Vale a pena ter uma carreira empresarial?

Ser um recém-licenciado ou encontrar-se numa encruzilhada pode encher a sua cabeça com inúmeras questões: qual é a melhor maneira de construir o meu futuro?

Que caminho devo seguir? Que tipo de emprego devo procurar?

Se está confuso quanto à profissão que deve escolher, aqui estão algumas coisas que o ajudarão a decidir se vale a pena ter uma carreira empresarial!

1) O seu desempenho será no local

Trabalhar numa empresa significa que será um dos muitos trabalhadores que se esforçam por ficar a longo prazo. Não se esqueça de que, para cada emprego, há provavelmente dez outras pessoas à espera de ocupar o lugar.

Isto pode criar uma grande pressão para que o seu desempenho seja o melhor possível. Pode ter a certeza de que a forma como está a fazer o seu trabalho será constantemente avaliada.

Se não está preparado para estar sob as luzes da ribalta em intervalos iguais, talvez tenha de pensar em algo diferente para si. Por outro lado, se é perfeccionista e não se importa de fazer o melhor que pode constantemente, pode ficar plenamente satisfeito com o papel.

Ser capaz de trabalhar sob pressão significa que trará dinheiro à sua empresa. Enquanto a empresa for rentável, o seu emprego estará seguro.

2) Pode ser duro

As pessoas no mundo empresarial tendem a aprender desde cedo que o seu valor aumenta se conhecerem uma pessoa importante na empresa. Isso pode não ter um valor ou influência real, mas manter as aparências é essencial.

Deve estar ciente de que terá de participar em festas e reuniões com pessoas que são simpáticas para si, desde que tenham algum benefício consigo. Se se for embora, será provavelmente esquecido num instante.

Isto pode parecer muito frio, mas o mundo empresarial não é o lugar para procurar amigos. O que importa são os resultados e o lucro. Se acha que pode aceitar as coisas assim, então talvez não seja má ideia tentar.

Vi recentemente uma fotografia de um cartão para um homem que se despediu do seu emprego após 20 anos a dirigir uma equipa de 500 pessoas - tinha apenas 3 frases escritas:

• Desejo-vos felicidades
• Excelente trabalho
• Obrigado

O pobre homem chorou porque esperava sentir a sua falta após todos estes anos. O facto é que não se pode ser demasiado emotivo.

Os empregos empresariais exigem cabeça fria, fazer o trabalho e depois seguir em frente com a sua vida. Se dedicar todo o seu tempo à empresa e não tiver em conta a sua vida privada, não vai gostar do resultado.

Os introvertidos apreciam este tipo de trabalho, uma vez que podem misturar-se e simplesmente fazer o trabalho. Não há necessidade de se destacarem demasiado.

Equilibrar os esforços e a devoção com a capacidade de se desligar e viver a vida ao máximo é a receita. Não é fácil consegui-lo, mas não é impossível.

3) Para ser promovido, é preciso ser empreendedor

Isto significa que não só terá de trabalhar arduamente, como também terá de tornar o seu sucesso visível para as pessoas certas. Tendo em conta que existem centenas e, por vezes, até milhares de pessoas que trabalham numa empresa, para ser bem sucedido, tem de mostrar os seus resultados.

A sorte está do lado dos corajosos. Se é extrovertido e não tem problemas em falar com muitas pessoas, mostrar os seus resultados e simplesmente estar aberto a oportunidades, pode sentir-se como um peixe na água.

É preciso ter os olhos postos no prémio e estar pronto a agarrá-lo no momento em que se tem a oportunidade. É a única forma de subir na escada.

Por outro lado, se gosta de trabalhar em silêncio e de ficar nas últimas filas sem dizer uma palavra, então trabalhar numa carreira empresarial pode ser verdadeiramente difícil.

Seja honesto consigo próprio e avalie o tipo de emprego de que realmente precisa.

4) Os seus erros não passarão despercebidos

As pessoas que começam a gostar do salário e do trabalho estável podem, a certa altura, começar a diminuir a qualidade do seu trabalho. A única forma de isso acontecer é se tiver obtido resultados extraordinários durante muito tempo.

Por vezes, os gestores das grandes empresas procuram erros para justificar o despedimento.

O salário e a posição desempenham um papel importante neste domínio: quanto mais baixo se está na escala, mais difícil é obter bons resultados e progredir.

Pode ser facilmente substituído, o que é uma bênção e uma maldição.

5) Terá de procurar constantemente um equilíbrio

Quando é que devo estar calado? Quando é que devo falar?

Não é fácil encontrar o equilíbrio e, muitas vezes, perde-se a oportunidade no início.

As pessoas que trabalham no mundo empresarial e ocupam os cargos mais elevados são duras; alcançaram o seu sucesso um passo de cada vez, o que significa que há grandes egos em jogo.

Se disser algo de forma pouco diplomática, pode colocar-se numa posição difícil. Por outro lado, alguns gestores apreciarão a sua honestidade, o que pode ajudá-lo a progredir na sua carreira.

É realmente necessário melhorar ao máximo a sua técnica de leitura das pessoas para poder tomar melhores decisões.

Reconhecer o momento certo é tudo. Se acertar na nota, pode esperar um bónus, um aumento ou qualquer outra coisa desse arsenal.

6) O salário é óptimo

Se está à procura de um bom salário (e quem não está?), conseguir um emprego numa empresa pode ser uma boa ocasião para a sua conta bancária. Há relatórios que mostram que as pessoas que trabalham em pequenas empresas recebem um pouco mais de 35 mil por ano. As médias empresas oferecem salários até 44 mil.

As grandes empresas pagam aos seus empregados salários que rondam os 52k ou mais, o que é claramente a razão pela qual tantas pessoas optam por se juntar a uma empresa forte e estável no mercado.

Isto significa que poderá pagar uma boa casa, uma educação adequada para os seus filhos e uma reforma tranquila. É certamente muito inspirador para as pessoas que estão a começar uma família e querem garantir que todas as melhores condições estão reunidas.

7) As horas são definidas

Se é uma pessoa que gosta de rotinas e de estar familiarizado com os horários, um emprego numa empresa pode ser o ideal para si. Existe uma estrutura familiar e espera-se que todas as novas pessoas que entram sigam as regras estabelecidas pela direcção.

Sabe-se com antecedência quando se deve fazer a pausa para o almoço e quais os dias de férias. As férias são planeadas com meses de antecedência.

É bastante simples, o que pode ser bom ou mau, consoante as suas preferências pessoais e o tipo de trabalho de que necessita.

8) Não terá de fazer várias tarefas ao mesmo tempo

Como já foi referido, o trabalho nas empresas é bastante estruturado, cabendo a cada trabalhador uma ou poucas tarefas.

As profissões são geralmente orientadas de forma muito restrita, o que significa que aprenderá a fazer um trabalho e aperfeiçoá-lo-á completamente.

As pessoas que estão envolvidas em startups sabem quantas tarefas, cursos e novas informações têm de ser processadas diariamente.

Isto também pode ter uma outra consequência - as suas competências estagnarão. Estando bem aconchegado no mundo empresarial, sentir-se-á como se estivesse em casa e nada mais precisasse de ser feito.

Consoante os seus objectivos, esta questão pode ser encarada de várias perspectivas diferentes.

9) A sua influência será limitada

Se está habituado a tomar decisões no seu trabalho, poderá ficar surpreendido com o pouco espaço de que dispõe para o fazer, o que pode ser bastante frustrante se quiser ter uma palavra final.

Por outro lado, para as pessoas que estão simplesmente cansadas de ter demasiadas responsabilidades na vida, este tipo de trabalho será bem-vindo com ambas as mãos.

10) Pode contar com regalias

Trabalhar numa grande empresa pode trazer muitos benefícios, como bónus ou um bom seguro de saúde. Algumas empresas têm até um ginásio incluído, uma lavandaria ou mesmo um restaurante.

Se valoriza estas coisas e quer simplesmente desfrutar mais delas, então escolher um emprego numa empresa pode ser uma boa opção. O facto de alguém negociar um bom negócio para si é bastante tranquilizador e pode significar que terá mais dinheiro no seu bolso.

Será que um emprego numa empresa é bom para si?

Não existe uma forma fácil de tomar uma decisão sobre este assunto, o que pode fazer é anotar os prós e os contras para si pessoalmente e pesar as suas opções.

Anote as suas características pessoais que o ajudarão a decidir se se enquadra melhor nesta estrutura:

• É uma pessoa ambiciosa?
• Gosta de tomar decisões sozinho?
• O que é que valoriza na vida?
• Quais são os seus objectivos para o futuro?
• Gosta de trabalhar sozinho ou em equipa?

Se considerar a possibilidade de obter regalias e investir o seu tempo num tipo de trabalho metódico, então trabalhar numa empresa vale definitivamente a pena.

Por outro lado, se acredita que a sua criatividade será restringida e quer desenvolver as suas próprias ideias, então trabalhar numa empresa pode não ser uma boa ideia. Dependendo das suas preferências pessoais, poderá determinar que tipo de decisão é a melhor para si.

As vantagens de investir na sua empresa são:

• Flexibilidade
• Mais responsabilidade
• Maior lucro
• Um ambiente descontraído

Cada tipo de trabalho tem as suas vantagens e defeitos. Se puder testar ambas as opções, poderá ter uma melhor perspectiva.

Há pessoas que trabalham durante anos numa empresa e depois decidem investir numa startup. A razão pela qual é tão apelativo para algumas pessoas é o facto de haver muito mais flexibilidade.

Algumas pessoas acreditam que ser o seu próprio patrão significa que não tem de trabalhar.

As pessoas que criam as suas empresas trabalham mais do que nunca.

A única diferença é que, por ser o seu próprio patrão, tende a ser pressionado pelas suas ambições de sucesso. Desistir não é uma opção, pelo que utilizar todos os recursos disponíveis é o caminho a seguir.

Se tem estado a pensar nisso, mas ainda não tem a certeza, deve também estar ciente dos riscos. Existe o risco de não conseguir obter lucros tão rapidamente como se tivesse um emprego numa empresa.

Uma coisa que ninguém pode negar nas empresas é a estabilidade: sabe-se quando chega o salário, o futuro é previsível e não há grandes oscilações ao longo dos anos.

Considerações finais

Não existe uma forma fácil de tomar uma decisão como esta. Demore o tempo que for preciso para tomar uma decisão informada.

Seja qual for a sua decisão, certifique-se de que tem um plano B. As coisas quase nunca correm como planeado.

Não ponha todos os ovos no mesmo cesto. Cada forma de trabalho tem as suas vantagens e desvantagens, pondere-as todas.

Pense em cada uma delas e dê o seu melhor para fazer a sua parte da melhor forma possível. Boa sorte no seu processo de decisão!