오만한 사람을 겸손하게 만드는 방법: 14가지 헛소리 없는 팁

조만간 우리 모두는 이생에서 오만한 사람들을 만나게 됩니다.

이들은 우리 직장을 생지옥으로 만들고 하루하루를 건강을 위한 투쟁으로 만들 수 있는 건방진 사람들입니다.

어떤 경우에는 피할 수 없습니다.

이러한 거만한 놈들 을 꼼짝 못하게 할 도구가 필요할 때입니다.

어떻게 겸손하게 오만한 사람

1) 자신의 가치에 대한 확고한 자신감

오만한 사람이 찾는 첫 번째 아킬레스 건은 당신의 불안감입니다.

그들은 당신을 도발하고 싶어합니다 , 자신감을 떨어뜨리고 자신과 자신의 가치관과 행동을 의심하게 만듭니다.

그들은 당신을 압도하고 싶어합니다.

이것을 시작부터 멈추는 가장 좋은 방법은 록을 갖는 것입니다. -자신의 가치에 대한 확고한 자신감.

웨이트 트레이닝처럼 생각하세요. 이 건방진 사람은 당신의 한계를 시험하기 위해 거기에 있습니다.

당신이 너무 쉽게 굴복하면 그들은 희생자를 감지하고 훨씬 더 거만해집니다.

만약 그들이 당신이 성취감을 느끼고 당신의 자아감이 확실하다고 말할 수 있다면, 그들은 당신을 괴롭히는 것을 멈추고 천박한 사람이 되는 것에 대해 다시 생각할 것입니다.

As Warren Wint는 다음과 같이 썼습니다.

"그들이 당신을 훼손할 수 있는 말이나 행동은 없습니다.

"당신의 자신감과 자존감은 당신이 오만한 사람의 완전한 무능력에 취약해지는 것을 막을 것입니다. 다른 사람들과 그들의 관계에서 나오는 때때로 유해하거나 잔인한 것들과 관계를 맺기 위해인생.

그 무례한 겉모습 뒤에는 깊은 트라우마가 묻혀 있는 경우가 많습니다.

표면 아래에 있는 고통과 배신을 인정할 때 그것은 종종 발전의 열쇠가 될 수 있습니다.

오만한 사람이 조금씩 이해하기 시작하면 세상에 대한 증오와 분노가 자연스럽게 녹아 내리기 시작하고 우월함의 고치에서 벗어날 것입니다.

Lolly Daskal은 다음과 같이 썼습니다.

“과도한 사람들은 종종 매우 불안하며, 다른 사람들을 지배하고 통제함으로써 자신의 불안감을 은폐합니다.”

14) 자신의 공간을 찾아야 할 때를 알아라

때가 있습니다 오만한 사람이 너무 지나치면 됩니다.

이 시점에서 자신의 한계를 설정하고 비켜서야 합니다.

이 목록의 다른 포인터를 시도했지만 여전히 결과로 이어지지 않는다면 자신과 자신의 행복을 우선시해야 합니다.

어떤 사람이 오만하고 해로운 방식으로 계속하기로 선택하고 대안을 제시하기 위해 최선을 다한 경우 , 그렇다면 이제 자신의 길을 갈 시간입니다.

가능하면 상황을 종료하고 시간과 공간을 혼자 또는 더 존중하는 다른 사람들과 함께 찾으십시오.

할 수 없는 경우 상사, 사랑하는 사람 또는 직접적인 의무가 있는 사람이기 때문에 현재 상황을 종료한 경우 최선의 선택은 반응을 완전히 제한하고 무시하고 다음을 찾는 것입니다.가능한 한 더 존경하는 사람들과 사귀십시오.

겸손한 파이 한 조각 제공

오만함은 대개 불안에 뿌리를 두고 있습니다.

오만함을 상대하는 경우 사람은 쉽게 분노, 모욕, 해고에 빠질 수 있습니다.

최선을 다해 이러한 충동을 억제하십시오. 오만한 사람과 소통하고 그들이 야기하는 상처와 오해를 알려주십시오.

자신의 행동을 거울로 보여주고 주변 사람들과 상호작용하는 방식을 바꿀 수 있는 기회를 제공하세요.

여전히 그렇지 않다면 그들이 더 나은 생각을 할 때까지 멀리 떨어져 있도록 최선을 다하세요. 그들의 삶에 대한 접근.

2) 행동이 말보다 더 크게 말하게 하라

거만한 사람은 말이 많은 경향이 있다.

거만한 자를 낮추는 방법을 알고 싶다면 자신보다 더 잘하는 것부터 시작하세요.

성공이 최고의 복수입니다.

자랑과 이기심만 보여주는 실제 능력을 보여주세요.

만약 당신이 예를 들어, 자신이 직장의 모든 사람보다 훨씬 낫다고 말하는 오만한 사람과 함께 일한 다음 조용히 작업을 수행하십시오.

당신이 그들보다 더 효과적으로 일하게 되면 그들은 자신의 눈 앞에서 증거를 따져봐야 합니다.

이는 종종 그들에게 약간의 겸손함이라도 가져다 줄 수 있습니다.

결국 끝없는 이야기가 무슨 소용이 있겠습니까 결과가 수사법과 일치하지 않는 경우?

3) 그들의 말이 당신이나 당신이 사랑하는 사람들에게 어떤 상처를 주는지 말해주세요.

오만한 사람이라면 다양한 유형의 사람이나 상황에 대해 상처를 주고 조잡하게 말하고 있다면 그것이 잘못되었음을 알려주십시오.

그들이 말하는 문제가 개인 수준에서 나에게 어떤 영향을 미치는지 설명하여 개인적인 대화를 나누십시오.

예를 들어, 사람들이 게으른 과체중 사람들이 얼마나 게으른지, 모든 사람이 너무 게으르다고 생각하는지에 대해 불평하는 경우, 이 사람에게 당신의 가족이 매우 비만했고 심장 문제로 사망했음을 알립니다.

그들에게 말하세요. 그들이 다음에 대해 더 정중하게 말한다면 감사할 것입니다.다른 사람들이 직면하고 있는 어려움을 완전히 이해하지 못할 수도 있습니다.

“가까운 사람이 오만한 사람이 비하하는 집단의 일원이라고 암시함으로써 부정적인 말을 빨리 멈출 수 있습니다. ” Power of Positivity 에 조언합니다.

"이는 부정적인 대화가 용납되지 않을 뿐만 아니라 개인적으로도 모욕적이라는 사실을 깨닫도록 충격을 줍니다."

4) 오만한 행동과 행동에 대한 명확한 결과를 설정한다

어떤 면에서 무례하고 건방진 사람들은 버릇없는 아이와 같다. 아무런 결과도 없을 것이라고 생각합니다.

원하는 것을 얻고, 원하는 것을 듣고, 하고자 하는 충동이 생기면 원하는 것을 행할 것이라고 기대합니다.

무례하고 거만한 행동에 대해 명확한 한계를 설정하고 결과를 설정함으로써 이런 식으로 일하지 마세요.

예를 들어, 일상적으로 가족 모임에 와서 다른 모든 사람을 비난하는 가족이 있다면 알려주세요. 유해한 행동이 계속되면 나머지 사람들이 불편해하고 다음 사람에게 초대되지 않을 것이라고 생각합니다.

사랑하는 사람이나 가까운 사람과 함께 있을 때 제한을 설정하기가 특히 어려울 수 있습니다. 가족 구성원이지만 때로는 겸손하게 만드는 유일한 방법입니다.

5) 게임을 거부합니다.

탱고, 정말 그렇습니다.

오만한 사람이 게임을 할 때, 그들은 다른 사람이 참여할 사람을 찾는 것입니다.

다른 플레이어가 없으면 드라마와 도발이 아무데도 가지 않고 끝납니다. 그들을 슬프고 낙심하게 만듭니다.

그래서 그들의 능력을 최대한 발휘하지 않도록 노력해야 합니다.

이것은 특히 건방진 사람의 말과 행동은 개인 생활이나 직업 생활에 직접적인 영향을 미칩니다.

그들이 말하거나 행한 끔찍한 일에 대응하기 전에 심호흡을 세 번 해보세요.

그런 다음 가능한 한 차분한 어조로 다음과 같이 설명하세요. 더 이상 대화를 이어갈 수 없으며 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

때로는 무례한 자기중심주의자와 일대일로 스트레스를 받는 상황에서 할 수 있는 최선의 방법입니다.

“ 오만한 사람들은 다른 사람들을 화나게 하고 최악의 자아가 되게 합니다.

"자기 연민과 장기적인 관심을 염두에 두고 자신의 반응을 관찰하십시오."라고 심리학 저자 Andrea Polard는 말합니다.

“다른 사람에게 맞추려고 하기보다 인생의 게임을 하십시오.”

6) 사적인 주제에 대해 너무 많이 공개하지 마십시오.

오만한 사람들은 개인 정보로 무장하는 것을 좋아합니다. 다른 사람에게서 빼앗아 탄약으로 사용합니다.

여자 친구와의 싸움에 대해 이야기하면 한 시간 후에 관계에 대해 이야기하는 것입니다.자신이 겪고 있는 문제를 언급합니다.

우울증으로 고생하고 있다고 말하면 갑자기 중요한 주제에 대한 견해가 왜곡되어 있다는 사실을 인정하게 됩니다.

목록은 계속됩니다. :

개인적인 취약성은 훌륭할 수 있지만 오만한 개인의 손에 들어가면 그것은 당신에게 불리하게 사용될 수 있고 갈등의 악순환을 촉발할 수 있습니다.

당신의 표준 성격이 상당히 개방적일지라도 연약하고, 오만한 사람 주위에서 조금이라도 마음을 지키도록 최선을 다하십시오.

그들은 그것을 잘 다루지 않을 것이므로, 그들이 짓밟도록 밖에 버리지 마십시오.

7) 그들이 당신에게 기대하는 마지막 일을 하십시오

그들의 친구가 되십시오.

A Conscious Rethink 는 이에 대한 좋은 조언을 제공합니다.

“오만한 사람은 최선을 다해 당신의 버튼을 누르거나 속이려고 할 수 있습니다.

“이 문제를 처리하는 가장 좋은 방법은 친근함과 외교입니다.

“이것은 일반적으로 당신에게서 특정한 적대감의 반응을 찾고 있기 때문에 자신의 게임에서 벗어나는 사람입니다.”

내가 말했듯이 마음을 열고 그들에게 당신의 마음을 드러내려고 하지 마십시오.

하지만 친근하게 대하고 미소를 지어주세요. 일어날 수 있는 최악의 상황은 무엇인가요?

또 다른 상처를 주는 말이나 무시하는 비웃음으로 대응합니다.

그래서? 그것은 그들의 손실입니다...

당신이 때때로 할 수 있는 최선은 우정의 손을 내밀고 그들이 그것을 받아들일 선택권을 주는 것입니다.

거만한 모습을 보여주세요당신은 진실하고 우호적인 관계에 조건을 붙이지 않습니다.

당신은 단순히 인간과 인간을 연결하고 당신이 보는 더 나은 잠재력을 위해 그들의 현재 행동을 간과하기로 선택합니다. 외관 아래에 있습니다.

8) 그들에게 함께 일할 수 있는 진행 상황을 설명하십시오.

당신이 시도할 수 있는 또 다른 최선의 일은 거만함을 주는 것입니다. 오만한 사람을 겸손하게 만드는 방법에 관한 한, 때때로 가장 현명한 생각은 그들에게 교훈을 주는 개인적 발전의 예를 말하는 것입니다.

대화 당신이 아는 사람이나 역사 속 인물과 그들의 초기 자신감과 오만함이 예상치 못한 일로 어떻게 흔들렸는지.

그런 다음 그 사람이 어떻게 재건하고 다시 시작하여 더 나은 사람이 되고 더 이해심이 많은 사람이 되었는지 이야기하세요.

오만한 사람은 무시할 수도 있지만 사실 이야기를 흥미롭게 만들고 역사나 자신의 삶에서 영감을 주는 누군가와 관련이 있다면 영향을 미칠 수 있습니다.

한 가지 건방진 사람들은 종종 자신의 행동을 방어 기제로 채택한다는 것입니다. 우월감을 느끼는 것이 안전하다고 느끼게 만듭니다.

그런 식으로 인생을 살아가는 것이 얼마나 안전하지 않고 제한적일 수 있는지 보여주세요. 그들은 더 겸손한 방식으로 인생을 살아갈 새로운 가능성을 고려하기 시작할 수 있습니다.

9) 그들에게 당신이 그저 지루하다고 말하세요그들

오만한 사람을 낮추기 위해 할 수 있는 또 다른 예상치 못한 일은 그들이 당신을 지루하게 만들었다고 말하는 것입니다.

그들이 당신을 화나게 하거나 어떤 반응을 일으키면 그들은 활력을 얻을 것입니다. 그들의 말과 행동이 실제로 당신과 다른 사람들을 지루하게 만든다는 사실을 알려주세요. 오만한 사람은 그들의 행동이… 평범한 지루함.

그들은 그것을 원하지 않습니다.

WikiHow 에서 제안하는 것처럼:

“이 사람은 당신이 대화? 오만한 사람들은 이것을 알아채지 못합니다!”

그러나 그들에게 알려주면 그들은 생각하기 시작할 것입니다.

그리고 그것이 그들이 얻기 시작하는 반응이라면 그들은 스스로를 낮추기 시작할 수 있습니다. 사람을 밀어내지 않는 방법.

거만한 사람은 마음속으로 외롭고 관심받기를 원하기 때문입니다.

10) 오만 개입 단계

관련 오만한 사람은 변화를 위해 자신의 행동에 맞서기 위해 한 명 이상의 사람이 필요할 때가 있습니다.

여기서 오만함의 개입이 필요합니다.

그러나 이것은 제대로 하세요.

여러 사람이 모여서 누군가에게 자신이 개자식이라고 말하는 것은 잘 풀리지 않는 경향이 있습니다.

정말 비판적이고 이기적이라는 느낌이 듭니다.

오만에 개입하는 더 좋은 방법은포용.

사무실이나 가족 환경인 경우 여러 사람을 모아 작업에 오만한 사람을 포함시키십시오.

그들은 감사하지만 나머지는 자신이 아니라는 것을 알게 하십시오. 또한 공유할 수 있는 재능과 기술이 있습니다.

이렇게 하면 겸손해질 것입니다. 여러분 모두가 제공해야 하는 것을 보면 더 이상 여러분의 기여를 무시하거나 쉽게 비난하지 않을 것이기 때문입니다.

11) 오만하고 무례하다고 설명하세요.

때때로 오만한 사람들은 자신이 건방지고 위압적이라는 사실을 깨닫지 못합니다.

그렇게 몸에 밴 습관이 되어서 그냥 기본적으로 하게 될 수 있습니다. 큰 자아 모드입니다.

당신이 들어오는 곳은 다음과 같습니다.

자신의 행동이 좋지 않다는 것을 명확하고 확실하게 알려줍니다.

정말 좋은 방법은 없습니다. 이렇게 하면 화가 난 반응을 보일 수 있습니다. 할 수 있는 최선은 개인적인 것으로 만들지 않는 것입니다.

그들의 행동이 귀하와 다른 사람들에게 잘못된 방식으로 문지르는 이유를 객관적으로 알려주십시오.

개인적인 것이 아니라 귀하가 중요하다는 점을 강조하십시오. 그들이 사람과 상황에 접근하는 방식을 찾는 것만으로는 잘 풀리지 않습니다.

그들이 무엇을 하고 있는지 아닌지에 대한 비난이나 진단보다는 "나" 진술에 집중하세요.

결국 오만한 사람의 최악의 특성은 그들이 하지 않는 것 입니다.여유를 가져라.

12) 단호하되 공격적이지 않게 하라

오만함과 오만함을 만나기는 쉽다. 또한 매우 복종하고 사과하는 경향이 있습니다.

가장 좋은 접근 방식은 둘 다 아닙니다.

가장 좋은 접근 방식은 확고한 중립입니다. 오만한 사람과 대화할 때는 단호하되 공격적이지 않게 하세요.

그들의 세계관이나 태도에 구부리지 말고 동시에 화를 내거나 개인적으로 그들을 무너뜨리기 시작하지 마세요.

말은 쉽지만 실제로는 가능합니다.

우리 모두는 세상을 다른 방식으로 보고 우리의 행동 방식을 형성하는 모든 종류의 형성 경험을 통해 정보를 얻는다는 점을 기억하세요.

매우 개인적으로 우리를 겨냥한 것처럼 보이는 행동은 다른 누군가가 내적으로 갇혀 있는 무의식적이고 습관적인 패턴의 결과인 경우가 많습니다.

바로 우리와 우리의 존재를 겨냥한 모욕처럼 보이는 것은 자신도 모르는 사이에 자신의 심리극을 펼치는 상대일 뿐입니다.

13) 불안의 근원을 찾아서 해결

이것이 주인입니다 교만한 사람을 낮추는 방법에 대한 수준별 접근.

이 사람을 잘 알고 대화를 나눌 수 있다면 그 태도의 뿌리를 찾으십시오.

당신이 그들을 더 많이 이해할수록 당신은 더 많이 공감할 수 있고 그들이 오만한 접근 방식을 지나도록 도울 수 있습니다.