Ishara 10 kuwa umekuwa mtumwa wa shirika (na nini cha kufanya juu yake)

Je, unawahi kuhisi kama unatembea katika maisha yako?

Nenda shule, pata kazi, tulia. Kila siku inaweza kuanza kwa urahisi kujisikia kama suuza na kurudia. Kisha wakati fulani, unageuka na kujiuliza ni ya nini.

Sote tunatamani uhuru maishani. Tunataka kujitawala, kujieleza, kudhibiti hatima yetu.

Lakini wengi wetu huishia kuhisi kama kozi kwenye gurudumu. Kulisha mfumo unaotutafuna na kututema.

Iwapo unahisi kuwa umefanyiwa kazi kupita kiasi, huthaminiwi, au hata umenyonywa, basi labda una wasiwasi kuwa umekuwa mtumwa wa shirika.

Unamaanisha nini unaposema mtumwa wa shirika?

Kabla hatujaanza, hebu tufafanue mtumwa wa shirika. Huenda ikasikika kama neno la sauti. Lakini mtumwa wa shirika ni mtu anayefanya kazi kwa bidii kwa mwajiri lakini hapati chochote.

Hawamiliki kazi yao. Kazi yao inawamiliki.

Bila shaka, kuna watu wengi wanaofanya kazi katika mashirika ambao wanapenda wanachofanya na wamepata maana katika kazi zao. Lakini pia kuna watu wengi wanaochukia kazi zao na wangependa kufanya biashara ya maeneo na takriban mtu mwingine yeyote. unambusu punda mara kwa mara ili kujaribu na kuvutia, ikiwa unahisi kama umenaswa katika njia ya mwisho ya kazi isiyo na malengo madogo sana kwa siku yako - basi unaweza kuwa mtumwa wa shirika.

Hapa ni 10 ishara kalini pamoja na:

• Fanya saa ulizoweka — Usiingie kazini mapema. Ondoka kwa wakati. Kataa kufanya kazi ya ziada bila malipo.
• Usijibu maombi ya kazi nyumbani — Usijibu barua pepe au SMS. Inaweza kusubiri.
• Jifunze kusema “hapana” kwa bosi wako na wafanyakazi wenzako — “Hapana siwezi kuingia Jumamosi.” “Hapana, Ijumaa jioni haifanyi kazi kwangu kwa vile ni kisomo cha binti yangu.”
• Usichukulie kupita kiasi — Mwambie mwajiri wako wazi kwamba una saa fulani tu kwa siku. . Na ikiwa anataka kufanya kitu cha ziada, basi lazima atoe kitu kingine. "Tayari niko busy kwenye mradi. Je, ni kipi ungependa niweke kipaumbele?”
• Kuwa na malengo na viwango vinavyowezekana — Jua uwezo wako, mapungufu au udhaifu wako. Usidai mambo yako mwenyewe ambayo si ya haki, na usiruhusu watu wengine pia. Hukuweka katika hali ya kutofaulu.

5) Jitahidi kupata uwiano bora wa maisha ya kazi

Inaweza kuwa ya kawaida, lakini ni kweli. Hakuna mtu kwenye kitanda chao cha kufa anayejiwazia “Laiti ningetumia muda zaidi ofisini.”

Wakati wako utakapowadia (tunatumaini miaka mingi, mingi kutoka sasa) na maisha yako yatang'aa mbele ya macho yako tu. kabla hujafa, ninashuku sana kwamba usiku mwingi unaotumia kufanya makaratasi ya ziada hautakuwa picha zinazobainisha.

Hiyo haimaanishi kwamba wakati fulani dhabihu hazihitaji kufanywa ili kutimiza malengo na ndoto zetu. . Lakini hebu sote tujaribu kukumbuka kile tunachofanyakwa ajili yake.

Itakuwa tofauti kwa kila mmoja wetu. Labda ni kujitengenezea maisha yenye utulivu ambayo hukuwahi kuwa nayo kwakua, pengine ni kutunza watu unaowapenda zaidi, pengine ni kumudu starehe zote unazotaka maishani, au labda ni kuokoa pesa za kutosha za kusafiri. ulimwengu na kupanua upeo wako.

Lakini kuweka mtazamo wa watu na mambo ambayo ni muhimu zaidi maishani kunaweza kutusaidia kuthamini uwiano bora wa maisha ya kazi.

Kuhitimisha: Je! hujisikii kama mtumwa wa kampuni?

Unapoanza kuhisi kama maisha yako ya kazi yanalingana na masharti yako, na si ya mtu mwingine pekee, hutajisikia tena kama mtumwa wa shirika.

Kuna njia nyingi za kukufikisha hapo. Na haijalishi ni umbali gani kwa sasa, unaweza kufika ukitaka.

Kwa mawazo zaidi ya vitendo, na mwongozo wa hatua kwa hatua kutoka kwa mbio za panya basi tazama video ya Justin.

Yeye ni msukumo wa kweli kwa mtu yeyote anayetaka kuunda maisha ya kazi kulingana na mchango, maana, na shauku.

Anaelewa njia kwa sababu tayari ameifuata.

Je, unajisikiaje kuwa mtumwa wa shirika? ni kujisikia tu kuwa mmoja.

Labda unahisi umenaswa. Ni kama umekwama, lakini huoni njia ya kutokea. Unataka maisha yako ya kazi yajisikie tofauti. Unataka zaidi. Lakini wakati huo huo, unahisi huna uwezo wa kuleta mabadiliko.

Mwajiri wako ana wewe juu ya pipa. Wanakupa pesa ambazo huweka paa juu ya kichwa chako. Na kwa hivyo ni kama wanashikilia nguvu zote.

Hufurahii unachofanya. Inaweza hata kukufanya uhisi mgonjwa kwenye shimo la tumbo lako unapoenda kazini kila siku.

2) Hulipwa kidogo

Fedha ni dhahiri. Kiasi gani utapata itategemea mambo mengi. Mambo kama vile tasnia unayofanya kazi na mahali unapoishi duniani huchangia.

Lakini ikiwa unapata pesa kidogo kuliko unavyofikiri unapaswa kulipwa, basi huenda unalipwa kidogo sana kuliko wewe. unastahili.

Iwapo unahisi kuwa unauza nafsi yako kila siku na huja nyumbani ukiwa na kiasi cha kutosha cha malipo yako ya kujikimu, basi hakika utakuwa mwathirika wa mfumo huu.

3) Unaaibika au kuaibishwa na kile unachofanya

Kutojivunia kazi unayofanya kunapendekeza kuwa:

a) Huishi uwezo wako au,

b) kazi yako haioani na maadili yako ya msingi.

Ilikujisikia kuridhika kazini badala ya kutumiwa, tunahitaji kujisikia vizuri kuhusu kile tunachofanya.

3) Kazi yako haina maana

Ni mojawapo ya hisia mbaya zaidi kutambua kwamba wewe tumia muda wako mwingi kufanya jambo ambalo unahisi halijalishi hata kidogo.

Ukijikuta unafikiria “nani anajali?!” katika siku yako ya kazi, basi kuna uwezekano mkubwa kwamba kazi yako haina maana kwako.

Sote tuna maslahi, shauku na mawazo tofauti kuhusu kile kinachofaa. Lakini ikiwa kazi yako haina madhumuni yoyote, kuna uwezekano mkubwa wa kujisikia kama mtumwa wa shirika.

4) Huna uhuru wa kujitegemea

Uhuru ni kitu ambacho sisi sote tunathamini sana.

Kiuhalisia sote tunahitaji kushika mstari kwa kiwango fulani. Jamii ina sheria - zilizoandikwa na zisizo wazi. Lakini bila kiasi fulani cha uhuru, tunaweza kuanza kuhisi kama maisha yetu si yetu wenyewe.

Nilifahamu jinsi uhuru ulivyo muhimu katika kutojisikia kama mtumwa wa shirika baada ya kutazama video ya Justin Brown 'How to avoid mbio za 9-5 katika hatua 3 rahisi'.

Ndani yake, anaeleza jinsi ilivyo muhimu kujisikia kama una uwezo wa kufanya maamuzi yako mwenyewe na kazi unayofanya.

Bila hiyo, inaweza kuhisi kama tunaombwa kufanya kazi kama roboti. Ili kufuata tu maagizo ya watu wengine.

Ni moja tu ya maarifa anayotoa kuhusu kuchukua udhibiti na kupata kuridhika na furaha zaidi katikakazi yako. Tafadhali tazama video yake iliyofumbua macho ili upate zana zinazofaa sana za jinsi ya kuboresha maisha yako ya kazi.

6) Huna siku za kutosha za kupumzika au wakati wa likizo

Ikiwa uko kuishi kwa wikendi. Ikiwa huwezi hata kukumbuka mapumziko halisi ya mwisho uliyokuwa nayo. Iwapo siku ya ugonjwa imeanza kujisikia vizuri - basi kazi hutawala maisha yako.

Tumewekewa masharti ya kuamini kuwa kazi nyingi zinahitaji saa nyingi. Sisi (ingawa kwa huzuni) tunakubali wakati waajiri hata hawatakuruhusu kuchukua likizo ya saa ya ziada unapohitaji.

Na kwa hivyo mzunguko wa 'kazi zote na hakuna mchezo' unaendelea hadi mwishowe uchoke. 1>

7) Umezidiwa na kazi

Unakaa baada ya saa kadhaa na uingie mapema. Unatuma barua pepe usiku sana. Unajibu maombi wikendi. Umechoka kila wakati.

Kufanya kazi kupita kiasi sio tu kuhusu saa unazoweka. Ni kuhusu kuhisi uchovu kwa kile unachofanya.

Ikiwa bosi wako atakupakia pia kila mara. kazi nyingi au ina mahitaji yasiyo ya busara, basi si ajabu unajiona kama mtumwa wa shirika.

8) Huthaminiwi

Wewe ni mmoja tu wa wengi. Hujisikii kama mtu binafsi. Bosi wako anaweza hata asikumbuke jina lako.

Upo pale kufanya kazi, na inaonekana kama mwajiri wako hajali sana kuhusu ustawi wako, maendeleo yako, au matatizo ambayo unaweza kukumbana nayo maishani.

Kutothaminiwa kabisa kazini ni aishara ya uhakika ya kuwa mtumwa wa kampuni.

9) Bosi wako ni dhalimu kidogo

“R-E-S-P-E-C-T. Jua maana yake kwangu.”

Mojawapo ya mambo yanayodhalilisha kazini ni kuwa na bosi au mwajiri asiyekuheshimu.

Sote tunastahili kuwa na utu. Kila mtu anastahili kusemwa kwa upole, na kutendewa haki.

Ikiwa bosi wako anakudharau au kukushutumu, basi mahali pako pa kazi si mazingira ya kuunga mkono.

10) Huna kazi nzuri, usawa wa maisha

Ikiwa unafanya kazi kwa saa zote uwezavyo, na haitoshi kwa kitu kingine chochote - umekwama kwenye gurudumu la maisha.

Maisha yako. iko nje ya usawa. Unatumia nguvu hizi zote kufanya kitu ambacho hufurahii. Na kwa sababu una shughuli nyingi, huna muda wa kukaa na familia, marafiki, au wewe mwenyewe.

Kuwa na usawa wa kazi/maisha ni ishara nyingine ya uhakika ya mtumwa wa shirika.

Jinsi ya kujikomboa kutoka kwa utumwa wa kibiashara?

1) Tambua kusudi lako

Ukweli wa jamii tunayoishi hivi sasa ni kwamba sote tunahitaji kupata pesa ili kutoa huduma. kwa ajili yetu na familia zetu. Ingawa tunaweza kutamani siku ya utopia ifike mahali si hivyo, kwa sasa wengi wetu tunahitaji kuwa na kazi.

Kwa hivyo ikiwa tutalazimika kutumia saa nyingi sana za juma zetu tukizingatia. kazi, hali bora zaidi ni kwa masaa hayo kujazwakusudi, motisha, na shauku juu ya kile tunachofanya.

Ingiza: Kugundua kusudi lako maishani.

Kupata kusudi letu ndio njia takatifu ya kazi kwa wengi wetu. Ningependa kufikiria kuwa nimepata yangu, na kupitia hilo, kumaanisha katika kazi ninayofanya.

Lakini kabla sijaenda mbali zaidi, kanusho kidogo. Huu ndio ukweli kwangu…

Siamki kila siku nikisukuma ngumi hewani na kupiga mayowe kwa shauku "hebu tufanye hivi". Siku kadhaa mimi huvuta vifuniko nyuma kwa kusitasita na kujishtua ili nianze kuwa na tija.

Sasa ninawashangaa (na ninawaonea wivu kidogo) wale watu wanaodai kupenda kazi sana hivi kwamba hawawezi kupata vya kutosha. yake. Mimi si mtu huyo, na siamini wengi wetu ndivyo tulivyo. (Au mimi ni mdharau tu?)

Vyovyote vile, kwa wengi wetu sisi wanadamu tu, tutakuwa na siku tambarare au za kufadhaika, bila kujali jinsi tunavyohisi kulingana na kazi tunayofanya. .

Sidhani kama kupata kusudi kunamaanisha maisha yako yanabadilika kuwa toleo bora kabisa. Lakini nadhani inafanya kila kitu kihisi rahisi zaidi.

Kuwa na shauku kuhusu unachofanya, kuunda au kuchangia katika ulimwengu huu huleta hali ya mtiririko zaidi na nishati ya chaji katika siku yako ya kazi.

Kujua kwamba unatumia talanta na ujuzi wako wa kipekee kwa matumizi mazuri inakufanya ujisikie fahari.

Kuamini kuwa unaleta mabadiliko kwa njia yoyote ndogo hufanya yote yajisikie.inafaa.

Kwangu mimi, hiyo imekuwa zawadi ya kuunda kazi kulingana na kusudi langu.

Lakini najua kwamba kwa watu wengi wanaofanya kazi ya kusudi lao maishani ni uwanja wa kuchimba madini. Inaweza kuhisi vigumu kujua pa kuanzia.

Ndiyo maana siwezi kupendekeza video ya Justin 'Jinsi ya kuepuka mbio za 9-5 katika hatua 3 rahisi' vya kutosha.

Yeye anazungumza nawe kupitia fomula aliyotumia kuacha kazi yake ya ushirika na kupata maana zaidi (na mafanikio). Na mojawapo ya vipengele hivyo ni kukumbatia kusudi lako.

Hata bora zaidi, atakuambia jinsi ya kutambua kusudi lako kwa urahisi, hata kama huna fununu.

2) Chimba zaidi. katika imani yako kuhusu kazi

Ni rahisi kufikiri kwamba minyororo ya utumwa wa shirika ni vifungo vya nje. Dalili ya mfumo ulio nje ya uwezo wetu.

Lakini jambo halisi ambalo hutuweka karibu na kazi zisizoridhisha na kazi zisizo na maana ni za ndani.

Ni imani zetu kuhusu ulimwengu na mahali petu. ndani yake. Imani yako kuhusu thamani yako na jinsi unavyoweza kuchangia.

Hilo ndilo linalotupelekea kujiuza kwa ufupi, kudharau uwezo wetu, kutothamini umuhimu wetu, na kutilia shaka kustahili kwetu zaidi.

Ukweli ni kwamba tumeumbwa na kufinyangwa tangu utotoni.

Mazingira tunayozaliwa, mifano tuliyo nayo, uzoefu unaotugusa - yote yanaunda imani kimya tunazoanzisha.

Imani hizi za kimya zinafanya kazi mbali katikamandharinyuma inayopiga risasi. Zinaunda dari ya ndani ya glasi kwa kiasi unachopata au mahali utakapofikia kwenye ngazi ya taaluma, kabla ya vizuizi vyovyote vya nje kutuzuia.

Kwa kuwa kutoka kwa familia "ya kawaida" sana, wazazi wangu waliondoka. shuleni wakiwa na umri wa miaka 16 na walifanya kazi kila siku ya maisha yao katika kazi ile ile hadi siku walipostaafu.

Hii ilibadilisha sana mitazamo na imani yangu kuhusu kazi.

Niliamini kuwa kazi ni kitu ambacho wewe tu alikuwa na kufanya, si kufurahia. Niliamua kuna mipaka ya kile ningeweza kuwa na kufanya maishani kwa sababu ya malezi yangu. Nilijenga ukomo wa kiakili kuhusu kile kilichokuwa "fedha nyingi" kwa sababu utajiri mkubwa haukuwa sehemu ya mazingira yangu.

Haikuwa hadi nilipochunguza sana mitazamo, hisia na mawazo yangu kuhusu kazi. kwamba nilianza kuona jinsi imani hizi zilivyochangia ukweli wangu.

Uhuru siku zote huanza na utambuzi.

3) Elewa kwamba una chaguo

Kila tunapohisi kukwama ni hivyo. rahisi kuanguka katika mateso. Ninajua jinsi kujisikia kutoridhishwa na maisha unayoishi, lakini bila kuona njia yoyote wazi ya kutoka.

Ingawa hatuna ramani kamili mikononi mwetu kila wakati, inasaidia kukumbuka kuwa wewe daima kuwa na chaguo.

Wakati mwingine chaguzi hizo si zile tunazotamani tuwe nazo. Lakini hata ikiwa ni chaguo la kukubali na kupata amani na ukweli wako wa sasa huku unafanya kazi kuunda boramoja, hilo bado ni chaguo.

Kujua kwamba una chaguo hukusaidia kujisikia kuwezeshwa zaidi maishani mwako.

Hakuna chaguo si sahihi, lakini zinahitaji kuhisi kuwa zimelingana. Kwa njia hiyo unajua kwamba maamuzi unayofanya ni kwa ajili yako.

Binafsi, nimeona inasaidia kufahamu na kurejelea mara kwa mara maadili yako ya kipekee. Ni nini muhimu zaidi kwa sasa?

Unaweza kutaka kutulia na kutumia muda zaidi na familia na marafiki. Lakini wakati huo huo, unataka pia kujenga biashara mpya na unatambua kwamba itachukua muda na nguvu.

Ikiwa unachukia kazi unayofanya, una chaguo. Unaweza kutuma maombi ya kazi zingine, jaribu kubadilisha ujuzi wako, kusoma kitu kwa wakati wako wa bure.

Kuwa mtumwa wa shirika kunahitaji hali ya dhuluma. Kufanya chaguo kulingana na vipaumbele vyako kutakusaidia kuepuka hilo.

4) Weka mipaka imara zaidi

Kujifunza kusema 'hapana' ni muhimu katika nyanja zote za maisha, na kazi sio tofauti.

Kupendeza watu ni tabia rahisi kuingia, hasa tunapohisi hatari. Riziki yetu inatokana na kazi tunayofanya.

Haina hatari zaidi kuliko kutegemea mtu kulipa kodi ya nyumba na kuweka chakula mezani. Hii inakushawishi sana kugeuka kuwa "ndio mtu" kwa gharama ya ustawi wako au hata akili timamu.

Kuweka mipaka thabiti kunaweza kukusaidia kuepuka kuwa mtumwa wa shirika. Hiyo inaweza