ສາລະບານ
ບໍ່ຊ້າ ຫຼືໄວກວ່ານັ້ນ ພວກເຮົາທຸກຄົນຈະພົບກັບຄົນອວດດີໃນຊີວິດນີ້.
ຄົນເຫຼົ່ານີ້ເປັນປະເພດທີ່ຂີ້ຄ້ານທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາກາຍເປັນນະລົກອັນມີຊີວິດຊີວາ ແລະປ່ຽນໄປໃນແຕ່ລະມື້ເປັນການຕໍ່ສູ້ເພື່ອສຸຂະພາບ.
ໃນບາງກໍລະນີ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້.
ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເຄື່ອງມືເພື່ອນຳເອົາ hombres ທີ່ຈອງຫອງເຫຼົ່ານີ້ລົງມາ.
ວິທີຖ່ອມຕົວ. ຄົນທີ່ຫຍິ່ງ
1) ມີຄວາມໝັ້ນໃຈຢ່າງແຂງແກ່ນໃນຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ
ສົ້ນຕີນ Achilles ທຳອິດທີ່ຄົນອວດດີໄປແມ່ນຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງຂອງເຈົ້າ.
ພວກເຂົາຕ້ອງການກະຕຸ້ນເຈົ້າ , ວົງຈອນສັ້ນຂອງຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າສົງໄສຕົວເອງ, ຄຸນຄ່າແລະການກະທໍາຂອງເຈົ້າ.
ພວກເຂົາຕ້ອງການເອົາຊະນະເຈົ້າ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຢຸດມັນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນການມີຫີນ. - ໝັ້ນໃຈຢ່າງໝັ້ນໃຈໃນຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ.
ຄິດວ່າມັນຄືກັບການຝຶກນ້ຳໜັກ: ຄົນຂີ້ຄ້ານຢູ່ບ່ອນນັ້ນເພື່ອທົດສອບຂີດຈຳກັດຂອງເຈົ້າ.
ຫາກເຈົ້າຍອມແພ້ງ່າຍເກີນໄປ ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກວ່າຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ ແລະກາຍເປັນຜູ້ເຄາະຮ້າຍ. ຍິ່ງຍິ່ງຍິ່ງຍິ່ງຈອງຫອງ.
ຖ້າເຂົາເຈົ້າສາມາດບອກໄດ້ວ່າເຈົ້າສົມບູນ ແລະແນ່ນອນໃນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະຢຸດພະຍາຍາມຂົ່ມເຫັງເຈົ້າ ແລະຄິດສອງເທື່ອວ່າເປັນຄົນຂີ້ຄ້ານແບບນັ້ນ.
ໃນຖານະທີ່ Warren Wint ຂຽນວ່າ:
“ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດເວົ້າ ຫຼືເຮັດອັນນັ້ນສາມາດທຳລາຍເຈົ້າໄດ້.
“ຄວາມຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈ ແລະຄຸນຄ່າໃນຕົວຂອງເຈົ້າຈະຫ້າມເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມບໍ່ສາມາດທັງໝົດຂອງຄົນທີ່ຫຍິ່ງ. ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄົນອື່ນ ແລະບາງຄັ້ງສິ່ງທີ່ເປັນພິດ ຫຼືໂຫດຮ້າຍທີ່ອອກມາຈາກພວກມັນຊີວິດ.
ຫຼາຍເທື່ອມີບາດແຜເລິກຝັງຢູ່ຂ້າງນອກທີ່ຫຍາບຄາຍ.
ເມື່ອທ່ານຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມເຈັບປວດແລະການທໍລະຍົດທີ່ຢູ່ໃຕ້ພື້ນຜິວ ມັນມັກຈະເປັນກະແຈທີ່ປົດລັອກຄວາມກ້າວໜ້າ.
ເມື່ອເປັນຄົນອວດດີເລີ່ມເຂົ້າໃຈເລັກນ້ອຍ ຄວາມກຽດຊັງແລະຄວາມໂກດຮ້າຍຂອງໂລກຈະເລີ່ມຫຼົງໄຫຼໄປຕາມທໍາມະຊາດ ແລະເຂົາເຈົ້າຈະອອກມາຈາກຈຸດເດັ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ດັ່ງທີ່ Lolly Daskal ຂຽນວ່າ:
“ຄົນທີ່ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຫຼາຍເກີນໄປມັກຈະບໍ່ປອດໄພ, ແລະເຂົາເຈົ້າປົກປິດຄວາມບໍ່ປອດໄພຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການຄອບງຳ ແລະ ຄວບຄຸມຜູ້ອື່ນ.”
14) ຮູ້ເວລາທີ່ຈະຊອກຫາພື້ນທີ່ຂອງຕົນເອງ
ມີເວລາ ໃນເວລາທີ່ຄົນຫຍິ່ງກາຍເປັນຫຼາຍເກີນໄປ.
ໃນຈຸດນີ້, ມັນຂຶ້ນກັບທ່ານທີ່ຈະກໍານົດຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງຕົນເອງແລະກ້າວຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ພະຍາຍາມຕົວຊີ້ວັດອື່ນໆໃນບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ແຕ່ ພວກມັນຍັງບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຕົວທ່ານເອງແລະສະຫວັດດີການຂອງຕົນເອງ.
ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເລືອກທີ່ຈະສືບຕໍ່ໃນວິທີການທີ່ຈອງຫອງແລະເປັນອັນຕະລາຍແລະທ່ານໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອສະເຫນີທາງເລືອກ. , ແລ້ວເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະໄປໃນທາງຂອງເຈົ້າເອງ.
ອອກຈາກສະຖານະການຖ້າເປັນໄປໄດ້ ແລະຊອກຫາເວລາ ແລະບ່ອນຢູ່ຄົນດຽວ ຫຼືກັບຄົນອື່ນທີ່ມີຄວາມເຄົາລົບຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
ຖ້າເຈົ້າເຮັດບໍ່ໄດ້. ໃນປັດຈຸບັນອອກຈາກສະຖານະການເພາະວ່າມັນເປັນນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ, ຄົນຮັກຫຼືບາງຄົນທີ່ທ່ານມີພັນທະໂດຍກົງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຈໍາກັດການຕິກິຣິຍາຂອງເຈົ້າຢ່າງສົມບູນ, ບໍ່ສົນໃຈພວກເຂົາແລະຊອກຫາວິທີທາງອອກ.ບໍລິສັດຂອງຄົນທີ່ເຄົາລົບນັບຖືຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ການຮັບປະທານເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມຖ່ອມຕົວ
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຄວາມຈອງຫອງແມ່ນຮາກຖານມາຈາກຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງ.
ຫາກເຈົ້າຈັດການກັບຄວາມຈອງຫອງ. ຄົນເຮົາສາມາດກາຍເປັນຄວາມໂກດແຄ້ນ, ການດູຖູກ ແລະການໄລ່ອອກໄດ້ງ່າຍ.
ເຮັດດີທີ່ສຸດເພື່ອຕ້ານທານກັບແຮງກະຕຸ້ນນີ້: ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຄົນອວດດີ ແລະໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ເຖິງຄວາມເຈັບປວດ ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ເຂົາເຈົ້າເປັນສາເຫດ.
ສະແດງໃຫ້ເຂົາເຫັນກະຈົກຂອງພຶດຕິກຳຂອງຕົນເອງ ແລະໃຫ້ໂອກາດເຂົາເຈົ້າປ່ຽນວິທີການພົວພັນກັບຄົນອ້ອມຂ້າງເຂົາເຈົ້າ.
ຖ້າເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ເຮັດ, ໃຫ້ເຮັດສຸດຄວາມສາມາດຢູ່ຫ່າງໆຈົນກວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຄິດດີກວ່າ. ແນວທາງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ປາກ.”2) ໃຫ້ການກະທຳຂອງເຈົ້າເວົ້າດັງກວ່າຄຳເວົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ
ຄົນຫຍິ່ງມັກເວົ້າເຕັມທີ່.
ຖ້າເຈົ້າຢາກຮູ້ວິທີຖ່ອມຕົວຄົນຈອງຫອງ. ບຸກຄົນ, ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຮັດຫນ້າທີ່ທີ່ດີກວ່າພວກເຂົາ.
ຄວາມສໍາເລັດແມ່ນຮູບແບບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການແກ້ແຄ້ນ.
ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຕົວຈິງບ່ອນທີ່ພວກເຂົາສະແດງໃຫ້ເຫັນພຽງແຕ່ຄວາມໂອ້ອວດແລະ egotism.
ຖ້າທ່ານ ເຮັດວຽກກັບຄົນອວດດີທີ່ເວົ້າເຖິງວ່າເຂົາເຈົ້າເກັ່ງກວ່າທຸກຄົນໃນວຽກຂອງເຈົ້າ, ຕົວຢ່າງ, ແລ້ວຄ່ອຍໄປເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າແບບງຽບໆ.
ເມື່ອເຈົ້າເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍກວ່າເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າກໍຈະເປັນ ບັງຄັບໃຫ້ຊັ່ງນໍ້າໜັກຫຼັກຖານຢູ່ຕໍ່ໜ້າຕາຂອງຕົນເອງ.
ນີ້ມັກຈະສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງນ້ອຍຢ່າງນ້ອຍຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຖ່ອມໃນສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ດີແມ່ນການເວົ້າທີ່ບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດ. ຖ້າຜົນໄດ້ຮັບບໍ່ກົງກັບຄໍາເວົ້າບໍ?
3) ບອກພວກເຂົາວ່າຄໍາເວົ້າຂອງພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫຼືຄົນທີ່ທ່ານຮັກເຈັບປວດແນວໃດ
ຖ້າເປັນຄົນຫຍິ່ງ ກໍາລັງເວົ້າຢ່າງໂຫດຮ້າຍ ແລະໂຫດຮ້າຍກ່ຽວກັບປະເພດຕ່າງໆຂອງຄົນ ຫຼືສະຖານະການ, ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນຜິດ.
ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວໂດຍການອະທິບາຍວ່າບັນຫາທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງເວົ້ານັ້ນມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ເຈົ້າໃນລະດັບບຸກຄົນ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າພວກເຂົາເວົ້າໂຕ້ແຍ້ງກັບຄົນທີ່ມີນໍ້າໜັກເກີນທີ່ຂີ້ຄ້ານ ແລະພວກເຂົາຄິດວ່າທຸກຄົນຂີ້ຄ້ານເກີນໄປ, ໃຫ້ຄົນຜູ້ນີ້ຮູ້ວ່າສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງເຈົ້າເປັນໂລກອ້ວນຫຼາຍ ແລະເສຍຊີວິດຍ້ອນບັນຫາຫົວໃຈ.
ບອກເຂົາເຈົ້າ. ທີ່ເຈົ້າຈະຊື່ນຊົມ ຖ້າເຂົາເຈົ້າເວົ້າດ້ວຍຄວາມນັບຖືຫຼາຍຂຶ້ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຄົນອື່ນປະເຊີນ ທີ່ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນ.
“ເຈົ້າສາມາດຢຸດການເວົ້າໃນທາງລົບໄດ້ໄວໂດຍການບົ່ງບອກວ່າຄົນໃກ້ຊິດກັບເຈົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມທີ່ຄົນຫຍິ່ງຖືກດູຖູກ, ” ແນະນຳ ພະລັງແຫ່ງຄວາມບວກ .
“ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຕົກໃຈເມື່ອຮູ້ວ່າຄຳເວົ້າໃນແງ່ລົບຂອງເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຖືກຍອມຮັບ, ແຕ່ເປັນການດູຖູກເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວເຊັ່ນກັນ.”
4) ກຳນົດຜົນສະທ້ອນທີ່ຈະແຈ້ງຕໍ່ກັບການກະທຳ ແລະ ພຶດຕິກຳທີ່ຫຍິ່ງ
ໃນບາງທາງ, ຄົນບໍ່ເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ຂີ້ຄ້ານແມ່ນຄືກັບເດັກນ້ອຍທີ່ເສີຍເມີຍ.
ພວກເຂົາໃຊ້ຄຳເວົ້າ, ການກະທຳ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄິດວ່າຈະບໍ່ມີຜົນຕາມມາ.
ເຂົາເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ, ໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ, ແລະເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ ຖ້າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ເຮັດແນວນັ້ນ.
ສະແດງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຫັນສິ່ງນັ້ນ. ຢ່າເຮັດວຽກແບບນີ້ໂດຍການກໍານົດຂອບເຂດທີ່ຊັດເຈນແລະສ້າງຜົນສະທ້ອນສໍາລັບພຶດຕິກໍາທີ່ຫຍາບຄາຍແລະຈອງຫອງ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານມີສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ມັກຈະມາເຕົ້າໂຮມກັນໃນຄອບຄົວແລະວິພາກວິຈານຄົນອື່ນ, ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້. ມັນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສ່ວນທີ່ເຫຼືອບໍ່ສະບາຍ ແລະລາວຈະບໍ່ຖືກເຊີນໄປຄົນຕໍ່ໄປ ຖ້າພຶດຕິກຳທີ່ເປັນພິດຍັງສືບຕໍ່.
ມັນເປັນເລື່ອງຍາກໂດຍສະເພາະທີ່ຈະຕັ້ງຂໍ້ຈຳກັດເມື່ອຢູ່ກັບຄົນຮັກ ຫຼືຄົນໃກ້ຊິດ. ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ແຕ່ບາງຄັ້ງມັນເປັນວິທີດຽວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຖ່ອມຕົວເລັກນ້ອຍ.
5) ປະຕິເສດການຫຼິ້ນເກມຂອງເຂົາເຈົ້າ
ມັນໃຊ້ເວລາສອງເພື່ອtango, ມັນເຮັດໄດ້ແທ້ໆ.
ເມື່ອຄົນຫຍິ່ງຫຼິ້ນເກມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າກຳລັງຊອກຫາຜູ້ອື່ນເຂົ້າຮ່ວມ.
ຖ້າບໍ່ມີຜູ້ຫຼິ້ນຄົນອື່ນ, ລະຄອນ ແລະ ການຍົວະເຍາະເຍີ້ຍຈະໄປໃສໝົດ. ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໂສກເສົ້າ ແລະເສຍສະລະ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງພະຍາຍາມບໍ່ຫຼິ້ນເກມຂອງເຂົາເຈົ້າຈົນສຸດຄວາມສາມາດ.
ນີ້ເວົ້າງ່າຍກວ່າເຮັດ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຄົນຂີ້ຄ້ານເວົ້າ ແລະ ການກະທຳແມ່ນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດສ່ວນຕົວ ຫຼືອາຊີບຂອງເຈົ້າໂດຍກົງ.
ລອງຫາຍໃຈເຂົ້າເລິກໆສາມຄັ້ງ ກ່ອນທີ່ຈະຕອບສິ່ງທີ່ຂີ້ຮ້າຍທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເວົ້າ ຫຼືເຮັດ.
ຈາກນັ້ນໃຫ້ອະທິບາຍດ້ວຍນໍ້າສຽງທີ່ສະຫງົບເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ວ່າ ເຈົ້າຈະບໍ່ສືບຕໍ່ໃນການສົນທະນາ ແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາເປັນມື້ທີ່ດີ.
ບາງຄັ້ງອັນນີ້ເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ໃນສະຖານະການທີ່ເຄັ່ງຄຽດກັບຄົນຂີ້ຄ້ານທີ່ບໍ່ເຄົາລົບນັບຖື.
“ ຄົນທີ່ອວດດີເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເສຍອາລົມ ແລະກາຍເປັນຕົວຕົນທີ່ຂີ້ຮ້າຍທີ່ສຸດ.
“ສັງເກດປະຕິກິລິຍາຂອງເຈົ້າດ້ວຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຕົນເອງ ແລະຄວາມສົນໃຈໃນໄລຍະຍາວຂອງເຈົ້າ,” ຜູ້ຂຽນຈິດຕະວິທະຍາ Andrea Polard ບັນທຶກ.
“ຫຼິ້ນເກມຂອງຊີວິດຂອງເຈົ້າແທນທີ່ເຈົ້າຈະພະຍາຍາມເຂົ້າກັບຄົນອື່ນ.”
6) ຫຼີກເວັ້ນການເປີດໃຈເຂົາເຈົ້າຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບເລື່ອງສ່ວນຕົວ
ຄົນຫຍິ່ງມັກເອົາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃສ່ຕົວເອງ. ຈາກຄົນອື່ນ ແລະໃຊ້ເປັນລູກປືນ.
ຫາກເຈົ້າເປີດໃຈເລື່ອງການສູ້ກັບແຟນຂອງເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າກຳລັງລົມກັບເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສຳພັນໃນໜຶ່ງຊົ່ວໂມງຕໍ່ມາ.ການອ້າງອີງເຖິງບັນຫາທີ່ເຈົ້າກຳລັງມີຢູ່.
ຫາກເຈົ້າບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຈົ້າປະສົບກັບຄວາມຊຶມເສົ້າ, ທັນໃດນັ້ນ ທັດສະນະຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງສຳຄັນຈະເສື່ອມເສຍໂດຍການຍອມຮັບເລື່ອງນັ້ນ.
ລາຍການຕໍ່ໄປ :
ຄວາມອ່ອນແອສ່ວນຕົວອາດເປັນສິ່ງທີ່ດີເລີດ, ແຕ່ຢູ່ໃນມືຂອງບຸກຄົນທີ່ຈອງຫອງ, ມັນສາມາດຖືກໃຊ້ຕໍ່ເຈົ້າ ແລະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ້ງທາງລຸ່ມ.
ເຖິງແມ່ນວ່າບຸກຄະລິກກະພາບມາດຕະຖານຂອງເຈົ້າຈະຂ້ອນຂ້າງເປີດເຜີຍ. ແລະມີຄວາມສ່ຽງ, ຈົ່ງເຮັດສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອປົກປ້ອງຫົວໃຈຂອງເຈົ້າເລັກນ້ອຍຕໍ່ຄົນຫຍິ່ງ.
ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ປິ່ນປົວມັນດີ, ສະນັ້ນຢ່າຖິ້ມມັນອອກໄປບ່ອນນັ້ນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢຽບຢຳ.
7) ເຮັດສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ເຂົາເຈົ້າຄາດຫວັງໃຫ້ເຈົ້າເຮັດ
ເປັນໝູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
A Conscious Rethink ມີຄຳແນະນຳດີໆກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້:
“ຄົນອວດດີອາດເຮັດສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອຍູ້ປຸ່ມຂອງເຈົ້າ ແລະພະຍາຍາມເຂົ້າໄປໃຕ້ຜິວໜັງຂອງເຈົ້າ.
“ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຈັດການເລື່ອງນີ້ແມ່ນດ້ວຍຄວາມເປັນມິດ ແລະ ການທູດ.
“ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ນີ້ຈະຖິ້ມ. ຄົນທີ່ປິດເກມຂອງຕົນເອງເພາະວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາຕິກິຣິຍາສະເພາະຂອງສັດຕູອອກຈາກເຈົ້າ.
ແຕ່ໃຫ້ເປັນມິດ ແລະຍິງພວກເຂົາດ້ວຍຮອຍຍິ້ມ. ແມ່ນຫຍັງຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້?
ພວກເຂົາຕອບດ້ວຍຄໍາຄິດເຫັນທີ່ເຈັບປວດອັນອື່ນ ຫຼືຄໍາເວົ້າທີ່ປະຕິເສດບໍ່ໄດ້.
ດັ່ງນັ້ນແມ່ນຫຍັງ? ມັນເປັນການສູນເສຍຂອງພວກເຂົາ…
ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ໃນບາງຄັ້ງກໍແມ່ນການສະເໜີມືຂອງມິດຕະພາບ ແລະໃຫ້ພວກເຂົາມີທາງເລືອກທີ່ຈະເອົາມັນ.
ສະແດງຄວາມຈອງຫອງ.ຄົນທີ່ເຈົ້າຈິງໃຈ ແລະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຍຶດໝັ້ນໃນເງື່ອນໄຂທີ່ເປັນມິດກັບຄົນ.
ເຈົ້າພຽງແຕ່ເຊື່ອມຕໍ່ມະນຸດກັບມະນຸດ ແລະເລືອກທີ່ຈະມອງຂ້າມພຶດຕິກຳປັດຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອມີທ່າແຮງທີ່ດີກວ່າທີ່ເຈົ້າເຫັນ. ພາຍໃຕ້ດ້ານນອກຂອງພວກມັນ.
8) ໃຫ້ຄວາມຄືບໜ້າການເລົ່າເລື່ອງຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອເຮັດວຽກກັບ
ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດອີກອັນໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດພະຍາຍາມເຮັດໄດ້ແມ່ນໃຫ້ຄົນອວດອວດ. ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງສ້າງຕໍ່ຄົນ.
ເມື່ອເວົ້າເຖິງວິທີຖ່ອມຕົວຄົນອວດດີ, ບາງຄັ້ງຄວາມຄິດທີ່ສະຫຼາດທີ່ສຸດແມ່ນການບອກຕົວຢ່າງຂອງຄວາມກ້າວໜ້າສ່ວນຕົວທີ່ສອນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນບົດຮຽນ.
ເວົ້າກ່ຽວກັບການ ບາງຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ ຫຼືຕົວເລກຈາກປະຫວັດສາດ ແລະຄວາມໝັ້ນໃຈໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະຄວາມຈອງຫອງຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກສັ່ນສະເທືອນໂດຍບາງສິ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.
ຈາກນັ້ນໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຄົນນັ້ນໄດ້ສ້າງຂຶ້ນໃໝ່ ແລະເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່, ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນ.
ຄົນອວດອົ່ງອາດມີທ່າອ່ຽງທີ່ຈະເວົ້າອອກມາ, ຄວາມຈິງ, ແຕ່ຫາກເຈົ້າເຮັດໃຫ້ການເລົ່າເລື່ອງທີ່ໜ້າສົນໃຈ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບບາງຄົນທີ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈຈາກປະຫວັດສາດ ຫຼື ຊີວິດຂອງເຈົ້າມັນອາດມີຜົນກະທົບ.
ສິ່ງໜຶ່ງ. ກ່ຽວກັບຄົນຂີ້ຄ້ານແມ່ນວ່າພວກເຂົາມັກຈະດັດແປງພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນກົນໄກປ້ອງກັນ: ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພທີ່ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກເຫນືອກວ່າ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເລີ່ມພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃໝ່ໃນການດຳເນີນຊີວິດໃນວິທີທີ່ຖ່ອມຕົວລົງ.
9) ບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຈົ້າເບື່ອໜ່າຍ.ເຂົາເຈົ້າ
ອີກສິ່ງໜຶ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນອວດອວດຖ່ອມຕົວຄືການບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າເບື່ອເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າຈະມີພະລັງຖ້າພວກເຂົາຄຽດເຈົ້າ ຫຼືເຮັດໃຫ້ເກີດປະຕິກິລິຍາບາງຢ່າງ, ແຕ່ຖ້າເຈົ້າ ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າຄໍາເວົ້າແລະພຶດຕິກໍາຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫນ້າເບື່ອເຈົ້າແລະຄົນອື່ນມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດສອງຄັ້ງ. ໜ້າເບື່ອທຳມະດາ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການສິ່ງນັ້ນ.
ດັ່ງທີ່ WikiHow ແນະນຳວ່າ:
“ຄົນນີ້ສັງເກດເຫັນໄດ້ບໍ ເມື່ອເຈົ້າເບື່ອກັບ ການສົນທະນາ? ຄົນທີ່ຫຍິ່ງບໍ່ເຄີຍສັງເກດເຫັນເລື່ອງນີ້ເລີຍ!”
ແຕ່ຖ້າເຈົ້າບອກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້, ເຂົາເຈົ້າຈະເລີ່ມຄິດ.
ແລະ ຖ້ານັ້ນແມ່ນປະຕິກິລິຍາທີ່ເຂົາເຈົ້າເລີ່ມໄດ້ຮັບ ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເລີ່ມຖ່ອມຕົວລົງໃນຖານະເປັນ ວິທີທີ່ຈະຢຸດການຍູ້ຄົນອອກໄປ.
ເພາະວ່າຢູ່ໃນໃຈຂອງລາວ, ບຸກຄົນທີ່ຈອງຫອງຮູ້ສຶກໂດດດ່ຽວ ແລະຊອກຫາຄວາມສົນໃຈ.
10) ຂັ້ນຕອນການແຊກແຊງຄວາມຈອງຫອງ
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເຖິງຈຸດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ບາງຄັ້ງຄົນຫຍິ່ງຕ້ອງການຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຄົນເພື່ອປະເຊີນໜ້າກັບພຶດຕິກຳຂອງພວກເຂົາເພື່ອປ່ຽນແປງ. ເຮັດຖືກຕ້ອງແລ້ວ.
ກຸ່ມຄົນທີ່ມາເຕົ້າໂຮມກັນ ແລະບອກບາງຄົນວ່າເຂົາເຈົ້າເປັນເປັດບໍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຜ່ານໄປດ້ວຍດີ.
ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ສົມມຸດຕິຖານ ແລະມີຄວາມພາກພູມໃຈແທ້ໆ.
ວິທີທີ່ດີກວ່າໃນການແຊກແຊງຄວາມຈອງຫອງແມ່ນຜ່ານຮວມ.
ຖ້າມັນເປັນຫ້ອງການ ຫຼືສະພາບແວດລ້ອມໃນຄອບຄົວ, ເອົາກຸ່ມເຈົ້າມາຮ່ວມກັນ ແລະລວມເອົາຄົນທີ່ຫຍິ່ງໃນໜ້າວຽກ.
ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກຍົກຍ້ອງ ແຕ່ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງເຈົ້າ. ຍັງມີພອນສະຫວັນ ແລະທັກສະທີ່ຈະແບ່ງປັນ.
ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຖ່ອມຕົວ, ເພາະວ່າເມື່ອພວກເຂົາເຫັນສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີໃຫ້ ເຂົາເຈົ້າຈະຢຸດບໍ່ສົນໃຈການປະກອບສ່ວນຂອງເຈົ້າ ແລະຂຽນເຈົ້າອອກໄດ້ງ່າຍຫຼາຍ.
11) ອະທິບາຍໃຫ້ເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາອວດດີ ແລະຫຍາບຄາຍ
ບາງເທື່ອຄົນອວດອົ່ງບໍ່ຮູ້ຕົວວ່າຕົນເປັນຄົນອວດອົ່ງ ແລະອວດຕົວເກີນໄປ.
ມັນອາດກາຍເປັນນິໄສທີ່ຝັງຕົວໄດ້ ເຊິ່ງພວກເຂົາພຽງແຕ່ຕັ້ງໃຈໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ. ໂໝດອີໂກ້ໃຫຍ່.
ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ເຈົ້າເຂົ້າມາ:
ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໜັກແໜ້ນວ່າພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ເໝາະສົມ.
ບໍ່ມີວິທີທີ່ດີແທ້ໆທີ່ຈະ ເຮັດແນວນີ້ ແລະເຂົາເຈົ້າອາດຈະຕອບໂຕ້ຢ່າງໃຈຮ້າຍ. ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ແມ່ນຫຼີກເວັ້ນການເຮັດໃຫ້ເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການບັນທຶກຄວາມສໍາພັນໂດຍບໍ່ມີການໄວ້ວາງໃຈພຽງແຕ່ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າເປັນຫຍັງພຶດຕິກຳຂອງພວກເຂົາຈຶ່ງຂົ່ມເຫັງທ່ານ ແລະຜູ້ອື່ນໃນທາງທີ່ຜິດ.
ເນັ້ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງສ່ວນຕົວແຕ່ວ່າເຈົ້າເປັນ. ພຽງແຕ່ຊອກຫາວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຫາຜູ້ຄົນ ແລະສະຖານະການແມ່ນບໍ່ດີສຳລັບເຈົ້າ.
ເນັ້ນໃສ່ຄຳຖະແຫຼງ “ຂ້ອຍ” ແທນທີ່ຈະເປັນການກ່າວຫາ ຫຼືວິນິໄສວ່າເຂົາເຈົ້າກຳລັງເຮັດຫຍັງ ຫຼືບໍ່ໄດ້ເຮັດ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 25 ບໍ່ມີວິທີທີ່ຈະຈັດການກັບຄົນທີ່ກຽດຊັງເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນ (ຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ)ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບາງຄັ້ງລັກສະນະທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄົນຫຍິ່ງແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາ ບໍ່ເຮັດ , ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການປະຕິເສດທີ່ຈະຊ່ວຍເຮັດຄວາມສະອາດເຮືອນ, ຫຼືການພັກຜ່ອນໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະຄາດຫວັງວ່າຜູ້ຍ່ອຍອື່ນໆຈະເຮັດ.ລຸກຂຶ້ນ.
12) ໝັ້ນໃຈແຕ່ບໍ່ຮຸກຮານ
ມັນງ່າຍທີ່ຈະພົບກັບຄວາມຈອງຫອງດ້ວຍຄວາມຈອງຫອງ. ມັນຍັງເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະກາຍເປັນທີ່ຍອມຈຳນົນ ແລະຂໍໂທດຫຼາຍ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນທັງສອງວິທີນີ້.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການເປັນກາງຢ່າງໜັກແໜ້ນ. ໝັ້ນໃຈໃນການໂຕ້ຕອບຂອງເຈົ້າກັບຄົນທີ່ອວດດີ, ແຕ່ຢ່າຮຸກຮານ.
ຢ່າກົ້ມຫົວໃສ່ໂລກ ຫຼື ທັດສະນະຄະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ໃນຂະນະດຽວກັນກໍຢ່າຄຽດແຄ້ນ ຫຼື ທຳຮ້າຍເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວ.
ອັນນີ້ແມ່ນເວົ້າງ່າຍກວ່າການເຮັດ, ແຕ່ມັນເປັນໄປໄດ້.
ພຽງແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າພວກເຮົາທຸກຄົນເຫັນໂລກໃນແບບທີ່ແຕກຕ່າງ ແລະຖືກແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ໂດຍປະສົບການທີ່ມີຮູບແບບທັງໝົດທີ່ສະແດງເຖິງວິທີທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດ.
ເລື້ອຍໆ, ພຶດຕິກຳທີ່ເບິ່ງຄືເປັນສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍແມ່ນເປັນຜົນມາຈາກການບໍ່ຮູ້ຕົວ ແລະແບບນິໄສທີ່ຄົນອື່ນຖືກລັອກໄວ້ພາຍໃນ.
ສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນການດູຖູກທີ່ແນໃສ່ພວກເຮົາ ແລະ ຄວາມເປັນຢູ່ຂອງພວກເຮົາ. ເປັນພຽງຜູ້ອື່ນທີ່ຫຼິ້ນເລື່ອງຈິດຕະກຳສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ.
13) ຄົ້ນພົບ ແລະແກ້ໄຂຮາກຂອງຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງຂອງເຂົາເຈົ້າ
ນີ້ແມ່ນຕົ້ນສະບັບ -level ວິທີການສໍາລັບວິທີການຖ່ອມຕົວຂອງບຸກຄົນທີ່ຫຍິ່ງ. ຍິ່ງເຈົ້າເຂົ້າໃຈເຂົາເຈົ້າຫຼາຍເທົ່າໃດ ເຈົ້າກໍຍິ່ງສາມາດພົວພັນກັບເຂົາເຈົ້າໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າກ້າວໄປສູ່ແນວທາງທີ່ອວດດີ
