सामग्री सारणी
प्रशंसा मिळणे खूप छान आणि उत्साहवर्धक वाटू शकते — कधीकधी. ही अशी वेळ आहे जेव्हा तुमचा सहकारी किंवा कुटुंबातील सदस्य उपहासात्मक स्वरात म्हणतो, "चांगले काम, लहान मुला!" किंवा “तुम्हाला खात्री आहे की तुम्ही त्या नोकरीत भरपूर कमाई कराल?”
कष्ट करणार्‍या लोकांशी व्यवहार करणे कठीण, नैराश्य आणणारे आणि एकूणच निराशाजनक असू शकते.
तुम्ही त्यांच्यावर स्फोट करण्यापूर्वी, ते कदाचित ते जसे वागतात तसे ते का वागतात हे समजून घेण्यासाठी प्रथम उपयुक्त व्हा.
अशा प्रकारे, तुम्ही त्यांचा सामना शक्य तितक्या चांगल्या पद्धतीने करू शकता: आदरपूर्वक आणि दयाळूपणे, त्यांच्या पातळीवर न झुकता.
तर इतर तुमच्याबद्दल का कमी बोलतात आणि त्यांना कसे हाताळायचे याची 12 संभाव्य कारणे येथे आहेत.
1.ते त्यांची असुरक्षितता लपवत आहेत
लोक इतरांवर वाईट बोलतात कारण त्यांच्याकडे काही असते. त्यांना असुरक्षितता लपवायची आहे.
त्यांना कधीच प्रमोशन मिळू शकले नाही किंवा तुमच्यासारख्या बॉसच्या चांगल्या कृपेने प्रवेश मिळू शकला नाही याचा त्यांना राग आला असेल.
म्हणून तुम्हाला देण्याऐवजी वास्तविक अभिनंदनपर अभिवादन, ते त्याऐवजी पाठीमागून प्रशंसा देऊ शकतात जसे की, “माझा विश्वास बसत नाही की बॉसने इतक्या कमी अनुभवाच्या व्यक्तीला नोकरी दिली! हे त्यांच्यासाठी खूप धाडसी आहे.”
जेव्हा कोणी तुमची निंदा करते, तेव्हा सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे ते वैयक्तिकरित्या घेणे नाही.
आत, त्या व्यक्तीला तुमच्या आजूबाजूला फक्त अस्वस्थ वाटत असेल.
त्यांना स्वतःबद्दल चांगले वाटत असेल तर तुम्हाला असे म्हणण्याचे कोणतेही कारण नाहीआधीच.
त्यांच्या उणिवांशी थेट सामना करण्याऐवजी विनयशील असणे हा त्यांचा मार्ग आहे.
२. ते स्वतःबद्दल खूप उच्च विचार करतात
कदाचित त्यांनी एखाद्या सुप्रसिद्ध विद्यापीठातून पदवी प्राप्त केली असेल किंवा आंतरराष्ट्रीय ब्रँडसोबत काम केले असेल.
या अनुभवांमुळे, त्यांना इतरांपेक्षा श्रेष्ठ वाटू शकते.
ते कदाचित त्यांच्या कथांमध्ये लोकांची नावे टाकत असतील, “अरे हे मला लिओनार्डो डिकॅप्रिओशी बोललेल्या वेळेची आठवण करून देते...”
ते या अनुभवांचा उपयोग, सत्य असो वा नसो, सामाजिक परिस्थिती इतरांपेक्षा अधिक महत्त्वाची दिसण्यासाठी फायदा म्हणून.
ते त्यांचा अहंकार वाढवण्यासाठी वापरतात. जेव्हा असे घडते तेव्हा, तुमचे डोळे जास्त फिरवण्याचा प्रयत्न करू नका.
या परिस्थितीत सकारात्मक किंवा नकारात्मक प्रतिक्रिया देण्यास तुम्ही बांधील नाही.
फक्त चांगले राहण्याचे लक्षात ठेवा आणि तुमच्याकडे असल्यास काहीही बोलू नका सांगण्यासारखं काही छान नाही.
लेखक टिम फार्गोने एकदा लिहिल्याप्रमाणे, “अभिमान हे असुरक्षिततेचे क्लृप्ती आहे.”
3. त्यांना लक्ष हवे आहे...
कथेच्या मध्यभागी, एक विनम्र व्यक्ती कदाचित बोलू शकते, "अरे, मी एका क्रूझ जहाजावर गेलो होतो त्या वेळेची मला आठवण करून देते..." ते ताबडतोब पकडतील आणि त्यांचे स्थलांतर करतील स्वत:कडे लक्ष द्या.
त्यांना काहीतरी शेअर करायचे आहे त्याबद्दल विचारण्यासाठी ते इतरांना चिडवू शकतात.
ते त्यांच्या नवीन शूजची प्रशंसा करत फिरतील आणि म्हणतील, “अरेरे, करू नका माझे नवीन शूज गलिच्छ करू इच्छित नाही” जरी कोणी विचारले नसले तरीहीत्यांना.
हे देखील पहा: लोक इतके स्वार्थी का आहेत? 16 मोठी कारणेत्यांच्या अनुभवांची पडताळणी करण्यासाठी त्यांना लक्ष देणे आवश्यक आहे.
असे असल्यास, तुम्ही इच्छुक नसल्यास संभाषणाचा पाठपुरावा न करता तुम्ही त्यांना मोकळेपणाने कबूल करू शकता.<1
4…किंवा त्यांना स्पॉटलाइटमधून बाहेर पडायचे आहे
त्यांच्या स्वत:च्या चुका आणि उणीवा लपवण्याची एक युक्ती म्हणून, ते दुसर्‍या व्यक्तीचे दोष हायलाइट करू शकतात.
ते गप्पाटप्पा आणि खोटे बोलतात लोकांना त्यांच्याशी संबंधित नसलेल्या दुसर्‍या समस्येबद्दल बोलण्यात व्यस्त ठेवण्यासाठी.
जेव्हा असे घडते, तेव्हा तुम्ही त्यांच्याशी परिस्थितीचा सामना करण्याचा प्रयत्न करू शकता.
त्यांच्या दोषांना समोर आणा आणि त्यांना जागा द्या. त्यांच्या चुका सुरक्षितपणे मान्य करण्यासाठी.
त्यांना भीती वाटण्याची शक्यता आहे.
5. त्यांना तुमचा हेवा वाटतो
असोसिएट अटेंडिंग फिजिशियन फ्रँक निनिवागी यांनी एकदा लिहिले होते, “कन्डेसेन्शन म्हणजे स्पष्ट मत्सर.”
जेव्हा तुम्ही तुमची नवीन कार घेऊन पार्टीला पोहोचता ज्याचा तुम्हाला अभिमान वाटतो, ते म्हणतील, “मला आश्चर्य वाटले की तुम्हाला ते परवडत आहे!”
हे देखील पहा: वचनबद्ध नसलेल्या माणसापासून दूर जाण्याची शक्ती: 15 गोष्टी तुम्हाला माहित असणे आवश्यक आहेबॅकहँडेड प्रशंसा त्यांना खरोखर काय वाटत आहे हे लपवतात: “माझ्याकडे अशी कार असती.”
केव्हा तुम्ही जे काही साध्य केले आहे त्याबद्दल कोणीतरी तुमची प्रशंसा करत आहे, क्षणभर थांबा.
तुम्ही विचारपूर्वक करू शकता असे वैयक्तिकरित्या घेण्यापूर्वी, त्यांच्या जीवनाचा विचार करा.
ते का ते करतील ते स्वतःला विचारा. तुमच्यासाठी असेच राहा.
सदनुभूती आणि सहानुभूती दाखवल्याने तुमची हानी होऊ नये आणि आदरहीन राहता येईल.
6. ते भावनिक होऊ शकत नाहीतकनेक्ट करा
तुम्ही त्यांच्यासाठी उघडता तेव्हा ते कदाचित असहाय्य प्रतिसाद देऊ शकतात. ते म्हणतील, "अरे, दुःखी होऊ नकोस.
तुम्ही नशीबवान असले पाहिजेत.
तुम्हाला माहीत आहे का की किती लोकांना तुम्हाला कधीच संधी मिळाली नाही?" हे कदाचित अवैध वाटू शकते.
त्यांच्यात सहानुभूतीची भावनिक क्षमता नसल्यामुळे असे असू शकते.
अभ्यासाने असे सुचवले आहे की उच्च सामाजिक आर्थिक वर्गातील लोक कमी सहानुभूती बाळगतात.
म्हणूनच असे वाटते की श्रीमंत लोक त्यांच्या स्वतःच्या जगात राहतात; ते इतरांपासून अलिप्त आहेत.
जेव्हा असे घडते, तेव्हा किमान तुम्हाला मदत करण्याचा त्यांचा प्रयत्न ओळखण्याचा प्रयत्न करा.
7. असुरक्षित असल्याने ते आरामदायक नसतात
अभ्यासात असे नमूद केले आहे की लोक विनोद आणि विनोदाचा सामना करण्याची यंत्रणा म्हणून वापर करतात.
त्यांच्या अस्वस्थ भावना दूर करण्याचा एक मार्ग म्हणून ते हसण्याकडे वळतात भावना असू द्या.
कदाचित विनयशील व्यक्ती त्यांच्या जीवनात अशा वेदनादायक गोष्टींमधून जात असेल ज्याबद्दल तुम्हाला काहीच माहिती नाही.
ब्रेकअपला सामोरे जाण्याचा एक मार्ग म्हणून ते इतरांवर टीका करतात. एखाद्या प्रिय व्यक्तीचे नुकसान, घरात वाद आणि तणाव. तुम्हाला कधीच कळत नाही.
म्हणूनच तुम्ही ज्याला भेटता त्याच्याशी आदराने आणि दयाळूपणे संपर्क साधणे नेहमीच महत्त्वाचे असते.
8. ते तुम्हाला कमी लेखतात. a द्वारेरेसिपी खरोखर हळू हळू, जणू ते एखाद्या मुलाशी बोलत आहेत.
ते कदाचित तुम्हाला लहान पाळीव प्राण्यांची नावे देखील म्हणतील जसे की, "वे टू गो, चॅम्प." जरी तुम्ही दोघे आधीच खूप मोठे आहात.
हा एक प्रकारचा संवेदना आहे ज्याचे सहसा काहीजण स्वागत करतात. मायकेल
जॉर्डनने वैयक्तिकरित्या टिप्पण्या घेतल्या, आणि नंतर कोर्टवर आणखी चांगली कामगिरी करण्यासाठी त्याचा इंधन म्हणून वापर केल्याच्या कथा आहेत.
कोणी स्पष्टपणे तुमचे कौशल्य आणि आवड कमी लेखत असल्यास, करू नका त्यांचा स्फोट करा.
आयुष्यात आणि तुमच्या करिअरमध्ये चांगले होण्यासाठी त्याचा इंधन म्हणून वापर करा. ते तुम्हाला चुकीचे सिद्ध करण्यास प्रवृत्त करू द्या.
9. त्यांचा विश्वास आहे की ते एक अधिकारी आहेत
त्यांना विश्वास आहे की त्यांची मते कोणत्याही विषयावर अंतिम शब्द आहेत.
ते राजकारण समजून न घेता राजकीय व्यक्तीवर टिप्पणी करू शकतात अपडेट केले.
म्हणूनच ते अनेकदा तुम्हाला सल्ला देऊ शकतात जरी तुम्ही ते मागितले नसले तरीही.
जरी ते काही बाबींमध्ये शहाणे असले तरी, ते अवास्तव स्वीकारणे कठीण आहे. सल्ला.
ही वृत्ती त्यांनी विकसित केलेल्या श्रेष्ठत्वाच्या भावनांमध्ये परत येते.
कोणत्याही परिस्थितीत, त्यांच्याशी आदर आणि दयाळूपणे संपर्क साधणे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे. त्यांचा सल्ला घ्या, परंतु तुम्हाला ते पाळण्याची गरज नाही.
10. त्यांच्याकडे कंझर्व्हेटिव्ह मानसिकता आहे
ते जास्त मोकळे मनाचे लोक नसतात.
ते ज्या पद्धतीने वाढवले गेले त्यामुळे हे असू शकते.
ते असू शकताततुमच्यासारख्या लोकांना उच्च पदांवर पाहण्याची आणि मोठ्या गोष्टी साध्य करण्याची सवय आहे.
हे वैयक्तिकरित्या घेण्याचा प्रयत्न करा.
त्याऐवजी, ते कोठून आले आहेत हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करा आणि त्यांना नम्रपणे सुधारा.
त्यांच्या दिनांकित मानसिकतेबद्दल त्यांचा सामना करा आणि तुमचा आदर दाखवा.
ऐका आणि तुमची बाजू स्पष्टपणे व्यक्त करा. जर त्यांनी त्यांचे विचार बदलण्यास नकार दिला, तर तुम्ही सहज निघून जाऊ शकता.
11. ते चुकीचे राहून उभे राहू शकत नाहीत
त्यांना मूक दिसायचे नाही म्हणून ते अनेकदा लोकांच्या किरकोळ चुका सुधारू शकतात.
कोणी एखादा शब्द चुकीचा उच्चारला किंवा एक वर्ष मिसळले तर, ते बोलणार्‍या व्यक्तीला त्वरीत बोलतील आणि दुरुस्त करतील - ते त्यांच्या बोलण्यात कितीही खोल असले तरीही.
यामुळे त्यांना शक्य तितके स्पॉटलाइट हॉग करण्याची इच्छा असते ज्यासाठी त्यांना प्रमाणित वाटेल त्यांना काय माहित आहे.
तुम्ही त्यांना नम्रपणे दुरुस्त करण्याचा प्रयत्न करू शकता. जर ते गरम वाटू लागले, तर स्वतःला विचारा: ही लढाई करणे योग्य आहे का?
नाही तर, तुम्हाला सुरू ठेवण्याची गरज नाही.
12. त्यांना त्यांच्या कृतींची जबाबदारी घ्यायची नाही
कधीकधी कोणीतरी धिक्कार करेल कारण ते त्यांनी केलेल्या एखाद्या गोष्टीसाठी दोष घेण्यास तयार नसतात.
ते म्हणतील, “ठीक आहे तुम्ही परिस्थिती किती वाईट पद्धतीने हाताळली नसती तर मी जे केले ते मला करावे लागले नसते.”
त्यांच्या कृतीचे परिणाम भोगण्याची त्यांना भीती वाटते.
जेव्हा असे घडते तेव्हा शांत राहण्याचे लक्षात ठेवातुम्ही हे करू शकता.
हे निराशाजनक असेल, परंतु आणखी रागाने आणखी समस्या सुटणार नाहीत. त्याऐवजी, परिस्थितीचे मूल्यमापन करा आणि त्यावर चर्चा करा.
आवश्यक असल्यास, त्यांच्या प्रतिक्रियेबद्दल त्यांचा सामना करा. हे त्यांना त्यांच्या कृतीची अपरिपक्वता प्रकट करू शकते.
जेव्हा कोणीतरी तुमच्याबद्दल अपरिपक्वता दाखवत असेल, तेव्हा तुम्ही त्यांचे शब्द तुमच्यापर्यंत पोहोचू शकता आणि तुम्हाला निराश करू शकता.
किंवा तुम्ही न घेणे निवडू शकता ते वैयक्तिकरित्या. त्यांच्या टिप्पण्यांबद्दल तुम्हाला काहीही वाटणे बंधनकारक नाही.
रोमन सम्राट आणि स्टॉईक मार्कस ऑरेलियस यांनी एकदा लिहिले होते, “हानी होऊ नये म्हणून निवडा आणि तुम्हाला इजा होणार नाही.
डॉन' दुखापत झाली नाही असे वाटत नाही – आणि तुम्हाला झाले नाही.”
कदाचित विनयशील व्यक्तीला त्यांच्या जागी बसवणे आणि त्यांच्यावर आक्षेपार्ह टिप्पणी करणे ही तुमची पहिली प्रवृत्ती असू शकते, परंतु ते कोणाला मदत करेल?
हे तुम्हाला खरोखरच आनंदाचे क्षणिक क्षण देईल. त्यांच्या पातळीवर झुकू नका. उत्तम होणे.
माझा लेख तुम्हाला आवडला का? तुमच्या फीडमध्ये यासारखे आणखी लेख पाहण्यासाठी मला Facebook वर लाईक करा.
