உள்ளடக்க அட்டவணை
விரைவில் அல்லது பிற்பாடு நாம் அனைவரும் இந்த வாழ்க்கையில் திமிர்பிடித்தவர்களை சந்திக்கிறோம்.
இவர்கள் தான் நமது பணியிடத்தை நரகமாக்கி, ஒவ்வொரு நாளையும் நல்லறிவுக்கான போராட்டமாக மாற்றும் துணிச்சலான நபர்கள்.
சில சமயங்களில், அவற்றைத் தவிர்க்க முடியாது.
அப்போதுதான் இந்த ஆணவமான ஹம்ப்ரெஸ் ஒரு பெக் கீழே கொண்டு வர உங்களுக்கு கருவிகள் தேவைப்படும்.
எப்படி அடக்குவது திமிர்பிடித்த நபர்
1) உங்கள் சொந்த மதிப்பில் உறுதியான நம்பிக்கை வைத்திருங்கள்
திமிர்பிடித்த நபர் எடுக்கும் முதல் அகில்லெஸ் குதிகால் உங்கள் பாதுகாப்பின்மை.
அவர்கள் உங்களைத் தூண்ட விரும்புகிறார்கள் , உங்கள் நம்பிக்கையைக் குறைத்து, உங்களையும், உங்கள் மதிப்புகளையும், உங்கள் செயல்களையும் நீங்கள் சந்தேகிக்கிறீர்கள்.
அவர்கள் உங்களைத் தோற்கடிக்க விரும்புகிறார்கள்.
இதைத் தொடங்காமல் தடுப்பதற்கான சிறந்த வழி, ராக் வைத்திருப்பதுதான். -உங்கள் சொந்த மதிப்பில் உறுதியான நம்பிக்கை.
இதை எடைப் பயிற்சி போல நினைத்துக் கொள்ளுங்கள்: இந்த துணிச்சல் மிக்க நபர் உங்கள் வரம்புகளை சோதிக்க இருக்கிறார்.
நீங்கள் மிகவும் எளிதாக விட்டுக் கொடுத்தால், அவர் ஒரு பலியாகிவிடுவார் இன்னும் திமிர்பிடித்தவர்.
உங்கள் சுய உணர்வில் நீங்கள் நிறைவாகவும் உறுதியாகவும் இருக்கிறீர்கள் என்று அவர்களால் சொல்ல முடிந்தால், அவர்கள் உங்களை கொடுமைப்படுத்த முயற்சிப்பதை நிறுத்திவிட்டு, அப்படிப்பட்ட ஒரு போராக இருப்பதைப் பற்றி இருமுறை யோசிப்பார்கள்.
வாரன் போல வின்ட் எழுதுகிறார்:
“உங்களை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் வகையில் அவர்களால் சொல்லக்கூடிய அல்லது செய்யக்கூடிய எதுவும் இல்லை.
“உங்கள் தன்னம்பிக்கை மற்றும் சுயமரியாதை உணர்வு, திமிர்பிடித்த நபரின் முழுமையான இயலாமைக்கு நீங்கள் பாதிக்கப்படுவதைத் தடுக்கும். மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது மற்றும் அவர்களிடமிருந்து வரும் சில நேரங்களில் தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது கொடூரமான விஷயங்கள்வாழ்க்கை.
அந்த முரட்டுத்தனமான வெளிப்புறத்தின் அடியில் ஆழமான அதிர்ச்சி புதைந்து கிடக்கிறது.
மேற்பரப்பின் கீழ் இருக்கும் வலி மற்றும் துரோகத்தை நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ளும்போது, அது பெரும்பாலும் முன்னேற்றத்தைத் திறக்கும் திறவுகோலாக இருக்கலாம்.
ஒரு திமிர்பிடித்த நபர் தனது வெறுப்பையும் உலகத்தின் மீதான கோபத்தையும் சிறிதளவு புரிந்து கொள்ளத் தொடங்கும் போது இயல்பாகவே கரைந்து போகத் தொடங்கும், மேலும் அவர்கள் மேன்மையின் கூட்டிலிருந்து வெளிப்படுவார்கள்.
லாலி டாஸ்கல் எழுதுவது போல்:
“அதிக நம்பிக்கை கொண்டவர்கள் பெரும்பாலும் பாதுகாப்பற்றவர்களாக இருப்பார்கள், மற்றவர்களை ஆதிக்கம் செலுத்துவதன் மூலமும் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலமும் அவர்கள் தங்கள் பாதுகாப்பின்மையை மூடிமறைக்கின்றனர்.”
14) உங்கள் சொந்த இடத்தை எப்போது தேடுவது என்பதை அறிந்துகொள்ளுங்கள்
நேரங்கள் உள்ளன. ஒரு திமிர்பிடித்த நபர் வெறுமனே அதிகமாகிவிட்டால்.
இந்த கட்டத்தில், உங்கள் சொந்த வரம்பை நிர்ணயித்து விட்டு விலகுவது உங்களுடையது.
இந்த பட்டியலில் உள்ள மற்ற குறிப்புகளை நீங்கள் முயற்சித்திருந்தால் ஆனால் அவை இன்னும் முடிவுகளுக்கு வழிவகுக்கவில்லை, பிறகு நீங்கள் உங்களையும் உங்கள் சொந்த நலனையும் முதன்மைப்படுத்த வேண்டும்.
ஒரு நபர் ஆணவத்துடன் மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் வழியில் தொடரத் தேர்வுசெய்து, மாற்றீட்டை வழங்க உங்களால் முடிந்ததைச் செய்துவிட்டால் , பின்னர் உங்கள் சொந்த வழியில் செல்ல வேண்டிய நேரம் இது.
முடிந்தால் சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேறி, நேரத்தையும் இடத்தையும் தனியாகவோ அல்லது மிகவும் மரியாதைக்குரிய பிறருடன் தேடுங்கள்.
உங்களால் முடியாவிட்டால் தற்போது நிலைமையை விட்டு வெளியேறுங்கள், ஏனெனில் இது உங்கள் முதலாளி, நேசிப்பவர் அல்லது உங்களுக்கு நேரடிக் கடமை உள்ளவர், பின்னர் உங்கள் எதிர்வினைகளை முற்றிலுமாக மட்டுப்படுத்தி, அவற்றைப் புறக்கணித்து, அவற்றைத் தேடுவதே உங்கள் சிறந்த வழி.முடிந்தவரை அதிக மரியாதைக்குரிய நபர்களின் நிறுவனம் ஒரு நபர் கோபம், அவமானம் மற்றும் பதவி நீக்கம் ஆகியவற்றிற்கு எளிதாகச் செல்ல முடியும்.
இந்த உந்துதலை எதிர்க்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள்: திமிர்பிடித்த நபருடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், மேலும் அவர்கள் ஏற்படுத்தும் காயம் மற்றும் தவறான புரிதலை அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
அவர்களுடைய சொந்த நடத்தையின் கண்ணாடியை அவர்களுக்குக் காட்டி, அவர்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் அவர்கள் பழகும் விதத்தை மாற்றுவதற்கான வாய்ப்பை அவர்களுக்கு வழங்குங்கள்.
அவர்கள் அப்படியும் செய்யவில்லை என்றால், அவர்கள் நன்றாக நினைக்கும் வரை உங்களால் முடிந்ததைச் செய்து விலகி இருக்கவும். வாழ்க்கைக்கான அவர்களின் அணுகுமுறை.
வாய்கள்.”2) உங்கள் செயல்கள் அவர்களின் வார்த்தைகளை விட சத்தமாக பேசட்டும்
திமிர்பிடித்தவர்கள் பேச்சில் நிறைந்திருப்பார்கள்.
ஆணவத்தை எப்படி அடக்குவது என்பதை நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள விரும்பினால் நபர், அவர்களை விட சிறந்த வேலையைச் செய்வதன் மூலம் தொடங்குங்கள்.
வெற்றி என்பது பழிவாங்கும் சிறந்த வடிவம்.
அவர்கள் தற்பெருமை மற்றும் அகங்காரத்தை மட்டுமே வெளிப்படுத்தும் உண்மையான திறமையை வெளிப்படுத்துங்கள்.
நீங்கள் என்றால். 'உங்கள் வேலையில் உள்ள அனைவரையும் விட அவர்கள் எவ்வளவு சிறந்தவர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசும் ஒரு திமிர்பிடித்த நபருடன் பணிபுரிகிறீர்கள், எடுத்துக்காட்டாக, அமைதியாக உங்கள் பணிகளைச் செய்யுங்கள்.
நீங்கள் அவர்களை விட திறமையாக வேலை செய்யும் போது, அவர்கள் தங்கள் கண்களுக்கு முன்பாக ஆதாரங்களை எடைபோட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.
அவர்கள் பங்கில் குறைந்தபட்சம் ஒரு சிறிய மனத்தாழ்மை உணர்வையாவது கொண்டு வர இது பெரும்பாலும் வேலை செய்யும்.
எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, முடிவில்லாத பேச்சு என்ன சொல்லாட்சியுடன் முடிவுகள் பொருந்தவில்லை என்றால்?
3) அவர்களின் வார்த்தைகள் உங்களை அல்லது நீங்கள் விரும்புபவர்களை எப்படி காயப்படுத்துகின்றன என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள்
திமிர்பிடித்தவர் என்றால் பல்வேறு வகையான நபர்கள் அல்லது சூழ்நிலைகளைப் பற்றி புண்படுத்தும் வகையில் மற்றும் அநாகரீகமாகப் பேசுகிறது, அது தவறு என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
அவர்கள் பேசும் பிரச்சினைகள் தனிப்பட்ட அளவில் உங்களை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதை விளக்கி அதை தனிப்பட்டதாக்குங்கள்.
மேலும் பார்க்கவும்: ஒரு பையன் உங்களிடம் ஈர்க்கப்படுகிறான் என்பதற்கான 22 ஆழ் அறிகுறிகள்0>உதாரணமாக, அதிக எடை கொண்டவர்கள் எவ்வளவு சோம்பேறிகள் மற்றும் எல்லோரும் மிகவும் சோம்பேறிகள் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள் என்று அவர்கள் திட்டினால், உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர் மிகவும் பருமனாக இருந்தார் மற்றும் இதயப் பிரச்சனையால் இறந்துவிட்டார் என்பதை அவருக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.அவரிடம் சொல்லுங்கள். அவர்கள் இன்னும் மரியாதையுடன் பேசினால் நீங்கள் பாராட்டுவீர்கள்மற்றவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களை அவர்கள் முழுமையாக புரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம்.
“உங்களுக்கு நெருக்கமான ஒருவர், திமிர்பிடித்த நபர் குறைத்து மதிப்பிடும் குழுவில் உறுப்பினராக உள்ளார் என்பதை மறைமுகமாகச் சொல்வதன் மூலம், எதிர்மறையான பேச்சுக்கு விரைவில் முற்றுப்புள்ளி வைக்கலாம். ” அறிவுரைகள் நேர்மறையின் சக்தி .
“இது அவர்களின் எதிர்மறையான பேச்சு பொறுத்துக்கொள்ளப்படாது, ஆனால் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களை அவமானப்படுத்துகிறது என்பதை உணர்ந்து அவர்களை அதிர்ச்சிக்குள்ளாக்குகிறது.”
6>4) அவர்களின் திமிர்பிடித்த செயல்கள் மற்றும் நடத்தைக்கு தெளிவான விளைவுகளை அமைக்கவும்சில வழிகளில், அவமரியாதை மற்றும் துணிச்சலான மக்கள் கெட்டுப்போன குழந்தைகளைப் போன்றவர்கள்.
அவர்கள் தங்கள் வார்த்தைகள், செயல்கள் மற்றும் அணுகுமுறைகளால் கொடூரமாக ஓடுகிறார்கள். பின்விளைவுகள் இருக்காது என்று நினைக்கிறார்கள்.
அவர்கள் விரும்புவதைப் பெறுவார்கள், அவர்கள் விரும்புவதைக் கேட்பார்கள், அவர்கள் விரும்புவதைச் செய்வார்கள். தெளிவான வரம்புகளை நிர்ணயித்து, முரட்டுத்தனமான மற்றும் திமிர்பிடித்த நடத்தைக்கான விளைவுகளை ஏற்படுத்துவதன் மூலம் இந்த வழியில் செயல்பட வேண்டாம்.
உதாரணமாக, உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர் வழக்கமாக குடும்ப ஒன்றுகூடல்களுக்கு வந்து மற்றவர்களை விமர்சிப்பவராக இருந்தால், அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள் இது உங்களில் மற்றவர்களுக்கு அசௌகரியத்தை ஏற்படுத்துகிறது மேலும் நச்சுத்தன்மையான நடத்தை தொடர்ந்தால் அவர் அல்லது அவள் அடுத்தவருக்கு அழைக்கப்படமாட்டார்கள்.
அது அன்புக்குரியவருடன் அல்லது நெருக்கமாக இருக்கும்போது வரம்புகளை நிர்ணயிப்பது குறிப்பாக கடினமாக இருக்கும் குடும்ப உறுப்பினர், ஆனால் சில சமயங்களில் அவர்களைக் கொஞ்சம் தாழ்த்துவதற்கான ஒரே வழி.
5) அவர்களின் விளையாட்டை விளையாட மறுப்பது
இரண்டு தேவைடேங்கோ, அது உண்மையாகவே செய்கிறது.
ஒரு திமிர்பிடித்த நபர் தங்கள் விளையாட்டுகளை விளையாடும்போது, அவர்கள் வேறு யாரையாவது சேர்ப்பதைத் தேடுகிறார்கள்.
மற்றொரு வீரர் இல்லாமல், நாடகமும் ஆத்திரமூட்டலும் எங்கும் சென்று முடிவடையும். அவர்களை சோகமாகவும், சோர்வாகவும் விட்டுவிடுங்கள்.
அதனால்தான் அவர்களின் திறமைக்கு ஏற்றவாறு அவர்களின் விளையாட்டை விளையாடாமல் இருக்க முயற்சி செய்ய வேண்டும்.
மேலும் பார்க்கவும்: யாராவது உங்களிடம் ரகசியமாக ஈர்க்கப்பட்டால் எப்படி சொல்வது: 10 உறுதியான அறிகுறிகள்இதைச் சொல்வதை விட எளிதாகச் சொல்லலாம், குறிப்பாக துணிச்சலான நபரின் வார்த்தைகள் மற்றும் செயல்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட அல்லது தொழில் வாழ்க்கையை நேரடியாகப் பாதிக்கின்றன.
அவர்கள் சொன்ன அல்லது செய்த பயங்கரமான விஷயத்திற்கு பதிலளிப்பதற்கு முன் மூன்று ஆழமான மூச்சை எடுக்க முயற்சிக்கவும்.
பின்னர் முடிந்தவரை அமைதியான குரலில் விளக்கவும். நீங்கள் உரையாடலைத் தொடர மாட்டீர்கள், அவர்களுக்கு இனிய நாளாக வாழ்த்துகிறேன்.
சில சமயங்களில், மன அழுத்தம் நிறைந்த சூழ்நிலையில், அவமரியாதையற்ற அகங்காரத்துடன் ஒருவரையொருவர் சந்திக்கும் போது இதுவே சிறந்ததாக இருக்கும்.
“ திமிர்பிடித்தவர்கள் மற்றவர்கள் தங்கள் கோபத்தை இழந்து, அவர்களின் மோசமான சுயமாக மாறுகிறார்கள்.
“சுய இரக்கத்துடனும், உங்கள் நீண்டகால ஆர்வத்துடனும் உங்கள் எதிர்வினைகளைக் கவனியுங்கள்,” என்று உளவியல் ஆசிரியர் ஆண்ட்ரியா போலார்ட் குறிப்பிடுகிறார்.
“மற்றொருவருடன் பொருந்த முயற்சிப்பதற்குப் பதிலாக உங்கள் வாழ்க்கையின் விளையாட்டை விளையாடுங்கள்.”
6) தனிப்பட்ட விஷயங்களைப் பற்றி அவர்களிடம் அதிகம் பேசுவதைத் தவிர்க்கவும். மற்றவர்களிடமிருந்து அதை வெடிமருந்துகளாகப் பயன்படுத்துங்கள்.
உங்கள் காதலியுடன் சண்டையிடுவதைப் பற்றி நீங்கள் வெளிப்படையாகச் சொன்னால், ஒரு மணி நேரத்திற்குப் பிறகு அவர்கள் உங்களுடன் உறவுகளைப் பற்றி பேசுவார்கள்.நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் சிக்கல்களைக் குறிப்பிடுவது.
நீங்கள் மனச்சோர்வினால் போராடி வருகிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொன்னால், திடீரென்று ஒரு முக்கியமான விஷயத்தைப் பற்றிய உங்கள் பார்வையை நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வதன் மூலம் திசைதிருப்பப்படும்.
பட்டியல் நீண்டு கொண்டே செல்கிறது. :
தனிப்பட்ட பாதிப்பு அற்புதமாக இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு திமிர்பிடித்த நபரின் கைகளில், அது உங்களுக்கு எதிராகப் பயன்படுத்தப்படலாம் மற்றும் மோதலின் கீழ்நோக்கிச் சுழலைத் தூண்டலாம்.
உங்கள் நிலையான ஆளுமை மிகவும் வெளிப்படையாக இருந்தாலும் கூட மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடியவர்கள், திமிர்பிடித்த நபரைச் சுற்றி உங்கள் இதயத்தைக் கொஞ்சம் காத்துக்கொள்ள உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள்.
அவர்கள் அதை நன்றாக நடத்தப் போவதில்லை, அதனால் அவர்கள் மிதிப்பதற்காக அதை வெளியே எறிய வேண்டாம்.
6>7) கடைசியாக நீங்கள் செய்ய வேண்டும் என்று அவர்கள் எதிர்பார்க்கும் காரியத்தைச் செய்யுங்கள்அவர்களின் நண்பராக இருங்கள்.
ஒரு உணர்வுபூர்வமான மறுசிந்தனை இதில் நல்ல ஆலோசனை உள்ளது:
"ஒரு திமிர்பிடித்த நபர் உங்கள் பொத்தான்களை அழுத்தி உங்கள் தோலின் கீழ் வர முயற்சி செய்யலாம்.
"இதைக் கையாள்வதற்கான சிறந்த வழி நட்பு மற்றும் இராஜதந்திரம் ஆகும்.
"இது பொதுவாக வீசும் அவர்கள் உங்களிடமிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட விரோதப் போக்கை எதிர்நோக்கிக் கொண்டிருப்பதால், அவர்களின் சொந்த விளையாட்டிலிருந்து வெளியேறும் நபர்.”
நான் கூறியது போல், அவர்களிடம் உங்கள் இதயத்தைத் திறந்து வெளிப்படுத்த முயற்சிக்காதீர்கள்.
ஆனால் நட்பாக இருங்கள் மற்றும் அவர்களை புன்னகைக்கச் செய்யுங்கள். நடக்கக்கூடிய மோசமான விஷயம் என்ன?
அவர்கள் மற்றொரு புண்படுத்தும் கருத்து அல்லது நிராகரிப்பு ஏளனத்துடன் பதிலளிப்பார்கள்.
அதனால் என்ன? இது அவர்களின் இழப்பு…
சில சமயங்களில் நீங்கள் செய்யக்கூடியது நட்பின் கரத்தை வழங்குவதும், அதை எடுப்பதற்கான விருப்பத்தை அவர்களுக்கு வழங்குவதும் ஆகும்.
திமிர்பிடித்தவர்களைக் காட்டுங்கள்நீங்கள் நேர்மையானவர் மற்றும் நீங்கள் நட்புறவுடன் இருக்க நிபந்தனைகளை இணைக்கவில்லை அவர்களின் வெளிப்புறத்தின் கீழ்.
8) அவர்களுக்கு வேலை செய்ய ஒரு முன்னேற்றக் கதையைக் கொடுங்கள்
நீங்கள் செய்ய முயற்சி செய்யக்கூடிய மற்றொரு சிறந்த விஷயம் திமிர்பிடித்தவர்களுக்கு வழங்குவது மனிதன் எதையாவது கட்டியெழுப்ப வேண்டும்.
ஒரு திமிர்பிடித்த நபரை எவ்வாறு தாழ்த்துவது என்று வரும்போது, சில சமயங்களில் புத்திசாலித்தனமான யோசனை, அவர்களுக்கு ஒரு பாடம் கற்பிக்கும் தனிப்பட்ட முன்னேற்றத்தின் உதாரணத்தை அவர்களுக்குச் சொல்வதுதான்.
பற்றிப் பேசுங்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவர் அல்லது வரலாற்றில் இருந்து வந்த ஒரு நபர் மற்றும் அவர்களின் ஆரம்ப நம்பிக்கை மற்றும் ஆணவம் எப்படி எதிர்பாராத விதமாக அசைக்கப்பட்டது.
பின்னர் அந்த நபர் எவ்வாறு மீண்டும் கட்டமைக்கப்பட்டார் மற்றும் தொடங்கினார், மேலும் சிறந்த மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய நபராக மாறினார்.
0>திமிர்பிடித்த நபர் அதைத் துடைக்கக்கூடும், உண்மைதான், ஆனால் நீங்கள் கதையை சுவாரஸ்யமாகவும், வரலாற்றிலிருந்து அல்லது உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையிலிருந்து ஈர்க்கும் ஒருவருடன் தொடர்புடையதாகவும் இருந்தால், அது தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.விஷயங்களில் ஒன்று துணிச்சலான மனிதர்களைப் பற்றி அவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் நடத்தையை ஒரு தற்காப்பு பொறிமுறையாக மாற்றியமைத்துக்கொள்கிறார்கள்: அது அவர்களைப் பாதுகாப்பாக உணரச் செய்கிறது. வாழ்க்கையை தாழ்மையுடன் கடந்து செல்வதற்கான புதிய சாத்தியக்கூறுகளை அவர்கள் பரிசீலிக்கத் தொடங்கலாம்.
9) நீங்கள் வெறுமனே சலித்துவிட்டீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள்.அவர்களை
ஒரு திமிர்பிடித்த நபரை தாழ்த்துவதற்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய மற்றொரு எதிர்பாராத விஷயம், அவர்கள் உங்களுக்கு சலிப்பை ஏற்படுத்தியதாக அவர்களிடம் கூறுவது.
அவர்கள் உங்களைத் துன்புறுத்தினாலோ அல்லது ஏதேனும் எதிர்வினையை ஏற்படுத்தினாலும் அவர்கள் உற்சாகமடைவார்கள், ஆனால் நீங்கள் செய்தால் அவர்களின் வார்த்தைகள் மற்றும் நடத்தை உண்மையில் உங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் சலிப்பை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், அது அவர்கள் இரு மடங்கு செயலில் ஈடுபடலாம்.
திமிர்பிடித்த நபர், அவர்களின் நடத்தை...சரி... வெற்று சலிப்பு.
அவர்கள் அதை விரும்பவில்லை.
WikiHow பரிந்துரைக்கிறது:
“நீங்கள் சலிப்படையும்போது கூட இவர் கவனிக்கிறாரா உரையாடல்? திமிர்பிடித்தவர்கள் இதை ஒருபோதும் கவனிக்க மாட்டார்கள்!”
ஆனால் நீங்கள் அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்தினால், அவர்கள் சிந்திக்கத் தொடங்குவார்கள்.
மேலும் அதுதான் அவர்கள் பெறத் தொடங்கினால், அவர்கள் தங்களைத் தாழ்த்திக் கொள்ளத் தொடங்குவார்கள். மக்களைத் தள்ளிவிடுவதை நிறுத்துவதற்கான வழி.
ஏனென்றால் அவரது இதயத்தில், திமிர்பிடித்த நபர் தனிமையாக உணர்கிறார் மற்றும் கவனத்தைத் தேடுகிறார்.
10) ஆணவத் தலையீட்டை நிலைநிறுத்துதல்
தொடர்புடையது மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, சில சமயங்களில் ஒரு திமிர்பிடித்த நபர் தனது நடத்தையை மாற்றுவதற்கு ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட நபர்களை எதிர்கொள்ள வேண்டும்.
இங்குதான் ஒரு திமிர்த்தனமான தலையீடு செயல்படுகிறது.
இருப்பினும், இது அவசியம் சரியாகச் செய்ய வேண்டும்.
ஒரு குழு ஒன்று கூடி ஒருவரிடம் தாங்கள் ஒரு முட்டாள் என்று சொல்வது சரியாக இருக்காது.
அது உண்மையில் தீர்ப்பு மற்றும் அகங்காரத்துடன் வருகிறது.
திமிர்பிடித்த தலையீட்டைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழிசேர்த்தல்.
அலுவலகம் அல்லது குடும்பச் சூழலாக இருந்தால், உங்களில் ஒரு குழுவைச் சேர்த்து, திமிர்பிடித்த நபரை ஒரு பணியில் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
அவர்கள் பாராட்டப்படுவதையும், உங்களில் மற்றவர்கள் இருப்பதையும் அவர்கள் பார்க்கச் செய்யுங்கள். பகிர்ந்து கொள்ள திறமைகள் மற்றும் திறன்கள் உள்ளன.
இது அவர்களை தாழ்மைப்படுத்தும், ஏனெனில் நீங்கள் அனைவரும் வழங்குவதை அவர்கள் பார்க்கும் போது அவர்கள் உங்கள் பங்களிப்புகளை புறக்கணிப்பதை நிறுத்திவிடுவார்கள் மற்றும் உங்களை மிக எளிதாக எழுதிவிடுவார்கள்.
11) அவர்கள் திமிர்பிடித்தவர்களாகவும் முரட்டுத்தனமாகவும் நடந்துகொள்கிறார்கள் என்பதை அவர்களுக்கு விளக்கவும்
சில நேரங்களில் திமிர்பிடித்தவர்கள் தாங்கள் துணிச்சலாகவும் அதிகமாகவும் இருப்பதை உணரமாட்டார்கள்.
அது ஒரு வேரூன்றிய பழக்கமாக மாறும், அது அவர்கள் இயல்பாகவே மாறிவிடும் பெரிய ஈகோ பயன்முறை.
இங்கே நீங்கள் வருகிறீர்கள்:
அவர்களின் நடத்தை சரியாக இல்லை என்பதை அவர்களுக்கு தெளிவாகவும் உறுதியாகவும் தெரியப்படுத்த.
நிஜமாகவே நல்ல வழி எதுவுமில்லை இதைச் செய்யுங்கள், அவர்கள் கோபமாக நடந்துகொள்ளலாம். நீங்கள் செய்யக்கூடிய சிறந்த விஷயம், அதை தனிப்பட்டதாக மாற்றுவதைத் தவிர்ப்பதுதான்.
அவர்களின் நடத்தை உங்களையும் மற்றவர்களையும் ஏன் தவறான வழியில் தேய்க்கிறது என்பதை புறநிலையாக அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
இது தனிப்பட்டது அல்ல, ஆனால் நீங்கள்தான் என்பதை வலியுறுத்துங்கள். மக்கள் மற்றும் சூழ்நிலைகளை அவர்கள் அணுகும் விதத்தைக் கண்டறிவது உங்களுக்கு நன்றாக வேலை செய்யாது.
அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் அல்லது என்ன செய்கிறார்கள் என்று குற்றம் சாட்டுதல் அல்லது கண்டறிதல்களைக் காட்டிலும் "நான்" அறிக்கைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சில சமயங்களில் ஒரு திமிர்பிடித்த நபரின் மோசமான குணாதிசயங்கள் அவர்கள் செய்யாதவை , உதாரணமாக வீட்டைச் சுற்றி சுத்தம் செய்ய உதவ மறுப்பது, அல்லது வேலையில் மந்தமாக இருப்பது மற்றும் பிற துணை அதிகாரிகளை எதிர்பார்ப்பதுமந்தமாக இருங்கள் மிகவும் அடிபணிந்து மன்னிப்பு கேட்பதும் எளிதானது.
சிறந்த அணுகுமுறை இவை இரண்டும் இல்லை.
சிறந்த அணுகுமுறை உறுதியான நடுநிலை. திமிர்பிடித்த நபருடன் உங்கள் தொடர்புகளில் உறுதியாக இருங்கள், ஆனால் ஆக்ரோஷமாக இருக்காதீர்கள்.
அவர்களின் உலகக் கண்ணோட்டம் அல்லது அணுகுமுறைக்கு வளைந்து கொடுக்காதீர்கள், ஆனால் அதே நேரத்தில் கோபம் கொள்ளாதீர்கள் அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் அவர்களைக் கிழிக்கத் தொடங்காதீர்கள்.
இது வெளிப்படையாகச் சொல்வதை விட எளிதானது, ஆனால் இது சாத்தியம்.
நாம் அனைவரும் உலகை வித்தியாசமாகப் பார்க்கிறோம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் நாம் எவ்வாறு செயல்படுகிறோம் என்பதை வடிவமைக்கும் அனைத்து வகையான வடிவ அனுபவங்களால் அறியப்படுகிறோம்.
பெரும்பாலும், தனிப்பட்ட முறையில் நம்மை நோக்கியதாகத் தோன்றும் நடத்தை, சுயநினைவின்மை மற்றும் பழக்கவழக்க முறைகளின் விளைவு ஆகும், அது வேறு யாரோ உள்நாட்டில் பூட்டப்பட்டுள்ளது.
நம்மையும் நம் இருப்பையும் இலக்காகக் கொண்ட ஒரு அவமானம் போல் தெரிகிறது உண்மையில் இந்த மற்றொரு நபர் தன்னை அறியாமலேயே அவர்களின் தனிப்பட்ட மனோதத்துவத்தை விளையாடுகிறாரா.
13) அவர்களின் பாதுகாப்பின்மையின் வேர்களைக் கண்டறிந்து தீர்க்கவும்
இவர்தான் மாஸ்டர் ஒரு திமிர்பிடித்த நபரை எவ்வாறு தாழ்த்துவது என்பதற்கான -நிலை அணுகுமுறை.
இந்த நபரை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருந்தால், அவர்களுடன் கண்ணியமாக உரையாட முடிந்தால், அவரது அணுகுமுறையின் வேர்களை வெளிக்கொணர முயற்சிக்கவும்.
நீங்கள் அவர்களை எவ்வளவு அதிகமாகப் புரிந்துகொள்கிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள முடியும் மற்றும் திமிர்பிடித்த அணுகுமுறையைக் கடந்து செல்ல அவர்களுக்கு உதவலாம்
