สารบัญ
การได้รับคำชมอาจรู้สึกดีและให้กำลังใจ — ในบางครั้ง เป็นเวลาที่เพื่อนร่วมงานหรือสมาชิกในครอบครัวของคุณพูดด้วยน้ำเสียงประชดประชันว่า “ทำได้ดีมาก เจ้าหนูน้อย!” หรือ “คุณแน่ใจหรือว่าคุณจะมีรายได้มากมายจากงานนั้น”
การจัดการกับคนที่เหยียดหยามอาจเป็นเรื่องยาก เสียขวัญ และน่าหงุดหงิดโดยรวม
ก่อนที่คุณจะระเบิดใส่พวกเขา อาจ ก่อนอื่น ให้ทำความเข้าใจก่อนว่าทำไมพวกเขาถึงประพฤติเช่นนั้น
ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถเผชิญหน้ากับพวกเขาด้วยวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้: ด้วยความเคารพและกรุณา ไม่ก้มหัวลงในระดับเดียวกับพวกเขา
ต่อไปนี้คือเหตุผลที่เป็นไปได้ 12 ประการว่าทำไมคนอื่นถึงดูถูกคุณ และวิธีจัดการกับพวกเขา
1.พวกเขาปกปิดความไม่มั่นใจ
ผู้คนมักจะดูถูกคนอื่นเพราะพวกเขามี ความไม่มั่นคงที่พวกเขาต้องซ่อนไว้
พวกเขาอาจไม่พอใจที่พวกเขาไม่เคยได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือได้รับความเมตตาจากเจ้านายเช่นคุณเลย
ดังนั้นแทนที่จะให้คุณ การทักทายเพื่อแสดงความยินดีอย่างแท้จริง พวกเขาอาจจะชมเชยแบบหน้ามือเป็นหลังมือแทน เช่น “ฉันไม่อยากเชื่อเลยว่าเจ้านายจะมอบงานให้กับคนที่มีประสบการณ์น้อยขนาดนี้! นั่นเป็นเรื่องที่กล้าหาญมากสำหรับพวกเขา”
เมื่อมีคนดูถูกคุณ สิ่งที่สำคัญที่สุดที่ต้องทำคืออย่าถือเอาเรื่องนั้นเป็นการส่วนตัว
ดูสิ่งนี้ด้วย: 14 เหตุผลจริง ๆ ที่ผู้หญิงที่แต่งงานแล้วชอบผู้ชายคนอื่น (คู่มือฉบับสมบูรณ์)ภายในใจ คนๆ นั้นอาจรู้สึกอึดอัดเวลาอยู่ใกล้คุณ
พวกเขาไม่มีเหตุผลที่จะพูดแบบนั้นกับคุณหากพวกเขารู้สึกดีกับตัวเองอยู่แล้ว
การวางตัวเป็นวิธีการรับมือกับข้อบกพร่องของพวกเขา แทนที่จะเผชิญหน้ากับพวกเขาโดยตรง
2. พวกเขาคิดว่าตัวเองสูงเกินไป
บางทีพวกเขาอาจจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงหรือทำงานกับแบรนด์ต่างประเทศ
เนื่องจากประสบการณ์เหล่านี้ พวกเขาอาจรู้สึกเหนือกว่าคนอื่นๆ
พวกเขาอาจใส่ร้ายคนอื่นในเรื่องของพวกเขา "โอ้ นี่ทำให้ฉันนึกถึงตอนที่ฉันคุยกับลีโอนาร์โด ดิคาปริโอ..."
พวกเขาอาจใช้ประสบการณ์เหล่านี้ไม่ว่าจะจริงหรือไม่ก็ตามในสังคม สถานการณ์ที่เป็นตัวถ่วงให้ดูเหมือนสำคัญกว่าสถานการณ์อื่นๆ
พวกเขาใช้สถานการณ์นี้เพื่อขยายอัตตาของตน เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น พยายามอย่ากลอกตามากเกินไป
คุณไม่จำเป็นต้องตอบสนองในทางบวกหรือทางลบในสถานการณ์เหล่านี้
จำไว้ว่าต้องทำตัวดีและไม่พูดอะไรหากคุณมี ไม่มีอะไรดีที่จะพูด
ดังที่ผู้เขียน Tim Fargo เคยเขียนไว้ว่า “ความเย่อหยิ่งเป็นตัวพรางของความไม่มั่นคง”
3. พวกเขาต้องการความสนใจ…
ในช่วงกลางของเรื่อง คนพูดเก่งอาจโพล่งออกมาว่า “โอ้ นั่นทำให้ฉันนึกถึงตอนที่ฉันไปล่องเรือ…” พวกเขาจะคว้าและเปลี่ยนของพวกเขาทันที ให้ความสนใจต่อตนเอง
พวกเขาอาจแกล้งคนอื่นเพื่อถามเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการแบ่งปัน
พวกเขาจะเดินไปรอบๆ อวดรองเท้าคู่ใหม่ และพูดว่า “อ๊ะ อย่า ไม่อยากให้รองเท้าคู่ใหม่สกปรก” แม้จะไม่มีใครถามถึงก็ตามพวกเขา
พวกเขาต้องการความสนใจเพื่อตรวจสอบประสบการณ์ของพวกเขา
หากเป็นกรณีนี้ คุณก็สามารถยอมรับพวกเขาได้อย่างอิสระโดยไม่จำเป็นต้องดำเนินการสนทนาต่อไปหากคุณไม่เต็มใจ
4…หรือพวกเขาต้องการออกจากจุดสนใจ
เพื่อเป็นการปกปิดความผิดพลาดและข้อบกพร่องของตนเอง พวกเขาอาจเน้นย้ำถึงความผิดของบุคคลอื่น
พวกเขาแพร่กระจายการนินทาและโกหก เพื่อให้ผู้คนไม่ว่างพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับพวกเขา
เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น คุณสามารถลองเผชิญหน้ากับพวกเขาเกี่ยวกับสถานการณ์
พูดถึงข้อบกพร่องของพวกเขา และให้พื้นที่แก่พวกเขา เพื่อยอมรับความผิดพลาดของตนอย่างปลอดภัย
พวกเขามักจะรู้สึกหวาดกลัว
5. พวกเขาอิจฉาคุณ
แพทย์ผู้ร่วมงาน Frank Ninivaggi เคยเขียนว่า "ความสมถะคือความอิจฉาที่แสดงออก"
เมื่อคุณมาถึงงานปาร์ตี้พร้อมกับรถคันใหม่ที่คุณภูมิใจ พวกเขาอาจพูดว่า “ฉันประหลาดใจที่คุณซื้อได้!”
คำชมแบบหน้ามือเป็นหลังมือปิดบังความรู้สึกที่แท้จริงของพวกเขา: “ฉันอยากมีรถแบบนี้บ้าง”
เมื่อ มีคนประจบประแจงคุณเกี่ยวกับบางสิ่งที่คุณทำสำเร็จ หยุดสักครู่
ก่อนที่จะพูดถึงเรื่องส่วนตัวเหมือนที่คุณคิดแบบสะท้อนกลับ ให้คิดถึงชีวิตของพวกเขา
ถามตัวเองว่าทำไมพวกเขาถึง เป็นแบบนั้นกับคุณ
การแสดงความเห็นอกเห็นใจและความเห็นอกเห็นใจสามารถช่วยให้คุณไม่รู้สึกถูกทำร้ายในขณะเดียวกันก็ให้เกียรติกันด้วย
6. พวกเขาไม่สามารถแสดงอารมณ์ได้เชื่อมต่อ
เมื่อคุณเปิดใจ พวกเขาอาจให้คำตอบที่ไม่เป็นประโยชน์ พวกเขาจะพูดว่า “โอ้ ไม่ต้องเสียใจไป
คุณน่าจะโชคดี
คุณรู้ไหมว่ามีกี่คนที่ไม่เคยมีโอกาสเหมือนคุณ” อาจรู้สึกว่าใช้ไม่ได้
อาจเป็นเพราะพวกเขาขาดความสามารถทางอารมณ์สำหรับการเห็นอกเห็นใจ
การศึกษาชี้ให้เห็นว่าผู้คนที่มีชนชั้นทางสังคมและเศรษฐกิจที่สูงกว่ามักจะมีความเห็นอกเห็นใจต่ำกว่า
นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงมักจะรู้สึกว่าคนร่ำรวยอยู่บนโลกของตัวเอง พวกเขาแยกตัวออกจากคนอื่นๆ
เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น ให้พยายามรับรู้ถึงความพยายามของพวกเขาที่จะพยายามช่วยคุณเป็นอย่างน้อย
7. พวกเขาไม่สบายใจที่จะเป็นคนอ่อนแอ
การศึกษาหนึ่งระบุว่าผู้คนมักจะใช้เรื่องตลกและอารมณ์ขันเป็นกลไกในการเผชิญปัญหา
พวกเขาหันไปใช้เสียงหัวเราะเพื่อบรรเทาอารมณ์ที่ไม่สบายใจที่อาจเกิดขึ้น มีความรู้สึก
บางทีคนๆ นั้นอาจกำลังเผชิญกับความเจ็บปวดบางอย่างในชีวิตโดยที่คุณไม่รู้มาก่อน
พวกเขาพูดดูถูกคนอื่นเพื่อจัดการกับการเลิกรา การสูญเสียบุคคลอันเป็นที่รัก การทะเลาะวิวาทและความเครียดทางบ้าน คุณไม่มีทางรู้
นี่คือเหตุผลว่าทำไมการเข้าหาใครก็ตามที่คุณพบด้วยความเคารพและความเมตตาจึงเป็นเรื่องสำคัญเสมอ
8. พวกเขาประเมินคุณต่ำไป
เป็นไปได้ว่าพวกเขายังไม่เข้าใจว่าคุณมีความสามารถอะไร
พวกเขาไม่รู้ว่าคุณมีทักษะในครัวมากแค่ไหน พวกเขาจึงอาจพูดกับคุณ ผ่านกคิดสูตรอาหารอย่างช้าๆ ราวกับว่าพวกเขากำลังคุยกับเด็ก
พวกเขาอาจเรียกชื่อสัตว์เลี้ยงตัวเล็กๆ ของคุณ เช่น “เยี่ยมไปเลย แชมป์เปี้ยน” แม้ว่าคุณทั้งคู่จะอายุมากแล้วก็ตาม
นี่เป็นการแสดงความอ่อนน้อมถ่อมตนที่บางคนมักจะยินดี มีเรื่องราวของ Michael
Jordan แสดงความคิดเห็นเป็นการส่วนตัว แล้วใช้มันเป็นเชื้อเพลิงเพื่อทำผลงานให้ดียิ่งขึ้นในสนาม
หากมีคนประเมินทักษะและความหลงใหลของคุณต่ำเกินไปอย่างชัดเจน อย่า ระเบิดใส่พวกเขา
ใช้เป็นเชื้อเพลิงเพื่อให้ชีวิตและอาชีพของคุณดีขึ้น ปล่อยให้มันกระตุ้นให้คุณพิสูจน์ว่าพวกเขาคิดผิด
9. พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาเป็นผู้มีอำนาจ
พวกเขาเชื่อว่าความคิดเห็นของพวกเขาคือคำตอบสุดท้ายในทุกเรื่อง
พวกเขาอาจแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับบุคคลสำคัญทางการเมืองโดยไม่เข้าใจเรื่องการเมือง อัปเดตแล้ว
นี่คือเหตุผลที่พวกเขามักจะให้คำแนะนำแก่คุณแม้ว่าคุณจะไม่ได้ขอด้วยซ้ำ
แม้ว่าพวกเขาอาจฉลาดกว่าในบางแง่มุม แต่ก็ยังยากที่จะถือว่าไม่มีเหตุผล คำแนะนำ
ทัศนคตินี้สะท้อนถึงความรู้สึกที่เหนือกว่าที่พวกเขาพัฒนาขึ้น
ไม่ว่าในกรณีใด สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าให้เข้าหาพวกเขาด้วยความเคารพและความเมตตา รับคำแนะนำของพวกเขา แต่คุณไม่จำเป็นต้องทำตาม
10. พวกเขามีความคิดแบบอนุรักษ์นิยม
พวกเขามักจะไม่ใช่คนที่เปิดกว้างที่สุด
ดูสิ่งนี้ด้วย: 10 สัญญาณที่บ่งบอกว่าแฟนเก่าของคุณพยายามลืมคุณ (แต่ไม่คืบหน้า)อาจเป็นเพราะวิธีการที่พวกเขาถูกเลี้ยงดูมา
พวกเขาอาจจะเป็นเคยเห็นคนเช่นคุณอยู่ในตำแหน่งสูงและประสบความสำเร็จในสิ่งที่ยอดเยี่ยม
พยายามอย่าเก็บเรื่องนี้เป็นการส่วนตัว
ให้พยายามเข้าใจว่าพวกเขามาจากไหนและแก้ไขอย่างสุภาพ
เผชิญหน้ากับพวกเขาเกี่ยวกับความคิดที่ล้าสมัยและแสดงความเคารพต่อคุณต่อไป
ฟังและแสดงด้านของคุณอย่างชัดเจน หากพวกเขาปฏิเสธที่จะเปลี่ยนใจ คุณก็เดินจากไปได้เลย
11. พวกเขาทนไม่ได้กับการทำผิด
พวกเขาไม่ต้องการทำตัวเป็นใบ้ ดังนั้นพวกเขาจึงมักจะแก้ไขคนที่ทำผิดพลาดเล็กน้อย
หากมีคนออกเสียงคำผิดหรือพูดผิดเป็นปี พวกเขาจะโต้ตอบอย่างรวดเร็วและแก้ไขผู้พูด – ไม่ว่าพวกเขาจะพูดลึกแค่ไหนก็ตาม
สิ่งนี้ย้อนกลับไปที่พวกเขาต้องการดึงความสนใจให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้รู้สึกว่าได้รับการตรวจสอบ สิ่งที่พวกเขารู้
คุณสามารถลองแก้ไขอย่างสุภาพได้ หากเริ่มรู้สึกร้อนรน ให้ถามตัวเองว่า: การต่อสู้ครั้งนี้คุ้มค่าหรือไม่
ถ้าไม่ คุณไม่จำเป็นต้องดำเนินการต่อ
12. พวกเขาไม่ต้องการรับผิดชอบต่อการกระทำของตน
บางครั้งอาจมีบางคนยอมอ่อนข้อเพราะพวกเขาไม่เต็มใจที่จะรับโทษในสิ่งที่พวกเขาทำลงไป
พวกเขาอาจพูดว่า “อืม ถ้าไม่ใช่เพราะคุณจัดการกับสถานการณ์ได้แย่ ฉันก็คงไม่ต้องทำสิ่งที่ฉันทำ”
พวกเขากลัวที่จะเผชิญกับผลที่ตามมาจากการกระทำของพวกเขา
เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น อย่าลืมสงบสติอารมณ์คุณทำได้
มันอาจจะน่าหงุดหงิด แต่การโกรธมากขึ้นก็ไม่ได้แก้ปัญหามากขึ้น ให้ประเมินสถานการณ์และหารือผ่าน
หากจำเป็น ให้เผชิญหน้ากับพวกเขาเกี่ยวกับปฏิกิริยาของพวกเขา มันอาจเปิดเผยให้พวกเขาเห็นถึงความไม่บรรลุนิติภาวะของการกระทำของพวกเขา
เมื่อมีคนแสดงท่าทีเหยียดหยามคุณ คุณสามารถปล่อยให้คำพูดของพวกเขาเข้าถึงคุณและทำให้คุณขวัญเสีย
หรือคุณสามารถเลือกที่จะไม่ใช้ เป็นการส่วนตัว คุณไม่จำเป็นต้องรู้สึกอะไรต่อความคิดเห็นของพวกเขา
มาร์คัส ออเรลิอุส จักรพรรดิแห่งโรมันและผู้มีความอดทนสูงเคยเขียนไว้ว่า “จงอย่าเลือกรับอันตราย แล้วคุณจะไม่รู้สึกถูกทำร้าย
อย่า ไม่รู้สึกว่าถูกทำร้าย – และคุณก็ไม่โดน”
อาจเป็นสัญชาตญาณแรกของคุณที่จะวางคนที่เหยียดหยามไว้แทนพวกเขาและเหวี่ยงความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมใส่พวกเขาทันที แต่ใครล่ะจะช่วยได้
มันจะทำให้คุณมีความสุขในช่วงเวลาสั้นๆ เท่านั้น อย่าก้มลงไปที่ระดับของพวกเขา ดีกว่า.
คุณชอบบทความของฉันหรือไม่? กดไลค์ฉันบน Facebook เพื่อดูบทความอื่นๆ ที่คล้ายกันในฟีดของคุณ
