តារាងមាតិកា
ការដោះស្រាយជាមួយនឹងមនុស្សដែលតែងតែមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការដាក់អ្នកឥតឈប់ឈរ គឺមានទាំងការឈឺចាប់ និងហត់នឿយ។
មនុស្សមួយចំនួនគ្រាន់តែចូលចិត្តជីកកកាយបន្តិចនៅពេលដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។ មិនថាគេរិះគន់អ្នក សើចចំអកដាក់អ្នក ឬមើលងាយអ្នកទេ លទ្ធផលគឺដូចគ្នា។
អ្នកបានចាកចេញពីអារម្មណ៍ខូចចិត្ត ហើយឆ្ងល់ថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវាតាំងពីដំបូង។
ជាអកុសល មិនមានចម្លើយសខ្មៅសម្រាប់ចម្លើយនេះទេ។
មនុស្សទទួលយកអាកប្បកិរិយានេះដោយហេតុផលផ្សេងៗគ្នា ហើយភាគច្រើននៃពួកគេមិនមានជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយអ្នកតាំងពីដំបូងឡើយ។
នៅកន្លែងធ្វើការ ក្រៅផ្ទះជាមួយមិត្តភ័ក្តិ កំឡុងពេលថ្នាក់ហាត់ប្រាណរបស់អ្នក... អ្នកនឹងជួបមនុស្សទាំងនេះពេញមួយស្ថានភាពផ្សេងៗក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
នេះជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការដឹងពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ នៅពេលវាកើតឡើងចំពោះអ្នក។
នេះគឺជាគន្លឹះ 5 អំពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយនរណាម្នាក់ដែលធ្វើឲ្យអ្នកធ្លាក់ចុះ
1) ដកដង្ហើមឱ្យជ្រៅ
នៅពេលដែលមាននរណាម្នាក់ដាក់អ្នកចុះ — មិនថាពួកគេជ្រើសរើសធ្វើវាដោយរបៀបណានោះទេ វានឹងបង្កបញ្ហា។
ផ្តល់ពេលឱ្យខ្លួនអ្នកបន្តិច ដើម្បីដំណើរការអ្វីដែលពួកគេបាននិយាយ។ ជៀសវាងប្រតិកម្មក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។ វាអាចជាការល្បួងពេកក្នុងការតបតជាមួយនឹងការត្រលប់មកវិញយ៉ាងរហ័ស ឬពាក្យសំដីដ៏មានន័យរបស់អ្នកផ្ទាល់ដើម្បីធ្វើឲ្យពួកគេធ្លាក់ចុះ។
ប៉ុន្តែតើអ្នកពិតជាចង់ធ្លាក់ដល់កម្រិតរបស់ពួកគេមែនទេ?
វាអាចមានអារម្មណ៍ថា ល្អក្នុងពេលនេះ។ ហើយអ្នកអាចនឹងមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានដោះលែងជាបន្ទាន់ — គឺដូចគ្នានឹងពួកគេធ្វើ។ សូមចាំថា វាមានអាយុកាលខ្លីណាស់។
អ្នកមិនមែនទេ។បញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកថាមនុស្សនោះនិយាយត្រូវ "ខ្ញុំមិនស័ក្តិសម ខ្ញុំបានធ្វើការងារមិនល្អនៅក្នុងគម្រោងនោះ ខ្ញុំមិនគួរលេងហ្គីតាទេ..." ជាមួយនឹងពាក្យដ៏អាក្រក់។
នេះជារបៀបដែលអ្នកអាចជួយខ្លួនអ្នកឡើងវិញនៅពេលក្រោយ ដូច្នេះការទម្លាក់ចុះមិនប៉ះពាល់ដល់អ្នកក្នុងរយៈពេលយូរទេ៖
1) ទទួលស្គាល់អារម្មណ៍របស់អ្នក
ពាក្យសម្ដីអាចធ្វើឲ្យឈឺចាប់ ទោះជាមនុស្សនិយាយអ្វីក៏ដោយ។ ហើយវាមិនអីទេ ប្រសិនបើអារម្មណ៍របស់អ្នកឈឺចាប់ដោយសារនរណាម្នាក់និយាយទៅកាន់អ្នក។
ជំនួសឱ្យការរុញគំនិតទាំងនោះចោល ហើយព្រងើយកន្តើយនឹងស្ថានភាព វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការទទួលស្គាល់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ តាមរយៈការសង្កេតមើលពួកគេ អ្នកអាចដោះស្រាយជាមួយពួកគេ ហើយស្វែងយល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកកំពុងមានអារម្មណ៍បែបនេះ។
វានឹងជួយអ្នកបន្តបន្ទាប់ពីព្រឹត្តិការណ៍។
2) ផ្តោតលើភាពវិជ្ជមាន
គោលដៅទាំងមូលនៃការដាក់អ្នកដទៃចុះក្រោមគឺធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍តូចតាច។
កុំបណ្តោយឱ្យរឿងនេះកើតឡើងចំពោះអ្នក។ ស្វែងរកអ្វីដែលវិជ្ជមានដែលអ្នកអាចផ្តោតលើជំនួសវិញ។ រុញមតិទៅម្ខាង ហើយគិតអំពីអ្វីដែលល្អ ដើម្បីចេញពីស្ថានភាពនោះ។
តើអ្នកបានផ្តល់អ្វីថ្មីទេ?
តើអ្នកបាននិយាយដោយខ្លួនឯងទេ?
តើអ្នកបានបង្កើតមិត្តថ្មីទេ?
ទាំងអស់នេះគឺជាចំណុចវិជ្ជមានដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការបញ្ចេញមតិអវិជ្ជមានដែលត្រូវបានបោះមកអ្នក។
រឿងសំខាន់បំផុតមួយដែលខ្ញុំត្រូវចាប់ផ្តើមធ្វើ។ ត្រលប់មកវិញពីភាពអវិជ្ជមានរបស់អ្នកដទៃ កំពុងតែទាមទារអំណាចផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំមកវិញ។
ចាប់ផ្តើមជាមួយខ្លួនអ្នក។ ឈប់ស្វែងរកការជួសជុលខាងក្រៅដើម្បីតម្រៀបជីវិតរបស់អ្នក ស៊ីជម្រៅ អ្នកដឹងថាវាមិនដំណើរការ។
ហើយនោះក៏ព្រោះតែអ្នកក្រឡេកមើលខាងក្នុង និងបញ្ចេញថាមពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកនឹងមិនអាចរកឃើញការពេញចិត្ត និងការបំពេញដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកនោះទេ។
ខ្ញុំបានរៀនរឿងនេះពីសាម៉ាន Rudá Iandê។ បេសកកម្មជីវិតរបស់គាត់គឺដើម្បីជួយមនុស្សឱ្យស្តារតុល្យភាពក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ និងដោះសោភាពច្នៃប្រឌិត និងសក្តានុពលរបស់ពួកគេ។ គាត់មានវិធីសាស្រ្តមិនគួរឱ្យជឿដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវបច្ចេកទេស shamanic បុរាណជាមួយនឹងការកែប្រែសម័យទំនើប។
នៅក្នុងវីដេអូឥតគិតថ្លៃដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់គាត់ Rudá ពន្យល់ពីវិធីសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បានក្នុងជីវិត។
ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចង់បង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរជាមួយខ្លួនអ្នក ដោះសោសក្តានុពលគ្មានទីបញ្ចប់របស់អ្នក ហើយដាក់ចំណង់ចំណូលចិត្ត ជាបេះដូងនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្វើ សូមចាប់ផ្តើមឥឡូវនេះដោយពិនិត្យមើលដំបូន្មានពិតប្រាកដរបស់គាត់។
នេះជាតំណទៅកាន់វីដេអូឥតគិតថ្លៃម្តងទៀត។
3) អត់ទោស ហើយលែង
វាមិនមែនជារឿងសម្ងាត់ទេ ដែលជារឿយៗវាងាយស្រួលនិយាយ និងធ្វើ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកប្រកាន់យកការអាក់អន់ចិត្ត វាមានទំនោរទៅរកភាពក្តៅក្រហាយនៅទីនោះ ហើយគ្រប់គ្រងអ្នក។
ជំនួសឱ្យការអនុញ្ញាតឱ្យវាកើតឡើង សូមជ្រើសរើសអភ័យទោសឱ្យមនុស្សនោះ ហើយទុកវាចោល។ នេះមានន័យថាអ្នកអាចបោះបង់ចោលនូវអារម្មណ៍អវិជ្ជមានទាំងនោះ ហើយឆ្លងកាត់ពួកវាបាន។
ជាការពិតណាស់ ប្រសិនបើមតិអវិជ្ជមាននៅតែបន្តកើតមាន នោះវាកាន់តែពិបាកធ្វើ។
ជាដំបូង អ្នកត្រូវធ្វើ ប្រឈមមុខនឹងមនុស្ស ហើយបញ្ឈប់វាកុំឱ្យកើតឡើង មុនពេលអ្នកអាចជ្រើសរើសអភ័យទោស និងអនុញ្ញាតឱ្យទៅ។ ឆន្ទៈនេះផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់អ្នកទាំងពីរក្នុងរយៈពេលវែង។
មនុស្សជ្រើសរើសដាក់អ្នកដទៃចុះក្រោមដោយហេតុផលជាច្រើន ហើយរាល់ពេល វាមានទំនោរនឹងឈឺចាប់។
ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ជាជនរងគ្រោះ បន្ទាប់មកជ្រើសរើសវិធីដែលអ្នកចង់ដោះស្រាយជាមួយវា។
មិនថាអ្វីក៏ដោយ អ្នកមានជម្រើស។
ចង់និយាយ ឬធ្វើអ្វីមួយដែលអ្នកអាចនឹងសោកស្ដាយក្នុងរយៈពេលវែង។ ដូច្នេះ ជំនួសឱ្យការសងសឹកនៅពេលនេះ សូមព្យាយាមជំនួសវិញ៖- ងាកចេញពីមនុស្សនោះ។ ដោយវិធីនេះ ពួកគេមិនអាចមើលឃើញពីឥទ្ធិពលដែលពួកគេមានមកលើអ្នកទេ ហើយវាធ្វើឱ្យបាត់បង់នូវសិរីរុងរឿងរបស់ពួកគេក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។
- ដកដង្ហើមវែងៗ។ វានឹងជួយអ្នកឱ្យស្ងប់ស្ងាត់ និងប្រមូលបាន។
- រាប់ដល់ប្រាំ។ មុននឹងត្រលប់មកវិញ សូមរាប់ដល់ប្រាំយឺតៗ ដើម្បីប្រាកដថាអ្នកនឹងមិនប្រតិកម្មដោយកំហឹងនោះទេ។
2) គិតអំពីចម្លើយរបស់អ្នក
អ្នកចង់ និយាយអ្វីមួយទៅកាន់ពួកគេ ដូច្នេះអ្នកមិនគ្រាន់តែឈរមើលនោះទេ (ហើយប្រហែលជាទប់ទឹកភ្នែកមិនបាន) ប៉ុន្តែតើអ្នកអាចនិយាយអ្វីបាន?
អ្នកមិនចង់សងសឹក និងធ្វើឱ្យបញ្ហាកាន់តែអាក្រក់នោះទេ។
អ្នកអាចបញ្ចប់ដោយនិយាយអ្វីមួយដែលអ្នកសោកស្តាយ និងបញ្ឈប់ដល់កម្រិតរបស់ពួកគេនៅក្នុងដំណើរការនេះ។ ផ្ទុយទៅវិញ នេះគឺជាជម្រើសដ៏ល្អមួយចំនួន៖
- “សូមអរគុណចំពោះយោបល់របស់អ្នក” – គ្រាន់តែទុកវាចោល។ អ្នកដែលដាក់អ្នកមិនរំពឹងនឹងការឆ្លើយតបបែបនេះទេ។ ពួកគេសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងមានប្រតិកម្ម - ពួកគេកំពុងរង់ចាំការកើនឡើង។ នៅពេលដែលអ្នកមិននិយាយ វានឹងមិនមានអ្វីត្រូវនិយាយទេ។
- “អរគុណ អ្នកប្រហែលជាត្រូវហើយ” – ប្រយោគដ៏មានឥទ្ធិពលមួយទៀតនៅក្នុងស្ថានភាពនេះ។ ប្រហែលជាការអត្ថាធិប្បាយរបស់ពួកគេច្រឡោតខ្លាំងព្រោះមានការពិតបន្តិចបន្តួចនៅពីក្រោយវា។ មនុស្សនេះចង់ធ្វើបាបអ្នក ប៉ុន្តែវាអាស្រ័យលើអ្នកថាតើអ្នកអនុញ្ញាតឱ្យគេឬអត់។ គិតតាមវិធីនេះ - វាគ្រាន់តែជាមតិយោបល់។ អ្នកអាចងាកទៅម្ខាងទៀត ហើយមិនអើពើ។
- សើច ហើយមិនអើពើ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បង្ហាញពួកគេថាពាក្យរបស់ពួកគេមិនមានឥទ្ធិពលលើអ្នកទេ គ្រាន់តែសើចចេញពីមតិយោបល់របស់ពួកគេ ហើយដើរចេញ។ វាបង្ហាញថាអ្នកដឹងថាមតិមិនពិត ដូច្នេះអ្នកក៏នឹងមិនបង្ហាញភាពថ្លៃថ្នូរជាមួយនឹងការឆ្លើយតបដែរ។
- ប្រាប់ពួកគេថាមតិរបស់ពួកគេធ្វើឱ្យអ្នកឈឺចាប់។ អ្នកក៏អាចស្មោះត្រង់ទាំងស្រុងជាមួយពួកគេ។ ជំនួសឱ្យការសងសឹក អ្នកគ្រាន់តែប្រាប់បុគ្គលនោះថាតើការអត្ថាធិប្បាយរបស់ពួកគេឈឺចាប់ប៉ុណ្ណា និងធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា។ ពួកគេនឹងមិនរំពឹងពីភាពស្មោះត្រង់បែបនេះទេ ហើយវាអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្រៀនពួកគេពីអំណាចនៃពាក្យរបស់ពួកគេនាពេលអនាគត។ ពេលខ្លះមនុស្សនាំអ្នកចុះដើម្បីសើចពីអ្នកដទៃ។ តាមរយៈការអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដឹងថាអារម្មណ៍របស់អ្នកឈឺចាប់ វាដកថាមពល និងឥទ្ធិពលនៃការបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលនោះប្រហែលជារន្ធត់ណាស់ដែលដឹងថាពួកគេបានធ្វើឱ្យអ្នកខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។
3) ហៅពួកគេចេញ
ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់នោះគឺជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដែលធ្វើឲ្យអ្នកអស់សង្ឃឹម ពួកគេទទួលបាន វាប្រហែលជាដល់ពេលដែលត្រូវហៅពួកគេចេញ។
លើកក្រោយពួកគេជីក បញ្ឈប់ពួកគេនៅក្នុងផ្លូវរបស់ពួកគេ។
រំខាន ហើយប្រាប់ពួកគេថាអ្នកនឹងមិនទៅ ស្តាប់ទៀតហើយ។ យ៉ាងណាមិញ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេនិយាយអំពីអ្នកគឺតែងតែអវិជ្ជមាន និងធ្វើឱ្យឈឺចាប់។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកស្ងប់ស្ងាត់ និងគ្រប់គ្រងនៅពេលអ្នកចូលទៅជិតពួកគេ។ អ្នកមិនចង់ឲ្យវាធ្វើដោយកំហឹង។
វាជួយប្រាប់ពួកគេថាអ្នកមិនពេញចិត្តចំពោះវិធីដែលពួកគេនិយាយទៅកាន់អ្នក និងសួរពួកគេជាការប្រសើរណាស់ ប្រសិនបើពួកគេអាចព្យាយាម និងធ្វើការលើវាសម្រាប់លើកក្រោយ។
ប្រសិនបើអ្នករក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងពេលកំពុងធ្វើបែបនេះ ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍ប្រឈមមុខ ប៉ុន្តែទំនងជាមិនសងសឹកទេ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកផ្សេងទៀតកំពុងមើលនៅពេលនេះ។
វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានចំណុចរបស់អ្នកឆ្លងកាត់។ ប្រសិនបើពួកគេបន្តធ្វើវាបន្ទាប់ពីនេះ គ្រាន់តែតាមដានជាមួយ "ខ្ញុំបានស្នើឱ្យអ្នកឈប់ជាមួយនឹងសុន្ទរកថាអវិជ្ជមានរួចហើយ តើអ្នកគិតថាអ្នកអាចព្យាយាមម្តងទៀតបានទេ"
និយាយនេះច្រើនដងដូចអ្នក ត្រូវការរហូតដល់វាលិចចូលសម្រាប់ពួកគេ។
4) មិនអើពើវា
ប្រសិនបើអ្នកមិនមែនជាប្រភេទមនុស្សប្រឈមមុខគ្នាទេ អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តមិនអើពើនឹងមតិរបស់ពួកគេទាំងស្រុង។
វិធីល្អបំផុតដើម្បីធ្វើរឿងនេះគឺបន្តការសន្ទនាដូចជាពួកគេមិនដែលនិយាយតាំងពីដំបូង។ កុំប្រតិកម្មឬអ្វីទាំងអស់។ វាដកអំណាចណាមួយដែលពួកគេរំពឹងថានឹងទទួលបានជាមួយនឹងមតិយោបល់របស់ពួកគេ។
វាក៏ធ្វើឱ្យពួកគេមិនសូវមានលទ្ធភាពបន្តធ្វើឱ្យអ្នកខកចិត្តនាពេលអនាគតផងដែរ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនទទួលបានអ្វីដែលពួកគេចង់បានពីវាទេ នោះពួកគេទំនងជានឹងបញ្ឈប់។
ជាការពិត វាមិនតែងតែជាករណីនោះទេ។
ពេលខ្លះពួកគេនឹងចាប់ផ្តើមជីក កាន់តែស៊ីជម្រៅ ដើម្បីមើលថាតើដែនកំណត់របស់អ្នកជាអ្វី និងអ្វីដែលអ្នកសុខចិត្តអត់ធ្មត់។ ក្នុងករណីនេះ អ្នកប្រហែលជាត្រូវគិតអំពីការហៅពួកគេចេញ។
5) នាំសម្ព័ន្ធមិត្ត
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់តែងតែនាំអ្នកមកក្នុងស្ថានភាពសាធារណៈ នោះទំនងជាអ្នកផ្សេងទៀត នៅជុំវិញអ្នកក៏បានកត់សម្គាល់វាផងដែរ។
ចូលទៅជិតពួកគេខ្លះ ហើយសួរពួកគេថាតើពួកគេនឹងឈរឬអត់ដោយអ្នក និងនិយាយជំនួសអ្នក។
វាអាចជួយឱ្យមានអ្នកខាងក្រៅនិយាយសម្រាប់អ្នក។ ជាការពិត ជារឿយៗវាអាចមានឥទ្ធិពលជាងប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសធ្វើវាសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។
អ្នកដែលទម្លាក់អ្នកទំនងជាមិនសូវបន្តនៅពេលពួកគេប្រឈមមុខនឹងអ្នកដទៃ។
ហេតុអ្វីបានជាមាននរណាម្នាក់ដាក់អ្នកចុះ?
ឥឡូវនេះយើងដឹងច្បាស់អំពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយនឹងមនុស្សដែលជ្រើសរើសអ្នកចុះ - វាមិនចាំបាច់ធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកនោះទេ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ វាពិតជាឈឺចាប់ណាស់។ មិនថាអ្នកដាក់អ្វីលើវាទេ។ ដូច្នេះ ហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវាតាំងពីដំបូង? ពេលខ្លះមនុស្សផ្តល់តម្លៃលើខ្លួនឯងជាការលើកទឹកចិត្តដោយទម្លាក់អ្នកចុះ។ វាមិនពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នក និងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលទាក់ទងនឹងអារម្មណ៍របស់ពួកគេនៅពេលនេះទេ។
ប្រភេទមនុស្សដែលត្រូវធ្វើបែបនេះ ជាទូទៅមានការគោរពខ្លួនឯងទាប។ ពួកគេមិនដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងវាទេ ដូច្នេះ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេបានផ្តួលរំលំអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេដោយសង្ឃឹមថានឹងផ្តល់ការជំរុញដែលត្រូវការច្រើននោះ។
ហើយអ្នកដឹងពីអ្វី — វាប្រហែលជាមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ពួកគេក្នុងរយៈពេលខ្លី -term។
ការមើលមុខដែលខូចរបស់អ្នក និងឃើញប្រតិកម្មរបស់អ្នកផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវអារម្មណ៍ដែលពួកគេកំពុងស្វែងរក។ ប៉ុន្តែវាជាវិធីដ៏អាក្រក់មួយក្នុងការធ្វើវា។
ពួកគេជាមនុស្សពុល ហើយអ្នកគួរព្យាយាមជៀសវាងពួកគេតាមដែលអាចធ្វើបាន។
2) ពួកគេច្រណែន
ការច្រណែនគឺជារឿងអាក្រក់អារម្មណ៍ដែលអាចបង្រួបបង្រួមក្បាលរបស់វាតាមរបៀបដ៏ឈឺចាប់។
មិនថាអ្នកមានអាជីព ដៃគូ ឬផ្ទះប្រសើរជាងអ្នកដ៏ទៃ ឬអ្វីដែលសាមញ្ញដូចជាសក់ល្អជាង ឬអ្នកស្អាតជាងនោះទេ ពួកគេប្រហែលជា កំពុងតែចង់យកអ្នកចុះក្រោម។
ហេតុអ្វី? ដោយសារតែពួកគេច្រណែននឹងអ្វីដែលអ្នកមាន ហើយចង់ធ្វើឱ្យខ្លួនឯងមានអារម្មណ៍ល្អអំពីវា។
សូមប្រឈមមុខនឹងវា គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តមានអារម្មណ៍ច្រណែននោះទេ។ វាជាអារម្មណ៍ដ៏លើសលប់ដែលអាចចាប់យើង ហើយនៅពេលដែលនរណាម្នាក់អនុញ្ញាតឱ្យវាយកឈ្នះលើពួកគេ វាអាចចេញមកតាមរបៀបដែលពួកគេមិនមានន័យ។
ខណៈពេលដែលវាមិនដោះសារនូវអ្វីដែលមនុស្សនិយាយ និងរបៀបដែលពួកគេ ធ្វើចំពោះអ្នក វាអាចដើរបានឆ្ងាយនៅពេលយល់ពីមូលហេតុដែលពួកគេដើរចេញពីផ្លូវរបស់ពួកគេដើម្បីទម្លាក់អ្នក។
3) ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃចូលចិត្តពួកគេ
នៅពេលវាមកដល់ ចំពោះស្ថានភាពសង្គម មនុស្សមួយចំនួនពិតជាចង់បានការចូលចិត្តពីអ្នកជុំវិញខ្លួន។ ពួកគេតែងតែមានបេសកកម្មដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លួនឯង និងលេចធ្លោនៅក្នុងហ្វូងមនុស្ស។
ពួកគេមានឆន្ទៈក្នុងការប្រើវិធានការណាក៏ដោយដែលចាំបាច់ដើម្បីសម្រេចបាន។
ជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត ពួកគេដាក់អ្នកដទៃ ចុះក្រោម ដើម្បីទទួលបានសំណើចពីក្រុមដែលនៅសល់។ ខណៈដែលរឿងកំប្លែងខ្លះអាចសើចបាន ជាទូទៅរឿងទាំងនេះមិនមែនជាអ្វីទេ។
សូមមើលផងដែរ: វិធីសាស្រ្ត 10 ដើម្បីធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងដំណើរការនៅពេលដែលមិនមានការត្រូវគ្នា (ធ្វើតាមជំហានទាំងនេះ!)រឿងល្អទេ? អ្នកផ្សេងទៀតជាធម្មតាឃើញតាមរយៈនេះ។ ខណៈពេលដែលពួកគេប្រហែលជាមិននិយាយចេញមក សំណើចដែលទទួលបាននឹងមានភាពឆ្គាំឆ្គង។
ក្នុងស្ថានភាពទាំងនេះ ជារឿយៗវាអាចជួយនិយាយឡើង និងប្រាប់ឱ្យមនុស្សដឹងថាពួកគេឈឺចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។
ពួកគេនឹងមិនរំពឹងនោះទេ ហើយវាអាចជួយពួកគេឱ្យដឹងថាវាមិនសមរម្យក្នុងការធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃសើចចំអក។
4) ពួកគេយកចិត្តទុកដាក់
មានមនុស្សមួយចំនួននៅក្នុងជីវិតដែលចូលចិត្តការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេ។
ពួកគេចង់បានការយកចិត្តទុកដាក់ ហើយនៅក្នុងភ្នែករបស់ពួកគេ វាមិនមានបញ្ហាថាតើការយកចិត្តទុកដាក់នេះវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាននោះទេ។ ដរាបណាពួកគេទទួលបានវា។
មិនថាអ្នកកំពុងឈរជាក្រុម ហើយពួកគេមានអារម្មណ៍ចាកចេញ ឬអ្នកនៅខាងក្រៅសម្រាប់ភេសជ្ជៈ ហើយពួកគេចង់ឮ។ ពួកគេសើចចំអកឱ្យអ្នកដ៏ទៃ សម្លឹងមើលពួកគេ។
និយាយឱ្យសាមញ្ញ វាមិនមែនអំពីអ្នកទេ។ វាគឺ 100% អំពីពួកគេ។
ពួកគេគ្រាន់តែប្រើអ្នក ហើយបោះជំហានលើអារម្មណ៍របស់អ្នក ដើម្បីទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ដែលពួកគេចង់បាន។ មនុស្សទាំងនេះមិនខ្វល់ថាពួកគេធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់អ្នក ឬប្រសិនបើមនុស្សជុំវិញពួកគេមិនពេញចិត្តនឹងការលេងសើចរបស់ពួកគេ — ពួកគេគ្រាន់តែចង់ឱ្យគេកត់សម្គាល់។
រឿងដ៏ល្អបំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើជាមួយអ្នកស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់គឺការមិនអើពើ ពួកគេ។ ងាកចេញ ហើយកុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេណាមួយឡើយ។
5) ពួកគេចង់បានការគ្រប់គ្រង
មានពេលខ្លះនៅក្នុងជីវិតរបស់យើងដែលយើងមានអារម្មណ៍ទាំងស្រុង និងមិនអាចគ្រប់គ្រងបានទាំងស្រុង។
នៅពេលដែលចៅហ្វាយរបស់យើងធ្វើគំរូដល់យើងនៅចំពោះមុខអ្នកដទៃ។ ពេលយើងធ្វើអ្វីដែលគួរឲ្យអាម៉ាស់ ហើយភ្នែកទាំងអស់នៅលើយើង។ នៅពេលយើងនិយាយអ្វីមួយដោយចៃដន្យ ហើយត្រូវបានគេចំអកជាលទ្ធផល។
មនុស្សមួយចំនួនជ្រើសរើសការសងសឹក និងទម្លាក់អ្នកដទៃ ដើម្បីកាត់បន្ថយការចាប់អារម្មណ៍ខ្លួនគេ។
មិនដូចឧទាហរណ៍ខាងលើទេ មនុស្សទាំងនេះមិនចូលចិត្តការយកចិត្តទុកដាក់ទេ ជាពិសេសនៅពេលដែលវាគួរឱ្យអាម៉ាស់។ ដូច្នេះ ពួកគេព្យាយាមដកវាចេញពីខ្លួនដោយធ្វើឱ្យអ្នកចុះចាញ់។
នៅក្នុងភ្នែករបស់ពួកគេ បើទោះបីជាមនុស្សមានប្រតិកម្មអវិជ្ជមានចំពោះការអត្ថាធិប្បាយរបស់ពួកគេក៏ដោយ យ៉ាងហោចណាស់ពេលវេលាដ៏អាម៉ាស់ត្រូវបានដាក់នៅក្នុងអតីតកាល។ វាជាការឈ្នះសម្រាប់ពួកគេ។
ក្នុងកម្រិតកាន់តែស៊ីជម្រៅ មនុស្សម្នាក់ដែលតែងតែទម្លាក់អ្នកដទៃជាធម្មតាបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃជីវិតរបស់ពួកគេ។ ពួកគេប្រហែលជាធ្លាប់ជាជនរងគ្រោះនៃការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តពីកុមារភាព ឬការសម្លុតធ្វើបាប ដូច្នេះឥឡូវនេះទទួលបានការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេមកវិញដោយទម្លាក់អ្នកដទៃ។
6) ពួកគេគ្រាន់តែជាមនុស្សទុទិដ្ឋិនិយម
ទាំងនេះគឺជាមនុស្សពាក់កណ្តាលដ៏រីករាយ .
មិនថាមានរឿងអ្វីទេ ពួកគេហាក់បីដូចជាមិនអាចបង្កើតភាពវិជ្ជមានលើជីវិតបានទេ។ វាតែងតែជាសេចក្តីវិនាស និងអាប់អួរបន្តិច។
ដូច្នេះ នៅពេលដែលពួកគេឃើញអ្នកសប្បាយចិត្ត និងវិជ្ជមាន ពួកគេមានបំណងនាំអ្នកឱ្យធ្លាក់ដល់កម្រិតរបស់ពួកគេ។
ចូរប្រឈមមុខនឹងវា តើមានអ្វីរំខានដល់អ្នកទុទិដ្ឋិនិយមជាងអ្នកសុទិដ្ឋិនិយម? ខ្ញុំគិតថាមិនមែនទេ។ ពួកគេចង់កាត់បន្ថយអ្នក មុនពេលអ្នកផ្សព្វផ្សាយសុទិដ្ឋិនិយមច្រើនពេកនៅជុំវិញនោះ។
ដូច្នេះ ពួកគេមើលងាយអ្នក។ តាមការពិត ពួកគេប្រហែលជាចូលលេងពីរបីជុំ ដើម្បីព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកធ្លាក់ចុះ ដូច្នេះអ្នកផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈរបស់អ្នក។
ដូចដែលអ្នករំពឹងទុក អ្វីដែលល្អបំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានគឺមិនអើពើពួកគេ។
បន្តតាមរបៀបសុទិដ្ឋិនិយមរបស់អ្នក ហើយប្រាប់អ្នកឱ្យដឹងថា ពួកគេមិនអាចបំបាក់អ្នកដោយពាក្យសម្ដី។
ចែករំលែកព័ត៌មានល្អនោះ និងផ្សព្វផ្សាយពាក្យលើកទឹកចិត្តមួយចំនួន ហើយកុំបណ្តោយឱ្យភាពអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេឈរនៅក្នុងផ្លូវរបស់អ្នក។
7) ពួកគេចូលចិត្តគំរូដ៏ល្អមួយ
មានគំរូល្អមួយចំនួននៅទីនោះ ដែលមានលក្ខណៈប្រមាថមើលងាយ។
ពីជនជាតិអាស៊ីក្លាយជាអ្នកបើកបរមិនល្អ (ប្រាកដណាស់ អ្នកខ្លះក៏ដូចគ្នា ប៉ុន្តែជនជាតិស្បែកសខ្លះដែរ!) ចំពោះអ្នកគ្រប់គ្នានៅលើ Centrelink គឺជារឿងអាស្រូវ (ឥឡូវនេះ យើងដឹងថានោះមិនមែនជាករណីនោះទេ)។
មនុស្សខ្លះចូល ភាពមិនច្បាស់លាស់ទាំងនេះ ហើយមិនអាចជួយបាន ប៉ុន្តែបើកមាត់របស់ពួកគេនៅពេលពួកគេឃើញមួយ។
ជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត វានឹងធ្វើឱ្យពួកគេអាម៉ាស់ជាងនេះ ជាងវាគួរធ្វើឱ្យអ្នកឈឺចាប់។ យ៉ាងណាមិញ មនុស្សឆ្លាតវៃភាគច្រើនដឹងថាកម្រនឹងអនុវត្តបែបផែន។
នៅក្នុងស្ថានភាពនេះ យកល្អគួរតែសើចហើយដឹងថានោះមិនមែនជាអ្នកទេ។ អ្នកផ្សេងទៀតដែលបានឮដឹងរួចទៅហើយ។ វានឹងទុកឱ្យអ្នកដែលនិយាយថាវាមើលទៅដូចជាមនុស្សល្ងីល្ងើ ហើយមិនមានវិធីផ្សេងទៀតទេ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានទំនុកចិត្តឡើងវិញបន្ទាប់ពីមាននរណាម្នាក់ដាក់អ្នក
វាជា គ្មានអាថ៌កំបាំងទេដែលថា អត្មារបស់អ្នកអាចធ្វើឲ្យខូចទ្រង់ទ្រាយ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ធ្វើឱ្យអ្នកធ្លាក់ចុះ។
វាឈឺចាប់។
អ្នកទំនងជាឆ្លងកាត់រយៈពេលខ្លីនៃការតក់ស្លុតនៅពេលវាកើតឡើង។ យ៉ាងណាមិញ ហេតុអ្វីបានជាមាននរណាម្នាក់ចង់ធ្វើបាបអារម្មណ៍របស់អ្នកបែបនេះ? វាអាចចំណាយពេលបន្តិចដើម្បីដំណើរការនូវអ្វីដែលទើបតែកើតឡើង។
សូមមើលផងដែរ: 19 សញ្ញាសម្ងាត់ដែលបុរសម្នាក់ស្រឡាញ់អ្នក។ពេលខ្លះ អារម្មណ៍ទាំងនេះអាចចំណាយពេលយូរណាស់ក្នុងការបាត់ទៅវិញ។
អ្នកចាប់ផ្តើមវិភាគស្ថានភាព និងអនុញ្ញាតឱ្យពាក្យចូល អ្នក។
សំឡេងនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នកអាចគ្រប់គ្រង និងចាប់ផ្តើម
