10 ສັນຍານວ່າເຈົ້າກາຍເປັນທາດຂອງບໍລິສັດ (ແລະຈະເຮັດແນວໃດກັບມັນ)

ເຈົ້າເຄີຍຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າກຳລັງນອນຫຼັບຢູ່ໄກໆບໍ?

ໄປໂຮງຮຽນ, ໄປເຮັດວຽກ, ຕົກລົງ. ທຸກໆມື້ສາມາດເລີ່ມມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບລ້າງອອກແລະເຮັດຊ້ໍາອີກຄັ້ງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນບາງຈຸດ, ທ່ານຫັນມາແລະສົງໄສວ່າມັນແມ່ນຫຍັງ.

ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງການອິດສະລະພາບໃນຊີວິດ. ພວກເຮົາຕ້ອງການການຕັດສິນຕົນເອງ, ສະແດງອອກດ້ວຍຕົນເອງ, ຄວບຄຸມຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງພວກເຮົາ. ການໃຫ້ອາຫານລະບົບທີ່ກືນກິນພວກເຮົາ ແລະ ຖົ່ມນໍ້າລາຍພວກເຮົາອອກ.

ຫາກເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຮັດວຽກໜັກເກີນໄປ, ຕົກຕໍ່າ ຫຼືຖືກຂູດຮີດ, ບາງທີເຈົ້າອາດຈະກັງວົນວ່າເຈົ້າກາຍເປັນທາດຂອງບໍລິສັດ.

ຂ້າທາດຂອງບໍລິສັດໝາຍເຖິງຫຍັງ?

ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະເລີ່ມຕົ້ນ, ໃຫ້ກໍານົດສໍາລອງຂອງບໍລິສັດ. ມັນ​ອາດ​ຈະ​ເປັນ​ຄໍາ​ສັບ​ທີ່ melodramatic ເລັກ​ນ້ອຍ​. ແຕ່ຂ້າໃຊ້ຂອງບໍລິສັດແມ່ນຄົນທີ່ເຮັດວຽກໜັກເພື່ອນາຍຈ້າງແຕ່ບໍ່ໄດ້ຫຍັງຕອບແທນ.

ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນເຈົ້າຂອງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແນ່ນອນ, ມີຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ມັກໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ ແລະພົບຄວາມໝາຍໃນວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ກໍ່ຍັງມີຫຼາຍຄົນທີ່ຊັງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຍິນດີທີ່ຈະຄ້າຂາຍກັບໃຜຜູ້ອື່ນ.

ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສາມາດເວົ້າກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າໄດ້, ຖ້າເຈົ້າກຳລັງຕຳກັນຈົນກະດູກ, ເຈົ້າກຳລັງຈູບກົ້ນຢູ່ສະເໝີເພື່ອພະຍາຍາມສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ, ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າຕິດຢູ່ໃນເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຕາຍແລ້ວ ໂດຍມີຈຸດປະສົງໜ້ອຍຫຼາຍຈົນເຖິງວັນຂອງເຈົ້າ — ເຈົ້າອາດເປັນທາດຂອງບໍລິສັດ.

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ 10 ສັນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງປະ​ກອບ​ມີ:

• ເຮັດ​ວຽກ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ທີ່​ທ່ານ​ກໍາ​ນົດ​ໄວ້ — ຢ່າ​ເຂົ້າ​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄວ. ອອກໃຫ້ທັນເວລາ. ປະຕິເສດທີ່ຈະເຮັດວຽກລ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ.
• ຢ່າຕອບສະໜອງການຮ້ອງຂໍວຽກຢູ່ເຮືອນ — ຢ່າຕອບກັບອີເມວ ຫຼືຂໍ້ຄວາມ. ມັນລໍຖ້າໄດ້.
• ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເວົ້າວ່າ “ບໍ່” ກັບນາຍຈ້າງ ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ — “ບໍ່ ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເຂົ້າມາໃນວັນເສົາໄດ້.” "ບໍ່, ຕອນແລງວັນສຸກບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກສໍາລັບຂ້ອຍຍ້ອນວ່າມັນເປັນການເລົ່າຄືນຂອງລູກສາວຂອງຂ້ອຍ."
• ຢ່າເຮັດຫຼາຍໂພດ — ບອກນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າໃຫ້ຊັດເຈນວ່າເຈົ້າມີຈໍານວນຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ເທົ່ານັ້ນ. . ແລະຖ້າລາວຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຮັດພິເສດ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງອື່ນກໍ່ຕ້ອງໃຫ້. “ຂ້ອຍຫຍຸ້ງຢູ່ແລ້ວໃນໂຄງການ. ເຈົ້າຢາກໃຫ້ຂ້ອຍຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນອັນໃດ?”
• ມີເປົ້າໝາຍ ແລະມາດຕະຖານຕົວຈິງ — ຮູ້ຈຸດແຂງ, ຂໍ້ຈຳກັດ ຫຼືຈຸດອ່ອນຂອງເຈົ້າ. ຢ່າ​ຮຽກຮ້ອງ​ສິ່ງ​ທີ່​ບໍ່​ຍຸດຕິ​ທຳ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ, ​ແລະ​ຢ່າ​ປ່ອຍ​ໃຫ້​ຜູ້​ອື່ນ. ມັນຕັ້ງໃຫ້ທ່ານສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫລວ.

5) ພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ

ມັນອາດຈະເປັນຈຸດໆ, ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຈິງ. ບໍ່ມີໃຜຢູ່ເທິງຕຽງນອນຂອງພວກເຂົາຄິດກັບຕົວເອງວ່າ "ຂ້ອຍຫວັງວ່າຂ້ອຍຢາກໃຊ້ເວລາຢູ່ໃນຫ້ອງການ."

ເມື່ອເວລາຂອງເຈົ້າມາຮອດ (ຫວັງວ່າຫຼາຍ, ຫຼາຍປີຈາກນີ້) ແລະຊີວິດຂອງເຈົ້າກະພິບຕໍ່ຫນ້າຕາຂອງເຈົ້າ. ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະຕາຍ, ຂ້ອຍສົງໄສຢ່າງໜັກໜ່ວງວ່າຫຼາຍຄືນທີ່ໃຊ້ເວລາເຮັດເອກະສານເພີ່ມເຕີມຈະບໍ່ເປັນຮູບການກຳນົດ. . ແຕ່ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນພະຍາຍາມຈື່ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດມັນສໍາລັບ.

ມັນຈະແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນ. ບາງທີມັນອາດຈະເປັນການສ້າງຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ກັບຕົວເອງທີ່ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍເຕີບໂຕຂຶ້ນມາ, ບາງທີມັນເປັນການເບິ່ງແຍງຄົນທີ່ທ່ານຮັກທີ່ສຸດ, ບາງທີມັນອາດຈະເປັນການໃຫ້ຄວາມສະດວກສະບາຍທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໃນຊີວິດ, ຫຼືບາງທີມັນອາດຈະເປັນການປະຫຍັດເງິນພຽງພໍໃນການເດີນທາງ. ໂລກ ແລະຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງເຈົ້າໃຫ້ກວ້າງຂຶ້ນ.

ແຕ່ການຮັກສາທັດສະນະຂອງຄົນ ແລະສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນຊີວິດສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາເຫັນຄຸນຄ່າຂອງຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ.

ເພື່ອສະຫຼຸບ: ເຈົ້າເຮັດແນວໃດ? ບໍ່ຮູ້ສຶກເປັນທາດຂອງບໍລິສັດບໍ?

ເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມຮູ້ສຶກວ່າຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂຂອງເຈົ້າ, ແລະບໍ່ແມ່ນຂອງຄົນອື່ນ, ເຈົ້າຈະບໍ່ຮູ້ສຶກຄືກັບທາດຂອງບໍລິສັດອີກຕໍ່ໄປ.

ມີຫຼາຍເສັ້ນທາງທີ່ຈະໄປຮອດ. ແລະບໍ່ວ່າມັນຈະຢູ່ໄກປານໃດໃນຕອນນີ້, ເຈົ້າສາມາດໄປຮອດບ່ອນນັ້ນໄດ້ຫາກເຈົ້າຕ້ອງການ.

ສຳລັບແນວຄວາມຄິດທີ່ປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະຄຳແນະນຳເທື່ອລະຂັ້ນຕອນອອກຈາກການແຂ່ງໜູ, ກະລຸນາເບິ່ງວິດີໂອຂອງ Justin.

ລາວເປັນແຮງບັນດານໃຈແທ້ໆສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ຊອກຫາການສ້າງຊີວິດການເຮັດວຽກໂດຍອີງໃສ່ການປະກອບສ່ວນ, ຄວາມຫມາຍ, ແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນ.

ລາວເຂົ້າໃຈເສັ້ນທາງເພາະວ່າລາວໄດ້ຍ່າງມັນມາແລ້ວ.

ການເປັນທາດຂອງບໍລິສັດຮູ້ສຶກແນວໃດ?

1) ເຈົ້າຢ້ານທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກ

ໜຶ່ງໃນສັນຍານໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງການເປັນທາດຂອງບໍລິສັດ ຮູ້ສຶກຄືກັບຄົນດຽວ.

ບາງທີເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກຕິດຢູ່. ມັນເກືອບຄືກັບວ່າເຈົ້າຕິດຢູ່, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ເຫັນທາງອອກ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກແຕກຕ່າງກັນ. ທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມ. ແຕ່ໃນຂະນະດຽວກັນ, ເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ມີອຳນາດທີ່ຈະສ້າງການປ່ຽນແປງ.

ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າມີເຈົ້າຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຖັງ. ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ເງິນທີ່ເກັບມຸງເທິງຫົວຂອງເຈົ້າ. ແລະດັ່ງນັ້ນມັນຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາຖືອໍານາດທັງຫມົດ.

ເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມສຸກກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ. ມັນອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກເຈັບກະເພາະເຈົ້າໄປເຮັດວຽກທຸກໆມື້. ທ່ານຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍປານໃດແມ່ນຂຶ້ນກັບຫຼາຍປັດໃຈ. ສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າອຸດສາຫະກຳທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ ແລະບ່ອນໃດໃນໂລກທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງ.

ແຕ່ຫາກເຈົ້າຫາເງິນໄດ້ໜ້ອຍກວ່າທີ່ເຈົ້າຄິດ, ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໜ້ອຍກວ່າເຈົ້າຫຼາຍ. ສົມຄວນແລ້ວ.

ຫາກເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າກຳລັງຂາຍຈິດວິນຍານຂອງເຈົ້າທຸກໆມື້ ແລະ ບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ກັບບ້ານດ້ວຍເງິນທີ່ພຽງພໍໃນການຈ່າຍເງິນຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຈະຕົກເປັນເຫຍື່ອຂອງລະບົບຢ່າງແນ່ນອນ.

3) ເຈົ້າມີຄວາມລະອາຍຫຼືອາຍໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ

ບໍ່ຮູ້ສຶກພູມໃຈໃນວຽກທີ່ເຈົ້າເຮັດ ບົ່ງບອກວ່າເຈົ້າເປັນ:

ກ) ບໍ່ໃຊ້ຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າ ຫຼື,

b) ວຽກຂອງເຈົ້າບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງເຈົ້າ.

ເພື່ອຮູ້ສຶກພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກແທນທີ່ຈະໃຊ້, ພວກເຮົາຕ້ອງຮູ້ສຶກດີກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງເຮັດ.

3) ການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ

ມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮູ້ວ່າເຈົ້າ ໃຊ້​ເວ​ລາ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ທ່ານ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ທີ່​ທ່ານ​ຮູ້​ສຶກ​ວ່າ​ບໍ່​ສໍາ​ຄັນ​ທັງ​ຫມົດ.

ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ຊອກ​ຫາ​ຕົວ​ທ່ານ​ເອງ​ຄິດ​ວ່າ “ໃຜ​ສົນ​ໃຈ?!” ຕະຫຼອດມື້ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ, ແລ້ວວຽກຂອງເຈົ້າມັກຈະຂາດຄວາມໝາຍສຳລັບເຈົ້າ.

ພວກເຮົາທຸກຄົນມີຄວາມສົນໃຈ, ຄວາມມັກ ແລະ ຄວາມຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມີຄ່າ. ແຕ່ຖ້າວຽກຂອງເຈົ້າບໍ່ມີຈຸດມຸ່ງໝາຍ, ເຈົ້າມັກຈະຮູ້ສຶກຄືກັບທາດຂອງບໍລິສັດ.

4) ເຈົ້າບໍ່ມີອຳນາດປົກຄອງຕົນເອງ

ເສລີພາບເປັນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນໃຫ້ຄຸນຄ່າສູງ.

ຕາມຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງກ້າວໄປສູ່ລະດັບໃດໜຶ່ງ. ສັງຄົມມີກົດລະບຽບ - ທັງຂຽນແລະ implicit. ແຕ່ຖ້າບໍ່ມີການປົກຄອງຕົນເອງໃນຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ, ພວກເຮົາສາມາດເລີ່ມຮູ້ສຶກວ່າຊີວິດຂອງພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນຂອງຕົນເອງ.

ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມເປັນເອກກະລາດທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນໃນການບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບສໍາລອງຂອງບໍລິສັດຫຼັງຈາກເບິ່ງວິດີໂອຂອງ Justin Brown 'ວິທີທີ່ຈະຫນີ. ການແຂ່ງຂັນອັດຕາ 9-5 ໃນ 3 ຂັ້ນຕອນງ່າຍໆ'.

ໃນນັ້ນ, ລາວອະທິບາຍວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານເອງກັບວຽກງານທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດ.

ຖ້າບໍ່ມີນັ້ນ, ມັນສາມາດຮູ້ສຶກວ່າພວກເຮົາຖືກຂໍໃຫ້ເຮັດວຽກຄືກັບຫຸ່ນຍົນ. ເພື່ອເຮັດຕາມຄຳສັ່ງຂອງຜູ້ອື່ນ.

ມັນເປັນພຽງໜຶ່ງໃນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ລາວສະເໜີກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມ ແລະຊອກຫາຄວາມພໍໃຈ ແລະຄວາມສຸກຫຼາຍຂຶ້ນໃນວຽກຂອງເຈົ້າ. ກະລຸນາກວດເບິ່ງວິດີໂອເປີດຕາຂອງລາວສໍາລັບບາງເຄື່ອງມືທີ່ໃຊ້ໄດ້ຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອໃນການປັບປຸງຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ.

6) ເຈົ້າບໍ່ມີມື້ພັກ ຫຼື ເວລາພັກຜ່ອນພຽງພໍ

ຖ້າທ່ານຢູ່ ດໍາລົງຊີວິດສໍາລັບທ້າຍອາທິດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຈື່ໄດ້ເຖິງການພັກຜ່ອນທີ່ແທ້ຈິງຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ເຈົ້າມີ. ຖ້າມື້ທີ່ເຈັບປ່ວຍເລີ່ມຮູ້ສຶກຄືກັບການປິ່ນປົວ — ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການເຮັດວຽກຈະຄວບຄຸມຊີວິດຂອງເຈົ້າ.

ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການປັບຕົວໃຫ້ເຊື່ອວ່າວຽກສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການຫຼາຍຊົ່ວໂມງ. ພວກເຮົາ (ແມ້ແຕ່ຂີ້ຄ້ານ) ຍອມຮັບເມື່ອນາຍຈ້າງບໍ່ຍອມໃຫ້ເຈົ້າໄດ້ພັກຜ່ອນເພີ່ມເຕີມເວລາເຈົ້າຕ້ອງການ.

ດັ່ງນັ້ນ ວົງຈອນຂອງ 'ວຽກທັງໝົດ ແລະ ບໍ່ຫຼິ້ນ' ດຳເນີນຕໍ່ໄປຈົນກວ່າເຈົ້າຈະໝົດໄຟ.

7) ເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປ

ເຈົ້າຢູ່ຫຼັງຊົ່ວໂມງ ແລະມາໄວ. ທ່ານສົ່ງອີເມວໃນຕອນແລງ. ທ່ານຕອບສະຫນອງຄໍາຮ້ອງຂໍໃນທ້າຍອາທິດ. ເຈົ້າເມື່ອຍສະເໝີ.

ການທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກໜັກບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຊົ່ວໂມງຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. ມັນແມ່ນການຮູ້ສຶກເມື່ອຍກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ.

ຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າພາເຈົ້າໄປເລື້ອຍໆຄືກັນ. ເຮັດວຽກຫຼາຍ ຫຼືມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ບໍ່ຕ້ອງສົງໄສເລີຍວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນທາດຂອງອົງກອນ.

8) ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ

ເຈົ້າເປັນພຽງຄົນດຽວໃນຫຼາຍໆຄົນ. ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ສຶກຄືກັບບຸກຄົນ. ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າອາດຈະຈື່ຊື່ຂອງເຈົ້າບໍ່ໄດ້.

ເຈົ້າຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອເຮັດວຽກງານ, ແລະເບິ່ງຄືວ່ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈເລື່ອງສະຫວັດດີການ, ການພັດທະນາຂອງເຈົ້າ, ຫຼືຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເຈົ້າອາດຈະປະສົບໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າໜ້ອຍຫຼາຍ.

ການຕົກຕໍ່າໃນການເຮັດວຽກແມ່ນເປັນສັນຍານອັນແນ່ນອນຂອງການເປັນທາດຂອງບໍລິສັດ.

9) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເປັນຂີ້ຄ້ານ

“R-E-S-P-E-C-T. ຊອກຫາວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດກັບຂ້ອຍ.”

ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ຫຍາບຄາຍທີ່ສຸດໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນການມີນາຍຈ້າງຫຼືນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ສະແດງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ເຈົ້າ.

ພວກເຮົາທຸກຄົນຄວນມີກຽດສັກສີ. ທຸກຄົນສົມຄວນໄດ້ຮັບການເວົ້າຢ່າງມີນໍ້າໃຈ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ.

ຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າດູຖູກ ຫຼື ໝິ່ນປະໝາດເຈົ້າ, ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າບໍ່ແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະໜັບສະໜູນ.

10) ເຈົ້າບໍ່ມີບ່ອນເຮັດວຽກ. ການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດ

ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຕະຫຼອດຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ແລະມັນເຮັດໃຫ້ສິ່ງອື່ນຫນ້ອຍຫຼາຍ - ເຈົ້າຕິດຢູ່ໃນລໍ້ hamster ຂອງຊີວິດ.

ຊີວິດຂອງເຈົ້າ ຂາດຄວາມດຸ່ນດ່ຽງ. ເຈົ້າກຳລັງໃຊ້ພະລັງງານທັງໝົດນີ້ເພື່ອເຮັດບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ມັກ. ແລະຍ້ອນວ່າເຈົ້າຫຍຸ້ງຫຼາຍ, ເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ມີເວລາໄປກັບຄອບຄົວ, ໝູ່ເພື່ອນ, ຫຼືຕົວເຈົ້າເອງ.

ຄວາມສົມດຸນໃນການເຮັດວຽກ/ຊີວິດທີ່ຂີ້ຮ້າຍເປັນສັນຍານທີ່ແນ່ນອນອີກອັນໜຶ່ງຂອງທາດຂອງບໍລິສັດ.<1

ວິທີປົດປ່ອຍຕົວເອງຈາກການເປັນຂ້າທາດຂອງບໍລິສັດ?

1) ພິຈາລະນາຈຸດປະສົງຂອງເຈົ້າ

ຄວາມເປັນຈິງຂອງສັງຄົມທີ່ພວກເຮົາອາໄສຢູ່ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງການຫາເງິນເພື່ອສະຫນອງ. ສໍາລັບຕົວເຮົາເອງ ແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສາມາດຫວັງວ່າວັນ utopian ມາຮອດບ່ອນທີ່ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີ, ໃນປັດຈຸບັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງມີວຽກເຮັດ.

ດັ່ງນັ້ນຖ້າພວກເຮົາຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງຂອງອາທິດຂອງພວກເຮົາສຸມໃສ່. ເຮັດວຽກ, ສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນສໍາລັບຊົ່ວໂມງເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຈະເຕັມໄປດ້ວຍຈຸດປະສົງ, ແຮງຈູງໃຈ, ແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ.

ໃສ່: ການຄົ້ນພົບຈຸດປະສົງຂອງເຈົ້າໃນຊີວິດ.

ການຊອກຫາຈຸດປະສົງຂອງພວກເຮົາແມ່ນວຽກງານອັນສັກສິດສໍາລັບພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຢາກ​ຈະ​ຄິດ​ວ່າ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ພົບ​ເຫັນ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​, ແລະ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ການ​ມັນ​, ຊຶ່ງ​ຫມາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຮັດ​. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງສຳລັບຂ້ອຍ…

ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຕື່ນຂຶ້ນມາທຸກໆມື້ທີ່ເອົາກຳປັ້ນຂຶ້ນສູ່ອາກາດ ແລະຮ້ອງອອກມາຢ່າງກະຕືລືລົ້ນວ່າ “ເຮັດແນວນີ້ກັນເທາະ”. ບາງມື້ຂ້ອຍລາກຜ້າປົກຄືນມາຢ່າງບໍ່ເຕັມໃຈ ແລະຕັ້ງໃຈໃຫ້ຕົນເອງເລີ່ມມີຜົນງານ.

ຕອນນີ້ຂ້ອຍຊື່ນຊົມ (ແລະອິດສາເລັກນ້ອຍ) ຄົນທີ່ອ້າງວ່າຮັກວຽກຫຼາຍຈົນບໍ່ພໍ. ຂອງມັນ. ຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຄົນນັ້ນ, ແລະຂ້ອຍບໍ່ເຊື່ອວ່າພວກເຮົາສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ. (ຫຼືຂ້ອຍເປັນພຽງຄົນຂີ້ຄ້ານ?)

ບໍ່ວ່າແນວໃດກໍ່ຕາມ, ສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາເປັນພຽງມະຕະ, ພວກເຮົາຈະມີມື້ທີ່ຮາບພຽງ ຫຼືອຸກອັ່ງ, ບໍ່ວ່າພວກເຮົາຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກແນວໃດກັບວຽກທີ່ພວກເຮົາເຮັດ. .

ຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າການຊອກຫາຈຸດປະສົງໝາຍຄວາມວ່າຊີວິດຂອງເຈົ້າປ່ຽນໄປເປັນເວີຊັ່ນທີ່ສົມບູນແບບຢ່າງມະຫັດສະຈັນ. ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເຮັດໃຫ້ທຸກຢ່າງຮູ້ສຶກເບົາບາງລົງຫຼາຍ.

ການມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ, ສ້າງ ຫຼື ປະກອບສ່ວນຢູ່ໃນໂລກນີ້ ເຮັດໃຫ້ເກີດການໄຫຼວຽນຂອງພະລັງງານຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ມີການຄິດຄ່າພະລັງງານໃຫ້ກັບມື້ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ.

ການຮູ້ ການທີ່ເຈົ້າເອົາພອນສະຫວັນ ແລະ ທັກສະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຈົ້າໄປໃຊ້ດີເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກພູມໃຈຂຶ້ນ.

ການເຊື່ອວ່າເຈົ້າສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງໃນແບບນ້ອຍໆອັນໃດກໍ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທັງໝົດຄຸ້ມຄ່າ.

ສຳລັບຂ້ອຍ, ນັ້ນເປັນຂອງຂວັນໃນການສ້າງວຽກເຮັດຕາມຈຸດປະສົງຂອງຂ້ອຍ.

ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າສຳລັບຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດເປົ້າໝາຍໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນເປັນທົ່ງລະເບີດຝັງດິນ. ມັນຮູ້ສຶກຍາກທີ່ຈະຮູ້ວ່າຈະເລີ່ມຈາກໃສ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດແນະນຳວິດີໂອຂອງ Justin 'How to escape the 9-5 rate race in 3 step simple' ພຽງພໍ.

ລາວ ເວົ້າທ່ານຜ່ານສູດທີ່ລາວໃຊ້ເພື່ອລາອອກຈາກການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນເອງແລະຊອກຫາຄວາມຫມາຍເພີ່ມເຕີມ (ແລະຄວາມສໍາເລັດ). ແລະຫນຶ່ງໃນອົງປະກອບເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນເອົາຈຸດປະສົງຂອງທ່ານ.

ຍິ່ງກວ່ານັ້ນ, ລາວຈະບອກທ່ານກ່ຽວກັບວິທີກໍານົດຈຸດປະສົງຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ມີຂໍ້ຄຶດ.

2) ຂຸດເລິກຕື່ມອີກ. ໃນຄວາມເຊື່ອຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບວຽກ

ມັນເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຄິດວ່າຕ່ອງໂສ້ຂອງການເປັນຂ້າທາດຂອງບໍລິສັດແມ່ນພັນທະພາຍນອກ. ອາການຂອງລະບົບທີ່ຢູ່ນອກການຄວບຄຸມຂອງພວກເຮົາ.

ແຕ່ສິ່ງທີ່ແທ້ຈິງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ຕິດພັນກັບວຽກທີ່ບໍ່ພໍໃຈ ແລະວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍແມ່ນພາຍໃນ.

ມັນເປັນຄວາມເຊື່ອຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບໂລກ ແລະສະຖານທີ່ຂອງພວກເຮົາ. ໃນ​ມັນ. ຄວາມເຊື່ອຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າຂອງເຈົ້າ ແລະວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້.

ນັ້ນຄືສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຂາຍຕົວເຮົາເອງສັ້ນ, ປະເມີນທ່າແຮງຂອງພວກເຮົາ, ປະເມີນຄ່າຄວາມສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາໜ້ອຍລົງ, ແລະຕັ້ງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄວາມສົມຄວນຂອງພວກເຮົາຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ຄວາມຈິງ ແມ່ນວ່າພວກເຮົາຖືກສ້າງຂື້ນມາຕັ້ງແຕ່ອາຍຸຍັງນ້ອຍ.

ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພວກເຮົາເກີດມາ, ແບບຢ່າງທີ່ພວກເຮົາມີ, ປະສົບການທີ່ແຕະຕ້ອງພວກເຮົາ — ທັງໝົດເປັນຄວາມເຊື່ອທີ່ງຽບໆທີ່ພວກເຮົາສ້າງຂຶ້ນ.

ຄວາມເຊື່ອທີ່ງຽບໆເຫຼົ່ານີ້ໃຊ້ໄດ້ທັນທີໃນພື້ນຫລັງການໂທຫາການສັກຢາ. ພວກມັນສ້າງເປັນເພດານແກ້ວພາຍໃນວ່າເຈົ້າມີລາຍໄດ້ເທົ່າໃດ ຫຼືເຈົ້າຈະໄປຮອດຂັ້ນໄດອາຊີບ, ກ່ອນທີ່ອຸປະສັກພາຍນອກຈະເຂົ້າມາໃນແບບຂອງເຮົາ.

ຈາກຄອບຄົວ "ປົກກະຕິ", ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍຈາກໄປ. ໂຮງຮຽນອາຍຸ 16 ປີ ແລະເຮັດວຽກທຸກໆມື້ຂອງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນວຽກດຽວກັນຈົນຮອດມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ.

ນີ້ເຮັດໃຫ້ທັດສະນະຄະຕິ ແລະຄວາມເຊື່ອຂອງຂ້ອຍຫຼາຍຂື້ນກັບວຽກ.

ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າວຽກເປັນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ. ຕ້ອງເຮັດ, ບໍ່ມີຄວາມສຸກ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ວ່າ​ມີ​ຂໍ້​ຈໍາ​ກັດ​ໃນ​ສິ່ງ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ສາ​ມາດ​ເປັນ​ແລະ​ເຮັດ​ໄດ້​ໃນ​ຊີ​ວິດ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ວ່າ​ພື້ນ​ຖານ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ. ຂ້ອຍສ້າງເພດານທາງດ້ານຈິດໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເປັນ "ເງິນຫຼາຍ" ເພາະວ່າຄວາມຮັ່ງມີບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສະພາບແວດລ້ອມຂອງຂ້ອຍ. ທີ່ຂ້ອຍເລີ່ມເຫັນວ່າຄວາມເຊື່ອເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມເປັນຈິງຂອງຂ້ອຍແນວໃດ.

ອິດສະລະພາບເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຮັບຮູ້ສະເໝີ.

3) ເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າມີທາງເລືອກ

ທຸກຄັ້ງທີ່ເຮົາຮູ້ສຶກຕິດໃຈມັນກໍເປັນແນວນັ້ນ. ງ່າຍທີ່ຈະຕົກຢູ່ໃນຄວາມເຄາະຮ້າຍ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນຮູ້ສຶກບໍ່ພໍໃຈກັບຊີວິດຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດ, ແຕ່ບໍ່ເຫັນທາງອອກທີ່ຊັດເຈນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາບໍ່ມີແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ແນ່ນອນຢູ່ໃນມືສະເໝີ, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຈື່ໄດ້ວ່າເຈົ້າ ມີທາງເລືອກສະເໝີ.

ບາງເທື່ອການເລືອກເຫຼົ່ານັ້ນບໍ່ແມ່ນອັນທີ່ເຮົາຕ້ອງການ. ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ຈະຍອມຮັບແລະຊອກຫາຄວາມສະຫງົບກັບຄວາມເປັນຈິງໃນປະຈຸບັນຂອງເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກໃນການສ້າງສິ່ງທີ່ດີຂຶ້ນອັນໜຶ່ງ, ອັນນັ້ນຍັງເປັນທາງເລືອກ.

ການຮູ້ວ່າເຈົ້າມີທາງເລືອກຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກມີພະລັງໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ.

ບໍ່ມີທາງເລືອກໃດຜິດ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຮູ້ສຶກສອດຄ່ອງ. ດ້ວຍວິທີນັ້ນເຈົ້າຮູ້ວ່າການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າແມ່ນສຳລັບເຈົ້າ.

ໂດຍສ່ວນຕົວແລ້ວ, ຂ້ອຍພົບວ່າມັນຊ່ວຍຄິດອອກ ແລະ ອ້າງອີງເຖິງຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຕົນເອງຢູ່ສະເໝີ. ອັນໃດສຳຄັນທີ່ສຸດໃນຕອນນີ້?

ເຈົ້າອາດຈະຢາກເຢັນສະບາຍ ແລະໃຊ້ເວລາກັບຄອບຄົວ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນຫຼາຍຂື້ນ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການສ້າງທຸລະກິດໃຫມ່ແລະທ່ານຮັບຮູ້ວ່າມັນຈະໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານ.

ຖ້າທ່ານກຽດຊັງວຽກທີ່ທ່ານເຮັດ, ທ່ານມີທາງເລືອກ. ເຈົ້າສາມາດສະໝັກວຽກອື່ນໄດ້, ພະຍາຍາມຫຼາກຫຼາຍທັກສະຂອງເຈົ້າ, ສຶກສາບາງຢ່າງໃນເວລາຫວ່າງຂອງເຈົ້າ.

ການເປັນທາດຂອງບໍລິສັດຕ້ອງການຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜູ້ເຄາະຮ້າຍ. ການ​ເລືອກ​ໂດຍ​ອີງ​ໃສ່​ບູລິ​ມະ​ສິດ​ຂອງ​ທ່ານ​ຈະ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ທ່ານ​ຫຼີກ​ລ່ຽງ​ສິ່ງ​ນັ້ນ.

4) ສ້າງ​ຂອບ​ເຂດ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຂຶ້ນ

ການ​ຮຽນ​ຮູ້​ທີ່​ຈະ​ເວົ້າ​ວ່າ 'ບໍ່' ແມ່ນ​ສໍາ​ຄັນ​ໃນ​ທຸກ​ຂົງ​ເຂດ​ຂອງ​ຊີ​ວິດ, ແລະ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ແມ່ນ​ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ແຕກ​ຕ່າງ.

ການ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄົນ​ພໍ​ໃຈ​ເປັນ​ນິ​ໄສ​ທີ່​ງ່າຍ​ທີ່​ຈະ​ຕົກ​ລົງ, ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ເມື່ອ​ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ. ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພວກເຮົາແມ່ນມາຈາກການເຮັດວຽກທີ່ພວກເຮົາເຮັດ.

ມັນບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍກ່ວາການເພິ່ງພາຄົນໃດນຶ່ງຈ່າຍຄ່າເຊົ່າ ແລະວາງອາຫານໄວ້ເທິງໂຕະ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທີ່ລໍ້ໃຈຫຼາຍທີ່ຈະກາຍມາເປັນ “ແມ່ນແລ້ວ” ໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງສະຫວັດດີການຂອງຕົນເອງ ຫຼືແມ່ນແຕ່ສຸຂະອະນາໄມ.

ການສ້າງຂອບເຂດທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າຫຼີກເວັ້ນການເປັນທາດຂອງບໍລິສັດ. ນັ້ນອາດຈະ