Shaxda tusmada
Weligaa ma dareentay inaad hurdo noloshaada ka baxayso?
Aad iskuul, hel shaqo, deg. Maalin kasta waxay si fudud u bilaabi kartaa inaad dareento inaad biyo raaciso oo ku celiso. Dabadeed mar uun, waad soo jeesataa oo aad la yaabtaa waxa ay u dhan yihiin.
Dhammaanteen waxaynu rabnaa xorriyadda nolosha. Waxaan rabnaa aayo-ka-tashi, is-muujin, xakameynta aayahayaga.
Balse qaar badan oo naga mid ah ayaa ku dhammaysta dareemo sida cog oo giraangiraha ku jira. Quudinta nidaam na ruuga oo na tufo.
Haddii aad dareemayso shaqo dheeraad ah, lagugu qadarin, ama xitaa laga faa'iidaysto, markaa waxaa laga yaabaa inaad ka welwelsan tahay inaad noqotay addoon shirkadeed.
2>Maxaad ula jeeddaa addoon shirkadeed?Intaynaan bilaabin, aynu qeexno addoonsiga shirkadda. Waxay u ekaan kartaa xoogaa erey melodramatic ah. Laakin addoonka shirkadu waa qofka si adag ugu shaqeeya loo shaqeeyaha laakiin aan waxba soo celin.
Ma laha shaqadooda. Shaqadoodu iyagaa iska leh.
Dabcan, waxaa jira dad badan oo ka shaqeeya shirkadaha kuwaas oo jecel waxay qabtaan oo macno u helay shaqadooda. Laakiin sidoo kale waxaa jira dad badan oo necba shaqadooda oo si farxad leh meelo kala duwan uga ganacsada. waxaad si joogto ah u dhunkatay dabada si aad isugu daydo oo aad u soo jiidato, haddii aad dareento inaad ku xayiran tahay waddo shaqo oo dhimatay oo leh ujeedo aad u yar maalintaada - markaa waxaad noqon kartaa addoon shirkadeed.
Waa kuwan 10 calaamado xoog lehwaxaa ka mid ah:
Sidoo kale eeg: 12 sababood oo uu isaga ilaalinayo isha isha si lama filaan ah>5) Ku dadaal si aad u hesho dheelitirnaanta nolosha shaqada iyo shaqada
Waxay noqon kartaa cliche, laakiin waa run. Qofna ma jiro sariirta dhimashadiisa oo nafteeda u malaynaysa "Waxaan jeclaan lahaa inaan wakhti badan ku qaadan lahaa xafiiska."
Marka wakhtigaagu yimaado (rajo badan, sannado badan hadda ka dib) oo noloshaadu ay indhahaaga hortooda ka soo baxdo. ka hor intaadan dhiman, waxaan si xoogan uga shakisanahay habeenada dheer ee lagu qaato samaynta waraaqo dheeraad ah inaysan noqon doonin sawirada qeexida.
. Laakiin aan dhammaanteen isku dayno inaan xasuusano waxa aan sameyneynowaxa loogu talagalay.Waxay noqon doontaa mid ka duwan mid kasta oo naga mid ah. Waxaa laga yaabaa inay tahay inaad naftaada u abuurto nolol deggan oo aanad weligaa korin, laga yaabee inay tahay inaad daryeesho dadka aad ugu jeceshahay, laga yaabee inay tahay inaad bixiso dhammaan raaxada aad nolosha ka rabto, ama laga yaabee inay tahay inaad kaydsato lacag caddaan ah oo kugu filan oo aad ku safarto. aduunka oo balaadhi aragtidaada.
Lakiin in la ilaaliyo aragtida dadka iyo waxyaalaha nolosha ugu muhiimsan waxay naga caawin kartaa in aan qiimayno dheelitirka shaqada iyo nolosha.
Waxaan ku soo gunaanadayaa: Sidee baad u samaynaysaa Ma dareemaysid sidii addoon shirkadeed?
Marka aad bilowdo inaad dareento in noloshaada shaqadu ay ku xidhan tahay shuruudahaaga, oo aanay ahayn mid qof kale ku xidhan, mar dambe ma dareemi doontid addoon shirkadeed.
Waxaa jira wadooyin badan oo lagu geeyo halkaas. Si kastaba ha ahaatee fogaanta ay dareemayso hadda, waxaad tagi kartaa halkaas haddii aad rabto.
Fikrado badan oo la taaban karo, iyo hage-tallaabo tallaabo ah oo ka baxsan tartanka jiirka ka dibna daawo muuqaalka Justin.
Wuxuu dhiirigelin dhab ah u yahay qofkasta oo doonaya inuu abuuro nolol shaqo oo ku salaysan wax-ku-dar, macno iyo xamaasad.
Addoon shirkadeed:Sidee ayay dareemeysaa inaad noqoto addoon shirkad?
1) Waxaad ka baqaysaa inaad shaqeyso
Waxaa laga yaabaa inaad dareento inaad ku xayiran tahay. Waxay u dhowdahay inaad ku xayiran tahay, laakiin ma arkaysid waddo aad ka baxdo. Waxaad doonaysaa in noloshaada shaqo ay dareemaan si ka duwan. Wax badan baad rabtaa. Laakin isla mar ahaantaana, waxaad dareemeysaa inaadan awoodin inaad isbedesho.Shaqeeyahaagu wuxuu kugu hayaa foosto ka badan. Waxay ku siinayaan lacagta saqafka ku haya madaxaaga. Oo sidaas daraaddeed waxay dareemeysaa inay hayaan dhammaan awoodda.
Kuma raaxaysanayso waxaad samaynayso. Waxaa laga yaabaa inay xitaa ku dareensiiso inay ku xanuunsato godka calooshaada markaad shaqo u baxayso maalin kasta.
2) Waxaa laga yaabaa inaad mushahar yar tahay
Maaliyaduhu waxay iska caddahay inay qaraabo yihiin. Inta aad hesho waxay ku xirnaan doontaa arrimo badan. Waxyaabaha ay ka mid yihiin warshadaha aad ka shaqayso iyo meesha aad aduunka ku nooshahay ayaa qayb ka ah mudan.
Haddii aad dareento inaad naftaada iibinayso maalin kasta oo aad si dirqi ah guriga ugu imanayso adiga oo ku filan jeegaga mushaharkaaga si aad u hesho nolol maalmeedkaaga, markaa hubaal waxaad dhibane u noqonaysaa nidaamka.
> 3) Waxaad ka xishoonaysaa ama ka xishoonaysaa waxaad qabatoIn aanad ku faraxsanayn shaqada aad qabato waxay kuu soo jeedinaysaa inaad midkood:
>a) Aan ku noolayn kartidaada ama,0>b) Shaqadaadu kuma waafaqsana qiyamkaaga asaasiga ah>Si loo sameeyoku qanacsanow shaqada halkii aad isticmaali lahayd, waxaan u baahanahay inaan ku faraxsanaano waxa aan sameyneyno.3) Shaqadaadu waxay dareemeysaa macno la'aan
Waa mid ka mid ah dareenka ugu xun ee lagu garto inaad adigu tahay. wakhtigaaga intiisa badan ku bixi inaad samayso wax aad dareemayso inaanay waxba ku jirin haba yaraatee.
Haddii aad isku aragto in aad ka fikirayso “yaa dan leh?!” Inta lagu jiro maalintaada shaqada, markaas shaqadaadu waxay u badan tahay inay kaa maqan tahay macno.
Dhammaanteen waxaan leenahay dano, rabitaan, iyo fikrado kala duwan oo ku saabsan waxa qiimaha leh. Laakiin haddii shaqadaadu tahay mid aan ujeedo lahayn, waxaad u badan tahay inaad dareento sidii addoon shirkadeed.
4) Waxaad leedahay eber madaxbannaani
Xoriyadda waa shay dhammaanteen aad u qiimo badan. 1>
Runtii dhamaanteen waxaan u baahanahay in aan suulasha suulkeena ilaa xad. Bulshadu waxay leedahay xeerar - mid qoran iyo mid qarsoonba. Laakin la'aanteed qadar go'an oo madax-banaani ah, waxaan bilaabi karnaa inaan dareemno in nolosheenu aysan ahayn keenna.
Waxaan fahmay sida weyn ee madax-bannaanida aysan u dareemin sida addoon shirkadeed ka dib markii aan daawaday fiidiyowga Justin Brown 'Sida loo baxsado tartanka 9-5 ee 3 tillaabo fudud'.
Inta dhexdeeda, wuxuu ku sharaxay sida ay muhiim u tahay inaad dareento inaad awood u leedahay inaad go'aannadaada ku gaadho shaqada aad qabanayso.
Taas la'aanteed, waxay dareemi kartaa in nala waydiiyo inaan u shaqayno sida robot-ka oo kale. Inaad si fudud u raacdo amarrada dadka kale.
Waa uun mid ka mid ah fikradaha uu ku bixiyo xakamaynta iyo helitaanka qanacsanaanta iyo farxaddashaqadaada. Fadlan ka eeg muuqaalkiisa indho-furka ah qalabyo la taaban karo oo cajiib ah oo ku saabsan sida loo horumariyo noloshaada shaqada.
> 6 ku noolaanshaha maalmaha fasaxa ah. Haddii aadan xitaa xasuusan karin fasaxii ugu dambeeyay ee dhabta ah ee aad lahayd. Haddii maalinta jirran ay bilaabato inay dareemto daweyn - ka dib shaqadu waxay xukumaysaa noloshaada.Waxaa nalagu xidhay shuruud ah inaan rumaysanno in shaqooyinka badankoodu ay u baahan yihiin saacado dheer. Anagu (inkasta oo si murugo leh) aqbalno marka loo-shaqeeyayaashu aysan xitaa kuu ogolaan doonin inaad qaadato saacad dheeraad ah markaad u baahato.
Sidoo kale eeg: 22 calaamadood oo qeexan oo uu ka qoomameynayo inuu ku xumeeyay (hage dhammaystiran)Sidaas darteed wareegga 'dhammaan shaqada iyo ciyaar la'aan' way sii socotaa ilaa aad ugu dambeyntii gubato. 1>
7) Shaqada ayaa kaa badatay
Waxaad joogtaa saacado kadib oo goor hore ayaad soo gashay. Waxaad soo dirtaa emails goor dambe oo habeenkii ah. Waxaad ka jawaabeysaa codsiyada maalmaha fasaxa ah. Had iyo jeer waad daalan tahay
Shaqada xad dhaafka ah maaha saacadaha aad geliso oo keliya, ee waxay ku saabsan tahay inaad dareento tamar ahaan waxa aad qabato
shaqo badan ama waxay leedahay shuruudo aan macquul ahayn, markaa la yaab ma leh inaad dareemayso sidii addoon shirkadeed.8) Laguma qaddariyo
> 8 Ma dareemaysid shakhsi ahaan. Waxaa laga yaabaa in madaxaagu aanu xasuusan magacaaga.Waxaad u joogtaa inaad shaqo qabato, waxayna u muuqataa in loo-shaqeeyahaagu uu aad u daneeyo wanaaggaaga, horumarkaaga, ama halganka aad kala kulmi karto nolosha.
Gebi ahaan in aan shaqada lagugu mahadnaqin waa acalaamad hubaal ah oo ah addoonsiga shirkadda.
9) Madaxaagu waa xoogaa daalim ah
“R-E-S-P-E-C-T. Ogow waxa ay aniga ila tahay."
Waxyaabaha yasida badan ee goobta shaqada waxaa ka mid ah in aad leedahay qof madax ah ama loo shaqeeyaha ah oo aan ku tusin wax ixtiraam ah.
Dhammaanteen waxaan mudannahay in aan sharaf yeelanno. Qof kastaa wuxuu mudan yahay in si xushmad leh loola hadlo, oo si cadaalad ah loola dhaqmo.
Hadduu madaxdaagu ku xumeeyo ama ku caayo, markaa goobtaada shaqadu maaha deegaan lagu taageerayo.
10) Ma lihid shaqo wanaagsan, dheelitirka nolosha
Haddii aad shaqaynayso dhammaan saacadaha aad awooddo, oo ay wax yar ka tagto wax kasta oo kale - waxaad ku dheggan tahay shaagagga hamster-ka ee nolosha.
Noloshaada waa ka baxay dheelitirka. Waxaad tamartan oo dhan ku bixinaysaa samaynta wax aanad ku raaxaysan. Maadaama aad mashquul badan tahay, ma haysatid wakhti aad la qaadato qoyska, asxaabta, ama naftaada.
Inaad haysato isku dheelitirnaan shaqo/nolosha oo aad u xun waa calaamad kale oo hubaal ah oo muujinaysa addoonka shirkadda.<1
Sidee naftaada uga xoroobi kartaa addoonsiga shirkadaha?
>1. nafteena iyo qoysaskeena. In kasta oo aan rabno in maalinta utopian ay timaado meel aysan taasi ahayn, hadda inta badan ee naga mid ah waxay u baahan yihiin shaqooyin. shaqada, xaaladda ugu fiican waa saacadahaas in la buuxiyoUjeedada, dhiirigelinta, iyo xamaasadda waxa aanu samayno.> Geli: Daahfurka ujeedadaada noloshaHelitaanka ujeeddadayadu waa shaqada quduuska ah ee inteenna badan. Waxaan jeclaan lahaa in aan u maleynayo in aan helay kayga, iyo iyada oo loo marayo, macnaha shaqada aan qabanayo.
Laakiin ka hor intaanan wax kale tagin, wax yar oo afeef ah. Runtii waa tan aniga…
Maalin walba ma tooso aniga oo feedh hawada ku shubaya oo si xamaasad leh ugu qaylinaya "aan samayno tan". Maalmaha qaar waxaan dib u soo jiidaa daboolka oo aan nafteyda maskaxdayda ka qaadaa si aan u bilaabo wax soo saar.
Hadda waxaan la dhacsanahay (oo aan xoogaa ka hinaasanahay) dadka qirta inay jecel yihiin shaqada si ay u helaan wax ku filan. ka mid ah. Anigu ma ihi qofkaas, mana rumaysni in badankeennu nahay. (Mise waxaan ahay mid caqli-gal ah?)
Si kastaba ha ahaatee, inta badan ee naga mid ah oo kaliya, waxaan yeelan doonnaa maalmo siman ama niyad-jab ah, iyada oo aan loo eegin sida aan ula socono shaqada aan qabanno
Uma malaynayo in ujeedo raadintu ay ka dhigan tahay in noloshaadu ay isu beddesho nooc sixir ahaan kaamil ah. Laakiin waxaan filayaa in ay wax walba ka dhigayso mid aad u fudud.
In aad u heshid xamaasad ku saabsan waxa aad samayso, ku abuurto ama wax ku soo kordhiso aduunkan waxa ay keenaysaa xaalad socod badan iyo tamar badan maalintaada shaqada.
Ogaanshaha in aad kartidaada iyo xirfadahaaga gaarka ah si fiican uga faa'iidaysanayso waxay kaa dhigaysaa in aad ku faanto.
In aad aaminsan tahay in aad wax ka beddesho wax kasta oo yar ayaa dareensiiya.qiimo leh.
Aniga ahaan, taasi waxay ii ahayd hibada abuurista shaqo ku xeeran ujeeddadayda.
Laakiin waxaan ogahay in dad badan oo ka shaqeeya ujeeddadooda noloshu ay tahay goob miinada. Waxay dareemi kartaa adag tahay in la ogaado meesha laga bilaabo.
>Taasi waa sababta aanan ugu talin karin Justin's video 'Sida looga baxsado tartanka 9-5 ee tartanka 3 tallaabo fudud'.> wuxuu kaala hadlayaa qaacidada uu isticmaalay si uu uga tago shaqadiisa ganacsiga oo uu macne badan helo (iyo guul). Mid ka mid ah walxahaas ayaa ah inaad ujeeddadaada isku duuban tahay.Xitaa si ka sii fiican, wuxuu kuu sheegi doonaa sida ugu fudud ee aad u aqoonsan karto ujeedadaada, xitaa marka aadan wax raad ah lahayn.
> 2) Qoto dheer galay caqiidadaada agagaarka shaqadaWay fududahay in laga fikiro in silsiladaha addoonsiga shirkaduhu yihiin curaarta dibadda. Astaanta nidaamka ka baxsan gacantayaga.
Laakiin waxa dhabta ah ee inteena badan ku xidha shaqooyin aan ku qanacsanayn iyo shaqo aan macno lahayn waa gudaha
dhexdeeda. Waxa aad aaminsan tahay qiimahaaga iyo sida aad wax ku biirin karto.Taasi waa waxa inoo horseedaya in aynu iska iibino nafteena oo gaabinno, hoos u dhigno kartidayada, hoos u dhigno muhiimadayada, oo aynu su’aal ka dhigno mudanahayaga wax badan.
Runtu.
Deegaanka aynu ku dhalannay, tusaalayaasha aynu haysano, waayo-aragnimada ina taabta - oo dhami waxay abuurmaan caqiidooyinka aamusan ee aynu dhidibbada u taagno.
Caqiidooyinkan aamusan ayaa ka shaqeeya meeshaasalka ah oo wacaya tallaalada. Waxay sameeyaan saqafka gudaha ee muraayadda ilaa inta aad kasbato ama halka aad ka gaari doonto jaranjarada shaqada, ka hor intaanay wax caqabado ah oo dibadda ah soo gelin jidkayaga. dugsiga da'da 16 waxayna ku shaqeynayeen maalin kasta noloshooda isku shaqo ilaa maalintii ay ka fariisteen. lahaa in la sameeyo, ma ku raaxaysan. Waxaan go'aansaday inay jiraan xad waxa aan noqon karo oo aan samayn karo nolosha sababtoo ah asalkayga. Waxaan abuuray saqaf maskaxeed oo ku saabsan waxa ahaa "lacag badan" sababtoo ah hantida weyn ma ahayn qayb ka mid ah deegaankayga." in aan bilaabay in aan arko sida caqiidadani ay wax uga tartay xaqiiqadayda.
Xorriyadu mar walba waxa ay ka bilaabataa garashada.
3 sahlan tahay in lagu dhaco dhibbane. Waan ogahay sida ay u egtahay in aan ku qanacsanayn nolosha aad hogaaminayso, laakiin aadan arkin waddo cad oo aad kaga baxdo had iyo jeer waxay leeyihiin doorashooyin.
Mararka qaar doorashadu maaha kuwa aan rabno inaan helno. Laakiin xitaa haddii ay tahay doorashada inaad aqbasho oo aad nabad ku hesho xaqiiqadaada hadda jirta inta aad ka shaqaynayso abuurista mid ka wanaagsanMid, taasi weli waa doorasho.
Ogaanshaha inaad leedahay doorasho waxay kaa caawinaysaa inaad dareento awood badan oo noloshaada ah.
Ma jiro wax doorasho ah oo khaldan, laakiin waxay u baahan yihiin inay dareemaan isku mid. Sidaas ayaad ku ogaanaysaa in go'aamada aad gaadho ay adiga ku yihiin.
Shakhsi ahaan, waxaan ogaaday inay kaa caawinayso inaad ogaato oo aad si joogto ah u tixraacdo qiyamkaaga gaarka ah. Maxaa hadda aadka muhiimka u ah?
Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad qaboojiso oo aad wakhti badan la qaadato qoyska iyo asxaabta. Laakiin isla mar ahaantaana, waxaad sidoo kale dooneysaa inaad dhisto ganacsi cusub waxaadna aqoonsan tahay inay qaadanayso waqti iyo tamar.
Haddii aad neceb tahay shaqada aad qabato, waxaad leedahay doorashooyin. Waxaad codsan kartaa shaqooyin kale, isku day inaad kala duwanaato xirfadahaaga, wax ka baro wakhtigaaga firaaqadaAdoon shirkadeed waxay u baahan tahay dareen dhibane. Inaad wax kala doorato waxa aad mudnaanta siinayso waxay kaa caawinaysaa inaad taas ka fogaato.
4) Samee xuduud adag
Barashada inaad tidhaahdo 'maya' waa arrin muhiim u ah dhammaan dhinacyada nolosha, shaqaduna waxba kama duwana.
Dadku raalli-gelintu waa caado fudud oo lagu dhaco, gaar ahaan marka aan dareemo nugul. Nolosheena waxay ka timaadaa shaqada aan qabano.
Ma helayso wax aad uga nugul in aad ku tiirsanaato qof si uu u bixiyo kirada oo miiska saaro cuntada. Tani waxay ka dhigeysaa mid aad u soo jiidasho leh inaad isu beddesho "haa nin" adigoo kharashka ku baxaya ladnaantaada ama xitaa miyir-qabka
Abuuritaanka xuduud adag waxay kaa caawin kartaa inaad iska ilaaliso inaad noqoto addoon shirkadeed. Taasi waa laga yaabaa
