Obsah
Dostať kompliment môže byť skvelý a povzbudzujúci pocit - niekedy. Sú to chvíle, keď váš kolega alebo člen rodiny sarkastickým tónom povie: "Dobrá práca, chlapče!" alebo "Si si istý, že v tejto práci budeš veľa zarábať?"
Rokovanie s povýšeneckými ľuďmi môže byť ťažké, demoralizujúce a celkovo frustrujúce.
Predtým, ako na nich vyletíte, by bolo vhodné pochopiť, prečo sa správajú tak, ako sa správajú.
Takto ich môžete konfrontovať najlepším možným spôsobom: s úctou a láskavosťou, bez toho, aby ste sa znížili na ich úroveň.
Tu je 12 možných dôvodov, prečo vás ostatní ohovárajú, a ako ich riešiť.
1.Skrývajú svoju neistotu
Ľudia majú tendenciu ohovárať druhých, pretože majú neistotu, ktorú potrebujú skryť.
Možno im vadilo, že nikdy nemohli byť povýšení alebo sa dostať do priazne šéfa ako vy.
Namiesto úprimného blahoželania vám teda môžu vysloviť kompliment, napríklad: "Nemôžem uveriť, že šéf dal tú prácu niekomu s tak malými skúsenosťami! To je od nich veľmi odvážne."
Keď sa nad vás niekto povyšuje, najdôležitejšie je nebrať si to osobne.
Vnútorne sa môže cítiť nepríjemne vo vašej blízkosti.
Nemali by dôvod vám to povedať, keby sa už cítili dobre.
Povýšenectvo je ich spôsob, ako sa vyrovnať so svojimi nedostatkami, namiesto toho, aby sa s nimi priamo konfrontovali.
2. Myslia si o sebe príliš veľa
Možno vyštudovali známu univerzitu alebo pracovali pre medzinárodnú značku.
Na základe týchto skúseností sa môžu cítiť nadradení nad ostatnými.
Vo svojich príbehoch môžu spomínať mená ľudí: "To mi pripomína, ako som sa rozprával s Leonardom DiCapriom..."
Tieto skúsenosti, či už pravdivé alebo nie, môžu v spoločenských situáciách použiť ako páku, aby sa zdali dôležitejší ako ostatní.
Využívajú ho na to, aby si zvýšili svoje ego. Keď sa to stane, snažte sa príliš neprevracať oči.
V týchto situáciách nie ste povinní reagovať pozitívne alebo negatívne.
Len nezabudnite byť milí a nehovorte nič, ak nemáte čo povedať.
Ako raz napísal autor Tim Fargo: "Arogancia je kamufláž neistoty."
3. Chcú pozornosť...
Uprostred príbehu môže povýšenec vyhrknúť: "Ach, to mi pripomína, ako som bol na výletnej lodi..." Okamžite sa chytí a presunie pozornosť na seba.
Môžu tiež podpichovať ostatných, aby sa ich opýtali na niečo, o čo sa chcú podeliť.
Budú chodiť a chváliť sa novými topánkami a hovoriť: "Jupí, nechcem si zašpiniť nové topánky", aj keď sa ich na ne nikto nepýtal.
Potrebujú pozornosť, aby potvrdili svoje skúsenosti.
Ak je to tak, potom ich môžete slobodne uznať bez toho, aby ste museli pokračovať v rozhovore, ak nie ste ochotní.
4...alebo sa chcú dostať z centra pozornosti
Ako taktiku na zakrytie vlastných chýb a nedostatkov môžu vyzdvihnúť chybu inej osoby.
Šíria klebety a lži, aby ľudí zamestnali rozprávaním o inom probléme, ktorý sa ich netýka.
Ak sa to stane, môžete sa pokúsiť o konfrontáciu s touto situáciou.
Upozornite na ich chyby a dajte im priestor, aby mohli pokojne priznať svoje chyby.
Pravdepodobne sa jednoducho báli.
5. Žiarlia na vás
Docent Frank Ninivaggi raz napísal: "Povýšenosť je zjavná závisť."
Keď prídete na večierok s novým autom, na ktoré ste hrdí, môžu vám povedať: "Som prekvapený, že si ho môžete dovoliť!"
Komplimenty zo zadnej strany zakrývajú to, čo skutočne cítia: "Chcel by som mať také auto."
Keď sa k vám niekto povýšenecky vyjadruje o niečom, čo ste dosiahli, na chvíľu sa zastavte.
Skôr než si to vezmete osobne, ako by ste to mohli reflexívne urobiť, zamyslite sa nad ich životom.
Spýtajte sa sami seba, prečo by sa k vám mali správať práve takto.
Prejavenie súcitu a empatie vám pomôže necítiť sa poškodený a zároveň si zachovať úctu.
6. Nedokážu sa citovo spojiť
Keď sa im otvoríte, môžu vám dať neužitočné odpovede. Povedia: "Nebuď smutný.
Mali by ste mať šťastie.
Viete, koľko ľudí nikdy nemalo také šance, aké ste mali vy?" Môže sa to zdať znevažujúce.
Dôvodom môže byť nedostatok emočnej schopnosti empatie.
Štúdia naznačila, že ľudia z vyšších sociálno-ekonomických vrstiev majú tendenciu k nižšej empatii.
Preto sa zdá, že bohatí ľudia žijú vo vlastnom svete, sú oddelení od ostatných.
Keď sa to stane, pokúste sa oceniť ich snahu aspoň sa vám pokúsiť pomôcť.
7. Nie je im príjemné byť zraniteľní
V istej štúdii sa uvádza, že ľudia majú tendenciu používať vtipy a humor ako mechanizmus zvládania.
Obracajú sa na smiech ako na spôsob, ako zmierniť nepríjemné emócie, ktoré môžu pociťovať.
Možno ten, kto sa nad vás povyšuje, prežíva v živote niečo bolestivé, o čom vy nič neviete.
Hovoria o druhých ako o spôsobe, ako sa vyrovnať s rozchodom, stratou milovanej osoby, hádkami a stresom doma.
Preto je vždy dôležité pristupovať ku každému, koho stretnete, s úctou a láskavosťou.
8. Podceňujú vás
Je možné, že ešte nechápu, čoho ste schopní.
Nevedia, akí zruční ste v kuchyni, takže vám môžu recept vysvetľovať veľmi pomaly, akoby hovorili s dieťaťom.
Pozri tiež: 15 vecí, ktoré sa stanú, keď sa stretnú dve staré duše (kompletný sprievodca)Dokonca vás môžu oslovovať malými menami, ako napríklad: "Tak sa ti darí, šampióne.", aj keď ste už obaja oveľa starší.
Je to druh blahosklonnosti, ktorú niektorí často vítajú. Existujú príbehy o Michaelovi
Jordan si berie pripomienky osobne a potom ich využíva na ešte lepšie výkony na ihrisku.
Ak niekto zjavne podceňuje vaše schopnosti a vášeň, nevystreľte na neho.
Využite ju ako pohonnú hmotu na zlepšenie svojho života a kariéry. Nech vás motivuje dokázať im, že sa mýlia.
9. Veria, že sú autoritou
Sú presvedčení, že ich názory sú posledným slovom v akejkoľvek záležitosti.
Môžu sa vyjadriť o politickej osobnosti bez toho, aby rozumeli politike, len aby pôsobili aktuálne.
Aj preto vám často môžu dať radu, hoci ste o ňu ani nepožiadali.
Hoci môžu byť v niektorých aspektoch múdrejší, stále je ťažké prijímať neopodstatnené rady.
Tento postoj podporuje pocit nadradenosti, ktorý si vypestovali.
Pozri tiež: 25 nepopierateľných príznakov výčitiek svedomia (žiadne kecy)V každom prípade je stále dôležité pamätať na to, aby ste k nim pristupovali s rešpektom a láskavosťou. Prijmite ich radu, ale nemusíte sa ňou riadiť.
10. Majú konzervatívne zmýšľanie
Nebývajú to najotvorenejší ľudia.
Dôvodom môže byť spôsob ich výchovy.
Možno sú zvyknutí vidieť ľudí ako vy na vysokých pozíciách a dosahovať veľké úspechy.
Snažte sa to nebrať osobne.
Namiesto toho sa pokúste pochopiť, z čoho vychádzajú, a zdvorilo ich opravte.
Konfrontujte ich s ich zastaraným myslením a naďalej im preukazujte svoj rešpekt.
Počúvajte a jasne vyjadrite svoje stanovisko. Ak odmietajú zmeniť názor, môžete jednoducho odísť.
11. Nemôžu vystáť, keď sa mýlia
Nechcú vyzerať ako hlupáci, preto môžu často opravovať ľudí, ktorí robia drobné chyby.
Ak niekto zle vysloví slovo alebo popletie rok, rýchlo sa do toho vloží a opraví hovoriaceho - bez ohľadu na to, ako hlboko je už v reči.
Opäť to súvisí s tým, že chcú byť čo najviac v centre pozornosti, aby sa cítili potvrdení tým, čo vedia.
Môžete ich skúsiť zdvorilo opraviť. Ak to začne byť vyhrotené, spýtajte sa sami seba: Je to hádka, ktorá stojí za to?
Ak nie, nemusíte pokračovať.
12. Nechcú prevziať zodpovednosť za svoje činy
Niekedy sa niekto povýši, pretože nie je ochotný prevziať vinu za niečo, čo urobil.
Mohli by povedať: "Keby ste tú situáciu nezvládli, nemusel by som urobiť to, čo som urobil."
Boja sa čeliť dôsledkom svojich činov.
Keď sa to stane, nezabudnite zachovať čo najväčší pokoj.
Bude to frustrujúce, ale tým, že sa budete ešte viac hnevať, nevyriešite ďalšie problémy. Namiesto toho zhodnoťte situáciu a prediskutujte ju.
Ak je to potrebné, konfrontujte ich s ich reakciou. Mohlo by im to odhaliť nezrelosť ich konania.
Keď sa k vám niekto správa povýšenecky, môžete dovoliť, aby sa k vám jeho slová dostali a demoralizovali vás.
Alebo sa môžete rozhodnúť, že si to nebudete brať osobne. Nie ste povinní cítiť čokoľvek voči ich komentárom.
Rímsky cisár a stoik Marcus Aurelius raz napísal: "Rozhodni sa, že sa ti nič nestane, a nebudeš sa cítiť poškodený.
Necíťte sa poškodení - a ani ste neboli."
Možno vás v prvom momente napadne, že by ste sa mali povýšencovi postaviť na zadné a vrátiť mu urážlivý komentár, ale komu by to pomohlo?
V skutočnosti by vám to prinieslo len prchavý okamih radosti. Neznížte sa na ich úroveň. Buďte lepší.
Páčil sa vám môj článok? Páči sa vám na Facebooku, aby ste videli viac podobných článkov.
