જનાત્મકતા, આંતરદૃષ્ટિ અને રમૂજના અનન્ય મિશ્રણ દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે, જે તેમના બ્લોગને આકર્ષક અને જ્ઞાનપ્રદ વાંચન બનાવે છે. બિલીની કુશળતા બિઝનેસ, ટેક્નોલોજી, જીવનશૈલી અને વ્યક્તિગત વિકાસ સહિતના વિષયોની વિશાળ શ્રેણીમાં ફેલાયેલી છે. તે એક સમર્પિત પ્રવાસી પણ છે, જેણે 20 થી વધુ દેશોની મુલાકાત લીધી છે અને ગણતરી કરી છે. જ્યારે તે લખતો નથી અથવા ગ્લોબટ્રોટિંગ કરતો નથી, ત્યારે બિલીને રમતગમત રમવાનો, સંગીત સાંભળવાનો અને તેના પરિવાર અને મિત્રો સાથે સમય પસાર કરવાનો આનંદ આવે છે.