မင်းကို နှိမ့်ချနေမယ့်သူနဲ့ ဆက်ဆံဖို့ နည်းလမ်း ၅ ခု

သင့်ကို အဆက်မပြတ် နှိမ့်ချဖို့ လိုအပ်တယ်လို့ အဆက်မပြတ် ခံစားနေတဲ့သူတွေနဲ့ ဆက်ဆံရတာက နာကျင်စရာ ပင်ပန်းစရာ နှစ်မျိုးလုံးပါပဲ။

တချို့လူတွေက တတ်နိုင်သလောက် တူးဆွရတာကို ကြိုက်ကြပါတယ်။ မင်းကိုဝေဖန်တာ၊ ပြက်ရယ်ပြုတာဖြစ်စေ နှိမ့်ချတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ရလဒ်က အတူတူပါပဲ။

မင်းမှာ ကြေကွဲဝမ်းနည်းစရာကောင်းတဲ့ ခံစားချက်တွေနဲ့ ပထမနေရာမှာ ဘာကြောင့်လုပ်ခဲ့တာလဲဆိုတာ အံ့သြစရာပါပဲ။

ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ဤတစ်ခုအတွက် အဖြူအမည်း အဖြေမရှိပါ။

လူများသည် မတူညီသောအကြောင်းပြချက်အမျိုးမျိုးဖြင့် ဤအပြုအမူကို လက်ခံကြပြီး အများစုမှာ ပထမနေရာတွင် သင်နှင့်ဘာမှမဆိုင်ပါ။

အလုပ်ခွင်မှာ၊ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ အပြင်ထွက်၊ မင်းရဲ့ Gym အတန်းမှာ… မင်းဘဝရဲ့ အဖြစ်အပျက်မျိုးစုံမှာ ဒီလိုလူတွေကို ကြုံတွေ့ရလိမ့်မယ်။

ဒါကြောင့် ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာ သိဖို့ အရမ်းအရေးကြီးတယ်။ သင်ကြုံလာတဲ့အခါ။

ဒါကတော့ သင့်ကို နှိမ့်ချတဲ့သူတစ်ယောက်နဲ့ ဘယ်လိုဆက်ဆံရမလဲဆိုတဲ့ အကြံပြုချက် ၅ ချက်

၁) အသက်ပြင်းပြင်းရှူပါ

တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို နှိမ့်ချသောအခါ — ၎င်းတို့မည်ကဲ့သို့ပြုလုပ်ရန် ရွေးချယ်ထားပါစေ၊ ၎င်းကို တုန်လှုပ်စေပါသည်။

သူတို့ပြောခဲ့သည့်အရာကို လုပ်ဆောင်ရန် သင့်ကိုယ်သင် အချိန်အနည်းငယ်ပေးပါ။ အခိုက်အတန့်တွင် တုံ့ပြန်ခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။ အမြန်ပြန်လာခြင်းဖြင့် ပြန်လည်တုံ့ပြန်ရန် ဆွဲဆောင်လွန်းသည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကို နှိမ့်ချရန် သင့်ကိုယ်ပိုင် အဓိပါယ်ရှိသော စကားလုံးများဖြင့် တုံ့ပြန်ရန်မှာ ဆွဲဆောင်လွန်းလှသည်။

သို့သော် ၎င်းတို့အဆင့်သို့ သင် အမှန်တကယ် နစ်မြုပ်သွားလိုပါသလား။

၎င်းသည် ခံစားရနိုင်သည် ကောင်းသောအခိုက်အတန့်။ ပြီး​တော့ သူတို့​လုပ်​တဲ့​အတိုင်း​ပဲ ချက်​ချင်း​လွှတ်​လိုက်​တာ​ကို သင်​ခံစား​ရ​လိမ့်​မယ်။ သို့သော်၊ ၎င်းသည် အလွန်တိုတောင်းသည်ကို သတိရပါ။

သင်မလုပ်ပါ။"ငါက အဆင်မပြေဘူး၊ ငါ ဒီပရောဂျက်မှာ မကောင်းဘူး၊ ငါ ဂစ်တာ မတီးသင့်ဘူး..." ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ စကားလုံးတွေနဲ့။

ဒါကတော့ နောက်ပိုင်းမှာ သင့်ကိုယ်သင် ပြန်ရအောင် ဘယ်လိုကူညီနိုင်မလဲ၊ ဒါကြောင့် နှိမ့်ချမှုတွေက သင့်ရေရှည်ကို မထိခိုက်စေပါဘူး-

1) သင့်ခံစားချက်တွေကို အသိအမှတ်ပြုပါ

လူတွေပြောပေမယ့် စကားလုံးတွေက နာကျင်စေနိုင်ပါတယ်။ တစ်စုံတစ်ယောက်ကြောင့် သင့်ခံစားချက်များကို ထိခိုက်မိပါက ကောင်းပါသည်။

ထိုအတွေးများကို ဖယ်ထုတ်ပြီး အခြေအနေကို လျစ်လျူရှုမည့်အစား သင့်ခံစားချက်များကို အသိအမှတ်ပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတို့ကို စောင့်ကြည့်ခြင်းဖြင့် သင်သည် ၎င်းတို့နှင့် ဆက်ဆံပြီး အဘယ်ကြောင့် ဤသို့ခံစားရသည်ကို အဖြေရှာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

၎င်းက သင့်အား ပွဲအပြီးတွင် ရှေ့ဆက်ရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။

၂) အပြုသဘောကို အာရုံစိုက်ပါ။

သူတစ်ပါးကို နှိမ့်ချခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုလုံးမှာ သူတို့ကို သိမ်ငယ်စိတ်ဖြစ်စေရန်ဖြစ်သည်။

ဒါကို သင့်အတွက် ခွင့်မပြုပါနှင့်။ အဲဒီအစား သင်အာရုံစိုက်နိုင်တဲ့ အပြုသဘောဆောင်တဲ့အရာကို ရှာပါ။ မှတ်ချက်ကို ဘေးဘက်သို့ တွန်းပို့ပြီး ထိုအခြေအနေမှ ထွက်ပေါ်လာခြင်းအတွက် ကောင်းသောအရာတစ်ခုခုကို စဉ်းစားပါ။

သင်အသစ်တစ်ခုကို ပေးဖူးပါသလား။

သင်ကိုယ်တိုင် ပြောပြခဲ့ပါသလား။

သူငယ်ချင်းအသစ်ရခဲ့သလား။

ဒါတွေအားလုံးက မင်းကိုပစ်ခဲ့တဲ့ အဆိုးမြင်မှတ်ချက်တွေကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထက်ထက်သာလွန်စေမယ့် အပြုသဘောတွေပါ။

ငါစတင်လုပ်ဆောင်ရမယ့် အရေးကြီးဆုံးအရာတွေထဲက တစ်ခု အခြားသူများ၏ အဆိုးမြင်စိတ်မှ ပြန်လာ၍ ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ပိုင်စွမ်းအားကို ပြန်လည်ရယူနေပါသည်။

သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် စတင်ပါ။ ရပ်သင့်ဘဝကို ခွဲခြမ်းစိပ်ဖြာရန် ပြင်ပပြင်ဆင်မှုများကို ရှာဖွေနေသည်၊ ၎င်းသည် အလုပ်မဖြစ်မှန်း သင်သိပါသည်။

အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်သည် အတွင်းကိုကြည့်ကာ သင်၏ကိုယ်ပိုင်စွမ်းအားကို ထုတ်လွှတ်လိုက်သည့်တိုင်အောင်၊ သင်ရှာဖွေနေသော စိတ်ကျေနပ်မှုနှင့် ပြည့်စုံမှုကို ဘယ်တော့မှ ရှာမတွေ့နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ဒါကို နတ်ဆရာ Rudá Iandê ဆီက သင်ယူခဲ့တယ်။ သူ၏ ဘဝရည်မှန်းချက်မှာ လူများကို ၎င်းတို့၏ဘဝတွင် ဟန်ချက်ညီညီ ပြန်လည်ရရှိစေရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် အလားအလာများကို သော့ဖွင့်ရန်ဖြစ်သည်။ သူ့တွင် ရှေးခေတ် Shamanic နည်းပညာများကို ခေတ်သစ်လှည့်ကွက်များနှင့် ပေါင်းစပ်ထားသည့် မယုံနိုင်လောက်အောင် ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုရှိသည်။

သူ၏ အလွန်ကောင်းမွန်သော အခမဲ့ဗီဒီယိုတွင် ၊ Rudá သည် သင်ဘဝတွင် သင်လိုချင်သောအရာများကို ရရှိရန် ထိရောက်သောနည်းလမ်းများကို ရှင်းပြထားသည်။

ထို့ကြောင့် သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်လိုပါက သင်၏အဆုံးမဲ့အလားအလာများကို ဖွင့်ထုတ်ပြီး စိတ်အားထက်သန်မှုကို ထည့်သွင်းပါ။ သင်လုပ်သမျှ၏ နှလုံးသားတွင်၊ သူ၏ စစ်မှန်သော အကြံဉာဏ်ကို စစ်ဆေးခြင်းဖြင့် ယခု စတင်လိုက်ပါ။

ဤသည်မှာ အခမဲ့ ဗီဒီယိုသို့ ထပ်မံ၍ လင့်ခ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

3) ခွင့်လွှတ်ပြီး လွှတ်ပါ

၎င်းသည် မကြာခဏပြော၍ ပြီးမြောက်လွယ်သည်ဟူသော လျှို့ဝှက်ချက်မဟုတ်ပါ။ သို့သော် သင်မကျေမချမ်းကို ဆုပ်ကိုင်ထားသည့်အခါ ၎င်းသည် ထိုနေရာ၌ ပိုဆိုးလာပြီး သင့်ကို ထိန်းချုပ်သွားတတ်သည်။

ဤအရာကို ခွင့်လွှတ်မည့်အစား ထိုလူကို ခွင့်လွှတ်ရန် ရွေးချယ်ပြီး လွှတ်လိုက်ပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ အဆိုပါ အပျက်သဘောဆောင်သည့် ခံစားချက်များအားလုံးကို စွန့်လွှတ်ပြီး ၎င်းတို့ကို ကျော်ဖြတ်သွားနိုင်သည်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ အဆိုးမြင်မှတ်ချက်များ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေပါက၊ ၎င်းသည် လုပ်ဆောင်ရန် ပိုမိုခက်ခဲပါသည်။

ပထမ၊ သင်လိုအပ်ပါသည်။ ခွင့်လွှတ်ပြီး စွန့်လွှတ်ဖို့ မရွေးချယ်ခင် လူကို ရင်ဆိုင်ပြီး မဖြစ်ပျက်အောင် တားဆီးပါ။ ဒီလိုလုပ်မယ်။ရေရှည်မှာ သင်တို့နှစ်ယောက်လုံးကို အကျိုးရှိစေတယ်။

လူတွေဟာ အကြောင်းပြချက်ပေါင်းများစွာနဲ့ အချိန်တိုင်းလိုလို တခြားသူတွေကို နှိမ့်ချဖို့ ရွေးချယ်ကြတယ်၊ အဲဒါက စိတ်ထိခိုက်ဖို့ များပါတယ်။

သင်ဟာ သားကောင်ဖြစ်ခဲ့ရင်၊ ထို့နောက် ၎င်းကို မည်သို့ကိုင်တွယ်လိုသည်ကို ရွေးချယ်ပါ။

ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သင့်တွင် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိသည်။

• လူကို ရှောင်ပါ။ ဤနည်းဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အပေါ်၌ ၎င်းတို့ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို မမြင်နိုင်ဘဲ ၎င်းတို့သည် အခိုက်အတန့်တွင် ၎င်းတို့၏ ဘုန်းအသရေအချို့ကို ပျောက်ကွယ်သွားစေသည်။
• အသက်ပြင်းပြင်းရှူပါ။ ၎င်းက သင့်အား စိတ်တည်ငြိမ်စေပြီး စုဆောင်းရန် ကူညီပေးပါမည်။
• ငါးခုအထိ ရေတွက်ပါ။ နောက်ပြန်မလှည့်မီ၊ ဒေါသဖြင့်တုံ့ပြန်မည်မဟုတ်ကြောင်း သေချာစေရန် ငါးခုအထိ ဖြည်းညှင်းစွာရေတွက်ပါ။

၂) သင့်အဖြေကိုစဉ်းစားပါ

သင်လိုချင်သောအဖြေ သူတို့အား တစ်ခုခုပြောပါ၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် ထိုနေရာတွင် ငေးကြည့်နေရုံမျှမက (မျက်ရည်များကို တွန်းလှန်နေနိုင်သည်)၊ သို့သော် သင်ဘာပြောနိုင်မည်နည်း။

သင် လက်တုံ့ပြန်ပြီး ပိုဆိုးသွားအောင် မလုပ်လိုပါ။

သင်နောင်တတစ်ခုခုပြောပြီး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ၎င်းတို့၏အဆင့်အထိ ရပ်သွားနိုင်သည်။ ယင်းအစား၊ ဤသည်မှာ ရွေးချယ်စရာအချို့ဖြစ်သည်-

• “မင်းရဲ့ထင်မြင်ချက်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်” – အဲဒါကို ချန်ထားလိုက်ပါ။ သင့်ကို နှိမ့်ချသောသူသည် ထိုသို့သော တုံ့ပြန်မှုကို မျှော်လင့်လိမ့်မည် မဟုတ်ပါ။ သူတို့က မင်းရဲ့တုံ့ပြန်မှုကို မျှော်လင့်နေကြတယ် — တက်လာတာကို စောင့်နေကြတယ်။ မင်းမရှိရင် ပြောစရာကျန်တော့မှာမဟုတ်ဘူး။
• “ကျေးဇူးတင်ပါတယ်၊ မင်းပြောတာ မှန်နိုင်တယ်” – ဒီအခြေအနေမှာ အားကောင်းတဲ့ နောက်ထပ်စာကြောင်းတစ်ခု။ သူတို့၏ မှတ်ချက်သည် ၎င်းနောက်ကွယ်တွင် အမှန်တရားအနည်းငယ်ရှိသောကြောင့် လွန်စွာ တုန်လှုပ်သွားနိုင်သည်။ အဲဒီလူက သင့်ကို နာကျင်အောင်လုပ်ဖို့ ကြိုးစားနေပေမယ့် သူတို့ကို ခွင့်မပြုသည်ဖြစ်စေ သင့်အပေါ်မှာပဲ မူတည်ပါတယ်။ ဤနည်းဖြင့် စဉ်းစားကြည့်ပါ- ၎င်းသည် တစ်ခုသာဖြစ်သည်။မှတ်ချက်။ သင်သည် အခြားလမ်းကို လှည့်၍ လျစ်လျူရှုနိုင်သည်။
• ရယ်မောပြီး လျစ်လျူရှုပါ။ သူတို့ရဲ့ စကားလုံးတွေက သင့်အပေါ် လုံးဝသက်ရောက်မှုမရှိဘူးဆိုတာကို သင်ပြချင်ရင် သူတို့ရဲ့မှတ်ချက်ကို ရယ်မောပြီး ထွက်သွားလိုက်ပါ။ မှတ်ချက်သည် မမှန်ကြောင်း သင်သိကြောင်းပြသသည်၊ ထို့ကြောင့် တုံ့ပြန်မှုဖြင့် ၎င်းကို ဂုဏ်သရေရှိမည်မဟုတ်ပေ။
• သူတို့၏မှတ်ချက်သည် သင့်အား ထိခိုက်စေကြောင်း ပြောပြပါ။ သင်သည် ၎င်းတို့နှင့် လုံးဝရိုးသားနိုင်ပါသည်။ လက်တုံ့ပြန်မည့်အစား၊ သူတို့၏မှတ်ချက်သည် မည်မျှအထိနာစေကာ သင်မည်ကဲ့သို့ခံစားရကြောင်း လူကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောပြပါ။ သူတို့သည် ထိုကဲ့သို့ ရိုးသားမှုကို မမျှော်လင့်ဘဲ အနာဂတ်တွင် သူတို့၏ စကားလုံးများ၏ စွမ်းအားကို သင်ကြားပေးရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် အခြားသူများထံမှ ရယ်မောရန် သင့်အား လူများက ခေါ်ဆောင်လာကြသည်။ သင့်ခံစားချက်ကို နာကျင်စေကြောင်း သူတို့ကို အသိပေးခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ ထင်မြင်ချက်၏ စွမ်းအားနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖယ်ခွာသွားစေသည်။ လူက မင်းကိုအရမ်းစိတ်ဆိုးသွားမှန်းသိလို့တောင် ထိတ်လန့်သွားနိုင်တယ်။

၃) သူတို့ကို ခေါ်ထုတ်ပါ

လူက မင်းကို အခွင့်အရေးတိုင်းကို နှိမ့်ချတဲ့သူတစ်ယောက်ဆိုရင်၊ သူတို့ရပါပြီ၊ အဲဒါကို ခေါ်ထုတ်ဖို့ အချိန်တန်ပါပြီ။

နောက်တစ်ခါ သူတို့တူးပြီး သူတို့ရဲ့လမ်းကြောင်းမှာ သူတို့ကို ရပ်လိုက်ပါ။

နှောက်ယှက်ပြီး သင်မသွားဘူးလို့ သူတို့ကိုပြောပါ။ နားမထောင်တော့ဘူး။ နောက်ဆုံးတွင်၊ သင့်အကြောင်းပြောသမျှသည် အမြဲအပျက်သဘောရှိပြီး စိတ်ထိခိုက်စရာဖြစ်သည်။

သူတို့ထံ သင်ချဉ်းကပ်သောအခါတွင် သင်သည် စိတ်တည်ငြိမ်ပြီး ထိန်းချုပ်မှုရှိကြောင်း သေချာပါစေ။ ဒေါသနဲ့ မလုပ်စေချင်ဘူး။

သူတို့က မင်းကိုပြောတဲ့ပုံစံကို မင်းသဘောမပေါက်ဘူး၊ သူတို့ကိုမေးခိုင်းဖို့ ကူညီပေးတယ်။နောက်တစ်ကြိမ်တွင် ၎င်းတို့က ၎င်းကို ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နိုင်လျှင် ကောင်းပါတယ်။

ဒါကို လုပ်နေစဉ်မှာ သင် ငြိမ်သက်နေပါက၊ သူတို့ဟာ ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်သလို ခံစားရပေမယ့် လက်တုံ့ပြန်ဖို့ အလားအလာတော့ မရှိပါဘူး — အထူးသဖြင့် အခြားသူများ ယခုအချိန်တွင် စောင့်ကြည့်နေပါက။

၎င်းသည် သင့်အမှတ်ကို ဖြတ်ကျော်နိုင်စေပါသည်။ ၎င်းတို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါက၊ "အပျက်သဘောဆောင်သော မှတ်ချက်များဖြင့် ရပ်တန့်ရန် ကျွန်ုပ်တောင်းဆိုထားပြီး၊ ထပ်မံကြိုးစားနိုင်သည်ဟု သင်ထင်ပါသလား။"

ဤအရာကို သင်အကြိမ်ကြိမ်ပြောပါ ၎င်းတို့အတွက် နစ်မြုပ်သွားသည်အထိ လိုအပ်ပါသည်။

4) ၎င်းကို လျစ်လျူရှုပါ

သင်သည် ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ရသူ အမျိုးအစားမဟုတ်ပါက၊ ၎င်းတို့၏ မှတ်ချက်များကို လုံး၀ လျစ်လျူရှုလိုပေမည်။

ဒါကိုလုပ်ဖို့ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းက ပထမနေရာမှာ မပြောဖူးသလိုပဲ စကားစမြည်ပြောပါ။ မတုံ့ပြန်ပါနှင့်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏မှတ်ချက်ဖြင့် ရရှိရန်မျှော်လင့်ထားသည့် မည်သည့်စွမ်းအားကိုမဆို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။

၎င်းသည် ၎င်းတို့အား အနာဂတ်တွင် ဆက်၍နှိမ့်ချနိုင်ခြေနည်းပါးစေသည်။ သူတို့လိုချင်တာကို မရရင် ရပ်တန့်ဖို့ ပိုများပါတယ်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒါက အမြဲတမ်းတော့ မဟုတ်ပါဘူး။

တခါတရံမှာ သူတို့ စတင်တူးပါလိမ့်မယ်။ မင်းရဲ့ ကန့်သတ်ချက်တွေက ဘာကို ခံနိုင်ရည်ရှိလဲ ဆိုတာကို ပိုနက်ရှိုင်းစွာ သိမြင်နိုင်ပါတယ်။ ဤအခြေအနေမျိုးတွင်၊ ၎င်းတို့အား ခေါ်ထုတ်ရန် သင်စဉ်းစားရပေမည်။

5) မဟာမိတ်များကို ခေါ်ဆောင်ပါ

တစ်စုံတစ်ဦးသည် သင့်အား လူသိရှင်ကြားအခြေအနေများတွင် အဆက်မပြတ်နှိမ့်ချနေပါက အခြားသူများလည်း ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။ သင်လည်း ၎င်းကို အနီးနားတွင် သတိထားမိပါသည်။

သူတို့ထဲမှ အချို့ကို ချဉ်းကပ်ပြီး ရပ်မည်လားဟု မေးပါ။သင်နှင့် သင့်ကိုယ်စား ပြောဆိုပါ။

၎င်းသည် သင့်အတွက် ပြင်ပလူပြောရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ အမှန်မှာ၊ သင်သည် ဤအရာကို သင်ကိုယ်တိုင်ပြုလုပ်ရန် ရွေးချယ်ခြင်းထက် မကြာခဏဆိုသလို ပိုမိုအားကောင်းနိုင်သည်။

သင့်အား နှိမ့်ချသောသူသည် အခြားသူများနှင့် ထိပ်တိုက်တွေ့ပြီးသည်နှင့် ဆက်လုပ်ရန် အလားအလာနည်းပါသည်။

တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို ဘာကြောင့် နှိမ့်ချတာလဲ။

အခုတော့ သင့်ကို နှိမ့်ချဖို့ ရွေးချယ်တဲ့သူတွေနဲ့ ဘယ်လိုဆက်ဆံရမလဲဆိုတာ အတိအကျ သိနေပါပြီ — ဒါဟာ သင့်အတွက် လွယ်ကူစေမှာ မဟုတ်ပါဘူး။

တစ်နေ့တာ၏အဆုံးတွင်၊ နာကျင်စရာကောင်းသည်။ ဘာပဲလုပ်လုပ်၊ ဒီတော့ သူတို့ဘာကြောင့် အဲဒါကို ပထမနေရာမှာ အတိအကျလုပ်ကြတာလဲ။

ဒါက ထိပ်တန်းအကြောင်းပြချက်အချို့ပါ-

၁) သူတို့ကိုယ်သူတို့ ပိုကောင်းလာအောင်

တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်သလို၊ တစ်ခါတရံမှာ လူတွေက ကိုယ့်ကို နှိမ့်ချပြီး ကိုယ့်ကိုကိုယ် လေးစားမှု မြှင့်တင်ပေးတယ်။ ၎င်းသည် သင်နှင့်မသက်ဆိုင်သလို ၎င်းတို့ခံစားနေရသည့်အရာနှင့်လည်း ဘာမှမဆိုင်ပါ။

ဤသို့လုပ်ဆောင်မည့်လူအမျိုးအစားသည် ယေဘူယျအားဖြင့် မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှုနည်းပါးသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းအား မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲရမည်ကို မသိသောကြောင့် ယင်းအစား ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် လိုအပ်နေသော ခွန်အားကို ပေးစွမ်းရန် မျှော်လင့်ချက်ဖြင့် ၎င်းတို့ပတ်ဝန်းကျင်ရှိသူများကို ဖြိုခွဲပစ်ကြသည်။

ထိုအရာကို သင်သိသည် — ၎င်းသည် တိုတိုအတွင်း ၎င်းတို့အတွက် အဆင်ပြေနိုင်သည် -အသုံးအနှုန်း။

သင့်ကြေမွနေသော မျက်နှာကို ကြည့်ပြီး သင့်တုံ့ပြန်မှုကို မြင်လျှင် သူတို့ ရှာဖွေနေသည့် ခံစားချက်ကို ပေးသည်။ ဒါပေမယ့် ဒါဟာ ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုပါ။

သူတို့က အဆိပ်သင့်ပြီး သူတို့ကို အတတ်နိုင်ဆုံး ရှောင်သင့်တယ်။

၂) သူတို့ မနာလိုဖြစ်တတ်

မနာလိုခြင်းသည် ရုပ်ဆိုးသည်။ခေါင်းကို အမှန်တကယ် နာကျင်စေသော နည်းလမ်းများဖြင့် ထိန်းပေးနိုင်သည့် စိတ်ခံစားမှု။

သင့်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်း၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် သို့မဟုတ် အိမ်တွင် အခြားသူတစ်ဦးဦးထက် ပိုကောင်းသည်ဖြစ်စေ၊ ဆံပင်ကောင်းသည်ဖြစ်စေ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းဖြစ်စေ သို့မဟုတ် သင်သာ၍ကောင်းမွန်သည်ဖြစ်စေ ၎င်းတို့သည် ဖြစ်နိုင်သည် မင်းကို တံစို့အနည်းငယ်ချဖို့ လိုက်ရှာနေတာ။

ဘာလို့လဲ။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ သူတို့က မင်းမှာရှိတာကို မနာလိုဖြစ်ပြီး အဲဒါနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ပိုကောင်းအောင် လုပ်ချင်တာ။

ဒါကိုရင်ဆိုင်လိုက်ရအောင်၊ ဘယ်သူမှ မနာလိုဖြစ်ရတာကို မကြိုက်ကြပါဘူး။ အဲဒါက ငါတို့ကို ဖမ်းဆုပ်နိုင်တဲ့ လွှမ်းခြုံထားတဲ့ စိတ်ခံစားမှုဖြစ်ပြီး တစ်စုံတစ်ယောက်က သူတို့ကို နိုင်နင်းဖို့ ခွင့်ပြုလိုက်တဲ့အခါ၊ သူတို့က အဓိပ္ပာယ်မရှိတဲ့ ပုံစံနဲ့ ထွက်လာနိုင်ပါတယ်။

ဒါက သူဘာပြောလဲဆိုတာနဲ့ သူတို့ ဘယ်လိုမှ ဆင်ခြေမပေးပါဘူး။ သင့်အပေါ် ပြုမူပါ၊ သင့်အား နှိမ့်ချရန် သူတို့၏လမ်းမှ ထွက်သွားရခြင်းဖြစ်သည်ကို နားလည်လာသောအခါတွင် ၎င်းသည် ခရီးဝေးသွားနိုင်သည်။

၃) အခြားသူများကို ၎င်းတို့ကဲ့သို့ ဖြစ်အောင်လုပ်ရန်

လာသောအခါ၊ လူမှုရေးအခြေအနေအရ တချို့လူတွေက သူတို့ပတ်ဝန်းကျင်က လူတွေကို တကယ်သဘောကျချင်ကြတယ်။ သူတို့ဟာ သူတို့ကိုယ်သူတို့ သက်သေပြပြီး လူစုလူဝေးမှာ ပေါ်လွင်နေစေဖို့ အဆက်မပြတ် လုပ်ဆောင်နေတဲ့ မစ်ရှင်တစ်ခုပါ။

ဒါကို အောင်မြင်ဖို့အတွက် လိုအပ်သမျှ အတိုင်းအတာတွေကို အသုံးချလိုစိတ်ရှိကြပါတယ်။

မကြာခဏဆိုသလို၊ သူတို့က တခြားသူတွေကို ပေးဆောင်ကြပါတယ်။ ကျန်အဖွဲ့မှ ရယ်မောနိုင်ရန် အောက်သို့ဆင်းပါ။ အချို့သောဟာသများသည် ရယ်စရာကောင်းသော်လည်း၊ ဤအရာများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် မဟုတ်ပေ။

ကောင်းသောအရာ။ ဒါကို တခြားလူတိုင်း မြင်လေ့ရှိပါတယ်။ စကားမပြောနိုင်သော်လည်း လက်ခံရရှိသောရယ်သံသည် အဆင်မပြေဖြစ်လိမ့်မည်။

ဤအခြေအနေများတွင်၊ ၎င်းသည် မကြာခဏပြောတတ်ပြီး သူတို့နာကျင်ကြောင်းလူကို အသိပေးရန် ကူညီပေးသည်။မင်းရဲ့ခံစားချက်တွေ။

သူတို့က အဲဒါကို မျှော်လင့်မှာမဟုတ်ဘူး၊ ရယ်မောရုံနဲ့ တခြားသူတွေကို နှိမ့်ချဖို့ မသင့်တော်ဘူးဆိုတာ သိအောင် ကူညီပေးနိုင်တယ်။

4) သူတို့က အာရုံစိုက်ပြီး လုပ်နေကြတာ

သူတို့အပေါ် မီးမောင်းထိုးပြတာကို ရိုးရိုးသားသားနှစ်သက်တဲ့ လူတစ်ချို့ရှိတယ်။

သူတို့က အာရုံစူးစိုက်မှုကို တောင့်တကြတယ် — သူတို့ရဲ့မျက်လုံးထဲမှာ၊ ဒီအာရုံက အပြုသဘောပဲဖြစ်ဖြစ် အဆိုးမြင်တာပဲဖြစ်ဖြစ် အရေးမကြီးပါဘူး။ သူတို့ရသရွေ့တော့။

သင်က အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့မှာ ရပ်နေပြီး သူတို့ အထီးကျန်နေလို့ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ မင်းအရက်သောက်ဖို့ အပြင်ထွက်ပြီး အသံကြားချင်နေတာလား။ သူတို့က သူတို့အားလုံးကို မျက်လုံးပြဖို့ တခြားသူတွေကို ပြက်ရယ်ပြုကြတယ်။

ရိုးရှင်းစွာပြောရရင်၊ အဲဒါက မင်းနဲ့မဆိုင်ပါဘူး။ ၎င်းတို့နှင့်ပတ်သက်ပြီး 100% ရှိသည်။

၎င်းတို့သည် သင့်အား ရိုးရှင်းစွာအသုံးပြုပြီး ၎င်းတို့လိုချင်သောအာရုံကိုရရှိရန် သင့်ခံစားချက်များကို ခြေရာခံနေပါသည်။ ဒီလူတွေက မင်းရဲ့ခံစားချက်တွေကို ထိခိုက်စေမလား ဒါမှမဟုတ် ပတ်ဝန်းကျင်ကလူတွေက သူတို့ရဲ့ ဟာသတွေကို သဘောမပေါက်ရင် ဂရုမစိုက်ဘူး — သူတို့က သတိထားမိချင်ရုံပါပဲ။

အာရုံစူးစိုက်မှုရှာဖွေသူနဲ့ သင်လုပ်နိုင်တာက အကောင်းဆုံးအရာက လျစ်လျူရှုခြင်းပါပဲ။ သူတို့ကို။ လှည့်ထွက်သွားပြီး သူတို့ကို ဂရုမစိုက်ပါနဲ့။

5) သူတို့က ထိန်းချုပ်လို

ကျွန်ုပ်တို့ လုံး၀ ထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်းမရှိသလို ခံစားရတဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ဘ၀မှာ အချိန်တွေရှိပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏သူဌေးသည် အခြားသူများရှေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကို ဥပမာပေးသောအခါ၊ ရှက်စရာကောင်းတဲ့ တစ်ခုခုလုပ်တဲ့အခါ အားလုံးက ငါတို့ကို စိုက်ကြည့်နေတယ်။ တစ်ခုခုကို အမှတ်တမဲ့ ပြောမိတဲ့အခါ ရလဒ်ကို လှည့်စားခံရတယ်။

လူတချို့က တုံ့ပြန်ဖို့နဲ့ တခြားသူတွေကို နှိမ့်ချဖို့ ရွေးချယ်ကြတယ်။သူတို့ကိုယ်သူတို့။

အထက်ပါဥပမာများနှင့်မတူဘဲ၊ ဤသူများသည် အာရုံစူးစိုက်မှုကို မကြိုက်ပါ — အထူးသဖြင့် ရှက်စရာကောင်းသော အာရုံစိုက်မှုဖြစ်သည့်အခါ။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အား နှိမ့်ချခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ ဖယ်ရှားရန် ကြိုးစားကြသည်။

သူတို့၏ မှတ်ချက်ကို လူအများက အဆိုးမြင်စွာ တုံ့ပြန်ကြသော်လည်း၊ အနည်းဆုံး ရှက်စရာကောင်းသည့် အခိုက်အတန့်ကို ယခုအခါ အတိတ်တွင် ထားရှိသည်။ ၎င်းတို့အတွက် အောင်ပွဲတစ်ခုဖြစ်သည်။

ပိုမိုနက်ရှိုင်းသောအဆင့်တွင်၊ အခြားသူများကို အဆက်မပြတ်နှိမ့်ချနေသူတစ်ဦးသည် များသောအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ဘဝ၏အခြားအစိတ်အပိုင်းများတွင် ထိန်းချုပ်မှုဆုံးရှုံးသွားတတ်သည်။ သူတို့သည် ကလေးဘဝ စိတ်ဒဏ်ရာ သို့မဟုတ် အနိုင်ကျင့်ခြင်း၏ သားကောင်ဖြစ်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် ယခု အခြားသူများကို နှိမ့်ချခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ ထိန်းချုပ်မှုကို ပြန်လည်ရယူလိုက်ပါ။

၆) ၎င်းတို့သည် ရိုးရိုးရှင်းရှင်း အဆိုးမြင်သမား

ဤသူများသည် ပျော်ရွှင်စရာ အချည်းနှီးသော တစ်ဝက်များပင် ဖြစ်ပါသည်။ .

ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သူတို့ဟာ ဘဝအတွက် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ လှည့်ဖျားမှုကို မလုပ်ဆောင်နိုင်ကြပါဘူး။ အမြဲတမ်း အဆိုးနည်းနည်းနဲ့ စိတ်ပျက်အားငယ်နေတတ်တယ်။

ဒါကြောင့် မင်းကို အရမ်းပျော်ပြီး အပြုသဘောဆောင်တာမြင်ရင် မင်းကို အဆင့်နည်းနည်းရောက်အောင် လုပ်ဖို့ ရည်ရွယ်ထားတယ်။

ရင်ဆိုင်ကြပါစို့၊ အကောင်းမြင်သမားထက် အဆိုးမြင်သမားအတွက် စိတ်အနှောက်အယှက် တစ်စုံတစ်ရာ ရှိပါသလား။ မဟုတ်ဘူးထင်တယ်။ သင့်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ အဲဒီ အကောင်းမြင်ဝါဒကို အလွန်အကျွံမဖြန့်ခင်မှာ သင့်ကို ဖြတ်တောက်ပစ်ချင်ကြတယ်။

ဒါကြောင့် သူတို့က သင့်ကို တူးဆွကြတယ်။ တကယ်တော့၊ သူတို့က မင်းကို နှိမ့်ချဖို့ ကြိုးစားတဲ့အနေနဲ့ မင်းရဲ့အမြင်ကို ပြောင်းလဲဖို့ လှည့်ပတ်ပြီး ဝင်သွားနိုင်တယ်။

မင်းမျှော်လင့်ထားသလိုပဲ၊ မင်းလုပ်နိုင်တာက သူတို့ကို လျစ်လျူရှုတာ အကောင်းဆုံးပဲ။

မင်းရဲ့ အကောင်းမြင်နည်းတွေကို ဆက်ပြီး စကားလုံးတွေနဲ့ မခွဲနိုင်ဘူးဆိုတာ မင်းကို အသိပေးလိုက်ပါ။

အဲဒီသတင်းကောင်းကို မျှဝေပြီးအားပေးစကားအချို့ကို ဖြန့်ပြီး ၎င်းတို့၏ အဆိုးမြင်စိတ်များကို သင့်လမ်းကြောင်းတွင် မထားမိပါစေနှင့်။

7) ၎င်းတို့သည် ကောင်းမွန်သော stereotype ကိုနှစ်သက်သည်

အပြတ်အသတ် ရိုင်းစိုင်းသော စံနမူနာကောင်းအချို့ ရှိနေပါသည်။

အာရှသားများမှ လူဆိုးများဖြစ်ကြသည် (ဟုတ်ပါတယ်၊ အချို့မှာ ကုလားဖြူများပင်ဖြစ်သည်!) Centrelink ရှိလူတိုင်းအတွက် လူမိုက်များဖြစ်သည် (ယခုကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်၊ ထိုသို့မဟုတ်ပါ)

အချို့သောလူများက စိတ်၀င်စားကြသည်။ ဤပုံသေပုံစံများသည် ၎င်းတို့ကိုတွေ့သည့်အခါ ပါးစပ်ကိုဖွင့်၍မတတ်နိုင်ပါ။

ထိုထက်များသောအားဖြင့်၊ ၎င်းသည် သင့်အတွက် ထိခိုက်သင့်သည်ထက် ၎င်းတို့အတွက် ပိုရှက်စရာဖြစ်တတ်သည်။ အမှန်တော့၊ ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သူများ အများစုသည် ပုံသေပုံစံများ ကျင့်သုံးခဲကြောင်း သိကြသည်။

ဤအခြေအနေတွင်၊ သင်မဟုတ်မှန်း သိစေရန် ရယ်မောခြင်းက အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ ကြားဖူးသူတိုင်း သိပြီးသားပါ။ အရူးတစ်ယောက်လို မဟုတ်ဘဲ တခြားနည်းနဲ့ ပြောတဲ့သူကို ချန်ထားလိမ့်မယ်။

တစ်ယောက်ယောက်က မင်းကို နှိမ့်ချပြီးရင် ယုံကြည်မှုပြန်ရအောင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ

ဒါက တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို နှိမ့်ချသောအခါ သင့်အတ္တကို ဖြိုခွဲနိုင်သည်ဟူသော လျှို့ဝှက်ချက်မရှိပါ။

ဒါက နာကျင်ပါတယ်။

ဖြစ်သွားတဲ့အခါ သင်ဟာ ခဏတာ တုန်လှုပ်သွားဖွယ် ရှိပါတယ်။ နောက်တစ်ခုက မင်းရဲ့ခံစားချက်တွေကို ဘယ်သူက ဒီလို နာကျင်စေချင်တာလဲ။ ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည့်အရာကို စီမံရန် အချိန်အနည်းငယ်ကြာနိုင်သည်။

တခါတရံတွင်၊ ဤခံစားချက်များ ပျောက်ကွယ်သွားရန်အတွက် အချိန်အတော်ကြာသွားနိုင်သည်။

သင်အခြေအနေကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး စကားလုံးများကို စားသုံးခွင့်ပြုပါ။ သင်။

သင့်ခေါင်းရှိ အသံသည် လွှမ်းမိုးနိုင်ပြီး စတင်နိုင်သည်။