តារាងមាតិកា
ការសរសើរអាចមានអារម្មណ៍អស្ចារ្យ និងលើកទឹកចិត្ត — ពេលខ្លះ។ វាជាពេលដែលមិត្តរួមការងារ ឬសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកនិយាយដោយទឹកមុខស្រពោនថា “ធ្វើបានល្អ អ្នកតូច!” ឬ "តើអ្នកប្រាកដថាអ្នកនឹងរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនក្នុងការងារនោះ?"
ការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សថោកទាបអាចជាការពិបាក ធ្វើអោយខូចចិត្ត និងមានការខកចិត្តជារួម។
មុនពេលដែលអ្នកផ្ទុះកំហឹងដាក់ពួកគេ វាប្រហែលជា ជាដំបូងត្រូវមានប្រយោជន៍ក្នុងការយល់អំពីមូលហេតុដែលពួកគេប្រព្រឹត្តតាមរបៀបដែលពួកគេធ្វើ។
វិធីនោះ អ្នកអាចប្រឈមមុខនឹងពួកគេតាមវិធីល្អបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន៖ ដោយគោរព និងសប្បុរស ដោយមិនឈរជើងដល់កម្រិតរបស់ពួកគេ។
ដូច្នេះនេះគឺជាហេតុផលទាំង 12 ដែលអាចធ្វើអោយអ្នកដទៃនិយាយអន់ចិត្តអ្នក និងរបៀបដោះស្រាយពួកគេ។
1.គេលាក់បាំងភាពអសន្តិសុខរបស់ពួកគេ
មនុស្សមានទំនោរចង់និយាយស្តីអ្នកដទៃដោយសារតែពួកគេមាន ភាពអសន្តិសុខដែលពួកគេត្រូវលាក់។
ពួកគេប្រហែលជាមានការអាក់អន់ចិត្តចំពោះការពិតដែលថាពួកគេមិនអាចទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយ ឬទទួលបានគុណធម៌ដ៏ល្អរបស់ចៅហ្វាយដូចអ្នក។
ដូច្នេះជំនួសឱ្យការផ្តល់ឱ្យអ្នក ការស្វាគមន៍ដោយស្មោះស្ម័គ្រ ពួកគេអាចជំនួសឱ្យការសរសើរដូចជា "ខ្ញុំមិនជឿថាចៅហ្វាយបានផ្តល់ការងារឱ្យអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍តិចតួចទេ! នោះពិតជាក្លាហានណាស់សម្រាប់ពួកគេ។”
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ថ្កោលទោសអ្នក រឿងសំខាន់បំផុតដែលត្រូវធ្វើគឺមិនត្រូវយកវាដោយខ្លួនឯងទេ។
នៅខាងក្នុង បុគ្គលនោះប្រហែលជាមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅជុំវិញអ្នក។
ពួកគេនឹងគ្មានហេតុផលដើម្បីនិយាយទៅកាន់អ្នកទេ ប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍ល្អចំពោះខ្លួនឯងរួចហើយ។
ការថ្កោលទោសគឺជាវិធីរបស់ពួកគេក្នុងការទប់ទល់នឹងការខ្វះខាតរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការប្រឈមមុខនឹងពួកគេដោយផ្ទាល់។
2. ពួកគេគិតតែពីខ្លួនឯងខ្លាំងពេក
ប្រហែលជាពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យល្បីមួយ ឬធ្វើការជាមួយនឹងម៉ាកយីហោអន្តរជាតិ។
ដោយសារតែបទពិសោធន៍ទាំងនេះ ពួកគេប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ល្អជាងអ្នកដទៃ។
ពួកគេអាចនឹងនិយាយទៅកាន់មនុស្សដែលមានឈ្មោះក្នុងរឿងរបស់ពួកគេ "អូ នេះរំឭកខ្ញុំអំពីពេលវេលាដែលខ្ញុំបាននិយាយជាមួយ Leonardo DiCaprio..."
ពួកគេអាចប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍ទាំងនេះ ទោះបីជាការពិត ឬមិនពិតនៅក្នុងសង្គមក៏ដោយ។ ស្ថានភាពដូចជាអានុភាពដើម្បីមើលទៅសំខាន់ជាងអ្នកដទៃ។
ពួកគេប្រើវាដើម្បីបំប៉ោងអត្មារបស់ពួកគេ។ នៅពេលរឿងនេះកើតឡើង សូមព្យាយាមកុំបើកភ្នែករបស់អ្នកខ្លាំងពេក។
អ្នកមិនមានកាតព្វកិច្ចឆ្លើយតបជាវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមានក្នុងស្ថានភាពទាំងនេះទេ។
សូមមើលផងដែរ: របៀបលួងមនុស្សស្រីឲ្យក្មេងជាងវ័យគ្រាន់តែចងចាំថាធ្វើល្អ ហើយមិននិយាយអ្វីទាំងអស់ ប្រសិនបើអ្នកមាន គ្មានអ្វីល្អក្នុងការនិយាយទេ។
ដូចអ្នកនិពន្ធ Tim Fargo ធ្លាប់បានសរសេរថា "ភាពក្រអឺតក្រទមគឺជាការលាក់បាំងនៃភាពអសន្តិសុខ។"
3. ពួកគេចង់បានការយកចិត្តទុកដាក់...
នៅពាក់កណ្តាលនៃរឿង បុគ្គលដែលថ្កោលទោសអាចនិយាយចេញមកថា "អូ ដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំនឹកឃើញដល់ពេលដែលខ្ញុំជិះទូកកម្សាន្ត... ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនឯង។
ពួកគេក៏អាចចំអកឱ្យអ្នកដទៃសួរពួកគេអំពីអ្វីមួយដែលពួកគេចង់ចែករំលែកផងដែរ។
ពួកគេនឹងដើរជុំវិញស្បែកជើងថ្មីរបស់ពួកគេ ហើយនិយាយថា “អូហូ! មិនចង់ឱ្យស្បែកជើងថ្មីរបស់ខ្ញុំកខ្វក់" សូម្បីតែនៅពេលដែលគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានសួរអំពីពួកគេ។
ពួកគេត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីបញ្ជាក់បទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។
ប្រសិនបើដូច្នោះមែននោះ អ្នកអាចទទួលស្គាល់ពួកគេដោយសេរី ដោយមិនចាំបាច់បន្តការសន្ទនាបន្ថែមទៀត ប្រសិនបើអ្នកមិនព្រម។
4...ឬពួកគេចង់ចេញពីការយកចិត្តទុកដាក់
ជាល្បិចកលដើម្បីលាក់កំហុស និងចំណុចខ្វះខាតរបស់ពួកគេ ពួកគេអាចបង្ហាញពីកំហុសរបស់អ្នកដទៃ។
ពួកគេផ្សព្វផ្សាយការនិយាយដើម និងការកុហក ដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សរវល់និយាយអំពីបញ្ហាមួយផ្សេងទៀតដែលមិនទាក់ទងនឹងពួកគេ។
នៅពេលវាកើតឡើង អ្នកអាចព្យាយាមប្រឈមមុខនឹងពួកគេអំពីស្ថានភាព។
លើកឡើងពីកំហុសរបស់ពួកគេ ហើយផ្តល់កន្លែងទំនេរឱ្យពួកគេ។ ដើម្បីទទួលស្គាល់កំហុសរបស់ពួកគេដោយសុវត្ថិភាព។
ពួកគេទំនងជាខ្លាច។
5. ពួកគេច្រណែននឹងអ្នក
សហការីវេជ្ជបណ្ឌិត Frank Ninivaggi ធ្លាប់បានសរសេរថា "ការច្រណែនគឺបង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់"
នៅពេលអ្នកមកដល់ពិធីជប់លៀងជាមួយនឹងរថយន្តថ្មីរបស់អ្នកដែលអ្នកមានមោទនភាព។ ពួកគេប្រហែលជានិយាយថា “ខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលដែលអ្នកមានលទ្ធភាពទិញវា!”
ការសរសើរពីដៃលាក់នូវអ្វីដែលពួកគេពិតជាមានអារម្មណ៍៖ “ខ្ញុំចង់មានឡានបែបនេះ។”
នៅពេលដែល នរណាម្នាក់កំពុងមើលងាយអ្នកអំពីអ្វីមួយដែលអ្នកសម្រេចបាន សូមផ្អាកមួយភ្លែត។
មុននឹងទទួលយកវាដោយខ្លួនឯង ដូចជាអ្នកប្រហែលជាធ្វើបាន សូមគិតអំពីជីវិតរបស់ពួកគេ។
សួរខ្លួនឯងថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេចង់ ធ្វើជាផ្លូវសម្រាប់អ្នក។
ការបង្ហាញការអាណិតអាសូរ និងការយល់ចិត្តអាចជួយអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ឈឺចាប់ ខណៈពេលដែលរក្សាការគោរពផងដែរ។
6. ពួកគេមិនអាចតាមអារម្មណ៍បានទេ។ភ្ជាប់
នៅពេលអ្នកបើកឱ្យពួកគេ ពួកគេអាចផ្តល់ការឆ្លើយតបដែលមិនមានប្រយោជន៍។ ពួកគេនឹងនិយាយថា “អូ កុំសោកស្ដាយ។
អ្នកគួរតែមានសំណាង។
តើអ្នកដឹងទេថាមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលមិនធ្លាប់មានឱកាសដែលអ្នកធ្លាប់មាន?” វាអាចមានអារម្មណ៍ថាមិនត្រឹមត្រូវ។
នេះប្រហែលជាដោយសារតែពួកគេខ្វះសមត្ថភាពផ្លូវចិត្តសម្រាប់ការយល់ចិត្ត។
ការសិក្សាមួយបានបង្ហាញថាមនុស្សដែលមានវណ្ណៈសេដ្ឋកិច្ចសង្គមខ្ពស់ទំនងជាមានការយល់ចិត្តទាបជាង។
នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមានទំនោរមានអារម្មណ៍ថាដូចជាអ្នកមានរស់នៅលើពិភពលោករបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ពួកគេត្រូវបានផ្តាច់ចេញពីអ្នកដទៃ។
នៅពេលដែលវាកើតឡើង សូមព្យាយាមទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ យ៉ាងហោចណាស់ព្យាយាមជួយអ្នក។
7. ពួកគេមិនមែនជាមនុស្សងាយរងគ្រោះទេ
ការសិក្សាមួយបានលើកឡើងថា មនុស្សមានទំនោរប្រើការលេងសើច និងការលេងសើចជាយន្តការដោះស្រាយ។
ពួកគេងាកមកសើចជាមធ្យោបាយបន្ធូរបន្ថយអារម្មណ៍មិនស្រួលដែលពួកគេអាច មានអារម្មណ៍។
ប្រហែលជាមនុស្សដែលត្រូវបានគេថ្កោលទោសកំពុងឆ្លងកាត់អ្វីមួយដែលឈឺចាប់ក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេដែលអ្នកមិនដឹងអ្វីសោះ។
ពួកគេនិយាយស្តីអ្នកដទៃជាវិធីដោះស្រាយការបែកបាក់។ ការបាត់បង់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់ ការឈ្លោះប្រកែក និងភាពតានតឹងនៅផ្ទះ។ អ្នកមិនដែលដឹងទេ។
នេះជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ជានិច្ចក្នុងការចូលទៅជិតអ្នកណាដែលអ្នកជួបដោយការគោរព និងសប្បុរស។
8. ពួកគេមើលស្រាលអ្នក
វាអាចទៅរួចដែលថាពួកគេមិនទាន់យល់ពីអ្វីដែលអ្នកមានសមត្ថភាព។
ពួកគេមិនដឹងថាអ្នកមានជំនាញក្នុងផ្ទះបាយកម្រិតណា ដូច្នេះពួកគេអាចនិយាយជាមួយអ្នក តាមរយៈ ករូបមន្តពិតជាយឺតៗ ដូចជាពួកគេកំពុងនិយាយជាមួយកូនក្មេង។
ពួកគេថែមទាំងអាចហៅអ្នកថាជាឈ្មោះសត្វចិញ្ចឹមតូចៗដូចជា "ផ្លូវទៅ ជើងឯក"។ ទោះបីជាអ្នកទាំងពីរមានវ័យចំណាស់ទៅហើយក៏ដោយ។
នេះគឺជាប្រភេទនៃការចុះចាញ់ដែលមនុស្សមួយចំនួនតែងតែស្វាគមន៍។ មានរឿងរបស់ Michael
Jordan យកមតិយោបល់ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយបន្ទាប់មកប្រើវាជាឥន្ធនៈដើម្បីដំណើរការកាន់តែល្អនៅលើតុលាការ។
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មើលស្រាលជំនាញ និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកយ៉ាងច្បាស់ សូមកុំ ផ្ទុះឡើងលើពួកគេ។
ប្រើវាជាឥន្ធនៈ ដើម្បីកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងជីវិត និងអាជីពរបស់អ្នក។ អនុញ្ញាតឱ្យវាជំរុញអ្នកឱ្យបង្ហាញថាពួកគេខុស។
9. ពួកគេជឿថាពួកគេជាអាជ្ញាធរ
ពួកគេជឿថាមតិរបស់ពួកគេគឺជាពាក្យចុងក្រោយលើបញ្ហាណាមួយ។
ពួកគេអាចធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើឥស្សរជននយោបាយដោយមិនយល់ពីនយោបាយ គ្រាន់តែចង់ចេញជា បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។
នេះក៏ជាមូលហេតុដែលជារឿយៗពួកគេអាចផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នក ទោះបីជាអ្នកមិនបានសុំវាក៏ដោយ។
ទោះបីជាពួកគេអាចមានប្រាជ្ញាជាងក្នុងទិដ្ឋភាពមួយចំនួនក៏ដោយ វានៅតែពិបាកក្នុងការទទួលយកដោយមិនមានការធានា ដំបូន្មាន។
អាកប្បកិរិយានេះត្រឡប់ទៅជាអារម្មណ៍នៃឧត្តមភាពដែលពួកគេបានអភិវឌ្ឍ។
ក្នុងករណីណាក៏ដោយ វានៅតែសំខាន់ក្នុងការចងចាំដើម្បីចូលទៅជិតពួកគេដោយការគោរព និងសេចក្តីសប្បុរស។ ទទួលយកដំបូន្មានរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែអ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើតាមវាទេ។
10. ពួកគេមានផ្នត់គំនិតអភិរក្ស
ពួកគេមានទំនោរមិនមែនជាមនុស្សដែលមានចិត្តទូលាយបំផុត។
នេះអាចមកពីវិធីដែលពួកគេត្រូវបានលើកឡើង។
ពួកគេប្រហែលជាធ្លាប់ឃើញមនុស្សដូចអ្នកនៅក្នុងមុខតំណែងខ្ពស់ និងសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអស្ចារ្យ។
ព្យាយាមមិនទទួលយកវាដោយផ្ទាល់។
ជំនួសមកវិញ សូមព្យាយាមយល់ពីកន្លែងដែលពួកគេមកពីណា ហើយកែតម្រូវពួកគេដោយសមរម្យ។
ប្រឈមមុខនឹងពួកគេអំពីផ្នត់គំនិតដែលចុះកាលបរិច្ឆេទរបស់ពួកគេ ហើយបន្តបង្ហាញការគោរពរបស់អ្នក។
ស្តាប់ ហើយបង្ហាញពីភាគីរបស់អ្នកយ៉ាងច្បាស់។ ប្រសិនបើពួកគេមិនព្រមប្តូរចិត្តទេ នោះអ្នកគ្រាន់តែអាចដើរចេញបាន។
11. ពួកគេមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងការខុសបាន
ពួកគេមិនចង់ធ្វើខ្លួនជាមនុស្សល្ងង់ទេ ដូច្នេះជារឿយៗពួកគេអាចកែតម្រូវមនុស្សដែលមានកំហុសតូចតាច។
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់និយាយពាក្យខុស ឬមួយឆ្នាំលាយបញ្ចូលគ្នា។ ពួកគេនឹងប្រញាប់ប្រញាល់ចូល និងកែតម្រូវអ្នកដែលនិយាយ – មិនថាវាស៊ីជម្រៅប៉ុណ្ណាក្នុងការនិយាយរបស់ពួកគេរួចទៅហើយ។
វាត្រលប់ទៅពួកគេចង់ចាប់យកចំណុចសំខាន់តាមដែលពួកគេអាចធ្វើបាន ដើម្បីមានអារម្មណ៍ថាមានសុពលភាពសម្រាប់ អ្វីដែលពួកគេដឹង។
អ្នកអាចព្យាយាមកែតម្រូវពួកគេដោយសុភាព។ ប្រសិនបើវាចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ក្តៅខ្លាំង សូមសួរខ្លួនអ្នកថា តើនេះជាការប្រយុទ្ធដែលមានតម្លៃទេ?
បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកមិនចាំបាច់បន្តទេ។
12 ពួកគេមិនចង់ទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់ពួកគេ
ពេលខ្លះនរណាម្នាក់នឹងថ្កោលទោស ដោយសារតែពួកគេមិនព្រមទទួលការស្តីបន្ទោសចំពោះអ្វីមួយដែលពួកគេបានធ្វើ។
ពួកគេអាចនិយាយថា “មែនហើយ ប្រសិនបើវាមិនបានមកពីរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយស្ថានភាពមិនល្អនោះ ខ្ញុំមិនត្រូវធ្វើដូចអ្វីដែលខ្ញុំបានធ្វើនោះទេ។
ពួកគេខ្លាចប្រឈមមុខនឹងផលវិបាកនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
ពេលមានរឿងនេះកើតឡើងត្រូវចាំថារក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ដូចគ្នា។អ្នកអាច។
សូមមើលផងដែរ: សញ្ញា 21 ដែលមិនអាចប្រកែកបានថានាងគឺជាមិត្តរួមព្រលឹងរបស់អ្នក (ការណែនាំពេញលេញ)វានឹងធ្វើឱ្យមានការខកចិត្ត ប៉ុន្តែការខឹងកាន់តែខ្លាំងនឹងមិនដោះស្រាយបញ្ហាបន្ថែមទៀតទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាយតម្លៃស្ថានភាព ហើយពិភាក្សាតាមរយៈវា។
ប្រសិនបើចាំបាច់ សូមប្រឈមមុខនឹងពួកគេអំពីប្រតិកម្មរបស់ពួកគេ។ វាអាចបង្ហាញដល់ពួកគេនូវភាពមិនទាន់ពេញវ័យនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់កំពុងថ្កោលទោសចំពោះអ្នក អ្នកអាចអនុញ្ញាតឱ្យពាក្យរបស់ពួកគេមករកអ្នក និងធ្វើឱ្យអ្នកបាក់ទឹកចិត្ត។
ឬអ្នកអាចជ្រើសរើសមិនទទួលយក វាផ្ទាល់។ អ្នកមិនមានកាតព្វកិច្ចត្រូវមានអារម្មណ៍អ្វីចំពោះមតិរបស់ពួកគេទេ។
អធិរាជរ៉ូម៉ាំង និងជាស្តេចចក្រពត្តិ Marcus Aurelius ធ្លាប់បានសរសេរថា "ជ្រើសរើសកុំឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ ហើយអ្នកនឹងមិនមានអារម្មណ៍ឈឺចាប់ទេ។
កុំ" មិនមានអារម្មណ៍ខូចចិត្តទេ ហើយអ្នកមិនបានទទួល។"
វាអាចជាសភាវគតិដំបូងរបស់អ្នកក្នុងការដាក់មនុស្សថ្កោលទោសជំនួសពួកគេ ហើយបោះមតិរិះគន់មកលើពួកគេវិញ ប៉ុន្តែតើវាអាចជួយអ្នកណា?
វាពិតជាផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពរីករាយមួយភ្លែត។ កុំឈរដល់កម្រិតរបស់ពួកគេ។ កាន់តែប្រសើរ។
តើអ្នកចូលចិត្តអត្ថបទរបស់ខ្ញុំទេ? ចូលចិត្តខ្ញុំនៅលើ Facebook ដើម្បីមើលអត្ថបទបែបនេះបន្ថែមទៀតនៅក្នុងមតិព័ត៌មានរបស់អ្នក។
