傲慢な人を謙虚にする方法：14のノーブルなヒント

遅かれ早かれ、私たちはこの人生で傲慢な人間に出くわす。

このような生意気な人間は、私たちの職場を生き地獄に陥れ、毎日を正気を保つための闘いに変えてしまうのです。

場合によっては、避けることができない。

そんな時こそ、この傲慢な人たちを引き寄せるツールが必要なのです。 ホンブレス 一段落した。

傲慢な人を謙虚にする方法

1）自分の価値に揺るぎない自信を持つ

傲慢な人が狙う最初のアキレス腱は、あなたの不安感です。

彼らはあなたを挑発し、自信を失わせ、自分自身や価値観、行動を疑わせようとします。

あなたを圧倒したいのです。

それを防ぐには、自分の価値に確固たる自信を持つことが一番です。

ウェイトトレーニングのように、この生意気な人はあなたの限界を試すために存在していると考えてください。

簡単に屈服してしまうと、彼らは被害者意識を感じ、さらに傲慢になってしまう。

あなたが充実し、自分の感覚に確信を持っていることが伝われば、彼らはあなたをいじめようとするのをやめ、そんな野暮なことはやめようと考えるでしょう。

ウォーレン・ウィントが書いている通りです：

"貶める "ような言動はありえない。

"あなたの自信と自己価値の感覚は、傲慢な人が他人と関わることが全くできず、時に有害で残酷なことを口にすることに弱くなることを禁止します。"

2) 行動が相手の言葉より大きく語るようにする

傲慢な人は、口数が多くなりがちです。

傲慢な人を謙遜する方法を知りたければ、彼らより良い仕事をすることから始めなさい。

成功は最高の復讐である。

自画自賛とエゴイズムしか示さないところに、実際の実力を示す。

例えば、自分の仕事が誰よりも優れていると話す傲慢な人と一緒に仕事をしているのなら、静かに自分の仕事を進めましょう。

あなたが彼らよりも効果的に働くことになったとき、彼らは自分の目の前で証拠を吟味することを余儀なくされるでしょう。

そうすることで、相手も少しは謙虚な気持ちになることができるのです。

結局のところ、終わりのない話は、結果がレトリックと一致しないのであれば、何の意味もないのです。

3) その言葉があなたやあなたの愛する人たちをどのように傷つけたかを伝える。

もし、傲慢な人がいろいろなタイプの人や状況に対して傷つけ、粗野に話していたら、それが間違っていることを教えてあげてください。

相手が話している問題が、あなた個人にどのような影響を与えるかを説明することで、個人的な印象を与えることができます。

例えば、太った人は怠け者だ、みんな怠け者だと思う、と暴言を吐いていたら、自分の家族が非常に肥満で、心臓病で亡くなったことをこの人に教えてあげてください。

他の人が直面している、自分では理解しきれないような困難について、もっと敬意をもって話してくれるとありがたい、と伝えてください。

"横柄な人が軽蔑しているグループのメンバーであることを身近な人に暗示をかけることで、ネガティブな話にすぐにストップをかけることができます "とアドバイスしています。 ポジティブの力 .

"これは、彼らの否定的な話が許されるものではなく、あなた個人にとっても侮辱的なものであるという認識にショックを与えるものです。"

4) 彼らの傲慢な行動や言動に明確な結果を与える。

ある意味、無愛想で生意気な人は、駄々っ子のようなものです。

結果が出ないと思っているから、自分の言葉や行動、態度が乱暴になるのです。

欲しいものを手に入れ、欲しいものを聞き、衝動的にやりたいことをやることを期待しているのです。

無礼で傲慢な振る舞いには明確な制限を設け、その結果を示すことで、物事がこのようにうまくいかないことを示すのです。

例えば、家族の集まりで日常的に他の人を批判する人がいる場合、他の人を不快にさせていることを伝え、有害な行為が続くようなら次の集まりには呼ばないようにします。

恋人や親しい家族と一緒だと、特に制限を設けるのは難しいかもしれませんが、ほんの少し謙虚になるには、それしかない場合もあります。

5）相手のゲームを拒否する

タンゴを作るには2人必要なんです、本当に。

傲慢な人が自分のゲームをするときは、他の誰かが参加するのを見回しているのです。

他のプレイヤーがいないと、ドラマや挑発はどこにも行かず、結局は悲しくなって萎えてしまう。

だからこそ、彼らのゲームを思い切りやらないようにする必要がある。

特に、生意気な人の言動が、あなたの私生活や仕事に直接影響している場合は、言うは易く行うは難しです。

相手のひどい言動に反応する前に、3回ほど深呼吸をしてみてください。

そして、できるだけ穏やかな口調で、会話を続けないことを説明し、「良い一日をお過ごしください」と声をかけます。

無礼なエゴイストとの1対1のストレスフルな場面では、これが精一杯のこともあります。

"傲慢な人 "は、他人をキレさせ、最悪の自分になってしまう。

"セルフ・コンパッションと長期的な利益を念頭に置いて自分の反応を観察する "と、心理学の著者であるアンドレア・ポラード氏は指摘する。

"誰かに合わせようとするのではなく、自分の人生のゲームをする"

6) 個人的な話題についてあまり打ち明けないようにする

傲慢な人は、他人の個人情報で武装し、それを弾薬として使うのが大好きです。

恋人とのケンカを打ち明けたら、1時間後にはその問題を参照しながら、恋愛について下ネタを言ってくるんです。

うつ病で悩んでいることを伝えると、それを認めたことで突然、重要なテーマに対する見解が歪んでしまうのです。

挙げればきりがない：

個人の弱さは素晴らしいものですが、傲慢な人の手にかかると、それを逆手に取って、対立の下降スパイラルを引き起こす可能性があります。

あなたの標準的な性格は、かなりオープンで脆弱であっても、傲慢な人の周りでは、少し心を守るために最善を尽くします。

彼らは良い扱いをしないので、踏みにじるために投げ出さないようにしましょう。

7）相手が期待していることを最後にする

彼らの友達になりましょう。

A コンシャス・リシンク が良いアドバイスをしてくれます：

"傲慢な人 "は、あなたのツボを全力で刺激し、あなたのスキを突こうとするかもしれません。

"親しみやすさと外交的な対応 "がベストです。

"これは通常、相手が敵意という特定の反応を求めているため、自分のゲームを中断させることになります。"

やはり、心を開いてさらけ出そうとしないことです。

しかし、フレンドリーな態度で、笑顔を向けてください。 最悪の場合、どうなりますか？

彼らはまた傷つくようなコメントや見下すような嘲笑で応えます。

だから何だと言うのだ、彼らの負けだ...。

時にあなたにできることは、友情の手を差し伸べ、それを取るかどうかの選択を相手に与えることです。

傲慢な相手には、あなたが誠実であること、友好的な関係になることに条件をつけていないことを示しましょう。

人間対人間でつながり、相手の現在の行動を見過ごすことで、相手の外見の下に見えるより良い可能性を選ぶのです。

8）進捗状況のシナリオを渡す

もうひとつ、あなたが試せる最善のことは、傲慢な人に何か根拠を与えることです。

傲慢な人を謙遜させる方法について言えば、時に最もスマートなアイデアは、彼らに教訓を与える個人の進歩の例を伝えることである。

あなたの知り合いや歴史上の人物について、最初の自信や傲慢さが予想外の出来事によってどのように揺らいだかを話してください。

そして、その人がどのように再構築し、やり直し、より良い、より理解ある人間になったかを話してください。

しかし、歴史上の人物や自分の人生に関連した興味深い物語を作れば、インパクトを与えることができるのです。

生意気な人の特徴の一つは、防衛機制として自分の行動を適応させることが多いことです。優越感を感じることで安心するのです。

そのような生き方をすることが、いかに危険で限界のあることかを教えてあげれば、もっと謙虚な生き方をする新しい可能性を考え始めるかもしれません。

9）「もう飽きた」と伝える

また、傲慢な人をへりくだらせるためにできる意外なこととして、「あなたは退屈していますよ」と伝えることがあります。

彼らはあなたを怒らせたり、何らかの反応を起こせば元気になりますが、その言動が実はあなたや他の人を退屈させていることを知らせれば、二の足を踏ませることになります。

傲慢な人は、自分の行動がつまらないと言われること以外は、ほとんど何でも受け入れる準備ができているのです。

彼らはそれを望んでいない。

として ウィキハウ を提案しています：

"この人は、あなたが会話に飽きていることに気づいているのだろうか？ 傲慢な人はこれに気づかない！"

でも、それを知らせれば、相手は考えるようになるんです。

そして、もしそのような反応が返ってくるようなら、人を遠ざけるのをやめるために、自分自身を謙虚にするようになるかもしれません。

なぜなら、傲慢な人は心の中で孤独を感じており、注目を浴びたいと思っているからです。

10）傲慢な介入を演出する

上記の点とも関連しますが、傲慢な人が変わるためには、複数の人が自分の行動に向き合うことが必要な場合があります。

ここで、傲慢な態度が介入してくるのです。

ただし、これには正しいやり方が必要です。

何人かが集まって、誰かに「お前はクソだ」と言っても、うまくいかないことが多いんです。

本当に決めつけでエゴイスティックに伝わってしまうんです。

傲慢の介入を行うには、インクルージョンが良い。

オフィスや家族の環境であれば、仲間を集めて、傲慢な人をタスクに含めてみましょう。

自分は評価されているが、他の人たちも共有できる才能やスキルを持っていることを分からせてあげる。

そうすることで、彼らは謙虚になります。なぜなら、あなた方が提供するものを見れば、あなた方の貢献を軽視し、簡単に見捨ててしまうことはなくなるからです。

11）相手が傲慢で無礼であることを説明する

傲慢な人は、自分が生意気で高圧的な態度をとっていることに気づいていないことがあります。

それが習慣化されることで、大自我モードがデフォルトになってしまうのです。

ここで、あなたの出番です：

自分の行動はダメなんだ」とはっきり、しっかり伝えること。

本当に良い方法はありませんし、相手は怒って反応するかもしれません。 できることは、個人的なことを言わないようにすることです。

ただ、その行動がなぜあなたや他の人を困らせるのか、客観的に伝えてください。

個人的なことではなく、彼らが人や状況にアプローチする方法が、自分にとってうまくいかないと感じていることを強調する。

相手が何をしているか、していないかという非難や診断ではなく、「私」の発言に重点を置く。

結局のところ、時に傲慢な人の最悪の特徴は、その人の 駄目駄目 例えば、家の片付けを手伝わない、仕事をサボって他の部下に期待する、などです。

12) 自己主張はするが、攻撃的でない

傲慢には傲慢で会いやすい。 また、非常に従順になり、謝りやすくもなる。

ベストな方法は、このどちらでもない。

傲慢な人と接するときは、攻撃的でなく、しっかりとした中立の立場をとることが大切です。

相手の世界観や態度に屈することなく、同時に激怒したり、個人的に相手をこき下ろしたりしないことです。

これは言うは易く行うは難しですが、可能です。

私たちは皆、異なる方法で世界を見、様々な形成的な経験によって、自分の行動を形成していることを忘れないでください。

多くの場合、私たちに向けられた非常に個人的な行動と思われる行動は、誰かが内面でロックしている無意識の習慣的なパターンの結果です。

私たちの存在を侮辱しているように見えても、実はその人は自分自身の心理ドラマを無意識に演じているに過ぎない。

13）不安の根源を発見し、解決する。

これは、傲慢な人をいかにして謙虚にするかという、マスターレベルのアプローチです。

もし、あなたがこの人のことをよく知っていて、まともな会話ができるのであれば、その態度の根源を暴いてみてください。

相手を理解することで、より共感し、傲慢な生き方を克服する手助けをすることができるかもしれません。

その無骨な外見の下に、深いトラウマが埋まっていることも少なくありません。

水面下にある痛みや裏切りを認めると、それが進歩のカギになることがよくあるのです。

傲慢な人がほんの少し理解されたと感じ始めると、世界への憎しみや怒りが自然に溶け出し、優越感の繭から抜け出していくのです。

ロリー・ダスカルが書いている通りです：

"自信過剰な人は、かなり不安を抱えていることが多く、他人を支配しコントロールすることで不安を覆い隠しています。"

14) 自分だけの空間を求めるタイミングを知る

傲慢な人が単純に多くなってしまうことがあります。

このとき、自分の限界を決めて身を引くのは自分自身です。

このリストにある他のポイントを試しても結果につながらない場合は、自分自身と自分の健康を優先する必要があるのです。

もし、その人が傲慢で有害なやり方を続けることを選択し、あなたが代替案を提示するためにできることをしたなら、それはあなた自身の道を行く時です。

可能な限りその場から離れ、一人で過ごすか、より尊敬できる人たちと過ごす時間と空間を確保する。

もし、相手が上司や恋人、あるいは直接の義務がある人であるために、現在その状況から抜け出すことができないのであれば、最善の選択肢は、自分の反応を完全に制限し、相手を無視し、できるだけ尊敬できる人たちと一緒にいることを模索することです。

謙虚なパイのスライスを提供する

傲慢さは、たいてい不安に根ざしている。

傲慢な人が相手だと、怒りや侮辱、無視に走りがちです。

この衝動に負けないよう、最善を尽くしましょう。傲慢な人とコミュニケーションをとり、彼らが引き起こしている傷や誤解を伝えてください。

自分の行動を映し出す鏡を見せ、周囲との関わり方を変えるきっかけを提供する。

それでもダメなら、彼らが自分の生き方を見直すまで、全力で距離を置くことです。