நீங்கள் விரும்பும் ஒருவர் உங்களைத் தள்ளிவிட்டால் என்ன செய்வது: 15 பயனுள்ள உதவிக்குறிப்புகள்

எனவே நீங்கள் விரும்பும் நபர் உங்களை இனி நெருங்கவும் அனுமதிக்க மாட்டார்.

உங்கள் அன்புக்குரியவர் உங்களைத் தள்ளிவிடும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?

இந்த இடுகை சில ஆலோசனைகளை வழங்கும் உங்கள் உறவைத் திறந்து வைத்திருக்கும் அதே வேளையில் அமைதியாக இருங்கள். முடிவில், இந்தச் சூழ்நிலையில் யாரும் காயமடையாமல் இருவரின் வாழ்க்கைக்கும் பயனளிக்கும் வகையில் தீர்வு காண்பது உங்கள் இருவரின் பொறுப்பாகும்.

1) அமைதியாக இருங்கள்

இருக்கக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். கணம். விலகிச் செல்லும் நபருடன் உங்கள் உறவு எதுவாக இருந்தாலும், மற்றவர் கோபமாகவோ, பயமாகவோ அல்லது ஏமாற்றமாகவோ உணர்கிறார்.

பீதி அடையாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். முடிவுகளை எடுப்பதற்கும், வருத்தப்படுவதற்கும் அல்லது கடுமையான எதையும் செய்வதற்கு இது சரியான நேரம் அல்ல. இந்தக் கடினமான நேரத்தில் உங்களைக் கவனித்துக் கொள்ள நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

மேலும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்:

உறவுச் சிக்கலுக்குத் தள்ளிவிடுவது ஒருபோதும் தீர்வாகாது. தள்ளிப் போடுவது உங்கள் உறவைப் பாதிக்கிறது மற்றும் சிக்கலைத் தீர்க்காது.

உணர்ச்சி ரீதியில் ஆரோக்கியமான அணுகுமுறையை எடுப்பதே சிறந்த அணுகுமுறை.

நீங்கள் ஒருபோதும் உங்களுடன் நெருக்கமாக இருக்க மாட்டீர்கள் என்பதை ஏற்றுக்கொள்வதாகும். அவர்கள் உங்களை நம்புவதற்கு துணை. அவர்கள் ஒரு கட்டத்தில் முன்னேறிச் செல்லலாம் என்பதை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் அது வாழ்க்கையின் இயல்பான பகுதியாகும்.

2) காரணத்தைக் கண்டுபிடி

இது அவர்கள் தங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்வதற்கான வழியா அல்லது அதுதானா? அவர்களின் கோபம்? அவர்கள் உங்களுடன் தொடர்பில் இருக்க விரும்பாததற்கான உண்மையான காரணம் என்ன?

இது ஏன் நடந்தது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடித்து தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்அவர்கள் விரும்புவதைச் செய்ய முடியாமல் போனதற்காக நீங்கள் மோசமாக அல்லது குற்ற உணர்ச்சியால் அவர்களுடன் உடன்படாதீர்கள். அவர்கள் தொடர்ந்து உங்களைத் தள்ளிவிட்டால், உறவில் இருந்து முறித்துக் கொள்ள வேண்டிய நேரமாக இருக்கலாம்.

10) நேர்மையாக இருங்கள்

முதலில் முதல் விஷயங்கள்: உங்களுடன் நேர்மையாக இருங்கள்.

சமீபத்திய செயல் அல்லது நடத்தை காரணமாக இது நடக்கிறது என்று நீங்கள் சந்தேகித்தால், இது ஒரு கட்டமாக இருக்கலாம். உங்களுக்கும் உங்கள் கூட்டாளருக்கும் முதலில் ஏன் இந்த மோதல் ஏற்பட்டது என்பதை நீங்கள் ஆராய விரும்பலாம்.

பின்வரும் கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:

என்ன மாற்றப்பட்டது?

இது வெளிப்படையாக இருக்கலாம் ஒன்று, ஆனால் உங்களுக்கிடையில் என்ன மாறிவிட்டது என்பதை அறிவது முக்கியம்.

மேலும், அவர்களின் செயல்களே காரணமாக இருக்கலாம் என்பதை நீங்கள் அவர்களுக்கு நினைவூட்ட முயற்சித்தால், முன்பு புரிந்துகொண்டவர் உங்களுடன் ஆக்ரோஷமாக இருக்கலாம். எனவே எதிர்மறையான அல்லது எதிர்மறையானதாக தோன்றும் எதையும் கொண்டு வருவதற்கு முன் முதலில் உங்களை கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம்.

11) உங்கள் உறவை மீண்டும் எழுதுங்கள்

உங்கள் இருவருக்கும் உறவு என்றால் என்ன என்பதற்கான உங்கள் வரையறையை மீண்டும் எழுதுங்கள்.

உங்கள் இணைப்புகளை வலுப்படுத்துங்கள். உங்கள் கூட்டாளரின் தொடர்புத் தகவல் உங்களிடம் உள்ளதா? அவர்களிடம் உங்களுடையது உள்ளதா?

உங்களால் முடிந்தால், அதை உங்களிடம் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். அவர்களிடம் உங்கள் மின்னஞ்சல் இருந்தால், அதைப் படிக்க முயற்சிக்கவும்.

நீங்கள் பின்னர் எனக்கு நன்றி தெரிவிப்பீர்கள்.

ஒருவருக்கொருவர் உங்கள் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்துங்கள். உங்கள் கடந்த கால தவறுகளை ஒப்புக்கொண்டு, தேவைப்படும்போது மன்னிப்புக் கேளுங்கள்.

இது வளர்ச்சிக்கான நேரம், அதனால் தவறுகள் நடக்கும். அதன்யாரும் பார்க்காதபோது நடத்தையை நியாயப்படுத்துவது எளிது. இந்த நேரத்தில் ஒருவரையொருவர் நியாயந்தீர்க்க வேண்டாம் அவர்கள் எப்படி இருக்கிறார்கள் மற்றும் உறவை மீண்டும் தொடங்குங்கள், அது உங்கள் இருவருக்கும் நன்றாக வேலை செய்கிறது.

12) அவர்களின் ஆத்ம தோழனாக இருங்கள்

உலகில் உங்களை ஏற்றுக்கொள்பவர் ஆத்ம துணை. உங்களின் நல்லது, கெட்டது மற்றும் அசிங்கமான பகுதிகளைப் பொருட்படுத்தாமல் உங்களை நேசிக்கிறேன்.

இது போன்ற ஒரு சூழ்நிலையை நீங்கள் கையாளும் போது, ​​உங்கள் அன்புக்குரியவர் இறுதியில் உண்மையாக இருப்பார்.<1

இப்போது எப்படியும் ஒரு புதிய நபருடன் ஈடுபட இது நல்ல நேரம் அல்ல. கவலைப்பட வேண்டாம், இது தனிப்பட்டது அல்ல. நீங்கள் ஒன்றாக இல்லாத பெரும்பாலான நேரங்களில், அந்த நபர் தனது தேவைகளுக்கு சிறந்ததைச் செய்ய வாய்ப்பு அதிகம்.

• மன்னிக்கவும் மறக்கவும் தயாராக இருங்கள்

நினைவில் கொள்ளுங்கள் உங்கள் அன்புக்குரியவர் ஒருவேளை தவறு செய்யவில்லை. அவர்களது உறவு வேலை செய்யவில்லை என்று அவர்கள் உணர்கிறார்கள், மேலும் என்ன தவறு என்னவென்றால், நீங்கள் கேட்கவில்லை என்று அவர்கள் உணர்கிறார்கள். நீங்கள் எல்லா நேரத்திலும் இருக்க முடியாது, சில சமயங்களில், அவர்களுக்கு உங்களிடமிருந்து இடம் தேவை. அது சரி.

• உங்கள் அன்புக்குரியவரின் தவறுகளைச் சுட்டிக்காட்டாதீர்கள்

அவர்களில் உங்களுக்குப் பிடித்தமான பண்பை மறந்துவிடுங்கள், அதற்குப் பதிலாக அவர்களைப் பற்றி நீங்கள் விரும்புவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

13) அவர்களை மதிக்கவும்

நீங்கள் விரும்பும் நபருடன் உங்களுக்கு நல்ல உறவு இருந்தால்,அதன் ஏற்ற தாழ்வுகள் இருக்கும். உறவு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட பைனரி அல்ல, ஒன்று-மற்றும்-அல்லது; சில நாட்கள் அருமையாகவும், சில நாட்களில் இணைந்திருப்பது கடினமாகவும் இருக்கிறது.

உங்கள் உறவை வலுவாகவும் ஆறுதலாகவும் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், மாறாக உங்களை உடைக்கும் தடையாக இருங்கள்.

நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்:

எப்போதும் ஒருவருக்கொருவர் உணர்வுகளை மதிக்கவும், நிச்சயமாக, ஆனால் ஒருவரையொருவர் தாழ்த்திக் கொள்ளாதீர்கள், ஒருவரையொருவர் சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். அவர்களும் மனிதர்கள் மற்றும் உணர்வுகளைக் கொண்டவர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அதை மாற்றுவது உங்கள் சக்தியில் உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் குளிர்ச்சியாக இருங்கள்!

உங்கள் துணை உங்கள் நடத்தையை மட்டும் பொறுத்துக்கொள்ள வேண்டியதில்லை. ஏனென்றால் அவர்கள் உங்களை நேசிக்கிறார்கள்.

14) உங்களுக்காக அதிக நேரத்தை செலவிடுங்கள்

இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் உங்கள் பங்குதாரர் தூரத்தைக் கடைப்பிடிக்கும் போது அதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் செய்ய வேண்டும். பெரும்பாலான நேரங்களில், அவர்களின் நடத்தை உங்களைப் பிரதிபலிப்பதாக இல்லை என்பதை உணருங்கள், நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டாலும் அது சில சமயங்களில் புண்படுத்தக்கூடும். இது அவர்களின் உணர்வுகள் அல்லது வேலையில் உள்ள பிரச்சனைகள் காரணமாக இருக்கலாம் அல்லது அவர்கள் உங்கள் மீது கோபமாக இருக்கலாம்.

எதுவாக இருந்தாலும், உங்கள் பிரச்சனைகளை நீங்கள் கவனித்துக் கொள்ள முடிவு செய்யுங்கள், எனவே உங்களுக்காக சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். அதை உங்கள் உறவில் சிக்கலாக்குங்கள்.

• சில பதில்களைத் தேடுங்கள்

உங்களால் எந்தப் பதிலும் கிடைக்காதபோது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? உங்கள் கூட்டாளியின் நடத்தையை மாற்றுவதற்கு நீங்கள் ஏதாவது செய்ய முடியுமா?

இந்த விஷயத்தைப் பற்றி சில ஆராய்ச்சி செய்து, அதைத் தெரிந்துகொள்ள முயற்சி செய்ய இது ஒரு சிறந்த நேரமாக இருக்கலாம்.அவர்களின் அழுத்தமான நடத்தைக்கு என்ன காரணம் என்று நான் புரிந்துகொள்கிறேன்:

வெளியேற்றப்படுவதை விட மோசமானது எதுவுமில்லை, மேலும் நீங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டதாக உணரும் சில மிக மிக சோகமான நாட்களை நீங்கள் சந்தித்தால் கைவிடப்பட்டால், அது எளிதாகிவிடப் போவதில்லை.

உங்கள் பங்குதாரர் இல்லாததால் நீங்கள் சோகமடைந்தால், உங்களை முதலிடத்தில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வெளியேறினால், கடைசியாக நீங்கள் செய்ய விரும்புவது அவருடன் நேரத்தை செலவிடுவதுதான். வேறொருவர், பொறாமை மற்றும் கோபம் மற்றும் உங்கள் முழு நேரத்தையும் அவர்களுடன் செலவிடுங்கள்.

ஒன்று அல்லது இரண்டு விடுமுறைகளை உங்களுக்காக எடுத்துக்கொள்வது உங்களுக்கு சிறிது தூரத்தையும் முன்னோக்கையும் தரும், மேலும் உங்கள் துணையின் மீது வெறுப்புணர்வைக் குறைக்கும்.

• உங்கள் உறவில் கவனம் செலுத்துங்கள், அவர்கள் அல்ல

உங்கள் உறவை அவர்களுடன் தொடர்புபடுத்திக் கொள்ளாதீர்கள். உங்கள் வாழ்க்கையில் உங்கள் துணை இல்லையே என்று நீங்கள் கோபமடைந்து வருத்தப்படும்போது, ​​​​அவர்கள்தான் காரணம் என்று கூறி அவர்களைத் தள்ளிவிடுகிறீர்கள்

15) எல்லைகளை மதிக்கவும், ஒரு கூட்டாண்மையை உருவாக்கவும்

முதலில், பின்வாங்கவும் மற்றும் உண்மையில் இந்த நபர் என்ன செய்கிறார் என்பதைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் வற்புறுத்துகிறார்களா மற்றும் வரிக்கு வெளியே இருக்கிறார்களா? இது உள்நோக்கமா? அவர்கள் உங்களுக்கு என்ன சொல்ல முயல்கிறார்கள்?

உங்கள் உறவு இனி ஆரோக்கியமாக இருக்கிறதா என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். உறவுகள் என்பது இருவழிப் பாதையாகும், உங்கள் பங்குதாரர் குளிர்ச்சியாகிவிட்டதாகவோ அல்லது துண்டிக்கப்பட்டதாகவோ உணர்ந்தால், அந்த உறவைக் காப்பாற்ற முடியுமா அல்லது நீங்கள் தொடர வேண்டுமா என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்.

இந்தக் கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்என்பது ஆரோக்கியமான விஷயம். உங்கள் பங்குதாரர் "நான் விரும்பியதை என்னால் செய்ய முடியும்" என்ற தொப்பியை அணிய வேண்டிய நேரம் இதுதானா என்பதைக் கண்டறிய இது உங்களுக்கு உதவும், மேலும் உங்கள் பார்வையை மாற்றிக்கொள்ளவும்.என்ன நடக்கிறது என்பதில் அவர்களுக்கு தெளிவு கிடைக்கும்.

நீங்கள் கோபமாக இல்லை என்று பாசாங்கு செய்யுங்கள்!

நீங்கள் சொல்வதை அனைவரும் கேட்க விரும்புவதில்லை. நீங்கள் கோபமாக இருந்தாலும், உங்கள் துணையிடம் இதைப் பற்றி பேச விரும்பினாலும், அவர்களிடம் பேசும்போது மென்மையாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

உங்கள் கோபம் அவர்கள் மீது செலுத்தக்கூடாது. கத்தாதீர்கள், உணர்ச்சிவசப்படாதீர்கள் அல்லது அவர்களை குற்ற உணர்ச்சியை ஏற்படுத்தாதீர்கள்.

உங்கள் அன்புக்குரியவரை இப்படிச் செயல்பட வைப்பது என்ன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது கடினம். அவர்கள் ஒரு கடினமான நேரத்தைக் கொண்டிருக்கலாம் அல்லது மனச்சோர்வை அனுபவிக்கலாம். எந்த விதமான முன்னேற்றமும் ஏற்படுவதற்கு முன்பு இது ஏன் நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

இப்போது:

உங்கள் பங்குதாரருக்கு உங்களைப் பற்றி நீங்கள் மாற்றிக்கொள்ளக்கூடிய விஷயங்கள் இருந்தால் உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள் மீண்டும் திறக்கவும்.

தங்கள் அன்புக்குரியவரால் தள்ளப்பட்ட ஒருவருக்கு இது மிகவும் கடினமான விஷயமாக இருக்கலாம், ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு இது உங்கள் இருவருக்கும் உதவும், எனவே உங்கள் உணர்வுகளை ஒதுக்கி வைக்கவும். எதிர்காலத்தில் இது மீண்டும் நடக்காமல் இருக்க நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்று யோசியுங்கள்.

நீங்கள் நேரம் கொடுத்து பொறுமையாக கேட்டால், உங்கள் பங்குதாரர் உங்களிடமிருந்து விலகி இருப்பது பற்றி தங்கள் எண்ணத்தை மாற்றிக் கொள்ளலாம்.

இந்த நபரின் நடத்தையின் பின்னணியில் என்ன இருக்கிறது என்பதைக் கண்டறிவதே நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய முக்கியமான படியாகும்.

அவர்கள் உணர்ந்ததற்காக உங்கள் மீது கோபமாக இருந்தால் உங்கள் குறைபாடுகளாக இருங்கள், பின்னர் அவர்கள் தங்கள் உணர்வுகளைப் பாதுகாக்க உங்களிடமிருந்து தங்களைத் தூர விலக்க முயற்சிக்கிறார்கள், அதனால் அவர்கள் உங்களைத் தள்ளிவிடுகிறார்கள்அவர்களின் கோபத்தின் ஆதாரம்.

சரியான கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம், அவர்களின் நோக்கம் என்ன என்பதை நீங்கள் கண்டறிய முடியும். "உறவில் என்ன நடக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள்" அல்லது "எங்கள் உறவு எப்படி இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள்" என்பது நிலைமையைப் பற்றிய நுண்ணறிவைத் தரும் நல்ல கேள்விகள்.

இது கடினமாக இருக்கலாம், ஏனெனில் அவை ஒன்று தவிர்க்கும், அல்லது அவர்கள் அதை பற்றி பேச விரும்பவில்லை. அவர்கள் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்று கேளுங்கள்; இதைப் பற்றி பெரிய விஷயத்தைச் செய்யாதீர்கள், அவர்களை வெகுதூரம் தள்ளுங்கள்.

உங்கள் நண்பருடன், அவர்கள் உங்கள் மீது கோபமாக இருக்கலாம், ஏனெனில் அவர்கள் தங்கள் குடும்பம் அல்லது பிற உறவுகளுக்குச் செல்வதில் சிக்கலை எதிர்கொள்கிறார்கள். அவர்கள் உங்களுடனோ அல்லது உங்கள் குடும்பத்தினருடனோ அவர்களது பிரச்சனைகள் தொடர்பாக முரண்பட வேண்டியிருக்கும் என்று கவலைப்படுகிறார்கள்.

மற்ற சமயங்களில், உங்கள் அன்புக்குரியவர் மோதலைத் தவிர்ப்பதற்காக உங்களைக் கைவிட்டிருக்கலாம், மேலும் உங்களுக்கிடையே பிளவை ஏற்படுத்த அவர்களின் நடத்தையைப் பயன்படுத்துகிறார். மற்றும் நீங்கள் விரும்பும் மற்ற அன்புக்குரியவர்கள்.

இப்போது நீங்கள் நினைக்கலாம் அவர்களின் நோக்கத்தை உண்மையில் கண்டுபிடிப்பது எளிதல்ல ஒரு தொழில்முறை உறவு பயிற்சியாளரிடமிருந்து தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வழிகாட்டுதல்.

ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோ என்பது ஒரு இணையதளம் ஆகும், அங்கு உயர் பயிற்சி பெற்ற உறவுப் பயிற்சியாளர்கள், சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளை வேறு ஒருவரிடமிருந்து தள்ளிவிடுவது போன்றவற்றுக்கு மக்கள் உதவுகிறார்கள்.

நான் அவர்களைப் பரிந்துரைக்கக் காரணம், எனது உறவின் இயக்கவியல் மற்றும்நான் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பது குறித்த நடைமுறை ஆலோசனைகளை வழங்கினார்.

அவர்கள் எவ்வளவு உண்மையானவர்கள், புரிதல் மற்றும் தொழில் ரீதியானவர்கள் என்று நான் ஆச்சரியப்பட்டேன்.

அதனால்தான் அவருடைய நோக்கங்களைப் புரிந்துகொள்ளவும் அவர்கள் உங்களுக்கு உதவுவார்கள் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்.

தொடங்குவதற்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும் .

4) அவர்களுக்கு இடம் கொடுங்கள்

துக்கப்படுபவர்கள் மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதிலிருந்து விலகிக்கொள்வது பொதுவானது, அவர்கள் தனியாக இருக்க மாட்டார்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, அவர்களுக்கு அதிக உணர்ச்சி வலி இருந்தால், அவர்களை உங்களிடம் திரும்பி வரும்படி நீங்கள் கட்டாயப்படுத்த முடியாது.

சில சமயங்களில் ஒருவரை உங்களிடம் திரும்பி வரும்படி சமாதானப்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழி, அவர்களுக்கு இடம் கொடுப்பதாகும்.

ஒருவர் துக்கத்துடனும் வலியுடனும் போராடும் போது, ​​அவர் மற்றவர்களின் பதில்களுக்கு அதிக உணர்திறன் உடையவராக மாறலாம். அவர்களின் உணர்வுகளுக்கு நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக உதவ முயற்சிக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக அவர்கள் உங்களைத் தள்ளிவிடுவார்கள்.

எனவே யாராவது உங்கள் வாழ்க்கையை நரகமாக்கினால், அவர்களுக்குத் தனியாக நேரம் கொடுப்பது உங்களால் செய்யக்கூடிய சிறந்த காரியமாக இருக்கலாம். . இந்த வழியில் அவர்கள் மீண்டும் ஒருங்கிணைத்து சில முன்னோக்கைப் பெறலாம்.

இது துக்கப்படுத்தும் செயல்முறையின் ஒரு பகுதி என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

அவர்கள் இன்னும் அன்பும் பாசமும் தேவைப்படும் மனிதர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்களைத் தள்ளிவிடுகிறார்கள்.

உங்களால் முடிந்தால், அவர்கள் உங்களை அனுமதிக்கும்போது அவர்களுக்கு கொஞ்சம் பாசத்தையும் கவனத்தையும் கொடுக்க முயற்சி செய்யுங்கள், அதனால் நீங்கள் இன்னும் அவர்களுக்காக இருக்கிறீர்கள் என்பதையும் உறவு இன்னும் முடிவடையவில்லை என்பதையும் அவர்கள் அறிவார்கள். . உங்கள் பங்குதாரர் உங்களைப் பார்க்கவோ உங்களுடன் பேசவோ விரும்பவில்லை என்றால், உள்ளே இருங்கள்மின்னஞ்சல் அல்லது குறுஞ்செய்திகள் மூலம் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் பொறுமையாகவும் புரிந்துகொள்ளுதலுடனும் இருக்க வேண்டும், அதே நேரத்தில் நீங்கள் இருவரும் மீண்டும் நெருங்கி பழகத் தயாராகும் வரை உங்கள் உறவை உயிர்ப்புடன் வைத்திருக்க சில முயற்சிகளைச் செய்யத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

5) அவர்கள் அதைக் கேட்டால் அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கவும்

நீங்கள் அவர்களின் பிரச்சினைகளைக் கேட்கலாம், அவற்றைத் தீர்க்க உதவ முயற்சிக்கவும். அல்லது நீங்கள் அவர்களின் பாறையாக இருக்க, அழுவதற்கு தோளாக இருக்க வாய்ப்பளிக்கலாம். நீங்கள் எப்போதும் அவர்களுக்கு ஆதரவாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்கு நினைவூட்டுவதற்கு நீங்கள் சில வேலைகளைச் செய்ய வேண்டும்.

• ஒரு பொதுவான ஆர்வத்தைக் கண்டறியவும்

கிட்டார் வாசிப்பது, நாயை நடப்பது போன்ற ஒரு பொதுவான பொழுதுபோக்கு ஒன்றாக, அல்லது ஒரு நாடகத்திற்குச் செல்வது விஷயங்களை இயல்பான, செயல்பாட்டு மட்டத்தில் வைத்திருக்க உதவும், மேலும் நீங்கள் இருவரும் பகிரப்பட்ட மதிப்புகள் மற்றும் எதிர்கால இலக்குகளில் வேலை செய்ய உதவும்.

• தேவாலயத்தில் ஈடுபடுங்கள்

நீங்கள் எப்பொழுதும் காலமான கத்தோலிக்கராக இருந்தாலும் கூட, நீங்கள் ஒரு தேவாலயத்தில் சேர முடிவு செய்து, ஆரோக்கியமான ஆன்மீக வாழ்க்கையை வைத்திருக்கும் சடங்குகள் மற்றும் போதனைகளில் ஆர்வம் காட்டத் தொடங்கும் ஆண்டு இதுவாக இருக்கலாம்.

கஷ்டமான காலங்கள் என்றென்றும் நிலைக்காது என்பதை நினைவில் வையுங்கள், உங்கள் தோள்களில் நல்ல தலை இருந்தால் இந்த சூழ்நிலையிலிருந்தும் வெளியேறுவீர்கள்.

எனக்கு அந்த உணர்வு தெரியும்:

சில சமயங்களில், அவர்களின் சுவர்களை உடைத்து மீண்டும் திறக்கும் முயற்சியில் அவர்களை "பின்தொடர" நீங்கள் ஆசைப்படலாம்.

இருப்பினும், இது மிகவும் மோசமான யோசனை, ஏனெனில் இது அடிப்படையில் அவர்களைப் பின்தொடர்வது போன்றது. ; அவர்கள் பேசாதபோது நீங்கள் அவர்களைப் பேசும்படி அழுத்தம் கொடுக்கிறீர்கள்விரும்புவது மற்றும் அது விஷயங்களைச் சிறப்பாக்குவதற்குப் பதிலாக மோசமாக்குகிறது.

அதற்குப் பதிலாக, உங்கள் அன்புக்குரியவர் உங்கள் உதவி அல்லது ஆதரவைக் கேட்டால், அவர்களுக்குத் தேவையான விதத்தில் அதைக் கொடுக்க உங்கள் வழியில் செல்லுங்கள். அவர்கள் தனிமையில் இருந்தால் அல்லது அவர்களைப் பற்றி அக்கறை கொண்ட ஒருவர் தேவைப்பட்டால் அவர்களுடன் இருங்கள் ஓய்வு எடுத்து அவர்களின் தலையை நேராக்க. அவர்களது சொந்த வாழ்வில் சில மாற்றங்களைச் செய்வதும் அவர்களின் முடிவாக இருக்கலாம்.

எனவே அவர்களுடன் பொறுமையாக இருங்கள், காலப்போக்கில் அவை வரக்கூடும். அவர்கள் சிறிது நேரம் விலகி இருந்தால், எதுவும் பேசாமல் அவர்களை விட்டுவிடுவது நல்லது.

உங்கள் அன்புக்குரியவருடன் நீங்கள் நெருங்கி பழக விரும்பினால், நீங்கள் பொறுமையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்க வேண்டும். அவர்களின் பிரச்சனைகளை விடுங்கள்.

அவர்கள் ஒரு பயங்கரமான உறவில் இருந்து வெளியேறினாலோ அல்லது வேறு ஏதேனும் பிரச்சனைகளை எதிர்கொண்டாலோ அவர்களுக்கு கடினமாக இருக்கும், எனவே பேசும்படி அவர்களை அழுத்தம் கொடுக்க வேண்டாம் அதைப் பற்றி அது விஷயங்களை மோசமாக்கும்.

நம்பிக்கை ஒரு நுட்பமான விஷயம், எனவே உங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அவசரப்பட வேண்டாம்.

உங்களைத் தள்ளுபவர் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் உறவால் அவர்கள் அச்சுறுத்தப்படுவதாக உணர்ந்ததாலும் அதை எவ்வாறு கையாள்வது என்று தெரியாததாலும் அவர்கள் அவ்வாறு செய்து கொண்டிருக்கலாம். நீங்கள் தொடர்ந்து அழுத்தினால், அவர்கள் இன்னும் கடினமாகத் தள்ளுவார்கள்.

உங்கள் அன்புக்குரியவர் உங்களைத் தள்ளிவிடுவதை நீங்கள் கண்டால், அவர்களுக்குத் தேவையான இடத்தை அவர்களுக்குக் கொடுங்கள்.அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் இருக்க முயற்சிக்கவும்.

அவர்கள் உறவில் இருந்து சிறிது காலம் பின்வாங்க விரும்பினால், அது உங்களுக்குப் பரவாயில்லை என்பதை அவர்கள் அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்; சில சமயங்களில் பிறரிடம் இருந்து எந்த அழுத்தமும் இல்லாமல் ஒரு விஷயத்தைப் பற்றி அவர்கள் எப்படி உணருகிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க நேரம் தேவைப்படுகிறது.

உங்கள் அன்புக்குரியவர் இடத்தை விரும்பினால், அவர்கள் தொடங்கும் வரை அவர்களை உங்களுடன் உரையாடல் அல்லது தொடர்பு கொள்ளும்படி கட்டாயப்படுத்த முயற்சிக்காதீர்கள். அது முதலில். அவர்கள் தங்களுக்குத் தேவையான அளவு இடத்தை எடுத்துக்கொண்டு, அவர்கள் இப்போது ஒருவரையொருவர் சுற்றி இருக்க விரும்பாவிட்டாலும் தொடர்பில் இருக்கட்டும்.

நீங்கள் அவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றவும், விஷயங்களைச் செய்யவும் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை இது அவர்களுக்குக் காட்டும். யாரும் காயமடையாமல் இருவருக்குமிடையில் செயல்படுங்கள்.

7) தகவல்தொடர்பு வழிகளைத் திறந்து வைத்திருங்கள்

உங்களை அழைக்க அல்லது மின்னஞ்சல் அனுப்ப ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் துணைக்கு சில நிமிடங்கள் கொடுங்கள். உங்கள் உறவை மீட்டெடுக்க இது மிகவும் எளிமையான, விரைவான வழி. உங்களில் ஒருவர் பிஸியாக இல்லாதபோது இரண்டு நிமிட இணைப்புக்கு இது அனுமதிக்கிறது.

குறிப்பிட்ட தலைப்பைப் பற்றி அவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டாலும், அவர்களிடம் கேள்விகளைக் கேளுங்கள். நீங்கள் இருவரும் உங்கள் கேள்விகளை வெளிப்படுத்தி, ஒருவருக்கொருவர் எந்தப் பதிலையும் கொடுக்க வேண்டியதில்லை என்றால், உங்கள் பிரச்சனைகளை நீங்கள் சமாளிக்க அதிக வாய்ப்பு உள்ளது.

திறந்த மனதை வைத்திருங்கள்!

உங்கள் துணையை நீங்கள் விரும்பலாம் ஆனால் உங்களுக்கும் வெவ்வேறு பொழுதுபோக்குகள் மற்றும்அவர்கள் செய்வதை விட நலன்கள். அவர்களின் கண்ணோட்டத்தில் விஷயங்களைப் பார்ப்பது, அவர்கள் ஏன் உங்களைத் தள்ளிவிட விரும்புகிறார்கள் என்பதைப் பார்க்க உங்களுக்கு உதவும்.

ஆனால், உங்கள் தகவல்தொடர்புகளைத் திறந்து வைக்க நீங்கள் சிரமப்பட்டால் என்ன செய்வது?

அப்படியானால், நான் பரிந்துரைக்கிறேன் ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவின் தொழில்முறை உறவு பயிற்சியாளரிடம் மீண்டும் ஒருமுறை பேசுகிறேன்.

இதை நான் உங்களுக்குச் சொல்வதற்குக் காரணம், நான் பேசிய ஒரு பயிற்சியாளர் ஆரோக்கியமான தகவல்தொடர்புகளின் இயக்கவியலைப் புரிந்துகொள்ள எனக்கு உதவியது மற்றும் என்னை மேம்படுத்துவதற்கான சில நடைமுறை வழிகளைக் கற்றுக்கொடுத்ததுதான். எனது கூட்டாளருடனான தொடர்பு நடை.

அவற்றைப் பார்க்க இங்கே கிளிக் செய்யவும் .

8) புரிந்துகொள்ளுங்கள்

இரக்கமும் புரிதலும்தான் உண்மையில் விலகிச்செல்லும் ஒரு நபருக்கு உதவுவதற்கு முக்கியமாகும்.

அதே சமயம் அவர்கள் ஒரு வழியாகச் செல்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். கடினமான நேரம், அவர்களின் செயல்களால் நீங்கள் பாதிக்கப்பட்டதாக உணர அனுமதிக்க முடியாது. அதற்குப் பதிலாக, அவர்கள் ஏன் விலகிச் செல்கிறார்கள், ஏன் அப்படிச் செய்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

அவர்கள் கடினமான நேரத்தைச் சந்தித்தால், அவர்களுக்குத் தேவையான இடத்தை அவர்களுக்குக் கொடுங்கள். அவர்கள் உங்களுடன் கோபமாகவோ அல்லது வருத்தமாகவோ இருந்தால், அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ளாமல், அதற்குப் பதிலாக என்ன தவறு என்று கேட்க முயற்சிக்கவும்.

இவ்வாறு, செயல்பாட்டில் விஷயங்களை மோசமாக்காமல் ஒரு தீர்வை நோக்கி நீங்கள் ஒன்றாகச் செயல்பட முடியும். . நீங்கள் செய்ய விரும்பும் கடைசி விஷயம், உங்கள் துணையை அவர்கள் உங்களை நம்ப முடியாது என உணர வைப்பதன் மூலம் அவரை மேலும் தள்ளிவிட வேண்டும்.

மற்றும் மற்றொரு விஷயம்:

வெளிப்படையாக இல்லை என்றால்அவர்கள் உங்களைத் தள்ளுவதற்குக் காரணம், அவர்கள் உங்கள் உறவில் மிகவும் வசதியாக இருந்திருக்கலாம்.

இவ்வாறு இருந்தால், முயற்சி செய்து விஷயங்களைக் கொஞ்சம் காரமாக்குங்கள். அவர்கள் "வெற்றி" அல்லது "தோல்வி" போன்ற உணர்வை ஏற்படுத்தாத வேடிக்கையான வழிகளில் உங்கள் கவனத்திற்கும் பாசத்திற்கும் அவர்களை வேலை செய்யச் செய்யுங்கள்.

மாறாக, ஒருவருக்கொருவர் வேடிக்கையாக இருங்கள் மற்றும் இன்னும் இருப்பதைக் காட்டுங்கள். உறவுகள் எப்போதும் சரியானதாக இல்லாவிட்டாலும் உங்களுடன் இருப்பது பற்றிய நல்ல விஷயங்கள் இந்த நபர் உங்களுடன் இருப்பதைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளார், எனவே தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்வதற்குப் பதிலாக இரக்கத்தையும் புரிந்துணர்வையும் காட்டுவதன் மூலம் அந்தத் தேர்வை மதிக்கவும் அல்லது அவர்களை மேலும் தள்ளிவிடவும்.

உங்கள் துணைக்கு நல்லதைச் செய்யும் அதே வேளையில் உங்களுக்காக ஏதாவது நல்லதைச் செய்து பாருங்கள். விஷயங்கள் சிறப்பாக மாறவில்லை என்றால்.

9) சுதந்திரமாக இருங்கள்

அவர்களின் நடத்தைக்கு பதிலளிக்காதீர்கள்.

சுயாதீனமாக இருப்பது உங்கள் ஆரோக்கியம் மற்றும் ஆரோக்கியத்தை பராமரிக்க ஒரு முக்கியமான கருத்தாகும் மகிழ்ச்சி மற்றும் வலுவான பிணைப்பை வைத்திருத்தல். நீங்கள் விரும்புவதைச் செய்ய வேண்டாம் என்று உறுதியான ஒருவரை வற்புறுத்தவோ அல்லது நம்பவைக்கவோ உங்கள் சக்தியை வீணாக்காதீர்கள்.

யாராவது உங்களைச் செய்யச் சொன்னால், அவருடைய முடிவை நீங்கள் மதிக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் என்று பணிவுடன் பதிலளிக்கவும். அவர்களும் உங்களை மதிக்க முடிந்தால் பாராட்டுவார்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு சமமான கூட்டாண்மையாக இருக்க வேண்டிய உறவில் இருக்கிறீர்கள்.

வேறுவிதமாகக் கூறினால்,