Comment humilier une personne arrogante : 14 conseils avisés

Tôt ou tard, nous rencontrons tous des personnes arrogantes dans cette vie.

Ce sont ces individus arrogants qui peuvent faire de notre lieu de travail un enfer et transformer chaque jour en une lutte pour la santé mentale.

Dans certains cas, ils ne peuvent être évités.

C'est à ce moment-là que vous avez besoin d'outils pour amener ces personnes hautaines à s'engager dans la lutte contre la pauvreté. hombres de l'entreprise.

Comment humilier une personne arrogante

1) Avoir une confiance inébranlable en sa propre valeur

Le premier talon d'Achille d'une personne arrogante est votre insécurité.

Ils veulent vous provoquer, court-circuiter votre confiance et vous faire douter de vous-même, de vos valeurs et de vos actions.

Ils veulent vous dominer.

Le meilleur moyen d'éviter que cela ne commence est d'avoir une confiance inébranlable en sa propre valeur.

Voyez cela comme de la musculation : cette personne arrogante est là pour tester vos limites.

Si vous cédez trop facilement, ils se sentiront victimes et deviendront encore plus arrogants.

S'ils voient que vous êtes épanoui et sûr de vous, ils cesseront d'essayer de vous intimider et réfléchiront à deux fois avant de se comporter comme des rustres.

Comme l'écrit Warren Wint :

"Il n'y a rien qu'ils puissent dire ou faire qui puisse vous ébranler.

"Votre sentiment de confiance et d'estime de soi vous empêchera d'être vulnérable à l'incapacité totale d'une personne arrogante à entrer en relation avec les autres et aux propos parfois nocifs ou cruels qui sortent de sa bouche".

2) Laissez vos actions parler plus fort que les mots

Les personnes arrogantes ont tendance à parler beaucoup.

Si vous voulez savoir comment humilier une personne arrogante, commencez par faire mieux qu'elle.

Le succès est la meilleure forme de revanche.

Démontrer une réelle compétence là où ils ne font que se vanter et faire preuve d'égoïsme.

Si vous travaillez avec une personne arrogante qui vous dit à quel point elle est meilleure que tout le monde à votre poste, par exemple, poursuivez tranquillement vos tâches.

Lorsque vous finirez par travailler plus efficacement qu'eux, ils seront obligés d'évaluer les preuves devant leurs propres yeux.

Cela permet souvent de susciter au moins un petit sentiment d'humilité de leur part.

Après tout, à quoi servent les discours interminables si les résultats ne sont pas à la hauteur de la rhétorique ?

3) Dites-lui que ses paroles vous ont blessé ou ont blessé ceux que vous aimez.

Si une personne arrogante tient des propos blessants et grossiers à l'égard de différents types de personnes ou de situations, faites-lui savoir que ce n'est pas bien.

Personnalisez votre discours en expliquant en quoi les questions abordées vous concernent individuellement.

Par exemple, si la personne se plaint de la paresse des personnes en surpoids et pense que tout le monde est trop paresseux, faites-lui savoir qu'un membre de votre famille était très obèse et qu'il est mort de problèmes cardiaques.

Dites-leur que vous apprécieriez qu'ils parlent avec plus de respect des défis auxquels d'autres personnes sont confrontées et qu'ils ne comprennent peut-être pas entièrement.

"Vous pouvez rapidement mettre un terme aux propos négatifs en laissant entendre qu'un de vos proches est membre du groupe que la personne arrogante dénigre", conseille-t-on. Le pouvoir de la positivité .

"Cela leur fait prendre conscience que leurs propos négatifs ne seront pas tolérés et qu'ils sont insultants pour vous personnellement.

4) Fixer des conséquences claires pour leurs actions et leur comportement arrogants

D'une certaine manière, les personnes irrespectueuses et arrogantes sont comme des enfants gâtés.

Ils se déchaînent avec leurs mots, leurs actions et leurs attitudes parce qu'ils pensent qu'il n'y aura pas de conséquences.

Ils s'attendent à obtenir ce qu'ils veulent, à entendre ce qu'ils veulent et à faire ce qu'ils veulent s'ils en ont l'envie.

Montrez-leur que les choses ne fonctionnent pas ainsi en fixant des limites claires et en établissant les conséquences d'un comportement grossier et arrogant.

Par exemple, si un membre de votre famille vient régulièrement aux réunions de famille et critique tout le monde, faites-lui savoir que cela vous met mal à l'aise et qu'il ne sera pas invité à la prochaine réunion si son comportement toxique se poursuit.

Il peut être particulièrement difficile de fixer des limites lorsqu'il s'agit d'un être cher ou d'un membre de la famille proche, mais c'est parfois le seul moyen de les humilier un peu.

5) Refuser de jouer leur jeu

Il faut être deux pour danser le tango, c'est vrai.

Lorsqu'une personne arrogante joue à ses jeux, elle cherche à ce que quelqu'un d'autre la rejoigne.

Sans un autre acteur, les drames et les provocations ne mènent nulle part et finissent par les laisser tristes et découragés.

C'est pourquoi vous devez essayer de ne pas jouer leur jeu au mieux de leurs capacités.

C'est plus facile à dire qu'à faire, surtout si les paroles et les actions de la personne arrogante affectent directement votre vie personnelle ou professionnelle.

Essayez de prendre trois respirations profondes avant de répondre à quelque chose de terrible qu'ils ont dit ou fait.

Expliquez ensuite d'un ton aussi calme que possible que vous ne poursuivrez pas la conversation et souhaitez une bonne journée à votre interlocuteur.

C'est parfois le mieux que l'on puisse faire dans des situations stressantes de tête-à-tête avec un égoïste irrespectueux.

"Les personnes arrogantes amènent les autres à perdre leur sang-froid et à devenir ce qu'elles sont le plus.

"Observez vos réactions en faisant preuve d'autocompassion et en gardant à l'esprit votre intérêt à long terme", note Andrea Polard, auteure en psychologie.

"Jouez le jeu de votre vie au lieu d'essayer de vous adapter à celle des autres.

6) Éviter de trop s'ouvrir à eux sur des sujets personnels

Les personnes arrogantes aiment s'armer d'informations personnelles sur d'autres personnes et s'en servir comme munitions.

Si vous parlez d'une dispute avec votre petite amie, ils vous parleront de relations une heure plus tard en faisant référence aux problèmes que vous rencontrez.

Si vous leur dites que vous avez lutté contre la dépression, votre point de vue sur un sujet important est soudain faussé par le fait que vous l'admettez.

La liste est longue :

La vulnérabilité personnelle peut être merveilleuse, mais entre les mains d'un individu arrogant, elle peut être utilisée contre vous et déclencher une spirale de conflits.

Même si votre personnalité habituelle est plutôt ouverte et vulnérable, faites de votre mieux pour protéger un peu votre cœur face à une personne arrogante.

Ils ne le traiteront pas bien, alors ne le leur donnez pas à piétiner.

7) Faites la dernière chose qu'ils attendent de vous

Soyez leur ami.

A Repenser consciemment a de bons conseils à ce sujet :

"Une personne arrogante peut faire de son mieux pour vous pousser à bout et essayer d'entrer dans votre peau.

"La meilleure façon de gérer cette situation est de faire preuve d'amabilité et de diplomatie.

"En général, cela déconcerte la personne parce qu'elle attend de vous une réaction spécifique d'hostilité.

Comme je l'ai dit, n'essayez pas de vous ouvrir et d'exposer votre cœur à ces personnes.

Mais soyez aimable et souriez. Quel est le pire qui puisse arriver ?

Ils répondent par un autre commentaire blessant ou un ricanement dédaigneux.

Et alors ? C'est leur perte...

Le mieux que l'on puisse faire parfois est de leur tendre la main de l'amitié et de leur laisser le choix de la prendre.

Montrez à la personne arrogante que vous êtes sincère et que vous ne posez pas de conditions à votre amitié.

Il s'agit simplement d'établir un lien d'humain à humain et de choisir d'ignorer leur comportement actuel en faveur d'un meilleur potentiel que vous voyez sous leur apparence.

8) Donnez-leur une description de l'état d'avancement des travaux.

L'une des meilleures choses que vous puissiez faire est de donner à la personne arrogante une base sur laquelle s'appuyer.

Lorsqu'il s'agit de savoir comment humilier une personne arrogante, l'idée la plus intelligente est parfois de lui donner un exemple de progrès personnel qui lui servira de leçon.

Parlez d'une personne que vous connaissez ou d'un personnage historique et expliquez comment leur confiance et leur arrogance initiales ont été ébranlées par quelque chose d'inattendu.

Parlez ensuite de la façon dont cette personne s'est reconstruite et a recommencé à zéro, devenant ainsi une personne meilleure et plus compréhensive.

La personne arrogante risque de l'ignorer, c'est vrai, mais si vous rendez le récit intéressant et que vous le mettez en rapport avec une personne inspirante de l'histoire ou de votre propre vie, il peut avoir un impact.

L'une des caractéristiques des personnes arrogantes est qu'elles adaptent souvent leur comportement comme un mécanisme de défense : se sentir supérieur leur permet de se sentir en sécurité.

Montrez-leur à quel point il peut être dangereux et contraignant de vivre de cette manière. Ils commenceront peut-être à envisager de nouvelles possibilités de vivre leur vie de manière plus humble.

9) Dites-leur que vous vous ennuyez d'eux.

Une autre chose inattendue que vous pouvez faire pour humilier une personne arrogante est de lui dire qu'elle vous ennuie.

Ils seront stimulés s'ils vous énervent ou provoquent une réaction, mais si vous leur faites savoir que leurs paroles et leur comportement vous ennuient et ennuient les autres, ils y réfléchiront à deux fois.

La personne arrogante est prête à presque tout, sauf à s'entendre dire que son comportement est... eh bien... tout simplement ennuyeux.

Ils ne veulent pas de cela.

En tant que WikiHow suggère :

"Les personnes arrogantes ne remarquent jamais cela !".

Mais si vous les informez, ils commenceront à réfléchir.

Et si c'est la réaction qu'ils commencent à recevoir, ils peuvent alors commencer à se rabaisser pour cesser de repousser les gens.

Parce qu'au fond de lui, l'individu arrogant se sent seul et cherche à attirer l'attention.

10) Organiser une intervention sur l'arrogance

Dans le même ordre d'idées, une personne arrogante a parfois besoin de plus d'une personne pour confronter son comportement afin de changer.

C'est là que l'intervention de l'arrogance entre en jeu.

Toutefois, il convient de bien faire les choses.

Un groupe de personnes se réunissant pour dire à quelqu'un qu'il est un con n'a pas tendance à bien se passer.

Cela donne l'impression de juger et d'être égoïste.

La meilleure façon d'intervenir sur l'arrogance est de l'inclure.

S'il s'agit d'un bureau ou d'un environnement familial, réunissez un groupe de personnes et incluez la personne arrogante dans une tâche.

Faites-leur comprendre qu'ils sont appréciés, mais que les autres ont aussi des talents et des compétences à partager.

Cela les rendra plus humbles, car lorsqu'ils verront ce que vous avez tous à offrir, ils cesseront d'ignorer vos contributions et de vous exclure si facilement.

11) Expliquez-leur qu'ils sont arrogants et impolis.

Parfois, les personnes arrogantes ne se rendent pas compte qu'elles sont prétentieuses et dominatrices.

Cela peut devenir une habitude tellement ancrée qu'ils se mettent par défaut en mode "gros ego".

C'est là que vous intervenez :

Leur faire savoir clairement et fermement que leur comportement n'est pas acceptable.

Il n'y a pas de façon vraiment gentille de le faire et ils pourraient réagir avec colère. Le mieux que vous puissiez faire est d'éviter d'en faire une affaire personnelle.

Faites-leur simplement savoir objectivement pourquoi leur comportement vous gêne, vous et les autres.

Insistez sur le fait qu'il n'y a rien de personnel, mais que vous trouvez que leur façon d'aborder les gens et les situations ne vous convient pas.

Concentrez-vous sur des déclarations "je", plutôt que sur des accusations ou des diagnostics de ce qu'ils font ou ne font pas.

Après tout, les pires traits d'une personne arrogante sont parfois ce qu'elle a de mieux à offrir. ne pas faire Par exemple, en refusant de participer au nettoyage de la maison ou en se relâchant au travail et en attendant des autres subordonnés qu'ils prennent le relais.

12) S'affirmer sans être agressif

Il est facile de répondre à l'arrogance par l'arrogance, mais aussi de devenir très soumis et de s'excuser.

La meilleure approche n'est ni l'une ni l'autre.

La meilleure approche consiste à faire preuve d'une neutralité ferme et à s'affirmer dans ses interactions avec la personne arrogante, sans pour autant être agressif.

Ne vous pliez pas à leur vision du monde ou à leur attitude, mais en même temps, ne vous mettez pas en colère et ne commencez pas à les démolir personnellement.

C'est évidemment plus facile à dire qu'à faire, mais c'est possible.

N'oubliez pas que nous voyons tous le monde d'une manière différente et que nous sommes influencés par toutes sortes d'expériences formatrices qui façonnent notre façon d'agir.

Souvent, un comportement qui semble nous viser personnellement est le résultat de schémas inconscients et habituels dans lesquels quelqu'un d'autre est enfermé intérieurement.

Ce qui semble être une insulte nous visant directement, nous et notre existence, n'est en fait que cette autre personne qui joue son psychodrame personnel sans s'en rendre compte.

13) Découvrir et résoudre les causes de leur insécurité

Il s'agit d'une approche de maître sur la manière d'humilier une personne arrogante.

Si vous connaissez bien cette personne et que vous êtes en mesure d'avoir une conversation décente avec elle, essayez de découvrir les racines de son attitude.

Plus vous les comprendrez, plus vous pourrez vous rapprocher d'eux et les aider à dépasser une approche arrogante de la vie.

Souvent, un traumatisme profond est enfoui sous cette apparence grossière.

Lorsque vous reconnaissez la douleur et la trahison qui se cachent sous la surface, c'est souvent la clé qui permet de progresser.

Lorsqu'une personne arrogante commence à se sentir un peu comprise, sa haine et sa colère à l'égard du monde commencent à se dissiper naturellement et elle sort de son cocon de supériorité.

Comme l'écrit Lolly Daskal :

"Les personnes trop sûres d'elles sont souvent peu sûres d'elles, et elles dissimulent leur insécurité en dominant et en contrôlant les autres.

14) Savoir quand chercher son propre espace

Il y a des moments où une personne arrogante devient tout simplement trop importante.

À ce stade, c'est à vous de fixer vos propres limites et de vous retirer.

Si vous avez essayé les autres conseils de cette liste mais qu'ils ne donnent toujours pas de résultats, vous devez vous donner la priorité et penser à votre bien-être.

Si une personne choisit de continuer à agir de manière arrogante et nuisible et que vous avez fait ce que vous pouviez pour offrir une alternative, il est temps de suivre votre propre voie.

Sortez de la situation si possible et cherchez du temps et de l'espace seul ou avec d'autres personnes plus respectueuses.

Si vous ne pouvez pas sortir de cette situation parce qu'il s'agit de votre patron, d'un proche ou de quelqu'un envers qui vous avez une obligation directe, votre meilleure option est de limiter complètement vos réactions, de les ignorer et de rechercher autant que possible la compagnie de personnes plus respectueuses.

Une tranche de tarte à l'humilité

L'arrogance trouve généralement son origine dans l'insécurité.

Si vous avez affaire à une personne arrogante, il peut être facile de glisser vers la colère, les insultes et le rejet.

Faites de votre mieux pour résister à cette impulsion : communiquez avec la personne arrogante et faites-lui part de la blessure et de l'incompréhension qu'elle provoque.

Montrez-leur un miroir de leur propre comportement et offrez-leur une chance de changer leur façon d'interagir avec ceux qui les entourent.

Si ce n'est toujours pas le cas, faites de votre mieux pour rester à l'écart jusqu'à ce qu'ils réfléchissent mieux à leur approche de la vie.