فهرست
د ستاینې ترلاسه کول خورا ښه او هڅونکي احساس کولی شي - ځینې وختونه. دا هغه وخت دی چې ستاسو همکار یا د کورنۍ غړی په طنزیه غږ کې وايي، "ښه کار، کوچنی سړی!" یا "ایا تاسو ډاډه یاست چې تاسو به په دې دنده کې ډیر څه وګټئ؟"
د خندا وړ خلکو سره معامله کول کیدای شي ستونزمن، خپګان او په ټولیزه توګه مایوسه وي.
مخکې له دې چې تاسو په دوی چاودنه وکړئ، دا ممکن وي لومړی د دې په پوهیدو کې مرسته وکړئ چې ولې دوی هغه ډول چلند کوي چې دوی یې کوي.
په دې توګه، تاسو کولی شئ د دوی سره په غوره طریقه مقابله وکړئ: په درناوي او مهربانۍ سره، نه د دوی کچې ته ټیټیدل.
نو دلته 12 احتمالي دلیلونه دي چې ولې نور خلک تاسو ته سپکاوی کوي او څنګه یې اداره کړي.
1. دوی خپل ناامني پټوي
خلک د نورو په اړه ټیټې خبرې کوي ځکه چې دوی لري ناامني چې دوی یې پټولو ته اړتیا لري.
دوی ممکن په دې حقیقت ناراضه شوي وي چې دوی هیڅکله نه دي توانیدلي چې ترفیع ترلاسه کړي یا ستاسو په څیر د مالک له ښو نعمتونو سره یوځای شي.
نو د دې پرځای چې تاسو ته یو څه درکړي. د ریښتیني مبارکۍ سلام ، دوی ممکن د دې پرځای یو لاسي ستاینه وکړي لکه: "زه باور نه لرم چې مالک دومره لږ تجربه لرونکي چا ته دنده ورکړې! دا د دوی لپاره خورا زړور دی."
کله چې یو څوک تاسو ته سپکاوی کوي، تر ټولو مهم کار دا دی چې دا په شخصي توګه مه اخلئ.
دننه، هغه سړی ممکن یوازې ستاسو په شاوخوا کې ناامنه وي.
<0مخکې له مخکې.مننه کول د دوی د نیمګړتیاو سره د مقابلې لپاره د دوی لاره ده، د دې پرځای چې مستقیم ورسره مخامخ شي.
2. دوی د ځان په اړه ډیر لوړ فکر کوي
شاید دوی د یو مشهور پوهنتون څخه فارغ شوي وي یا د نړیوال برانډ سره کار کړی وي.
د دې تجربو له امله، دوی ممکن د نورو څخه غوره احساس وکړي.
دوی ممکن په خپلو کیسو کې د خلکو د نومونو په غورځولو لاس پورې کړي، "او دا ماته د هغه وخت یادونه کوي چې ما د لیونارډو ډی کیپریو سره خبرې کړې ..."
دوی ممکن دا تجربې وکاروي، که رښتیا وي یا نه، په ټولنیز کې حالات د نورو په پرتله ډیر مهم ښکاري. کله چې دا پیښ شي، هڅه وکړئ سترګې ډیرې مه ګرځوئ.
تاسو مکلف نه یاست چې په دې حالتونو کې مثبت یا منفي عکس العمل وښایئ.
یوازې په یاد ولرئ چې ښه اوسئ او که یې لرئ هیڅ مه وایئ د ویلو لپاره هیڅ ښه نه دي.
لکه څنګه چې لیکوال ټیم فارګو یو ځل لیکلي، "تکبر د ناامنۍ پټول دي."
3. دوی توجه غواړي...
د یوې کیسې په منځ کې، یو زړه راښکونکی سړی ښایي غږ وکړي، "آه دا ماته د هغه وخت یادونه کوي چې زه په کروز کښتۍ کې تللی وم ..." دوی به سمدلاسه ونیسي او خپل ځای ته واړوي. خپل ځان ته پاملرنه.
دوی ممکن نورو ته هم وهڅوي چې له دوی څخه د هغه څه په اړه پوښتنه وکړي چې دوی یې شریکول غواړي.
دوی به د خپلو نویو بوټانو په څیر ګرځي راګرځي، او وايي: "هو، نه! نه غواړم زما نوي بوټان ناپاک کړم "حتی کله چې هیڅوک یې په اړه پوښتنه نه کويهغوی.
دوی د خپلو تجربو د تایید لپاره پاملرنې ته اړتیا لري.
که داسې وي، نو تاسو کولی شئ په آزاده توګه د هغوی اعتراف وکړئ پرته له دې چې خبرې اترې نور تعقیب کړئ که تاسو نه غواړئ.<1
4…یا دوی غواړي له پامه غورځول شي
د خپلو تیروتنو او نیمګړتیاو د پټولو لپاره د تاکتیک په توګه ، دوی ممکن د بل چا عیب په ګوته کړي.
دوی ګپ شپ او درواغ خپروي. د دې لپاره چې خلک د بلې مسلې په اړه په خبرو بوخت وساتي چې د دوی سره تړاو نلري.
کله چې دا پیښ شي، تاسو کولی شئ د دوی سره د وضعیت په اړه د مقابلې هڅه وکړئ.
د دوی نیمګړتیاوې راوباسئ، او دوی ته ځای ورکړئ. تر څو په ډاډه زړه خپلې تېروتنې ومني.
هغوی په ساده ډول ډار شوي وي.
5. دوی له تاسو څخه حسد کوي
د ګډون کونکي معالج ډاکټر فرانک نینیواګي یوځل لیکلي ، "غصه ښکاره حسد دی."
کله چې تاسو د خپل نوي موټر سره یوې محفل ته ورسیږئ چې تاسو پرې ویاړئ، دوی ښايي ووايي، "زه حیران یم چې تاسو یې کولی شئ!"
د شاته لاسي ستاینې هغه څه پټوي چې دوی واقعیا احساس کوي: "کاش چې ما داسې موټر درلودای."
کله یو څوک تاسو ته د هغه څه په اړه چې تاسو یې ترلاسه کړي دي، د یوې شیبې لپاره وقفه وکړئ.
مخکې له دې چې تاسو یې په شخصي توګه واخلئ لکه څنګه چې تاسو یې په انعکاس سره کوئ، د دوی د ژوند په اړه فکر وکړئ.
له ځانه وپوښتئ چې ولې دوی غواړي تاسو ته هم همداسې اوسئ.
رحم او خواخوږي له تاسو سره مرسته کولی شي چې تاسو ته د زیان احساس ونه کړي پداسې حال کې چې درناوی پاتې کیږي.
6. دوی په احساساتي توګه نشي کولینښلول
کله چې تاسو دوی ته خلاص یاست، دوی ممکن غیر ګټور ځوابونه ورکړي. دوی به ووایي، "اې، خفه کیږه مه.
تاسو باید نېکمرغه اوسئ.
ایا تاسو پوهیږئ چې څومره خلکو هیڅکله هغه چانسونه نه درلودل چې تاسو یې درلودل؟" دا کیدای شي د باطل احساس وکړي.
دا کیدای شي ځکه وي چې دوی د خواخوږۍ لپاره احساساتي وړتیا نلري.
یوې څیړنې وړاندیز کړی چې د لوړې ټولنیزې اقتصادي طبقې خلک ټیټ خواخوږي لري.
له همدې امله دا احساس کوي چې شتمن په خپله نړۍ کې ژوند کوي؛ دوی له نورو څخه جلا دي.
کله چې دا پیښ شي، هڅه وکړئ چې د دوی هڅې وپیژني ترڅو لږترلږه ستاسو سره مرسته وکړي.
7. دوی د زیان منونکي په توګه راحته نه دي
یوې مطالعې ښودلې چې خلک د مقابلې میکانیزم په توګه ټوکې او طنز کاروي.
دوی د نا آرامه احساساتو د کمولو لپاره د یوې لارې په توګه خندا ته مخه کوي چې ممکن دوی احساس وکړئ.
شاید هغه کس چې په خپل ژوند کې له درده ډک یو څه څخه تیریږي چې تاسو یې په اړه هیڅ نه پوهیږئ.
دوی د جلا کیدو سره د معاملې په توګه په نورو باندې خبرې کوي. د یو عزیز له لاسه ورکول، په کور کې دلیلونه او فشارونه. تاسو هیڅکله نه پوهیږئ.
هم وګوره: څنګه د باور پرته اړیکه خوندي کړئله همدې امله دا تل مهمه ده چې د هغه چا سره اړیکه ونیسئ چې تاسو په درناوي او مهربانۍ سره ګورئ.
8. دوی تاسو کم ارزوي
دا ممکنه ده چې دوی لاهم نه پوهیږي چې تاسو څه وړتیا لرئ.
دوی نه پوهیږي چې تاسو واقعیا په پخلنځي کې څومره مهارت لرئ، نو دوی ممکن تاسو سره خبرې وکړي له لارې aترکیب په ریښتیا ورو ورو، لکه څنګه چې دوی د ماشوم سره خبرې کوي.
دوی ممکن تاسو ته د کوچني پالتو نومونه هم ووایي لکه "د تګ لاره، اتل." که څه هم تاسو دواړه لا دمخه ډیر زاړه یاست.
دا یو ډول خپګان دی چې ځینې یې په حقیقت کې هرکلي کوي. د مایکل
ارډن کیسې شتون لري چې په شخصي توګه نظرونه اخلي، او بیا یې په محکمه کې د لا ښه ترسره کولو لپاره د تیلو په توګه کاروي.
که څوک په ښکاره توګه ستاسو مهارت او لیوالتیا کموي، مه کوئ. په دوی کې چاودنه وکړئ.
په ژوند او مسلک کې د ښه کیدو لپاره یې د تیلو په توګه وکاروئ. اجازه راکړئ چې دا تاسو هڅوي چې دوی غلط ثابت کړي.
9. دوی باور لري چې دوی یو واک دی
دوی باور لري چې د دوی نظرونه په هره مسله کې وروستۍ کلمه ده.
دوی ممکن د سیاست د پوهیدو پرته د سیاسي شخصیت په اړه تبصره وکړي ، یوازې د دې لپاره تازه شوی.
همدا لامل دی چې دوی اکثرا تاسو ته مشوره درکوي حتی که تاسو یې غوښتنه هم نه وي کړې.
که څه هم دوی ممکن په ځینو اړخونو کې هوښیار وي، بیا هم دا ستونزمنه ده چې غیر معقول کار واخلئ. مشوره.
دا چلند د لوړتیا په احساساتو کې چې دوی یې رامینځته کړی بیرته لوبوي.
په هر حالت کې، دا لاهم مهمه ده چې په درناوي او مهربانۍ سره دوی سره اړیکه ونیسئ. د هغوی مشوره واخلئ، مګر تاسو اړتیا نلرئ چې هغه تعقیب کړئ.
10. دوی محافظه کاره ذهنیتونه لري
دوی تر ټولو خلاص ذهن لرونکي خلک نه دي.
دا کیدای شي د هغه طریقې له امله وي چې دوی لوی شوي دي.
هم وګوره: 22 رواني نښې چې هغه په پټ ډول لیرې کويدوی ممکن ويستاسو په څېر خلکو ته په لوړو مقامونو کې کتلو او سترو کارونو ته د رسېدو عادت یاست.
کوښښ وکړئ چې دا په شخصي توګه مه اخلئ.
پر ځای یې هڅه وکړئ چې پوه شئ چې دوی له کوم ځای څخه راغلي او په نرمۍ سره یې سم کړئ.
د دوی د تاریخي ذهنیتونو په اړه ورسره مخ شئ او خپل درناوی ته دوام ورکړئ.
واورئ، او خپل اړخ په روښانه توګه بیان کړئ. که دوی د خپل فکر بدلولو څخه انکار وکړي، نو تاسو کولی شئ په اسانۍ سره لاړ شئ.
11. دوی نه شي کولای چې په غلطه توګه ودریږي
دوی نه غواړي چې ګونګه ښکاره شي نو کیدای شي اکثراً هغه خلک اصلاح کړي چې وړې تېروتنې کوي.
که څوک یوه کلمه غلطه تلفظ وکړي یا یو کال ګډ شي، دوی به په چټکۍ سره خبرې وکړي او هغه کس سم کړي – پرته له دې چې د دوی په خبرو کې څومره ژور وي.
دا به دوی ته بیرته ځي چې د هغه څه لپاره چې دوی کولی شي د اعتبار وړ احساس وکړي د پام وړ رڼا ته ځي. هغه څه چې دوی پوهیږي.
تاسو کولی شئ په نرمۍ سره د سمولو هڅه وکړئ. که دا د تودوخې احساس پیل کړي، له ځانه وپوښتئ: ایا دا جګړه د ارزښت وړ ده؟
که نه، تاسو اړتیا نلرئ چې دوام ورکړئ.
12. دوی نه غواړي د خپلو اعمالو مسؤلیت په غاړه واخلي
کله ناکله یو څوک بخښنه کوي ځکه چې دوی نه غواړي د هغه څه لپاره ملامتي په غاړه واخلي چې دوی یې کړي دي.
دوی ممکن ووایي، "ښه که دا نه وای چې تاسو وضعیت څومره کمزوری کړی و، نو ما به هغه څه نه وای کړي چې ما وکړل."
دوی د خپلو کړنو له پایلو سره مخ کیدو څخه ویره لري.
کله چې دا پیښ شي، په یاد ولرئ لکه څنګه چې آرام پاتې شئتاسو کولی شئ.
دا به مایوسه وي، مګر حتی په غوسه کیدل به ډیرې ستونزې حل نکړي. پرځای یې، وضعیت وارزوئ او په اړه یې بحث وکړئ.
که اړتیا وي، د دوی د غبرګون په اړه ورسره مخامخ شئ. دا ممکن دوی ته د دوی د عملونو ناپاکتوب ښکاره کړي.
کله چې یو څوک تاسو ته سپکاوی کوي، تاسو کولی شئ د دوی خبرې تاسو ته درکړي او تاسو خپه کړي.
یا تاسو کولی شئ غوره نه کړئ. دا په شخصي توګه. تاسو مکلف نه یاست چې د دوی د نظرونو په اړه هیڅ احساس وکړئ.
د روم امپراتور او ستومانه مارکوس اوریلیس یو ځل لیکلي و، "د زیان رسولو لپاره غوره کړئ، او تاسو به د زیان احساس ونه کړئ. د زیان احساس نه کوئ - او تاسو نه یاست. "
دا ممکن ستاسو لومړی الهام وي چې د خندا وړ کس په خپل ځای کېږدئ او په سمدستي توګه یې په اړه توهینونکي تبصره وکړئ، مګر دا به څوک مرسته وکړي؟
دا به تاسو ته یوازې د خوښۍ یوه لنډمهاله شیبه درکړي. د دوی کچې ته مه ځئ. ښه اوسئ.
ایا زما مقاله مو خوښه شوه؟ زما په فیسبوک کې خوښ کړئ ترڅو ستاسو په فیډ کې ورته نورې مقالې وګورئ.
