12 разлога зашто су људи снисходљиви (и како се носити с њима)

Добијање комплимента може да се осећа сјајно и охрабрујуће — понекад. То су тренуци када ваш колега или члан породице саркастичним тоном каже: „Добар посао, мали! или „Јесте ли сигурни да ћете много зарадити на том послу?“

Суочавање са снисходљивим људима може бити тешко, деморалишуће и генерално фрустрирајуће.

Пре него што експлодирате на њих, могло би прво будите од помоћи да разумете зашто се понашају на начин на који се понашају.

На тај начин можете да им се супротставите на најбољи могући начин: с поштовањем и љубазно, не спуштајући се на њихов ниво.

Дакле, ево 12 могућих разлога зашто вас други омаловажавају и како да се носите са њима.

1.Скривају своју несигурност

Људи имају тенденцију да омаловажавају друге јер имају несигурност коју треба да сакрију.

Можда су замерили што никада нису били у могућности да добију унапређење или да се уклопе са шефовом милошћу као што сте ви.

Зато уместо да вам дају искреним честиткама, они би уместо тога могли да дају комплимент као што је: „Не могу да верујем да је шеф дао посао некоме са тако мало искуства! То је веома храбро од њих.”

Када вас неко снисходи, најважније је да то не схватате лично.

Изнутра, особа се можда једноставно осећа непријатно у вашој близини.

Они не би имали разлога да вам то кажу да се осећају добро у вези са собомвећ.

Бити снисходљив је њихов начин да се изборе са својим недостацима, уместо да се директно супротставе њима.

2. Превише мисле о себи

Можда су дипломирали на познатом универзитету или су радили са међународним брендом.

Због ових искустава, могли би се осећати супериорно у односу на друге.

Можда ће у својим причама назвати људе који избацују имена: „Ох, ово ме подсећа на време када сам разговарао са Леонардом Дикаприом…”

Ова искуства, била истинита или не, могу користити у друштвеним ситуације као полуга да изгледају важније од других.

Они то користе да надувају свој его. Када се то догоди, покушајте да не колутате превише очима.

Нисте у обавези да реагујете позитивно или негативно у овим ситуацијама.

Само запамтите да будете љубазни и не говорите ништа ако јесте ништа лепо за рећи.

Као што је аутор Тим Фарго једном написао, „Ароганција је камуфлажа несигурности.“

3. Они желе пажњу…

Усред приче, снисходљива особа би могла да изговори: „Ох, то ме подсећа на време када сам ишао на крстарење…“ Одмах ће зграбити и пребацити своје пажњу према себи.

Можда ће и задиркивати друге да их питају о нечему што желе да поделе.

Шетаће около разметајући се својим новим ципелама и рећи: „Упс, немој не желим да упрљам нове ципеле” чак и када нико није питан за то

Потребна им је пажња да би потврдили своја искуства.

Ако је то случај, онда можете слободно да им признате без потребе да настављате даље разговор ако нисте вољни.

4...Или желе да изађу из центра пажње

Као тактику да сакрију сопствене грешке и недостатке, могли би да истакну туђу грешку.

Шире трачеве и лажи да бисте људе заокупили разговором о другом питању које није повезано са њима.

Када се то догоди, можете покушати да их суочите са ситуацијом.

Изнесите њихове грешке и дајте им простора да безбедно признају своје грешке.

Вероватно су се једноставно плашили.

5. Они су љубоморни на вас

Сарадник лекар Френк Ниниваги је једном написао: „Снисходљивост је очигледна завист.“

Када стигнете на забаву са својим новим аутомобилом на који сте поносни, могли би да кажу: „Изненађен сам да си то можеш приуштити!“

Комплименти који се пуштају у руке скривају оно што заиста осећају: „Волео бих да имам овакав ауто.“

Када неко је снисходљив према вама у вези нечега што сте постигли, застаните на тренутак.

Пре него што то схватите лично као што бисте могли рефлексно да урадите, размислите о њиховом животу.

Запитајте се зашто би буди такав према теби.

Показивање саосећања и емпатије може да вам помогне да се не осећате повређено, а да истовремено останете поштовани.

6. Не могу емоционалноПовежите се

Када им се отворите, могу да дају бескорисне одговоре. Они ће рећи: „Ох, немој бити тужни.

Требало би да имаш среће.

Да ли знаш колико људи никада није имало шансе као што си ти имао?“ Можда се то чини неважећим.

То може бити зато што им недостаје емоционални капацитет за емпатију.

Студија је показала да људи више социоекономске класе обично имају нижу емпатију.

Зато има тенденцију да се осећа као да богаташи живе у сопственом свету; одвојени су од других.

Када се то догоди, покушајте да препознате њихов труд да барем покушају да вам помогну.

7. Није им пријатно да буду рањиви

У студији се помиње да људи обично користе шале и хумор као механизам за суочавање.

Окрећу се смеху као начину да ублаже непријатне емоције које би могли будите осећајни.

Можда особа која је снисходљива пролази кроз нешто болно у свом животу о чему ви не знате ништа.

Они говоре о другима као начин да се изборе са раскидом, губитак вољене особе, свађе и стрес код куће. Никада се не зна.

Зато је увек важно свакоме кога сретнете прићи с поштовањем и љубазношћу.

8. Они вас потцењују

Могуће је да још не разумеју за шта сте способни.

Они не знају колико сте заправо вешти у кухињи, па би могли да вам причају кроз арецепт заиста полако, као да разговарају са дететом.

Можда ће вас чак назвати малим именима за кућне љубимце као што су: „Браво, шампионе.“ иако сте обоје већ много старији.

Ово је заправо врста снисходљивости коју неки често поздрављају. Постоје приче о Мицхаел

Јордан-у лично узимао коментаре, а затим их користио као гориво за још бољи учинак на терену.

Ако неко очигледно потцењује вашу вештину и страст, немојте експлодирајте на њих.

Користите га као гориво да постанете бољи у животу и каријери. Нека вас то мотивише да докажете да нису у праву.

9. Они верују да су ауторитет

Они верују да је њихово мишљење последња реч о било којој ствари.

Могу да дају коментар о политичкој личности без разумевања политике, само да би испали као ажурирано.

То је и разлог зашто вам често могу давати савет иако га нисте ни тражили.

Иако су можда мудрији у неким аспектима, и даље је тешко схватити неоправдано савет.

Овај став репродуцира осећај супериорности који су развили.

У сваком случају, и даље је важно запамтити да им прилазите са поштовањем и љубазношћу. Послушајте њихов савет, али не морате да га следите.

10. Имају конзервативни начин размишљања

Они обично нису људи најотворенијег ума.

То би могло бити због начина на који су одгајани.

Можда сунавикли сте да видите људе попут вас на високим позицијама и да постижу велике ствари.

Покушајте да ово не схватате лично.

Уместо тога, покушајте да разумете одакле долазе и љубазно их исправите.

Суочите их у вези са њиховим старим начином размишљања и наставите да показујете своје поштовање.

Слушајте и јасно изразите своју страну. Ако одбију да се предомислите, онда можете једноставно отићи.

11. Не могу да поднесу да буду у криву

Не желе да испадну глупи па често исправљају људе који праве мање грешке.

Ако неко погрешно изговори реч или помеша годину, брзо ће се убацити и исправити особу која говори – без обзира на то колико су дубоко у свом говору већ заглибили.

Ово се враћа на то да они желе да привуку пажњу колико год могу како би се осећали потврђено шта они знају.

Можете покушати да их љубазно исправите. Ако почне да се осећа загрејано, запитајте се: Да ли је ова борба вредна вођења?

Ако не, не морате да наставите.

12. Не желе да преузму одговорност за своје поступке

Понекад би се неко снисходио јер није вољан да преузме кривицу за нешто што су урадили.

Могли би рећи: „Па да није било како сте се лоше носили са ситуацијом, не бих морао да радим то што сам урадио.”

Плаше се суочавања са последицама својих поступака.

Када се то догоди, не заборавите да останете мирни каоможете.

Биће фрустрирајуће, али још више љутње неће решити више проблема. Уместо тога, процените ситуацију и продискутујте о њој.

Ако је потребно, суочите се са њиховом реакцијом. То би им могло открити незрелост њихових поступака.

Када је неко снисходљив према вама, можете дозволити да његове речи дођу до вас и деморалишу вас.

Или можете изабрати да не прихватите то лично. Нисте обавезни да осећате било шта према њиховим коментарима.

Римски цар и стоик Марко Аурелије је једном написао: „Изабери да не будеш повређен и нећеш се осећати повређено.

Не' не осећате се повређеним – а нисте били.”

Можда је ваш први инстинкт да поставите снисходљиву особу на њено место и узвратите увредљивим коментаром, али коме би то помогло?

То би вам заиста пружило само пролазни тренутак радости. Не спуштајте се на њихов ниво. Бити бољи.

Да ли вам се допао мој чланак? Лајкујте ме на Фејсбуку да бисте видели још оваквих чланака у свом фиду.