12 raisons pour lesquelles les gens sont condescendants (et comment les gérer)

C'est le cas lorsque votre collègue ou un membre de votre famille vous dit d'un ton sarcastique : "Bon travail, mon petit gars !" ou "Tu es sûr que tu vas gagner beaucoup d'argent dans ce travail ?".

Traiter avec des personnes condescendantes peut être difficile, démoralisant et globalement frustrant.

Avant d'exploser contre eux, il peut être utile de comprendre pourquoi ils se comportent comme ils le font.

Vous pourrez ainsi les affronter de la meilleure façon possible : avec respect et gentillesse, sans vous abaisser à leur niveau.

Voici donc 12 raisons possibles pour lesquelles les autres vous dénigrent, et comment y remédier.

1. ils cachent leurs insécurités

Les gens ont tendance à dénigrer les autres parce qu'ils ont un sentiment d'insécurité qu'ils veulent cacher.

Ils ont peut-être ressenti le fait qu'ils n'ont jamais pu obtenir une promotion ou s'attirer les bonnes grâces du patron comme vous.

Ainsi, au lieu de vous féliciter sincèrement, ils pourraient vous faire un compliment détourné du genre : "Je n'arrive pas à croire que le patron ait donné le poste à quelqu'un qui a si peu d'expérience ! C'est très audacieux de sa part".

Lorsque quelqu'un vous traite avec condescendance, la chose la plus importante à faire est de ne pas le prendre personnellement.

À l'intérieur, la personne peut simplement se sentir mal à l'aise en votre présence.

Ils n'auraient aucune raison de vous dire cela s'ils se sentaient déjà bien dans leur peau.

La condescendance est leur façon de faire face à leurs lacunes, au lieu de les affronter directement.

2. ils ont une trop haute opinion d'eux-mêmes

Ils sont peut-être diplômés d'une université réputée ou ont travaillé pour une marque internationale.

En raison de ces expériences, ils peuvent se sentir supérieurs aux autres.

Ils peuvent se mettre à citer des noms dans leurs histoires, "Oh, cela me rappelle la fois où j'ai parlé avec Leonardo DiCaprio..."

Ils peuvent utiliser ces expériences, qu'elles soient véridiques ou non, dans des situations sociales comme levier pour paraître plus importants que les autres.

Ils s'en servent pour gonfler leur ego. Lorsque cela se produit, essayez de ne pas trop lever les yeux au ciel.

Vous n'êtes pas obligé de réagir positivement ou négativement dans ces situations.

N'oubliez pas d'être gentil et de ne rien dire si vous n'avez rien de gentil à dire.

Comme l'a écrit l'auteur Tim Fargo, "l'arrogance est le camouflage de l'insécurité".

3. ils veulent l'attention...

Au milieu d'une histoire, une personne condescendante peut s'exclamer : "Oh, cela me rappelle la fois où j'ai fait une croisière..." Elle attire immédiatement l'attention sur elle.

Ils peuvent aussi taquiner les autres pour les interroger sur quelque chose qu'ils veulent partager.

Ils se promènent en exhibant leurs nouvelles chaussures et disent "Oups, je ne veux pas salir mes nouvelles chaussures" même si personne ne leur a posé de questions à ce sujet.

Ils ont besoin d'attention pour valider leurs expériences.

Si c'est le cas, vous pouvez les reconnaître librement sans avoir besoin de poursuivre la conversation si vous n'en avez pas envie.

4...Ou ils veulent sortir de l'ombre

Pour dissimuler leurs propres erreurs et lacunes, ils peuvent mettre en évidence la faute d'une autre personne.

Ils répandent des ragots et des mensonges pour occuper les gens à parler d'un autre problème qui ne les concerne pas.

Dans ce cas, vous pouvez essayer de les confronter à la situation.

Evoquez leurs défauts et donnez-leur l'occasion d'admettre leurs erreurs en toute sécurité.

Il est probable qu'ils aient simplement eu peur.

5. ils sont jaloux de vous

Le médecin titulaire associé Frank Ninivaggi a écrit un jour : "La condescendance est une envie manifeste".

Lorsque vous arrivez à une fête avec votre nouvelle voiture dont vous êtes fier, on vous dira peut-être : "Je suis surpris que vous puissiez vous l'offrir !".

Les compliments à l'emporte-pièce cachent ce qu'ils ressentent vraiment : "J'aimerais bien avoir une voiture comme ça".

Lorsque quelqu'un se montre condescendant à votre égard à propos d'une chose que vous avez accomplie, arrêtez-vous un instant.

Avant de le prendre personnellement comme vous pourriez le faire par réflexe, pensez à leur vie.

Demandez-vous pourquoi ils sont ainsi avec vous.

Faire preuve de compassion et d'empathie peut vous aider à ne pas vous sentir lésé tout en restant respectueux.

6. ils ne peuvent pas se connecter émotionnellement

Lorsque vous vous ouvrez à eux, ils peuvent vous donner des réponses inutiles, comme "Oh, ne sois pas triste".

Vous avez de la chance.

Savez-vous combien de personnes n'ont jamais eu les chances que vous avez eues ?" Cela peut sembler invalidant.

Cela pourrait s'expliquer par le fait qu'ils n'ont pas la capacité émotionnelle de faire preuve d'empathie.

Une étude a suggéré que les personnes appartenant à une classe socio-économique élevée ont tendance à avoir moins d'empathie.

C'est pourquoi on a l'impression que les riches vivent dans un monde à part, qu'ils sont détachés des autres.

Dans ce cas, essayez de reconnaître l'effort qu'ils ont fait pour au moins essayer de vous aider.

7. ils ne sont pas à l'aise avec la vulnérabilité

Une étude a montré que les gens ont tendance à utiliser les blagues et l'humour comme mécanisme d'adaptation.

Ils se tournent vers le rire pour atténuer les émotions désagréables qu'ils peuvent ressentir.

Peut-être que la personne qui se montre condescendante traverse une période douloureuse de sa vie dont vous ne savez rien.

Ils dénigrent les autres pour faire face à une rupture, à la perte d'un être cher, aux disputes et au stress à la maison... On ne sait jamais.

C'est pourquoi il est toujours important d'aborder les personnes que vous rencontrez avec respect et gentillesse.

8. ils vous sous-estiment

Il est possible qu'ils ne comprennent pas encore ce dont vous êtes capable.

Ils ne savent pas à quel point vous êtes doué en cuisine et peuvent donc vous expliquer une recette très lentement, comme s'ils s'adressaient à un enfant.

Ils peuvent même vous donner des petits noms d'animaux comme "Bravo, champion", même si vous êtes tous les deux beaucoup plus âgés.

Il s'agit d'une forme de condescendance que certains apprécient souvent, en fait. Il y a des histoires de Michael

Jordan prend les commentaires personnellement, puis s'en sert comme d'un carburant pour être encore plus performant sur le terrain.

Si quelqu'un sous-estime manifestement vos compétences et votre passion, n'explosez pas.

Utilisez-le comme un carburant pour vous améliorer dans la vie et dans votre carrière. Laissez-le vous motiver pour leur prouver qu'ils ont tort.

9. ils se croient une autorité

Ils pensent que leur opinion est le dernier mot sur n'importe quel sujet.

Ils peuvent faire un commentaire sur une personnalité politique sans comprendre la politique, juste pour paraître à jour.

C'est également la raison pour laquelle ils vous donnent souvent des conseils alors que vous ne les avez pas demandés.

Même s'ils sont plus sages à certains égards, il est difficile d'accepter des conseils injustifiés.

Cette attitude renforce le sentiment de supériorité qu'ils ont développé.

Quoi qu'il en soit, il est toujours important de se rappeler qu'il faut les aborder avec respect et gentillesse. Prenez leurs conseils, mais vous n'êtes pas obligé de les suivre.

10. ils ont une mentalité conservatrice

Ils ont tendance à ne pas être les personnes les plus ouvertes d'esprit.

Cela peut être dû à la façon dont ils ont été élevés.

Ils sont peut-être habitués à voir des personnes comme vous occuper des postes élevés et accomplir de grandes choses.

Essayez de ne pas le prendre personnellement.

Essayez plutôt de comprendre où ils veulent en venir et corrigez-les poliment.

Confrontez-les à leur mentalité dépassée et continuez à leur témoigner votre respect.

Écoutez et exprimez clairement votre point de vue. S'ils refusent de changer d'avis, vous pouvez simplement partir.

11. ils ne supportent pas d'avoir tort

Ils ne veulent pas paraître stupides et corrigent donc souvent les personnes qui commettent des erreurs mineures.

Si quelqu'un prononce mal un mot ou se trompe d'année, il n'hésitera pas à intervenir et à corriger la personne qui parle, même si elle est déjà très avancée dans son discours.

Cela revient à dire qu'ils veulent accaparer les projecteurs autant qu'ils le peuvent pour se sentir reconnus pour ce qu'ils savent.

Vous pouvez essayer de les corriger poliment. Si la situation commence à s'envenimer, posez-vous la question suivante : cette dispute en vaut-elle la peine ?

Si ce n'est pas le cas, il n'est pas nécessaire de continuer.

12. ils ne veulent pas assumer la responsabilité de leurs actes

Parfois, quelqu'un fait preuve de condescendance parce qu'il n'est pas prêt à assumer la responsabilité d'un acte qu'il a commis.

Ils pourraient dire : "Si tu n'avais pas mal géré la situation, je n'aurais pas eu à faire ce que j'ai fait".

Ils ont peur d'affronter les conséquences de leurs actes.

Lorsque cela se produit, n'oubliez pas de rester aussi calme que possible.

Ce sera frustrant, mais se mettre encore plus en colère ne résoudra pas plus de problèmes. Au lieu de cela, évaluez la situation et discutez-en.

Si nécessaire, confrontez-les à leur réaction, cela pourrait leur révéler l'immaturité de leurs actions.

Lorsque quelqu'un se montre condescendant à votre égard, vous pouvez laisser ses paroles vous atteindre et vous démoraliser.

Vous pouvez aussi choisir de ne pas le prendre personnellement. Vous n'êtes pas obligé de ressentir quoi que ce soit à l'égard de leurs commentaires.

L'empereur romain et stoïcien Marc Aurèle a écrit un jour : "Choisissez de ne pas être blessé, et vous ne vous sentirez pas blessé.

Ne vous sentez pas lésée - et vous ne l'avez pas été".

Votre premier réflexe est peut-être de remettre la personne condescendante à sa place et de lui lancer un commentaire offensant, mais qui cela aiderait-il ?

Cela ne vous apporterait qu'un moment de joie éphémère. Ne vous abaissez pas à leur niveau. Soyez meilleurs.

Si vous avez aimé cet article, vous pouvez m'aimer sur Facebook pour voir d'autres articles de ce type dans votre fil d'actualité.